太原市杏花岭区杨家峪小学代课教师

第一篇：太原市杏花岭区杨家峪小学代课教师

桃江县马迹塘镇龙溪中学 代课教师 聘用合同

聘用单位：（甲方）桃江县马迹塘镇龙溪中学 受聘对象：（乙方）

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

一、聘用期限： 2012年2月1日至2013年1月31日。

二、工资福利待遇 ：

1、月基本工资：按国家规定的最低工资标准与本地实际执行，每月壹仟元。学校给放暑假期间不发放基本工资。

2、班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。

3、请假耽误上课按学校的制度扣发工资。

4、同等享受在编在岗教职工的 “七节一日”慰问。

三、双方的权利和义务：

（一）甲方的权利和义务：

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

3、制订严格的规章制度规范乙方。

4、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。

5、在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。

6、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方。（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。（2）乙方不服从甲方工作安排。（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。（5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。（6）乙方有无故旷工现象。

（二）乙方的权利和义务

1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养。

2、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。

3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。

4、积极投入教育改革，参与教研活动。

5、刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。

四、违约责任

1、如甲方违约，支付乙方一个月基本工资的违约金。

2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。

五、其他事宜

1、初聘试用期为一个月，试用期包括在合同期限内。

2、合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

3、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。甲方：杨家峪小学（盖章）校长：（签章）: 乙方：（签名）: 身份证号码： 电话号码： 二〇一四年一月十日

第二篇：太原市杏花岭区坝陵桥小学学雷锋活动

坝陵桥小学学雷锋活动

1、每位学生认真阅读《雷锋日记》，写一篇读后感，周四之前交回大队部。

2、3月5日晚7:35分，收看中央6台故事片《雷锋》，要求：1——3年级写一段话，4——6年级写一篇读后感，周四之前交回大队部。

3、大队部发出倡议：共六条。

4、学唱《学习雷锋好榜样》这首歌，并在为期一周的时间里，每个课间时段都在广播站广播。

5、要求每位学生在社区、学校、家里做一件力所能及的、帮助到人的好事。（社区开证明）

6、每班出一期以《学习雷锋》为主题的黑板报。

7、由六年三班担任一期以《雷锋精神时刻指导我》为主题的升旗仪式。

8、在上操期间，我们组织全校学生进行有关雷锋的知识抢答，答对有小奖品。

9、每位教师帮助学困生，辅导学习。

10、学校广播站为期一周每天广播、学习雷锋同志的事迹。

第三篇：杨家峪街道东山生态建设情况简介

杨家峪街道东山生态建设情况简介

近年来，杨家峪街道根据区委、区政府的安排部署，积极投身东山生态建设，新建成河里头至小窑头千亩经济林采摘园区；新建成杨家峪花卉种养基地和淖马花卉种养基地两个现代花卉智能种养温室。下一步将继续加大生态建设力度，一是筹建府东锦林生态园，形成太原市东山后花园；二是以杨家峪花卉种植基地为中心，积极规划引导山庄头、河里头等周边村庄发展花卉种植，形成种植、销售产业链，使其成为街道经济的支柱产业；三是依托河里头至小窑头千亩经济林，建成集采摘、休闲、娱乐为一体的农家采摘园区。

一、千亩经济林采摘园简介

经济林所涉及的村有山庄头、东沟、河里头、小窑头，种植品种有玉露香梨、大红樱桃，面积一千亩，总投资611.5万元。其中，山庄头村、东沟村各种植面积200亩的玉露香梨，河里头村种植面积300亩的大红樱桃，小窑头村种植面积300亩的葡萄，品种有秋红宝、红堤、无核白鸡心、粉红太妃，早黑宝。山庄头——河里头——东沟——小窑头道路两旁绿化，树种为国槐和新疆杨，长度为6000米总株数为8000株。下一步将依托经济林，开发旅游资源，建成集采摘、休闲、娱乐为一体的农家采摘园。

二、杨家峪花卉种养基地简介

杨家峪花卉种养基地位于杨家峪村，是2010年和2011

年杏花岭区实施的东山生态建设工程的项目之一，是按照“生态建设产业化，产业发展生态化”的要求积极发展现代农业，促进农业增效、农民增收的重大举措。项目总占地249亩，建筑面积30000平方米，包括智能温室种植区、名贵花卉展示区、花卉大棚种植区和露天花卉种植区，总投资4000万元。建有高档种养交易展示大厅两座，花卉种植大棚22排，露天种养基地20000平方米，绿化150亩，植树2.8万余株。工程于2010年3月建设，9月底完工并投入试运营。

项目采取公司+基地+农户的运营模式，有81户花卉种养户参与，引进飘香、红掌、蝴蝶兰等观花类20余种，榕树盆景、杜鹃盆景、芒果树盆景等盆景类20余种，美国金虎、霸王树、仙人掌树等仙人类10余种，珠帘、红豆杉、紫檀木、海南沉香等观叶观木类68种，还有观赏鱼、根雕等，花卉种类达140种以上，花卉数量达500万盆以上。预计年营业收入1900万元，村民人均纯收入提高1000余元，解决就业岗位500个。

三、种苗研发中心简介

种苗研发中心位于我街道淖马村，是我区2012年新实施的万亩花卉苗木四大基地之一，是通过“政府主导、市场运作、科技支撑、企业经营”模式打造的现代农业精品、亮点工程。原计划建设智能温室1000平方米，建设实验楼300平

方米。项目建成后，预计每年研发培育高档花卉种苗30万株，带动种植户100余户，年产值600余万元。

种苗研发中心于2012年3月7日正式开工，在具体实施工程中，将2011年建设的智能温室与新建的苗木研发中心配套使用，将新建的1000平方米高档智能温室与原温室连成一体，将实验室面积由300平方米调整到660平方米。经过1个多月紧张施工，苗木研发实验室和智能温室的主体框架已基本完成，水电配套等安装工程即将展开。目前，我们已与山西农大园艺学院和省农科院签署了种苗研发的技术推广协议。工程主体预计在6月底完成，8月底完成设备安装后投入使用。

四、锦林生态园简介

锦林生态园位于我街道杨家峪村，具体地址在杨家峪东山过境高速公路以东2公里，307国道以南，西与北同蒲铁路平行相对。项目总占地面积2300亩，开发面积153.3万平米，年接待游客15万人。主要建设项目内容有林区造林工程、景点工程及与其相配套的停车场、水泵房、变配电室、办公及管理综合楼等公用、辅助设施。

第四篇：杨家峪小学2013年暑假致家长的一封信

2013年暑假致家长的一封信

尊敬的家长： 您好！

在您的关心和大力支持下，在家校的共同协作努力下，您的孩子在我校已经顺利地完成了一学年的生活和学习，我校已顺利完成了本学期的各项教育教学工作，在此向您致以衷心的感谢。新的暑假生活即将开始，为了使您的孩子在家能度过一个安全、愉快而又有意义的假期，我们诚挚地希望您在假期里切实承担起孩子监护人的责任，使他们度过一个平安而有意义的暑假。现将暑假及开学时间安排和注意事项告知与您，希望您能积极配合：

一、暑假及开学时间安排

放假时间：2013年7月9日——8月31日

学生报到：2013年9月1日

二、暑假注意事项

（一）合理安排时间，坚持每天学习。

暑假一开始，应对自己这一个学期的学习生活做全面总结，有哪些收获，有哪些不足，又有哪些应该在假期中反思改进的地方，然后制定一份合理的暑假计划，合理安排时间。每天按计划完成一定的暑假作业，养成每天学习的习惯，通过温习进一步提高学习能力。假期中，每个人都应该多读几本书，通过阅读，积累更多写作素材。

（二）学习一项技能或特长。

暑假为大家提供了充足的学习充电时间，同学们可以根据自己的兴趣爱好参加一种技能或才艺的学习，不但能够学到技艺还能增长见识，开阔视野，修身养性，陶冶情操。

（三）参加力所能及的劳动及社会实践活动。

假期是进行劳动实践的大好时机，做一些力所能及的劳动，可以培养自理能力，体验劳动带来的愉悦。同学们可以充分利用暑假这段时间，帮助家长做一些简单的家务活：洗衣、做饭、打扫卫生等。还可以在家里当一次家安排家人一天的生活和消费，积极争当“节能减排，低碳生活”环保小宣传员。

（四）警钟长鸣，安全不容忽视。

1、交通安全。教育孩子遵守交通法规，不满12岁不骑车上路。不骑车带人。

2、防溺水安全。教育孩子不得在无监护人的情况下私自下水游泳；不得擅自与同学结伴游泳，不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳；不得到不熟悉的水域游泳。

3、饮食卫生安全。家长要教育孩子少吃生冷食品；不喝生水，不吃来历不明的水果，不吃山上的野果，严防食物中毒。爱清洁，讲卫生，养成良好的卫生习惯，预防流感、水痘、结膜炎、手足口病等各种传染性疾病。生病要及时到正规医院治疗。

4、防止意外伤害。孩子假期参加社会实践活动或走亲访友必须有家长陪同，确保子女路途及活动中人身安全。不进歌厅、网吧等场所。

5、用火用电用气安全。要教育孩子身上不携带火柴、打火机等火种；不携带任何易燃易爆物品。家里电、气使用要注意，按说明书操作，人走阀关。

6、防暑防雷防汛安全。夏季气温高，天气炎热，孩子最易中暑，家长特别要注意子女外出天气情况。雷雨天气不在大树下躲雨，家用电器及时关闭。预防滑坡、泥石流等自然灾害，培养孩子基本的自护自救能力。

7、加强亲子交流，注重孩子心理健康。家长要经常和孩子平等对话和交流，沟通情感，增强理解。引导孩子正确面对困难和挫折，珍爱生命，学会沟通、交流、倾诉，释放心理压力。

尊敬的各位家长，安全工作情系千家万户，关系着家庭的幸福和社会的稳定，让我们密切合作，加强子女安全教育、监管，共同营造安全、祥和的暑假氛围。

杨家峪小学

2013年7月8日

第五篇：小学代课教师管理办法

小学代课教师管理办法

根据实际情况，我乡还需部分代课教师。代课教师也是我校教师队伍一个重要组成部分,是教育改革和发展不可或缺的力量。为了公开、公平吸收优秀代课教师来我校共谋发展，现根据实际情况，特制定本管理办法，具体内容如下：

一、代课教师的基本条件：

1、热爱教育事业，努力贯彻党的教育方针。有事业心和责任感，接受本校的管理。

2、具有教师资格证。

3、具有足以承担教学任务的能力，中专以上学历，会使用多媒体教学手段进行教学，具有一定特长。

4、身体健康，有一年以上任教小学经历。

5、注重自身修养，有良好的职业道德，在思想品德、价值取向、治学态度、工作作风、生活方式等方面都以身作则，为人师表表，以自己的人格力量影响和教育学生。

二、代课教师职责：

1、熟悉课程标准和教材内容，严格按课程标准和教学进程表认真备课，认真授课。

2、积极参加学校组织的教研活动，共同探讨教学内容和教学方法。

3、按课程标准定期布置作业，并认真批改。

4、不断改进教学方法，重视多种媒体教学手段。注重培养和提高学生的自学、独立思考能力以及解决实际问题的能力。

5、服从学校安排。

三、代课教师聘任、考核、管理办法：

1、代课教师经学校考核聘任要签订劳动合同，由代课教师本人提交学历证书、教师资格证原件及复印各一份，由学校备案。

2、代课教师参加学校考核。

3、考核结果实行末位淘汰制。

4、代课教师经聘任后，如超度带生、违规违纪、教学态度差，教学纪律、家长反映强烈，同事关系紧张，教学质量不能保证，经指出仍无改进，学校有权随时无条件解聘、撤换。

5、本学年内有无论文、案例等获奖、发表，无辅导学生竞赛获奖当年解聘。当年解聘。

6、年终奖与考核结构挂钩。

2010-9-1