高淳区召开2014百校千师携手共进工作总结暨2015工作推进会

第一篇：高淳区召开2014百校千师携手共进工作总结暨2015工作推进会

高淳区召开2014百校千师携手共进工作总结暨2015工作推进会

为贯彻落实宁教高师[2013]6号《关于进一步深化“百校千师携手共进计划”的实施意见》精神，进一步深入推进携手共进工作，3月19日下午，“高淳区2014年百校千师携手共进工作总计暨2015工作推进会”在区教师发展中心召开。参加会议的有区教育局王桂木副局长，区教师发展中心张桂生主任、孙云副主任、教师培训处吴有为主任，各中小学、幼儿园百校千师携手共进负责人等20余人，会议由孙云主任主持。

吴有为主任首先从“工作开展情况回顾、结对活动亮点、存在问题”三个方面对2014年我区“百校千师携手共进”工作做了总结报告。报告中，对我区17所与建邺区结对的中小学（园）工作做了重点汇总分析。从整体层面来看，各校（园）领导对携手共进工作的重视程度越来越高，开展的活动越来越多，主题更突出，更加注重了活动的成效性；从学校层面来看，各校（园）开展了形式丰富多彩、内容各不相同的结对共进活动，其中成效突出的有：宝塔小学附属幼儿园、淳溪中心小学附属幼儿园、桠溪中心小学、东坝中心小学、阳江中心小学、古柏中心小学、砖墙中心小学、固城中学和东坝中学。同时，在报告中，吴主任指出：2014年携手共进工作虽然在大家的努力下取得了一定的成绩，但是也存在一定的问题，主要体现在：学校有发展需求，但主动发展意愿不足，系统思考不够，不能很好把握市局帮扶政策，促进学校发展；有帮扶目标，但缺少具体可操作的实施方案，难以细化落实到位；有帮扶活动，但碎片化活动多，难以深入推进携手共进工作。最后，吴主任对2015年我区与建邺区教育局“百校千师携手共进”工作的推进提出了四点要求：1.加强领导，明确目标。2.统筹规划，注重整合。3.强化执行，加强考核。4.务实求新，总结提升。

会议第二项议程，由携手共进工作先进校做经验交流。东坝中心小学史桂兵校长从 “整体规划共筑梦想”“相约小班牵手梦想”“深度反思超越梦想”“展望未来梦想起航”四个方面，做了题为《课堂为媒牵手梦想》携手共进活动总结。桠溪中心小学史建华校长分做了题为《共享 共进 共赢》的活动总结，通过活动开展前对结对两校情况的异同分析，到活动策略的制定，至最后活动目标的达成，两所结对校做出了不懈的努力。固城中学李春华校长的报告题为“全程全人 双城双赢”，报告中重点展示了两校携手共进活动的开展情况及取得的成效。东坝中学何建国校长助理做了题为“城乡携手 共育桃李”经验介绍，最后宝塔小学附属幼儿园韩安娣园长就宝小附幼与建邺区奥体艺术幼儿园开展的形式多样、卓有成效的结对帮扶活动做了经验交流。

会议第三项议程，由各校（园）项目负责人就2015年携手共进工作的推进进行交流、研讨。研讨中，各负责人针对本校与结对校的特点提出了切实可行的活动设想，力求活动主题突出、形式多样、注重实效。

孙主任强调：结对工作要选准项目，找到共振点；创新实施路径；抓重点。会议第四项议程，领导讲话。张桂生主任对本项工作提出了建议：1.加强“百校千师携手共进”工作的考核评价工作；2.多一点宣传、多一点主动、多一份期待；3.突出活动主题，结对校双方均有获得感，才能做好，有为才能有位。最后，王桂木副局长指出：1.各校要有开放心态，增加学校的开放度；2.携手共进活动一定要规划好，要有计划；3.充分利用结对校所有能利用的资源，为我所用，交流，共享，共进；4.通过结对活动促进教师校本研修文化建设，变“要我研修”为“我要研修”；5.建立常规考核机制。

建邺—高淳百校千师携手共进工作，在两区教师发展中心领导的高度重视，各结对校的共同努力下，正越来越走向深入，成效越来越凸显。

第二篇：县总工会召开2013年工作推进会

绥阳县总工会常态化学习典型材料 2013年，工会以学习贯彻党的十八大精神为重点，结合“常态化学习”活动的深入开展，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，充分发挥工人阶级主力军作用，推进企事业发展，强化工资集体协商和职业病防治工作，切实履行维权职责，进一步发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用。要加大对工会干部职工整体素质的培训力度；发挥好工会的桥梁纽带作用, 开展送温暖活动；加强“职工之家”建设工作，开展形式多样的文体活动，推动企业文化建设。促进职工队伍素质提高；凝聚职工力量，推动我县企业经济平稳较快发展。在工作中深入抓好常态化学习并结合工会工作将所学的政治、法律、法规及业务知识实践于工作中。

一、强化学习重在实践。通过学习后，我们将所学的理论及业务知识落到实践中。为庆祝“五一”国际劳动节，充分发挥工会组织在推动保障和改善民生中的重要作用，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，坚持党的领导，坚持中国工会发展道路，协助县委、政府解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。县工会结合常态化学习活动及“十破十立”活动的深入开展，狠抓实践活动。4月27日，由县总工会、循环经济工业园区工会组织的2013年庆“五〃一”、职工素质提升培训暨献金点子活动在中电投绥阳化工有限责任公司水泥分公司举行。开展现场评比“金点子”意见建议的比赛活动，本次活动员工们共提出“金点子”意见建议66 条，最终评出较好的“金

点子”意见建议10条，并为评出的一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名颁发了奖品。改变过去提“合理化建议”的形式作法。为今后工会的和谐发展提供了有力的保障。

二、深入抓好常态化学习。破除“老黄历”转变作风和“话风”。县总工会按照县委的统一部署要求，深入开展了“常态化学习”活动。在活动的深入开展中，我们结合发挥基层工会组织多，会员广泛的特点，认真履行工会四项基本职能，工作关口下移到基层。在工作实践中，深刻地体会到转变作风是服务职工群众在基层取得实效的根本保证，而转变“话风”，则是转变作风题中应有之义。我们县工会紧扣活动的深入开展，到相关企业协助开展厂务公开民主管理工作，努力做到无缝隙 的“对接”，走进职工群众中，做到无障碍的沟通，具体做法三点：一是让职工群众说话“有地方说话，有话好好说，说了不白说”；二是说职工群众话，职工群众跟你亲不亲，对你信不信，关键还看你是不是站在职工群众立场，讲职工群众话，善于把深刻道理讲得浅显明了，把复杂问题简明扼要，把对策主张讲得入情入理，少一点“官腔”少一些废话，才能赢得职工群众认可，赢得理解、信任 ；三是为职工群众说话，当职工群众遇到问题、困难时做一个真正的守护者，帮他们鼓与呼，为他们辩与护，维护职工合法权益。这是工会性质必然职责所在。通过常态化学习活动，用于工作的实践中，收到较好的效果。

我们深深体会到，通过开展“常态化学习”活动,结合工会工作到基层的实践，破除过去工会工作的“老黄历”，立转作风和“话风”，才能有效扎报于职工群众的创造性实践之中。

绥阳县总工会

2013年8月27日

第三篇：区人民检察院工作推进会发言材料

按照市院关于召开全市检察机关目标管理工作推进会的通知要求，现将我院上半年工作情况汇报如下：

一、上半年工作情况

（一）检察业务工作

今年以来，我院按照省院分类考核工作目标要求，年初周密部署，精心安排，将工作目标层层分解落实到人，经过不懈努力，已取得一定成效。上半年共批捕各类案件45件52人，决定逮捕3件3人，提起公诉39件46人，移送市院2件6人，不起诉3件3人，批捕准确率和起诉准确率均达１００％，法定时限结案率100。完成反贪案件3件4人，领导靠前指挥，排除阻力，集中人力查处了市总工会出纳员挪用公款117余万元等一批有影响的案件，为国家挽回经济损失一百余万元，所办案件已全部移送起诉，并有一件案件已做出有罪判决。我们继续加大民行监督力度，与区法院建立联席会议、领导定期沟通等制度，广辟案件来源，今年以来共受理民事行政申诉案件4件，4起案件均提请抗诉，完成了全年工作目标。加强刑罚执行检察监督工作，依法对审判机关误判一名被告人刑期进行了纠正，审判机关依法裁定重新计算了被告人的实际刑期。会同市公安局看守所，武警部队进行联合大检查3次，自行检查5次，检查安全设施10次，切实维护被监管人员的合法权益。控告申诉工作得到进一步加强，共受理群众来信来访和控告申诉案件7件，均及时做了处理，并一一进行了回复。组织检察长接待日18次，接待来访群众28人次，会同区委、区政府，人大、政协等有关部门召开案件听证会，及时有效的化解了伊春区三建公司集体上访事件，维护了社会稳定，促进了法律的统一实施，取得了良好社会效果和法律效果。我们开通网上举报通道的做法《检察日报》给予了肯定与报道。认真研究分析职务犯罪的原因、规律和特点，积极开展个案预防、专项预防以及行业和系统预防，对伊春区卫生垃圾处理场等重大工程均进行了跟踪预防，大力开展法制宣传教育，为市石油公司、市建委、市国土资源局等21个单位讲法制课3节，受教育达多300余人，举办大型法律宣传活动3次。对山预防犯罪基地挂牌，为预防职务犯罪、优化法制环境发挥了积极作用。

今年以来，我院认真组织对“三类案件”的监督评议，积极探索对“五种情形”的监督方法，对凡属“三类案件”情况的，坚持刚性监督原则，严防隐案、瞒案、漏案。有计划地组织各种学习和活动，使人民监督员对检察制度和检察业务有了进一步的感性认识。上半年完成检察信息24篇，被省级采用7篇，市院采用7篇，完成省级宣传稿件5篇，市级4篇，本网站登录38篇，完成省级调研文章2篇，分别在“三省一区法学论坛”荣获二等奖和“省法律监督与公正司法研讨会”三等奖。积极申请省、市级重点研究课题，安排专人负责调研。充分发挥检察委员会决策作用，上半年召开检察委员会４次，共讨论案件9件。全面履行法警职责，上半年所承办案件法警全部参加押解、送达和搜查，法警实行编队集中管理，在办案工作区设有统一办公室。加强检察管理机制建设，各业务部门分别建立了案件管理流程，院里统一建立了案件质量评价体系，刑检部门完成了数据库的录入，派出检察室与监管场所实现了微机和监控联网。

（二）、检察队伍建设情况

按照省、市院和区委政法委的统一部署，我院及时开展了“三个教育”深化专项整改活动，党组及时开会研究，制定了《伊春区人民检察院开展“三个教育”深化专项整改活动实施方案》，成立了机构，按要求突出“强化法律监督，维护公平正义”主题，坚持领导带头，通过思想发动，深入学习，不断增强了全院干警社会主义法治理念，增强了“立检为公，执法为民”理念。

全市电视动员会后，我院及时召开了全院干警大会，宣读了工作方案和学习教育工作安排，检察长卢明生代表党组班子进行了活动动员，要求全院干警要积极行动，切实提高认识，把思想统一到上级的决策部署上来，积极投身活动中来。之后，组织干警认真学习，组织干警积极参加了省委政法委、省院社会主义法治理论巡回讲座和区委政法委组织的法治理念教育培训，受教育面达100，并结合实际工作，组织干警进行座谈讨论，不断增强“为民执法”自觉性。对疑难案件由挂职锻炼的检察长助理张友同志组织有关人员讨论，达到意见一致。我们在深入开展社会主义法治理念教育活动中，坚持搞好五个结合：一是把社会主义法治理念教育与检察人员的思想实际和工作实际紧密结合起来；二是把社会主义法治理念教育与“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动紧密结合起来；三是把社会主义法治理念教育与社会主义荣辱观教育紧密结合起来；四是把社会主义法治理念教育与加强检察机关效能建设紧密结合起来；五是把社会主义法治理念教育与推进各项检察工作紧密结合起来。

在贯彻社会主义法治理念中，我们把公平正义贯穿检察工作始终，把执法为民落到实处。前不久监所检察室驻所检察室人员在找在押人员谈话时，了解到一名在押人员毛某某因犯故意

杀人罪，被审判机关判处有期徒刑十年。在驻所人员找毛某某谈话时，毛某某反映法院对其多判三十天，我们经过审查刑事判决书和进行调查发现该犯的实际刑期多计算了三十天（将该犯的羁押起止时间均向后延三十天计算刑期）。经向主管检察长汇报后，立即依法向审判机关提出纠正意见，审判机关以裁定书的形式更正了被告人的实际刑期起止时间。由于驻所人员对工作的负责，对业务的求真务实，履行了法律监督职能，使在押人员的人权得到保障，避免了一起可能导致超期羁押案件的发生。我们践行社会主义法治理念，体现在为人民做实事之中。在得知黎明小学部分学生家庭生活困难，学习用具难以保障，学校经费紧张无力购置教具时，他们纷纷抻出援助之手帮扶。“七一”前夕，检察长卢明生同志带领班子成员来到黎明小学，亲自将价值四千余元的文教用品赠予该校师生，使他们深受感动。贫困学生纷纷表示，不能辜负检察官的殷切期望，一定要刻苦学习，长大做国家有用之材。

在干警队伍建设中，我们道先加强了党组班子建设，领导班子始终成为带领全院干警公正执法的坚强集体，班子成员始终成为带领全院干警公正执法的带头人，带头执行有关制度，以实际行动为干警作表率。区委上半年考核基层领导班子，我院被确定为优秀领导班子。前不久，区人大对我院法制人员进行述职评议，票决时人民群众满意度均高于法院。检察官管理工作严格按照有关规定进行，干部培训工作，按省、市院要求，及时完成了培训任务。党建和纪检工作，认真落实《实施纲要》和各项规定，经常对干警开展警示教育，坚持“三会一课”制度，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。干警无违法违纪现象发生。

二、存在的问题及下半年的工作

今年上半年的工作总体不错，有些工作已完成了全年任务，但立案监督工作有些滞后，特别是“渎侵”案件仍是空白。我们要学习南岔院的先进经验，下半年一定要加倍努力，调动一切力量，保证全面完成全年工作目标。积极筹集资金建设电子档案室，争取年底完成。三级机要通道资金已向区政府申请，力争年底开通并达到一级机房标准，在办案工作区进已经能够实现同步录音、同步录像的基础上，添置摄像头、温度计等设备。争取年底全面完成同步录音录像工作。

下半年，我们要在区委和市院的领导下，知难而进，开拓创新，用新的精神，新的作风，新的业绩，把我院的各项工作继续向前推进。

第四篇：我区召开迎接国家卫生城市复审工作推进会

我区召开迎接国家卫生城市复审工作推进会

【口播】今天（7月7日）下午，我区召开迎接国家卫生城市复审工作推进会，要求各单位明确责任，狠抓整改，确保按照时间节点要求，全面完成国家卫生城市复审迎检各项工作。区委常委、常务副区长陈张、副区长于永芳及各相关单位主要负责人出席会议。

【配音】我区迎接国家卫生城市复审工作开展以来，区各牵头单位、责任单位按照国家卫生城市复审总体要求，全面落实区委、区政府“五城同创”总体工作部署，狠抓薄弱环节，周密部署，扎实工作，强力推进各项迎检复审工作。目前，各项工作进展较好，但是，在城中村及城乡结合部环境整洁、“五小行业”整治、农贸市场管理等方面还存在较多问题，迫切需要加大整改力度。在听取了相关单位近期工作情况汇报后，陈张指出，创卫迎检已经到了关键阶段，各单位必须引起高度重视，明确工作职责，切实履行各项责任，狠抓落实，切实发挥好牵头单位主导作用，帮助各责任单位发现问题、解决问题，践行 “马上就办”精神，确保各项指标、任务按时完成。陈张要求，各单位要细化“百日攻坚”行动任务，组织制定具体实施行动计划，明确工作任务，统一思想，实行“一把手”负责制，保证各项迎审工作有序开。同时，要加大宣传力度，正面宣传先进典型、先进做法，及时曝光不卫生行为，形成“卫生城市大家共建、城市卫生大家分享”的良好氛围。

于永芳传达了市“百日攻坚”行动计划精神，区督审办宣读区“百日攻坚”行动实施方案，区复审办通报农贸市场存在的问题，城管局、商务局、市场监管局、区城管办、区公安局、区水利局、区卫计委分别汇报了近期工作情况及下一步工作打算。陈诚 何海霞

第五篇：市总工会召开组建工作专题推进会

市总工会召开组建工作专题推进会

月日，市总工会召开组建工作专题推进会，会议总结了年初以来全市组建工作，专题部署普遍建会“百日行动”行动工作，下发了《关于开展普遍建会“百日行动”行动的通知》。各镇、办、场、仙桃工业园工会主席参了会议 会议传达了“全市工会组建推进暨普遍建会‘百日行动’行动会议”精神；总结了我市年初以来组建工作上特色亮点、经验做法以及存在的问题；全面部署了普遍建会“百日行动”的目标任务、重点领域和重点对象；对全区下步组建工作和“百日行动”作出了安排。

市总工会要求，要统一思想，以“党工共建创先争优”活动为契机，成立专项工作领导小组，对数据库内、外企业认真梳理分解，分类完善建会工作台账，明确建会重点，制定详细实施方案，做到定人、定时间、定进度；主动加强与相关部门的协调，形成工作合力，大力依法普遍建立工会；要及时上报进度和工作开展情况，及时反馈工会建会信息，做好总结工作，对建会中好的经验做法要进行宣传，对建会中出现的新问题、新情况要进行反思。市总将结合全年组建目标完成情况及“百日行动”实际，对工会组建和发展会员工作先进单位进行奖励。