第一篇:2010-2011学年度第二学期教导处工作总结1
2010-2011学年度第二学期教导处工作总结
我校认真贯彻党的教育方针、政策,以党的十七届五中全会精神为行动指南,认真实践科学发展观,求真务实,开拓进取,把素质教育贯彻于德育、智育、体育等各个方面,促进学生全面发展。一学期以来,我校在各级党委政府的关怀、支持下,在县教育局的领导、帮助下,我校的各项工作能正常开展,并取得了一定的成绩,现将具体工作简要总结如下:
一、加强对教职工进行思想政治教育:、根据教职工的思想状态,组织教职工学习了有关法规、法律、政策和文件,不断增强了教职工依法从教的意识和做好教育教学工作的使命感。
2、加强师德教育,树立以人为本的理念,正确处理好个人利益与集体利益的关系,处理好师与生的关系,增强了教师的服务意识,我校教师总体上工作是认真负责的,也是积极进取的,精神面貌良好,这很大程度缘于学校近年来重视抓教职工的思想政治教育。
二、学校工作坚持德育为先,始终把德育工作放在学校工作首位。、未成年人的思想道德建设问题、青少年的健康成长问题已引 起党中央的高度重视,学校深刻领会党中央国务院《关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神,多方面采取措施,加强对学生的德育工作。
2、学校重视德育工作队伍的建设,精心选任班主任,把综合素质高的教师放到班主任工作岗位上,同时落实班主任优待政策,调动班主任工作的积极性,加强对班主任工作的指导,不断提高班主任的管理班级工作能力。目前,我校德育工作队伍稳定,工作积极性高,工作能力也较强。
3、营造公平的教育环境,维护学生的身心健康,为德育工作的开展奠定良好的环境基础。如:彻底的铲除了校园和周边摆摊设点问题,净化了教育环境。
4、确立“面向全体,注意预防,晓之以理、动之以情、堵疏结合、教会做人”的德育工作思路。学校学生问题的存在,跟学校的德育工作观念、教师的教育方式方法有相当大的关联,树立正确德育工作观念、掌握正确处理学生问题的方式方法显得尤为必要。为此,学校领导用例会、班主任会反复向教职工陈述树立“面向全体,注意预防,晓之以理、动之以情、堵疏结合、教会做人”德育工作思路的必要性,促使教师转变观念,改变处理学生问题的方式方法。
5、完善考评制度,严格检查评比,狠抓学生的养成教育。我校依据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》制定《考城中学班级工作与班主任工作量化考核细则》,并根据实际情况不断地修正、完善考核制度,值日值周班子成员组每天都依照《考核细则》认真仔细地进行检查记录,期终及时进行量化考核,及时公布考核结果,作为发放班主任绩效工资的依据。
6、开展专项整治教育活动。一学期以来,注意组织、领导教导处针对学生中存在的打架、爬墙、抽烟、喝酒、上网、玩游戏等问题开展专项整治教育活动。使这些严重的违纪现象受到一定的遏制而不能形成气候。实践证明,这些工作是取得一些成效的,时至今日,学生行为习惯明显好转,校园总体和谐,学校没有出现重大违纪现象。
三、狠抓教育教学工作,努力提高教育教学质量。
1、规范教学工作管理,做到定期检查教学计划执行情况,建立听课、评课制度和检查教案制度。每次检查都将情况记入相关人员的业务档案中,作为评优、绩效工资兑现的一个依据。
2、教研组每学期都能比较积极开展教研活动,探索教改新路子。组内每学期都开展互相听课、评课、业务学习活动,教研组的活动得到了进一步地规范与细化。
3、加强校本教研活动,通过校本教研活动增强教师课改意识,提高教师的教学水平,过去的一学期里学校争取了物理科、英语科、数学科部分青年教师外出参加培训、观摩学习的机会,培训的人次较以往有所增多,而且青年教师积极参加,取得了很好的效果。
4、教导处认真组织每次教学质量检测,无论是期末质量检测还是期中质量检查,都能做到严格要求,每次质量检测后都能对考试成绩进行认真地统计分析,并召开教师会议和学生会议,对每次质量检测进行总结。
5、完善激励机制,调动教师教的积极性和学生学的积极性。每学期期末质量检测考试,对成绩优秀的同学给予表彰,激发学生学习的积极性。
四、强化安全工作。
强化安全工作。加强学校安全工作是一项长期性、经常性的工作。我校本着“安全第一”的原则,时刻保持高度的警惕,警钟长鸣,常抓不懈。
(1)、健立健全安全工作制度,与各部门、教职工签定安全责任状,将安全工作责任层层分解;
(2)、加强安全教育,增强安全意识。利用校会、黑板报、图片等形式,向师生宣传普及安全知识。
(3)、重视对安全隐患的排查,发现隐患及时整改;
(4)在卫生工作方面,实行了晨扫制度、推行文明教室评比,注意教育学生养成良好的卫生习惯。校园的整洁度有明显的提高。
五、存在的问题主要有:
(一)、学校科研兴教、科研兴校的氛围不强,有待于在今后的工作中加大力度去抓此项工作。
(二)、学校某些方面管理机制尚未健全,对某些方面的管理还很薄弱,有待于不断完善。
(三)、学校办学理念需进一步明确,校园文化建设比较苍白,没有达到良好的环境育人效果。
(四)、德育工作形势严峻,德育工作的机制方法有待于去创新。
(五)、教师的综合素质有待提高,师生激励机制需要进一步地健全、完善。
八、今后的工作的努力方向 一是一如既往地抓德育工作,始终把德育工作作为学校的首要工作来抓,二是继续加大教育教学研究、注重通过教学研究提高教师的业务水平,从而提高教学质量;三是随着形势的变化不断地完善健全和方面的制度;四是要加强校园的文化建设,使校园环境能对学生起到潜移默化的教育作用;五是要重视工作执行力的提高。
今后的一个时期,任重道远。教育部已把基础教育列为教育的重中之重,这是一个机遇,学校必须争抢机遇,积极进取、求真务实、努力为办好人民满意的教育而奋斗!
第二篇:2011学年第二学期教导处工作总结
2011学年第二学期教导处工作总结
时间过得真快,一转眼,一学期又过去了。回过头来看看这一学期一路走来,感慨颇多。
一、根据开学初制定的计划,进一步加强教育教学常规管理,切实提高了教师的教学业务素养。
1.加强对教学常规落实情况的检查,重视教学质量的管理。
教学常规常抓不懈,检查考核落到实处,并加强与教师的沟通,有效地规范教师的教育教学行为。个人备课与集体备课相结合,认真钻研教材,做好教材处理。根据学生接受知识和发展能力的要求恰当运用教材,突出重点,解决关键,突破难点。注意新旧知识的联系,帮助学生形成知识体系。
教案要求教学目标明确:三维目标、重点、难点、关键确定合理并符合学生实际,教具选择合乎教学内容并能为课堂教学发挥切实作用。教学案格式规范,层次清晰、字图工整,项目齐全。双边活动设计全面、充分、合理。教学后记体现教师反思内容,有助于教师今后教学的改进。每学期对学生成绩、作业、教师、教案问题,严格仔细分析,查找原因。
2.抓作业批改、单元验收、考试分析,反馈教学效果,了解学生学习情况。在作业布置上,我校要求每位教师必须做到:“四精四必”:“四精”即“精选、精讲、精练、精批” ;“四必”为“有发必收,有收必改,有改必评,有评必纠” 发挥考试的反馈、评价功能,考后认真开好质量分析会,总结得失,寻找差距,提出相应的对策,明确努力的方向,增强教师的质量意识。各年级在月考、期中、期末考试中,都要对各班各科成绩进行切实有效的分析,并拿出整改措施,形成书面材料交教导处。教务处每学期定期与不定期相结合检查教师教案、作业批改情况和考试分析情况。3.抓严辅导,切实贯彻因材施教原则
课后辅导是教学系统运行的环节之一,是课内教学的辅助、补充形式,有利于教师了解学生情况、沟通师生情感、实行因材施教。课后辅导的内容广泛,不一定围绕作业问题;作业讲评要经常进行并且面向全体学生,课后辅导则主要面向一部分学生。课后辅导要有的放矢,事先要确定辅导的对象和内容。4.组织好各种听课活动,抓好听课,强化教师间的交流学习。
增强组内公开课、推门课、邀请课和外出研讨课的实效性,同时提供教师彼此交流学习的机会。本学期,我们废除了听课记录本,听课用听课记录纸。我们说教学质量的提升,首先在于上课,对于教师自身而言:首先是主动学习----组内研讨课,推门课,是为教师提供一个学习的平台,其次,在学习中进行操练----邀请课为教师提供了一个不断提升自己的舞台,对于学校而言,我们也尽可能多的安排教师外出学习的机会----外出听课,这一方式也是提升教师质量意识,提升教师改革课堂的生命自觉性。5.认真做好月考工作,不断提高考试质量
本学期,学校实行了月考制度的改革,从近几学期月考来看,只流于一种形式,没有真正达到当初想要的目的,通过月考,我们既检查教师对前阶段的教学的实效性;同时又关注到学生在学习过程中还存在哪些知识的盲点等。本学期门门学科多能做到,本学期是从以下几个方面进行了改革:(1)命题形式:交叉命题(六七年级,八九年级);
(2)命题时间:考试前一周周五完成命题工作,电子稿传教导处(3)审核与油印:教导处统一完成
(4)考试:年级组长考试前一周周五安排好考试的具体时间与监考人员,电子稿传教导处;组长于考试前10分钟到教导处领取本场考试的试卷。(5)阅卷:本备课组流水阅卷
(6)质量分析与评价:考试后一周内分年级组进行质量分析(组长负责,行政参与),同时对命题教师的试卷进行客观的评价。
(7)命题费用:教导处根据评价本学期分两档,给予命题补贴。
二、积极挖掘新基础教育生态圈的优势,努力与兄弟学校共同探讨,资源共享 本学期,根据教育局新基础教育研究所的重新布局,我校作为南片生态区的核心学校之一,将积极为生态区的发展贡献自己的力量,并通过参与相关活动,吸取他人之长,通过生态区的有效联动,实现学校的良性发展。
三、积极为教师提供展示的舞台
本学期,先后有四位教师参加了区级展示活动,他们是: 3月21日两位化学教师曹伟曼与傅玥分别为全区教师上了《混合气体的检验》、《气体的检验和除杂》,两节精彩的展示课,在5月9日我校高级教师宋建英老师为全区教师上了《种群的数量变化规律及其应用》一课,受到了同行的一致好评。6月5日,我校英语组的青年教师李远远老师在基地附中为全区教师上了一节6B Module 3 Unit 10 Forests and land的单元复习。
四、积极做好本学期另外两项重要工作
本学期是考试学期,也是教导处更我忙碌的一学期,学校先后参加了4月14日国际学生评估项目(PISA 2012)工作和5月30日国家基础教育质量监测。这两项工作不同于日常的常规工作,其要求更高,时间与细节的把握上更加要求准确,到位,不要求学校的创新。
五、各方通力合作,努力做好初三毕业班的各项工作
本学期是考试学期,我们大家都知道,中考成绩及重点高中学生数对中预年级的招生起着决定性的作用。学校从校长室到教导处到年级组到备课组到各任课教师,上下一条心。学校多次组织年级组召开质量分析会,教学心得介绍会,对全体任课教师的鼓士气会等等,增强了每位教师的斗志。通过全体教师的努力,本届初三在中考中取得了比较满意的成绩,达到了学校对年级组的要求。
教导处的工作是繁琐的,任务是艰巨的,使命是神圣的,我将继续努力,克服一切困难与阻力,积极工作,虚心学习,尽自己的所能做好这份工作。
闵行区曹行中学 教导处 2012、7
第三篇:2008学年第二学期教导处工作总结
2008学年第二学期教导处工作总结
本学期,教导处按照学期初制定的工作计划,牢固树立正确的办学理念,以大力营造良好育人环境、全面提高质量意识为举措,深化民主教学“五有” 模式,加强教学管理,优化课堂教学过程,注重教学效益的提高;同时加强对课程的研讨、跟踪与管理,发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,发挥备课组的作用,提高教研组工作的实效性,积极探索教学评价制度的改革,有条不紊地开展各项工作。
一、加强校本研修,促进教师教育观念深层次转变
1、加强教研组长、备课组长队伍建设。教研组长、备课组长是学科的专业引领骨干,是校本研修制度建设的中坚力量。本学期通过专题研讨学习,培养组长的责任意识和教研能力,积极带领组内教师进行教研活动,营造学习氛围,提高教研活动的质量。
2、通过磨课、听课、评课,开展以关注课堂教学有效性的教与评实践活动,探讨有效教学的实质和一堂好课的基本特征,努力营造学校教研一体的学习型组织,为教师搭建展示平台,提高教师的教学能力,促进专业化发展。
3、充分挖掘教师的特长和优势,根植 “三类课程”,即:基础型课程、拓展型课程、探究型课程。本学期开发了一套立足于校情、服务于学生的拓展型课程,全面提高学生的综合素质。
二、落实教学常规,提高教学的有效性
1、本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、集体备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,教导处通过定期检查与不定期检查相结合的方式,把各项措施落到实处。从检查的情况来看,教研组及老师整体都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,个别青年教师教案太简,听课次数不足,作业布置缺乏选择性等现象,对出现的问题进行及时整改。
2、加强了考试、考查工作的管理。做到有组织、有预案、有步骤、有实效,真正把这项工作落到了实处。除组织常规的期中、期末考试外,期末还进行了各年级的学业考试,提高了组织管理的水平。
3、在教学常规管理的基础上,本学期以二次月考为契机,提高教师的命题
第四篇:2005学第二学期教导处工作总结
2005学第二学期教导处工作总结
本学期教导处在党支部、校长室的领导之下,面对各种困难,大家团结一致,工作热情高涨,使教导处的各项工作得以正常开展,现作如下小结:
一、实际工作
1、教研组长会议开了4次,教研组长例会开了9次。
2、分别召开了初
二、高二学生会、家长会。
3、召开了初
三、高三的学生会、家长会,其中初三部分学生家长会和全体学生家长会各一次,部分学生家长会一次。
4、举行了初
二、初
三、高二月考,对高三数学进行了抽测。
5、由美术组负责举办了五月书画展。
6、由体育组负责举行的以高中班级为单位的篮球比赛,以初中各班为单位的足球比赛。
7、组织举行了期中、期末考试以及初中、高中的劳技、实验操作考试。
8、高
一、高二的史、地、生、理化进行了水平测试,并进行了针对性强化训练。
9、组织各教研组长对教师作了常规检查。
10、进行了教师教学质量、学生作业、教师阅改作业的满意度调研。
11、协助校长室对预备班、高一年级、燎原年级、东辉一年级的招生工作。
12、安排好了各项课务工作和课程表,有计划的完成了各项考务工作。
13、对下学期的教学用书和参考书籍作了预订。
二、计划完成度 ㈠抓好教学常规管理
1、本学期多次对教师的常规工作进行检查,有教研组检查、年级组检查、教导处检查以及调研统计等。
2、本学期改进了班级日志,使班级日志能更客观的反映出每个班的教学状况。
3、本学期对后1/3学生进行了全学期跟踪,使每位主课教师对这部分的学习状况有清晰的了解,从而切实提高了这部分学生的学习成绩。
㈡抓好以毕业班为重点的教学质量的提升
初三:根据本届初三的实际情况,教导处对本届初三的学生进行了排摸,对后1/3的学生作了重点调研,并根据情况进行了教师的个别调整,从而使本届学生的学习成绩有了根本性的提高。
高三:根据上学期末数学成绩不够理想这一特点,组织了数学调研考试,同各任课教师一起排摸问题存在的原因,探讨解决问题的方法,并对后1/2的同学进行了全过程跟踪管理,从而使我校的高三成绩有所提高。
㈢对其他年级的教学管理
本学期对初
一、初
二、高
一、高二的教学状况作了深入仔细的了解,多次对各任课教师的上课、批改作业情况进行检查。同时,要求各任课教师对命题进行研究,避免一刀切现象的发生。对预备班与各任课教师作交流以摸索预备年级教学的方式方法。
㈣抓好中专部的教学工作
本是对中专部教学工作最重视的一年,要求各任课教师对中专部的教学进行研究,根据实际情况进行教学,并要求参加每一位的教研活动,从而使中专部在本考试的合格率达到了近几年中最好的。
㈤本学期分别组织了优秀教师教学座谈会、三年来新进教师教学体会,通过这些活动促进了教学质量的提高。
㈥其它方面
1、文印工作出色完成;
2、卫生室工作表现良好;
3、广播操、眼保操工作认真负责;
4、体育器材工作、实验室工作规范;
5、图书馆工作很好。
反思:本学期工作较为出色完成,但是还存在着不足,如对资料积累、对课务安排等还存在着欠缺,有待于以后更进一步的提高。
总之,本学期教导处工作是认真、负责的,成绩也是有目共睹的,成绩的取得说明了每一位教导处同志的贡献,不足之处教导处教师将作深刻反思,力求在以后的工作中做得更为完善。
教导处 2006.6.30
第五篇:第二学期教导处工作总结
李王小学第二学期教导处工作总结
本学期在校长的正确领导和关心支持下,经过全体教师的勤奋工作,全校学生的共同努力,已顺利完成各项教学工作任务。现将本期工作总结如下:
一、从严要求,落实常规教学。
1、抓计划总结的质量。
学期初,教导处根据学校的工作要点认真制订了本学期的教学工作计划,少先队、教研组及各班、各课任教师针对所分管工作课程制订了切实可行的工作计划,在教学计划中,各教师能对本期的教学任务详细分解、安排,着重提出对学生、教材的分析及提高教学质量所采取的方法与措施;班务工作中各班主任能详细分析本班情况,针对本班的学生品德养成、安全、班级管理工作进行了扎实安排。在平时的工作中,既重工作的安排,更重工作的落实,每次活动做到有安排有总结,有登记有通报和整改措施。使教师养成了从细小着手,一点一滴做起,既重平时的工作安排更注意积累总结。
2、完善制度,落实制度化管理。
3、加大常规教学检查力度,确保教学秩序井然。
长期以来,教导处对教师的教案、作业、班务工作每月定期检查和抽查相结合。本期教导处共组织了大型月查4次,抽查2次。对检查中存在的问题及时提出,点到事、说到人,有力地促进了工作,让检查起到真正督促提高的目的。本学期以来,我校的教师在备课上有了新的认识,提高了课堂的驾驭能力,既注重了新课程改革的理念,也体现了对学生的知识与技能、教师教学的过程与方法及学生情感态度价值观的培养。
二、教研工作
1、坚持“教研兴教”的指导思想。我校建立健全了校本教研制度,制订了《校本教研制度建设实施方案》,教研组确立了学困生转化的课题。每周教研活动开展扎实有效,把教师从单纯的“教”引导到“研究”的层次上来,改变了认识,提高了工作效率。
2、开展同课头教师听课活动。
开学初就要求同科教师互相听课,达到共同探讨共同提高。教导处鼓励教师参加听课活动,无论是县级还是镇级的优质课,只要课能调整的都去听,听后写出心得体会。
3、学期末,各位教师根据自己平时教学积累,撰写一篇教育教学论文,或教学案例、教学反思都行,把教学的经验逐步上升为理论。
三、进一步深化教育教学改革。
本学期以来,首先利用教研活动学习新课标,学习课改理论,不断更新教师观念,用新理念武装头脑,促进教学。二是要求教师认真钻研教材,精心组织好教学语言,精心设计课堂练习、作业,强调备好课是上好课的前提。
校长能深入教学一线,经常指导教学工作。本学期以来,校长坚持深入到班级听课,检查教案、作业,特别是复习阶段能对教师复课工作提出指导性意见,使全体教师的复课工作开展的更扎实、有效。
四、素质教育成果显著。本期来,教导处注意了学生素质教育,在开齐开足课程的同时,各班都认真对待,本期我校在中心校举行的“中华诗词诵”朗读比赛中取得了三等奖,歌咏比赛取得了二等奖。既活跃了校园气氛,也为我校素质教育增添异彩。
五、改革学生评价体系,对学生的评价多元化,各班主任认真填写学生档案册,在相关项目对学生的综合能力进行了考核。二是对更多的学生进行表彰鼓励。
六、充分发挥远教资源作用,服务教学。
七、重视学困生转化工作
学困生是全面提高教学质量的难题,我校建立了学困生转化档案和转化记录,要求各位教师不能歧视放弃差生,使他们学有所得、有所提高。
总结本期工作,我认为教导处工作也存在以下几点不足:
1、在学校的教研工作上要进一步加强。
2、应更多的深入指导教师的教学工作。
大新镇李王小学
2015.6