2010年上半年旅游工作小结

第一篇：2010年上半年旅游工作小结

甘棠镇2010年上半年旅游工作小结

2010年上半年，我镇以建设黄山首善之镇和打造黄山旅游休闲度假第一镇为主线，坚持以旅游服务为中心，以旅游升级为突破，围绕旅游休闲度假文章，接待游客88.03万人次，实现旅游收入6.11亿元，并主要做好以下工作：

1、以创建全省最佳旅游乡镇为契机，找缺补差，不断完善各项旅游基础设施建设，积极迎战省考评验收组的检查，今年3月份被评为安徽省最佳旅游乡镇。

2、积极开展09年度旅游考核奖励申报工作，对09年星级酒店、A级景区、乡村旅游经营点评星晋级的情况进行摸底登记，鼓励镇内旅游企业积极做好申报工作，调动广大旅游企业创新旅游工作的积极性,其中根据镇考核办法，对符合条件的肖黄山土菜馆、十里山农家乐和玉屏土菜馆给予表彰奖励。

3、积极参加世博旅游“黄山区推荐农家乐”评选活动，成功申报了十里山酒家、肖黄山土菜馆为世博旅游推荐农家乐。

4、继续抓好旅游项目建设，上半年完成重点旅游项目投资8160万元；继续加大重点旅游推介项目的招商工作，与安徽政和置业公司成功签定了十里山溪溪河综合开发项目框架协议，同时积极引进上海威达控股有限公司开发肖黄山旅游项目。对城东片103省道沿线进行景观整治和亮化工程，为我镇下一步重点开发城东片旅游经济打下牢固基础。

下半年工作打算：

1、以“三区”开发为载体，加强旅游基础设施建设。一是城南商住开发区（政务新区）：即加快忻安华庭、芙蓉国趣园、黄山瑞园等旅游项目的开发，尽快完善城区至北大门沿线旅游基础设施的连贯性和完整性。二是城西旅游文化开发区：即加快推进凤凰湖公园综合开发、梨园宾馆升级扩建等项目建设进度，推出“档次高、品位高、消费高”的旅游产品。三是城东绿色休闲度假区：即完善刘海粟艺术馆综合接待楼建设、启动明乐休闲度假山庄项目。

二、以发展乡村旅游为重点，加大对经营户的扶持与引导。加强对经营户的业务知识培训与技能指导，开展农家乐餐馆之间相互参观交流的活动，取长补短。做好对餐馆的包装和宣传，以创新特色菜、招牌菜为措施，鼓励农家乐业主推行走出去的营销策略。

重点抓好新上项目的规范运营与完善，以黄山西大门的开发热潮为契机，将黄山的品牌优势与我镇良好的生态环境完美结合，打造一批亲民、生态的乡村旅游产品，如兴村合肥青少年宫活动基地、大桥婆河溪水上娱乐项目。

三、以挖掘地方文化精髓为抓手，促进文旅深度结合。利用省级非物质文化遗产婆溪河灯，结合旅游主题举办一场游客可以参与的活动，将我镇放河灯这一民俗文化通过旅游活动的形式对外宣传，扩大知名度，提升文化软实力。加强文化设施的基础建设，如对刘海粟艺术馆接待楼建设的督查，使其尽快投入正常运营，并积极引导创建3A级旅游景区，把其打造成高品味的文化旅游精品。

四、以宣传旅游商品为途径，做大做强旅游商品生产企业。

扶持规模以上的茶叶企业如六百里茶业，走茶地观光、茶叶制作参与、茶艺表演、茶馆文化、做活茶叶和文化和旅游相结合工作，弥补我镇茶文化旅游的不足。进一步鼓励和培育一些企业和个人介入茶叶、黄蜡石、根雕等商品生产销售，做好旅游工艺品的品牌宣传，提高产品知名度，增强吸引力，提高经济效益。

五、以加快旅游项目投资为动力，为在建项目做好跟踪和服务工作。强化镇领导联系重点旅游项目制度，执行好“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”工作机制，加大对项目的服务力度，定期召开重点城建旅游项目调度会，积极协调解决审批、环评、安评、资金等瓶颈问题，强化目标管理考核，推进重大旅游项目的实施；特别是两个五星级酒店香格里国际会议中心和梨园宾馆升级扩建项目的建设，及时与旅游及规划部门做好各项协调工作，确保早竣工、早运营。

第二篇：年工作小结

年工作小结

现就本年工作情况总结：

1、工作前提是：卫生、技能、服务、推销点单、资客。

2、爱岗敬业，扎实工作不怕困难，勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

3、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理，目标责任制。

在这一年工作中自身有很多问题，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要结束了，回首年前的工作，有硕果累累的喜悦，有与员工协同的艰辛，时光过的飞快不知不觉中充满中了希望的年就伴随着新伊始即将临近。

总结下来，在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识和新经验。希望在2013年工作中要不断创新及时与领导员工进行沟通，为店里员起到模范带头作用，我会在今年的工作中不断发现问题及时解决问题。多向领导汇报工作中发生的问题也会努力学习经验以用来弥补自身的不足，团结才能有力量来把工作做好，也要经常与员工沟通把服务工作做好，客人才会络绎不绝营业额才提的上去，工作才会推进。

杨兰云

2013-02-21

第三篇：年工作小结化工

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第四篇：2006-007年工作小结

2006-2007年工作小结

窗外雷声轰鸣，桌前思绪万千。一学年在不经易间悄然溜走，回首一年的工作，是得、是失、是成、是败，又岂是这四字说得清。我只能说尽了一名教师应尽的职责。

作为一名教师，教书是首要任务。这学期我担任三年级的语文教学工作，我努力做到以下五点：

1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，设计课的类型，拟订采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排作详细记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”。

2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松。

3、虚心请教其他教师。在教学上，有疑必问。积极征求其他教师的意见，学习他们的方法。同时，有课必听，学习别人的优点，克服自己的不足。

4、用心批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况。

5、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大后进生的辅导力度。

这学期，我还担任了三年级（2）的班主任工作，对于这个嗷嗷待哺的婴儿，我不得不拿出所有的性子重新来过。对于管理班级我向来很自信，我用以往的经验和现实结合，采取了一系列的措施。首先，亲近学生，研究学生：展现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”我接近学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他们的亲近和爱。研究学生的个性特征，哪些是积极分子，哪些是问题学生。在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操及个人魅力，使学生对我又爱又怕。其次，注重干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度是由小干部决定，所以我慎重地选拔和培养干部队伍，逐渐从繁重走向简单与轻松。

三、以强化常规训练带动教育教学工作„„通过这些措施，我看到了班级可喜的变化，仅仅一年，整个班集体表现出“严而不死，活而不乱”的良好班风班貌。

我是一名不满足现状的教师，我有强烈的学习欲望。我不断地充实自己、突破自己。这两年我参加了教委组织的各项活动，取得了一定的成绩：全国教育教学论文评比一等奖发表在《中国教育教学杂志》，全国中央教科所论文评比一等奖，市教育学会德育论文评比三等奖，区教育学会五大校本行动研究征文二等奖，区“我的事业，我的家”征文二等奖，所带班级评为区先进班集体，个人评为区优秀少先队辅导员，2007年还评为区“知识型职工”„

面对这么多的荣誉，我并没有沾沾自喜，我深知“学无止尽。”还有很多的东西等待我去尝试、探究。我离我的目标还很远，在这条漫长的教育之路上，我将义无返顾的勇往直前，去尽一名教师应尽的职责！

第五篇：2014 年续聘工作小结

2014 年续聘工作小结

潘娅

从2008年我应聘成功收银员的那天起，我就成为一个苏果人了，在这XX年里在各级领导的关系，同事们的帮助下，我学习到了不少的知识，每年都有创新，每年都有提高。2013年3月开始，在得到领导的关怀，同事们的信任后，我成功应聘为领班，而后，得到领导和同事的支持和帮助，幸不辱命，在这个新岗位下，我严格要求自己，能够较好的履行一名领班的职责，圆满的完成了工作任务。总结起来，收获很多。

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

踏上新的岗位后，面临的是新的挑战，面对挑战，我的法宝就是更加努力的学习，学习领班的专业知识，学会统观大局，学会管理，管理商品的进销存和协调分配同班同事的工作，掌握其他同事的一般工作流程和要点。

二、做好员工的协调和分配工作

新的岗位，意味着自我的重新定位，我的工作，不仅仅是自己负责的部分具体工作，我会经常思考，站在领班的角度，思考如何做好工作分工的协调工作，让同一个班的同事，能够在轻松愉快的心情下，完成一天的工作计划。

三、抓好一级工作，给领导分忧

作为一个领班，不光要能处理超市内部的工作，还要能够处理一些突发事件，遇到困难时，我会告诉自己要冷静，店长不在班时，我就是超市里的主心骨，要顶住一切压力，处理好客户纠纷，能够一级解决的问题，我决不去麻烦领导，事后，我会将事件始末及自己的心得体会，跟领导请示汇报，经过领导的点拨后，明白，事件还可以这样处理，效果更好。

四、不足方面及下年工作思路

俗话说：冰冻三尺非一日之寒。在这个岗位上工作仅仅一年，需要学习的专业知识还非常的多，处理事件的经验还不是很足。但是我有信心，能够在新的一年里，我与努力提高自己的业务能力；参加各种学习和培训，细致了解每个商品，熟悉每种客户，提高工作效率和工作质量。不懂的多项店长和同事请教，力争自己的业务能力提高一个台阶。

团结同事，互帮互助。对工作报以热情，对同事报以关心。努力营造和谐积极的工作环境。

苏果超市悦民路店

2014年7月