2016年秋季万安学校语文科组工作总结(范体兵)

第一篇：2016年秋季万安学校语文科组工作总结(范体兵)

携手前行 提高效率

---2016年秋季万安学校语文科组工作总结

时间过得真快，一转眼这学期又很快过去了。回顾本学期的工作，可以用几个字来形容：忙、累，然而充实。语文组的每一位成员工作兢兢业业，踏踏实实，根据学期初的教学工作计划，以提高教学效率为中心，以课堂教学研究为载体，有目的，有计划，有步骤地进行教学研究，加强课堂教学改革研究，打造一个优秀的教师团队，全面提高本组语文教学水平及语文教学质量。现将本学期工作总结如下：

一 基本情况

本学期语文组有19名教师，学历百分百达标。男教师4名，女教师15名，男教师人数偏少。相对其他科组而言，我们科组教师人员较多，教师的特点是经验丰富、勇于创新的教学骨干与朝气蓬勃、勤学善问的新生力量并驾齐驱。

二 教研活动开展情况

在语文基础课程改革的背景下，要实现“科研兴校，科研兴教”的战略，这就要求每个教师都成为教学的研究者。本学期，在教学处的指导下，我们语文组开展了骨干教师的示范课，老教师的过关课以及新教师的见面课活动。骨干教师的示范课是先进行相关课题的主题讲座，然后上课，议课，再反思这四段进行。本学期各骨干教师备课组长示范课主题：张东莲老师--随文识字教学；叶静静老师--小学阅读教学；杨春香老师--作文教学；邹鑫晶老师--古诗词教学；冯上发老师--初中阅读教学。老教师的过关课和新教师的见面课采取的是分组听课和评课的方式。本学期，我们继续开展“青蓝工程”的活动，师徒互相听课、评课、讨论交流。互帮互学互促进，推动着科组教研前进的步伐！

三 教师竞赛开展及获奖情况

本学期，我们语文组开展了教师书法比赛，说课比赛及教师歌唱比赛。在教师书法比赛中，陈昀昀老师，曾祥华老师，杨春香老师荣获一等奖；在说课比赛中邹鑫晶老师，叶静静老师，曾祥华老师荣获一等奖；在教师歌唱比赛中毛宁老师，朱文条老师，王楚旎老师，陈昀昀老师荣获一等奖。通过这些活动的开展，极大的调动了教师的工作热情和提高了教师的专业素质。

四 常规考核情况

在教学处进行的常规量化考核中，我们语文组在9月份的评比中，有7位老师扣分，叶静静老师，毛宁老师，曾钦贤老师，方晓贞老师等12位老师获得满分。在10月份的评比中，冯上发老师，朱文条老师，陈昀昀老师，刘琳娟老师等16位老师获得满分。只有3位老师扣分。在11月份的评比中，有8位老师扣分，曾祥华老师，杨春香老师，张东莲老师，刘丽梅老师等11位老师获得满分。

从常规考核数据来看，数据时上时下，起伏跳跃。究其原因，开学之初因不了解而扣分，10月份整体认识提高而表现最好，11月因松懈而下滑。后段应加强常规教育及管理。

五 绩效考核情况

在教学处组织下，由各科组具体负责的绩效考核评比，在本学期有条不紊的进行。绩效考核评比包括电子备课，作业评比，宝典训练评比，听课本评比，教案本评比，科组会议记录本评比，课堂掌控，学生坐姿，班级外墙文化及学生活动评比，考核评比涉及到师生的方方面面。

在9月份的绩效考核中，曾祥华老师全部是满分。曾老师认真的工作态度值得我们学习。范体兵老师，邹鑫晶老师，王楚旎老师等获得了好评。在10月份的绩效考核中，叶静静老师，杨桂芳老师，施丽桃老师等获得好评。在11月份的绩效考核中，张东莲老师，张华梅老师，叶晓玲老师等获得好评。

六 取得的成绩

本学期在语文组全体教师的努力下硕果累累。在学校组织的弟子规朗诵比赛中一（5），二（4），三（1），四（2），五（1），六（4），七（3），八（2），九（1）班获一等奖。在硬笔书法比赛中，龙美璇，吴飘然，于怡涵等9名同学获一等奖。龙倩，叶薇枫等18名同学获二等奖。胡晓琪，丁颖洁等25名同学获三等奖。在“我最敬爱的老师”演讲比赛中，常紫嫣，陈多多，夏天，江栗凰，邓玉绮，梅超群，林瑞君，潘健正等8名同学获一等奖。赵欣捷，翁力力，黄瑞华等16名同学获二等奖。徐智鹏，刘欣欣，黄忠蓉等24名同学获三等奖。在“我最喜爱的一本课外书”朗诵比赛中，夏天，江栗凰邓玉绮，张李丽，高翠玲，龙倩，叶薇枫等七名同学获一等奖。杨依，徐智鹏等14名同学获二等奖。张宇芹，王英杰等21名同学获三等奖。在龙华新区组织的书法比赛中陈昀昀老师获一等奖，张李丽等四名同学获区级三等奖，徐佳，付唯鑫等三名同学获区级作文比赛三等奖。

在平时的教学中，我们注重营造浓厚的教研氛围。在每一次的教研活动中，教师们互相听课、评课、讨论交流；同备课组之间常常交换教学心得，实行“资源共享”；不同备课组之间也取长补短。在语文科组里，我们经常可以看到这些感人的场面：骨干教师逐字逐句地帮年轻教师推敲教学的每一个环节，年轻教师凝神倾听，有所顿悟；或者是一位教师上课，全科组老师一起听课，评课；或是几个人围在一处，为某个教学问题相互探讨„„正是这种亲切和谐、亦师亦友的情感氛围，正是这种团结协作的精神，形成了一股强大的力量。

健全的常规管理制度确保教研氛围。这一学期来，我们一直在思考“高效”的内涵。我们认为，高效来源于制度。教研氛围的造就，除了情感管理外，还需要健全的管理制度去保证各项常规工作的开展。常规管理制度，听课，评课，科组会议记录本，教案及作业检查制度等常规管理，我们一直都是坚持不懈地落实。

本学期，语文科组每周举行教研活动一次，按照本学期教学行事历，把任务落实到每一个教师身上。每次学习、教研，既有专人负责(如发言、上课)，又是全员参与，活动的内容有听讲座、上示范课、过关课，见面课。教学反思、集体备课、疑难问题探讨等。这样，使学习、研究经常化，制度化，针对性强，每位教师都可以得到最充分的发展。

因此，在本学期的科组工作中，我们努力构建一个学习型、科研型的语文科组，让我们语文科组的每一位教师都朝着研究者发展。

七 存在的问题

教师教研的时间比较仓促，有“快餐式”的味道。

学生本学期的活动呈“百家争鸣”的态势。下学期可否“罢黜百家，独尊儒术”。八 改进措施

改每周一次的公开课为二周一次，每次分小学低，中，高段和初中四组进行。第一周为集体备课时间。提前公布课题并让每位老师以纸质的文字形式提前写好教学思路，集体备课时间在组里分组探讨。第二周为上课时间，分组听课，议课。上完公开课需要10周，加上开学周，月考周，在第二次月考之前能完成所有老师的公开课。

教学的最终目的是为了学生的发展。各种有益的活动，是学生展现特长的舞台。我们科组致力构建多个发挥学生特长的平台，从中发掘人才，也有效地提高学生学习语文的兴趣。下学期学生活动准备以规范汉字书写，演讲（朗诵）及作文为主。配合学校的第二课堂，让学生能说会画，能写会跳。

正所谓“众人拾柴火焰高”。我们语文科组致力培养教学教研型的教师，造就学习型的团队，科组各位老师的教学教研能力都有不同程度的提高。科组教学教研氛围的形成、科组教师教研教学能力的整体提高才是最值得我们关注的。在总结成绩的同时，我们也不断地在且行且思。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在漫长的教学教研之路上，我们科组全体教师将继续携手前行。也许会苦，也许会累，然而，并快乐着。

执笔人：范体兵 2017年1月10日

第二篇：2016年秋季万安学校教研室工作总结(范体兵)

以研促教

稳步提高

---2016

年秋季万安学校教研室工作总结

本学期在教学处的领导和关怀下，在全体教师的团结协作下，根据学期初制定的工作计划，真抓实干，扎实工作，进一步加强教师队伍的建设，继续立足于课堂教学改革，深化课堂有效教学，坚持以教研教改为基础，发挥教研的先导作用，精心打造学习型、研究型的教师队伍，致力于全面提高教育教学质量。现将本学期来的工作总结如下：

一 基本情况

本校共有教师65名，教师的特点是经验丰富、勇于创新的教学骨干与朝气蓬勃、勤学善问的新生力量并驾齐驱。其中青年教师占有较大的比例，青年教师学习能力强，办事的执行能力强，但是缺少方法，经验不足是他们主要的不足之处。为了加强教师队伍建设，提高教师的理论素养，在教学处的领导下各位教师虚心好学，互相取长补短，共同进步，认真研究课堂教学,开展了丰富多彩的教研活动。认真研究高效课堂教学的有效性，大大提高了教研活动质量。

二 教研活动开展情况

在基础课程改革的背景下，要实现“科研兴校，科研兴教”的战略，这就要求每个教师都成为教学的研究者。本学期，在教学处的指导下，我们开展了骨干教师的示范课，老教师的过关课以及新教师的见面课活动。骨干教师的示范课是先进行相关课题的主题讲座，然后上课，议课，再反思这四段进行。本学期语文组各骨干教师备课组长示范课主题：张东莲老师--随文识字教学；叶静静老师--小学阅读教学；杨春香老师--作文教学；邹鑫晶老师--古诗词教学；冯上发老师--初中阅读教学。数学备课组长教师执教上示范课，展示不同的教学风格，对教材不同的处理，对学生不同的学习指导方法，板书格式等，展示自己对教材独特的理解。紧紧围绕提高课堂教学质量这一主线，通过教师们“选课题---集体备课---付诸实践---课后评议互动提高”等环节，帮助教师潜心研究教材、理解教材、激发教材、解决教学中遇到的实际困难，打开思路，真正实现同伴互助。同时发挥教师的创造性，形成个性化教学风格，促进教师的专业化成长。特别是庞翠兰和谭素平两位备课组长的《几何图形》和《认识负数》的教学风格各有特色。充分调动学生的学习积极性，生生互帮互学，教学效果好，深受师生的好评。张泳恩和叶燕媚两位青年女教师主讲的《年月日》和《轴对称图形》。把课堂交给了学生，三，四年级的学生口头表达条理清楚，严谨恰当。英语组严格按照开学时的工作计划，落实教研活动制度，每周一第二节和第六节进行英语组公开课教研活动。分别开展了以四位备课组长（包括徐秀青老师的单词教学，杨江梅老师的句型教学，魏东老师的阅读教学，叶碧洁老师的语法教学）为首的不同主题的并做了详细的安排，围绕新的课程改革，进行集体备课，观看录像，设计课堂教学方案。真正做到了教研活动有计划、有内容、定时间、定地点，使全组教师得到了很好的学习和锻炼的机会。老教师的过关课和新教师的见面课采取的是分组听课和评课的方式。

三 教师竞赛开展及获奖情况

本学期，语文组开展了教师书法比赛，说课比赛及教师歌唱比赛。在教师书法比赛中，陈昀昀老师，曾祥华老师，杨春香老师荣获一等奖；在说课比赛中邹鑫晶老师，叶静静老师，曾祥华老师荣获一等奖；在教师歌唱比赛中毛宁老师，朱文条老师，王楚旎老师，陈昀昀老师荣获一等奖。数学组焦红云老师荣获新区化学和生物两项说课比赛三等奖。丁志永老师参加龙华新区的生物说课比赛荣获三等奖。涂保国老师荣获新区物理说课比赛三等奖，张泳恩荣获新区小学数学综合素质三等奖及硬笔书法比赛二等奖。胡纯武老师荣获新区软笔书法二等奖。庞翠兰、谭素平、叶燕媚、张泳恩、盆晶、涂保国、丁志永、张庆玉、陈齐辉老师荣获学校教学质量一等奖。庞翠兰、谭素平的绩效总分总是遥遥领先。老教师张华、周家山、朱玉华辅导的学生多次名列前茅。教师开展了说课比赛，说课的优秀教师是陈齐辉、谭素平、胡纯武、涂保国。英语组在各项比赛中涌现出了一大批优秀教师。比如在硬笔书法比赛中徐秀青，梁彭飞等老师喜中一等奖。在说课比赛中叶碧洁，杨江梅等老师取得了较好的名次。而在英语组教师歌唱比赛中又有钟国章、杨江梅、徐秀青、梁彭飞等四位老师拔得头筹。四 常规考核情况

在教学处进行的常规量化考核中，语文组在9月份的评比中，有7位老师扣分，叶静静老师，毛宁老师，曾钦贤老师，方晓贞老师等12位老师获得满分。在10月份的评比中，冯上发老师，朱文条老师，陈昀昀老师，刘琳娟老师等16位老师获得满分。只有3位老师扣分。在11月份的评比中，有8位老师扣分，曾祥华老师，杨春香老师，张东莲老师，刘丽梅老师等11位老师获得满分。数学组庞翠兰、谭素平的绩效总分总是遥遥领先。英语组在各项常规检查中有百分之九十的老师都是认真而又优秀的，还有百分之十的老师由于还没有明确的方法，空有一身热情而导致偶尔被扣分。

五 绩效考核情况

在教学处组织下，由各科组具体负责的绩效考核评比，在本学期有条不紊的进行。绩效考核评比包括电子备课，作业评比，宝典训练评比，听课本评比，教案本评比，科组会议记录本评比，课堂掌控，学生坐姿，班级外墙文化及学生活动评比，考核评比涉及到师生的方方面面。

语文组在9月份的绩效考核中，曾祥华老师全部是满分。曾老师认真的工作态度值得我们学习。范体兵老师，邹鑫晶老师，王楚旎老师等获得了好评。在10月份的绩效考核中，叶静静老师，杨桂芳老师，施丽桃老师等获得好评。在11月份的绩效考核中，张东莲老师，张华梅老师，叶晓玲老师等获得好评。

英语组本着多劳多得，优劳多得的教学评价理念。对全体英语组教师进行了每月一评的绩效量化考核评比，具体包括电子备课的数目，以及在各项教师竞赛和学生竞赛中所获奖项的得分，同时还包括外出参赛的各种奖项。通过绩效考核评比，老师们增加了教学热情，增长了教学技能。更重要的是为我们选拔出了一大批表现优秀的老师，通过对他们的表彰，提升了教师职业的幸福感

六 取得的成绩

本学期语文组在学校组织的弟子规朗诵比赛中一（5），二（4），三（1），四（2），五（1），六（4），七（3），八（2），九（1）班获一等奖。在硬笔书法比赛中，龙美璇，吴飘然，于怡涵等9名同学获一等奖。龙倩，叶薇枫等18名同学获二等奖。胡晓琪，丁颖洁等25名同学获三等奖。在“我最敬爱的老师”演讲比赛中，常紫嫣，陈多多，夏天，江栗凰，邓玉绮，梅超群，林瑞君，潘健正等8名同学获一等奖。赵欣捷，翁力力，黄瑞华等16名同学获二等奖。徐智鹏，刘欣欣，黄忠蓉等24名同学获三等奖。在“我最喜爱的一本课外书”朗诵比赛中，夏天，江栗凰邓玉绮，张李丽，高翠玲，龙倩，叶薇枫等七名同学获一等奖。杨依，徐智鹏等14名同学获二等奖。张宇芹，王英杰等21名同学获三等奖。在龙华新区组织的书法比赛中陈昀昀老师获一等奖，张李丽等四名同学获区级三等奖，徐佳，付唯鑫等三名同学获区级作文比赛三等奖。

全校速算揭晓：廖依琳等16名学生荣获一等奖。韦军军、陈天华等30人学生荣获二等奖。农诗琪等46名同学荣获三等奖。扑克24点收盘：丘妙书等18名学生荣获金奖。李相阳等26名同学荣获银奖。杨志豪等同学荣获铜奖。小学奥数一锤定音：苏子杰等20名同学荣获数学王子的光荣称号。杨晓思等26名学生数学小天才。盘剑安等35名学生荣获数学最有实力奖。

在平时的教学中，我们注重营造浓厚的教研氛围。在每一次的教研活动中，教师们互相听课、评课、讨论交流；同备课组之间常常交换教学心得，实行“资源共享”；不同备课组之间也取长补短。在各科组里，我们经常可以看到这些感人的场面：骨干教师逐字逐句地帮年轻教师推敲教学的每一个环节，年轻教师凝神倾听，有所顿悟；或者是一位教师上课，全科组老师一起听课，评课；或是几个人围在一处，为某个教学问题相互探讨„„正是这种亲切和谐、亦师亦友的情感氛围，正是这种团结协作的精神，形成了一股强大的力量。

七 存在的问题

虽然取得了点点成绩，但是老师中存在着不少的瑕疵。教师教研的时间比较仓促。有的老师教学导学案在设计学生的活动和教师的达成目标敷衍了事，说空话，导学案与课件不配套，没有很好的指导教学。有点教师在布置学生的作业量达不到，要数量不要质量。有的教师课堂的掌控能力不强，学生想做什么就能做什么。有的教学反思针对性不强，只是为了完成任务，没有实效性。有的教师批改作业不及时。有的教师试卷批改不认真。有的上传资料和上交资料不按时。学生中的问题：有的学习态度不端正，学习目的不明确。有的学生学习马马虎虎，不认真。有的学生成立作业网，互相抄袭作业。有的学生厌恶学习。有的班级的学生成绩进步不大。有少部分家长不配合老师的教导，袒护小孩。从不检查学生的作业，监管不到位。教研气氛不够浓厚，教学方法较为传统，对新理念、新教法的钻研还不够到位，新课标的实施不够成熟等。

八 改进措施

为了万安的教育教学质量再上一个新的台阶，为了努力提高教师的专业水平。提高崇高的职业道德观念。我们要胸怀理想，充满激情与诗意。勤奋学习，老师要加强继续教育的学习。不断提升自己。善于合作，增强人格魅力。集思广益，不断创新。不但充电，努力勤奋工作。在备课上既要备学生，又要备教材。教学中把课堂交给学生，老师起到引领的作用。辅导学生中要有耐心，态度要和蔼。批改作用要认真，做好随笔记载，便于在教学中有的放矢。考试中要求实，千万不能唆使学生作弊。老师要积极与家长沟通交流，达成共识。改每周一次的公开课为二周一次，每次分小学低，中，高段和初中四组进行。第一周为集体备课时间。提前公布课题并让每位老师以纸质的文字形式提前写好教学思路，集体备课时间在组里分组探讨。第二周为上课时间，分组听课，议课。上完公开课需要10周，加上开学周，月考周，在第二次月考之前能完成所有老师的公开课，且效果要好。

要求老师在教学过程中时时考虑对学生进行学习指导，指导的要点是怎样听课、怎样学习和怎样复习，为了能更好的体现学生的主体地位，要求教师引导学生参与教学活动，必须给学生自主参与活动的时间和空间，为了能上好每一节课，我们悉心钻研，以求最好。

正所谓“众人拾柴火焰高”。我们将致力培养教学教研型的教师，造就学习型的团队，提高老师的教学教研能力。各科组教学教研氛围的形成、科组教师教研教学能力的整体提高才是最值得我们关注的。在总结成绩与不足的同时，我们也在且行且思。

执笔人：范体兵 2017年1月10日

第三篇：2015-2016学第一学期语文科组工作总结(范体兵)

众志成城 再铸辉煌

---2015年秋季语文组工作总结

本学期语文科组在校领导的关心下、在教导处领导下，在语文科组老师的配合下，团结一致，齐心协力，敬业乐教，以教书育人为本，在教学中默默耕耘，勤奋开拓，圆满完成各年级的教学计划，并努力学习、钻研新的课程标准，不断更新知识体系，为万安学校的教学上台阶做出了应有的贡献。

一个学期来，我们切实抓好常规教学工作，认真贯彻和落实教学大纲，扎扎实实地开展教学理论的学习，积极探索教学方法的更新，拓宽学生的知识面。以教学教研为主要阵地做好各项工作，在教学、教研方面都取得较好的成绩。

一、加强校本培训，促进教师专业发展

作为语文科组成员，我们深深地感到，科组应该始终站在课程改革浪潮的前头，为学校的语文教学，为推动学校整体语文教学水平的提高，发挥教师集体的智慧和才能。因此，本学期，我校语文科组注重加强教师的培训工作，多渠道的对教师进行培训，促进教师的专业发展。

1、开学初，语文科组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习，特别是读书心得与教学反思的撰写，使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中，每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动，利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动，用先进的教育理念支撑深化教育改革，改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中，把新的教学理念渗透到了教学中，教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主，注重了尊重学生的需要，培养了学生的自学能力。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。进行相关的理论学习和研究，提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力，牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励中青年教师积极参加教研活动不断提高自身修养。

二、积极开展各种教研活动，提高教师教学能力和教学水平

1、认真积极地开展校内听课活动，促进教师集体教学水平的提高，一直是我校搞好教研工作的传统。本学期，这个光荣的传统继续在我校语文科组得到发扬。

2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动，促进教师间的相互交流和合作，达到教学相长的目的。比如在教学处的指导下，组织教师开展“青蓝工程”的交流活动。在这些活动的开展中，教师互帮互学，共同进步。这样的教研研氛围，不仅加深了教师间的相互了解，更促进了教师教学技术和艺术上的提高，达到了取长补短、共同发展的目的。

三、教学常规检查常抓不懈，落实到位

1、认真指导并督促全体语文教师做好备课，上课，作业设计，作业批改、课后辅导、测试和试卷讲评等各项常规教学工作。

2、教研组活动经常化、规范化。语文组教师每人上一节公开课,积极开展科组教研活动。

3、要求全体语文老师重视朗读，加强指导，做到人人能正确、流利、有感情的朗读课文，并且表情大方、入情入境。

4、重视写字的指导，要求学生养成正确的写字姿势、执笔姿势，按照教学要求，严格要求，严格训练，不断提高写字质量。

5、抓好中高年级的学生作文教学，努力探索小学作文教学的规律，选择学生喜闻乐见的题材，生活气息浓郁的事件进行作文教学，从而进一步提高学生的作文水平。

6、积极配合学校教导处做好教案和作业检查。

四、深化课改，探索课改新模式。我们每位教师都是课堂教学的实践者，为了加强新课程的研究，我们把课堂作为突破口，让学生在获得知识的同时，在情感、态度、价值观等方面都能充分发展，把教学看成是师生之间交往互动、共同发展的过程。

为了搞好课堂教学改革，我们主要做了以下工作：

1、组织全体教师认真学习中小学各学科新的课程标准，并要求教师记好学习记录，写出心得体会。

2、开展了师徒结对的青蓝工程活动。让老教师与年轻教师结成学习小组。

3、培养青年教师。学校十分重视青年教师的成长，尽可能多给他们提供教改信息。为他们创造学习的机会，在我们不断总结成绩的同时，不断反思，以科研促课改，以创新求发展。

4、组织有针对性的新课标新理念的业务讲座。

5、教导处定期对教师进行业务讲座。本学期我校多次利用周三业务学习时间指导学校教研活动和教学工作，使学校教师的培训上了一个台阶。

五、发动科组教师团结协作，共同创建一个旨在“培养学生语文素养”的训练体系和模式，为今后的语文教学提供一个可行性强的操作平台。

大家主动参与学习新课程标准，教学新理念，结合以往的教学，对新旧教材的优势和不足加以比较，使之更有利于自己的教学和学生的学习。办公室内，同伴间相互交流、讨教，取长补短，集体备课，资源共享。踊跃观摩优秀老师及本校教师的公开课，学习，借鉴同伴的经验，改进工作方法，形成自己鲜明的教育教学特色。并且精心钻研教材，按要求设计好每一节课，利用学校现有的教学资源优势，每位老师都认真地上好每一节课。而且每一位教师都积极写教后反思，把自己的独特感受、意外感悟以及失败教训记载下来，写成教学叙事切实提高自己的课堂教学能力。六、一切为了学生的发展，热心组织活动，精心辅导学生参与竞赛，彰显学生各方面的才能。一切为了学生的发展，是学校对科组工作的要求，也是语文科组组织学生开展活动和参与竞赛的宗旨。本学期我们针对不同年级学生特点，有分别有选择地组织学生开展活动，力争让每位学生的专长和突出才能得到进一步的提升。本学期组织了一 至九年级年级朗诵比赛和三到九年级作文比赛。

七、下一步工作的四点措施：

1、教师是教育的关键，我们要从自身找原因，不怨天尤人，不抱怨环境，努力加强学习，提高工作的责任心和工作的艺术性，开展教研组之间更进一步地交流沟通，努力提高我们组老师的专业技术水平。

2、严格抓好平日的教学常规工作，从上课、批改作业、能力训练入手，严格要求学生。

3、从学生的角度来讲，我们将以树立学习的自信心，树立竞争的学习风气为主，注重学习兴趣和学习方法的培养，扩大阅读量和作文量，进行有序地专门训练，提高他们的综合水平。

4、尽力做好后进生的工作，想各种办法，常抓不懈，努力不让一个学生掉队。

总之，在本学期里，我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足，我们相信，只要我们切实更新教育观念，真正坚持正确的方向，总结本学期的经验教训，一步一个脚印，踏踏实实的做好每天的工作，为我们的学校更好更快更强的发展贡献自己的力量。

万安学校语文组 2016年1月20日

第四篇：2016年秋季万安学校九年级1班历史教学工作总结范体兵

夯实基础 提高成绩

---2016年秋季万安学校九年级1班历史教学工作总结

本学期的时光就这样过去了，回顾一学期的工作，想说的真是太多了。下面我从六个方面对本学期教学工作情况作如下总结。

一、班级基本情况

九（1）班有41名学生。学生学习气氛不高，爱学习的学生不多。历史这套教材着眼于学生的发展，注重弘扬中国和世界各民族的优秀文化，重视学知的思想情感教育，培养正确的世界观、价值观和人生观。

课本注意引导学生进行探究性学习，倡导老师探索新的教学途径，改进教学方式和教学手段，开展丰富多彩的教学实践活动，营造良好的教学环境。本人教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，关心学生，爱护学生，为人师表，力争所有学生都有长进。

二、学生竞赛获奖情况：

在班级开展的学科竞赛活动中，翟俊凯同学，农倩同学获一等奖，童心同学，钟思静同学获二等奖，张阳同学获三等奖。

三 教研活动情况

本学期学校以来，我积极参加一系列的教研活动，每周三上午第四节课的专题讲座，下午第二节公开课，周五上午第四节课，我都按时参加。认真听课，课后积极评课。

四 主要成绩：

德育是学校工作中的重中之重，而教师德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是“超凡脱俗”的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。爱就是了解。爱学生就要了解学生，包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管工作、避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。

五 具体做法 １、备课

开学初，积极参加教研室组织的教研活动，在师校教研员的指导下进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。

为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。复习阶段，我把每一单元的知识框架、重点内容写在黑板上，为的就是让学生有个清晰的复习印象。

２、上课

上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。

运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，初中的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

３、辅导

我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，教给他们好的记忆方法，好的学习习惯，做到对所学知识巩固复习，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行必要的监督。学校给我们的教学时间与别的学科一样，时间紧，任务重，要做到“精讲”，对教师来讲，要求是非常高的。我们注意引导学生对概念、定理、公式、规律的消化；注意针对学生的知识缺陷和疑难问题作重点讲述；注意新旧知识、新题旧题的对比，把复杂抽象的问题作连贯解决；注意解题方法的延伸，摸索解决的规律；注意一题多解的研究和条件多变的问题的对付方法；注意富有思考性的新问题，与学生一起探索研究。

４、作业

根据减负的要求，我只在双休日布置适量作业，作业总是经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。课前我先把问题布置给他们，让他们自已先研究，提高他们自己解决问题的能力，上课时则采用讨论式教学方式，让他们舒展自己的见解，然后老师加以归纳总结，并进行深化、类比和提高，从高、严、难三个方面要求他们；中等生是一个大的群体，在普通班是学习的主流，上课时我们以他们为主，力求在课堂上消化所有的知识点，作业和练习题也以基础题为主，强化训练，普遍提高。对于差生，我们本着提高一个算一个的心理，用爱心从思想上感化他们，用耐心从学习上帮助他们，在课堂上编出让这部分学生能够完成的题目，力求使他们每节课有事可做，每节课有收获，调动他们学习积极性。

六 存在问题

注意抓住学生的闪光点多表扬少批评，让学生树立起学习历史的信心。由于本校大多是外地打工子女，对历史的学习及理解能力有一定的局限性，对待历史科目较不重视。要让学生树立信心，只有多抓学生的优点，让他们意识到有人关注他们，有人在乎他。当然这种做法收效甚微，但我还是要关注他们，毕竟他们也是班级中的一员，在学习中也有举足轻重的作用。因为我们的教育理论中有一句：“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切。”所以我不能放弃每一位同学。

七、改进措施：

加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清。对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

执笔人：范体兵

2017年1月10日

第五篇：2016年春季语文科组工作总结(范体兵)

注重常规 提高质量

--2016年春季万安学校语文科组工作总结

本学期，我校语文科组的工作在学校教学处的领导下，按照学期初制定的工作计划，圆满完成了本学期的工作，现从以下五方面加以总结：

一、基本情况: 语文科组有17名教师，年轻教师占大多数。全体语文教师团结协作，真抓实干，兢兢业业，踏踏实实全面贯彻学校对科组工作的要求，从规范入手，有目的，有计划，有步骤地加强课堂教学改革研究，以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量，全面提高学生的语文素养为目的，形式多样地开展语文教学工作。

二、主要成绩:

在学校教学处的领导下，在全体老师的配合下，圆满完成了中小学生现场作文比赛；朗诵比赛；硬笔书法比赛；成语积累比赛。组织了教师硬笔书法比赛，朗诵比赛，教师歌唱比赛。丰富了师生的课余文化生活。

每二周一次作业检查，每月一次教学常规大检查，认真指导并督促全体语文教师做好教学常规工作。完成了语文句段赏析教学;语文生字教学;语文单元复习教学;语文古诗教学;语文阅读教学;语文作文教学;初中地理教学;语文试卷评讲教学等八种课型的同课异构及电子备课表和各年级入学考试试题的制定。

三、具体做法:

（一）加强校本培训，促进教师专业发展。

作为语文科组成员，我们深深地感到，科组应该始终站在课程改革浪潮的前头，为学校的语文教学，为推动学校整体语文教学水平的提高，发挥教师集体的智慧和才能。因此，本学期，我校语文科组注重加强教师的培训工作，多渠道的对教师进行培训，促进教师的专业发展。

1、开学初，语文科组要求语文教师继续加强读书心得与教学反思的撰写。在教师的自主学习中，每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动，利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动，用先进的教育理念支撑深化教育改革，改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中，把新的教学理念渗透到了教学中，教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主，注重了尊重学生的需要，培养了学生的自学能力。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。进行相关的理论学习和研究，提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力，牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励中青年教师积极参加教研活动不断提高自身修养。

（二）积极开展各种教研活动，提高教师教学能力和教学水平。

1、认真积极地开展校内听课活动，促进教师集体教学水平的提高，一直是我校搞好教研工作的传统。本学期，这个光荣的传统继续在我校语文科组得到发扬。

2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动，促进教师间的相互交流和合作，达到教学相长的目的。比如在教学处的指导下，组织教师开展“青蓝工程”的交流活动。在这些活动的开展中，教师互帮互学，共同进步。这样的教研研氛围，不仅加深了教师间的相互了解，更促进了教师教学技术和艺术上的提高，达到了取长补短、共同发展的目的。

（三）教学常规检查常抓不懈，落实到位。

1、认真指导并督促全体语文教师做好备课，上课，作业设计，作业批改、课后辅导、测试和试卷讲评等各项常规教学工作。

2、教研组活动经常化、规范化。语文组教师每人上一节同课异构课,积极开展科组教研活动。本学期分八组上了不同类型的同课异构课。

3、要求全体语文老师重视朗读，加强指导，做到人人能正确、流利、有感情的朗读课文，并且表情大方、入情入境。

4、重视写字的指导，要求学生养成正确的写字姿势、执笔姿势，按照教学要求，严格要求，严格训练，不断提高写字质量。

5、抓好中高年级的学生作文教学，努力探索小学作文教学的规律，选择学生喜闻乐见的题材，生活气息浓郁的事件进行作文教学，从而进一步提高学生的作文水平。

6、积极配合学校教导处做好教案和作业检查。

（四）深化课改，探索课改新模式。

我们每位教师都是课堂教学的实践者，为了加强新课程的研究，我们把课堂作为突破口，让学生在获得知识的同时，在情感、态度、价值观等方面都能充分发展，把教学看成是师生之间交往互动、共同发展的过程。

为了搞好课堂教学改革，我们主要做了以下工作：

1、组织全体教师认真学习中小学各学科新的课程标准，并要求教师记好学习记录，写出心得体会。

2、开展了师徒结对的青蓝工程活动。让老教师与年轻教师结成学习小组。

3、培养青年教师。学校十分重视青年教师的成长，尽可能多给他们提供教改信息。为他们创造学习的机会，在我们不断总结成绩的同时，不断反思，以科研促课改，以创新求发展。

（五）发动科组教师团结协作，共同创建一个旨在“培养学生语文素养”的训练体系和模式，为今后的语文教学提供一个可行性强的操作平台。

大家主动参与学习新课程标准，教学新理念，结合以往的教学，对新旧教材的优势和不足加以比较，使之更有利于自己的教学和学生的学习。办公室内，同伴间相互交流、讨教，取长补短，集体备课，资源共享。

（六）一切为了学生的发展，热心组织活动，精心辅导学生参与竞赛，彰显学生各方面的才能。

一切为了学生的发展，是学校对科组工作的要求，也是语文科组组织学生开展活动和参与竞赛的宗旨。本学期我们针对不同年级学生特点，有分别有选择地组织学生开展活动，力争让每位学生的专长和突出才能得到进一步的提升。

四、存在问题: 1 掌握本学科课程标准，做到学科教学目的清楚，教材结构清楚，学科特点清楚，重点难点清楚，学生的能力发展要求清楚。2 教学过程组织不够严密，要做到精讲精练，采用各种方式和方法，让学生动手、动口、动脑，引导学生主动参与。

五、改进措施:

1、教师是教育的关键，我们要从自身找原因，不怨天尤人，不抱怨环境，努力加强学习，提高工作的责任心和工作的艺术性，开展教研组之间更进一步地交流沟通，努力提高我们组老师的专业技术水平。

2、严格抓好平日的教学常规工作，从上课、批改作业、能力训练入手，严格要求学生。

3、从学生的角度来讲，我们将以树立学习的自信心，树立竞争的学习风气为主，注重学习兴趣和学习方法的培养，扩大阅读量，进行有序地专门训练，提高他们的综合水平。

4、尽力做好后进生的工作，想各种办法，常抓不懈，努力不让一个学生掉队。

总之，在本学期里，我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足，我们相信，只要我们切实更新教育观念，真正坚持正确的方向，总结本学期的经验教训，一步一个脚印，踏踏实实的做好每天的工作，为我们的学校更好更快更强的发展贡献自己的力量。

执笔人：范体兵