明星幼儿园工作年度总结（五篇范文）

第一篇：明星幼儿园工作年度总结

明星幼儿园工作年度总结

时间就像奔腾的河流，一泻千里。一转眼，本学期的所有工作伴随着我们辛勤的汗水，在忙忙碌碌后画上了句号。在大朗镇教育办的正确领导下，全体员工团结协作，认真负责，工作取得了成绩，但也存在一些不足，反思是为了更好的了解过去，改进今后的工作，优秀自己的行为。为了更好的服务幼儿和家长，进一步促进幼儿发展，深化教育改革，着重全面提升我园保教质量和水平。现将本学期的工作总结如下 ：

一、教育教学工作

1、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度，要求教师在学期初先制定好保教和班务计划、教研计划，并做到认真严格的按计划开展活动。园长每周对教师备课记录进行检查，并对教师提出意见和建议，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具。本学期每周还开展了说课活动，保证教师能上好每一节课，认真扎实的开展课堂教学。

园长还深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交读书笔记及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

定期组织开展教研活动.本学期重点围绕礼仪、数学的目标和教育实践中存在的问题以及玩教具投放数量少等问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略，通过课程设计、示范教学活动开展教研。开展以级组为单位的教师自制玩教具比赛，提高教师的玩教具制作能力，使区角活动的投放材料增加。所有活动教师都能认真对待，利用休息时间积极准备，认真制作。在示范观摩活动中，教师都能虚心学习，提出自己的意见和想法,取长补短，吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。

3、加强业务培训提高教师专业能力及个人素质

本学期我们在加强英语软件使用、礼仪教学、弟子规教学等园本培训的同时，还带教师们走出去参加专业培训。如：“亚太体能协会音乐律动研习会”；塘厦镇中心幼儿园举行“幼儿园数学活动与多媒体整合展示交流会”；广东教育学会学前教育专业委员会学前儿童音乐教育研究部举办的“幼儿园创新音乐教育教学 交流会”；南洋幼儿园、中心艺术幼儿园的半日开放活动；巷头幼儿园的优质课例展示活动；水口幼儿园的奥尔夫音乐教育教学展示活动培训等等。通过各种各样的观摩学习，使教师们改变教学模，吸取新的幼教信息。引导教师更新教育观念、确立正确的教育观，帮助教师从现代化教育观念出发，而优化一日活动。

４、努力创设教育环境，发挥隐性教育功能。

环境是幼儿生活和认知的基本条件，本学期我们将环境创设作为幼儿园的一个重要工作来抓。首先，努力创设幼儿园大环境。将本学期教育目标（幼儿良好行为培养）和对家长的宣传教育作为主要的墙面布置和吊饰。其次，努力创设班级丰富而实用的物质环境（如创设活动区角，制作富有教育意义的墙饰）。再次，努力为幼儿创造相对宽松、和谐且积极向上的精神环境（如每周周一举行升国旗仪式和国旗下讲话，让幼儿体会对祖国的崇敬之情）。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。

二、保育安全工作

1、安全责任重于泰山。

安全是一切工作的重中之重，我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位。本学期全国多个地方发生了校园伤害事件，东莞教育局、大朗教育办、大朗公安分局等非常重视校园安全工作。我园也特别重视安全保卫工作，不仅安装了摄像头，增加了长叉、橡皮棍、铁棍、辣椒喷雾器等一系列安全保卫的器械，还派保安参加了培训。大朗公安分局和教育办还特别指派了法制副园长到我园参与安全管理。保安墟派出所和水口治安队，还专门在幼儿园上学和放学的时段，安排队员到幼儿园门口维持治安，确保师生安全。我们还认真配合教育办做好每月的安全月检工作，并定期对设施设备、活动场地、电器、线路等进行检查，对教师员工进行防暴、防火、防烫、防摔、防电、防水等知识培训，尽量杜绝意外事故的发生。

2、加强晨检、常规卫生消毒的督导检查。

本学期手足口病肆虐广东，东莞个镇区都有儿童发病，我园也有个别幼儿在家感染。为了将流行病距与校园之外，首先，我们加强了晨检的力度，凡是有疑问的幼儿均要求家长带到大朗医院检查，防止病患幼儿入园，班级教师加强“一日五检”工作，随时观察幼儿身体状况。其次，我们加强消毒卫生工作，提高教师对卫生消毒、洗晒工作的规范操作，加大卫生消毒的检查督促力度。再次，利用 各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识，做好对传染疾病，如甲流、手足口病、流感等疾病的预防宣传工作。最重要的是，我们加强了幼儿良好的生活卫生习惯教育，勤洗手，添加了大量的体育器材，增加户外活动锻炼时间，增强幼儿体质。在大家的共同努力下，我园本学期没有出现手足口病流行的现象，实现了将传染病拒于校园外的目标。

3、强化服务意识，提高保育质量。

为了让孩子生活舒心，家长放心，首先要做到 “关心、爱心、耐心、细心”这四心。我们从每日的各个环节入手，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，例如：春夏季节交换时，我们会让家长带长毛巾来园，活动时为幼儿放入后背，防止汗湿内衣，并及时为幼儿更换汗湿、尿湿衣裤，防止幼儿着凉；加强午睡时的管理，及时给幼儿盖被子，提醒爱尿床的幼儿上厕所；为有特别需要的幼儿改餐；加强护理照顾体弱幼儿等等，给幼儿最好的照顾和关爱。因此本学期幼儿的平均出勤率一直保持在９６％以上。

三、开展多种形式的活动，发展幼儿的综合能力

1、我们根据《纲要》继续开展各领域教学，在课程中更加的注重各领域的内容相互渗透，充分发展不同年龄阶段幼儿发展的特点和学习特点的经验，把握课程中的重点和难点，从易到难的开展教育教学活动，在活动中注重一日生活的渗透，关注一日生活中不同环节，让孩子获得整体经验。在学习中更加的注重知识的逻辑性，依据幼儿个体的发展，体现不同的挑战和完成不同的任务，每一阶段教师对幼儿各种能力进行测查，针对幼儿的发展情况调整教学内容，促进孩子全面发展。

2、开展丰富多彩的教育活动，如：开展“向雷锋叔叔学习”、“植树节种植”、“向灾区捐款献爱心”、“向玉树地震灾区死难同胞降半旗致哀”、“我画亚运为广州加油”等活动，让幼儿了解时事，增强社会责任感。“消防应急疏散演练”和“防暴知识学习”，增加了幼儿的安全意识和自我保护能力。我们还开展了“故事大王比赛”、“大班毕业典礼暨文艺汇演”，参加了“大朗镇幼儿园文艺汇演优秀节目展示”等活动，给幼儿提供展现自己的平台，让每个幼儿都有展示自我的机会；组织幼儿到崇文小学参观“东莞科技馆提供的科普展览”，让幼儿亲身体验科学带来的快乐，激发幼儿学习探究的兴趣。利用“植树节”、“三八妇女 节”、“端午节”、“母亲节”、“父亲节”、“六一儿童节”等节日，开展活动，让幼儿了解传统，关心亲人，体验被人关爱的喜悦。

3、获得的成绩。本学期我园教师培训中班幼儿廖雨轩，参加大朗镇图书馆组织的幼儿故事大王比赛获得三等奖；7月份我园幼儿、教师同台表演的童话剧《还我快乐童年》，参加了大朗镇幼儿园文艺汇演优秀节目展示活动，并入选为“2010年大朗镇幼儿园文艺汇演优秀节目”。

四、家长工作

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学期我们注重与家长的沟通，利用学期初家长会开展科学育儿讲座，对家长进行教育，有效地丰富家长的家教理论，提高家长关注幼儿园发展的主动性。并以家长委员会会议、家教园地、亲子种植、亲子游戏活动、亲子绘画等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园。还通过派发问卷表、家园联系手册等途径，让家长了解教师的工作，教师们通过电话访问，家访工作来了解孩子在家庭中的情况，做到家园教育的一致性。良好的沟通使家长更加支持、配合教师的教育活动，有效的搭建了家园共育桥梁。

五、后勤、保健工作

1、我园密切关注幼儿的成长，积极开展形式多样、符合幼儿身心规律的各种教育活动和一日游戏活动，坚持每天幼儿户外活动两小时，丰富晨间运动项目，增加了大量体育器材，努力增强幼儿体质，促进幼儿身心全面和谐发展。

2、严格执行食品卫生法，加强食堂管理，严格把好食品购入检查关。做好人员健康检查、食品留样登记、餐具厨具消毒等工作。保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱，并向家长公布伙食情况，保证不给幼儿吃隔餐食物。

3、做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作。及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染病工作。坚持认真对幼儿进行健康情况检查，通过晨检及时发现和处理患病幼儿，并将出勤情况认真如实上报镇教育办。对老师进行岗位培训、常见疾病预防处理培训以及紧急事件处理方法的培训，总结工作，布置任务，明确搞好保育工作的重大意义。同时,积极配合大朗医院开展学期中的幼儿体检工作,并将幼儿的成长发育评估反馈给家长。

六、每月工作完成情况： 二月份：

1、新生报名并完善相关登记、分班、资料汇总。

2、拟订教育教学计划；幼儿礼仪教育、经典国学“弟子规”开课前培训。

3、常规训练。

4、“元宵节”主题活动。三月份：

1、常规检查；班级环境布置评比。

2、“我爱好妈妈”手工制作活动。

3、各班召开家长会。

4、各班植树节种植、学雷锋主题活动。

5、布朗互动多媒体英语软件使用培训及英语课堂、日常用语培训。

6、研讨制定“大朗镇幼儿良好行为习惯培养目标”班级评价方案，制订评分标准。

7、大班幼儿到崇文小学参观科普展览。四月份：

1、幼儿礼仪常规检查，幼儿良好行为习惯评估。

2、教师教育随读书心得体会座谈会。

3、班级“幼儿礼仪”、“弟子规”特色课程展示活动。

4、开展南粤甘泉、青海玉树地震灾区捐款活动。

5、家长教育讲座，召开家长委员会会议。

6、幼儿园年检。

7、教师自制玩教具比赛。

8、全园消防应急疏散演练。

9、幼儿良好行为培养家长问卷表派发、回收统计。五月份：

1、开展“母亲节”主题活动。

2、幼儿手工、绘画作品展示活动

3、幼儿舞蹈课程开展活动汇报表演。

4、参加“我讲书中的故事”大朗镇第三届儿童故事大王比赛活动。

5、庆“六一”亲子游园系列活动。

6、亲子种植活动。

7、确定各班大班毕业典礼暨文艺汇演活动节目。

8、幼儿良好行为培养家长问卷表派发、回收统计。六月份：

1、幼儿礼仪常规检查，接受镇教育办幼儿良好行为习惯评估检查。

2、大班幼儿参观小学；家园幼小衔接讲座。

3、各班节目排练情况检查、彩排。

4、检查“唱响大朗”幼儿文艺汇演节目编排情况。

5、举办“父亲节”主题活动。

6、公开课评比。

7、端午节主题活动。

9、幼儿期末考评。七月份：

1、开展“2010年大班毕业典礼暨文艺汇演”活动。

2、家长半日开放活动。

3、期末家长会。

4、参加大朗镇幼儿文艺汇演优秀节目表演活动。

5、末工作总结；资料归档；制订下学期计划；教师员工期末评比评估。

明星幼儿园 2010年7月

第二篇：聪明星幼儿园

聪明星幼儿园

聪明星幼儿园

-------小班下学期工作总结

时光飞逝，随着孩子们一天天长高，我们结束了小班下期的教育教学工作，回顾一学期来的工作与生活，在老师和孩子们的共同努力下，孩子们在各个方面都取得了很大的进步。受到家长朋友的肯定和支持。为了在以后的工作中，提高教育保教质量，现将本学期工作总结如下：

一、常规培养

在我们三位老师的密切配合下，我们工作中不分你我，朝着一个共同的目标------为孩子创造安全、快乐、快乐温馨生活学习环境而共同努力。一年来，通过老师的不断努力，班级工作有了自己的特色。我们认真负责、耐心细致地为每个家长朋友、每个孩子服务。在开校初期，为了解决好孩子哭泣和离开父母的焦虑情绪以及家长朋友的后顾之忧，我们用自己真诚的爱去亲近他们，及时和家长朋友交流沟通，让孩子能开开心心上幼儿园，克服了人多，地方小的困难让小朋友在短较时间里适应和喜欢上了集体生活。经过一年的小班生活，孩子们在常规、教学活动、安全和家长工作方面都去得了可喜的进步，特别是在幼儿的动手能力方面，老师下了一定的功夫，手把手地引导孩子做力所能及的事情。例如：小朋友现在自己能够独立地穿好裤子和鞋子，得到家长的认可和欢迎。

在幼儿的常规培养方面，用了微笑、抚摩、拥抱等方式在晨间、随机、离园前活动中，向幼儿讲清常规要求，采用适合小班幼儿的方式进行训练，培养幼儿听从指挥和集体观念的好习惯。幼儿入园后，一日的幼儿园生活与家庭的生活截然不同。对于小班幼儿来说，从家庭生活跨入集体生活是一个很大的转折，也是幼儿成长的关键期。小班的行为习惯培养的好，会为以后的生活、学习打下良好的基础。为了培养幼儿的规范意识，我们采用直观的标记给幼儿确定他们的专属物品，如毛巾、口杯等。经过一段时间的培养，幼儿已基本能自觉遵守游戏规则，并能按要求整理归放物品。为了尽快让孩子学会洗手、擦手，老师除了给孩子讲洗手的要领步骤外，还用说儿歌的方式带小朋友们一起洗，小朋友们很快就学会了这一生活技能。在一日的学习、游戏、生活过程中，我们培养孩子倾听音乐的指令，根据听不同的音乐，知道现在应该做什么。

培养小朋友高高兴兴上幼儿园，入园后主动向老师小朋友问候。我们教会幼儿简单的礼貌用语，如早晚跟老师说“早上好”“再见”。让幼儿学习礼貌用语，增强文明意识。教学游戏活动中听从老师指挥，积极主动参与集体活动。学会安静地倾听和参与表演。听音乐信号分组如厕，并根据教学活动需要摆小椅子坐半圆，或放到活动室外！户外活动前两个小朋友拉手站队，玩耍时不推也不挤、不东张西望，积极参与各种游戏活动！活动时能听懂老师的指令和信号，学会遵守游戏规则！我们教育孩子要相互关心、互相照顾，要学会谦让，好玩的玩具大家一起玩。活动结束后能将玩具收拾整齐！

进餐时我们培养幼儿良好的进餐习惯，指导幼儿独立进餐，做到不说话、不掉饭粒、不东张西望，学会独自进餐。饭后能收拾自己擦嘴擦手。能认识自己的水杯、毛巾，能自觉的排队打水！排队期间不用水杯打闹、不玩水杯！督促幼儿多喝水，随渴随喝！午睡前能自己将衣裤整齐放在小床上！独立入睡并保持正确的睡姿！午睡期间不随意讲话，不拿玩具、卡子、皮筋等危险物品，上厕所要轻轻的不打扰别的小朋友睡觉！起床后，幼儿在老师的指导下整理床铺，并放到规定的位置！自己学习穿外套和外裤，帮助小朋友系扣子，拉拉链等！

二、教育教学方面：

1、教学活动中，有目的、有计划引导幼儿积极参与、主动学习，引导他们学习用多种感官去感知事物，鼓励他们动手操作，学会发现问题和独立解决问题的能力。教学中我们有意地采用智力游戏、动手参与等方式让他们学、玩、乐于一堂，在活动中开发幼儿的智力。对于小班的幼儿来说，游戏就是他们的学习和生活，让幼儿在游戏中轻松愉快地学习是我们的宗旨。我们在教学过程中注意动静结合，游戏与知识相结合，调动幼儿的积极性；我们将游戏贯穿于一日活动中，充分发挥幼儿的主动性、积极性，让幼儿在轻松愉快的游戏中学到更多的知识，掌握更多的技能。

2．在自主性游戏中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神，重点培养幼儿的与人交往的能力，能做到了和小朋友友好相处，有礼貌的交流。

3.尊重、信任、支持幼儿，给幼儿更多的自主权。对幼儿的尝试活动给予理解和支持，丰富环境创设的内容，扩大活动区的种类和空间，并根据幼儿的活动需要、兴趣及教育要求随时撤换和更新活动内容，保证幼儿有足够的游戏时间、空间和材料。

4.提供幼儿为集体服务的机会，鼓励幼儿参加力所能及的劳动，关心别人、整理玩具、摆放桌椅等，认识为别人做事的意义，使幼儿从完成任务的结果中获得满足感，增强责任感。安全德育工作。

三、保育工作

1、.保持班级环境整齐、清洁、安全，物品摆放高低适中，整齐有序，美观宜人，为营幼儿造安全、舒适的生活环境，在老师引导下，小朋友学会了自己整齐摆放小椅子和自己的用品。

2、.教给了幼儿一些自我服务能力的一些常识。老师因人施教，注重幼儿的个别差异，对能力弱的幼儿给予特殊帮助，使他们在原有水平上有所提高。在教孩子自己事情自己做的活动中，要求小朋友学会自己穿裤子、穿鞋子。对动手能力差的幼儿，及时和家长取得配合教育，督促小朋友喜欢做自己的事情，愿意做力所能及的事情。

3、.加强生活护理，督促幼儿养成勤洗手、多喝水的好习惯，活动后及时换衣服等。特别在对待几个年龄小、尿床的孩子，老师不辞辛劳，及时给他们处理好尿床的事情，还积极主动给家长介绍治疗方法，使幼儿健康成长，深得家长好评。

4．加强幼儿的身体素质的培养，结合园里的运动会等，积极开展户外体育活动，进行有针对的训练。改变了那些动作不协调，走、跑、跳容易摔倒孩子的现象。特别在引导特殊幼儿“李筑洪”的体力和健康中，采取了特殊的户外锻炼形式，让 他不再害怕和同伴共同游戏，摔倒再也不哭泣了，慢慢喜欢参加系列的活动和游戏了。

五、安全工作

安全工作一直以来都是幼儿园工作的重中之重，它决定着一切工作能否顺利开展。我班老师一直绷紧了这根不容疏忽的弦。从新生入手着重培养幼儿的安全意识，引领幼儿建立科学稳固的自我保护意识，提高自我保护的能力；利用游戏化的集中教学活动让幼儿懂得“一个不小心就会成灾祸”和“不能做危险的事情”的道理。由于幼儿年龄较小，让幼儿懂得向周围的成人求救也是必不可少的安全意识，特别在很多地方发生不安全事件时，老师对孩子加强安全自我保护的教育，让小朋友知道不和陌生人走，不吃别人东西。

在一学期的教学工作中，我们注重了安全工作的一点一滴，耐心细致地做好每一项工作，并责任到人，从根本上杜绝一切的不安全隐患。在人数很多的情况下，没有发生一起安全事故。

午睡时，培养孩子不玩危险物品，睡上铺的孩子学会了不在上面玩耍、嬉戏的好习惯。教给幼儿一些简单的自我保护知识：遇到紧急情况告之老师。

结合幼儿发生的突发事件，给小朋友讲解相关的道理，进行及时而有针对性的安全教育，知道不安全事情的危害。如在自我保护意识方面：不跟陌生人走、不做危险动作、上下楼梯注意事项、在家不玩火等等。

五、家长工作

家庭是孩子成长的摇篮，家长就是孩子的启蒙老师，他们的言行是孩子模范的榜样。因此，我们非常重视家长工作。我们开设家园联系栏，为家长提供各周教育教学内容、各类教育信息、保教知识等。举办家长会也是我们交流的一种方式，召开了家长会，会上对很多问题进行探讨、达成共识；另外还开展家长开放活动，邀请家长来园共同参与游戏，让家长在活动中观察和了解孩子动手动脑的情况，了解孩子在园的一些表现和活动状况，了解幼儿园的教育任务，积极配合幼儿园的教育工作。对一些特殊幼儿我们还注意跟踪观察，主动与家长交流做到家园同步，共同教育好孩子。

加强与家长的交流与沟通，以家访、短信、电话、接送时的交谈等形式，了解每位孩子的兴趣和爱好，以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。发挥家长的作用。

第三篇：明星幼儿园幼托点申请报告

明星幼儿园幼托点申请报告

平江区城北街道：

明星幼儿园位于城北街道金星村六组，南庄基路28号，占地面积4800平方米，拥有2800平方米三栋新的可容纳1000名幼儿两层可抗5.8级地震教学楼。现有学前班、大班、中班、小班和托班共10个，专任教师12人中大专学历100%，教师持证率100%。10名保育员人人拥有健康检查卡，个个具有“爱岗敬业，爱生如子，工作细致，服务热心”的保健素质。

园内设有专职园长、副园长、后勤主任各一名，其中园长荣娟系国家专职培训，从事幼儿园管理达十年以上，可谓是经验丰富，并且在省、市报刊上发表论文多篇。副园长、后勤主任等中层领导：忠于职守、各司其职、服从指挥、听从安排。平时他们密切团结、相互包容、配合默契。工作中从无相互推诿、相互扯皮、斤斤计较、相互拆台现象发生，为教师、学生树立了榜样。

园内安全措施得力，有切合实际安全管理制度，每天认真做好学生晨检工作，发现学生有头疼、感冒、发烧的，立即送幼儿园卫生室，保健医生及时予以治疗。课间休息，教职员工轮流值班，严防突发事件发生，并在此基础上制定《安全紧急预案》，达到防患于未然。每学期初，制定《安全工作计划》，园长、副园长、教师、员工层层鉴定《安全目标责任状》《门卫值班责任状》，配置专职保安人员2名，实行24小时值班制、外来人员登记制、外来人员入园检查制。每天值周教师和保安全天候查看园内电子监控录像。使安全责任重于泰山的理念融入每个教职员工心间。“人人讲安全、时时关注安全、事事考虑安全”氛围已初步形成。

园内设有30个教室，每个教室电视机、DVD、空调、电子琴、收录机等现代设施齐全，教室前后墙都有宽大铝合金推拉窗，采光度好，前后门有纱门，为防蚊蝇入内提供了有力保障，教室内拥有每个幼儿专用的不锈钢小水杯，保育员一经发现有幼儿口渴立即上前倒上冷热搭配适度的纯净水。中午学生休息实行“单人、单床、单被”，保育员定期清洗幼儿被子、枕头，每节课后都要帮助幼儿正确使用水冲厕所。此外保育员每节课都要帮助幼儿到教室内指定地点清洗小手，晾晒毛巾。

园内现有塑胶地面1000平方米，小跑道、小足球场都有明显标识，确保每个幼儿课间和课外活动时间有充足的室外活动场地，并针对不同年龄幼儿布置了跳跳床、滑滑梯、喜洋洋等引起兴趣、充满好奇现代化儿童活动器材。

园内设有清洗间、烧菜间、打饭间等在内面积160平方米，可供1000余人就餐的高标准经平江区卫生局批准的师生食堂，聘请两名专业人员从业，他们具有“高度责任心，良好卫生习惯，过硬加工本领”以灵活刀法搭配合理的膳食，确保每天不吃重菜，后勤主任事无俱细，从食品的采购到饭菜入班一丝不苟，予以跟踪，并根据卫生制度量化工作人员，以绩效作奖惩。每天除了主餐外还给幼儿搭配一顿牛奶、点心在内的副餐，确保幼儿健康成长。

园内文化氛围浓厚，各教室布置宣传标语，都能从幼儿出发、处处体现幼儿喜闻乐见的卡通画，积极营造环境育人的良好氛围，达到预期目的。

尊敬的平江区城北街道领导，以上是明星幼儿园的简单介绍，针对目前我国适教区外来工年轻家长特多，中夜班占有很大比例，为了使他们全身心地投入到工作中去，为城北经济发展作贡献，应这些家长强烈要求，结合我园已办托班4年，拥有一定办幼托经验，为此我园特申请举办托教点，敬请领导予以批准为盼！此致 敬礼！

平江区明星幼儿园

2012.6.20

第四篇：明星乡镇工作总结

***镇创建明星乡镇工作总结

至我镇开展明星乡镇创建工作以来，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会及省委十一次党代会、市、县有关会议精神，高举“发展、团结、奋斗”的旗臶，紧紧围绕“明星乡镇创建工作标准和要求，以经济建设为中心，以“工业强镇、统筹发展”为方针，以“抓项目、强基础、重民生、创特色”为重点，实施重点推进，抓住关键突破，集中力量攻坚，顺利地完成了一年来的工作目标任务，实现了全镇经济社会的稳步推进、跨越发展。

一、主要做法和经验

（一）组织领导到位

自2009年，毕节市委、市政府把***镇明确为毕节地区明星乡镇之一，我镇及时成立了镇创建明星乡镇工作领导小组，以镇党委书记为组长，镇长为副组长，副镇科级领导及相关单位负责人为其成员，领导小组下设办公室在镇党政办，由党政办负责同志负责创建明星乡镇工作的日常事务工作。2012年，镇党委、人大、政府换届结束，及时调整了工作领导小组。确保明星乡镇工作有人管、有人抓。

（二）工作措施到位

制定了《***镇创建明星乡镇工作实施方案》，明确了指导思想、工作目标、方法步骤、工作要求，确保了***镇明星乡镇工作的有序有效开展。

（三）责任落实到位

通过制定《***乡镇创建明星乡镇考核实施细则》，层层分解工作目标任务，确保创建明星乡镇工作落实到各村及各单位，任务落实到人。

（四）协调服务到位

严格按照上级要求，用足用活政策，依法简化办事程序，大力开展招商引资，做好征地拆迁工作，优化投资环境，搞好协调服务。

（五）舆论宣传到位

通过发放资料、张贴标语、制作宣传专栏、出简报等多种形式全面广泛、深入持久地宣建明星乡镇传创工作，确保明星乡镇创建工作家喻户晓。截止目前，共出简报36期，发放宣传资料2000余份，张贴宣传标语23条。通过宣传活动的开展，提高了广大群众自觉参与镇创建明星乡镇工作的积极性，营造了良好的工作氛围。

（六）考核奖惩到位

建立健全创建明星乡镇工作督查机制，严格实行月调度、季评比、年考核的工作制度。并成立3个督查组，分别以党委书记、人大主席、镇长带队进行督查，对完成好的村及单位年终予以奖励，对未完成任务的村及单位进行相应处罚。

二、主要工作成绩

（一）基层党建明显加强，发展型党组织得到夯实。***镇始终坚持把党的建设作为第一核心任务，为经济社会发展提供了坚强的组织保证。始终以深入开展学习实践科学发展观、“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”和“发展型党组织”活动为契机，紧紧围绕经济建设这个中心，以“加速发展、加快转

型，推动跨越”为主基调，切实加强领导班子自身建设、农村基层组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，党的建设取得了明显成效。

1、党建工作责任制落实实现新突破。按照党建工作书记亲自抓、负总责的要求，每年年初镇党委制定了党建工作安排意见。党委书记与班子成员和各支部书记签订了党建工作责任状，建立了党政领导联系村制度，制订了党建工作目标考核办法，定期召开党建工作专题会议，认真分析并解决党建工作中存在的问题和不足，定期或不定期到各支部督促指导党建工作，加强党建工作调研，使我镇党建工作形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好格局。近三年来，共召开党建工作专题会议50次，领导到支部督促指导68次，调研文章53篇。

2、党员干部队伍建设实现新突破。切实加强对党员教育培训工作。近三年来，共组织举办党员培训班3期，举办了镇、村干部培训班36期，提高了党员干部的工作水平。建立和完善各项规章制度，促进了干部作风转变。近三年来，共发展党员39名，党员人数达550人。

3、党委班子自身建设实现新突破。近三年来，镇党委班子按照建设“六型”机关的目标和要求，切实加强班子自身建设，多形式、多层次开展领导干部政治理论学习，提高领导干部政治思想素质。

4、党风廉政建设实现新突破。认真落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设目标责任书，并把党风廉政建设与其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。组织干部开展警

示教育活动，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，提高广大党员干部的拒腐防变能力，从源头上预防和治理腐败。加强对涉农资金、工程项目、干部选拔任用等工作的监督，加大案件查办力度，近三年来，共查结案件12件，受党政纪处分12人。

5、干部管理方面实现新突破。为推进“创先争优”暨“践行宗旨教育”活动的扎实有效开展，我镇以“三包三联”(即主要领导包片联系支部、班子成员包村联组、镇干部包组联户)为载体，推行镇干部“一线工作法”，每个干部都有一本工作台账（民情日记），详细记载自己深入村组、农户所开展的工作，并建立镇、村便民利民服务站，方便群众办事。

6、宣传思想建设实现新突破。采取多种形式，大力宣传党的惠民政策，切实为群众解难题，办实事。

（二）经济实力明显增强，镇域经济逐年攀升。近三年来，***镇坚持以经济发展为中心，按照市委、市政府提出的“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”的目标要求，狠抓工业强镇战略，不断优化投资环境，有力地推动全镇经济的快速发展。

1、综合实力显著提升。至2012年7月，全镇国民生产总值达到1.45亿元，比往年同期增长12%；乡镇企业增加值达到8150万元，同期增长速度达12%；完成财政收入630万元；税收总收入达265万元，年增长速度达到13%，地方税收收入达年增长速度达到13%，人均地方税收收入增长10%以上，2008年农民人均纯收3920元，2009年人均纯收入4312元，2012年人均纯收入4743.2元，均高于全县平均水平。

二、三产业增加值占生产总值的比重年增长1个百分点，招商引资到位资金达10.25亿元，农民人均纯收入4348

元，完成工业总产值1.33亿元；社会消费品零售总额达760万元亿元，同期增长14%，完成农业总产值5787万元，招商引资到位资金总额达1.55亿元，同期增长16%。

2、农业产业化结构调整步伐加快。积极实施科技兴农，突出抓好杂交玉米高产示范种植；依托食品园区优势，下大力气抓好以生猪为龙头的畜牧养殖的抓点带面示范工作；引导农业面向市场种植经果林；配合县直有关部门抓好农业实用技术培训。抓好岩下村3000亩黄金梨、马鞍村3000亩刺梨、半冲村5000亩核桃种植和龙泉村规模养殖基地建设，最大限度增加农民收入。

3、基础设施建设势头强劲。一是交通建设取得突破性进展。累计完成投资148万多元，建成通村公路24.2公里；通组公路17.4公里。二是水利基础设施建设取得新成绩。累计投资288万元实施农村饮水安全项目，解决了5380人饮水安全问题。三是电力等设施投入不断加大。行政村电网覆盖率达100%；广播、电视、移动、联通、电信等通讯网络基本实现村村通。

4、生态环境建设力度大。建成沼气池418口；完成坡改梯1100亩，治理水土流失面积3.62平方公里。

5、安全生产工作取得明显成效。始终保持把安全生产工作放在发展的首位来抓，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。做到领导到位，干部到位，检查到位，投入到位，监管到位。近三年来，行政拘留14名私挖乱采人员，炸封、盖封废弃井4920口，共查处违章车辆80人次、教育违章人员80人，查出并整改落实安全隐患2717条，通过查隐患，促安全，推动全镇安全工作有效开展。2010年安全生产荣获全县一等奖。

6、社会维稳工作向好推进。由于近几年重大项目落地我镇建设，征地拆迁矛盾和不稳定因素增多，但通过群防群治，依法调处，有效化解各类矛盾纠纷，基本上把矛盾和维控工作处理在当地，消除在萌芽状态。仅2012年，调处各类矛盾纠纷、信访事项和不稳定因素12件，调处68件；发生治安案件2件，查处77件，查处率100%。

7、社会事业不断发展。深入开展“五五”普法，实施依法治镇战略，民主法制不断完善，社会主义精神文明建设不断深入，廉政建设成效明显，宗教、档案、老龄、残疾人、地方镇志等各项事业都取得了新成绩。面对百年不遇的雪凝灾害，我们坚持把保民生、保电力、保交通作为首要任务，夺取了抗灾救灾和灾后恢复重建的重大胜利；面对百年不遇的国际金融危机，始终以“抓投资、调结构、打基础、保增长、惠民生、促和谐、求跨越”为主题，沉着应对，经济保持了平稳较快发展；面对百年不遇的特大旱灾，全力以赴保饮水、保春耕、保民生、护好林、防好火，夺取了抗旱救灾的重大胜利。

8、“整脏治乱”工作继续深入。按照省、地、县的要求，采取重点整治和全面安排、集中整治和常规管理相结合的工作方法，近三年来，共投入资金30万元，聘请18名保洁员对***街道、绿堰塘片区、公路沿线以及机关大院、学校校园的脏、乱、差进行了集中整治，完善了常管机制，充实了环管人员，落实了管理人员报酬，整治工作取得明显成效，为树立***新形象，建设社会主义新农村奠定了良好的基础。

9、招商引资工作成效显著。到目前为止，投资5.2亿元年产

150万吨的水泥厂已建成投产；投资3.92亿元年产48万吨的硫酸厂一期工程已建成投产，二期工程已开工建设。毕节试验区药品食品产业园区和大方循环经济工业园区规划在我镇建设，一批具有重大影响的项目已陆续进驻园区。如四川蓝雁集团、君安华集团、威门药业、天香香精集团、地奥集团等集团预计项目投资可望达到18亿元。

10、社会保障卓有成效。认真落实中央、省、地、县各项支农 惠农政策，确保农村转移支付金、退耕还林资金、粮食直补资金、家电下镇补贴资金、汽车摩托车补贴资金拨付到位。截止2012年6月15日，发放农村低保资金：1869681.00元，发放城市低保资金：17808.50元，发放抚恤事业费：116766.50元，发放孤儿补助资金：46140.00元，发放义务兵优待金：33380.00元，发放五保供养金：2984.00元，发放医疗救助资金：120900.00元，发放救济粮共计98吨。确保了救济粮的一系列工作顺利完成并落到实处；新农合参合户数6248户;参合人数25955人；参合金额1097750元；参合率95%以上。

11、征地拆迁工作成绩凸显。征地拆迁工作关系经济发展和社会稳定，成立以镇党政主要领导为组长的各项目征地拆迁工作组，组织带领镇、村干部在征地拆迁工作中，以科学发展观为指导,坚持以人为本，切实抓好征地拆迁工作。2008年以来，在岩下村水泥厂征地278.4亩，搬迁坟墓162冢；岩下硫酸厂征地192.6亩，搬迁坟墓72冢；垃圾填埋场征地78.4亩，搬迁房屋39户，坟墓126冢；车辆监测站征地40.2亩，搬迁房屋2户，坟墓45冢；戒

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第五篇：工作总结、明星员工总结

明星员工工作总结

本人自2011年5月8日入职以来，一直从事品牌部管理工作，在领导的指导与帮助下，在各部门同事的支持与配合下，各项工作有条不紊地开展：

一、坚持品牌建设是为销售服务的原则，牢牢把握宣传推广方向。我们积极挖掘有价值的新闻线索，并保证稿件质量的优良，同时与各大媒体保持良好健康的合作关系。在5月至11月底期间，共计实现网络报道250余次，平面媒体报道80余次。

二、球会荣誉称号是一项硬性指标，代表了社会的肯定，对客户来说也是最有说服力的广告。我们积极参与全国性球会评选活动，截止到目前为止，荣获了《高尔夫大师》主办的“中国百家高尔夫球场”称号、《高尔夫度假》主办的“中国二十佳高尔夫度假村”称号、“中国十佳高尔夫餐厅”称号，提升了黄山雨润度假区的整体品牌知名度。

三、对于企业来说，经营分析报告是决策者对现行营销政策评估、制定新的营销政策的一个重要参考依据，容错率为零。品牌部是负责编写球会经营分析报告的部门，我对下属严格要求，并以身作则，将数据认真统计核对，确保最终送达有关部门及领导手上的是最准确的数据。

四、球会从2011年3月16日开始试行会员积分计划，5月下旬，我们部门的工作人员发生了一些变动，部分工作进行了交接。在交接中发现，5月以前的会员积分在统计上有较大错误，对此，我们进行了认真仔细的核对，将有关单据逐一审查，最终纠正了错误，为球会挽回了数万元的损失。亡羊补牢为时未晚，我们针对这一情况召开了部门会议，再三强调工作的严肃性，要求在今后的工作中杜绝此类现象发生。

五、每年球会都会举行多场赛事活动，对于规模较小的赛事，我们配合拍照并撰写新闻；对于规模较大的赛事，我们积极充当志愿者，用相机、用文字记录下赛事的实况。为保证新闻的时效性，我们常常在所有比赛活动结束后挑灯夜书，传递出最快最准确的消息。

六、我们坚持在力所能及的范围内协助其他部门共同开展工作。公司就像一台机器，每个零件要完美无间地配合才能使机器高效运转。在将自己部门工作做好的同时，多替其他部门考虑并提出合理建议，我想是每一位公司员工应该具备的职业素养。

七、在部门的内部管理方面，“高效、有序、热情”是我坚持的一个原则。将工作任务合理分配，及时听取下属意见，协助处理他们遇到的一些工作难题，并在适当的时候予以鼓励，激发他们的潜能，让他们以更快的速度进步，是我一直在做的也是应该要做的。

“诚信、勤敏、谦学、艰毅”是我们的企业精神，凝聚着无数公司前辈的思想精华，进入推广公司之后，我一直以这样的企业精神要求自己。“不断学习、勤于思考、珍惜时间、无私做人、搞好团结”是我的座右铭，“一日三省”是我对自己的要求，“以做事业的态度去对待工作”是我在公司期间的感悟。

人无完人，金无足赤，我自身一定存在很多不足之处，我会继续严格要求自己，希望今后在领导和同事们的监督及帮助下，将工作越做越好。感谢雨润这个大家庭！

述职报告

尊敬的各位领导、各位同事，晚上好！

我是5月9日正式来到这里工作的，虽然我此前并非从事高尔夫行业，但通过两个月认真努力的学习，在领导的悉心教导和同事的热心帮助下，我对整个黄山雨润度假区的情况已经有了大致了解，对部门的运营过程也更加熟悉，对宣传的方向有了更深刻的认识，下面详细介绍一下我这段时间的工作情况。

首先谈谈五项做得尚算不错的工作：

1.我们品牌部几乎天天和各种图片打交道，它是我们对外宣传的一个重要方式，一张高质量的图片代表的不仅仅是图片本身，更是公司的形象。我比较擅长图片处理，在为博文配图时，能根据要求迅速对图片进行修饰，比如说我们青少年博客用的冠军组合图。在进行年鉴、信封等设计的时候，单纯用文字沟通交流比较困难，根据我们的要求，我设计样稿交给设计师，再由设计师进行细节处理，提高了工作效率。

2.我进入工作角色比较快，正式上班第五天，我开始撰写培训中心及俱乐部博客。六月初，我正式接手方正的工作，管理品牌部的日常运行。由于人员流动等方面的原因，接下来的二十多天内，在管理品牌部的同时，我也兼顾着媒体报道及维护工作。例如将培训中心夏令营的招生简章向各个媒体投稿，6月至7月期间，共有6家主流高尔夫媒体，1家杂志媒体刊登了我们的夏令营招生简章。

3.前段时间在严总的指导下，我写过一篇培训中心报道，标题是“从细节抓起，铺成功之路”，这句话同样适用于我们的日常工作。我刚到品牌部的第二天，就接手泛高尔夫网的金牌球场评选工作，那时候，我们每个月的投票少得可怜，不仅没有其他部门人员配合，就连本部门的工作人员也不积极投票。在我接手之后，每天自觉投票，五月底，我们球场综合排名位列第二。六月份，我将这项工作作为一个常规工作，规定每人每月最低的投票数。现在，我们部门每天投票时相互之间会招呼一声，我们会在一个积极主动的工作氛围中完成任务。终于，我们黄山松柏高尔夫俱乐部在六月两百家球场评选中排名首位。投票是件非常小的事情，但是小中见大，可以锻炼我们的持之以恒精神，培养认真负责的工作态度。

4.年鉴是六月份工作的一个重点，此次2011上半年鉴（暨十周年特刊）我们积极与设计师沟通，不放过每一个细节，小到每一个标点符号的核对，共进行了约十余次不同版本的修订工作，并最终确定终稿，交付印刷。

5.品牌部管理方面，在我接手后加强了制度管理，各项日常工作分配到人，各人签字确认后在办公室公布张贴，明确了各人的工作职责。每月各项报表规定完成时间，有效防止了拖延工作的情况。严肃部门工作纪律，对各人分配到手的工作进行有效监督，同时，积极营造认真并快乐的工作氛围，整体提高了每个人的工作效率。品牌部是一个年轻的部门，也是一个热情向上、积极维护公司形象和利益的部门。在前不久公司组织的红歌会活动中，彩排和比赛时全体三名员工无一缺席，为公司贡献出自己一点绵薄的力量。

接下来，说说最不满意以及最需要改进的三项工作：

1.由于刚接触高尔夫行业不久，我对市场的敏感还未上升到一定的高度，接下来我要努力培养出敏锐的行业感知度，比如对宣传方向的把握。只有掌握了软文报道的中心思想和目的，才能更好地树立品牌形象，为营销服务。

2.工作仍应做得更加细致。由于经营分析报告、积分计划以及文字工作都非常敏感，容错率几乎为零，我应该更加仔细地对待每一个文字和数字，力求少出错，尽量不出错。

3.部门工作标准的制定进展缓慢，目前只整理出工作内容以及三项工作标准，应尽快开展后续工作，力争在9月初完成终稿。根据目前品牌部的情况，我制定了一些较实际的工作计划： 1.目前品牌部资料管理不到位，电子档资料没有按照类别归档，寻找资料时浪费很多时间，是导致工作效率下降的主要因素之一。应尽快将部门工作标准、档案等工作完成，以便下一步工作的开展。

2.关注、参与球场、教练等评选活动，激活媒体，进一步增加曝光率，提高培训中心及球会知名度。我们部门现在已经在朝这方面努力，有好的软文或者新闻，会在网络投稿和平面媒体上同时投稿。当然，投稿的采用率是一个问题，我们一方面要和媒体加强沟通，一方面要将稿件内容写得更加完美。

3.品牌部是后线部门，我们所做的一切都是为营销服务，所以我们还要做一些有助于营销的信息收集、分析等工作，如对竞争对手、旅游球场的分析等等。同时要积极配合其他部门的工作，发挥团队力量。

4.进一步提高工作效率，合理安排工作内容。这一点上，我浅谈一下自己的看法。品牌部繁琐的事情比较多，通常一个人手上会同时有若干个工作等待处理。在接到一份工作之后，可以将其划分为重要、非常重要、紧急。首先，任何工作都是重要的，细节决定成败，不要轻视每一项工作。在接到工作任务之后，迅速在大脑中将其分类，紧急的事情摆在最前面去完成，在完成的过程中，一般都会有真空时间，在这段时间内，将非常重要和重要的任务安插进去完成，将时间利用到最大化。我们每接到一个工作任务，都应该在脑中将完成它可能遇到的困难、需要注意的事项一一考虑周全，前馈控制是非常重要的一个环节，做得好了可以规避很多不必要的失误，节约大量时间。每天晚上睡觉前，将第二天需要处理的工作在脑子里过一下，第二天早晨起床刷牙洗脸或者坐班车的时候，抽时间将本日的工作再过一下，对提高一天的工作效率都有很大帮助，而做到这些根本就不会耽误你太多时间，五到十分钟的冥想就足够了。

人无完人，金无足赤，我自身一定还有其他不足之处，希望今后在领导和同事们的监督及帮助下，将工作越做越好。

谢谢大家！

品牌部：***

（日期）

述职报告

各位领导、各位同事，大家好！

时间过得真快，一转眼又过去了三个月，安静下来想一想，我们确实需要一个自我调整、反省与思考的过程，将工作思路整理清楚，不论对公司、对部门或者本人来说都大有裨益。

上一次述职中，我曾制定了四项工作计划，既然是计划，就要去做去实现，否则就成了干打雷不下雨，成了形式主义，现在，我先将改进情况进行汇报说明。

1.关于品牌部资料杂乱、影响工作效率的问题，我们已经有了显著的改善。我们将公共电子资料集中存放在移动硬盘内，用不同命名的文件夹加以区分，每个人按需使用，既提高了寻找资料的速度，又能保证文件内容的及时更新。

2.在激活媒体方面，我们加大了工作力度，和各媒体保持良好的工作关系。7月1日至9月30日之间，球会、培训中心、酒店、地产共计有169篇网络及平面媒体报道，其中既有媒体自发的报道，也有我们积极投稿的成果。三个月中，我们的博客点击量为4621人次，评论59人次，转载收藏30人次。

3.我们始终坚持一切工作为营销的理念，围绕着如何扩大球会影响做文章，做到有的放矢，保证工作的有效性。

4.我们积极响应领导要求，提前制定详细的工作计划，合理安排、切实落实，整体效率提高，工作饱和度提高。

第三季度是一个忙碌、充实的季度，球会成功协办了中韩青少年邀请赛，品牌影响上又前进了一步；培训中心进行了一次教学调整，在青少年培养上继续探索前行；整个公司范围内开展了制定部门工作目录、工作标准的一系列举措，管理上更加科学严谨。

我们品牌部也与时俱进，规范部门工作，想大局、抓细节、重落实，从文章投稿到报刊收发，从与各部门积极配合到拓展媒体关系，所有工作都在有条不紊地进行当中。

在完善日常工作的同时，我们也在思考如何做到部门的有序发展，根据现况，及时调整今后的宣传方向，在不断改进中提升球会的品牌影响力，提高自我的工作能力，提高团队的协作能力，是我们奋斗的目标。

自我学习充电也是一项独立于工作之外、却与工作息息相关的必修课程。有思想的人才能走得更远，而思想不是能凭空产生的，是需要从书籍、从社会、从其他人身上汲取精华，积累形成的。

上次的述职大会中，听大家的发言，听领导的点评，让我以人为镜，对自身有了更清晰的认识。回去之后给自己制定了读书计划，努力拓展经济学、广告学方面的知识，虽然做不到突飞猛进的进步，但至少做到了不断前行。

但是，最近一段时间以来，我感觉到我的心态没有调整到最佳状态。由于品牌部对口部门多，工作对接的时候有时候同事并不是很配合，因此我有时候会有情绪化的反应。人与人是相互尊重的，并且大家都是在为公司工作，我希望同事之间能够相互帮助，共同为公司的发展而努力。

2011年第四个季度已经到来，我们品牌部有几项工作重点： 1.协助办好十周年的庆典赛事；

2.做好2011全年年鉴的编辑、制作工作；

3.开拓思路，在博文宣传上动脑筋，逐渐形成自己的特色，吸引更多的高尔夫爱好者关注；

4.在狠抓培训中心宣传的同时，加大球会宣传力度，将从前培训中心博客的一枝独秀，转变为球会与培训中心齐头并进。

最后说一句话，公司强大了，个人才会有发展的空间和舞台，人生才会更有意义，所以请大家将自己最大的热情投入到工作去！

品牌部：***（日期）