酒泉职业技术学院图书馆2006年工作总结（共5篇）

第一篇：酒泉职业技术学院图书馆2006年工作总结

酒泉职业技术学院图书馆2006年工作总结

2006年12月20日

2006年，图书馆在院党委、行政的正确领导下，全体馆员团结一致，齐心协力，各司其职，克服人员少、任务重等困难，在学院领导的大力支持下，使图书馆工作迈出了扎实的一步。现将我馆的基本情况及一年来所做的主要工作总结如下：

一、我馆基本情况

1、馆舍面积及藏书情况：图书馆楼的设计总面积为5120平方米。现除了部分教师办公用房和学院做展室用房外，图书馆用房实际总面积为3460平方米。内设综合借阅大厅、文学书库、专业书库、特藏书库、综合阅览室、教师阅览室、期刊借阅室、电子阅览室、采编室等9个主要岗位。共有阅览座位数332个。现有馆藏图书（含期刊合订本）16.8万册，电子图书15万册，电字阅览室有微机81台。

2、人员结构：现有职工9人，下半年实际只有8人在岗（因杨晓梅意外事故受伤请长假）。其中男2人，女7人，大专以上学历8人，中级职称3人，初级职称2人，职员4人，党员4人。

二、按照迎评指标寻找差距，加强基本设施建设及藏书建设工作

1、图书馆按照学院迎评工作指导小组的安排，启动图书馆迎评准备工作。根据评估指标体系和我院图书馆的现状，元月份写出了“我院图书馆现状和评估达标对策”，提出了整改意见，交学院领导审议。由于院领导十分重视，同意了图书馆上报方案意见并开始实施。元月份图书馆实行计算机自动化管理后的第一批设施通过政府招标采购。主要有：图书防盗仪一套、图书管理软件一套、电子图书15万册、图书2830册、馆用办公用品（防盗磁条、条形码、打印机等）。采购总价值10万元。三月份到货安装，四月份投入使用。

2、五月份向学院领导汇报了图书馆06年主要工作及对照07年迎评工作目标，图书馆的主要差距，并向学院递交了“我院图书馆发展规划”一份，提出了添臵图书馆基本设施的计划，取得了学院的同意。七月份交政府采购办招标采购。目前已经到货的产品有：双面铁制书架40付、期刊架20付、密集书架20付、阅览台20张、教师阅览椅60把、学生阅览凳140只、证件柜10个、光盘柜4个、书车2只、电脑借阅台5张。还有以下采购产品即将到货：计算机5台、触摸电脑查询机2台、图书防盗仪4套、复印机1台、打印机2台。采购总价值209800元。

3、为了做好07年迎评工作，使藏书达到合格以上标准，今年十月学院又采取分期付款的办法，通过政府采购形式，与北京学有路图书发行公司签定20万元的图书采购合同，计划采购图书12000万册。新购图书预计年底前到馆。2006年全年用于图书馆基本设施及藏书建设的经费达到了51万元，创近几年图书馆投入的历史之最。

三、计算机辅助管理建设工作

1、四月份开始，图书馆抽调专人并挑选部分学生利用业余时间对图书馆馆藏图书进行计算机管理信息录入工作，截止目前已进入系统42000条书目信息，在每册书上加贴磁条、书标、条形码、加盖馆藏图章。九月份已通过电脑开展借阅；上半年组织全馆人员集中进行“图书管理软件”使用培训3天，组织全馆人员到酒泉中学图书馆参观学习一次，同时我们也邀请了酒中图书馆人员来我馆参观指导一次。增进了馆际之间的交流。

2、新建了图书馆电子图书阅览登陆网址，定期做好馆内局域网络的维护及馆内自动化设备的软硬件维护，保证了图书馆网络及计算机的安全运行；及时进行图书馆网页更新与维护，通过图书馆网页上传图书馆期刊目录；及时对图书馆中央数据库进行备份。

3、暑假加班加点制做更新图书馆网页。现已投入正常使用。

四、信息资源建设工作

1、全年完成23。8万元的图书采购任务，并验收、编目、入库新书3000多册。其余图书即将到馆。

2、全年完成原财校、农校、工校合并到图书馆17000余册图书的分类、编目工作。

3、经过系、部筛选，完成了图书馆阅览室、资料室、中专部、成教部2006年646种报刊杂志的征订工作和2007年726种报刊、资料的征订工作。2006年和2007年报刊、资料的经费分别为59600元和64900元。完成580多种专业期刊的编目、装订、入库上架工作。修补入库期刊报纸合订本1100多册。整理装订原财校、农校期刊合订本2200余册，并粘贴封皮，书写刊名。4、2007年图书馆收编了教职工及校外人士购买、编辑各类书籍130余册，价值5000余元。

五、读者服务工作 1、2006年元月至十二月初，共借还图书44000册次，上架图书29930册，修补图书300多册，装订图书100多册，向读者发布到期图书催还名单1次；过刊库共借阅期刊19682册次。

2、全年新办借书证1085人，新生办证率达到100%。

3、阅览室全年接待读者47600余人次，目前座位数达到320个，日均接待读者220人次。（按照读者签名册统计）

4、电子阅览室开放时间每周达到了84小时，并坚持晚上“双休日”、“五一”、“国庆”和“元旦”为读者开放，全年共接待读者上机119000人次。上午上课学生46000人次。特别提出的是电子阅览室的管理员卢淑鑫同志在管理中付出了辛勤劳动，常年牺牲双休日、晚自习到岗管理，使设施损坏程度降到了最低，利用率提到了最高。

5、配合学院毕业生工作，办理了全院毕业生离校图书清还工作及图书证清退手续800余人次。

六、其他工作

1、为新生进行“图书馆入馆教育”参观活动1次，举办“阅读丰富人生”读书推荐活动2次，征求读者采购意见3次。培训图书协管员1次。

2、利用网页向读者解答疑难问题，编写读者问答40条，并发布在校园网上。

3、修改完善图书馆各岗位规章制度20种。

4、定期 清理图书馆固定资产，每学期结束前都要对馆藏图书进行盘点；对图书馆新购入的图书资料、电子资源进行登记、造册。

5、学院综合治理、安全保卫工作在图书馆都能严格执行、常抓不懈、落实到实处。特别是每逢双休日和元旦、五一、十一放假之前，都能做好全馆安全检查工作。同时，安排全馆职工轮换值班。因此图书馆综合治理工作，没有发生一起安全责任事故。

6、利用暑假完成了图书馆馆舍调整大的调库搬迁任务。

七、存在的问题

1、人员缺编比较严重，学生人数增加快，进入图书馆的学生越来越多，借阅量越来越大，但职工人数比过去相对减少。以前没有电子阅览室的时侯编制9人，现在工作量加大了，又增加了电子阅览室岗位，仍然是9人（下半年实际只有8人），能够正常运转需要11人。

2、人员结构不够合理。目前图书馆职工年龄偏大，平均年龄43岁，有图书馆专业职称的只有3人，大多数职工没有经过专业培训，而且也不稳定，接受新知识比较困难。

第二篇：酒泉职业技术学院图书馆

酒泉职业技术学院图书馆 二00八工作总结

2008年图书馆工作以巩固评建工作的“二十字方针”和建设示范性高校为目标，以提高服务质量为核心，以数字化图书馆建设为导向，以文献资源建设为特色，以队伍建设为保障，为落实“提高图书资料利用率的长效机制”为工作任务，部门整体工作成效显著，取得了良好效果。一年来，图书馆紧紧围绕《学院党政工作计划》和《图书馆工作计划》，较好的完成了《二00八年工作目标责任书》中签订的各项指标。

一、职工思想教育和队伍建设工作

2008年，图书馆在院党委、行政的正确领导下，全体工作人员团结一致，齐心协力，按照申报国家示范性高职院校的目标要求，寻找差距，努力改进，使全体职工在思想认识和工作态度方面始终能够与院党委、行政的决策、安排保持高度一致。主要体现在以下几个方面；

1、加强政治学习，不断提高思想认识觉悟。

一年来，图书馆坚持每周一次的政治、业务学习和工作例会制度，及时传达学院党委、行政的有关安排和精神。每月工作有安排、有计划，有具体的工作目标任务。工作中发现问题，及时解决处理。由于思想教育工作到位，职工之间的一些矛盾都能够解决在萌芽时期。现已形成凝聚力强、矛盾少的集体。对学院和本部门的安排大家都能认真执行。体现在学院要求我们做的，就一定能够做到，而且能够做好。如学院的各种集会，图书馆职工的出勤率最高；学院的劳动任务，图书馆不靠学生，能够出色完成。图书馆职工虽然岗位津贴最低，但在业余时间上班不计报酬，只是靠本部门职工之间的津贴倾斜来处理；业余时间上班，自己掏钱打车。以上这些小事充分说明了图书馆职工能够服从大局，不计较个人得失，有较高的政治思想觉悟。

2、正确对待批评，勇于改正错误。

今年4月初，学生使用匿名信向院长反映图书馆个别工作人员服务态度不好，有脱岗、乱罚款等现象。根据院领导的批示精神，部门及时进行调查了解，连续召开三次会议，对行业作风进行整顿，对匿名信中提到的问题逐项落实，认真自查。每位职工都作了自我检查，经过调查了解得知，匿名信中反映的一些问题，虽然没有哪么严重，但个别人在工作中确实也发生过，如学生提到的脱岗问题，是由于分配做其它工作而没有告知读者。大家表示今后会努力做好工作，正确对待批评意见，勇于改正错误和不足。同时，部门及时在图书馆大厅设立“读者意见箱”，接受读者的监督。之后，再没有出现读者对图书馆工作不满的投诉。我们还定期对读者个别进行调查，了解读者对图书馆在服务方面的意见和建议，推荐新书目。今年下半年读者对图书馆的服务满意率有较大提升。

3、党员、职工响应号召，赈灾捐款奉献爱心。

今年5月12日，四川汶川发生8.0级特大地震之后，对我们的党、人民和整个民族是一场严俊考验。根据上级精神和院党委安排，党员、职工积极向灾区捐款，图书馆的职工更是走在了前列。据捐款 统计，5名党员捐款1700元，6名普通职工捐款1200元，人均200元，图书馆11名职工捐款合计2900元。

4、严格执行财物管理制度，各项收支公开、透明。

图书馆职工除了正常的工资、岗位津贴收入外，基本没有其它自主经费来源。2008年借书证办理2075人，收入10375元。2500个借书证工本费开支6000元，剩余的4375元现金全部上交学院财务。电子阅览室13%的提成收入除了给管理教师、学生发放加班补助之外，所剩无几，只能用来开支雇佣临时工做一些体力劳动报酬（如搬运图书，移动书架等）。各项收支公开、透明，没有乱收费和私设小金库现象。

5、参加业务培训，提高管理能力。

为了提高图书馆职工的专业水平和管理能力，除了参加市人事局在我院举办的各种专业培训和继续教育外，2008年9月初，图书馆的全部职工还参加了北京“清华同方CNKI数字图书馆”为期3天的业务培训，12月1日至4日又派出4人参加酒泉市文化处举办的“全区文化系统专业技术人员业务培训”。

6、建立了提高图书资料利用率的长效机制。

在“把好图书采购关，提高图书利用率”方面，完善了图书管理流通机制，缩短了图书加工时间，新书到馆后及时加工、编目、分类、录入计算机、及时上架，不到一个月即可流通借阅。大大缩短了图书加工时间，提高了图书利用率。

二、服务工作及业务工作 2008年，图书馆遵循“读者至上、服务第一”的工作目标，各项工作取得了较好的成绩。具体体现在以下方面：

1、充分保障了图书馆的周开放时间。

一年来，图书馆除了正常上班开放外，还坚持利用双休日、节假日和晚自习前开放阅览室。2008年图书馆的开馆时间为；书库每周56小时，综合阅览室每周70小时，电子阅览室每周92小时，平均周开放72.7小时（责任书签订72小时），和同类院校相比周开放时间处于领先院校。

2、树立“以人为本，读者第一”的服务宗旨，全心全意为读者服务。

2008年，我馆从以下几个方面做起，较好地满足了读者的各项需求。一是调整文献资源布局，实现藏、借、阅一体化；二是开展形式多样的读者教育，提高了读者利用图书馆的能力；三是开展现代信息技术为基础的网上信息咨询服务；四是根据读者类型和专业需求有计划地采购读者广泛关注的图书；五是采取各种渠道和形式宣传图书馆的新书信息；六是馆藏借阅全部采用全开架开放式阅览，充分体现以人为本的服务理念；七是不断更新、完善图书馆网页，利用图书馆主页开辟读者导读服务专栏，及时将入馆须知、借阅问答及图书馆的各项规章制度、读者服务指南等发布到网页上，起到了图书馆与读者联系的桥梁作用；八是利用网络举办了一次适合大学生阅读的百部图书书目推荐活动；九是利用视听阅览室为师生播放重要新闻、爱国主义教育影片、电视剧、音乐等120余场次，丰富了校园文化生活；十 4 是充分利用图书馆现有设施，满足教学需求，接待教师利用视听阅览室上课15人次、录制精品课件10人次，进行学术活动2场次。

3、全年接待读者的人数比往年有了大幅度的增长。

2008年，图书馆除了寒、署假期外，累计开馆270天，其中；书库开放225天，图书借阅量达到了12.6万册次，同比增加3.2万册。生均借阅书、刊25.2册，借阅率达到90%以上（责任书签订借阅率80%）。阅览室全年开放270天，日均接待读者800人次，全年接待读者总数达到21.6万人次（同比增加3.6万人次）。“CNKI数字图书馆”使用培训教师150人次，学生100人次，开通教师CNKI漫游账号58人次。帮助教师建立个人数字图书馆78个，CNKI网上浏览登陆130718人次，下载文章19981篇，总计3.1万页。检索46734人次，登录35743人次，浏览28260人次。

4、新生办证率接近100%。

2008年全年新办借书证2075人，新生办证率接近100%（责任书签订办证率90%）。办理了全院毕业生离校图书清还工作及图书证清退手续1100余次，随到随办，没有出现差错及投诉现象。

5、电子阅览室接待上机人数和收入创新高。

电子阅览室从2004年9月至2007年10月，先后分三次购臵电脑150台，2008年3月实验室调出9台，现有141台电脑，分布在两个机房。由于配臵不同，性能差别很大，给维护和管理都造成很大难度。为了提高机房的利用率，减少工作人员管理和维护的难度，2008年4月，在不影响正常开放的情况下，一边使用，一边利用业 余时间对机房进行改造。经过20多天的努力，重新布线，合理布局。提高了电子阅览室的利用率，上座率达到100%（责任书签订上座率80%）。同时也为学院节约了开支。据统计，2008年全年电子阅览室接待读者18万人次，收入近20万元（责任书签订创收15万元）。接待上机人数和收入双双创新高。

6、成功举办了首届“十佳读者”评选活动。

为倡导全院师生积极参与读书活动，营造学习氛围，进一步激发读书热情，在读者中树立争做文明读者，关心、爱护和积极利用图书馆的良好风气，2008年5月我馆开展了首届“十佳读者”评选活动，通过对读者图书借阅次数的统计、诚信借阅的记载和帮助图书馆管理人员在借阅高峰时间段进行书库秩序维护和管理、主动整理书架和帮助读者找书等记载等依据，评选出了马桃明等十名同学为2007—2008学最佳读者。制作了“十佳读者”宣传专板，在读者中引起极大反响，此项活动的开展也受到了来我院视察的上级领导的充分肯定。

7、学院加大图书馆的经费投入，2008年图书馆专项经费投入达到了76万元。

近几年，学院领导非常重视图书馆建设和发展，在经费十分紧张的情况下，已连续三年投入经费年均超过50万元。2008年又投入图书购臵经费21万元，新增图书1.2万册（责任书签订新增图书4万册）。投入经费28万元，开通了“中国知网CNKI”期刊数据库，增加电子资源30万册，电子资源总量达到47.5万册。初步实现了资源 共享。使我院数字图书馆的发展走在了同类高职院校的前列。为了满足学生利用网络获取知识的需求，更新电子阅览室的设施，将40台配臵比较低的电脑调整到教学使用，又投入27万元，新购19吋液晶显示器、高配臵电脑61台。使2008年投入到图书馆的到位资金达到了76万元。

由于历史原因和招生人数的快速增加，按照生均60册的藏书标准，目前还相差12万册。为了尽快弥补藏书缺额，并且充分考虑到学院规模的进一步扩大和在校生人数的增加，2008年11月又一次性签订了未来三年分三年付款、新购图书17万册、合计投入图书购臵经费240万元的购书合同。我院图书馆即将成为藏书新、数量足、现代化程度高的高职院校示范性图书馆。

8、保证了阅览室报刊资料的征订种类和经费。

2008年图书馆阅览室在广泛征求各系部、各部门的基础上，征订报刊杂志550种，征订金额5.5万元。所订的报刊杂志覆盖面广，专业性、知识性强，利用率高，全天到阅览室阅读的学生多。我馆现有阅览座位560座，其中；两个综合阅览室共有座位300座，期刊阅览室有座位60座，四个书库共有座位60座，两个电子阅览室共有座位140座。生均订阅报刊和阅览室座位比例双双达到了10：1，符合高职院校评估的合格标准。

9、编目加工、计算机录入图书、期刊13640册。

文献加工、计算机录入新书数据12080册；装订、加工录入期刊合订本1560卷，使全馆图书机读编目数量达到12万册。修补图 书250册，图书流失、破损率不到千分之一（责任书签订3%）。

10、参与了图书馆新馆建设方案的制定。

根据市委、市政府和学院总体规划，计划建设2万平方米的新图书馆，新馆建设方案要体现人性化设计理念，要具有馆藏、借阅、视听、休闲、娱乐一体化功能。10月中旬，在学院有关教师的配合下，在较短的时间里，加班加点完成了《图书馆馆舍建设及设施建设项目可行性分析报告》。

11、重视安全防范工作，全年无责任事故发生

综合治理、安全保卫工作常抓不懈、落实到实处。“三防”（防火、防水、防盗）工作是图书馆平时的重点工作。遇到节假日、双休日都要安排人员值班，防范措施到位，全年无大小事故发生，案发率为零。

三、存在的问题和改进的目标

1、服务质量还需要进一步提高。

图书馆工作人员的业务素质和服务质量还需要进一步提高，全天连续开馆还存在一定困难，但随着人员编制的解决，这些问题我们将会在今后的工作中得到妥善解决。

2、需要加强和稳定队伍建设。

图书馆目前的编制为11人，人员构成复杂，专业性不强。根据《中国高校图书馆大全》资料统计，甘肃省高校图书管理员人均管理图书为1.61万册，我院图书馆（按藏书21万册计）人均为1.91万册。但考虑到我馆图书数量的增加，若在未来的3年内藏书达到36万册，管理人员应达到18人。要稳定图书馆队伍建设，从重视图书 馆人员的职称评定、晋升、和待遇方面做相应调整。鼓励图书馆在编人员进行业务培训和学历达标进修，为图书馆职工评聘、晋升职称提供和创造条件。

3、设施建设还有待进一步完善。

未来三年新购图书17万册的书目选定工作任务大、责任重，要靠全体教师的共同参与，严把图书内容和质量关；目前书库容量不足，书库布局还需要做进一步调整；书架还需要补充300组，图书管理软件急需升级购买；四楼专业书库需要扩大。图书调库工作量还很大，这些工作都需要我们的努力和学院领导的大量支持才能完成。

图

书

馆

2008年12月8日

第三篇：酒泉职业技术学院

酒泉职业技术学院

酒泉，是古丝绸之路上的一颗明珠，冰川雪景，平原绿洲，海市蜃楼，构成了这里雄浑独特的西北风光。玉门石油管理局、甘肃矿区、酒泉钢铁公司、酒泉卫星发射基地、青海石油管理局后勤基地等众多的中央、省属大中型企业、科研

单位汇集于此，共同演绎着它恢宏的现代文明。

酒泉职业技术学院的诞生与发展，就是这一文明链条上的重要一环。学院于2001年6月由酒泉教育学院和酒泉工业学校合并建成，是甘肃省较早独立设置的一所综合性高职院校。2003年后，根据酒泉市委市政府部署，学院逐步完成了对市直职教资源的整合，形成了融职教、高教、成教和远程开放教育为一体的办学格局，现为国家星火计划农民科技培训星火学校、酒泉市旅游培训中心、酒泉市职业技术教育培训中心、酒泉市第六国家职能鉴定所和酒泉市政府指定的专业技术人员继续教育基地、企业管理干部培训基地、农村劳动力转移

就业定点培训机构。

学院占地139公顷，固定资产1.24亿元。教学综合楼、逸夫教学楼、图书馆楼、学生公寓、服务中心、活动中心、综合实验实训基地等基础设施齐全，校舍总面积10.53万平方米。现有教职工408人，专任教师277人，其中副高职称51名，中级职称146名；“双师”素质教师83名。外聘教师28人，其中外教2名。拥有各类教学实验室44个，教学用计算机643台，教学科研仪器设备总值1310万元。校外实训基地104个。图书馆藏书19.2万册，电子图书17.5万册。学院下设旅游管理系、建筑工程系、机电工程系、生物工程系、经济管理系、继续教育部和公共课教学部等8个教学部门，以及办公室、教务处、计财处、招生就业办等9个党政教辅部门。近五年来，积极整合教育资源，全面优化专业结构，基本形成了“工、农为主，旅游为特色，文、经、管结合，兼顾艺、师”的专业框架。现开办高职专业42个，拥有在校生5236人，其中全日制学生4844

人。

截止目前，学院已培养大、中专学历人才2万余人，为酒泉市乃至甘肃省社会经济和教育事业的发展提供了有力的人才支持，多次受到省、市有关部门的表彰奖励，先后获得“全国农村青年转移就业先进单位”、“甘肃省园丁奖先进集体”和全市“职业教育工作先进单位”、“招生就业工作先进单位”“庭园绿化

模范单位”等多项荣誉称号。

学院高度重视毕业生就业安置工作，酒泉境内众多的中央、省属大中型企业、科研单位为广大毕业生提供了良好的就业环境。学院还通过市政府驻外办事处在北京、上海等大城市设立了就业工作点，并同北京东来顺企业集团、嘉峪关西部公司、酒泉市旅游局、酒泉奥凯公司、新疆生产建设兵团等单位达成了长期合作就业协议。建校以来，毕业生就业率始终保持在70%以上，并呈逐年上升趋势。

第四篇：酒泉职业技术学院化学工程系简介

酒泉职业技术学院化学工程系简介

化工专业已有27年的办学历史，累计培养化工人才3千余名；现有在校生1222人（其中青海盐湖工业股份有限公司委培生111人），专职教师30人，其中副教授8人，讲师7人；具有硕士学位8人，在读硕士2人；双师素质教师8人，外聘兼职教师4人；近年来在省级以上公开刊物发表学术论文多篇。

现开设应用化工技术、石油化工生产技术、化工设备维修技术、工业分析与检测技术和冶金技术（电解铝方向）五个专业，2009年应用化工技术专业被确定为地方财政支持重点建设专业。现拥有无机化学、仪表及自动化、工业分析、化工单元操作、化工工艺仿真、化工管路拆装等13个实验实训室，同时在中西部建立玉门油田炼化总厂等15个校外实训就业基地。

化学工程系始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为根本，围绕化工企业岗位需求，探索人才培养模式，构建以岗位能力为核心的课程体系，经过多年的专业建设和改革，形成了符合社会需求的人才培养方案，建设了较为完善的实训基地，拥有结构合理的师资队伍，形成了“突出能力、强化素质、理论够用、实践为重”的专业人才培养理念。

历届毕业生集中在国有大中型企业及大型民营、合资化工企业集团就业，逐步形成了西部大型石油、煤化工与东南精细化工企业就业

格局，树立了良好的声誉，就业率和就业质量逐年稳步提高，对口就业率达95%以上。新疆广汇集团设立了“广汇奖学金”。

化学工程系坚定不移地以科学发展观统领全局，面对化工行业发展的新形势，以应用化工技术重点专业建设为契机，以加快发展为主题，以提高质量为核心，以扩大就业为重点，以深化改革为动力，求真务实，开拓创新，加强党的建设和思想政治工作，加强学生管理和教师队伍建设，提高教育质量和管理水平，加强化工实训中心建设工作，推进“校企合作，工学结合”为特色的人才培养模式，以培养技术应用性人才为已任,为社会和地方经济发展做出应有的贡献。

第五篇：图书馆问卷调查表 - 娄底职业技术学院

图书馆问卷调查表

1.您的基本情况：

A．年龄: 20岁以下()20岁-35岁()36岁-50岁()50岁以上()B．文化程度： 高中及以下()大专()本科()硕士及以上()C．身份： 学生()教师()干部()工人()其他()D．您的Email地址：(此项为必填项)2.您经常到图书馆来吗

A．经常()B．偶尔()C．极少()D．没去过()3.您对本馆的馆舍环境与学习环境满意吗？ A.满意()B.基本满意()C.不满意()如果选择 “不满意”，请具体说明： 4.你认为图书馆对你的学习生活有影响吗 A.影响很大()B.一般般()C.没什么影响()5.您对图书馆信息的了解主要通过(多选)A.图书馆网站()B.图书馆通告()C.同学告知()6.您利用图书馆文献资源的主要目的是(多选)A．学术研究()B．撰写毕业论文()C．教学活动()D．完成作业()E．消遣()F．其它()7.您在利用图书馆的资源时，通常较多利用的资源是(多选)A．纸本图书()B．纸本报刊()C．电子图书()D．电子期刊()E．文摘数据库()F．其它()8.您认为图书馆的文献资源满足教学科研的程度 A．满足()B．基本满足()C．不满足()D．不清楚()9.你认为图书馆图书还有那些不足的地方(多选)A.找不到想要的专业书籍()B.专业内基础、主题、扩展等各层次的图书数量比例不好()C.图书质量不高，精品经典图书相对太少()D.图书数量太少，经常借不到书()E.图书过时的太多，新购图书不足()F.其他()10.你认为图书馆报刊还有那些不足的地方(多选)A.刊物种类太少()B.缺乏本专业的报刊()C.对杂志的筛选不够，很多优秀杂志都没买()D.普读杂志太少()E.其他()11.你认为图书馆还应该重点增加哪些资源（多选）A.专业性图书()B.人文社科的普通经典读物()C.电子资源()D.报刊()12.您认为图书馆服务人员应该提高哪方面的能力？(多选)A．业务素质以及服务态度()B．开展网上信息服务()C．开展高层次的信息服务()D．指导读者查找资料()13.您经常浏览图书馆的主页吗？ A．经常浏览()B．偶尔浏览()C．从来不浏览()D．只有查询借阅情况的时候才浏览()14.你使用过图书馆主页上的那些服务功能(多选)A．读者信息查询()B．书目检索()C．电子资源下载()D．图书推荐()E.参考咨询()F.都没有()15.您经常使用图书馆的电子资源吗

A.经常使用()B.只有写论文时使用()C.极少使用()D.没使用过()16.您对本馆网上电子资源（电子期刊数据库、电子图书以及各种网络资源等）是否了解？

A．全部了解()B．部分了解()C．不了解()17.您觉得图书馆的电子资源在多大程度上满足了您的信息需求？

A.完全可以()B.基本可以()C.不够用()D.不常用()E不好说()f.其他()

18.您认为图书馆各服务部门应开展哪些文献信息服务(多选)A．参考咨询，解答读者需求和提出的各种问题()B．提供多种推荐书目和导读信息()C．开展读者信息情报检索辅导()D．开展网上文献检索传送服务()E．举办各种读书活动()F.其他()19.您在使用图书馆中感到最困难的是(多选)A．书籍很少、很旧()B．报刊种类少()C．服务态度()D．查阅资料()E．利用图书馆网站()F．数据库利用()G．阅览座位()H．图书馆基本设施()I．意见无反馈()20.您认为图书馆有必要对读者开设以下哪些专题讲座？(多选)A．信息资料检索相关系列讲座()B．与文献信息利用相关的应用软件使用方法（如电子邮件、搜索引擎、下载工具等）()C．数字资源检索与利用()D．读书辅导系列讲座()E．其他()21.最后，如果您想跟图书馆馆长说几句话，请您留言