云湖桥镇高湖村2009年度工作总结2doc

第一篇：云湖桥镇高湖村2009年度工作总结2doc

云湖桥镇高湖村2009年度工作报告

各位组长、党员、代表：

现在，我代表高湖村村委会向大会作2009年度工作报告，请予以审议，并提出宝贵意见。

2009年，我村在各级党委政府的正确领导下，在全体党员、干部、群众的共同努力下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕村年初制定的工作目标，攻坚克难、扎实工作，较好地完成年初制定的各项工作任务，在建设社会主义新农村的道路上迈出了重要步伐，被评委“云湖桥镇新农村建设一类村”、“综治维稳先进村”。回顾前阶段的工作，主要抓了以下几个方面工作：

一、认真抓好党的基层组织建设

一个村的发展，村领导班子至关重要。我门十分注重村干部队伍自身建设，通过学习培训多种形式，加强对党员干部的可续发展观教育，认真学习十七大报告精神，牢固树立村干部奉献意识，开拓意识和为群众服务意识，认真组织学习实践科学发展观。在抓好班子建设的同时，我们十分注重党员的教育管理和发展工作，经常性地开展党员学习活动，今年积极培养入党积极分子三名，发展预备党员一名。

二、宣传动员，营造建设浓厚氛围

思想决定行为。因此我们首先着重在全面宣传建设新农村理念，提高村民对新农村建设认识上下工夫。一是工作队和支村两委印发中央省市1号文件等新农村建设宣传资料，发放调查问卷，走访村民代表。二是在醒目位置和村口树立新农村建设牌匾，在村内张贴悬挂新农村建设横幅标语口号。三是多次召开村民代表、组长、党员、支村两委会议，统一思想，提高村支两委班子的战斗力，调动广大村民建设新农村的积极性。四是及时向市县新农办报送信息，充分利用新闻媒体广泛宣传高湖村新农村建设情况，今年在湘潭日报、三湘统战网、湘潭在线、湘潭电视台等上稿件6篇（条），在市县新农办采用信息3条。五是组织支村两委、村民代表和乡驻村干部参观学习湘潭市先进示范村，开阔视野，寻找差距，谋求发展。

三、稳定农业生产，调产业结构，积极做好服务工作

粮食是农民生存的命脉，我们十分注重稳定粮食生产，在我村新田等四个组建成一个300亩面积的超级稻示范片。村民自筹资金11250元，村集体补贴农药化肥资金3000元，并且强化对农户进行产前、产中、产后服务，鼓励农户种植的热情。积极组织村民购买农田保险，及时向上级有关部门上报农田灾害，发放赔偿金。我们紧紧围绕全村经济发展、增加农民收入这一目标，坚持调整农业产业结构、发展效益农业。

四、稳步推进基础设施建设

在我村高湖组境内建成一栋二层砖粉结构的村级组织活动中心，占地3亩，使用面积340㎡，总投资26万元，其中县组织部拨款6万元，其余资金为后盾单位支持和社会捐赠。通过自筹资金4.8万元，基本完成了我村农网改造一期工程，使我村的农电入户率达到220户。投入资金25万元（其中自筹14万元，配套11万元）整修、硬化村道2.6公里，其中新完成光明组1.1公里的通组道路硬化，新田组的通组公路也正在进行整修，明年初进行道路硬化。整修渠坝，对我村多处骨干塘进行清淤，完成资金投入2万元。因地制宜，积极稳妥落实完成我村林权制度改革。新能源建设方面，建成沼气池30口，太阳能20台，总计投入资金13.6万元。其中，沼气池由个人投入2000元/口，国家配套800元/台;太阳能个人投入1600元/台，国家配套1000元/台。向市环保局争取化粪池项目200个，由国家补贴400元/个。试点工作已经进行，但是由于天气原因，进展较为缓慢。

五、抓好村的公益事业，推进精神文明建设

今年加大合作医疗统筹宣传力度，通过简报、上门宣传等形式，使农户的参保意识有了进一步的认识，合作医疗参保率达到100%。大力宣传新型农村养老保险相关政策，积极组织、落实我村的新型农村养老保险工作，目前已对我村178名60岁以上老人发放每人每月55元的人养老保险。同时，十分注重民政工作，积极做好危房改造，对困难户、五保户、老党员进行慰问，切实对他们生活上的关心，通过签订合同，将我村向玉莲等四名五保户送入中心敬老院。成立村级卫生室，解决了村民看病难问题。积极响应云湖桥镇党委政府号召，实施“春蕾”助学活动启动仪式，社会和个人捐赠（计3500元）给我村4名因生活贫困而濒临辍学的学生继续接受学校教育。投入资金15万元实施五改一整治，完成对32户农户的五改工程，兴建垃圾围子一个。投资3000多元，添置音响、腰鼓、乐器，成立了广场舞、腰鼓队、老年中乐队，丰富了村民的业余文化生活。我们还积极开展“文明家庭”评创活动，积极申报建立村级图书室，以点带面进行宣传，从而推动村精神文明建设。

六、认真落实依法治村民主管理工作

我们认真抓好社会治安综合治理工作，今年建立综治工作站，村里组织治安联防员，实行群防群治，组织夜间巡逻，开展平安村创建工作，打防结合，教管显举，国庆期间我村综治维稳工作顺利完成，确保一方平安。广泛宣传交通安全知识，引导村民进行摩托车上户及办证，确保人民群众安全出行。积极推行村务公开民主管理工作，认真执行“五个”统一的要求：即统一公开时间，统一公开栏内容，统一公开程序，统一公开形式，统一村民代表，村务公开监督小组成员的产生构成；为了确保人民群众的身体健康，切实加强人口和计划生育工作，围绕低生育水平，提高出生人口素质的目标，我们实行优化服务，依法管理，积极开展计生工作普查，加强对流动人口调查摸底，控制低生育水平，今年实现计划生育率达到100%，未出现计划外怀孕。针对我村实际情况，配合政府在每个季度，开展免费妇科检查；定期召开妇女代表会议，听取群众意见，做好妇女工作。

09年，我村新农村建设得了一些成绩，获得了各级领导的一直好评，但距离“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村要求还有一定差距，建设中仍存在村级经济薄弱，农民增收还存在较多困难，缺乏支柱产业等问题。

明年的工作目标和思路: 下一步我村将按照“规划先行，示范带动，统筹兼顾，逐步推进”的思路和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，重点抓好以下工作：

（一）切实加强农村基层组识建设

把农村基层党组织建设成为团结和带动群众发展经济、建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。继续抓好村级班子建设,大力加强后备干部队伍建设,继续加强党员的教育管理和发展工作,强化党员管理考核,充分发挥党员先锋模范作用,特别是在效益农业的发展中积极推进党员与种植户结对子活动,发挥党员“双带”作用，同时，注意积极吸收先进分子加入到党组织中来。

（二）切实抓好农民增收工程，保证农民收入持续较快增长

进一步推进农业产业化进程,把解决农民增收放上重要位置，一是建立和完善各种农业协会，促进农业产业化进程。二是积极扩大农民就业。鼓励农民自主创业和自谋职业，提高农民的工资性收入。三是切实改善贫困户的生产生活条件，拓宽贫困农户增收渠道，建立脱贫的长效机制。

（三）切实抓好农村基础设施建设工程，大力改善农村生产生活环境

一是抓好修路、修水为主的基础设施建施，进一步方便群众的生产生活，计划明年依托我村原有的一个170米深的深井泵，建设一个人畜安全引用自来水项目，解决我村长期以来存在的喝水难且水质差的难题；积极组织，整修、硬化我村境内的白安、新屋、毛塘等几条通组道路。二是全面整治村容村貌。规划建设生活垃圾收集处理系统，整治污染源，改善农村人居和生态环境，继续推行“改水、改气、改厨、改厕、改栏”的五改工程，积极开展“文明卫生户”评选活动，定期进行卫生检查。

（四）按照村级规划，积极招商引资

积极创造条件,利用本村优势加快经济发展。我们要把发展村级经济放到新农村建设工作的突出位置来抓,加大招商引资力度,大力扶持和鼓励广大农户兴办家庭企业,使我村村级经济有一个较高增长速度。

（五）切实抓好农村文化工程建设，大力倡导农村文明新风

一是大力发展农村教育事业，注重对农民工的法律意识和劳动技能和科技知识的培训。主要依托远程教育设施，定期对党员、干部群众进行各种类型的培训。二是积极发展农村文化事业，满足农民群众精神文化需求，计划申请建立农家书屋一个，满足村民精神文化需求。三是加强农村精神文明建设，以创建文明村、文明户等活动为载体，引导农民崇尚科学，摒弃陋习，提倡科学文明健康的生活方式。切实做好农村各类矛盾的化解工作，确保农村和谐稳定。

（六）切实抓好农村社会保障工程，提高农民的社会保障水平

一是进一步提高新型农村合作医疗的参保人数，提高农村合作医疗对大病重病、特殊困难群众的保障能力，预防和减少因病致贫、因病返贫。二是扩大农村低保救济面，把帮扶贫、弱、老、病、残等弱势群体制度化、常规化，解决困难群众的生活问题。计划在明年年初，通过对原村小学的整修改造，建成一个村级“五保之家”，妥善安排好我村的10几名五保户。

（七）切实抓好民主管理工程，促进农村和谐稳定

完善村务公开、财务公开等各项制度，让农民群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。继续完善各种规章制度，用完善的制度来规范党员干部的行为。健全村民代表大会制度，把关系全村大局的重要事项、重大问题都提交村民代表大会讨论决定，按广大村民的意愿办事，不搞强行摊派。

同志们，2009年，我们在新农村建设方面做了大量的工作，取得了一定成绩。今后，我们将继续坚持以科学发展观为指导思想，以湘潭市第二批新农村示范村为契机，充分发挥村级党组织战斗堡垒和模范带头作用，拓宽思路，创新意识，加强农业和农村的基础设施建设，壮大村级经济，提升服务，保障农民群众的生活水平提高，深入推进农村先进文化开展，利用先进文化创造社会和谐、健康文明具有“高湖”特色的的社会主义新农村，请各位党员、代表对我们的工作进行监督。

中共云湖桥镇高湖村支部委员会

高湖村村民委员会

2009年12月31日

第二篇：高湖村党建工作汇报材料

高湖村党建工作汇报材料

高湖村地处马圩镇西南端，东邻赤岸村，西靠陈家村，南与董塘村相连，北与占圩镇铁山村接壤。总面积3.5平方公里，耕地面积0.25万亩，人均1.1亩。辖6个自然村分为7个村小组，人口2000人，420户。有村干部5名，党员55名，其中女党员4名。近年来，村党支部坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕以“兴村富民”为目标，以争创“五个好、先进村”为宗旨，以以加村集体经济和农民收入为总抓手，带领全村广大党员干部群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先进模范带头作用，不断加强基层组织建设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，加大招商引资，解决村民富余劳动力就业安置，壮大集体经济，增加农民收入，扎扎实实为群众办实事办好事，谋发展。07年被县委、县政府评为先进党支部。

一、加强组织建设，凝聚民心

高湖村支部，在带领广大群众走富裕道路，同时注重自身建设。首先两委班子建设。我村党支部换届后，努力适应新形势下的村级组织运行规则，一方面，强化党支部在村级组织中的领导核心作用，同时，把具备“一面旗、一团火、一盘棋”能力和素质的干部进入村班子，充分发挥民主集中制，充分调动各支部成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强村两委班子的团结合作，增强工作合力。实行两委班子交叉任职，现村“两委”班子成员5人，4人交叉任职。遇事多商量，多交换意见，进行沟通，办事公平、公正、公开，避免了党支部、村委会“两套马车”和村支部书记管事、村委会主任管钱“两张皮”的现象。其次是从抓党员队伍入手，常年坚持三会一课，党员联系户，民主评议党员等制度。经常组织党员学党章，学科技和义务植树修路等组织活动，使党员在工作中都走在群众前头，全村55名党员，被群众称为一面旗帜。2007年9月花去资金7万余元，新建村支部办公大楼440m²，真正实现了学习有地方、办公有场所。第三是

注重培养村级后备干部。选拔农村优秀青年、复退军人、科技示范带头人担任村干部，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部，我村现有村级后备干部4人，其中党员2人,高中以上文化程度4人，平均年龄36岁。

二、群策群力，发展经济

高湖村，人均耕地面积较少，自然条件差，易旱易涝。前些年，大部分村民常年以种粮为主，一年到头收入很低，难以致富。以余友华为支书的村支部一班人，针对全村现状，多次深入细致调查研究。广纳意见，因地制宜，明确了发展的新路子。

一是招商引资促经济。村党支部强化发展意识，把加快发展列为村“两委”班子的任期目标。按照上级党委政府提出的发展思路，结合村情，理清了发展思路，利用村资源，发展招商引资工作，引进喜庆花炮厂，引资资金达600万元，解决剩余劳动力就300人，年收入增加近500元。为村民在致富奔小康的道路上迈出一大步。

二是改善生活条件促发展。村支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，全心全意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，求真务实，因地制宜，优化村内环境。2006年，村两委一班人，组织村理事会人员筹措资金14余万元，并积极争取上级配套资金对村级公路进行硬化，建成长3华里，宽5米的水泥路。2007年投资近40多万元对余胡，邱李两个组进行新农村建设。2008年投资近5000元创办了农家书屋阅览室，订了10多种报刊杂志，方便群众看新闻、学科技、知政策，为群众提供了学习场所。

三是完善土地流转促稳定。恶劣的自然条件使得很多村民外出打工，留守儿童、妇女、老人，抛荒成为农村的一大难题，针对这种情况，村两

委一班人，组织人员对各地抛荒进行登记流转，大头黄党员黄保助承包520亩水田，张家党员张爱如承包120亩，为外出打工人员解决两头走的问题，又妥善解决抛荒问题。

四是搭文化台，唱经贸戏。每年农历8月26日至29日是高湖传统庙会，前几年，封建迷信、聚众赌博、打架斗殴等屡见不鲜，“村两委”针对这种情况，配合镇政府、派出所集中打击，同时请东乡剧团、抚州采茶戏团等来演出，通过喜闻乐见的节目来宣传计划生育、赡养老人、义务教育等政策，移风易俗，同时对物资交流进行归场划市，组织党员干部义务维持秩序，500多摊位井然有序。

三、真抓实干，为民谋利

“当干部就是要多想群众，多为民办实事”。这是村支部书记余友华常说的一句话。村委会在他的带领下，通过全体村民共同，共先后筹措50万元修建3华里村组公路；2008年投资34万修建800多米的余家坳引水工程；投资2多万元专门装璜了一间46平方米的农民党员活动中心，供电教化远程教育，成为宣传政策、法规，传播科技知识，活跃农村文化的中心。生产、生活得到日益改善。抓经济不忘抓法制，村两委长期不懈地开展普法教育，加强社会治安综合治理。把法制教育，列入重要议事日程，村里设立治保民调委员会和普法宣传员，定期利用简报、标语等多种形式进行法制宣传，和安全生产教育，建立和健全村规民约。广大群众的法制观念和安全生产意识普遍加强，社会秩序良好。经济发展势头良好，社会和谐稳定。

深化农村“五个好、先进村”建设，是一项长期而艰巨的工作任务，成功的喜悦，成绩的取得，并没有使高湖村人感到满足，面对未来新世纪，“村两委”一班人充满信心，正带领全村群众向早日实现小康高湖而努力奋进。

第三篇：2011年云湖桥镇社会矛盾纠纷排查化解工作总结

2011年云湖桥镇社会矛盾纠纷排查化解工作总结

为深入扎实地做好矛盾纠纷排查工作，建立健全矛盾纠纷排查调处机制。镇党委政府研究决定成立我镇矛盾纠纷排查调处中心。中心成立以来，依法有效地化解和调处了各类矛盾纠纷，防止了群体性事件和集体上访事件的产生，维护了社会稳定，为全镇的经济社会持续发展提供了有力保障。现将工作总结如下：

一、强化领导，强势发动

镇党委、政府对部署建立矛盾纠纷排查调处中心工作非常重视，组织领导班子和综治人员认真学习有关会议、文件精神。并迅速成立了镇矛盾纠纷调处中心工作领导小组，组长由镇党委书记担任，副组长由政法委书记担任。下设办公室，形成一把手亲自抓，分管领导和有关部门直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，切实加强对开展矛盾纠纷大排查大调处工作的领导。同时，我镇还结合实际，制定了《云湖桥镇矛盾纠纷调处中心工作制度》，下发到各村、各单位，对工作作了明确具体的安排部署。

二、抓好制度建设，完善工作机制

1、我们每月召开一次矛盾纠纷排查会议，了解矛盾纠纷情况，协调各方力量调处，部署对隐患的排查，学习法律知识，进行业务培训，提高工作水平。

2、建立情况报告制度，利用矛盾纠纷排查信息员工作在基层，与群众早夕相处的优势，及时掌握矛盾纠纷的苗头，做到抓早，抓小，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，做到小的纠纷不出村，大的纠纷不出镇，从而掌握了工作的主动性。

3、坚持矛盾纠纷排查调处工作的“十四项制度”。即回避制度、重大、疑难社会矛盾纠纷及时报告和讨论制度、社会矛盾纠纷排查制度、社会矛盾纠纷归口办理制度、社会矛盾纠纷受理登记制度、社会矛盾纠纷限期办结报告制度、考核奖惩制度、督查回访制度等。基本形成了“党政主要领导挂帅，综治委办协调，各有关部门联动，依托基层，全员参与，各负其责，齐抓共管”的工作格局，保证了矛盾纠纷排查调处工作有序、有效地进行。

三、突出重点，抓住主要矛盾重点排查调处

随着我镇建设步伐的加大，因征地拆迁、重点工程等出现的纠纷较多，群众上访隐患也较多。为保一方平安，我们坚持依据法律、法规办事，宣讲政策，耐心地与群众进行对话，开展说服教育、疏导工作，使一个个矛盾得到化解，一个个问题得到解决。对于突发群体性纠纷，为避免酿成恶性案件，我们始终坚持及时发现，及时介入，摸准症结，对症下药，使许多群体纠纷得到圆满解决。同时我们针对征地拆迁、道路建设、宅基地和土土承包等农村工作的热点难点问题开展重点排查调处。以“三排”活动为契机，进一步整合了综治、维稳、司法、人民调解、信访等方面的工作力量和社会资源，健全完善相应的工作制度，着力构建人民调解、司法调解、行政调解紧密协调配合、联调联动的大调解格局。形成了及时、就地解决矛盾纠纷的长效机制。

四、增强法制观念，提高法律意识，为依法开展排查调处奠定基

础和营造良好社会氛围

在排查调处中，我们坚持依法办事、依法调处，严格按程序调处，提高了调处质量，真正依法维护了广大人民的根本利益。同时，在下村进行调解时，不拘形式，借田间地头开展普法，走到哪里，就把法律宣传到哪里，增强群众的法制观念和依法维权意识，大大减少了采用非法手段解决矛盾纠纷的现象，也减少了矛盾纠纷的产生。

五、开展集中排查调处工作的几点体会

自开展矛盾纠纷排查调处工作以来，通过不断地实践，我们深深体会到在工作中要注重把握好以下四点：首先是合法性。要求我们必须熟知相关法律、法规，依法调处每起矛盾纠纷。其次是统一性。在调处过程中，要坚持党委、政府的统一领导，避免和克服推诿扯皮、久拖不决现象。这样才能在最短时间内妥善解决每一起纠纷，树立威信。三是公正性。处理任何纠纷，不论当事人双方地位如何，身份如何，一定要本着公正的原则，不偏不倚的处理。四是综合性。成立镇矛盾纠纷排查调处工作领导小组，说到底就是为了更快更好地解决各类矛盾纠纷，所以我们一定要坚持有关部门共同参与，齐抓共管，只有配套联动，才能真正发挥出作用，达到提高效率，方便群众的目的。

2011年10月20日

第四篇：临湖镇湖桥村土地整治项目

临湖镇湖桥村土地整治项目

开标时间：2014年7月10日 早上9:30

开标授权委托人（）

投标、开标地点：苏州市建设交易市场（养蚕里）

标书资料：

1、公司三大件

2、公司近三年财务报表

3、公司类似业绩

4、公司五大员及社保

5、项目经理两证、身份证、学历证、职称证

6、技术负责人身份证、学历证、职称证

7、公司社保

8、企业及法人无行贿证明

以上均需扫描件

开标原件：

1、营业执照

2、资质证书

3、安全生产许可证

4、近三年的财务报表

5、项目经理的注册建造师证书

6、企业类似业绩（中标通知书、合同、验收证明等证明材料及网络查询路径）

7、项目经理、技术负责人、拟用于本工程主要管理人员的养老保险缴纳记录

8、企业法人代表、项目经理、专职安全员水行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书（A、B、C）

9、企业所在地检察院出具的企业及法定代表人无行贿证明原件

注：法人需参加开标会议

第五篇：云湖桥镇2012年三帮一促工作总结

云湖桥镇2012年 “三奔一促”活动

工 作 总 结

今年以来，在镇党委、政府和县司法局的正确领导下，我镇刑释解教人员安置帮教工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的工作思路，通过进一步构建和完善分工协作、加强齐抓共管等有力措施，开展“帮助思想教育转化、帮助培训安置就业、帮助解决实际困难，促使其成为守法公民”活动，使安置帮教工作水平得到了较大提高，为维护社会稳定、构建“平安云湖”作出了积极的贡献。

今年我们在全镇开展“三奔一促”主题帮教活动，并结合了创建“无刑释解教人员重新违法犯罪乡镇(街道)”活动的内容。

帮助思想教育转化是从刑释解教人员抓起，摸清了刑释解教人员的底数和家庭情况，坚持走帮教社会化之路，充分发挥工青妇等社会团体和志愿者队伍的积极任用,教育挽救感化，帮刑释解教人员树立正确人生观，延伸社会帮教触角，以丰富教育形式，坚持落实责任，使全镇大多数安帮人员思想发生了重要转变，消除违法犯罪思想。

帮助解决实际困难就业就是从刑释对象家庭入手，帮其解决生产生活资料，及时落实国家有关政策，督促其至当地公安派出所报到落户，对于有子女就学者，帮助解决就学问题，使其不受歧视，亨受社会同等待遇。

帮助培训安置是就从刑释对象培训入手，认真落实好“四个一”帮教措施。认真落实帮教工作责任。促进刑释解教人员就业。严格贯彻湘安帮[2009]4号文件精神，认真落实劳动、社保、工商、税务等有关优惠政策，扶持刑释解教人员自主创业、自谋职业，鼓励企业特别是个体民营经济组织吸纳刑释解教人员就业。引导农村刑释解教积极投身于社会主义新农村建设，妥善解决其责任田土承包、农业生产技术服务、土地征用补偿和住房宅基地等问题。

促使其成为守法公民，一是掌握好本镇内刑释解教人员状况，做到了五清楚，即基本情况清楚、行动去向清楚、生活状况清楚、社会关系清楚、现实表现清楚；二是强化了对重大事件的预研预判，早发现、早处置、早解决刑释解教人员中的问题和隐患，防止刑释解教人员重新犯罪，做到没有重大恶性案件和群体事件发生，促使他们成为遵纪守法的社会公民。

刑释解教人员安置帮教工作重在安置、贵在帮教，而安置就业既是重点又是难点，积极与有关部门配合，开辟了“六条渠道”，为他们寻找就业门路，解决生活出路，解除后顾之忧。一是原有单位的刑释解教对象，积极协调，争取原单位接收安置；二是对有一技之长的刑释解教人员，积极推荐各类企业和经济实体就业，鼓励自谋职业，创办经济实体。对自谋职业的，协调相关部门予以支持。对无资金、无技术、无门路的，联系劳动部门开展就业指导和技能培训，通过人才市场优先推荐选择合适的就业门路；三是对农村籍的解教人员，按政策落实责任田土；四是组织劳务输送，对有技术刑释解教人员优先介绍到区内的一些企业打工；五是对无劳动能力、无生活来源、无法维持基本生活的刑释解教人员，由民政部门给予社会救济；六是加强刑释解教人员过渡性安置基地建设，对有劳动能力，暂时确实找到到就业安置渠道的人员，安排到过渡安置基地，即发挥了劳动能力，又学习了劳动技能，以此为跳板，向更好的岗位进发。

通过主题帮教活动的开展，涌现和培养出了一批安置帮教对象的典型，其中就有北岸村的余森林同志，还有普通劳动者等，充分了说明 “三奔一促”主题帮教活动取得的成绩，也鼓励我们在今后的工作中更加努力取得更好的成绩。云湖桥司法所

2012年10月20日