乌市第18小学2011_2012第2学期教学工作总结5篇

第一篇：乌市第18小学2011_2012第2学期教学工作总结

乌市第18小学教学工作总结 2011—2012学年第二学期

学校教学工作始终坚持以教学观念的更新为突破口，强化教学常规，深化教学改革，优化教学手段，倡导“有效教学”。本学期，教导处认真贯彻沙区教研室工作计划，全面落实学校工作意见，以提升整体教育质量为核心，加大常规教学管理力度，加强教师业务素质提升，关注课程和课堂，落实“有效课堂”，促进师生的全面、可持续发展。

一、深化课程建设，细化教学管理，规范教学行为。加强教学管理的精细化建设，是提高教学质量的基本保证。

（一）开足课程，规范课程管理。

本学期我校认真落实国家课程方案，严格执行规定，规范教师的教学行为。我校能够严格执行教学法规，开齐课程，上足课时，上好每节课，制定切实可行的学科计划。我们通过多种方法规范课时的执行力促使学生综合素质的培养得到有力保障。如：安排学科专职教师任课；发挥功能使用率要求美术、音乐、科学、信息等学科必须到功能室上课等。严格执行巡课制度，教导处时常关注课堂，着重对空堂缺堂、擅自调课以及师生的课堂状态等进行随机巡查，对发现的问题及时指出并纠正。认真组织阳光体育、大课间等，杜绝占用此时段上课、讲题、集体作业、考试等。严格控制学生书面作业时间，要求任课老师在控制好作业量的基础上，各班主任老师还要协调好各科之间的作业量。

（二）统筹计划，强化教导处引领作用。开学初召开了由副校长、教导主任、教研组长、年级组长参加的教学思路畅谈会，通过畅谈交流大家明确了新学期教学、科研工作目标及其计划，以“教学常规”为立足点，认真落实教学各项工作，扎实有效地开展教学研究，共同提升教学教研水平，努力达到“四效”（即：有效备课、有效课堂、有效批改和有效学科活动）。

（三）以查夯实常规，确保常规工作落地有声。

1.教学调研常抓不断，整体促进常规到位。为了掌握教育教学管理的主动权，教导处加大了督查力度坚持组织副校长、教导主任、教研组长对教师的备课、作业、学习笔记等资料进行检查考核，运用定期和不定期，全体和抽样的 灵活方式检查，如随堂听课，校级领导蹲点听课，随机抽查，集中检查等方式，做到有分工，有记载，有反馈，有整改，有复查。并及时在教师会议上反馈调研情况，表扬先进，指出不足。针对教案、作业、课堂教学、辅导、考试、教研等进行每月一次共4次常规大检查，一针见血的指出方面存在的问题和不足，并督促教师及时的更正。教导处每月均开展主题明确的教学活动，及时总结改进。以“推门听课+课堂观察”为手段，努力改变课堂教学中以往重视知识传授，忽视能力培养的做法。通过分学科的“推门听课”，了解教师的课堂教学真实状况，发现问题，分析、反思，改进课堂教学。

2.以监控促质量。教学质量是学校赖以生存的生命线，本学期，我们在提高教学质量上狠下功夫，把“找原因、寻差距、想办法、求沟通、齐努力、争进步”作为总的方针，要求广大教师以“关爱学生、萌生自信、尽其所能、争取进步”的态度对待进生，全面提升我校在社会上的声誉和在家长心目中的地位，全面促进学生的提高。加强平时的语数单元抽测，由教导处同意抽测内容和时间，落实质量提升重在平时的管理原则，本学期语数针对六个年级组织18次单元抽测；专项测试中在平时，从开学初教导处就狠抓各个年级的专项训练，分年级每周测试召开分析会，5月一年级数学在沙区11所测试学校中达标并获得第一名的好成绩；组织期中质量检测活动，加大了语文、数学和英语三科调研分析的力度，按学科组进行质量分析，教导处做好教情学情的督查监控及时调整；关注部分与平衡成绩有较大差距的班级年级，学期中由副校长及主管语数领导召集二年级语数教师召开了质量监控教学会议，再次重申教学质量的重要性，与教师一起分析原因寻找对策。

3.加强毕业班的教学管理力度。毕业班是一所学校办学质量的窗口，为此，我们针对本届毕业班的质量实际，定期召开毕业班工作会议、毕业班学生座谈会与家长会。

4.注重辅提优补差，切实减轻师生负担。扎实做好培优扶差工作，以达到 “增大高分层、拔高希望层、提携中下层”的目标。由于我校地处商业区，很多学生是外来务工子女，家长忙于生意忽视对孩子学习的监督帮助，使学校转化后进生的工作带来一定的难度。针对这些实际情况，各班建立学困生档案工作，建立生生互帮制，倡导教师的博爱，向和谐的师生关系要质量。要求各任 课教师对待学困生要做到“三个优先”：课上优先辅导作业、课后作业优先面批、表扬鼓励优先及时。杜绝全班性的学生辅导，从科学的角度出发辅导要有目标、要有层次。在优化差生的基础上有重点地提高优生，点面结合，充分发挥每位教师的苦干精神、巧干机智，从而提高辅导的实效。继续实施“减负高效”策略。以“精心设计+当堂完成”为要求，切实做到“轻负担、高质量”，在避免学生作业负但过重的同时，促使教师精心设计作业，以练促研，形成以命题反思教学，分析教学质量、改善教学行为的良好习惯。

5.落实集体备课。继续全面推行“集体备课”制度，以“资源共享+个性创新”的策略，促进教师间的互相交流。本学期教导处主管领导参与每次的集体备课，改变备课方式，引导教师将备课的着眼点逐步转移到如何创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效提高课堂教学效率上来，切实提高集体备课的实效性。

6.规范学籍管理，确保三率达标。根据要求及时核实整理在校学生的学籍信息。规范学生的流动手续，做到入学率、巩固率、毕业率均达100%。

二、抓实校本研训，促进专业成长，提升教学质量。

教师是全面实施素质教育，全面提高教育质量的根本保证。为加强教师队伍建设，促进教师业务成长和教育教学能力的提高，本学期，不断加强教师的业务培训学习，精心树立典型，实施名师工程，打造优秀师资队伍。

（一）加强教研组建设，促进教师专业化发展。

教研组建设是学科教学能力建设的核心，是学校开展高质量教育教学的关键。我们向各教研组提出了关注课堂，结合课题，深化课堂教学改革的要求，使各教研组活动规范有序。各教研组能以“课例”研究为主要内容，加强共同协作与探讨，认真落实好每一次的教研活动。在活动开展过程中，做到定时间、定地点、定人员，能采取“互助式教研”方式，商讨解决教学实际问题的办法。保证每位教师都能深入参与活动。本学期，李粉梅老师参加了自治区语文素养大赛获得二等奖；马玉花、李粉梅、顾婉莹分别参加了自治区、沙区语数直播课堂；田玉参加沙区美术课堂大赛获二等奖；冶明慧、杨春丽、蔡娟参加沙区英语说课比赛；教育教学论文获得区级以上等次的有18篇，其中9篇刊登在《乌鲁木齐教育》杂志上。

（二）重师资队伍培训，提升教师专业素养。

教师的专业水平如果得到有效快速的提升，就会为学校教育教学质量的提升提高源源不断的动力。基于这样的认识，本学期，教导处非常重视师资的培训，想尽一切办法，拓宽各种渠道，为教师的专业培训铺设一条绿色的通道。

1.以师德建设引领教师的发展方向。

教师的师德修养，是教师职业的核心，是教书育人的灵魂，它决定着教师个人的职业发展方向，决定着学校的办学质量。3月组织20名教师参加了在第四中学举行的师德专题讲座，聆听了第三中学王校长的精彩讲座，6月在22小20名教师倾听了先进事迹宣讲，通过一系列师德教育活动，培养教师敬业爱岗、无私奉献的精神，发挥骨干教师、党员和各类先进人物的榜样作用，从本职工作中实现自身的价值。

2.学习现代教学理论，积淀教育教学理论及教学实践能力。

（1）教导处开学初组织教师分学科深入讨论学习2011年新出台的《课程标准》，把握课标精神，领悟课标内涵，不断更新观念，适应新形势下教育教学发展的需要。通过执行学习制度，调动了老师学习的内驱力，提高了教师自主研修的实效性。3月有幸邀请《乌鲁木齐教育》编辑部主任王献新老师向全体教师进行《校本教研的几个问题》专题讲座，老师们被王老师所列举的教育教学案例深深吸引，感叹道：小案例发现大道理，成立大文章，提升理论的同时开启大智慧，成就大事业。

（2）用阅读引领成长，让教师亲近书籍。开展“我爱读书”系列活动：3月进行优秀读书心得交流，5月开展“我爱读书”演讲比赛，由年级组推选出的六位选手为全体教师带来了的精彩演讲，从六位教师不同的演讲中，教师感受到了读书带来的快乐，感受到读书带来的内涵，相信书香伴十八小人一路前行。（3）开展白板现代信息技术培训，强化教师“现代网络下的教育”的思想。2月底邀请电脑公司向全体教师讲授电子白板使用方法，以此促进教师通过网络拓宽学习途径提升自我。3月至6月教师观看市、沙区直播课堂共92节，210人次。

3.提升基本功。扎实的基本功是教师专业迅速发展的基石，5月底至六月初与工会携手开展教师基本功大赛，在传统的教师“三字一画一话”基本功训练 的基础上将融入国学经典诵读、毛笔字和试题命题，33名“三格”团队教师积极参与，马晶等11位教师获得国学诵读单项奖，高艺等10位教师获得毛笔字单项奖，李粉梅等14位教师获得试题命题单项奖，马玉花等14为教师获得基本功大赛综合奖。教师在参与的过程中夯实教学基本功，提高专业技能。

4.积极利用“走出去，请进来”途径开阔教师视野历练技能。（1）“走出去”。

本学期，我们珍惜每一次外出学习的一切机会，先后派教师参加沙区课堂观摩活动、天山区小学数学有效课堂观摩活动、市英语学科新课标培训会、市小学课堂教学大赛、自治区语文课堂大赛、全国语文教师素养大赛等，参加培训观摩学习60多人次，另外派出数学、英语和语文等学科的老师们先后参加协作组学校的教研活动就举不胜举了。“走出去”除了观摩学习，本学期，我们更注重鼓励教师参与比赛的勇气和自信，3月李粉梅参加自治区语文素养大赛获二等奖；李粉梅、鲁鑫、马晶参加协作组名师展示课；4月又参加市语文阅读教学大赛获二等奖，田玉参加了沙区美术学科课堂大赛获三等奖；马玉花在全区数学低段教研活动做展示课《找规律》；6月李粉梅、鲁鑫参加了乌鲁木齐市名师工作室的申报；7月组织吴涛、田玉、冶明慧、蔡娟、常玉静参加在宁夏银川举行的“中小学写作学会中小学协作专业委员会”成立大会暨全国本色教育第八届学术研讨会，这几位教师将进行课堂教学、教育教学故事、说课比赛，的教研活动。我们积极创设平台，把握机会，让老师在专家和外校名师的引领下深入开展课堂行动研究，在研讨、思考、合作中丰厚理论素养，及时总结经验教训，深入探索课堂教学规律，切实解决学习和工作存在的实际问题，努力提高教育教学水平。

（2）“请进来”。

本学期开学初，学校先后邀请了教育专家李晨红、刘玉珠老师、教研员陆红梅、王志梅到学校亲临一线，面诊课堂，每次的交流都让老师受益匪浅，老师们明白了：要提高课堂的有效性扎实地训练过程是不可少的，只有经历风雨才能见彩虹。

5.梯队培养名师化、纵深化。继续分层培养实施“三格”教师队伍培养工程，3月开展了第二期“三格“教师团队暨师徒结对启动仪式，要求每个团队隔 周开展一次活动，每次活动将国学诵读学习作为必修课积淀教师文化素养，将提高青年教师的课堂教学技能（含教材把握处理、教学设计策略、教学重难点突破策略等）作为重点，通过一系列的学习、研究、竞赛活动，不断锤炼教学技能使教师有实质的进步和飞跃。

（三）注重课堂研究，提高教学水平。

课堂是师生生命成长的主阵地。本学期我们以“深度教研”、“多校联动”为形式，开展了诸多聚焦的行动研究，促进课堂教学的有效性，发展教师的教学水平。

1.继续实践““相约课堂”课例研究大练兵活动。

3月14日在崇德楼的多功能室我们迎来了第18小学“相约课堂”课例研究大练兵活动，聆听了34位教师教师的课堂教学及2位教师的教学讲座，本次活动以“读懂教材、读懂学生、追求效益” 为主题，为构建有效的课堂教学提供了交流和分享的平台，从课中我们发现教师在备课时对教材研读是专业的，对学生了解是用心走进了学生的心灵，教师通过自我反思、同伴交流、专业点评的诊断方式，不断提升教学水平及专业素养。活动呈现的亮点：在集体备课和同伴互助中研读教材折射出协作的魅力。从展示的多节课中，看出了教师在课前进行了精心的准备，从细致的钻研教材到精心的备课，教具、学具的准备，每一个过程都体现出教师的用心投入，每一个过程都体现教师的成长历炼，正所谓“大家好才是真的好”。课例观摩体现专业读懂教材，用心读懂学生。上课老师能紧紧围绕“读懂教材、读懂学生”的活动主题进行教学设计，教师在授课的过程中更多追求得是教学目标真正的落实、学生主体地位真正突出、教师引导真正有效，真正把课堂还给学生。如语文李梅所授六年级下册《真理诞生于一百个问号之后》、数学迟亚玲所授四年级下册《植树问题》、美术田玉所授《有趣的漏印》等老师的课设计独具匠心扎实落实知识目标。更重要的是教师在对话、碰撞中所生成的问题与思考。专家点评把脉和引领课堂教学改革的方向。活动中我们聘请了李晨红、刘玉珠及沙区专兼职教研员进行现场评议指导，专家的评述向每位教师传授了如何更好地做到“读懂教材，读懂学生”。活动带给我们的是吴正宪老师讲的：教师要 “专业读懂教材，用心读懂学生……”。读懂教材，读懂学生，实施有效教学，是我们永远话不完的主题，也是教育者永远要历练的教学行为。

2.继续开展“三种人”走课活动。本学期走课活动研究主题为“探索课堂模式，实践有效课堂”，以“跨组走课”与“组内走课”两种形式，固定每周推荐语数科任校“三种人”教师随堂授课，组织学科内的所有老师一起观摩、研讨、评议，通过“走课”活动，让学生共享优秀的教学资源，促进教师的交流提升。

3.多次开展“联片教研”。本学期，沙区片综合实践、美术等学科“联片教研”活动在我校举行，毕红程、田玉两位教师的课堂教学均受到了好评，活动也为我校的青年教师们提供了锻炼自己、展示自己的平台。

（四）扎实开展教科研工作,提升教师科研能力。

课堂教学改革是教学工作的重中之重,是提升教师教学水平深入推进课改,全面提高学生素质的主改方向。我们以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教育观,开展一系列教学实践研讨活动。

1.加强同题课的研究。各个教研组充分发挥集体的智慧,共同探讨教材教法,进行教学实践研究。在不断实践中发现问题及时探讨、及时改进,形成了“在实践中研讨,在研讨中实践”的研究氛围。5月将市级课题《小学生学习方法指导》参与市“十一五”课题成果展评。

2.围绕课题有机渗透教研、科研、培训 ,扎实做好研究工作。本学期我校继续围绕全国教育部“十一五”规划课题《中小学校本课程与教材案例研究》的子课题《指导规范书写，提高写字技能》；国家级“十一五”英语子课题《如何培养高段学生写的能力》；沙区数学小课题《小学生解决数学应用问题的有效策略的研究》，积极开展各项课题活动，研究注重过程的研究和管理,定期召开会议,研讨阶段性成果,及时总结研究成果。数学组6月份迎接了课题结题会并顺利结题。

（五）推进校本课程建设。

1.继续写字课课题的研究。加强全国教育部“十一五”规划课题《中小学校本课程与教材案例研究》的子课题《指导规范书写，提高写字技能》研究，我们继续开展好小学生写字规范活动，重视写字教学工作，以“翰墨书法班” 将写字课程推向深层次发展，4月在1——6年级开展校“墨香校园”写字书法比赛，共95名学生获奖；5月三、五年级学生参加了沙区“七彩语文杯”小学生硬笔书法大赛。

2.加强特色课程及校本活动课程的管理。落实特色课程及校本活动课程课时量及教学质量，保证学生学习时间，学有所得，加强监督管理，激发学生参与的积极性，提高实效性，让学生在丰富的校本课程中发展自己，培养学生的创新精神和实践能力，焕发校本课程无限的生命力。5月10名学生组成的长笛队在沙区器乐比赛中脱颖而出有幸参加了乌市中小学器乐比赛，管乐班接受了自治区少代会开幕式的演奏任务获得好评。

三、关注学生发展，搭建学生成长平台。

各学科努力为学生创设良好的学习环境，开展灵活多样校园活动。既活跃校园育人氛围，又给学生一个良好的精神领域、知识领域；既满足学生个性发展的需求，还有效地提高学生的心理素质，让学生在充满生机与活力的环境影响下发展自我，开发智力，有力地促进学校良好环境的形成。

1.夯实学生基础，加强写算训练。本学期，学校切实针对学生在书写、计算等方面存在的薄弱现象，提出夯实学生基础，加强写算训练的方案。4月在1——6年级开展校“墨香校园”写字书法比赛，共95名学生获奖；5月三、五年级学生参加了沙区“七彩语文杯”小学生硬笔书法大赛。5月数学学科在1—6年级开展优秀作业展，57名学生优秀作业展出。英语3-6年级开展“妙笔生辉”英语书法大赛40名学生获奖，四年级参加沙区英语“妙笔生辉”英语书法大赛20名学生取得了比较好的成绩。活动让学生在收获中享受成功感，享受成长的喜悦。

2.体育组开展“阳光体育”活动。为了全面实施素质教育，增强学生体质，推动“阳光体育运动”，以“我运动、我健康、我快乐”为活动主题在本学期4月组织校第二十五届田径运动会；5月参加沙区中小学生第29届田径运动会，29名学生参赛，11人次获奖；6月承担了乌鲁木齐市体育大课间的展示并获得了优秀组织奖。通过这些比赛大大培养了学生的集体荣誉感和上进心。3.音乐组组织参与多彩的艺术活动。音乐组重视学生的全面发展和个性发展，组织编排学生长笛齐奏《海边的街道》参加乌市“沙依巴克区首届校园文 化艺术节”的演出并被选拔参赛了乌市在“阳光下成长的艺术节汇演”取得了优异的成绩。六月初铜管乐队有幸在乌市所有铜管乐队中脱颖而出，在“新疆维吾尔自治区少代会”中担任表演迎宾任务，赢得了到会领导的充分肯定，群众的一致好评，收到了良好的社会反响。同时音乐老师也积极配合体育组老师编排训练我校在全市进行的大课间展示活动，并赢得了一片掌声。

4.美术组举行各类绘画比赛。

本学期，我校组织各班美术爱好者参加全国“星星河”书画大赛，其中12人获得一等奖、30人获得二等奖、31人获得三等奖；37人参加“多喜爱”绘画大赛活动；37人参加“关注食品安全、关爱儿童成长”绘画比赛，27人获奖；参加自治区“香巴拉”、“童心有爱”绘画大赛、沙区“六一”书画现场大赛活动。

以上开展的每一次活动都以教研组为单位，以班主任为核心，针对活动特点，有序进行活动前的准备，活动中的安排，活动后的总结，学生在活动中快乐成长，教师在演绎着职业的幸福。每一位学生有了这些经历，不仅没有影响学习，反而促进学习，知识拓展、视野开阔、思维活跃，文明素养得到提升。

四、注重内涵建设，推进义务教育均衡发展。

认真贯彻落实新《义务教育法》，全面实施素质教育，规范办学行为，注重内涵发展，推进教育均衡发展，凸显办学特色。

1.立足《乌市第十八小学推进义务教育均衡发展五年规划》和《乌市第十八小学标准化建设三年规划》，明确目标，挖掘学校内涵，发展学校内涵，打造特色。

2.建设硬件。为 9个班级配备多媒体设备，打造现代化信息化学校；为20名教师配备笔记本电脑，为教师发展提供物质保障。

3.注重内涵发展，发展特色，推进学校可持续发展。

一是进一步加强校园文化建设，优化育人环境。6月11日书法班、管乐班、轮滑班等特色班面向家长展示汇报，营造了浓厚的校园文化氛围。

二是优化师资队伍建设。继续开展2012年度“三格”教师分层培养措施，加大骨干教师辐射带动作用，本学期“三格”团队活动规定专项活动和常项活动：15分钟国学诵读专项活动和每周分学科“三种人”走课常项活动，使教师 在团队活动提高素养的同时提高课堂教学水平。3月李粉梅、鲁鑫、马晶、周炎参加了协作组“骨干团队’师傅引领课；6月开展“三格”教师基本功大赛等，以教师交流及校际联动为载体，促进教师发展，锻造优秀团队。

五、整体推进，全面优化，保障素质教育实施。

1.开展体卫艺工作。①深入地开展“阳光体育运动”，确保学生每天一小时体育锻炼时间。认真上好“两操一课”，切实开展好形式多样的大课间活动，全面实施《学生体质健康标准》，严格执行国家有关体育课时的规定，开足上好体育课。举办了第25届田径运动大会。继续抓好校内体育运动队的训练，培养学生的兴趣爱好，提高了学生的体育特长和竞技水平。29名学生参加了沙区第29届运动会，11人次获得不同奖项。②加强卫生和心理健康教育。坚持“健康第一”的指导思想，利用广播、黑板报、宣传栏等形式做好常见病、流行性疾病的预防、控制、宣传工作，上好健康教育和心理健康教育课，做好学生心理咨询工作，使学生身心得到健康发展。③广泛开展学生艺术活动，全面提高学生审美素质。认真上好音乐、美术课。本学期，组织学生参加各类艺术活动、校艺术节表演、毕业班汇报、特色班展示，精彩纷层的艺术活动充分体现出当代少年儿童积极向上、努力进取的精神风貌。

2．家长学校为德育工作搭设更宽的桥梁。本学期，我校家长学校工作相互支持，共同促进学校、家庭建设的意向。精心组织家长学校菜单式培训，包括“学会做人”、“学会做事”、“学会学习”三大主题多个专题。开学组织一年级家长学校开班仪式，举行了四次系列培训：校优秀班主任老师作“如何培养学生的好习惯”讲座、“好心情好人生”专题讲座、“如何做成功父母”专题讲座。期末组织家长参加“家教经验征文”交流活动、“优秀学员”评比活动，有效地发挥家庭教育的力量。

3.提高电教工作的管理。建立健全电教管理制度。对购进的电教设备及时上帐，作到帐目清晰、借还有登记、清楚明了。加大设备投入，服务教育教学，新增添了五间较为先进的教室多媒体，为教师募捐了20台笔记本电脑。极大地方便了教师利用多媒体进行教学，较好的服务于日常教学管理工作。为实现 “班班通”工程，真正实现教育资源共享，为打造高效课堂创造了良好的条件。

4.档案图书工作发挥辅助功能。对学校领导、党支部、教导处、德育处等各 口进行各项工作文字资料的整理、收集、归档，对有价值的档案进行保存，实行统一管理；及时归档，整理相关的教学文字资料；认真做好教师业务考核和期满考核聘任工作及评聘职称工作。本学期完成了两基巩固提高档案资料验收。图书室积极配合教育教学工作，按期购买新书，本学期购买新书共计4044元，168册，并将新购图书及时分类、编目、登记、上架、出借。图书管理员不断提高专业理论水平和工作实践能力。认真出色地完成了阅览室图书的剔旧换新的任务，定期开放阅览室，每周接待全校师生100余名，切实发挥了图书室是教育教学第二课堂的作用。

5.高度重视两室建设。实验开出率100%，特别是演示和分组实验开足开全。5月向沙区申报自治区合格实验室的挂牌工作。积极组织学生开展小制作小发明活动，参加“小哥白尼杯”全国少年航天科技创意作品评比六年级邱景涛、杨金涛，五年级李波浩、葛天越四名学生分别荣获航天创新制作一等奖。

6.坚持开展安全教育主题活动。学校充分利用国旗下讲话、学校宣传栏、班会课对学生进行安全教育，并定期给家长发放关于学生交通、溺水、防火、防雷、防电等各方面的《给家长的一封信》。学校为学生每人买一份保险,以防万一。

六、正视存在问题，加强整改措施，更好地促进学校上升发展。1．教科研建设方面：集体备课的科学性、实效性需进一步强化。部分教师教学上浮躁不实，教科研能力有待进一步提高。今后要进一步强化“教科研是教学的第一生产力”、“靠教科研上质量”的科教研意识，认真抓好校本教研，努力提高教科研组织化、规范化程度，鼓励教师用集体智慧提高学校整体竞争力，在教科研的过程中营造一个学习化的集体。

2．抓实、抓深教研组校本教研。在教研组建设、教研活动常态化的基础上，要勇于创新，开展多种多样的教研活动，力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。

“教育的承诺在于教学的质量，学生的成长赖于良师的敬业”我们将把它作为工作信条，本着“勤学、善思、细研、实干”的准则，简简单单抓科研，实实在在促发展，力争打造品牌的团队，推动学校教育教学工作。

2012年6月

第二篇：2011第2学期教研工作总结

2010--2011学第二学期综合理科教研组工作总结

贵州 索绍波

根据学校教务处工作计划，结合理科综合教研组工作计划，本组教师认真完成学校的各项工作，认真学习学校有关教学工作的要求，认真履行教研组长、备课组长与教师的职责，加强学科的理论学习，使学科组成为团结和谐、勤奋互助、合作能力、科研能力较强的教研组，较圆满完成了本学期计划任务。现将本学期理科综合组的工作总结如下：

（一）严格落实教学常规，提高教学效益。

全组教师做到重点落实备课常规和课堂教学常规，提高备课和上课质量。注意教学常规管理中的各个细节，并且尽量落实细节，养成学生良好规范的学习习惯，最终达到提高教学效益的目的。

在教学中，我们组全体教师通过认真学习教学理论，积极参与课题研究，努力使课堂教学素质化落到实处，课堂效益进一步提高，各备课组长认真把关，尽量做到统一备课、统一进度、统一练习，同时也提倡“特色”教学，努力使每位教师形成自己独特的风格。在大家的共同努力下，化学、生物、物理教学都取得了较好的成绩。

（二）加强集体备课、公开课、评课

各备课组按照学校计划和教研组计划，认真有序地完成12次集体备课、8次公开课和评课工作。其中物理备课组完成4次集体备课、3次公开课和评课工作；化学备课组完成3次集体备课、2次公开课和评课工作；生物备课组完成3次集体备课、2次公开课和评课工作；信息技术备课组完成2次集体备课、1次公开课和评课工作。集体备课时要求上公开课的教师作为集体备课的主备人，先构思上课思路，写出教学设计，然后在通过各备课组教师的探讨，完善成集体备课教案，再由主备课人执教（上公开课），最后进行评课。通过集体备课、公开课、评课，教师们充分发挥了集体的力量，实现资源共享。对所上的每节公开课都进行了中肯的评价，使上公开课的老师教学水平都得到提高。特别是李岗等年轻教师的公开课进步很大。

（三）做好月考和半期质量分析和总结

月考和半期考结束后，本组教师在各备课组长的带领下，认真地对各学科（物理、化学、生物）进行了质量分析和总结（有记录）。通过此次活动，各学科教师对学生的考试情况有了一定的了解，便于以后的出题和教学活动的开展。

（四）开展好学生活动

本学期要完成的学生活动在各备课组组长的带领下紧锣密鼓地进行着，完成了两次学生活动。一次是物理备课组的《物理知识竞赛》、生物备课组的《科普知识竞赛》，两个备课组都按照活动方案作了宣传，并作了张贴。

2011年5月26日生物备课组完成一次八年级部分学生参与的《科普知识竞赛》，参赛的学生有80人左右，全体生物教师参与监考和评卷。评出一等奖3名；二等奖6名；三等奖12名。

2011年6月2日物理备课组完成一次八年级学生参与的《物理知识竞赛》，参赛的学生有100人左右，全体物理教师参加监考和评卷。评出一等奖 3名；二等奖6名；三等奖 11名。

通过学生活动的开展，扩大了学生的知识面，学生的学习兴趣大增。

（五）抓好学生实验和实验室的资料管理

加强实验室管理，理、化、生三科实验室负责人在认真做好实验室管理工作的前提下，确保演示实验和学生探究实验能够正常进行，完成率均达95%。做好资料的收集和管理，为迎接普室复查作好准备。

回顾一学期来的教研组工作，我深深的感到：务本求实是取得一切成绩的根本保障，团结出智慧、协作出成果。综合理科教研组在我这个新手的带领下，存在许多不足的地方，今后在走向成熟的过程中，我们有决心通过阶段性的总结来不断自我完善，克服现存的缺点和不足，虚心向其他教研组学习，取人之长，补己之短，为学校的发展再上新台阶，做出我们应尽的努力。

2011年6月29日

第三篇：2008学年第2学期教导处工作总结

2008学年第二学期教导处工作总结

随着基础教育课程改革的深入，学校在不断实践新的课改理念过程中发展着。怎样使学校的教师专业水平再上台阶，怎样使学校的整体教学工作再上水平，我们一直在思考着、实践着、探索着。以二期课改的全面实施为契机，以提高课堂教学质量为重点，认真探索和研究新的教学方式和方法，运用新基础教育理论与新的课程理念，全面提升教学质量；充分发挥骨干教师的带头作用，以校本教研为平台，加强教师队伍建设；做好研究、指导和服务工作，促进教师的专业化发展和学生整体素质的提高，努力打造学校教育品牌。

一、治学促人——打造素质全面的教师队伍

（一）目标定位――发展

学校在“为每一个学生健康主动发长创设无限空间的理念”引领下，逐步形成了江小办学总体思路。学生的发展离不开老师的发展。教导处紧紧围绕这一宗旨，开展学校的教学管理工作。

（二）选择途径――学习

教师是学校发展的动力。教师必须成为终身化的学习者。学校教学管理的着力点放在调动教师练“内功”上，一个合格的教师必须要有深厚的文化底蕴，丰富的人文情怀，扎实的教学基本功。学校的教学工作也正是寻着这条路开展，促进教师专业化学习，提升教师自身素质。

1．依托教研课题，促教师以科学的态度在研究中学习。

研训本来就应该一体化。为了提升校本教研有效性，建立一支研究型，智慧型的合作团队，我们开展了课题引领下的校本教研。上学期开学初，各教研组就运用新课程的理念，对教学中的现象问题，进行分析和价值判断，进而聚焦为自己要研究的问题，然后在教研活动中进行探讨，提炼、转化为教研组群体共同关注和思考的问题，升华、确立为教研组有价值的课题，并进行了研究。本学期，各教研组继续开展扎实有效的校本教研课题研究。无论是理论的学习，还是行动实践研究，都体现了各教研组研究的力度、深度和精度。如一年级语文组继续课题《低年级学生语文学科习惯养成中教学评价的研究》的研究。他们以两人为一组，分别就低年级学生语文学习中“听、说、读、写”习惯的养成中教师的教学评价开展研究，促进教师评价的能力，以便帮助学生更好地养成习惯，促进低年级语文课堂的有效性。

2、加大培训力度，促教师在专家的引领下学习

学校把教师专业知识的培训工作纳入教学工作的重要议程。聘请专家学者为教师们作丰富多彩的报告。王玉兰老师参加市名师培训，刘芸老师参加市的德育基地的培训，另外，各学科老师踊跃参加市、区新课程、新教材、新教法的培训活动。教师每 一次外出培训后，及时进行学校、学科大组，教研组的二级培训。教师亲耳聆听专家的现场教诲，邀请专家、名师来自己的身边传经送宝，为自己的教学把脉问诊，积极参与各种教研活动，在实践中锻炼自己，提高自己，努力使自己成为一名科研型教师。如2月23日区英语教研员陈丽根和王梅宝老师来我校听了陆叶老师和曹海燕老师的课并进行了评课。专家和青年教师面对面，具体直观的指导青年教师的课堂教学，对提升青年教师的教学技能起到了良好的作用。经过研训员老师的指导，青年教师进一步明确了英语教学的发展方向，拓展了思路和视野。

3、营造学习氛围，促教师以批判的精神总结反思

（1）集中学习。政治学习中，我们老师进行专题讲座或经验交流。各发言人及时性传达最新信息，联系课改的一些理论，谈感受，谈问题，引导部门、教师用新的理念来确定自己的发展方向。

（2）小团体学习。小型多样、机动灵活的分组学习，是教师合作互补的好形式。中心组：由教学分管领导和教研组长组成，学习的内容深，要求高，起步早，接时代，着眼于用课改理论指导学校的整体工作，以点带面，提升学习的层次。

教研组：由同年级的各学科教师组成，学习的内容实，要求细，讨论多，着眼于用课改理论指导课堂教学，增强学习的效益。

（3）个人学习。教导室通过飞秋发送各类热点文章，课例研究，提供学习咨询；图书室更新教育期刊，并提供学习场所。

学校鼓励教师充分利用业余时间，多读一些书，多研究一些教育理论，多一些理性思考。在这样的学习中，渐渐地老师底蕴厚实了起来，看问题深刻了起来。

厚积方能薄发！得来全不费功夫，那是以踏破铁鞋为前提的。学习让教师学会思考、学习让教师得到提高、学习让江小越攀越高。

二、量才用人——锻造业务精深的教师队伍

邓小平同志曾说过：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者是否成熟的主要标志”。在用人方面，我们则强调以能用人、知人善用、人尽其才。借助这一科学的用人机制，在实践工作中打造一支师德高、业务精、能力强的教师队伍。

（一）立足校本，因材培养

校本教研是从学校的实际出发，依托学校自身的资源优势和特色进行的教育教学研究。我们理解校本教研是以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体，理论和专业人员共同参与的教学研究活动。既是以往学校教研工作的拓展与深入，更是延伸与提高。

1．青蓝工程

为加快青年教师成长，使青年教师努力缩短“适应期”，早日走向“成熟期”，尽早实现由新手向能手的转化，学校学校将校本教研与教师发展有机结合，坚持开展了第三届“青蓝共辉”骨干教师风采展活动。（1）搭梯子 促成长

如何使学校的骨干教师队伍在教师群体中起表率作用，对青年教师的教育教学起指导作用，在学校发展中起支撑作用。我们的办法是校内骨干教师与青年教师结成教育教学合作伙伴关系。经过青年教师自选、学校协调、被选教师认定等程序，建立教学伙伴关系。使青年教师通过与师傅共同磨课、互听推门课、三阶梯课，交流管理方法等方式较好地学习骨干教师的教育教学管理经验和敬业精神。

对于许多青年老师的个性，我们带着欣赏的眼光和积极的心态去发现每一个人的独特价值。认同这些差异，并把学校中教师个体的差异有效、合理地组合在一起，做到优势互补，人尽其才，量才适用，为每一位教师的发展做好服务，为每个人提供发展的机会，激活整个教师队伍。

如本学期英语组教师张正伟和叶时俊，孙莉莉，蒋明洁，张群，方雅萍老师参加了我校举办的携手共进，青蓝共辉的骨干教师和青年教师结队校级课堂教学研讨活动。其中叶时俊老师和孙莉莉老师是第三梯队。他们共同执教了1BM4U3这一课。张正伟老师还在全校老师面前上了骨干教师的展示课。在上完下水课后，张老师分别听了孙莉莉和叶时俊的阶梯课。张老师为这两位青年教师提出了自己的看法和重建的意见。此次活动为青年教师搭建了专业成长的舞台，为骨干教师提供了广泛的教育教学交流的机会。（2）建平台 展才华

学校坚持提供各种机会，搭建平台锻炼青年教师。区的研讨课，我们大胆让青年教师压担子，通过这样的平台，历练他们的教学水平。在区新基础精品课选拔重工作中有2位青年教师承担授课任务； 4位年轻教师在区里上了研究课，5位青年教师执教了校级研讨课。在这些活动中，不是“一枝独秀”而是“满园争春””，涌现了一些教学新秀，如数学组的王飞飞老师，美术组的金晓芸老师，语文组的徐玲静老师。这些老师的课扎实而有效，课堂上体现了教师的教育机智。平台的创设切实达到了提高教师专业水平，锻炼队伍的目的。

2．整体推进

打造骨干教师队伍的最终目的是带动起全体教师共同发展共同提高。骨干教师的引领示范作用是一方面，而教学管理者将学校有利的因素凝聚起来，教学研究的氛围营造起来，使之形成一种无形的推动力，推动全体教师共同发展，因此，我们采用以组本教研为“点”，全校大规模教研活动为“面”的“点面结合”的推进方式。

学校以教研组为单位，开展组本教研。每学期初，各教研组教师都要上一节组内研究课；组长必须听本组教师的责任课。大家共同进行教学诊断，找出差距，努力改进，快速提高。

（二）抓住机遇，借势锤炼

1、借活动 练队伍

学校这一学期先后迎接教育督导回访，区语文、品社、美术优秀教研组评审，区新基础精品课选拔活动和各级市、区级研讨活动。在这些活动的筹备、落实过程中，教师们达成了共识，把这些检查、评审、活动不仅仅看作是上级领导对学校办学情况的检验，更重要的是把它看作促进学校和个体双方面共同发展的有力契机。学校的发展将为我们个体发展提供有利的条件和保障，而个体的发展又将推动学校整体的发展，这是一个双赢的过程。正是由于老师们认识水平较高。在学校的引领下，老师们更加重视争创的过程，重视学校教学水平的整体提升!如美术组的金晓芸老师在执教区优秀教研组评审执教了《旋转的短线》一课，就做到了在教材情感因素方面的关注和深入地挖掘，以此来提升美术课堂有效性。《旋转的短线》这节课是通过介绍大师梵高的传奇经历感染学生，通过分析摹梵高的名作《星月夜》来了解梵高的绘画风格以及梵高为什么形成这种绘画风格，让学生尝试运用大师这种用短线组合排列让画面有动感的表现方法，表现自己生活中或大自然中喜爱的事物。因此，我们虽然付出了辛劳与汗水，但我们的收获却是丰厚的。督导室领导对学校教学整给予较高评价，他们认为江小在上学期督导的基础上，有针对性地进行了整改，脚步踏实。虽然区优秀教研组成绩还没下来，但是从上级领导的反馈中，我们看到了成绩和发展。学校内弘扬了一种精神，营造了一种氛围，锤炼了一支队伍。

市级研讨课2节，区级研讨课12节，校级研讨课19节。

2、借竞赛 增阅历

在课改实施的过程中，各级领导为广大教师提供各种锻炼机会。每年闵行区举办各级评优活动，这对我们来讲既是机遇又是挑战。本学期，我们迎来了区希望之星的评选活动。我校从校长开始，高度重视，策划了现场教学设计比赛，23位青年教师积极准备。青年教师们认识到希望之星的评选的本身就是一个促进提高的过程。比赛的过程，实际就是一次积极的学习过程，实现自我超越的捷径。本学期，我们语文组还开展了绘本阅读课堂教学比赛。在集体磨课的基础上，每个教研组挑选一位教师参加比赛。绘本阅读是我校作为读书课程开设的一个新的学生阅读方面的拓展课程，对于老师来说还很陌生，但各教研组珍惜这次竞赛的机会，发挥了集体智慧，设计出了一堂堂精彩的好课。如四年级组的张琴老师课堂上抓住了一句句简单的话，一个个简单的动作，一些简单的变化（包括图形的变化、颜色的变化、色彩的变化等）把丰 富的情感传递给我们学生。

3、借交流 促提升

“有朋自远方来，不亦悦乎”，这是开阔视野，增进交流的大好机会。本学期，我校语文组利用校网络平台，和北桥小学、蔷薇小学开展了网络互动。通过观课、评课和向市级教研员提问，认真学习同行生动的课堂教学，重新审视自己的课堂教学，调整教学方案，优化教学过程。这种校际交流的教研活动，使双方教师优势互补，共同努力为实现教育的均衡发展做出贡献。

三、以研思课——建造有效的课堂教学

（一）换脑子——学习

教师是课改的主将，是这一工程的施工人员。本学期，我们围绕有效课堂开展了自上而下的理论学习，让老师构建起有效课堂的概念、实施的策略、评价的指向等，为有效课堂的开展做好思想上的积淀。

（二）搭台子——提升

学校要为教师开展有效课堂搭台子，给教师提供一个大舞台，让教师充分锻炼自己，推销自己，展示自己。

1．教学基本功比赛

教师基本功是教师素质的外在表现之一，更是实现课堂教学目标，提高课堂教学效果的重要保证，同时也是教师树立威信，赢得学生尊敬的必要手段。为进一步提升青年教师的教学基本功，促进教师专业化发展，本学期，各学科大组举行了形式多样的系列基本功竞赛，包括语文老师的 绘本阅读教学比赛、艺术组老师的评课比赛，在强调全员参与、公开评选、全面提高的这6项竞赛活动中共有30多人次获奖。老师们纷纷感到，这些比赛既增强了扎实自身基本功的意识，又为展示才能提供了舞台。

2．新基础精品课选拔

6月4日，我们迎来了闵行区整体推进“新基础教育”研究小学精品课选拔活动。新基础教育研究所程丽芳、王芳，华师大教授李佳成等专家领导莅临我校。

本次活动共开了6节课。语文学科是夏春群老师、徐玲静老师分别执教《一幅名画的诞生》、《童年的发现》，数学学科是沈燕老师、王飞飞老师分别执教《可能情况的个数》、《三角形与四边形》，班队张清华老师和周萍老师分别上了《好习惯伴我快乐成长》、《成长1+1》。课后，专家领导与我们的学科教师进行了热烈的研讨。

程丽芳老师认为江小的语文课语文味很足，将思想性、人文性、文学性融合在一起，建议丰富课堂的组织形式。王芳老师提出数学学科要注重教学知识的整体性，教学要在整体知识框架内进行设计。李佳成教授认为我校的班会中体现了两位班主任扎实有效的学生培养,活动设计关注细节,两位班主任都以开放的心态面对整个活动过程。3．新引进教师展示课

本学期，搭建新引进教师展示的平台，不但能让全校老师了解他们，也让他们迅速融入江小教研氛围中去。如语文学科大组的邱苗老师课堂上深情并茂，循循善诱，机敏睿智，为我们呈现了一节精彩的语文课，让大家目睹了新引进教师的教学风采。

（三）指路子——互助

在开展以校为本的教学研究中，我们强调同伴合作、彼此支持，共同分享教学经验、教研成果，共同成长。

一是教师对话交流。我校教师课前、课后、课间十分钟，都能针对课堂上出现的教学现象或围绕某个教学问题进行交流探讨，办公室成为一个教研沙龙的场所。

二是教师互相合作。我们以教研组为单位，共同参与研讨，共同探讨实验中出现的问题和解决的策略，共同分享实验成果，形成了一种良好的团队精神和学校文化。三是开辟网上论坛。为了给教师们的交流提供快捷的通道，学校建立了学校网站，在网上利用摩登平台建起了校本教研论坛，开展了针对两位骨干教师的校级研讨课的评课活动。

（四）练身子——实践

在有效课堂的研究中，我们更重视行动实践，结合的组级主题课例研讨课，开展有效课堂的研究。这种研究本着“人人做课，相互观摩，随时探讨”的思想，形成了一种人人参与、互动交流的研究氛围，充分发挥教研组的合力。我们研讨课的质量在二期课改理念的浸润下有了明显的提升，表现在课堂上：老师尽力创设生活化情景；鼓励学生收集各种信息和资料；鼓励学生有创意的选择自己的学习方式；鼓励学生质疑设问，学会从不同角度去思考问题。教师也能结合自己的情况进行调整和创新。虽让有些课还谈不上真正意义上的有效，但在有效课堂的研究上，我们已踏出了坚实的步子。

如四年级语文组我组的周萍、应惠慧和张清华老师组合了三人小组围绕《开展科学的课堂学习评价，促进学生语文能力的有效发展》这一教学研究主题，共磨了《第一个发明麻醉剂的人》一课。首先是周萍老师执教，她在课堂教学步骤清晰，凸显学法的指导，采取“扶——半扶半放—— 放”这样一个循序渐进的过程，使学生充分掌握了质疑的方法。本单元的学习目标——读课文，边读边想，对课文内容提提问题”在这堂课中得以了有效的落实。

接着是张清华老师第二次磨课，她在周萍老师执教的基础上，更加关注优化课堂学习的评价，比如：让学生通过预习，说说对华佗有了哪些了解？张老师马上针对学生的回答进行评价道：“你的课外知识真丰富；看来，你的预习得非常认真；你很会读课文，记住了部分课文内容。”激起了学生的学习热情，相信听了老师的评价，学 生以后肯定会预习课文更认真。

最后是应惠慧老师进行了第三次的磨课。她的课上扬周萍和张清华老师的长处，避两者的短处，不仅注重质疑的方法的指导，还积极开展科学的学习评价，促进学生语文能力的有效发展。这一次次的磨课，提升了科研主题在课堂教学中研究的价值，更重要的在我们的课堂上我们开始根植有效课堂的概念。

（五）爬格子——反思

新课程改革还处于试验和探索阶段，没有现成的经验和套路。每一章节、每一节课，我们不可能做到十全十美，我们只能尽力去做到有一个方面的成功或收获，哪怕只有一点成功的地方，都值得肯定，都值得我们加以总结和记录下来参与交流，不断丰富自己的经验，增长自己的才干。学校继续提倡让老师以时间为序，进行教学前反思、教学中反思、教学后反思，让反思成为有效课堂构建的指路灯。

四、立足校情——构造有效教学质量

学科教学质量提高速度存在差异。尽管这几年学校的教学质量有所提高，但是基础型学科之间还存在较大差异，个别学科参加区质量调研还未达到区平均成绩。如何打破这种僵局，在校长的带领下，我们对语文、数学、英语三个组进行了分析，并召开了四、五年级的学科质量分析会，全角度分析我们的课堂，我们的老师，我们的学生，我们的作业，提出立足校情，聚焦有效教学质量的研究

（一）以薄弱班级的有效改造为切入口。

我校加强对薄弱班级的飞行听课，对极少数薄弱班级通过采取“强化学风建设、强化学科整合、强化有效管理、强化活动支撑、强化责任意识、强化提优补差”等措施，力促班级学生整体素质的全面提升。

（二）以薄弱学科的有效改造为切入口。

面对薄弱学科，我校搞调研、排不足、定方略、强矫正、求攀升。

（三）以薄弱教师的有效改造为切入口。

我校在薄弱教师的改造上，重理念更新、重专业引领、重实践体验、重经验积淀、重以考促学、重结队助教，力图让薄弱教师建立起全面的质量教学关，跟上教研组教学的节奏，在课堂教学、作业布置，补缺补差方面取长补短。

（四）以薄弱学生的有效改造为切入口。我校在薄弱学生的改造上，做到“重抓有效学习、重抓有效提问、重抓有效作业、重抓有效评价、重抓有效指导”。

五、挖掘特色——塑造江小“书香校园”

本学期我们启动“书香校园”工程，以“书香校园”系列活动为载体，通过“绘本阅读”、“古诗词吟诵”，星月文学社构建校本读书课程体系，形成内容多元、形式多样的校本读书课程系列。通过广泛阅读，使学生更形象、更深入地了解祖国的语 言文化传统，体验祖国语言文字的魅力。老师们积极引导学生在“读书节”活动中，多读书，读好书，培养良好的读书习惯，提高阅读能力，拓展知识面，提高内在素质与修养，增强人文底蕴。

第四篇：2009学年第2学期少先队工作总结

黄花小学二OO九学年第二学期少先队工作总结

黄花小学少先队大队部 黄晓静

一、指导思想

贯彻落实中共中央总书记胡锦涛同志关于争当“四个好少年”的指示精神，中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋同志关于“迎接亚运会、创造新生活”的指示精神，和中共广东省委常委、广州市委书记、广州市人大常委会主任朱小丹同志关于“争做好市民、当好东道主、创造新生活”的指示精神，认真学习领会广州市第十一次少先队代表大会精神，立足青少年的特点，以“当好小主人 创造新生活”为主题，以加强队伍建设为根本，深入推进少先队基层组织建设和基层工作，用少先队员喜闻乐见的形式，引导少先队员争当好少年，当好小主人，创造新生活，为亚运增光添彩。

二、加强少先队队伍组织和阵地建设，推动少先队各项工作有序开展。

1、加强校园文化建设。重视发挥少先队队室、管乐队、红领巾广播站、电视台、红领巾网站在校园文化建设中的作用。各中队严格规范少先队基础工作，加强了少先队管乐队和少先队特色队伍的训练，强化了少先队基本礼仪规范，重视红领巾的日常佩戴管理工作。

3、认真并切实做好队报、队刊的发行工作，在自愿的基础上，广泛发动少先队员订阅，以配合开展“红领巾金钥匙万人读书、读报活动”，让少先队员及时了解队的知识和活动，同时充分利用队报队刊宣传我校的少先队工作。

4、健全学校少先队组织的各项管理制度。并进一步完善了学校少先队大、中、小队组织结构。发挥加强基层中队之间的交流，推动常规少先队工作的开展。

5、做好少先队先进个人评选表彰，推荐工作。通过民主投票方式，选出优秀辅导员、优秀少先队员，并参加区的表彰大会，使评选系列工作有序完成。

6、加强队干队伍建设，完善培训制度。进一步健全和完善少先队组织建设，充分发挥少先队小干部作用，通过“大手拉小手”的方式，鼓励高年级队干部协助辅导员培养低年级队干部。发展和培养各级队活动积极分子，提高少先队员的自主管理能力，以减轻大、中队辅导员的工作强度。

7、充分发挥少先队宣传板报、橱窗，分别以 “环保金点子”、“绿色黄花、魅力英语”、“第三届百名读书之星”、“黄花100好儿童”、、“学期三百分、双百分”、“语数英能力竞赛赛果”、“诗配画”等主题，开展宣传工作，渗透环境教育等内容，促进学生全面健康发展。

8、充分利用好“红领巾电视台”开播时间，活跃电台，为学生提供丰富多彩的栏目（中华诗文经典有约、英语行天下、亚运英语100句、才艺表演、名

人警句、名人榜、校园新闻、校园点歌等），不但吸引学生的眼球，还得到老师们的大力支持，紧扣学校各项规章制度，做好对学生每天行为的小结，并听取校长和老师们的意见，不断改善、提高质量，使红领巾电视台收视率不断攀升。

9、加强了少先队的标志、用品管理和使用，使其发挥真正的作用。定期做好护旗手、升旗手的训练工作，规范升国旗仪式，为每周的升旗仪式等活动做好充分的准备及周总结。强化队员思想品德教育，结合学生的学习情况，进一步完善誓词，培养良好文明礼仪习惯。

三、少先队员常规教育

1、健全爱校队员和大队委值周制度，加强日常行为规范的养成教育。

（1）加大监督力度。坚持每天由值日教师和少先队大队干部、中队爱校队员、以及班级的“礼仪小天使”分别在每个楼层检查、督促同学们自觉遵守日常行为规范和学校规章制度。

（2）加大评比力度。继续抓好“文明班级”评比工作，评比结果每周公布，每周小结，并在全校进行表彰、宣传，为同学们树立榜样，并促进了学生日常行为规范的形成，培养了学生集体荣誉感和自觉遵守纪律的良好行为习惯。

2、制定校园巡视制度。在中午和下午放学后增设学生对各楼层课室进行检查，加强对各班的“四关”管理。

3、配合学校申报国际生态学校，每班增设节能管理员、环保小天使，为班级能源、保洁上起管理监督的作用，促使同学们逐渐产生节能环保的意识。

4、规范校服着装。让学生相互之间的感觉是平等的，形成一种合作、团结、相互尊重的精神。培养学生艰苦朴素的品质，避免了攀比之风在校园里出现。学生着装对于推进学校校园文化建设有潜移默化的作用。

5、响应区少工委的号召，组织片内学校对少先队基础建设进行交流、互检，在交流中向优秀学校学习，通过这次交流、互检，得到片内学校的一致好评，不但促进了学校之间的交流，并制订了共同的努力方向。

四、学校德育建设，开展丰富多彩的少先队活动

1、结合学校实际情况，坚持开展素质教育。

（1）举行“共创生态文明、争当四好少年”开学典礼。鼓励大家新学期养成好习惯，不放弃自己追求的目标，并成立生态学校委员会，鼓励学生对生态环保做出贡献，努力争创国际生态学校。

（2）协助学校举办教学开放日活动，志在向家长展示学校的办学思想和理念，展示师生风采，增强学校、教师、家长之间的沟通，创设和谐的育人氛围。（3）开展 “绿色黄花迎亚运、魅力英语传友谊”为主题的英语文化周，利用红领巾广播、橱窗、手抄报等形式让学生在方方面面得到英语的熏陶，并组织

全校师生举行大型英语节，激发学生的英语学习兴趣和潜能，同时提高了综合素质。

（4）五年级全体少先队员到四会教育基地开展为期三天的 “体验促成长，实践出真知”综合实践活动，让五年级同学文明守纪、自立自强、吃苦耐劳、互助安全，各方面综合素质都得到了提高。

（5）举行一年一度的 “阳光黄花、喜迎亚运”第四届足球节暨2010校运会。让运动成为学生的兴趣爱好，让健康促进我们全面发展，让快乐伴随我们成长，让我们一起享受生命的活力和美丽。

（6）举行毕业、结业典礼，总结学生一学期的情况，并为获奖的同学颁奖，评出各班的积极分子，让学生轻松、愉快的环境下结束本学期的学业。

2、利用纪念日、节日开展少先队活动。

（1）结合“学雷锋”日，组织各班开展以“做环保志愿者”，将学雷锋活动与环保活动联系起来，开展了从身边的环保小事做起,还有许许多多的同学默默无闻的为班级、学校做有关环保的好事。树立榜样，让雷锋精神永远活在我们心中！

（2）结合植树节，开展以“我为班级添新绿”为主题班队活动，通过活动，每位学生都认识到植树是为了环保，为了保护地球母亲，也为了净化我们校园，创造一个优美的学习环境。

（3）结合“五一”国际劳动节，各班利用中队课开展形式多样的纪念活动，学会尊重劳动者的成果，向劳动者学习，以实际行动表示自己的决心。（4）利用“清明节”，组织学生到黄花岗七十二烈士墓园进行“黄花启智共携手，继承遗志争四好”的扫墓活动，通过扫墓，表达了全体少先队员的无限哀思之情，去参加扫墓的同学，每个人都写了一份清明节祭扫烈士墓的文章。（5）在世界读书日，全校开展“第三届读书节”大会，在会上表彰百名读书之星，并赠予好书作为奖品，充分展示了我校学生热爱读书的热情。

（6）在“六.一”儿童节，举行黄花好儿童表彰大会，100名好儿童走在红地毯，接受学校行政授予的 “100好儿童”小锦旗，充分展示优秀少年儿童的好榜样。

（7）与华南农业大学携手开展第39个世界环境日活动，教师将环境教育的理念和低碳减排的好习惯让学生带到家庭生活中，创造绿色生活。

（8）利用书信节，组织学生发挥自己的写作能力，围绕“亚运会”的召开，给好朋友、父母亲或老师写一封信或一张明信片，送上一份祝福。

3、开展科技、环保教育活动，不断深化队员的环保意识，创新意识。继续发扬学校的办学特色。

（1）动员各班学生参加“创意太阳能汽车”设计比赛，通过比赛让学生学习环境的各方面变化，投身环保科技当中。

（2）利用班队课开展了以“环保小天使-节粮之星”主题中队活动课，成功的让同学们认识到 “节约粮食”，并投身到以实际行动来唤起周围人们环保意识的行动中，起到节能减排从我做起，共同创建环保生态文明的环镜中。

（3）组织全校师生前往佛山碧桂园农庄进行亲近大自然的秋游活动，让学生远离城市的喧嚣，感受到大自然的气息。

（4）组织各班举行“环保科技节”游园活动，有趣的环保科技游戏吸引了学生，并充分体现了学生追求科学、崇尚环保的热情。

（5）与省实验中学开展以“关注气候变化，共建生态学校”为主题的交流活动，相互促进了学校国际生态学校创建工作。

五、本学期取得成绩

1、开展“特色小队”创建活动

与辅导员精心组织学生参与形式多样的小队活动，其中“ST护卫小队”在参与2009-2010广州市少先队先进集体和个人中，喜获“特色小队”荣誉称号。

2、积极推荐优秀辅导员和少先队员

黄晓静、胡剑青、秦兴菊、邱静旻、刘丽红老师获得区优秀辅导员称号 张蔚然、李智毅、莫嘉莹、樊洁婷、何蕙洁同学获得区优秀少先队员称号

3、“快乐女孩”手抄报比赛

积极参与黄花岗街道举办的大型手抄报活动，所有参与作品均获一、二、三等奖。

4、大课间比赛

响应教育部提出了“每天锻炼一小时”的口号，积极参与区举办的“大课间”比赛，取得较好成绩，同时活跃学生课余活动。

5、“感恩的心”手语学习

利用红领巾广播让全体少先队员一起学习“感恩的心”手语，成功让队员们学会一种肢体语言，并在大型活动中展现队员们的整体性，丰富了学生的课外知识。

通过一学期的努力实践，让我切实感到一切工作顺利出色的完成以及所有荣誉的获得，都源自于全校老师和领导对我支持与配合。在今后的工作中，我将总结经验，找出不足，再接再厉，开拓创新，加强少先队基础建设力度，加强少先队理论研究力度，推动我校德育系统教育工程，为我校少先队工作的发展做出更大的贡献。

第五篇：2014—2015学第2学期安全工作总结

巨家镇强村小学2014—2015年第二学期

安全工作总结

一直以来，我校始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以预防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。现将本学期来的工作总结如下：

一、组织健全，职责明确。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入了重要议事日程，学校教师都具有很强的安全意识。做到每一项工作都有对应的专管人员，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管人员具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、制度保证，实施到位。

１、强化安全工作措施，把学校安全工作抓实抓牢。不断完善学校各项安全工作规章制度。加强对外来人员的管理，认真做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作，以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。

２、值周教师认真负责，进行课前、课间、课后、午间巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。

3、课堂点名制度：每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系。

4、签订责任书：学校对班主任、任课教师明确各自的岗位职责。学期初与教职工、教师与家长层层签订了安全责任书，明确学生安全责任意识；

5、加强检查，及时整改。本学期三次对校园设施安全进行排查，对存在的隐患及时反映，及时整改并落实到位。

6、加强交通安全宣传和管理，做好假期安全教育、传染病防治工作等。

7、严禁教师个人私自带外出，学校所开展的各种活动严格坚持大型活动上报审批制度，并做到提前制定安全预案，防范于未然。

8、建立学校安全意外事故处理预案制度：结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案。

9、整理安全档案，本学期主要针对安全方面的归档资料做以细致整理，如：各项工作制度、预案、安全工作记录、月工作总结、安全简报、安全事故分析、安全演练资料整理等工作；

三、加强教育，增强意识。

1、利用班会课、国旗下讲话等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防等，大力加强学生良好行为习惯的培养

2、学期初，学校组织全体教职员工召开安全专题会议，要求全体教师要提高认识，明确工作态度，进一步提高教师安全意识；

3、开展丰富多彩的教育活动：本学期学校扎实开展了“第二十个全国中小学安全教育日”、“防汛、防溺水及夏季安全教育周”、“传染病防治教育”等主题教育，并利用手抄报、黑板报加大宣传力度。每月班主任老师都会结合月主题分别从交通安全、消防安全、饮食安全、活动安全、身心安全、假期安全、防溺水安全等方面入手，画一期手抄报，加深了学生的安全认识，提高了学生的安全意识，增强了学生防范意识和自我保护的意识。

4、经常开展安全工作监督和检查，发现问题立即整改，重视安全投入，不断完善安全防范水平。

5、为提高我校师生安全意识，增强学生安全自救自护能力，学校在五月份举行了突发事件应急疏散演练活动。整个演练过程井然有序，不仅增强了师生们的安全意识，还提高了广大师生的逃生自救、互救能力和抵御、应对紧急突发事件的能力，达到了预期的目的。

6、在学校宣传栏中设立“安全知识宣传专栏”，加强全校师生日常的安全知识宣传和普法教育，做到人人知晓学校组织的安全、法制教育。

四、不足之处：

1、家长接送学生制度有待进一步完善；

2、学校缺少监控设备；

3、安全常规工作或应急工作经验不足，导致处理问题期间或多或少有障碍；

五、努力方向

1、进一步完善各项规章制度，使其更具有人性化

2、完善家长接送学生制度，3、安装监控设备，确保安全监管无盲区；

4、做好学校安全常规工作，认真落实安全隐患排查。

总之，一学期以来我校安全工作在上级部门的正确指导下，全校师生的大力平配合下，我校安全工作得以顺利开展，学生家长也能支持我校工作；但安全无小事，下学期将进一步学习有关法律法规，时刻绷紧学校安全这根弦，一如既往，查漏补缺，确保学校各项工作的顺利进行。

强村小学

2015年7月