教师小一_中二_初级专业技术职务材料要求说明

第一篇：教师小一_中二_初级专业技术职务材料要求说明

初级专业技术职务材料要求说明

一、初任材料要求

1、大中专院校毕业学历证书、《教师资格证书》；

2、《大中专院校毕业生初任专业技术职务呈报表》（2份）。

二、初级职务参评材料要求

（一）不装订的材料：

1、学历证书（最终学历与从事专业不一致的，应提供有关继续教育的结业证明）、《教师资格证书》原件；

2、任现职的《专业技术资格证书》及《聘任书》原件；

3、《参评人员资格审查意见表》（1份）；

4、近2年内任教科目的1个学期的全部原始教案；

5、《湖南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》（2份）。

（二）下列材料必须按以下顺序装订成一册：

1、任现职期间的本人述职材料（1份）；

2、教育、教学工作计划和总结（1个学年度）；

3、教育、教学论文、经验总结（1-2份）及获奖论文证书原件；

4、任现职以来获得的专业技术成果、成果证书、奖励证书原件；

5、《专业技术人员考核登记表》（2010-2012）；

6、其他有关材料。

第二篇：初级专业技术职务说明

初级专业技术职务资格评审和资格认定工作的有关说明

一、晋升条件

（一）晋升员级

1、中专毕业，在工作岗位上见习一年期满，经考察合格；

2、大专毕业，在工作岗位上见习一年期满，经考察合格；

3、继续教育学分每年不少于20学分；

4、计划生育证明。

（二）晋升助级

1、大学本科毕业，在工作岗位上见习一年期满，经考察合格；

2、大学专科毕业，在工作岗位上工作三年或大学专科毕业，担任员级职务2年；

3、中专毕业，担任员级职务4年；

4、继续教育学分每年不少于20学分；

5、计划生育证明。

二、评审、资格认定须提供的材料

(一)评审人员须提供的评审材料类别、数量

1、《专业技术职称评审表》1份(A4纸型，原件)；

2、《专业技术职称评审简表》一式2份(A4纸型，原件)；

3、《“六公开”监督卡》1份;

4、考核表；

5、学历证书(原件。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的毕业生登记表复印件)；

6、现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书(原件)；

7、专业技术人员继续教育证书；

8、改系列申报专业技术职务任职资格(指同级别的)，须呈报《改系列申报专业技术职称(资格)评审表》一式4份，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的复印件)1份；

9、计划生育证明。

(二)资格认定人员须提供的材料类别、数量

1、《正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）认定表》（一式3份）；

2、毕业证书原件；

3、《毕业生就业报到证》；

4、考核表；

5、专业技术人员继续教育证书；

6、计划生育证明。

三、标准条件

正规全日制大中专院校毕业生，实习期满，所从事专业与所学专业相同或相近，经单位人事部门对其在专业技术岗位上的德、能、勤、绩进行考核合格，可以确定专业技术职务任职资格。具体标准如下：

1、中专毕业，实习一年期满，可确定“员”级职务任职资格；

2、大专毕业，实习一年期满，再从事本专业工作两年，可确定“助师”级职务任职资格；

3、大学本科毕业，实习一年期满，可确定“助师”级职务任职资格；

4、硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年可确定中级职务任职资格；

5、博士学位获得者，可确定中级职务任职资格。

实习期自有关部门确认的正式参加工作之日算起

第三篇：2015年初级专业技术职务认定的有关要求

关于2015年中小学教师初级专业技术职务认定的

有关要求

各乡（镇）中心校、局属学校：

根据《河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准（豫人社职称„2014‟11 号）》文件精神。现将2015年中小学教师申报初级职称有关要求通知如下:

一、申报条件

（一）申报中小学三级教师任职资格，应符合下列条件之一：

1．具备大学专科毕业学历，在幼儿园、小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；

2．具备中等师范学校毕业学历，在幼儿园、小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

（二）申报中小学二级教师任职资格，应符合下列条件之一： 1．研究生毕业并获硕士学位；

2．具备大学本科毕业学历，见习1年期满并考核合格；

3．具备大学专科毕业学历，在幼儿园、小学、初中任教，取得中小学三级教师任职资格并担任中小学三级教师职务2年以上；

4．具备中等师范学校毕业学历，在幼儿园、小学任教，取得中小学三级教师任职资格并担任中小学三级教师职务3年以上。

（三）取得相应的教师资格证，具体专业不做要求，但幼儿园教师须具备幼儿园教师资格证。

（四）除英语、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育等特殊专业外，取得其他专业中小学教师任职资格的不再转评可以直接申报高一级职

称。中学申报人员除以上特殊专业外，原则上按照“大文大理”掌握（“地理”专业具有特殊性，按文、理科均可）。幼儿园、小学除以上特殊专业外，专业可不作要求。

（五）非全日制普通院校学历须提供认证报告，自学历发证之日起满2年后，方可在申报初级专业技术职务任职资格时使用。

二、申报材料

1、申报人员需提供：学历证书（非全日制学历提供认证报告）、教师资格证、普通话证、一寸彩色免冠照片1张等。

2、从河南省职称网下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件（切记一定更新为“中小学教师”系列），规范录入《河南省初聘专业技术职务呈报表》或《河南省考核认定专业技术职务审核表》一式三份（见习期满用初聘呈报表、初晋初用考核认定表），A4纸正反打印，并上报电子TXT文档；主管部门通过《河南省职称工作信息系统》汇总打印资格审查表并加盖公章。

3、学科转换以及补证人员除填写以上表格外，由学校、中心校出具证明材料，并加盖公章。

注：申报教师按现在所教学科申报，如所学专业与从事专业不一致，再晋升一级教师和高级教师可破格申报。

三、报送时间 2015年12月12日

四、报送地点 中召乡中心校从

二0一五年十二月一日

第四篇：初级专业技术职务申报

郑州市人力资源和社会保障局

关于做好全市初级专业技术职务任职资格

评价工作有关问题的通知

郑人社职称„2011‟8号

各县（市）、区人力资源和社会保障局，市人才交流服务中心，市直各有关单位：

为了规范和完善我市初级专业技术职务任职资格评价工作，根据国家和省有关政策规定，结合我市实际，现就我市初级专业技术职务任职资格工作中有关问题通知如下：

一、初级专业技术职务任职资格评价方式

为了进一步规范职称评价行为，提高办事效率，为专业技术人员提供更加便捷的服务，从2011年起，各县（市）、区和市直各单位不再开展初级专业技术职务任职资格的评审工作。全市初级专业技术职务任职资格的评价，实行初聘和考核认定两种方式。初级专业技术职务的级别包括“员”级和“助理”级两个级别。

二、初聘、考核认定的范围和对象

凡在我市工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，不受户籍、档案、身份和单位性质限制，只要符合规定条件，均可自主申报，通过初聘和考核认定取得初级专业技术职务任职资格。

（一）初聘的范围和对象

取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。其所学专业与现从事专业一致或相近，可初聘初级专业技术职务。

国家已实行以考代评的初级专业技术资格，如经济、会计、审计、统计、出版等，仍可初聘相应的专业技术职务。（卫生系列初级职务不得初聘）

（二）考核认定的范围和对象

通过成人教育方式取得国家承认学历人员以及全日制普通大中专院校毕业生所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员可考核认定初级专业技术职务。

凡是国家已实行以考代评的初级专业技术资格，均不得实行考核认定。

三、初聘、考核认定的学历和年限要求

（一）初聘的学历和年限要求 申请初聘的人员，中专或大学专科毕业，见习一年期满，可聘任为“员”级职务；大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可聘任为“助理”级职务；大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助理”级职务。

（二）考核认定的学历和年限要求 ⒈申请考核认定的人员，所学专业与现从事专业一致或相近的，中专或大学专科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“员”级职务；中专学历，从事本专业技术工作满五年或担任“员”级职务满四年，可考核认定为“助理”级职务；大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可考核认定为“助理”级职务；大学本科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定为“助理”级职务。

⒉所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定“员”级或“助理”级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限的基础上增加二年。

⒊个别系列（专业）国家和省对学历和任职年限有明确规定的，按有关规定执行。

四、初聘、考核认定的审批程序和所需申报材料

初级专业技术职务实行属地分级管理，郑州市人力资源和社会保障局职改部门负责市直单位初级专业技术职务的审批和管理，各县（市）、区人力资源和社会保障局职改部门负责所在地单位初级专业技术职务的审批和管理，市人才交流服务中心负责其档案代理人员的初级专业技术职务的审批和管理。

（一）初聘的审批程序和所需申报材料

符合初聘条件的专业技术人员，向所在单位提出申请，单位对其德、能、勤、绩考核同意后，经业务主管部门审核汇总，报各级人力资源和社会保障局职改部门审批。初级专业技术职务初聘工作实行“随时受理，集中办理”的管理办法，每季度办理一次，分别于每季度最后一个月的下旬各审批一次，并同时下发任职资格文件。

申请初聘人员需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》（从河南职称网“软件下载”中下载）规范录入、打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式3份及该表格的电子文本；学历证；就业报到证；身份证；考核表（事业单位人员提供）或单位考核报告（企业单位人员提供）。

申报人员所在单位和业务主管部门需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》打印的相应级别《资格审查表》（A3纸）一式4份。

（二）考核认定的审批程序

符合考核认定条件的专业技术人员，向所在单位提出申请，单位对其德、能、勤、绩考核同意后，经业务主管部门审核汇总，报各级政府人事（职改）部门审批。初级专业技术职务考核认定工作每年办理一次。用人单位和业务主管部门对初级专业技术职务考核认定的推荐工作应于当年10月底前完成，郑州市和各县（市）、区的初级专业技术职务考核认定工作应于11月30日前审批完毕，任职资格批文应于当年年底前下发。

申请考核认定人员需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《河南省考核认定专业技术职务审核表》一式3份及该表格的电子文本；学历证及学历认证报告；身份证；考核表（事业单位人员提供）或单位考核报告（企业单位人员提供）； “员级”职务考核认定“助理”级的，还需带“员级”资格证书、聘书。

申报人员所在单位和业务主管部门需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》打印的相应级别《资格审查表》（A3纸）一式4份。

五、收费问题

依据豫价费字„1997‟180号文件精神，考核认定收费标准每人80元。

六、初级专业技术职务任职资格证书的管理

从2011年开始，初级专业技术职务实行备案和网上查询认证制度，各县（市）、区职改办应于每年3月底前将上本县（市）、区的初级专业技术职务人员名册报郑州市人力资源和社会保障局备案。

七、以往有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

二○一一年三月三日

第五篇：关于2013专业技术职务评审材料说明

关于2013专业技术职务资格

评审材料说明

一、申报专业技术职务资格评审需提供的材料说明和要求

评审所需提供的材料类别、数量(有关表格可到济南市人力资源和社会保障局网站“文件及表格下载”栏目中下载)，评审人员需填报以下评审材料：

1.《山东省专业技术职称评审表》1份（购买、手写，单位盖章）。

本表的封面现任专业技术职务和申报专业技术职务任职资格两栏统一填写助理工程师、工程师和高级工程师，其他系列同上。表中“单位意见”栏须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”，申报人、审核人、单位负责人签名。表中“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”。

2.《专业技术职称评审简表》一式3份（A4纸型，原件，必须双面，可打印，单位盖章）。

表中“单位意见”栏须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”，申报人、审核人、单位负责人签名。

3.《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（在人力资源和社会保障局网站“文件及表格下载”栏目中下载个人申报版)一式3份（A3纸形，原件，须申请序列号使用《山东省职称评审管理系统》打印生成。同时提供生成的Access格式上报电子文件一份（U盘报送）。

表中“主要工作经历”栏：必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。表中“任现职来主要工作业绩”栏：突出本专业业绩，用第三人称填写。

4.《济南市推荐评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分表》1份（A4纸型，单位盖章原件）。有关赋分要求详见济南市人力资源和社会保障局网站。

5.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。其中，《专业技术人员申报评审职称情况一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过2件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件，其中论文不超过2篇，著作不超过1部。填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。

6.学历及学位证书（原件）。

7.现专业技术职务资格证书和单位聘书（原件）。

8.任现职期间专业技术人员考核登记表（4-5份原件），每年一份。晋升中级职称专科学历需5个的考核表，本科需四个考核表；晋升高级本科需5个的考核表。

9.有效期内的外语考试合格证或成绩单（原件）。符合免于职称外语考试的专业技术人员，须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》；符合放宽外语成绩要求的，须提供职称外语考试成绩通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。

10.全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证（原件）。符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发„2002‟9号）、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发„2006‟7号）中暂不参加考试、免考部分科目（模块）或免于计算机应用能力考试规定的，须提供经市人社局审核同意的《计算机应用水平考试免试审批表》或《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》1份（A4纸型，原件）。

11.《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份（A4纸型，原件）。

12.改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份（A4纸型，原件），原《专业技术职务评审表》或《专业技术职务呈报表》1份（原件），并报送反映工作变动后业务水平，业绩情况等方面的证明材料。

13.破格申报的，须报送经市人力资源和社会保障局审核同意的《破格参加评审审批表》1份（A4纸型，原件）。

14.《济南市事业单位申报职称人员花名册》或《济南市企业单位申报职称人员花名册》纸质（1份）及电子版。

15.公示证明1份（A4纸型，加盖公章）。

16.评审费：高级360元、中级160元、初级100元。

二、注意事项

1.申报中、高级专业技术职务资格评审的上报上述所列全部材料。申报初级专业技术职务资格评审的只需上报上述所列1、2、3、5、6、7、8、11、14、15、16项，其中初级第3项不用上报数据，第15项与中、高级分开打印。

2.呈报的申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。所在单位必须填写法定全称。按照专业技术职务试行条例及有关政策规定，规范填写“从事专业”。

3.申报材料须按要求装入规范的材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。

4.《山东省职称评审管理系统》可在济南市人力资源和社会保障局网站 “文件及表格下载”中下载，各类职称申报表格可到山东省劳动厅机关印刷所购领（包括评审档案袋、《山东省专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》、《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》等），印刷所电话：86915856，地址：市中区南新街23号。其它表格可在济南市人力资源和社会保障局网下载。除《山东省专业技术职称评审表》必须购买后手填外，其他表格可由电脑打印。

5.根据市人社局的通知，自今年起取消建筑工程、卫生、档案、图书资料、新闻出版五个系列的专业考试，评审申报时原已经通过的可以一起上报，没有通过的不再要求。

2013年9月23日