巴州师范学校党风廉政建设调研报告23

第一篇：巴州师范学校党风廉政建设调研报告23

新形势下加强学校党风廉政建设的有效措施（调研报告）

麦麦提江·吉力力

导读：巴州师范学校，党风廉政建设调研报告，为了认真贯彻落实自治州教育党工委关于开展教育系统党风廉政建设调研的指示精神，我校对学校党风廉政建设工作做了自检自查，并按照自治州教育党工委的要求组织专项调研，巴州师范学校5个党支部共有党员65名，学校在自治州教育党工委的正确领导和热情关怀下，结合学校实际在全校教职工中积极开展自治区纪律建设年活动，充分发挥了学校党委的思想政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进教师队伍建

为了认真贯彻落实自治州教育党工委关于开展教育系统党风廉政建设调研的指示精神，我校对学校党风廉政建设工作做了自检自查，并按照自治州教育党工委的要求组织专项调研。基本情况如下：

巴州师范学校党委共有党员65名，设8个党小组。学校在自治州教育党工委的正确领导和热情关怀下，结合学校实际在全校教职工中积极开展“两学一做”教育活动，建立健全了党的组织生活、三会一课、党员干部定期学习、民主生活会、民主评议党员等制度，不断强化党员目标责任管理。充分利用校园网络、远程教育、党建网等现代化信息化手段开展党员教育，从根本上加强了党员的教育管理，党员教育管理逐步走上了制度化、规范化的良性轨道。充分发挥了学校党委的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化切实转变作风，促进教师队伍建设，党员教师素质得到加强，学校教育教学工作得到了长足发展。

一、学校党风廉政建设取得的主要成效

（一）校党委重视思想建设，提高了党员的思想政治素质，发挥基层党支部的作用，促进了教师队伍建设。学校党委把学习党的思想理论建设作为日常工作纳入党委的总体规划，形成了党委统一领导下，行政、工会共同配合的思想理论建设格局。年初，学校党委进一步明确了党员干部的基本要求，全体党员对照党员基本标准，围绕学校中心工作，明确新学年的奋斗方向。认真组织每月一次的党员学习活动，有计划地组织党员进行理论学习，以深入开展“两学一做”教育活动为契机，扎实开展党的群众路线教育实践活动。重点学习了中央“八项规定”、省“六条意见”、市委 “ 六条意见”、党和国家领导人论作风建设（节选）、厉行节约反对浪费论述摘编、国家领导人群众路线论述摘编、联系服务群众经验做法选编、把人民群众放在心中最高位置（节选）、中国共产党章程、区教育局党委书记动员讲话，以及结合工作执行的法律法规规章和重要文件等。重点学习了中央“八项规定”、省“六条意见”、市委 “ 六条意见”、党和国家领导人论作风建设（节选）、厉行节约反对浪费论述摘编、国家领导人群众路线论述摘编、联系服务群众经验做法选编、把人民群众放在心中最高位置（节选）、中国共产党章程、区教育党工委书记梁超在自治区民族团结进步年动员讲话，以及结合工作执行的法律法规规章和重要文件等。通过原原本本地学，一方面教育党员干部充分认识开展“两学一做”教育活动的重大意义，准确把握活动的指导思想和目标要求，进一步树立了宗旨意识和群众观点，另一方面也强化了干部职工对法律知识的掌握，提高了业务工作能力。二是坚持支部集中学。按照规定，组织集体学习8次，保证了全体教职工全面学、系统学。三是坚持领导干部带头学。在学习中，领导干部带头发言交流、带头撰写心得体会，发挥了带头示范作用。四是坚持工作间隙自己学。党员利用业余时间积极开展自学活动。五是坚持党员联系班级制度。召开两次党支部书记讲党课活动，党员干部结合自身的学习

全体党员同志通过“两学一做”教育活动，进一步强化质量意识，提高思想素质，做到上下协调、思想一致、认识统一、行动统一。

在切实抓好党员干部的政治理论学习的同时，我们还利用每周一次的行政例会，结合实际，经常性地、扎实有效地开展了教育政策法规、师德规范、先进教育教学理论的学习，开展校本培训，定时开展 “廉政主体班会”活动，探索实现高效课堂的有效途径，通过学习、讨论，全校教职工形成了如下共识：严格执行党的教育方针，自觉遵守国家 法律和学校的规章制度，坚持依法治校、依法治教，全面实施新的课程标准，深入推进素质教育，办社会、人民满意的学校。学校在每年教师节组织开展“优秀教师”评比活动，以“强党性、铸师魂、修师德、树师表、练师能”为宗旨，全校教师敬业爱岗、团结奉献、务实创新，呈现出积极向上的良好氛围。学校无有偿家教、无对学生体罚和变相体罚的行为，全校教职工依法执教、廉洁从教、敬业奉献。

（二）恪守党章党纪，强化党员廉风建设，实施廉政文化进校园工程，积极培育社会主义核心价值观，促进了师德师风建设。

学校领导高度重视党风廉政建设，依据人事变动及时调整了党风廉政建设责任制领导小组，党委书记康红任组长，副书记、校长吴明任副组长党委委员、各党支部书记、各科室长为成员。年初，我们研究、制订、学习了党风廉政建设责任制的实施意见，明确了“一把手负总责；谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则，分工明确，责任到人；进一步完善了学校的《责任追究制》，层层落实，把党风廉政建设责任制与教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，起到了很好的督促作用和工作效果。

学校领导班子成员以身作则，率先垂范、廉洁奉公、务实勤政，做到“自重、自省、自警、自励”，努力成为讲政治、讲学习、讲正气的模范，加强了自我约束能力，杜绝滥用权力，自觉有效地抵制腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为全体教职工的榜样。谆谆告诫全体党员干部，在招生、转学、吃请等方面要特别注意，我们要“慎独、慎微、慎始、慎终”，廉政准则要牢记在心，在思想深处真正筑牢防腐拒变的堤坝，既不给放松自我以任何借口，也不给任何牟取不正当利益的人以可乘之机。学校领导在认真做好本职工作的前提下，能管好配偶、子女及身边的工作人员；重大物品的添置，严格履行政府采购招标手续；在社会关注的教育收费行为上，我校实行零收费制度，严格执行上级有关规定。切实规范教育收费行为，学生家长对我校的教育收费行为表示了高度的信任和满意：不徇私情，不谋私利，坚决做到实事求是、秉公办事，学校领导真正体现了一个共产党员就是一面旗帜的风范，进一步强化了各党支部的战斗堡垒作用。使我校全体党员教师更好地履行教师职业道德规范，爱岗敬业，奉献教育，为人师表，为 我校各项工作的高质量地圆满完成提供强有力的保证。

为全面落实中央纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在全社会树立廉政理念，提倡廉洁精神，营造廉洁氛围，根据自治州教育党工委党风廉政建设的精神，结合学校实际，努力构建清廉、健康、和谐的校园学校文化环境，制定《巴州师范学校廉政文化建设进校园实施方案》，从小抓起，培养公民廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，增强社会大力支持、积极参与反腐倡廉的责任意识，形成具有深厚历史文化底蕴和鲜明时代特征的胜境廉政文化，进一步丰富学校文化内涵。一是加强班子建设；二是加强教师队伍建设；三是加强民主决策、民主管理制度建设；四是加强廉政制度建设；五是加强廉政文化活动载体建设。充分利用元旦、春节、国庆、六

一、教师节等传统节日和纪念日，开展崇尚廉洁、形式多样的文体活动，将廉政文化融入其中；充分利用校园网站、广播、宣传橱窗、校务公开栏、板报、升降旗仪式、集会等方式，广泛宣传反腐倡廉的政策法规、活动内容、工作成效和先进典型事迹；结合学校中心工作，举办渗透“反腐倡廉”内容的读《弟子规》等国学经典、讲故事、作文、演讲、黑板报等活动。

（三）依托教代会平台，畅通教职工参与民主管理渠道，建立和完善了各项制度。

学校进一步完善教代会制度。每学年定期召开教代会，教代会召开之前，认真筹备，对学校的管理制度进行认真分析研究，反复征求教职工意见，修改后提交教代会研究，畅通了教职工参与民主管理的渠道，进一步完善了教职工履职考核、职务晋升、评选先进、绩效工资发放、校务公开、重大事项议事等各项管理制度，促进了学校工作。

二、学校党风廉政建设中存在的不足和问题

从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了学校的工作成效。同时，我们也看到工作的薄弱环节：

1、对加强党员队伍作风建设问题的认识存在不平衡性学校党委行政充分认识到加强党员干部队伍作风建设工作的重要性，并将其作为常抓不懈的重要工作。研究制定了学校政风行风评议工作的实施计划，完善了各项制度，并设立了株洲市二中纪律检查委员会。但是，部分同志仍不能充分认识工作作风和教育教学工作的紧密联系，以为抓工作作风建设是务虚不务实。仍存在学校领导与教师对此项工作认识不平衡现象。

2、部分教师师德师风建设仍需加强。有的教师不能严以律已，违反自治州教育党工委教师职业道德，少数教师特别是一些青年教师的思想政治教育不够，思想多元化、“个性”化倾向较重。

教师专业素养有待提高，个别教师的教学水平不高，甚至课堂上还有出现知识错误的现象。在对学生的调查中，个别教师的教学满意率较低。有的班主任责任心不够强，缺乏正确管理学生的方法和措施。教师职业道德有待提高。挖苦讥讽学生的现象仍然存在。有的教师仍然将学生视为工具，而不是活生生的生命加以尊重和爱护，教育教学的功利目标明显，师生和谐关系还没有真正建立。

3、廉政建设方面有待加强。

在廉政建设方面，还存在一些问题，主要表现在接待、招生、编班、转学插班和物资采购、基建、维修工程的工作过程中，以及部分教职工也有接受家长宴请接收家长礼物的现象。上述问题的出现，违背了党风廉政建设的要求，玷污了纯洁的师生关系、教师与家长的关系、学校与社会的关系，损害了教职员工的形象，也损害了学校的形象和教育的形象。虽然是个别人的个别行为，但造成了极坏的社会影响。

4、理论学习活动的开展还比较被动。

基层教学任务繁重，学校工作又有一定的独特性，集中进行政治理论学习的时间十分难得，业余时间教师比较重视专业理论学习，而对政治思想理论学习基本上是布置什么就学什么，很少主动提出问题，自主选择学习内容。

三、加强学校党风廉政建设的几点思考

1、划分学校党风廉政建设和反腐败工作的责任清单。学校党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，多次召开专题会议，认真研究、部署、推进学校党风廉政建设和反腐败工作的开展，确定了五项党风廉 政建设和反腐败的工作重点内容：一是健全和完善反腐倡廉的基本制度及重大事项的决策行为；二是强化对领导班子和中层干部的监督，加强对干部选拔任用工作的监督；三是加强民主建设，认真开好领导干部民主生活会；四是规范财务收支，基建、物资采购管理；五是加强对招生和收费的管理。

2、逐一分解党风廉政建设和反腐败工作目标，明确责任，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。一是学校健全和完善了反腐倡廉的基本制度及重大事项的决策行为，严格规范和执行党风廉政建设责任制。学校要求各党支部、各科室要把党风廉政建设作为一项重要的政治任务来完成，学校党政主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责，大力强化党政“一把手”在党风廉政建设中的责任意识，在班子议事决策中，校长不能先入为主，必须“末位表态”，不得直接分管人事、财务以及本地本单位建设工程项目。凡属“三重一大”（即重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用）事项，校长必须坚持领导班子集体研究决策制度。学校班子高度重视党风廉政建设，做到把党风廉政建设同教育教学工作放在同等地位，同等部署，一起落实，一起检查，一起考核，一起奖惩；强化集体领导和个人分工负责相结合，做到谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐败各项工作目标的落到实处。二是抓好干部人事制度改革。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部推荐考察、评价制度，杜绝用人方面的不正之风，提高选拔任用干部工作的民主、公开竞争程度，进一步增加干部工作透明度，实行用人失察责任追究制度。三是做好领导干部廉洁自律工作。加强领导干部思想道德和纪律教育，严格执行党的政治纪律、组织纪律，经济工作纪律和群众工作纪律。四是认真开好学校党委民主生活会，开展严肃的批评与自我批评，认真执行党委民主生活会公示制、旁听制、评议制、通报制、考核制的“五项制度”，班子成员围绕各自不足和整改措施，积极开展批评与自我批评，无论是谈班子还是个人发言，都做到了“讲缺点，不讲优点；讲主观，不讲客观；讲不足，不讲成绩”的要求，相互之间的批评也都达到了“枚举事例，切中要害，团结友好，共同进步”的目的。五是加强对物资采购的管理，严格实行招标采购制度，坚持货比三家的采购原则，严把质量关、价格关、验收关。加强对采购人员的监督管理，严格规范采购行为。加强基建工 程的管理。严禁虚假招标或在招投标活动中以损害学校利益为代价谋取私利。实行公开招标制度，加强工程监理，实行专人负责制，确保工程质量。六是深入开展校务公开。凡是对学校的重大事项，均实行校务公开，主动接受群众监督，充分发挥职代会作用，加强民主管理和民主监督。七是加强对招生和收费的管理。

作者简要简历：

麦麦提江•吉力力，男，维吾尔族，1965年9月9日在尉犁县出生，1985年8月参加工作，1983年12月加入中国共产党，新疆大学双本科学历，文学学士，中专语文高级讲师职称。2015年被评为巴音郭楞蒙古自治州第一批少数民族中青年优秀专家，中国作协新疆分会会员，有9部著作，现任巴州师范校学校纪委副书记、纪检监察室主任。巴州师范学校语文高级讲师。

作者通信地址是：新疆库尔勒开发区学院路1169号巴州师范学校 麦麦提江·吉力力，邮政编码：841000 联系电话：0996-2258996,***

第二篇：巴州信访工作调研报告

信访工作调研报告

根据xx纪委信访室2006年7月12日的《通知》精神，xxx纪委就“了解群众诉求、改进信访工作的经验，明年做好信访举报工作应提出哪些新要求”进行了认真调研和总结。现将总结材料报告如下：

一、主要经验

近年来，xxx纪委坚持把信访举报工作作为维护人民群众切身利益、营造和谐社会环境的重要举措来抓，做到群众信访举报“件件有着落，事事有结果”。自2001年9月以来，全市纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报1174件（次），其中检举控告类1134件（次），立案579件，结案568件，挽回经济损失967.73万元。

1、领导重视，是做好信访举报工作的关键

委局主要领导对信访举报工作高度重视，要求信访举报部门树立良好形象，倾听群众的呼声，了解群众的愿望，对每季度全市信访举报工作进行认真综合分析，并定期听取信访举报工作汇报。分管领导亲自阅信、亲自接访，了解情况，对一些重要信访举报件批示督办，亲自参与信访举报件的调查核实。对一些有阻力的信访件，委局领导亲自沟通、协调，保证了信访问题的解决。

2、在宣传教育上下功夫，引导群众依法有序信访举报。

我们利用党报、广播电视、网络、宣传栏、现场发放宣传单和处理信访问题等多种方式，开展信访工作宣传教育，使上访群众明白信访举报的基本程序，明白应该遵循的行为规范，明白应行使的权力和履行的义务，做到依法依纪信访举报。

3、在提高工作能力上下功夫，规范信访举报的管理。采取业余学校学习、信访部门工作人员集中学习、自学、选派人员参加上级纪委组织的业务培训等方法提高接访人员的素质。为促进信访举报工作规范化、制度化，结合实际，我们起草并实行了《xx市纪委监察局关于实行署名举报奖励的暂行办法》和《xxxx市纪检监察机关信访监督工作暂行办法》，拓宽了信访举报渠道，规范了信访办理程序，加大了信访监督力度。完善了《xxxx市纪检监察信访件处理流程图》，理顺了信访举报件的“收、登、批、转、查、督、结”的办理程序，规范了信访举报件的管理。

4、在指导基层工作上下功夫，解决初信初访问题。认真贯彻执行中纪委《关于加强纪检监察基层信访举报工作的意见》和《关于加强纪检监察信访案件工作的实施意见》精神，在处理基层的重要信访举报件时，多与县市纪委沟通联系，听取基层意见，了解信访举报件的办理情况；及时印发中纪委、区纪委《信访简报》，让县市纪委了解全国、全区信访举报工作情况；定期向县市纪委反映越级信访和重要举报情况，做到上情下达、下情上达。对基层报送的转办要结果件认真进行审核，促使基层重视查办信访案件、认真解决群众反映的信访问题。

5、在精选案件线索上下功夫，提高信访案件查实率。我们对县处级干部的举报件实行排查制度。首先，对信件进行要素甄别：一是根据被举报人的基本情况，分析被举报人职务与违纪线索之间的联系；二是根据举报的基本问题，判断举报人反映的问题是否合乎情理、合乎逻辑；三是根据单位情况，分析被举报人所处的岗位，是否属易发违纪问题的部位；四是根据举报人的基本情况，了解举报人能否获得被举报人的违纪线索。其次，进行综合分析：分析举报人的动机、线索来源、是否署实名、举报的关键问题、成案的可能性和查办价值。在此基础上，提出信访处理意见，提交由委局领导、信访室、检查室、案管人员参加的排查会议，研究讨论确定办理意见。近两年来，xxx纪委对市直单位科级干部的信访举报也实行案源排查制，提高查实率。

6、在畅通渠道拓宽案源上下功夫，加大查处力度。一是开通网上举报电子信箱。进一步拓宽举报渠道，使举报人安全、高效地举报违法违纪行为。二是加强与县市、市直部门的联系沟通。督办要结果件和共同办理重要信访事件，越级访、重复访有所减少，初信初访量得到明显控制，大部分老上访户、缠访户息访，一些群体访的苗头性、倾向性问题得以及时处理。

二、工作思路

今后，xx市纪检监察机关信访举报工作将以畅通信访举报渠道，拓宽案源为主线，以解决群众信访问题为核心，以基层信访工作为重点，切实维护信访举报人的合法利益，积极创造良好的 3 信访举报环境，为推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为维护社会稳定，构建和谐xxx作出新的贡献。

1、加强学习，做好宣传教育工作。认真学习贯彻中纪委、监察部《关于加强纪检监察基层信访举报工作的意见》、《依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》、《信访条例》和xx纪委《关于在全区县以下基层单位推行纪检监察信访举报工作办事公开的实施意见》，广泛宣传党纪条规，教育和引导信访举报人依纪依法信访举报。引导、鼓励和支持署名举报，使信访室、举报中心成为群众了解党和国家路线方针政策，党纪国法，正确行使公民、党员权利、履行义务的场所，成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，成为及时掌握党员领导干部廉洁自律情况的“信箱”。

2、加强队伍建设，提高整体素质。继续加强市、县、乡（镇）、村信访举报网络的队伍建设，配强、配齐信访干部，加强人员的培训和政治业务素质的提高，结合党员先进性教育活动和“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动，采取自学、培训、交流经验、学先进等多种形式，加强业务知识的学习，加强思想道德教育，使信访举报部门成为学习型的部门，使信访举报工作人员成为能干事、会干事、干成事的同志。

3、加强制度建设，提高依纪依法办事水平。结合工作实际，完善信访举报工作制度，健全信访工作责任制，依纪依法规范信访举报工作。坚持领导信访接待制度，下访回访制度，建立健全联系会议制度；积极推行信访举报办事公开制度，信访公开听证 4 制度、群众代表参与调查制度等，为信访举报工作责任制的实施提供强有力的制度保证。

4、加强与有关部门的联系，提高工作效率。进一步加强与检察院、法院、公安、审计、信访等部门的联系和沟通，协调、督促有关部门努力化解矛盾，对重要信访件及时处理；对涉及乡镇党委书记、乡镇长的举报件转有关县市纪委查报结果；对涉及县市委书记、县市长的举报件进行核实；继续做好自办案件查处工作，制定方案，确定要求和时限，做到人员确定，责任明确；继续做好从信访举报中梳理案件线索，多渠道拓宽案件线索。

5、创新工作方法，加强信访举报办事公开工作。不断探索和推行纪检监察信访举报办事公开工作，及时总结好的经验和做法，修订和完善信访举报办事公开工作在受理、办理、处理中的各项制度；以宣传和疏导教育为重点，丰富宣传形式，畅通传播渠道，让广大群众明白信访的方式、方法及要求，营造有利的领导环境、社会环境和舆论环境；本着“小问题不出村，大问题不出乡，重大问题不出县”的原则，加大解决实际问题的力度，以示范为契机，开创信访举报工作新局面。

第三篇：巴州师范学校2011年领导班子述职报告

巴州师范学校2011年领导班子述职报告

2011年是我校“十二五”发展规划开局之年，也是积极转变办学思路、创新办学理念、夯实办学基础、提高办学质量，团结拼搏、求真务实、成绩卓著的一年。一年来，学校领导班子在州委、州人民政府的正确领导下，在上级有关部门的关心和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大及十七届六中全会精神、自治区第八次党代会和自治州第九次党代会精神，坚持正确的办学方向，深入进行爱国主义、社会主义和民族团结精神的教育；紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，依靠全校教职员工，与时俱进、开拓创新，稳步实施以教师教育为支柱，以教师继续教育基地、双语教学培训基地建设为依托，努力提高办学规格和办学水平，学校各方面呈现出持续发展的良好态势。

一、加强班子自身建设，规范管理，塑造一支强有力的领导班子

1、加强学习，提升领导班子执政能力。坚持各项学习制度，及时传达各级各类会议精神，共同探讨解决实际问题。校党委中心组学习扩大到学校中层以上领导，每双周五上午为集中学习时间，要求人人做好学习笔记。全年共召开中心组学习会议20次，党员学习大会12次，领导班子的工作能力和执政水平不断提高。

2、加强党风廉政建设，坚持反腐倡廉教育。组织党员学习法律法规，开展党风廉政专题讲座，举办廉政文化进校园漫画比赛、“廉洁文化进校园”活动宣传标语和廉政文化知识问答，签定党风廉政建设等各种责任书，积极推进党组织的思想、组织、作风、制度建设。建立廉政档案，层层签订党风廉政建设责任状，对党风廉政、综合治理、计划生育、安全稳定等各项工作进行安排布臵。全年在录用人员、职称评定、招生、物资采购、评优评先等各项事务中，未发现违纪违规现象，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉。

3、深化民主管理，促进和谐发展。学校领导在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，热点问题广集群智，重点问题通过工会、支部、行政等多层面反复征求意见。严格执行校务公开制度，及时公示招生收费，职称评定、评优奖励、困难资助等方面的情况，自觉接受师生监督。提高了全体教职工的主人翁意识，增强了师生的凝聚力，和谐校园建设得到进一步升华。

4、重视学校精神文明建设工作。精神文明建设工作是学校的一项大事，不仅关系到学校的声誉，也关系到教职员工的切身利益，为了巩固学校自治区级精神文明单位的成果，校党政领导班子始终将此项工作纳入学校重要议事日程。经过全体教职员工的努力，学校精神文 明建设工作取得了非常突出的成绩，获得社会各界及有关部门的高度赞扬和认可。

5、加强干部队伍建设。高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用工作，经常与中层干部谈心、了解和指导他们的工作。支持中层干部放开手脚，发挥优势，创造性开展工作。按照组织部对干部培养的要求，积极选送科级干部到县、乡单位去挂职、锻炼，让他们开拓思路与眼界，提高才能。争取相关部门的学习机会，送中层干部去党政、纪、工干部管理院校培训学习，提高他们的行政能力和工作水平。

二、转变思路，深化改革，不断提升教育教学质量

1、进一步深化教育改革，强化常规管理，突出重点，呈现特色，推动教育教学又好又快发展。以“双语”教育为主导地位，结合地区教育发展实际需求，依循《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，逐步推进和完善中职幼师教育，谋求新的发展途径。

2、加强课程建设，定期对专业建设、课程建设、学生毕业设计、专业实习与实训、常规教学等问题深入调研，积极申报特色课程，精品课程。6月，我校成功申报自治区级幼师精品专业课程和全国语文教改示范校材料，2007年许东风校长负责的“提高中学生数学学习的兴趣”课题研究已结题、由海力力老师主编的《维语口语》已成为地方教学教材。目前按照师资处的文件要求，我校正积极做好准备迎接精品课程的中期检查工作。

3、重视教研，开展全校听课评比，提升教师业务水平。定期对教学工作评估、专题研究，解决教学工作中出现有关问题，组织召开课程设臵研讨会，并以简报、期刊、信息等形式，形成文字材料，做好后续工作。5月，完成校级公开课比赛。10月，利用两周时间对12名新教师的汇报课进行观摩（包括聘用教师）。

4、不断提高继续教育管理水平和教学质量。近年来，我校勇于创新，大胆尝试，不断增强培训的针对性和实效性，进一步提高继续教育培训质量。从2011年寒假的继续教育培训开始，调整课程设臵，丰富培训内容，注重授课教师与受训人员的交流与互动，增强学员参与意识，注重材料汇集与总结，不断提高我校承接的各类培训工作的质量。2011年寒假、暑假，成功举办了巴州地区第四轮第三期和第四期中小学教师继续教育培训，共培训中小学教师2411人。顺利完成与联办院校的函授教育教学工作，并组织2010级函授学员参加了2011年8月自治区教育厅组织的函授质量抽考，以及与联办院校的学费分成和核算工作。组织我校与喀什、新疆师大联办的函授学员的寒、暑期的面授教学安排工作，教学时间基本与继续教育同步。圆满举办了2011春季巴州地区中小学校长培训班。完成地区学前教育岗前培训，受训人数100人。

三、多方筹措，加大投入，不断夯实学校办学基础 我校于2008年11月申报2200万元的国家级双语师 资培训基地建设项目，历时近一年。在中央、自治区、自治州党委、政府、州教育党工委、州教育局及相关部门的大力支持、关心、帮助下，于2009年9月底得到国家发改委的批复，同意建设。该双语师资培训基地位于我校生活区以北，占地近40亩，总建筑面积13881.44平方米，建设资金1564万元。其中，综合培训楼一栋4598.9平方米；学生公寓2栋7075.44平方米；餐厅浴室一栋2207.1平方，已于2011年9月全面投入使用并已完成审计工作。因资金主要用于楼房及教学设备，一些配套设施设备还不够健全，我们正积极向州财政申请予以解决配套资金。

四、注重师德，强化培训，不断提升学校师资力量 教师是办好学校之本，是“教育第一资源”。多年来，我校始终坚持“尊重教师、依靠教师、培养教师”的观念不动摇，高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育，加强对教师的业务培训，不断提高教师的业务水平。学校领导带头听课、评课，实地指导并现场培训青年教师，严格实施学校教师评定和考核办法，激励广大教师爱岗敬业，勤奋工作。充分借助多媒体等现代通讯技术，开展多种形式的校本培训活动。派送中青年教师参加外地受训、高校进修等，提升我校教师整体业务水平。今年我校前后派送20多名教师前往北京、上海等地进修、学习，参加国家级、自治区级各类培训达60人次，取得显著效果，极大促进了我校教育教学工作，使教育 工作质量迈上了新的台阶。

一直以来，我校不断加强对青年教师的培养和提高，采取有效的措施，新老结对子，老教师带新教师，青年教师集体备课，相互帮助，共同提高，做到了走捷径、不走弯路。涌现出了一大批中青年骨干教师，分别担当各学科的教学能手、学科带头人、学科组长，他们是我校教学一线的中坚力量，发挥着重要的作用。

五、强化德育，突出实践，不断提高学生思想道德素养与社会实践能力

将德育工作与养成教育、学风建设、常规教学相结合，创新载体，丰富形式，广泛开展各类主题教育，积极引导广大学生思想道德教育。今年我校陆续开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“民族团结月”、“三生教育，教真育爱”、“做一名好老师”、“3.5”学雷锋、“学习阿里木，关爱贫困生”、“学生最喜欢的十佳教师”评选等活动，举办了讲诉“我身边的雷锋事迹”、“幸福人生”、“师德师风建设”、“华夏文化的渊源”、“民族团结”、“蒙古族文化简析与习俗”、“历史上的名人”、“维吾尔族文化概述及习俗”、“反暴力、讲法制、讲秩序”、健康饮食等诸多专题讲座以及“感恩祖国、加强民族团结”演讲比赛、“道德就在身边”的主题板报比赛等各类比赛。开展丰富多彩的技能展示和文体艺比赛活动，如：校级田径运动会、手工制作比赛、民族健身操比赛、广播操比赛以及书法比赛。通过二课堂开展了20多项社团 活动，活跃了校园文化，检验了各学科的教育教学，锻炼了学生的身心，激发学生的学习兴趣。

中职教育就是就业教育，要求中职毕业生具有一定的职业技能与社会实践经验。今年我校推荐了93名优秀学生前往阿克苏地区33个教学点参加实习支教，我校学生以扎实的教学功底、良好的组织能力、吃苦耐劳的优良品质为支教地区留下了深刻的印象，赢得了社会的一致好评。7月2日至6日我校完成了内初班就业考核工作，今年我校毕业生就业率达到97%。

六、寓教于乐，创新载体，不断丰富和活跃学校办学形式

今年，我校开展了诸多形式多样、内容丰富的文娱和体育活动，充实师生业余生活，让师生切身感受到课余活动的愉悦。开展校级田径运动会，让全体师生切身参与进来，感受体育运动的魅力，增强体育健身意识。利用教学主渠道作用，将各类活动融入常规教学和日常管理中，使广大学生的爱国主义和民族团结思想有效巩固和发展。充分发挥升国旗、唱国歌、主题班会、团队活动等校园文化的陶冶作用，爱心公益、志愿服务等实践活动的养成作用，将主题教育纳入学校教育的全过程，贯穿到各族青少年学习、生活、成长、成才的各个方面。举办“三字经”经典诗词朗诵，红歌比赛等，弘扬传统文化，歌颂民族精神，在全体师生中进一步兴起“热爱伟大祖国、建设美好家园”的宣传教育热潮。充分运用简报、黑板报、橱窗、LED屏、校园广播等宣传阵地，大力宣传创先争优暨主题教育的重要意义及活动成果，大力宣传先进党支部和优秀共产党员的先进事迹，全方位地宣传学校的办学成果，展示学校形象。及时报道学校各类活动的进展情况，总结、交流、推广先进经验和做法。目前制作宣传栏8期，已编印创先争优暨主题教育简报五十多期，取得可喜的成效。

七、以人为本，关心员工，不断改善教职工福利待遇

教职工福利待遇涉及教职工的切身利益，是教职工普遍关注的焦点所在，直接关系到教职工能否安心踏实工作。一直以来，我校高度重视并采取有力措施逐步改善教职工福利待遇，为教育教学工作的顺利开展提供保障。一是加大投入，切实提高教师福利待遇。建立师生公寓，解决了部分教职工的住房困难问题；为全体教职工订购统一的工作装，树立良好的规范的中师教师形象；为全体教职工购臵笔记本电脑，提升全校教职工教育教学、办公、管理水平；为全体教职工发放公交车乘车卡，便利教职工上下班乘车。

二是关注离退休教师生活，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。凡是知道教职工和离退休教师生病住院，学校工会都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。关注社会，情 系社会，我校每年定期安排部分教职工带领在校生前往巴州福利院看望了福利院的孩子们，开展助孤扶寡等活动，为福利院打扫院落卫生、陪孩子们做游戏。此举既教育了在校生，提升了他们的精神境界，也在社会建立了中师教师的高尚师德，树立巴州师范的良好形象。3月，我校教职工为响应自治区妇联的倡议为全疆贫困妇女儿童捐款931元；学生党支部、行政党支部分别到巴州社会福利院看望孤残儿童。

本，我校各项工作虽取得了一定的成绩，但与上级部门的要求，社会的期望相比，还有一定的差距。今后，我校将继续按照上级的要求做好学校的各项工作，始终以科学发展观为指导，认真贯彻各项教育法律法规，全体教职工团结一致，锐意进取，乘势而上，积极稳步推动各项工作顺利、均衡、快速发展，努力办好人民满意的教育。

巴州师范学校 二〇一〇年十二月三日

第四篇：巴州卫生局党风廉政建设工作总结

2009年巴州卫生局党风廉政建设工作总结

今年我局在州党委、州人民政府的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表” 重要思想和邓小平理论为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实十七届四中全会精神，按照州党风廉政责任制的各项工作要求，紧紧围绕全州卫生系统工作大局,突出工作重点，强化监督措施，狠抓责任落实，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，以加强医德医风建设为重点，坚持以群众满意为标准，围绕群众反映强烈的看病难、看病贵等问题，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，做到了监督在先，措施有力，动真碰硬，查纠到位，不断加强作风建设和行风建设，初步形成了教育、制度、监督并重的运行机制，切实做到了领导重视，精心组织，扎实推进，使自治州卫生系统党风廉政建设工作取得了一定的成效。现将一年来的党风廉政建设工作情况总结如下：

一、主要工作做法和所取得的成效

（一）发挥主管部门能动作用，构建纠建并举长效机制 一是按照“谁主管、谁负责”的原则，与9个县级卫生行政部门和6个州直医疗卫生单位的主要负责人分别签定了《纠正不正之风责任书》和《政务公开责任书》、《党风廉政政建设责任书》，与12个二级以上医疗卫生机构主要负责人签定了《纠正不正之风责任书》和《院务公开责任书》，进一步完善了政务公开、院务公开制度。

二是各县市卫生局和各医疗卫生单位均成立了由主要领导任组长的纠风工作领导机构和专门工作班子，组织开展专项工作。层层签订了责任书，明确工作任务，形成了上下联动、各司其责、齐抓共管的工作格局。

三是贯彻落实自治区卫生厅、州政府纠风办有关会议、文件精神，结合我州卫生系统实际，借鉴以往专项工作的成功经验，制定下发了《2009年巴州卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》、2009年巴州卫生局领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《巴州卫生局2009年纪检监察工作要点》、《2009年巴州卫生局预防职务犯罪工作要点》、《2009年巴州卫生系统纠风工作实施意见》和《巴州卫生局开展“信访积案化解年”活动实施方案 》《2009年巴州卫生系统<信访条例>宣传月活动方案》以及《关于开展治理医药购销领域商业贿赂工作调研的通知》。向社会公布了举报电话，保证了专项工作有步骤、按计划顺利展开。

四是加大纠风责任追究力度，保证各项治理措施的落实并取得实效。

1、突出责任追究的重点内容。对医疗机构纠风工作不力，疏于管理，医务人员顶风违纪，造成不良社会影响的，视情节轻重予以通报批评、新闻媒体公开曝光，并追究领导责任。

2、加大社会监督力度。按期办结了人大议案、政协提案、州长信箱来信转办、来人来信来访共44件，其中：人大议案7件（包括自治区人大议案1件）、政协提案21件、州长信箱来信转办14件、来人来信来访5件。

3、在治理商业贿赂自查自纠和查办案件工作中，根据不同医疗机构的特点，提出不同要求，把握不同特点，采取切合实际的方式方法，突出工作重点，加大了责任追究工作的力度。自觉接受政风行风评议员以及社会各界的监督。

（二）狠抓落实，使行风建设取得了明显成效

一是认真抓好整改落实工作。针对州纪委2009年上半年检查考核所反馈的意见和建议，州卫生局领导高度重视，召开了专题会议，制订了整改措施，逐项加以整改，目前整改进展情况良好。

二是参播了州纠风办举办的巴州人民广播电台《州市卫生局行风热线》节目，现场对群众提出的问题进行了耐心解答，并积极的进行了整改；组织全州卫生系统全体党员干部收听了自治区卫生厅参播的新疆人民广播电台《新广行风热线 厅局长接待日》节目。

三是我局认真开展了“小金库”清理工作。召开了全局干部大会传达文件精神及相关要求，成立了清理工作领导小组，认真扎实地开展了清理工作。通过深入自查，我局财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部按照财务制度法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有私自设立帐户，未设立任何形式的“小金库”。

四是对全州卫生系统的纠风工作、项目资金管理、医德医风考评制度执行情况、打击非法行医专项治理工作开展情况、医疗机构开展医院院感防控工作情况、治理医药购销领域商业贿赂工作、信访工作、纪检监察工作、政风行风评议工作开展落实情况进行了督导检查，采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料（查阅财务账册）、实地查看和发放调查表等方式。对我州卫生系统政风行风工作和治理医药购销领域商业贿赂工作通过发放调查表的形式进行民主测评，调查表共1100份（其中：卫生行政部门调查表290份，医疗卫生单位调查表110份，医务人员调查表700份）。满意度和知晓率分别达到93.58%、90.57 %、92.62 %。

五是在全州卫生系统干部职工中开展了为人民健康服务的宗旨教育，以职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任为基础的“四职”教育，以爱心、耐心、细心、责任心为主题的“四心”教育，《职业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》等法律法规为主要内容的法制教育、党风廉政建设和警示教育。继续实行医务人员公示制，增强了医务人员的社会知晓度，有利于接受群众选择和监督。

六是开展了医疗机构医疗安全百日专项活动，通过此次医疗安全百日专项活动，使我州各医疗机构增强了医疗安全意识，提高了医疗服务水平。不断增强了医院工作人员的医疗安全意识，特别是加强了对医疗法规、核心制度、各项工作制度、职责、各种预案、各项操作规程的学习，进一步加强医务人员的医德医风、法律观念的培养。

七是强化行政效能，切实转变工作作风。结合学习实践科学发展观活动的深入开展，制定下发了《关于进一步加强巴州卫生局机关作风建设的通知》全面推行了政务公开，完善了公开办事、佩证上岗、限时办事等多项制度，使“门难进、脸难看”的不良现象彻底纠正。

八是进一步完善了病人投诉处理制度、医患沟通制度、住院病人满意度问卷调查制度、“一日一科”总值班人员床头满意度调查制度、出院病人电话回访制度以及科室意见本落实制度。对各种满意度调查中患者提出的意见和建议及时在院周会、交接班会上进行反馈整改，并将满意度的调查结果与质控检查、绩效津贴发放结合起来。这些措施为加强医患沟通、和谐医患关系奠定了良好基础。

（三）强化监督，为行风建设提供了有力保证。

一是进一步开展了“文明执法、开明执法、为民服务”的活动，有力地加大了医疗市场、医疗行为、公共卫生、卫生执法力度，严禁乱检查、乱收费、乱罚款，严格执行了“收支两条线”规定。

二是举办了四期卫生监督人员专业知识培训班的培训工作，全州八县一市480余人次参加了培训。进一步加大了整顿医疗服务市场秩序和规范医疗机构执业行为的力度。

三是结合我州放射诊疗许可开展情况，对部分县市开展放射诊疗工作但未取得放射诊疗许可证的医疗机构开展相关的检测，对开展放射诊疗工作的医疗机构进行卫生许可复审，对17家单位20台设备进行了相关检测。

四是在全州开展打击非法行医专项行动工作，重点监督检查营利性和非营利性机构1374余家，检查医疗机构覆盖面达到100%。

五是实行医务人员医德医风定期考核制度，制订了《医务人员医德考评制度实施意见》、《医德医风建设工作实施办法》，建立了医务人员医德医风档案，把医德医风作为行风建设的一项基础性工程，常抓不懈，规范了医护人员的职业行为。在实行医德医风考评制度的公立医疗机构中，二级医院13家，占总数的81.25%；一级医院5家，占总数83.33%；乡镇卫生院72家，占总数88.89%。成立医德医风考评工作领导机构及办事机构的医疗机构中，二级医院14家，占总数87.5%；一级医院5家，占总数83.33%；乡镇卫生院63家，占总数77.78%。建立医务人员医德考评档案的医疗机构中，二级医院13家，占总数的81.25%；一级医院5家，占总数的88.33%；乡镇卫生院56家，占总数的69.14%。各实行医德医风考评制度的医疗机构结合医务人员的考核、医师定期考核及目标管理考核工作，每年考评一次，将考评结果存入个人医德档案，并纳入医院管理体系每年进行一次考评，把考核结果与医务人员的晋职、晋级、岗位聘用、评先选优和定期考核直接挂钩。对违反医德医风相关规定的科室、人员一经查实，给予严肃处理。

六是全面开展“阳光工程”，继续深入开展院务公开工作，增强了医疗卫生工作透明度，提高了群众参与度。完善了“一日费用清单制”、“费用查询制”、“医疗信息定期发布制”等。进一步完善了举报电话、意见箱（簿）、导医台等，明确了责任人，并向社会公布，接受群众监督。

（四）全面推进实施网上药品集中采购工作

2009年全州卫生系统参加网上药品集中采购的医疗机构共19家，实际参加网上药品集中采购的医疗机构19家，参购率100%，截止8月30日全州卫生系统医疗机构参加网上药品集中采购4093.67万元；省级定价药品降价品种454个，省级定价药品降价品种总金额72.95万元。

一是进一步推进网上药品集中采购工作。成立了自治州网上药品集中采购领导小组，积极开展了我州网上药品集中采购的组织、实施、管理工作，组织州内公立医疗机构参加网上药品集中采购各类培训班，及时掌握网上药品集中采购政策、网上药品集中采购程序等，有效的推动了我州网上药品集中采购工作的顺利开展。

二是积极贯彻落实自治区人民政府关于《新疆维吾尔自治区医疗机构网上药品集中采购工作实施方案（试行）》精神，以巴州政府为主导，开展医疗机构网上药品集中采购工作。接到自治区人民政府的文件后，巴州卫生局与纠风、发改、财政、劳动和社会保障、工商和药监等部门通力合作，迅速联合成立了巴州网上药品集中采购领导小组及办公室，明确了各个单位在医疗机构网上药品集中采购工作中的职责，积极稳妥地做好本地区的网上药品集中采购的组织、实施、管理工作，推动网上药品集中采购工作的顺利开展。自治州网上药品集中采购领导小组将对该项工作的临床用药、采购执行、合同签订、药品质量、药品价格、药品配送、药品回款、信息反馈等情况进行检查落实，三是建立健全对医疗卫生单位的监督制约机制。加强对药品、医用器材的采购、使用情况的监控工作，畅通信访渠道，建立投诉处理机制，提高监督机制，加大对药品集中招标后的监管工作。继续认真落实各医疗单位药事委员会的职责。凡是同医院有业务往来的药品、器械耗材、基建维修企业签订《购销廉政责任书》，对商家的销售行为进行约束，并与商家代表进行廉政谈话，让销售人员表明立场，避免出现商业贿赂行为。

四是我局根据职责范围，为网上药品集中采购工作积极创造条件，首先组织州内公立医疗机构（含国有企业办医疗机构-塔指医院）参加自治区和自治州举办的网上药品集中采购各类培训班，学习和掌握网上药品集中采购政策、网上药品集中采购工作的重要意义、网上药品集中采购的操作程序。同时州卫生局还做好上报符合条件的各类专家名单、征集药品目录、上传下达各种文件、发放医疗机构代码等工作，加强对我州医疗机构网上药品集中采购工作的监督管理。

（五）加强思想教育，增强拒腐防变的能力，确保纪检监察工作取得明显成效

一是组织学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话、中央领导同志关于反腐倡廉建设的重要论述、王乐泉同志在自治区第十一个党风廉政教育月活动动员大会上的讲话。认真学习中央和自治区新近颁发的有关文件，重点是《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009--2011年）》、《中共中央办公厅 国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《中共中央办公厅 国务院办公厅关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于深入开展“小金库”治理工作的意见>的通知》、自治州党委《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》、《党章》、《中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等相关内容，使党员干部进一步加强党性修养，增强宗旨意识、责任意识、大局意识和纪律法律意识，有力的推进了惩治和预防腐败体系建设、反腐倡廉工作的深入开展。

二是全面贯彻落实科学发展观，进一步加强反腐倡廉建设、密切党群干群关系、巩固党的执政地位，进一步加强干部队伍建设，提高执政能力、领导水平和拒腐防变能力，结合卫生工作实际，对《工作规划》确定的各项任务提出了具体落实措施，制定了《巴州卫生局党组贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划实施意见》和《巴州卫生系统关于在治理医药购销领域商业贿赂专项工作推进诚信体系建设的实施意见》，将具体任务落实到了责任科室，指导性、针对性和可操作性都比较强，进一步完善了反腐倡廉工作格局。

三是组织开展勤政廉政教育。邀请州纪委宣教室的领导来我局行进廉政教育，局党组书记、局长和纪检组长结合卫生系统实际分别给局党总支全体党员上以《加强党的思想理论建设的重要任务》、《加强党员干部廉洁自律，推进我州卫生事业又好又快发展》、《深入学习实践科学发展观 推进州卫生事业科学发展》和《深入学习和实践科学发展观以思想的新解放推动卫生事业的新发展》为题的党课，为卫生事业的改革与发展提供先进的文化支撑和有力的政治保证。

四是深入开展职业道德教育、法制教育、纪律教育和警示教育，结合大案要案，用一些典型事例深入开展警示教育。组织观看了中纪委的警示教育片《王怀忠的两面人生》、《一个检察长的巧取豪夺》、《国门惩腐》，学习了州纪委编制的《警钟长鸣—巴州违纪违法典型案例选编》，使广大医务人员认清医药购销领域商业贿赂的严重性和危害性，增强了党员干部的拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，构筑了牢固的思想道德防线和思想政治防线。

五是组织开展了学习胡曼、托乎提·艾力尼亚孜同志先进事迹活动，他们以坚强的党性、坚定的理想信念和心系人民、无私奉献的实际行动，模范践行党的宗旨，塑造了新时期党员干部为民、务实、清廉的崇高形象。全体党员干部结合学习实践科学发展观活动，对照先进查找差距，努力做好本职工作，为卫生事业的发展添砖加瓦。

六是按照自治区卫生厅和州党委的统一部署，召开了州直各医疗卫生单位第十一个党风廉政教育月暨第十个行风整顿月活动动员大会，在全州卫生系统开展了以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”为主题的第十一个党风廉政教育月活动和以“深化医德医风建设，规范诊疗服务行为”为重点工作的第十个行风整顿月活动，制定了《工作安排》，明确了工作任务，紧扣加强党的执政能力建设和先进性建设的根本要求，为深入、有效地开展反腐倡廉教育赋予了深刻的内涵。坚持深入开展医德医风宣传教育，严格规范诊疗服务行为，进一步推进网上药品集中采购工作，切实加大对新农合基金的监管力度，认真落实医务人员医德医风考评制度，加强对医疗机构的监管，努力构建和谐医患关系，坚决查办违纪违法案件。

七是邀请州政风行风评议员参加了政风行风评议座谈会。诚恳征求了各位评议员的意见和建议，各位评议员在座谈中充分肯定了全州卫生系统的政风行风评议工作取得的成效，对农村卫生、医疗机构管理、医德医风等方面提出了意见和建议。这对我州卫生事业的发展起到了积极的促进作用。

八是召开领导干部家属座谈会暨签订家庭廉政承诺书仪式。通过共同学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（实行）》、《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分决定》等廉洁从政规定、观看活生生的警示教育片的一些典型案例和领导干部家属签订《领导干部家庭廉政责任书》，教育领导干部的配偶、子女要当好“廉内助”和“贤内助”，帮助领导干部遵纪守法，廉洁自律，自觉增强拒腐防变的能力。引导和激励广大党员干部家属当好拒腐防变的“保洁员”、清正廉洁的“宣传员”、八小时外的“监督员”、关心生活的“服务员”，真正把好家庭助廉关，筑牢家庭廉政防线。

九是开展了《党政领导干部问责制（试行）》学习活动。自开展学习活动以来，局领导高度重视，精心组织，严格按照州纪委的安排部署，开展了系统学习和专题学习。为检验学习成果，对学习《党政领导干部问责制（试行）》活动进行了知识测试，使每位党员干部都能全面充分理解、掌握《党政领导干部问责制（试行）的程序、要求、规定和标准。

（六）实行院务公开，切实加强民主管理和民主监督近年来，全州各医疗机构不断完善院务公开内容、丰富院务公开的形式，对院内岗位竞聘、岗位调整、干部任免、新聘人员、吸收新党员、大型医疗设备购入、调整工资、评先评优、职称晋升、职工住房等职工关心的热点难点问题，从内容、形式和时限上严格按照州政府加强政务公开的具体要求，在本医疗机构范围内进行公示，同时，主动接受职工、患者和社会的监督，增加工作透明度。在医疗服务上，将医院服务项目、收费标准公开，做到规范用药，合理收费。

一是强化医疗收费、物价工作的监管，明确由审计物价部、财务部监督医疗收费物价工作。严格执行《自治区医疗服务价格收费项目》标准，坚决治理不合理收费、重复收费、分解收费、无医嘱收费、比照项目收费、超标准、升级收费等不规范行为。2008年底巴州发改委、纠风办联合对全州医疗机构的药品及医疗服务价格，进行了全面、细致、深入检查，对全州医疗机构物价工作给予了高度评价。年底州社保局对全州医疗机构进行考核时，也充分肯定了工作成绩，认为在临床治疗上符合“四个合理”（即合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费）。

二是进一步完善规范了《住院患者一日清单》制度，基本做到一日清单准确、及时、全面、不漏项地交给每一名住院患者。

三是推行院务公开制度和医疗服务信息公开制度，健全医院内部的人事、财务、采购等事项的民主监督制度；向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程，部分医院设立了医疗费用查询触摸屏，患者随时可查询收费项目标准。通过强化管理、完善制度、规范行为，进一步净化了行风，和谐了医患关系。四是继续执行医院药品用量动态监测，超常预警制度，对开大处方，过度检查的行为，设立曝光台，加大处罚力度。对连续3个月用量排名前2位的抗菌药，暂停使用3个月，连续3个月用量位居前3位的医生，在院周会曝光，1年内被曝光2次的医生视情节给予警告、限制处方权、暂停执业活动、吊销执业医师证等相应处罚，经常性的对医生不正当处方公开点评，继续实行临床药师查房制度，规范开方用药行为，严厉查处大处方、过度检查的医疗行为，发生一起，处罚一起。与此同时，在各临床科室增设专职的质量主管，专管科室的医疗质量工作。质控组加大了监督检查力度，深入科室明察暗访，发现违规和超常规用药现象立即查处。

五是为加强医疗服务管理工作，逐步完善医疗服务管理规章制度，进一步加大了对医疗机构医务人员和管理人员收受商业贿赂行为的处罚力度，修订完善了《医德医风考评制度》、《医德医风建设工作实施办法》、《医务人员违法违规行为公示制度》、《医院科主任制实施条例》及《医院科室负责人解聘实施办法》、《执业医师、执业执士管理暂行办法》等，要求医务工作人员认真反复学习，遵照执行，抓好落实工作。

六对州政风行风评议员通过明察暗访和召开行风评议座谈会提出的意见和建议，局领导高度重视，及时组织相关部门、领导人、责任人召开专题会议，认真组织查摆存在的问题，研究、分析行风工作深层次原因和管理机制、工作机制、监督检查处罚等方面存在的薄弱环节，并根据查摆出的问题制定整改措施及方案。逐条逐项抓紧整改、限期改进完善。

（七）从加强医疗机构监管入手，规范医务人员执业行为 对公立医院加大了查处科室承包、收取“红包”和开单提成等行为的力度。明确禁止科室经济收入与医务人员个人报酬直接挂钩的承包办法，将医德医风建设纳入院长任期目标管理责任制，健全医务人员医德医风考核档案、奖惩制度。结合“医院管理年”活动，围绕规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度、降低医药费用，狠抓医院内部管理。严格按照《处方管理办法》、《医师定期考核管理办法》规范医师的执业行为，同时，在醒目的位置使用电子屏幕公布医疗、药品、服务项目、收费价格等，主动接受群众的监督。

（八）健全制度、强化监督，逐步完善治理商业贿赂的长效机制

近年来，我州各级医疗机构结合医院管理年活动，在加强医院管理、质量管理的同时，始终坚持走规范化、标准化、科学化管理之路，以预防为主，着眼于经常性的思想政治教育，按照“谁主管、谁负责”的原则和“纠建并举”的要求，进一步建立健全《巴州卫生系统治理商业贿赂专项工作实施方案》、《巴州卫生系统治理医药购销领域商业贿赂防控长效机制》等一系列相关制度和措施，加强管理，堵塞漏洞，形成了纠正行业不正之风的长效机制。

1、加强监督，从源头上预防商业贿赂问题。为加强对重点部门和重点岗位的监管，形成防控商业贿赂行为的监督制约机制。各医疗机构对人、财、物重点岗位负责人进行轮岗调换。

2、狠抓落实，强化廉洁行医的服务意识。继续推行对医生不当处方、用药不合理现象的公示和点评制度，严禁医疗行为中的“回扣、提成、红包”和搭车开药等现象的发生，杜绝违纪违规行为，通过每月质控检查、不定期抽查，对处方、病历书写不合格、用药不合理的医生，在院周会、大屏幕和公示栏上进行公开，严格按照有关规定进行处罚。同时，进一步健全完善了各医疗机构医务人员《医德医风档案》，发现违纪违规者一经查实严肃查处，并记录归档，与个人绩效工资、职称评定、评先评优、干部任用直接挂钩。进一步规范了医务人员的临床诊疗服务行为，使医务人员的责任意识、服务意识普遍提高。经统计，拒收“红包”65人次，总金额达3.577元。还有许多医务人员将病人送的“红包”，主动给患者交纳住院押金。一个“廉洁行医、文明行医、拒腐倡廉”的就医环境逐步形成。

二、存在的问题

在今年的党风廉政建设工作中，虽然我州卫生系统取得了一定的成效，但在具体工作中也存在一些问题。

一是工作发展不平衡的问题。

二是少数党员干部和医务人员思想认识不到位的问题。三是在加强监督落实规章制度方面力度有待于进一步加强的问题。

三、下一步工作思路

今后，我们将继续加大党风廉政建设工作的力度，与时俱进、开拓创新，切实在巩固中完善，在探索中发展以党风工作的新成效不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

1、加强宣传教育，提高从业人员素质。以学习贯彻党的十七大精神、“三个代表” 重要思想、邓小平理论为重点，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和习近平、贺国强同志的重要报告，在全州卫生系统进一步开展法律法规、党纪政纪有关政策和职业道德等方面的教育，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣誉观。重点运用正反两个方面的典型材料，学习优秀事迹和人物，注意分析、解剖行业内典型案例，倡导良好的职业道德和行为规范。自觉增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线，营造科学监管、规范经营、公平交易的良好氛围。

2、进一步完善体制机制，从源头上预防和治理腐败。建立健全防治商业贿赂的长效体制机制，坚持依法审批和“集中、透明、全民、高效”的原则，大力推进政务（院务）公开，强化权力监督制约措施，实行绩效评价和行政问责，推进执法责任制和责任追究制，加强执法监督检查，坚决制止行政执法中的不作为、乱作为的行为。

3、进一步加强组织领导，增强责任意识，加强监督检查，做到思想认识到位、组织领导到位、工作落实和监督检查到位，始终将商业贿赂专项治理工作当作党风廉政建设和反腐败工作的头等大事抓紧抓实。

4、完善规章制度，进一步加强行业作风建设，加强法律法规的培训和党性党风党纪的学习教育，不断强化公仆意识和依法行政的意识，提高依法行政、执法为民的意识和自觉性。

巴州卫生局

二〇〇九年十月二十日

第五篇：巴州农机推广站党风廉政建设工作计划2010

巴州农机推广站二○一○党风廉政

建设工作计划

二○一○农机推广站党风廉政建设工作计划，以《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为指导，努力学习贯彻党的十七届四中全会精神，以落实《建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，结合站党支部一年来履行党风廉政建设责任书的实际，通过走出去征求意见，请进来座谈讨论和召开全体职工会议的方法，对一年来的党风廉政建设工作全面分析，一分为二的讲成绩、讲缺点，重点对照检查一年来落实党风廉政建设责任制，执行廉政、廉洁自律和各项规定方面存在的问题，实施自查自评，自我总结和自我教育，有力地促进了我站党风廉政建设工作的顺利开展，现将农机推广站一年来党风廉政建设工作计划如下：

抓学习，警钟长鸣，把功夫下在源头上。根据党和国家“一个中心两个基本点”的战略方针，结合我站农机推广“为促进巴州大农业发展为两高两优服务”的方向，同时深入细致的抓好党风廉政建设工作。党支部制定了《二○一○年巴州农机推广站党支部学习工作计划》并与每位党员干部签了《党风廉政建设工作责任书》。根据党支部的要求，站党支部经常对党员职工进行两个《条例》和法律法规的学习，有效提高了党员职工的廉政意识。

一、加强宣传教育、筑牢拒腐防变的思想防线

反腐倡廉的教育宣传是拒腐防变的基础性工作，在改革开放

和发展社会主义市场经济条件下，党员干部群众受到各种腐朽思想文化影响的渠道明显增多，因此，要进一步学习两个《条例》、法律、法规，从中央到我州各级领导关于党风廉政建设的讲话精神，进一步加强思想道德建设，加强警示教育，通过教育，切实筑牢单位党员干部职工的思想防线，为单位的改革、发展、稳定奠定坚实的基础。

二、统一思想，不断推进党风廉政建设工作的全面深入开展 党风廉政建设工作是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要，党员干部群众应牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力，坚持廉从政，善于发现和解决我们党在党风廉政建设和反腐败工作中出现的一些新情况，新问题，从而造就一支廉政勤政、奋发有为的党员干部队伍，同时要贯彻落实胡锦涛总书记提出的“为民、务实、廉洁”的要求，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举注重预防的方针，要坚持以教育为主，坚持以法办事，诚实守信，自觉抵制拜金主义、享乐主义、见利忘义，损公肥私等消极现象，切实把单位的党风廉政建设工作不断深入。

三、增强党性，提高党员干部廉洁从政的主动性和自觉性 理想信念是党员干部尤其是领导干部廉洁自律的思想根基，廉洁自律既是加强党风廉政建设的关键也是反腐倡廉的的重要内容，每一个党员干部必须严格要求自己认真落实廉洁自律的各项规定，以自身良好的形象，带动和促进党风廉政建设的根本好转，努力学习贯彻《党章》，把《党章》当作一面镜子，经常用它照一照自己的思想和言行，看一看自己的思想信念是否坚定，宗旨意识是否牢固，贯彻党的路线方针是否自觉，执行党的纪律和履行

党员义务是否积极，这样才能始终牢记党的宗旨和要求，牢记自己的身份和责任，真正做到权为民所用，情为民所动，利为民所谋，正确树立权力观，“权力是柄双刃剑，为民则利，为已则害。努力解决好权力观，地位观和利益观的问题，自觉为民尽责，为党分忧，真正为人民掌好权，用好权。

四、加强制度建设，加大监管力度

提高制度建设的质量和水平，是完善和健全党的工作的重要机制，我站要把学习贯彻党章，党风廉政建设宣传月活动，做为一项制度持久地贯彻落实下去，还切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，进一步推进党内生活的民主化，制度化，规范化，形成结构合理、配置科学，程序严密，制约有效的权力机制，进一步强化对权力的制约监管，切实建立健全教育制度、监管并重的惩治么预防腐败体系。

党风廉政建设工作任重道远，今年我站党风廉政建设工作要以十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，相信在上级党组织指导下，在站党支部的正确领导下，我站的党风廉政建设工作和“三个文明“建设工作再上新台阶，为实现自治州“地大势强、富饶秀美、平安和谐”的目标做出新的更大的贡献。

巴州农机推广站

二○一○年二月二十三日