2017年青岗铺幼儿园工作计划[小编推荐]

第一篇：2017年青岗铺幼儿园工作计划[小编推荐]

2017年青岗铺幼儿园工作计划

新的一年，新的开始，我们希望幼儿园要以崭新的面貌来迎接新的学期。下一步工作的重心将是夯实内部教师的教育教学水平，提升幼儿园整体教育实力，具体幼儿园新学期工作计划如下 ：

一、指导思想

深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：与时俱进，教育观念不断更新;坚持素质教育，开展工作不断创新;深入探索实践，课程改革成果新;促进教师专业成长，师资素质面貌新。

二、工作目标：

加强本院教师的教育教学水平，大力提高教育实力。

三、主要内容与措施

园务管理：科学管理，提高效益

1、办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。园部倡导三性(创造性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能)，考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。

2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。

3、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展。

4、卫生和安全工作：强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评。

5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

四、园所发展与展望

1、园所宣传招生

宣传是招生的基础。招生前进行市场调研，分析，确定。设定招生名额，年龄，制定招生简章，上报上级行政主管部门批准，向外公布。

2、推动园所发展

幼儿教育，顾名思义，教育是第一位的。随着社会与现代幼教事业的发展，中国的幼儿教育也上了一个新台阶。现在的孩子，要学习的知识很多，家长们都害怕自己的孩子会落后。但是学前教育并不等于知识教育，要让孩子们在游戏中学习知识，要给孩子一个快乐的童年。幼儿园应当开展多元化教育，加强家园共育，定期家访，定期开展家长开放日，让家长了解孩子的幼儿园生活。

我园的幼教事业发展，任重而道远。在新的一年争取以优质的服务提高全体师生的生活质量，赢得教师满意、家长满意。在这里，希望我园幼教事业的明天会更好。

第二篇：青岗铺幼儿园自查报告

标准化幼儿园自查报告

青岗铺幼儿园

一学期来，我园在各级领导的关怀和支持下，认真贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策，坚持以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，坚持“保教结合”、“寓教于乐”的办学原则，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调发展，为幼儿以后的成长打下良好的基础，圆满地完成保教任务。现将本学期自查工作情况报告如下：

一、我园的基本情况

我园位于青岗铺小学院内，于2016年8月建成，幼儿园占地695平方米，由教学区、活动区和绿化区三部分组成。教学区占地145平方米，活动区占地450平方米，绿化区占地100平方米。教室2间，2个教学班，在园幼儿20人，教学设备包括电视机2台，儿童书架2套、电钢琴1台、玩具柜2套、幼儿桌椅24套、消毒柜1套、电热保温桶1套、毛巾架一套、活动黑板1个、资料柜2套等，开发了幼儿园兴趣角，能满足幼儿的各种户外活动。教职工2人，全体教师均为中专以上学历，均接受了幼师专业培训。教职工队伍结构合理、作风过硬，业务精良，素质全面，充满生机和活力。

我园园舍坚固。园址附近无污染、噪音及危险，空气良好，日照充足，排水通畅；建筑设施，布局合理，园内环境达到净化、美化、儿童化、教育化，积极为幼儿创造良好的环境，适合幼儿在园学习生活。教

师、园长均有多年学前教育及管理工作经验，对幼儿有很强的责任心和爱心，并能根据幼儿身心发展的实际情况制定计划、进行保教。

二、安全工作

我园始终把保护幼儿生命安全和促进幼儿健康成长放在一切工作的首位。为保证校园安全，我们全面落实了安全管理各项规定，组织机构健全，人员配备到位，职责分工明确，管理措施细化，对各种活动设施定期检查和维修，发现问题及时解决；采取多种形式，经常性地对幼儿进行安全教育，增强师生的防范安全意识，提高幼儿的自我保护能力，确保幼儿的安全。制定了安全事故应急处理预案。坚持晨检，检查幼儿随身携带物品，及时消除危险。经常与家长保持联系，共同做好幼儿安全工作;门禁、点名、值班巡查、安全教育、幼儿接送、食品安全、防药物误服、防触电、防烫伤、防冻伤、防火、防盗、防踩踏、防侵犯幼儿、隐患排查整改等各项安全管理制度措施到位、落实到位。

我园还与派出所、村委会建立长期和经常性的联系，配备防暴器材，参加消防部门组织的学校安全工作的学习和考核，制定了各种应急方案，以确保及时处理突发事件。

三、卫生工作

幼儿园严格执行晨、午检，尤其是春夏季手足口病流行期间，对幼儿每天进行两次观察并记录，若发现病情及时向上级部门报告。做好了常见病的预防工作；对于有些特殊的情况，及时与家长联系，做好处理工作。教师每年体检一次，做到持健康证上岗。教师和幼儿个人符合卫生的要求；能做到幼儿一人一杯、一巾，流水洗手，严格消毒。幼儿园

室外环境达到了美化、绿化、干净整洁的要求，活动室内光线充足，空气流通，做到了定时打扫，保持干净，定期消毒的要求。使幼儿处于一个整洁、优美、富有儿童情趣的环境中，使幼儿产生轻松、愉快、积极的情绪。

四、保育教学工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园始终坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿的经验，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。同时重视幼儿的个别差异，为每一个幼儿提供发挥潜能，并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。严格按照健康、社会、科学、语言、艺术等五大领域开展教育保育工作，以游戏为基本活动，无提前教授小学教育内容，为向幼儿布置家庭作业，幼儿园教育“小学化”倾向得到遏制。各方面的教育保教活动都以发展幼儿的知识、技能、能力、情感态度等为目标，从未出现过虐待、歧视、体罚或变相体罚幼儿及侮辱幼儿人格等行为。

五、保教队伍

教职工能紧紧凝聚在一起，有效地促进幼儿园各项工作的开展。在幼儿园里，奉献、创新、协作是必不可少的，同时坚持学习与交流。在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强自身素质，提高自身修养；认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作。狠抓班级常规管理，结合《纲要》要求定制度，组织教师讨论《幼儿园一日活动保教工作常规细则》，使教

师进一步明确了保教职责，对常规管理形成了正确的认识。结合各年龄段幼儿的特点，我园确定了各年龄班常规教育重点，小班重点抓生活卫生习惯、自理能力和游戏活动常规，大班抓学习习惯培养。

扎实开展教育教学研究活动，深入实施幼儿素质教育和特色教育，促进了师幼共同发展。让教师们相互观摩评比，课后总结探讨，听课教师相互进行评课，上课的老师进行反思，找到自身的不足，努力学习他人的优点、长处，发挥自己的长处，改进自己的教学方法，促进自身专业素质的提高。

六、收费管理工作

严格按照全省学前教育幼儿免保教费文件要求，财务管理规范；从未自行确定收费项目和标准或以任何理由收取其他费用。

七、存在的问题和今后的措施 存在问题：

1、办学条件还有待改善，没有专用厕所、功能室，教具、学具、图书不足。

2、有些幼儿行为习惯不够好,有待改正。

3、没有很好的开展心理保健工作。今后的措施：

1、加大资金投入，增添玩具、学具、教具和图书，改进办学条件，扩大办学规模。

2、加强幼儿行为习惯养成教育。

3、进一步开展幼儿心理保健工作，促进幼儿心理健康发展。

时代在发展，幼儿的生活环境日新月异，“与时俱进、因人制宜、提高素质、保教并重”是我们一直坚持并将继续努力的方向，我们有决心和信心在上级部门的指导下，发挥我园优势，为幼儿教育事业做出我们的一份贡献。

第三篇：青岗集镇中学团委工作计划

青岗集镇中学

2012——2013学团委工作计划

在新的学年，校团委将继续以科学发展观理论为指导，以团县委2012、2013年工作要点和教育局、学校本学年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。

一、指导思想

高举邓小平理论和“三个代表”“八荣八耻”重要思想的旗帜，学习贯彻党的十七大精神，在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和广大学生的进步创造良好的空间。以扎实的团队组织建设为依托，以培养学生的人文精神和实践能力为重点，结合我校学生的特点，开展丰富多彩的活动，调动学生学习积极性，形成良好的校园氛围，增强团组织的活力和凝聚力，更好地为学校的德育工作和团员的健康成长服务。

二、目标任务

1、坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、进一步规范入团程序，做好团前培训，严把入团关，对思想上不进步，学习不进取的学生严禁其进入团组织，进一步规范申请书和志愿书的填写以及团徽、团员证的正确使用，定期召开团员入团宣誓大会，进一步规范团籍管理。

3.进一步做好团员队伍建设，利用团前培训、团会、团课等努力提高团员的思想政治素质，让他们在班级内区别于非团员同学，真正起到模范带头作用，保持团员的先进性。

4、充分调动团干部的工作积极性，进一步充分发挥团干部的作用，让他们

参与班级、校级的学生管理。

5、加强活动的策划和组织，利用各种纪念日，举行丰富多彩的，有特色的，有实效的活动，来加强学生的爱国主义、共产主义、集体主义、思想品德、行为养成、学习、实践和创新、心理健康、感恩教育等，教育学生学会求知、学会做人、学会做事、学会共处、学会创新，提高青年学生的综合素质，促使他们全面发展。

6、利用好校刊、校报、校园广播站、宣传栏、网站等活动阵地，为学校做好宣传工作，为师生搭建沟通交流的平台。

三、具体工作

1.做好团籍整理、团员统计、团员电子信息上报和转入生团组织关系的接纳工作

2.严把入团关，保证入团积极分子淘汰率，抓好纳新团员的工作

3.定期开展团会，保持团员的先进性，让团员们真正起到模范带头作用。

4.进一步组织团干部参与到学生管理中来。

5.组织好每周一的升旗仪式，坚持升旗仪式站军姿，保证升旗仪式的质量。

7.每月更新一次黑板报，组织检查，并公布成绩

8.定期更换宣传栏，按时更换天气预报版面

9.录制好校园广播站节目，保证一月至少3期广播。

10.组织好学雷锋、五四青年节、十佳教师颁奖典礼、教职工联欢会等活动

11.配合政教处开展庆祝教师节、元旦、艺术节、运动会、班主任节等大型活动

12.结合各种纪念日，开展不同形式的主题教育

13.注重宣传工作，团组织的各种活动新闻及时上报学校办公室、教育局团委。

14.做好综合楼内“校园文化”工作

15.每周组织检查一次班级文化，有问题及时反馈班级，检查成绩纳入政教处班级常规量化。

（关于校园文化的检查，本学年团委计划将在学期初让各班选出一名专职“班级文化管理员”，检查中发现的问题及时、直接的反馈给相关班级的“班级

文化管理员”，让他负责落实。团委再跟踪检查”，让班级文化检查有实效）

16.做好2012年底“日照示范性基层团组织创建”档案准备工作

17.成立“青岗集镇中学‘开心’志愿者服务团”，一个月组织一次志愿服务。

18.充分利用好教学楼大厅电子屏幕，对学生进行各种纪念日教育

19．做好“创文明城市”档案准备工作

20.加强处室自身建设，多学习，努力提高工作、服务水平、创新能力。四：具体时间安排

九月：

1.组织出好以“庆祝教师节”为主题的黑板报

2.组织好新学期的第一次升旗仪式

3.配合学校做好庆祝第28个教师节系列活动

4.召开各班团支书会议，并安排制定团支部工作计划

5.组织军训教官培训各班国旗手

6.设计上学期期末表彰学生宣传栏

7.成立“青岗集镇中学‘开心’志愿者服务团”，利用9月24日周一升旗仪式举行成立仪式

8.安排制作“垃圾袋”

9.组织“世界清洁地球日”9月16日（9月的第三个周末）教育活动

十月：

1.组织出好以“欢度第63个国庆节”为主题的黑板报

2.做好35期校报出版工作

3.做好辛亥革命101周年纪念活动（2011年10月10日是辛亥革命101周年纪念日）

4.组织好10月16日“世界粮食日”教育活动

十一月：

1.组织出好以“我读书 我快乐”为主题的黑板报

2.结合11月25日感恩节开展感恩教育活动（11月第四个周日）3.组织入团积极分子培训

4.做好校刊出版工作

5.组织好11月9日“中国消防宣传日”教育活动

6.做好11月16日郭沫若先生诞辰120周年纪念活动

十二月

1.组织出好以“中国法制宣传日（12月4日）”为主题的黑板报 2.做好36校报的出刊工作

3.纳新团员，组织团员宣誓大会

4.新老团员团员证注册

5.南京大屠杀悼念日（12月13日）举行”勿忘国耻”活动

6.配合学校做好“感动开中2012十佳教师颁奖典礼”工作

7.设计“2012感动中国人物” 宣传栏

8.利用12月5日“国际志愿人员日”开展志愿活动

9.配合政教处举行庆元旦、班主任节系列活动

一月

1.组织出好以“回顾2012，展望2013”为主题的黑板报

2.评选优秀团员、团支部

3.整理上学期团委档案

4.印发《过一个有意义寒假倡议书》，各班学生签名

三月

1.组织好新学期的第一次升旗仪式

2.组织出好以“纪念雷锋同志逝世51周年，做青年志愿者”为主题的黑板报

3.组织学雷锋系列活动

4.利用“植树节”组织“我为校园添绿色”活动（倡导学生向班级、学校

捐花，美化班级和校园）

5.做好37校报出版工作

6.结合3月5日中国青年志愿者服务日，组织团员做志愿服务

7.结合3月30日全国中小学安全教育日，组织学生学习相关知识 8.设计上学期期末表彰学生宣传栏

四月：

1.组织出好以“遵守交通规则 珍爱生命”（4月30日，全国交通安全反思日）为主题的黑板报

2.安排庆“五四”系列活动

3.组织世界卫生日（4月7日）活动

4.组织入团积极分子培训

5.做好校刊出版工作

6.做好4月23日“世界图书日”活动

7.做好4月30日“全国交通安全反思日”活动

五月：

1.组织出好以“庆祝五四青年节”为主题的黑板报

2.组织5月12日——中国的第五个防灾减灾日，纪念汶川大地震五周年活动。

3.组织团员宣誓大会，纳新团员

4.整理团员档案，完成老团员注册，收2013年团费

5.配合政教处做好艺术节工作

6.做好38期校报的出版工作

7.做好5月31日“世界无烟日”宣传活动

六月：

1.组织出好以“爱护地球 保护环境”为主题的黑板报

2.整理发放毕业年级团关系

3.安排各班团支书写团支部工作总结

4.评选优秀团员、团支部

5.整理本学年档案

6.印发《过一个有意义暑假倡议书》，各班学生签名

7.组织第三届教职工联欢会

全年黑板报主题：

九月：庆祝教师节（9月10日 教师节）

十月：欢度第63个国庆节（10月1日 国庆节）

十一月：我读书 我快乐（读书节活动）

十二月：中国法制宣传日（12月4日）

一月：回顾2012 放眼2013（1月1日 元旦）

三月：学习雷锋 做青年志愿者（3月 5日 学雷锋纪念日）

四月：“遵守交通规则珍爱生命”（4月30日，全国交通安全反思日）

五月：庆祝五四青年节

六月：爱护地球 保护环境（6月5日 世界环境日）

第四篇：青岗镇2011年保密工作计划

青岗镇

2011年保密工作计划

2011年，我镇党委政府将继续在县委、县政府的领导下，在县保密局的指导下，以十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持“积极防范、突出重点”的工作方针，认真贯彻执行好保密法规政策，狠抓保密宣传，执行保密制度，完善保密设施，使保密工作规范化、制度化，有效的杜绝失泄密事件的发生，促进各项中心工作的圆满完成，努力开创我镇保密工作新局面。

一、加强领导，落实责任

1、严格坚持保密工作领导责任制度，落实保密工作领导责任。各村、社区书记要切实担负起第一责任人的职责，担负起对保密工作全面领导和督促检查的责任，分管负责同志要抓好分管领域内保密工作的落实。

2、各村、社区要充分发挥党管保密的专门组织作用，切实履行职责，严格执行各项保密规定，落实各项保密措施，不断提高工作质量和水平。有关部门要各司其职，各负其责，通力合作。

3、切实加强对保密工作的领导，把保密工作融入到各项业务工作之中，真正做到业务工作延伸到哪里，保密工作就跟进到哪里。

二、加强保密教育和涉密载体的管理工作

1、不断创新管理手段，把对高涉密人员的教育管理作为村、社区干部教育管理工作的重中之重来抓。

2、进一步加大管理力度，完善管理制度，落实管理措施。要严格坚持重点涉密人员持证上岗制度，做到上岗、在岗、离岗各环节都要进行保密教育。要加强对涉密工勤人员的管理。要建立涉密重点单位、重点部位、重点人员台账。

3、要切实加强现代办公条件下国家秘密载体的保护和管理，认真做好秘密载体从制作到销毁各个环节的保密工作，并切实加强《关于国家秘密载体保密管理的规定》落实情况的监督检查，确保国家秘密的安全。

4、要管住管好各种涉密介质。要根据有关规定制定出切实可行的涉密介质管理办法，严格按照密级管理和使用，防止秘密信息失泄。涉密纸质介质根据相关规定自行销毁，各种涉密软盘、u盘和光盘等磁介质须经县保密局送市局统一销毁。

5、要管住管好涉密计算机。做到专机专网、一机一卡、专人管理，做好计算机网络、信息安全保密工作，确保涉密计算机存储的信息安全。

三、加强保密技术和涉密信息的管理工作

1、要加强电子政务尤其是涉密计算机网络建设、应用中的保密管理。抓好对涉密通信、办公自动化和计算机网络保密管理工作，做好涉密计算机户籍管理登记、使用等工作。

2、要严格执行涉密计算机严禁上国际互联网的规定。涉密网络必须与国际互联网实行严格的物理隔离，切实加强以涉密计算机网络和上网信息为重点的保密技术检查，确保信息安全。

3、要进一步加强对通信的保密管理。严格执行上级部门关于加强手机保密管理的各项规定，严禁使用普通电话谈论国家秘密事项，严禁在互联网上用电子邮件传递国家秘密信息。

四、强化宣传教育，提高保密意识

保密工作就是保安全，稍有疏忽就会酿成大错。因此，要提高干部职工的保密意识是搞好保密工作的重要前提，组织干部职工学习《保密法》，以各级领导干部和涉密人员为宣传教育重点对象，并结合工作实际，经常性地开展保密教育。

1、结合失密事件的反面典型，开展针对性的保密教育；

2、结合节假日值班安排，开展预防保密教育；

3、将保密宣传列入法制宣传日活动的内容；

4、加强计算机及网络安全管理教育工作。做好涉密计算机、移动存储介质等设备的保密措施，计算机网络保密安全问题越来越突出，需加强计算机的安全保密教育，进一步提高广大干部职工的保密意识。

五、加强保密队伍自身建设，提高队伍整体素质

要加强保密干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求，加强保密干部的政治理论、业务知识和科学文化知识的学习和培训，全面提高保密部门领导班子和干部队伍的整体素质，以适应新形势下保密工作的需要。

2011年2月25日

第五篇：青岗培训

青工的安全行为是青年安全文化建设在生产中的具体体现。在青年安全行为文化建设中，我们主要采取了加强薄弱青工的管理、加强教育培训,加强科技创新等形式，提高了青工的技术业务素质与理论水平，规范了青工的现场安全行为。

一是围绕薄弱青工，创新教育机制。薄弱青工是青年安全工作中的重、难点。工作中，我们狠抓薄弱青工的排查和帮教，开展了青工严违帮教活动，推行了“一二三四”帮教法，即“帮教人员一落实，帮教时间、帮教地点两汇报，帮教人、被帮教人、区队领导三见面，帮教通知单、帮教反馈单、帮教存根、谈话记录四统一”，逐步形成了安全薄弱青工“闭环”教育管理系统，有效控制了青工的“三违”特别是重复“三违”现象。

二是围绕提高素质，创新培训机制。过硬的技术业务素质和安全技能，是塑造本质安全型青工的基础。工作中，我们通过创新青工培训机制，努力提高青工安全综合素质。在培训内容上，突出上级法律法规及矿一系列文件会议精神的学习，每年初联合有关部门编印《青工学习1、2、3号文汇编》，组织青工进行学习，举办大型安全知识竞赛，检验学习效果。在培训对象上，将新分技校生、违章青工、严违青工等列为培训重点对象，举办知识讲座、恳谈会、培训班等，提高培训针对性。在培训形式上，充分利用班前班后会、安全活动日、技术学习日等时间，开展了青工每日一题、手指口述对对碰、避灾路线模拟演练等活动，借助多媒体、网上技能大赛等手段强化学习培训，提高理论知识掌握程度；定期开展青工技术比武、大练兵、技能对抗赛等实践活动，锻炼青工操作能力，在集团公司第一、二届职工技能大赛上，我矿获得的13个第一名中，青工囊括了10个，占75％。

三是围绕岗位建功，创新科研机制。为充分发挥青工聪明才智，搭建建功成才平台，我们在青工中成立了攻关小组、ＱＣ小组等技术攻关组织，建立了优秀青年人才库，围绕岗位安全生产、节能减排等重点和难点，不断开展科研创新、“金点子”征集、“创新锤炼行动”等活动。每年举办一次青年科技成果发布会，每季度评选一次优秀合理化建议，把涌现出来的青年优秀人才作为推优入党和团内表彰的重点，对被采纳的合理化建议奖励50元，今年以来共发放奖金2000余元。如采煤二区青年ＱＣ小组撰写的《降低SGB630/220型运输机事故率》荣获全省优秀质量成果奖；青工宋健研制的轨道运输自动化系统使运输事故率降低了80％，杜绝了人身事故的发生。

“３＋１”青年安全文化建设模式中1即抓住青岗组织这一独特载体作用的发挥。青岗组织是是企业安全生产工作的“红哨兵”，是团抓安全的独特载体，是共青团监督检查现场安全状况的骨干力量。工作中，全矿广大青岗员以独特优势在安全生产中当参谋、提建议、敲警钟，较好的发挥了哨兵作用，促进了安全生产。

一、夯实基础建青岗。青岗员队伍建设是搞好青岗工作的基础和保证。工作中，我们围绕“严队伍、树形象、强素质”的工作思路，大力开展了青岗员队伍建设，为发挥青岗作用奠定了坚实的基础。严队伍，即加强队伍建设，夯实工作基础。每年年初都及时对全矿各级青岗组织进行调整，保证了井下各生产环节班班有岗员，每个头面都有岗员发挥作用。严格推行青岗员竞聘上岗制，切实把那些安全素质高、责任意识强、作用发挥好的青工选拔进青岗队伍，保持了青岗组织的生命力和战斗力。树形象，即亮出岗员身份，强化责任意识。建立完善了“青岗员档案”，对全矿青岗员实行编码定员管理，进一步强化了青岗员的责任意识。统一制作发放了青岗查岗标志，在井下现场设计了“岗员上岗牌板”，要求岗员挂牌上岗，增强了岗员的责任感和自豪感。强素质，即强化学习培训，提高综合素质。坚持每季举办一次

青岗员培训班，邀请不同专业、不同工种的专业技术人员给青岗员授课，提高了青岗员的安全素质。在各分岗设立了“岗员书屋”，配备了10余种报纸、刊物，把每周六定为岗员学习日，集中组织岗员学习上级指示精神和有关知识，开阔了青岗员的眼界，提高了综合素质，有力的促进了岗员作用发挥。

二、规范机制促发挥。“没有规矩，不成方圆”，制度建设是增强青岗员的自我约束能力，促进作用发挥的关键。工作中，我们按照“建制度、控过程、重奖惩”的工作思路加强了青岗工作制度建设。建制度，先后建立完善了《白庄煤矿青岗工作条例》、《青岗查岗制度》、《青年安全工作考核标准》等工作制度，形成了“横向到边、纵向到底、覆盖全程”的青岗工作体系，实现了青岗工作“有总纲、有细则、有考核”的工作局面。特别是我们针对企业青岗现状，创造性的建立了《青岗员内部考核办法》，即每个分岗根据单位实际建立自己的考核办法，把青岗员的作用发挥和工资收入相挂钩，从而把青岗员纳入区队内部管理，提高了青岗员的政治地位，有效破解了青岗工作难题。控过程，坚持把制度落实的过程控制当成重点，按照“岗员自查、分岗互查，青岗抽查”的方式，将青岗工作目标进行细化分解，将安全生产责任及各项工作任务落实到每个分岗、每个青岗员，促进了制度落实的量化、细化。重奖惩，坚持青岗工作“一月一考核、一季一奖惩”，对每季度青岗工作优秀单位进行表彰奖励，颁发“优秀青岗”流动牌板，让最差的分岗长在例会上进行讲评，并把青岗考核成绩上墙公开。同时，把青岗工作和青岗长津贴相挂钩，对青岗长津贴实行切块管理，真正实现了让能者得荣誉、得实惠，让庸者掉面子、丢票子。

三、立足现场重实效。安全工作的重点在现场，青岗员作用发挥的重心也在现场。工作中，我们坚持做到“关口前移、重心下移”，围绕青岗安全检查和隐患治理两个重点，狠抓了青岗员现场作用发挥。创新实行了“两专一点”的青岗查岗模式，深入开展了青岗查岗活动。两专，即专业查岗和专项查岗，我们打破以往的单一查岗模式，分“采、掘、机、运、通”等专业和“手指口述”、“七小设备”等专项开展查岗。一点，即牢牢把握井下特殊地点进行检查，特别是初压面、过断层、巷道开门等特殊地点，组织青岗员班班盯现场，有效的发挥了青岗员的监督检查作用。同时，进一步强化了安全隐患排查和治理，建立完善了青岗安全隐患排查“六预”体系，对所有隐患作到了“预防为主、及时治理”。开展了“青岗员隐患排查竞赛”、“隐患排查回头看”等活动，做到了“岗员上岗查隐患、班班排查不断线”。重点加强了“青安岗流动提示牌”的管理和使用，把“隐患排查落实登记卡”的填写和上报作为“十佳青岗员”评选的重要依据，调动了青岗员加强安全隐患排查治理的积极性和自觉性。今年以来共组织青岗统一上岗８次，专业、专项检查16次，特殊地点检查10次，排查安全隐患327条，制止违章20起，有力地保证了安全形势的稳定发展。

四、深入拓展树亮点。打造工作亮点是延伸青岗作用发挥，提高青岗地位的强有力手段。我们把“青安岗提醒您”安全隐患预知警示教育活动作为重中之重，坚持做到了“四化”，塑造了我矿青年安全文化建设的亮点。提醒内容具体化，充分发挥青岗员在精细管理中的主观能动性，根据不同地点、不同岗点，科学、合理地设置青年安全引导牌、提示牌、叮嘱牌，使青年安全文化建设更加具体化。牌板管理动态化，对全矿所有固定提示牌进行编码管理，明确了专人进行管理维护，并根据现场环境的变化，及时悬挂、更换提示牌，做到了有变动有记录，实现了提示牌管理的动态化。安全提示情感化，从避免简单说教做起，发挥温馨提示的感化作用，在车棚内安装了青安岗提醒您“平安才能回家”提示牌，在社区主要路口安设了写有“平安每一步、幸福每一天”等内容的路牌，营造了温馨提示，暖人心扉的浓厚氛围。行为提醒针对化，针对青工的具体安全行为，在主要上下山轨道和相关地点安设了青安岗提醒

您：“行车时严禁行人”、“请带好防尘口罩”、“推进手指口述操作法，规范青工现场行为”等安全提示牌，增强了安全行为提醒的针对性和有效性。通过开展“青安岗提醒您”安全隐患预知警示教育活动，推动了青年安全文化建设向企业安全管理领域延伸，扩大了青年安全文化建设的内涵和外延。