关于针对2009年个人工作总结

第一篇：关于针对2009年个人工作总结

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2009年个人工作总结

2009年，是襄樊学院认真落实首届党代会精神，实行管理重心下移、院系调整，推行校院两级管理以院为主新机制的开局之年。本人在学校党政的领导下，在学校各职能部门和我院全体教职员工的大力支持和配合下，根据我院党政联席会议确定的工作分工及其工作目标，较好地履行了岗位工作职责，完成了工作任务，现从德、能、勤、绩、廉等方面总结如下：

一、在思想政治方面

根据学校政治学习的整体安排和文学院政治学习的要求，能一如既往地坚持政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，坚决执行校党委的各项决定。在政治学习和院中心组学习过程中，能认真学习党的17大会议精神和“三个代表”重要思想，重点参加了学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，能紧密结合自己的工作实际，着重对自身在领导执行能力、工作作风等方面存在的突出问题和广大教职员工普遍关心的突出问题进行了认真地查找和梳理，并按照边学边改、集中整改的方式认真进行了整改，保证了学习实践活动的实际效果。能在院党委的统一领导下过好组织生活、搞好党员学习和教育培养。注重自身修养，团结同志，为人正派，关心学院的发展，能够把群众的利益放在首位，力所能及地为群众服务，关心他们职称、学历、教学水平的提高，解决存在的现实问题，为其今后的工作和个人发展扫除后顾之忧，比较好地发挥了党员干部的先锋模范作用。

二、在工作能力方面

注重在学习和工作实践中培养提高能力，不断地总结经验，吸取教训。在纷繁复杂的工作中，能够胸有全局，明确工作重心，善于抓住工作中的主要问题，做到心中有数。在具体工作中，能根据工作状况和问题提出解决的办法，有相应的分析问题和解决问题的能力。作为新成立的文学院行政负责人，能不计较个人荣辱和利害得失，在校院两级管理以院为主的新体制下，勇于面对复杂的工作局面，能克服困难投入到工作中去，能经常深入实际，注意宏观和微观的结合。在专业建设上，能根据专业建设中的问题进行深入思考，提出以汉语言文学专业为支撑，优先建设广电专业，重点培育对外汉语专业的专业建设思路；在教学工作上，能在规范管理、加强教研、确定课程负责人和组建教学团队基础上，率先开展人才培养模式的改革，初步形成了全面提高教学质量的基本办法；在学科建设上，能根据文学院目前具有的优势，形成以一级学科中国语言文学学科为统领，逐步建设优势特色的二级学科，全面带动新专业新学科建设的建设方案；在科学研究上，以巩固优势为基础，奉行“顶天立地”、两条腿走路的科研方针，为我院科研工作的突破性进展提供了一定帮助。如此等等，说明了自身具备从事行政工作的基本素质和基本能力。

三、在工作实绩方面

2009年，我主要参与和具体做了以下工作：

1、根据学校党委的要求，参与了文学院组建、班子建设、校院两级管理体制探索和三风建设的组织、发动、宣传工作，保证了文学院的稳定和各项工作的有序开展。

2、在教学工作上，围绕“211”人才培养模式改革，组织修订了汉语言文学、广播电视新闻学、对外汉语三个专业的人才培养方案；基本完成了教师定课程定方向、建立以课程为基础的教学团队的工作任务；本人牵头的“文学课程教学团队”被确定为校级教学团队；强化了专业规范和教学管理。

3、在学科建设上，制定了学科建设规划，以省级重点学科比较文学与世界文学建设为基础，拟定了一级学科中国语言文学学科的建设方案，学科建设成效明显，具有比较优势。继续开展了联合培养研究生工作，华中师范大学的2名研究生前来接受培养。

4、在师资队伍建设上，以学历提高为突破口，通过学历提高来改变学缘结构和职称结构，引进博士1名，派出访问学者1名。

5、在课程建设上，《外国文学》获批为省级精品课程，《现代汉语》通过校级精品课程验收。

6、在科学研究和学术交流上，全院教师共发表论文96 篇，其中，中文核心29篇，被CSSCI以上检索15篇；出版专著4部；获批国家社科基金项目1项，实现了国家级项目零的突破；获批省部级教科研项目2项，申报各类科研立项30余项；获批科研创新团队2个；获得横向科研经费25万元。本人申报国家社科基金项目1项，发表学术论文3篇，2篇被收录。在对外学术交流上，我们采取走出去请进来的方式参与学术交流，全年外出参加学术会议的教师达30余人次，承办大型学术会议 2次，先后约请中外学者多人次来我系讲学、研讨。

四、在廉政方面

能自觉参加各种形式的廉政教育，推行院务公开，自觉接受群众监督，没有出现廉政和党纪政纪方面的问题。

五、不足

1、在工作方法上有时还存在简单化倾向

2、联系群众不够深入广泛，对青年教师关心不够。

李定清 2009.12.30

第二篇：关于针对2007年工作总结

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2007年工作总结

（钟楼区统计局）

今年来，在区委、区政府的正确领导下，在市统计局的具体指导下，我局以省、市统计工作会议精神为指导，认真抓好贯彻落实，紧紧围绕区委、区政府工作目标和任务，严格按照省、市统计部门的工作重点和要求，团结拼搏，克难求进，扎实工作，较好地完成了区委、区政府和上级统计部门布置的各项任务。

一、2007年主要工作总结

（一）、认真组织实施统计调查，全面完成各类统计调查任务。

1、切实抓好2006年统计年报和2007年统计定报工作。全面、及时、高质量地完成了2006年年报任务，积极稳妥地开展对2007年定报制度的贯彻落实。全市在今年全面推行在地统计工作，部分专业根据市局统一部署积极稳妥地推行了在地统计，在地统计的推开为我局增加了新的困难和压力。局里认真分析2007年工作中所面临的困难和压力，积极加强组织领导，研究制定总体思路和具体实施方案，针对统计工作任务涉及面 广、工作量大等特点，采取措施，周密部署，加强培训，协调解决工作中的困难和问题，保证了年定报工作的顺利开展。

2、全面完成上级布置的各类抽样调查任务。

根据省、市各类抽样调查工作会议的有关精神，确实抓好全区各类抽样调查工作的组织落实。

一是认真做好全区服务业的抽样调查工作。全区2007年共抽中服务业法人单位76家，服务业个体户150家，经过全区各级的努力，抽样调查工作已经全面落实到位，按服务业抽样调查定期报表制度顺利推进。

二是认真组织开展全区工业企业科技创新调查工作。根据国家统计局、国家科技部及省统计局、省科技厅的统一部署，结合我区的实际情况，对全区共抽中的80家工业企业实施了科技创新情况调查，全面完成了调查资料的收集、审核、录入整理和资料上报等工作，通过此项调查对全区工业企业科技创新情况有了一个总体的了解。

三是认真做好“高耗能、高污染行业”专项调查工作。根据《国务院办公厅关于开展清理高耗能高污染行业专项大检查的通知》（国办发明电[2007]19号）精神和省政府的要求，为切实了解我区高耗能、高污染企业基本情况，为迎接国务院检查组的大检查做好相应准备工作，我局对我区龙祥钢铁、林洪金属、风帆有色金属3家高耗能、高污染企业的基本情况进行了一次专项调查，并完成了相应调查数据的整理、审核、分析、上报工作。

3、做好2006年和2007年上半年新增基本单位调查登记，进一步完善基本单位动态名录库。

为认真贯彻《国家统计局、中央机构编制委员会办公室、民政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局关于建立全国基本单位名录库更新制度的通知》（国统字„2005‟91号）和省、市有关文件精神，切实做好全区基本单位名录库建设与更新工作，我局认真组织部署，加强工作指导，通过区、街道、社区三级联动配合，全面完成了2006年和2007年新增、变动、剔除基本单位等工作任务。全区2006年新增法人单位797家，产业活动单位190家，变更单位2297家，剔除（注消）单位486家，另外，规模以上工业、资质建筑业、劳务分包、房地产、限额以上批发零售单位的名录变动整理共689家；2007年上半年新增法人单位449家，产业活动单位97家，变更单位918家，剔除（注消）单位616家。

4、积极做好2007年全区投入产出调查前期准备工作。根据省、市第三次投入产出调查办公室的统一部署，我区共抽中20家单位，按全省投入产出调查的统一进度安排，我局对抽中的调查单位进行了核实等工作，并对有关基层单位的统计基础工作进行了指导，要求建立健全统计台帐，规范统计基础工作。

5、认真做好人口变动、劳动力和群众安全感调查工作。随着统计制度的不断完善，每年二次的人口变动、劳动力和群众安全感调查形成了定期报表制度，今年我区共抽中4个街 道，9个社区，18个小区。前期的小区地图绘制及业务培训等工作在上级的指导下有序开展，目前，已经全面结束，入户登记和数据处理等工作在11月份进行。

（二）、进一步加强全区统计法制建设，大力营造依法统计的良好氛围。

为了大力营造依法统计的良好氛围，促进全区统计法制工作再上新台阶，今年以来，我局在统计法制方面进行了以下几方面的主要工作：

一是明确全年法制工作思路。为此专门下发了《常州市钟楼区2007年统计法制工作要点》和《钟楼区统计局2007年统计监审工作计划》；

二是专门召开了全区统计法制工作会议。根据省、市统计部门要求开展统计督查和统计监审的精神，结合我区实际情况，专门组织召开了全区统计法制工作会议，会上就全区今年统计督查和统计监审工作任务进行了详细的布置和明确，今年计划对永红、西林2个街道进行统计督查，对8家基层单位进行统计监审，并对涉及统计督查和统计监审的地区和单位提出了要求；

三是制订了《钟楼区“五五”统计普法规划纲要》。为继续指导全区“五五”统计普法工作的有序开展，我局专门制订了《钟楼区“五五”统计普法规划纲要》，以指导、督促全区“五五”统计普法工作的顺利开展。

四是认真开展统计督查和统计监审工作。按照年初的统计督查和监审计划，今年对西林、永红两个街道进行了统计督查，对8家基层单位进行统计监审，全面完成了年初的计划任务。通过统计督查和统计监审较好的规范了全区统计工作，优化了统计工作环境。

五是大力强加统计法制宣传工作。借国家对江苏省进行统计巡查，省局对常州市进行统计监审的机会，我局在钟楼区范围内开展了声势浩大的统计执法检查宣传周活动。在宣传周活动中利用各种媒介对统计法律、法规进行了大力宣传。

（1）、利用政府网站进行统计法制宣传。钟楼区统计局与区委宣传部信息中心进行沟通联系，利用钟楼区人民政府公共信息网的《统计公告》栏目宣传统计法律、法规，在该栏目中发布了《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《江苏省统计管理条例》、《江苏省统计管理奖惩办法》、《全国经济普查条例》、《全国农业普查条例》、《统计从业资格认定办法》、《常州市统计管理办法》等一系列国家、省、市的法律和法规，目的是使社会各界在通过区政府公众信息网浏览统计信息的同时，对有关的统计法律、法规有所了解，从而起到宣传统计法律、法规的作用，在全区范围内营造了良好的依法统计工作氛围。

（2）、利用宣传横幅标语进行宣传。各街道根据区政府统计执法检查宣传会议的要求在钟楼区主要道路悬挂宣传横幅标语，大力营造宣传氛围，全区共悬挂了37条横幅标语。（3）、利用广场电子屏幕进行法制宣传。区南大街街道利用南大街商业步行街中的电子广告屏幕，分上午、下午、傍晚三个时段对统计法律法规进行了260多条次宣传。

（4）、社区利用宣传栏、黑板报、张贴标语等形式宣传对统计工作和统计法律、法规进行了一系列宣传，出宣传栏22期，板报16期，张贴标语78条。

（三）、切实加强统计基础工作，全面提高统计人员素质。

1、切实抓好对统计人员从业资格换证的组织、培训和考试发证工作。

统计队伍的建设对提高统计工作效率和提升数据质量具有十分重要的意义。为此我区今年共组织107名统计人员参加了统计从业资格的报名、培训及考试等工作，进一步建立和完善了统计从业人员基本情况库，为全面提高了在职统计人员业务素质和实际工作能力奠定坚实的基础。

2、推进固定资产投资统计网上直报工作，加强业务培训和指导。

为贯彻落实市统计局关于固定资产网上直报工作的要求，不断适应新时期、新形势下固定资产投资统计工作的需要，确保全区固定资产投资统计人员能熟练运用现代化的网络手段提高报表效率。我局专门组织全区街道的固定资产投资统计工作人员认真学习固定资产投资报表基础业务知识以及网上直报程序操作应用要领，并结合以往基层报表填报过程中出现的问题，进行了 详细的解释和说明，还安排专业人员深入各街道进行业务指导。

3、加大对基层统计工作的指导力度，围绕当前工作重点和热点有序展开。

我局把当前各级领导和社会广泛关注的重点、热点问题作为我们统计工作业务指导的重点。一方面认真组织内部工作人员加强业务学习，与时俱进，提高统计工作业务的驾驭能力，不断适应新时期、新形势下的统计工作要求。另一方面，要求各专业统计人员经常深入基层进行工作调研，了解基层工作情况，并根据基层的实际情况开展有针对性的业务指导。今年以来，我局组织专业人员对街道的能源、科技、固定资产投资、服务业等统计工作开展了大量针对性的业务指导，以各专业统计制度为准，明确了相应的工作要求，这一系列业务指导工作取得了明显成效，这些专业的统计数据质量有了明显的提升。

4、大力推进规模工业网上直报和能源统计工作。今年以来，我区积极推进规模工业网上直报工作，并以钟楼经济开发区为试点单位，进行了试点，效果明显，开发区80多家规模工业全部实现了网上直报，报表报送正常；另外根据全省能源统计工作的要求，对全区16家重点耗能单位的能源统计进行了业务培训，为全区进一步规范能源统计基础工作具有极大的促进作用和推广价值。

（四）、认真做好全国农业普查的各项工作。

根据全国农业普查工作的整体进度安排，上半年全区农业普 查主要做了以下五方面的工作：

一是认真组织做好入户登记填表工作。根据上级农业普查部门的统一部署，2007年1月1日起，全区全面进入填表登记阶段，全区500多名普查指导员和普查员齐心协力，放弃休息时间，在登记一线艰苦奋战，经过近十天的努力，全区5个涉农街道，41个社区（居）委会，432个普查小区的农业住户登记和单位登记工作全面完成，共登记填报了5个涉农街道，41个涉农的村（居）委会，17个法人单位和1个产业活动单位，住户23295户，集体户364户。

二是做好普查表的审核、复查和编码工作。随着全区农业普查入户登记全面结束，紧接着又立即投入到登记复查和普查表审核、编码工作中，为确保登记复查和普查表审核、编码的工作质量，区普查办还专门组织了一期普查表审核和编码培训班，取得了一定的实效。

三是按要求完成快速汇总工作。入户登记工作结束后，区农普办按省、市要求组织全区进行快速汇总，并对快速汇总所取得的数据与清查摸底的数据进行了认真的对比分析，从分析情况来看，入户登记质量较好，与清查摸底数据基本吻合，共处理普查小区341个，涉及住户23656户，其中：家庭户23292户，集体户364户；涉及填表人数112583人，其中：家庭人口81693人，集体户人口30890人；法人单位17个，产业活动单位1个；乡镇（街道）5个；行政村41个。四是组织街道进行普查表的光电扫描。从4月27日起，钟楼区进入农业普查表的光电扫描阶段，在市农业普查办专业人员指导下，区普查办认真组织乡镇（街道）数据处理人员密切配合，积极参与，加班加点，做到休人不休机，连续作战，全区25633多张农业普查表，经过4天紧张扫描、审核、修改等工作流程，全面结束了光电扫描工作，并一次性通过了扫描质量检查，普查表的填报规范性和扫描的准确性质量都符合国家农业普查方案的规定范围。

五是组织街道在aPRAS系统中进行逻辑审核改错。在农业普查表光电扫描结束后，区农普办又及时组织涉农街道在内网aPRAS系统中开展农业普查数据的逻辑审核工作，数据处理工作人员对审核出来的必要错误进行了全面修改，对部分确认审核错误也进行了严格的核实，在国家、省、市逻辑审核的基础上，区农普办还专门通过查询等手段对部分不合逻辑的而系统中又未审核出来的错误进行了全面修正，确保了全区农业普查的数据质量。

（五）、全方位、多层次做好统计服务工作。

我局历来把统计服务作为一项重要工作来抓，为满足各级领导和社会各界对统计信息的需求，我局在统计服务方面做了大量工作：一是积极与各部门之间进行协调沟通，相互交流信息，及时发布《常州市钟楼区2006年国民经济和社会发展统计公报》；二是组织力量编印了装帧精美、内容翔实的《钟楼区2006 统计资料手册》；三是以“短、平、快”的形式，将当前领导关注的各类热点信息、重点指标数据及时传递到区委办和区政府办；四是组织力量及时发布和更新钟楼区统计信息网上的各种信息，以满足社会各界的需求；五是加强统计分析工作，我局今年专门加强了对统计分析的考核工作，鼓励各专业人员多调研、多挖掘数字内涵、多思考、勤动笔，撰写出高质量的统计分析，前三季度共编辑了12份统计分析专刊，另外配合区重点项目督查组的重点项目督查活动，编辑了4期重点项目督查专报。

（六）、强化内部管理制度，树统计部门新形象。在“区机关作风效能年”领导小组办公室的指导下，结合我局统计工作实际情况，开展了形式多样的机关作风效能年活动，建立了每月“学习日”制度，“学习日”制度的建立一方面通过同志之间交流工作和心得体会，可以起到相互促进，共同提高的作用，增强工作责任心，既可以更新业务知识，又可以拓展思路，创新工作方法，提升服务水平，明确今后努力方向；另一方面又可以在全局营造积极向上的讲贡献、比奉献氛围，牢固树立“人人讲效能、处处重效能、时时创效能”的观念，立足本职岗位勤奋工作。与此同时我局进一步完善了岗位责任制度，建立以“八要八不要”和“五不准”为内涵的统计局内部考核制度。希望以全区机关作风效能年为契机，塑造统计部门“三个新形象”，即：进一步塑造“统计部门优质服务的新形象、诚实信用的“阳光统计”新形象、吃苦耐劳的统计干部队伍新形象”。除此以外，我局顺利完成了办公场所的搬迁工作，在这次搬迁过程中，我局内部统计网络的移机工作是我们搬迁工作中的一项重点工作，由于整个网络移机搬迁涉及到市电信局、区委宣传部、区投资管理服务中心筹建处、区政府办公室等部门，区统计局为此做了大量的协调工作，在2天内解决了内网的搬迁与调试工作，保证了全局搬迁后的顺利办公需要。5月底在市局的大力支持和帮助下，市统计局赞助了我局1台服务器终端，保证了我局内部信息网的正常运行。

二〇〇七年十一月二日

第三篇：关于针对党风廉政建设工作总结

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党风廉政建设工作总结

一年来，我院高度重视党风廉政工作。现将我院的党风廉政工作总结如下：

一、成立组织，加强领导

根据要求，我院成立了党风廉政建设工作领导小组，以支部书记为第一责任人，切实加强领导，全面做好党风廉政建设工作。

二、制定计划，认真实施

按照年初要求，我院制定了2008具体的党风廉政建设计划，并认真组织实施。全年召开党政班子专题会二次，并且开好一年一次领导班子民主生活会，组织党员干部开展党性党风党纪和廉政教育。积极落实卫生系统“双十禁令”，严禁违法违纪行为发生。

三、落实责任，总结经验

落实责任，责任到人，加强效能建设，提高办事效率。党员干部带头做好工作，并且及时总结经验，党员干部实行党风廉政建设述职报告。

仁川镇卫生院 2008年12月8日

社会综合治理及平安磐安建设工作总结

一年来，我院加强社会综合治理，实行“服务至上，安全第一，平安医院”的理念。现将我院的社会综合治理及平安磐安建设工作总结如下：

一、成立组织，加强领导

2008成立或及时调整本单位综治（平安创建）工作领导小组，有分管领导、联系人。由院长“一把手”为组长，其他为成员。5月份及时调整本单位综治（平安创建）工作领导小组，羊敏同志担任副组长，加强了组织领导。

二、制定计划，落实措施

年初制定的计划，年中落实措施。平时进行检查，年终召开职工大会，及时总结经验和教训。医院领导班子每季分析治安形势及对策。真正让安全意识灌输到每个职工的头脑中。

三、明确职责，做好工作

为了明确职责，与科室及职工责任书签订率达100%。落实不稳定因素与矛盾纠纷月排查制度，按月上报排查表，由片医院负责统一上报。及时处理上级交办的矛盾纠纷、信访件。一年来，无违法、违纪人员（含退休人员、临时工）；无治安、刑事案件；无集体上访；无火灾、交通安全事故、食物中毒等群体性安全事故。

仁川镇卫生院 2008年12月8日

信访工作总结

一年来，我院高度重视信访工作，了解民情，理解民意，现将我院的信访工作总结如下：

一、成立组织，加强领导

由院长“一把手”负总责，成立本单位信访工作领导小组，明确副院长为分管领导、确定一名信访员，切实加强领导。

二、建立制度，落实措施

按照要求召开专题会议，及时建立群众来信处理制度、领导接待群众来访制度。及时预测报告和定期分析信访热点问题，并采取有效措施。

三、总结经验，及时处理

上级交办信访件，按时报结率达100%，疑难信访问题由领导包案处理。并且做好信访档案登记管理。

仁川镇卫生院 2008年12月8日

安全生产工作总结

一年来，我院实行“安全第一，常抓不懈，警钟长鸣”的思路，认真做好安全生产工作。现将我院的安全生产工作总结如下：

一、成立组织，加强领导

为了保障安全生产，我院成立了安全生产工作领导小组，有分管领导、专（兼）职安全员，切实加强领导。

二、建立制度，落实措施

认真制定安全生产管理制度，落实责任，采取措施，组织安全检查不懈怠，及时上报安全隐患，并落实整改。开展安全生产宣传教育活动，及时进行活动记录。新、改、扩建工程和技改项目，落实安全消防设施，做好相关手续。

三、长抓不懈，安全生产

由于我院领导重视，按《磐安县卫生系统2008安全和产综合目标管理责任书》内容，常抓不懈，一年来，没有发生职工伤亡事故、火灾事故，交通事故、建筑事故，做到了安全生产。

仁川镇卫生院 2008年12月8日

计划生育工作总结

计划生育是头等的国家大事。一年来，我院的十分重视计划生育工作。现将我院的计划生育工作总结如下：

一、成立组织，加强领导

我院成立了计划生育工作领导小组，一把手任组长，落实分管领导和计划生育联络员。切实加强计划生育工作的领导。

二、明确职责，责任到人

按照要求明确职责，责任到人。班子认真研究计划生育工作，与职工责任书签订率达100%。做到凭证接产，凭证引产，凭证孕检。严禁B超性别鉴定事件。

三、长抓不懈，警钟长鸣

计划生育要做好，需要长抓不懈，警钟长鸣。我院干部职工（包括临时工）计划生育率、育龄妇女三查率、生育全过程管理率100%。建立本单位《育龄妇女名册》等基础档案。

仁川镇卫生院 2008年12月8日

政务公开工作总结

一年来，我院的政务公开工作有了较大的提高。现将我院的政务公开工作总结如下：

一、成立组织，加强领导

我院成立了政务公开工作领导小组，一把手任组长，落实分管领导和具体工作人员。

二、明确职责，责任到人

认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，编制本单位政务公开目录和指南。明确职责，责任到人。

三、及时公开，做好工作

将需要公开的内容以适当的方式和程序进行公开，努力做好每样工作，得到了满意的效果。

总之，一年来，我院在政务公开工作中，制订措施，强化管理，规范服务，进行了认真实施，取得了可喜的成绩。

仁川镇卫生院 2008年12月8日

第四篇：2011管理人员工作总结(针对管理人员)

管理、专业和技术人员工作绩效总结

针对职能部门管理人员

一、职业素质事项自我评估（结合自己过去一年实际工作和评估要点，用具体工作事例对下述胜任事项

进行说明）

自我评估说明：

在项目申报工作过程中，能积极与研发中心人员紧密合作，并虚心接受他人恰当的想法和建议，并以最快的时间，利用各种途径和方式寻求帮助以收集资料将自己的想法和意见形成书面材料反馈至工作伙伴，同时集思广益进行充分讨论，以较高的效率按照既定的时间完成工作。

非常热爱自身的本职工作，以圆满完成工作为快乐。愿意主动承担或协助其他同事工作当中遇到的问题，积聚智慧一起寻求最好的解决方案。

自我评估说明：

能经常性的与其他部门同事就工作相关事项展开讨论并对不清楚的问题加以咨询，更多可能的吸取本专业以外的知识，经常性的浏览行业网站及专业书刊了解行业最新动态，并有针对性的与同事分享心得。能较好的调节和把握因时间等各种因素发生变化的工作节奏，始终坚持高质实效的工作标准。

自我评估说明：

根据部门工作的特点，应落实敦促部门同事和自己增强工作的预见性和主动性，统筹计划，通过先行调研，结合实际，制订方案，梳理思路和步骤，细化任务和措施，提出一些成熟可操作的方案。支持和认可并采纳部门同事提出的各种有效建议和意见。

自我评估说明：

学会自我反省和自我检讨

提倡从不足中整理出心得

善于从心得中提炼出经验

以改善不足确保从事的本职工作达到高质量要求

二、岗位职责事项自我评估

项目申报及管理、法人治理结构规范运作及“三会”筹备、信息披露及对外联络事务、市场资讯及研究等工作。

自我评估说明：

1、项目申报及管理

2007集成电路研究与开发资金的申报；国家重大项目的前期材料准备；扩产项目的可研编制；专利奖励申报；国家项目的竣工验收；高新技术企业的复审。

2、法人治理结构规范运作及“三会”筹备

先后筹备公司四次董事会会议；二次监事会会议；三次股东大会会议。

3、信息披露及对外联络事务

与科技日报等主流报刊联系，提供素材刊登公司宣传报道文章；代表公司参加科技局、信息产业局等政府机关组织的专题会议及协助安排政府人员参观事宜；积极申报创新型试点企业的的评比工作，并成功评选；积极申报首届中国创新产品的评比工作，并成功获奖。

4、市场资讯及研究等工作。

积极接洽行业协会等社团单位及咨询机构，按照公司需求对行业及市场研究报告进行甄选，以便于公司营销需要。

需要加强与其他部门的沟通，尤其是要定期深入制造车间，了解实际而具体的情况，观察生产线真实状况，及时收集和了解各部门的工作动态并能进行理性的分析，梳理出其中清晰的脉络，得出客观的结论，以更有益于开展自己的本职工作。

自我评估说明：

虚心再虚心

仔细再仔细

学习再学习

三、职业发展自我评估

自我评估说明：

1、职业发展目标

始终保持一个稳定、健康的心态，不计较眼前得失。

督促自己每天进步一点，多学一点，增强对外沟通能力。

充分发挥自己的优点，时刻提醒摒弃弱点，在一到二两年内成为合格的证券事务工作者，同时利用业余时间在三到五年内加强财经及工商管理类知识的积累，以初步达到职业经理人标准。

2、自我提升计划

企业危机管理的培训，加强自身能力，以应对因集结着利益获取而情绪对抗的投资者以及媒体监督、舆论谴责等冲突，能进行有效疏理、从而协助公司找到危机处理的最佳策略。

第五篇：针对工伤保险工作总结

针对工伤保险工作总结

2011年，全省条线上下医保、工伤部门按照年初全省医疗工伤保险工作会议部署，同心协力，克服金融危机对社会保障工作的影响，不断扩大医疗、工伤、生育保险覆盖面，努力提高三项保险待遇支付水平，提升三项保险管理服务水平，到10月底，职工医保、工伤保险、生育保险参保人数分别达到1678.4万人、131102.6万人、946.4万人，居民医保参保率达到96%，全省三项保险工作继续处于全国第一方阵。主要做了以下工作。

一、医疗、生育保险方面

（一）认真贯彻落实医改精神。加快推进医疗保障制度建设是深化医药卫生体制改革的重要工作，我处按照分工，一是积极参与省委省政府《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（苏发【2011】7号）文件的起草工作，牵头撰写了推进基本医疗保障制度建设，构建多层次保障体系部分。二是在会同编办、原人事、财政、卫生、民政、保监会等部门在省内开展专题调研的基础上起草了《关于加快推进基本医疗保障制度建设的意见》，该意见现进入会签程序。三是协助做好配套文件制定。参与了《国家基本药物实施办法》、《公立医院改革试点指导意见》、《完善政府卫生投入实施的实施意见》等6个配套文件的起草和修订工作。四是加强与上海、浙江、安徽等省市联系，起草了《关于泛长三角地区职工基本医疗保险关系转移接续的意见》。

（二）努力扩大医疗、生育保险覆盖范围。一是认真做好大学生属地参加居民医保的政策制定。配合教育厅以政府办的名义下发《省政府办公厅关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险的实施意见》，根据实施意见，又配合省教育厅等部门下发了《暂行办法》，这些文件对大学生参加城镇居民医保的基本原则、参保范围、保障方式、资金筹措等都予以明确。二是持之以恒的做好困难破产企业退休人员参保工作。首先是会同省医保中心共同做好地方政策性关闭破产企业退休人员参保工作，对中央财政补助资金的使用情况进行联审，督促各地按照要求，做好当地政策性关闭破产企业退休人员参保工作。其次是按照人力资源和社会保障部等四部委下发的《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》（人社部发[2011]52号）的要求，对全省各地依法破产企业及中央和中央下放地方政策性关闭破产国有企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险情况进行调查，和各地政府签订关闭破产国有企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作目标协议书，分配中央补助资金，落实关闭破产国有企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作。第三是对我省农垦、监狱和劳教单位属地参加城镇职工基本医疗保险工作进行督促检查，对上述三个单位超比例退休人员人数和缴纳超比例退休人员医疗保险费的有关情况进行检查核实，落实省级财政补助资金，建立省级财政补助机制，解决了省农垦、监狱和劳教单位多年来不能属地参加城镇职工基本医疗保险的问题，为扩大医疗保险覆盖面。三是推动生育保险覆盖面的扩大，南通、苏州等地区将生育保险覆盖面扩展到机关事业单位、个体工商户和灵活就业人员，参保人数不断增长。

（三）不断提高医疗、生育保障待遇水平。一是年初以苏劳社医【2011】1号文件的形式下发了《关于提高基本医疗保险生育保险待遇保障水平的意见》，意见主要从扩大受益面和提高受益水平两个方面入手，采取住院统筹与门诊统筹相结合的办法，降低起付线、提高封顶线，调整各级医疗机构的补偿标准等提高参保人员的保障待遇水平。二是出台《基本医疗保险诊疗服务项目和医疗服务设施范围及支付范围标准（修订版）的通知》，扩大支付范围，将原不予支付的肝移植、肺移植等高额医疗服务项目纳入可支付范围。将部分乙类目录范围的调整到甲类，提高支付比例。三是转发部关于开展居民医保门诊统筹的指导意见，要求各地逐步开展居民医保门诊统筹，切实减轻参保人员门诊小病医疗费用负担。四是探索解决参保居民符合生育保险规定范围内的医疗费问题，减轻参保居民医疗费用负担。

（四）阶段性降低医保缴费比例。为积极应对金融危机，帮助企业渡过难关，根据人社部发[2008]117号文件要求，下发了《关于阶段性降低医疗、工伤、生育保险费费率报批事项的通知》，明确了统筹地区阶段性降低医疗、工伤、生育保险费费率的申请条件、报批程序等要求。有45个统筹地区阶段性降低了医疗、工伤和生育保险费费率，共为企业减轻负担14.8亿元。

二、工伤保险方面

（一）以实施“平安计划”二期为重点，全力推进工伤保险扩面工作。开展“平安计划”二期，推进重点行业、重点企业、重点人群参保。出台《关于实施 “平安计划”二期工作方案的通知》（苏劳社医【2011】3号），分解下达农民工参保计划，落实责任部门，重点推进商贸、餐饮、住宿、文体、娱乐等各类服务业企业及有雇工的个体工商户参保。督促各地出台建筑企业用工参保办法，重点增进建筑行业农民工参保。积极协调公安、城建、交通等部门，促进保安人员、环保工人、出租车司机等人员参加工伤保险。发挥劳动保障监察作用，督促在工伤认定和劳动能力鉴定中发现的未参保单位依法参保，堵塞参保工作中的跑冒滴漏。

（二）科学调整定期待遇，合理提高工伤保障水平。一是建立和完善待遇调整机制。调整幅度与统筹地区上职工平均工资增长幅度和上居民消费价格水平上涨幅度挂钩，保障待遇水平不断提高。二是规定每年7月1日在全省范围内同步施行，待遇调整办法、幅度向社会公开，接受监督。三是开展工伤保险待遇调整分析评估工作。根据评估，适

时进行待遇调整部署，完善工作机制。今年工伤保险基金同比增加待遇支出2.11亿元。同时，积极探索研究补充工伤保险，与省慈善总会、华泰保险公司联合开展赠送农民工意外伤害补充保险，提高农民工受到意外伤害后的待遇水平。

（三）积极探索推动市级统筹试点，完善工伤保险制度建设。年初，根据人力资源和社会保障部要求，一是确定推动南京、南通、泰州、常州、盐城五市探索试点城市；二是提出市级统筹五个标准：统一参保范围，统一缴费基数和费率办法，统一基金财务管理，统一工伤认定和劳动能力鉴定标准，统一工伤保险待遇支付标准。目前，南京市率先启动实施了市级统筹，泰州、常州已基本拟定了市级统筹方案，已报市政府待常务会讨论，南通、盐城市级统筹方案已完成基本测算，正在完善和协调之中。

（四）深入开展工伤康复试点，不断提升试点机构康复能力。一是南京、南通两市工伤康复试点机构覆盖范围，将试点城市康复范围由市区用人单位工伤职工扩大到所辖大市范围内所有县（市、区）用人单位工伤职工康复。二是借助社区医院加强康复指导，建立社区康复和家庭康复，方便工伤职工得到康复治疗。三是拓展康复项目，引进康复人才，添置专业康复设备，提高试点机构康复能力。11年已完成工伤康复532人次，大部分康复职工已重返就业岗位。两市试点机构一次性顺利通过国家评估，成为全国首批达到国家标准的康复试点机构。

（五）加快解决“老工伤”问题，推动老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。出台了《关于将“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理的通知》（苏劳社医【2011】7号），明确“老工伤”的范围，要求各地多渠道筹集资金，分步骤分项目实施的方法将“老工伤”人员纳入到工伤保险范围，实现社会化统筹管理。目前，全省已有10市出台办法，2.5万余名老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。

（六）加强工伤认定和劳动能力鉴定管理，提高认定鉴定质量。今年来，我们加大了工伤认定案情调研分析，与法院、法制办等部门协调工伤认定政策，统一把握尺度；强调工伤认定取证核实；针对特殊案例，开通快速认定通道；因情灵活处置，探索协商解决争议。至三季度末，全省工伤认定已达5.1万件。劳动能力鉴定工作得到加强，一是建立委托各市劳动能力鉴定委员会审核并受理再次鉴定申请的机制，方便用人单位和工伤职工申报。二是坚持邀请用人单位和伤者双方到场参加体检，公正、公平、公开的进行鉴定，提高透明度。三是建立复核鉴定程序，提出在用人单位或伤者申请省级再次鉴定时，市级鉴定委员会要对原鉴定结论进行复核。四是建立鉴定质量通报制度，引导各市劳动能力鉴定自觉提高鉴定质量。五是组建高素质专家队伍，不断提升鉴定专家专业能力。六是推动信息化管理，逐步实现省级再次鉴定网上办公。七是基本形成了《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法（草案）》和《江苏省工伤职工劳动能力鉴定考核办法（草案）》，拟于年底前出台，从而进一步完善劳动能力鉴定程序，规范劳动能力鉴定行为。至三季度末，全省劳动能力鉴定2.73万件，其中省级再次鉴定1216件。

（七）加强合作交流，促进工伤保险事业健康发展。一是指导南京、南通两市做好联合国开发计划署（UNDP）援华的农民工工伤保险开发项目，进一步完善农民工参保及工伤认定、待遇保障等方面的政策措施，推动项目城市实现农民工参加工伤保险。二是建立泛长三角地区工伤康复定点医疗机构资源共享机制，拟定泛长三角地区工伤康复定点医疗机构资源共享协议，促进泛长三角地区工伤康复事业共同发展。

三、基础工作方面

（一）不断提高支部建设水平。一是按照厅党组的统一部署，认真做好学习时间科学发展观回头看工作，组织全体党员学习十七届四中全会、省委十一届七次全会精神，把

全体党员的思想统一到中央和省委会会的精神上来，加强对全会精神中新思想、新观点、新论断、新要求的理解，提高党的建设和组织工作科学化水平。二是自觉开展拒腐防变教育。组织党员学习《关于学习贯彻国务院廉政工作会议精神的意见》等文件，积极参加拒腐防变教育，组织的观看反腐倡廉电教片，观看影片《女检察官》。参加厅举办的反腐倡廉报告会，到南京、高淳监狱的警示教育活动，到黄花塘、水西村新四军纪念馆进行爱国主义教育活动，增强全体党员明辨是非的能力。落实反腐倡廉各项制度，要求每个党员始终坚持清清白白做人，干干净净做事。

（二）认真处理来信来访接待和答复工作。一是办理人民来信。今年我处共收到人民来信67件（省长信箱转办8件，厅长信箱交办14件，厅信访办交办33件，直接来信15件），根据信访办理要求及时交办，给予协调办理。二是受理政风热线。今年1至12月份我处收到由厅纪检组交办的政风热线共31件，根据政风热线办理的要求及时交办，办理后将办理结果反馈给厅纪检组。三是办理提案建议。我处今年共办理了23件政协提案和人大建议，其中主办14件，厅外会办8件，厅内会办1件。政协重点督办提案1件，厅重点提案1件。提案办理均按要求按时完成。

（三）积极开展调查研究活动。2011年处室共组织15次调查研究活动，总结各地提高医疗、工伤保险统筹层次当前面临的困难和问题，提炼各统筹地区提高医疗保险待遇支付水平的做法经验，督促各地妥善解决国有集体关闭破产企业参加医疗保险问题，同时也发现了尚有部分边缘困难弱势群体医疗保障问题没有得到落实，大病重病患者负担依然较重，农民工工伤保障不够充分等问题，这些调研活动对完善政策体系扩大医疗、工伤和生育保险覆盖面都起到了积极作用。