人文学院2013年工作总结及2014年计划（本站推荐）

第一篇：人文学院2013年工作总结及2014年计划（本站推荐）

人文学院2013年工作总结及2014年工作计划

2013年，人文学院在学校党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和全国“两会”精神，紧紧围绕学校“加快转变教育发展方式，重点加强师资队伍建设，着力提升管理水平，持续打造美丽交院”的工作目标与任务，全力实施“1314”育人模式，努力做好党建、公共课教学改革、专业建设、校企合作、学生管理与服务、师资队伍建设和实训室建设等各方面工作，为学生提供最优教育，为社会提供最佳服务，为国家示范性骨干高职院校建设做出了分院应有的贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、思想政治与党建工作

1、深入开展群众路线教育实践活动。根据群众路线教育实践活动的有关要求，制定了人文学院党的群众路线教育实践活动的有关方案，有组织、有计划、有步骤、有重点地开展了相关学习、调研、剖析、整改落实等活动，特别是通过民主生活会的批评与自我批评，进一步统一了思想认识，有效解决了分院层面存在的一些“四风”问题。同时，指导、监督各党支部开展了群众路线教育实践活动各环节的工作，使路线教育有效覆盖到每一位党员。通过党的群众路线教育实践活动，使党员的宗旨意识和群众观点有新增强，加强和改进作风有新进展，服务师生的能力有新提高，密切与师生联系有新进步，为民务实清廉形象有新提升。群众路线教育实践活动为人文学院转作风、提本领、促发展提供了强大的思想武器和实践途径。

2、以创建学习型党组织为抓手，切实加强党的思想建设。积极开展学习型基层党组织的创建活动，认真抓好政治理论学习，努力提高党员的思想政治水平。组织全体党员认真学习学习型党组织建设的相关文件资料，充分认识建设学习型党组织的重要性和必要性。积极探索学习型党组织建设的多种途径，同时大力做好学习贯彻十八大、十八届三中全会精神的工作，全面提高对学习中央精神的理解。充分发挥微博、网站、QQ、宣传栏等宣传阵地的作用，营造良好的舆论氛围。通过党员大会、教职工大会、学生党员大会、业余党校、理论文章征集等各种学习形式，在全院范围内加强研读。

3、以五星级服务型党组织创建为目标，抓好党组织队伍建设和民主管理机制建设。以五星级服务型党组织创建为目标，进一步加强完善党组织的规范化建设，制定关于党组织载体建设的意见，丰富党建内容，创新工作方法，强化党员思想建设、组织建设和作风建设，完善保持共产党员先进性和纯洁性的长效机制，充分发挥党员先锋模范带头作用，积极做好党员发展工作和的教育管理工作，特别是加强青年教工和学生入党积极分子的培养教育工作。至2013年11月，人文学院党总支共确定入党积极分子 54名，发展预备党员14名，转正党员5名，认真组织开展第36期、第37期党校分校的学习，做好80名党校学员的思想教育工作，并在5月份与11月份开展了党校学员思想交流会。目前人文学院党总支共有党员48名，其中学生党员13名。人文学院党总支共有6名委员，下设3个专业支部。

4、抓好党风廉政责任制建设。认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示要求，配合学校开展了第十次廉政教育月活动，组织了廉政歌曲大家唱、观看廉政教育片等一系列廉政活动。分院与学院、分院与相关岗位都签署了《党风廉政建设责任书》；完善院务公开制度，加强民主政治建设，进一步提高教师参政议政的积极性，重大问题向全体教师公示，做到院务公开。

此外，根据省委组织部、省直机关工委《关于开展省直机关在职党员进社区志愿服务群众活动的通知》（浙组通〔2013〕23号），省交通运输厅直属机关党委《转发〈关于开展省直机关在职党员进社区志愿服务群众活动的通知〉》的通知（浙交直党〔2013〕6号），认真开展在职党员进社区志愿服务群众活动，要求在职党员持《浙江省直属机关在职党员进社区志愿服务群众联系证》在5月31日前到所在社区报到，人文学院教师党员共认领服务项目36个，全体教师党员积极参加社区服务。

二、推进公共课教学改革，指导学生参加各类竞赛

加大公共课与专业建设的融合，使公共课更好地为专业教育服务；通过公共课教学改革，加强通识教育，提升学生人文素养。做好国家骨干示范建设中全院公共课七门课程的教学改革与建设项目

思想政治教研室开展富有实践特色的教学改革，将职业核心能力融入课程，在课程教学过程中贯穿职业道德教育。组织完成了全校“党的十八大知识”竞赛工作和实践项目《寻找交校最美现象》以及《形势与政策》的专家讲座，分别邀请了浙江省银监会城商处副处长沈松庆、浙江省人民检察院检察官戴明镜、浙江省委党校董建萍教授等作报告，取得了良好的效果。

公共英语教研室继续深化分层教学改革，不断更新优化教学手段。上半年组织了英语口语培优班、英语四级强化班。同时强化第二课堂的开展力度，指导英语协会开展了“我爱记单词”；“主题英文演讲”竞赛活动，教学成效显著，深受学生欢迎。此外，积极组织师生参加各类技能竞赛，戴喆老师获校第1届青年教师微课比赛三等奖，在2013大学生英语竞赛以及省高职高专英语写作比赛中分别获一、二、三等奖。

高等数学教研室积极参与《道路桥梁工程技术》国家骨干示范专业课程群中土木类《应用高等数学》课程的建设，本学期重点完成了试题库、习题库、教学课件等上网教学资料的建设。3月-5月完成了浙江省大学生《高等数学》竞赛选拔及辅导工作。6月份高等数学教研室成立了“应用数学协会”，该协会为广大数学爱好者提供一个良好的交流平台，并为大学生数学竞赛及建模竞赛培养了品牌学生，也促进了应用高等数学的教学改革。

体育教研室为适应高职体育教学职业性质的特征，为学生职业生涯服务。本学期根据培养目标，根据“各专业培养模式特点”，从高职学生未来从事的具体工作需要出发，按专业制定了下学期的教育内容和形式，积极促进学生对专业技能的学习和掌握。同时体育教研室加强学生运动队的管理与训练工作，积极参加全省大学生运动竞赛并取得较好成绩，成绩如下：浙江省第六届大学生网球团体赛取得男团第三名、女团第三名成绩（教练：沈军）。2013浙江省大学生游泳锦标赛女子50米蛙泳第三名、男子50米仰泳第四名、男子400米自由泳第五名等成绩（教练：郭泉）。首届大学生救生比赛团体第二名，其中4×25米运送假人接力第一名、抛绳救生第二名等成绩（教练：郭泉）。首次获得浙江省健美操锦标赛街舞比赛第六名成绩（教练：虞小燕）。

三、深化专业内涵建设，注重学生技能竞赛 通过专业发展的研讨和专业方向的调研，深化专业特色内涵建设，明确了商务英语、人力资源管理、旅游管理专业和国际邮轮专业的定位以及品牌学生培养的具体内涵，完成首届国际邮轮乘务专业班学生的人才培养方案、招生、学习各项工作，专业规模稳步扩大，招生就业指标喜人，专业社会影响力进一步提升，吸引了省内一些知名度高的企业如浙旅集团、雷迪森酒店、省丝绸博物馆、省贸促中心、浙江外事公司、杭州猎人人力资源开发有限公司等企业来校招人。

商务英语专业完善专业定位与专业特色，按照构建“全员育人、全过程育人和全方位育人”工作体系的要求，继续完善可持续发展型的人才培养模式，对人才培养模式进行了研讨与提炼；同时扎实进行中职生培养跟踪，招生规模扩大到四个班，在招生分数、学生满意度上名列学校前茅。人力资源管理专业以构建“全程贯穿的就业工作体系、全面渗透的课程体系、全面合作的校企合作机制、全员参与的育人机制”为主要内容的人才培养运行机制。人力导师制试点圆满完成并进行了导师制调研，并取得一定成效，吴颖群还被学校评为2013年优秀专业导师。旅游管理专业重视深化企业兼职教师聘用。国际邮轮乘务专业重视对学生专业认识教育，实施国际化探索，组织全体学生参加丽星邮轮“双子星”号，并开展调研活动，分别去山东旅游职业学院、山东商业职业技术学院、桂林旅游高等专科学校、桂林航天工业学院等学校考察学习，参加第八届邮轮产业大学，增加与政府、行业、企业专业的沟通接触，开展合作，把握前沿，高水平、高视野办好邮轮专业。

在学生技能竞赛组织工作中，三个专业抽调骨干教师指导学生。商务英语专业完成写作比赛、口译、大学英语等三项赛事的竞赛组织和学生指导，获得浙江省高职高专英语写作比赛二等奖1项，浙江省大学英语竞赛二等奖2项。旅游管理专业2位学生在浙江省高职高专院校导游服务技能大赛中获得“三等奖”。人力资源管理专业指导学生参加了职业生涯规划大赛、“挑战杯”和营销大赛，目前这些大赛正在评审中，期待能获得可喜的成绩。

四、深化校企合作与拓展社会服务

本年度新增杭州市水上公共观光巴士有限公司、浙江外事游船公司、校史馆三家旅游管理专业实习教学基地。积极与杭州市水上公共观光巴士有限公司、浙江旅游集团、浙江国大集团（雷迪森酒店管理公司）、鼎诚人力资源服务有限公司、杭州金奥国际旅行社、杭州温德姆豪庭大酒店、丽星邮轮等开展深度校企合作，开设了首届“雷迪森”订单班，在社会服务上方面，努力与外单位联系，争取开展英语培训项目，利用现代企业文化科技创新团队，提升服务企业能力；我院吴颖群、姜英来两位教师被杭州市东舰培训中心聘为培训师，为企业开展各类培训项目。此外，人文学院教师技术服务队王雅平和金丹老师为杭州市水上公共观光巴士有限公司完成了数万字的运河水上巴士游览讲解词翻译工作，为运河申遗工作尽了一份力，这也是技术服务队今年承接了君亭酒店管理集团官网英文版翻译和六通宾馆员工英语培训后的又一次社会服务。

五、多管齐下，推进队伍建设

改进教研室主任、行政人员的例会制度，提高全员育人能力和管理水平，集合各教研室力量共同办学。

加强班主任队伍建设，开展考察学习，经验交流，提高水平。做好新教师培养，加强兼职和外聘教师队伍建设，延聘1名外籍教师，42名兼职和外聘教师。

加强宣传队伍建设，重视宣传工作，在学生中成立通讯员队伍，在各专业、教研室里挑选人员担任通讯员和网络管理员，全面广泛地报道教工、学生的各项事务，加强分院网站建设。

加强师资队伍建设，注重教师招聘与培养，为完善师资结构，积极引进人才，本年度引进教师4名。同时，积极鼓励教师参加各类校外培训，并组织教师进行内部培训。本年度人文学院共组织62人次参加了各类教师业务能力培训，其中3人次参加了境外职业教育学习培训；2人获得“教授工程”培养对象；1人攻读华东师大博士。加强了兼职教师队伍建设，尤其是加大从企业聘请兼职教师参加教学工作的力度。本年度3个专业兼职教师授课课时占比分别为旅游管理28%,人力38%,商英34%，兼职教师比例与去年相比提升明显。本年度20人次参加了暑期下企业实践，其中专业教师19名，专业教师下企业率达到100%，远超出学校要求的60%的比例。四百行动有工作计划、有过程管理、有经验分享交流，并要求教师切实将实践心得融入到教学改革中去，起到了切实的效果。

六、完善“1314”育人模式，创建人文学生工作品牌

人文学院“1314”育人模式以一个育人理念“习百家文，树上善人”为中心，以“同乐、同心、同行”三同文化为基础，以阳光成长包为载体，紧紧围绕着四大主题活动以如何培养合格学生、出色学生、品牌学生为目标，从日常教学工作到毕业实习工作，从日常生活管理到行为养成教育，一步一个脚印地创建有人文特色的育人工作模式。

1、日常管理与学风建设。继续开展务实有效的学风建设工作。通过探索实施晚自习创新管理办法、组建学生社团等途径创造了比较浓厚的学习氛围，形成了积极向上的学习风气。2013年有一个班级获得“优良学风示范班”，四个班级获得“优良学风创建班”。加强对大一学生早自习和大二学生晨跑出勤的管理，建立更加科学细致、人性化的管理制度，实现了学生管理与服务相统一的目标。认真做好奖贷助勤工作，关心每一个学生的成长成才。特别是对于台风受灾家庭的学生，给予了专门的补助，体现了组织的关心和集体的温暖。

2、文明寝室建设工作。学院成立了文明寝室建设工作小组，在寝室卫生、寝室纪律、寝室安全、室风室貌、学风建设、文化氛围等方面开展一系列的活动。同时人文学院还成立了大学生自律委员会，学生自律委员会作为团总支指导下的学生公寓自治组织，每周定期组织一次学生公寓安全卫生评比制度，每个月评选人文学院“十佳寝室”，每学期评比“文明寝室”，并给予相应的奖励，同时把公寓评比情况汇总进入学生综合素质评定系统，作为学生评委评先的依据之一。学院制定了《人文学院教师联系寝室办法》和《2013年人文学院教师联系寝室记录表》，要求全体教师定期联系学生寝室（教师联系寝室完成率上半年为76.6%，下半年到达107.27%），指导学生寝室卫生和精神风貌，注意学生思想动态，关注学生寝室的整体环境，做到学生寝室问题今早发现、及时解决，提升人文学院学生的整体育人环境。人文学院在2013年开展了两次寝室文化节活动，以“我的寝室我的家”为主题，丰富了学生寝室文化活动，营造了良好的文化育人氛围。

3、学生就业工作。首先重视对学生开展就业观教育，使学生树立正确的就业观；其次注意收集企业招聘信息，及时向学生公布招聘信息；再次主动走访企业单位，加强与企业间的交流与联系，并联系多家企业来我院宣讲招聘毕业生。先后与雷迪森旅业集团、杭州水上公共观光巴士有限公司、浙江外事游船公司、杭州六通宾馆等建立联系，并向他们输送了一定量的毕业生。人文学院2013届毕业生共有180人，就业人数为179人，就业率为99.44%。其中，商务英语专业92人，人力资源管理专业87人。签约人数为157人，应聘人数为7人，专升本人数为15人。

4、校园文化活动。举办了一系列“交院大讲堂”活动，邀请的嘉宾包括杭州市体育局局长赵荣福、天津海运职业学院国际邮轮乘务和旅游管理专业主任杨杰副教授等，有效提升了学生的人文素养。两次完成对外接待工作，其中一次为德国学生交流团，一次为第四届国际物流研讨会，极大激发了学生学习外语和跨文化交流的浓厚兴趣。人文学院团总支学生会举办了“学雷锋”系列活动、第五届“阅读使我更美丽”阅读节活动、校庆主题毅行和“毕业季·新的征程——庆祝人文学院成立8周年”师生毅行活动、第七届寝室文化节、一人一座城、我为人文代言等活动。此外，组织引导学生开展了一些有益学习或身心健康的活动，如志愿者服务、心理主题班会、参加创业座谈会以及演讲比赛、体育竞赛之类的活动，学生表现良好，获得了一些奖项和荣誉。

5、品牌学生打造。人文学院校友会在各方的支持下，历经半年，收集了12位优秀毕业生的事迹材料，编辑成册，下发到各班级，用人才培养的实际结果来证明育人工作的成效，充分发挥榜样对学生的引导作用，培养学生积极健康向上的良好心态。

七、完善实训室建设，提高实训室利用率

本年度实训室两个建设项目“四位一体中格实训室（二期）项目”和“专业软件与网络应用实训室(改建)项目”顺利通过学校的验收。四位一体实训室的建成，将有力促进旅游管理专业实践教学，同时也可以满足其他专业的相关实训，让学生充分使用这样一个体验式的现代三维仿真模拟实训平台。而“专业软件与网络应用实训室(改建)项目”建成后将为商务英语，人力资源管理，旅游管理专业开展专业软件与网络应用实训教学拓展了平台、为学生提升综合应用能力提供了先进技术支撑。同时实训中心合理安排实训教学课程，积极提高使用效益，实训中心全年共安排约3300课时的实践教学，实训室使用率达到62%。

八、2014年工作计划

1、党建和思想政治工作。认真做好十八届三中全会精神的学习，抓好学习型、服务型、创新型支部建设，巩固群众路线教育实践活动和五星级服务型党组织创建的成果，进一步加强完善党组织的规范化建设，丰富党建内容，创新工作方法，强化党员思想建设、组织建设和作风建设，完善保持共产党员先进性和纯洁性的长效机制，充分发挥党员先锋模范带头作用。继续推进“党员进班级、教师进寝室”的“双进”行动，充分发挥党建工作在“三全育人”工作的引领作用。

2、安全工作。进一步落实平安校园建设活动，把安全教育、安全管理、安全教学的各项措施落到实处，加强对学生的安全意识教育，做好防火、防盗、防意外事故发生。加强体育教学和游泳课的管理。

3、专业建设。深度剖析专业内涵，分析专业发展的现状，认真查找专业建设存在的问题，提出改进专业建设的方法，进一步完善人才培养方案，创新专业特色。

4、师资队伍建设。跟踪专业发展的前沿，创新团队合作机制，带动专业团队科研能力提升，完成师资队伍培训计划，专任教师逐步达到双师素质目标，带动教学改革。稳定兼职教师队伍，加强其教学规范的管理。

5、技能竞赛组织工作。做好各类各项比赛的指导工作，完善技能竞赛机制和品牌学生培养的长效机制，扩大品牌学生的影响力。

6、校企合作工作方面。结合毕业综合实习安排，创新毕业实习教育机制，开辟新的校外实践教学基地。对现有的校企合作单位进行深度合作，拓展合作领域。

7、软技能实训基地的建设。规划筹备《四位一体微格实训室》、《应用数学实训室》和《专业软件与网络应用实训室（B508）》改建项目申报和调研工作。

8、宣传工作，以通讯报道员队伍和教研室网络管理员队伍建设为抓手，力争宣传工作更上一个新的台阶。

第二篇：人文学院工作总结

2014工作总结

人文学院

2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是我校全力建设高水平应用技术大学规划目标任务的攻坚之年。一年来在学校党政的正确领导下，我认真学习政治理论，不断解放思想，勇于创新，积极做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责。现将本人2014工作总结如下。

一、思想道德和培训学习方面：

我深入学习党的十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，积极参加学校党委中心组及各项政治理论学习，以不断提高我的政治理论素养，强化团结协调合作意识，锤炼管理服务的大局观与求实观。通过不间断的学习，我恪守党的宗旨，牢固树立爱岗敬业的思想，并紧密结合学校改革发展实际，深刻理解深化教育领域综合改革的战略部署，从思想和理论高度扎实推进学院教学以及人才培养工作的改革与发展。

二、廉洁自律方面：

我严格按照学校关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，践行廉洁自律并努力加强自身建设。同时，我继续总结凝练党的群众路线教育实践活动的理论、实践和制度成果，加强廉洁自律和工作作风的思想学习，积极贯彻中央八项规定精神，落实好群众路线教育实践活动整改的任务，以及认真执行了反对和纠正“四风”的工作落实。

三、履行管理岗位职责方面：

我以改革推动发展、以创新增强活力，着力提高教学质量和效益、提升学院的教学工作水平、推进学院应用型本科人才培养建设步伐。一是我围绕学校以及学院深入开展社会主义核心价值体系教育工作的落实，协力推进学院师德师风建设，弘扬师德风尚，搭建促进师生共同发展的交流平台，加强教师对学生成长成才的引领作用，营造教书育人的良好氛围。二是探索专业核心课程教学改革，进一步推进学院大类课程建设，积极打造若干优势和特色课程，并配合学校启动“慕课”课程建设工作，推进学院专业核心课程内容和教学方式的创新，加强课程教学质量监控和评价的全覆盖以及全反馈。同时为学校提出并负责尝试了暑期短学期课程的开设以及制度探索。三是认真反思和修订人才培养方案，推崇新的人才培养方案要贯穿新的培养模式。围绕学校和学院人才培养目标，着力培养知识、能力协调发展的创新型和应用型人才，打通各类专业知识之间的综合培养，研究和推行要推行教研相长，落实以问题为导向的教学与学习模式，实现校内校外课程的衔接与落实，打通专业课程与实习实践的深度结合，从以教为主转到以学为主，鼓励和引导教师成为课堂教与学的组织者。四是围绕高本贯通工作，积极探索应用型人才培养的工作创新，努力实现理念的更新，切中企业/社会机构对人才的知识和能力要求，并创新工作思路探索理论与实践教学体系的一体化实践，举全院之力实施和完善各项措施，确保提升应用型人才培养质量的各项配套与保障。

这一年，我的各项工作开展和推进离不开学校各位领导以及学院工作班子和全体老师的关心与帮助。今后，我会继续爱岗敬业，扎实工作，奉献进取，争取更大的进步！

第三篇：人文学院工作总结

人文学院工作总结

在校党委、行政的正确领导下，学院领导班子带领全院师生，高度重视，加强管理，深入学习贯彻科学发展观，进一步促进教育改革，全面提高教学质量为目标，全面促进了学院各项工作的开展。现将人文学院精神文明建设工作情况总结如下：

一、领导班子坚强有力

首先，提升领导班子的学习力。坚持每两周一次的二级理论中心组学习制度和学习心得交流制度。通过学习交流使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政治理论水平。

其次，提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成学院的工作决议。

第三，提升领导班子的执行力。在工作中，我院领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校、学院发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面，学校主要领导都要亲自参加，给予关心和慰问。2012年恰逢我校六十周年校庆，学院领导带领学院全体教职员工联络校友、开展校友返校的各项活动，以实际行动庆祝学校六十周年华诞。

二、思想道德教育卓有成效

突出师德师风建设。时刻提醒教师注意行为教师行为规范及教学制度，每次全院大会都由主管理教学的副院长对近期教学要求进行讲解，要求全院教职工严格遵守学校关于教学、教风的要求，不允许出现教学事故。

狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区等开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动，对学生进行养成教育、理想教育，在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育。通过一系列精心组织的活动开展丰富多彩的文化活动，让学生充分展示自己的才能。切实加强学生心理健康教育工作。让每一个学生的身心都得到健康发展。

三、业务工作实绩突出

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。我院按照学校下发的全面提升育人质量系列文件，积极开展活动提升教师队伍的教学、科研水平。

(一)注重对青年教师的培养。新老教师结对子，发挥老教师“传帮带”的作用，新教师一到学校，由老教师讲示范课，结成帮教对子。从备课、讲课等各个教学的基本环节，对年青教师进行教育和指导。领导班子和教研室主任严格执行听课制度，并对新教师提出意见和建议，提高了新教师的教学水平。

(二)发挥党员教师的带头作用。从深入学习和践行科学发展观入手，结合党的十八大精神，我院通过党员示范岗，进一步在校内树立党员教师模范典型，有力地推动了学院的教学改革，提高了教学质量。(三)交流教育教学经验、提升教学科研质量。我院在教育经费相当紧张的情况下，先后选派各专业教学骨干教师到外省市参加理论前沿会议并进行教育教学考察，不断丰富教师的专业知识。在院内坚持利用每周例会后的时间，进行青年博士论坛等学术交流活动，不断提高教学科研质量。

四、帮扶工作成效显著

学院积极参加社区共建活动，“三帮扶”工作持续进行，院党委书记亲自带领党委成员来到社区困难户家中送温暖。持续发挥学校在社区家庭教育方面的指导作用，学院学生理论社团开展的“班助一”等助学活动，深受社区好评。

五、综合治理工作成绩显著

安全工作是学校工作的重点。学院非常重视社会治安综合治理工作，根据实际情况制定各种规章制度及应急方案，召开专门会议研究部署安全工作，党委书记亲自挂帅，担任综合治理领导小组组长，学院综治小组责任到人。每年假期学院领导老师都能按照值班计划认真执行值班制度，并认真做好“三防”工作。日常强化对全院师生进行宣传教育，并反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态，切实保证学校师生的安全。

六、文体活动屡获佳绩

学院在校第三十六届、三十七届体育运动会、羽毛球比赛、篮球比赛、卡拉ok大赛等文体活动中表现突出，学院领导身先士卒，带领全院师生不断取得优异成绩。

七、环境整洁优美

学院精神文明工作小组坚持开展“亮洁工程”，对各教研室、办公室定期开展卫生检查，美化教学环境。在学校60周年校庆来临之即，学院还开展了廊道文化建设，精心制作了一批展示学院党务、教学、科研、学生管理等各项工作成果的宣传板，为学校六十岁生日献礼。在今后的工作中，我院将继深入落实科学发展，以我党十八届全国代表大会为契机，接照学校的各项工作安排，坚定信心、扎实工作，不断提升教育教学质量、不断优化教育环境，为我校事业又好又快发展贡献力量。

第四篇：社科人文学院校园文化计划

人文社会科学学院

2009----2010校园文化活动计划1、9月13日组织新生入学教育，讲如何适应大学生活

及校纪、校规、奖助学金的评定比例等。

2、9月24日安排职业规划讲座，外请老师主讲。

3、9月吉他协会面向全院招新会员，并外聘教师授课。

4、10月份举办“成长之路”及“如何规划自我”心理

讲座。

5、10月份举办书法，绘画大赛；10个班篮球联谊赛。

6、10月底进行宿舍美化大赛。

7、11月中旬举办一次党的知识讲座。

8、12月上旬举办“人际交往”讲座。

9、12月25日“庆圣诞、迎新年”座谈会。

10、1月份安全知识宣传。

人文社会科学学院

2010-9-3

第五篇：人文学院精神文明建设工作总结

人文学院精神文明建设工作总结

一、领导班子坚强有力

首先，提升领导班子的学习力。坚持每两周一次的二级理论中心组学习制度和学习心得交流制度。通过学习交流使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政治理论水平。

其次，提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成学院的工作决议。

第三，提升领导班子的执行力。在工作中，我院领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校、学院发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面，学校主要领导都要亲自参加，给予关心和慰问。2012年恰逢我校六十周年校庆，学院领导带领学院全体教职员工联络校友、开展校友返校的各项活动，以实际行动庆祝学校六十周年华诞。

二、思想道德教育卓有成效

突出师德师风建设。时刻提醒教师注意行为教师行为规范及教学制度，每次全院大会都由主管理教学的副院长对近期教学要求进行讲解，要求全院教职工严格遵守学校关于教学、教风的要求，不允许出现教学事故。

狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区等开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动，对学生进行养成教育、理想教育，在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育。通过一系列精心组织的活动开展丰富多彩的文化活动，让学生充分展示自己的才能。切实加强学生心理健康教育工作。让每一个学生的身心都得到健康发展。

三、业务工作实绩突出

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。我院按照学校下发的全面提升育人质量系列文件，积极开展活动提升教师队伍的教学、科研水平。

(一)注重对青年教师的培养。新老教师结对子，发挥老教师“传帮带”的作用，新教师一到学校，由老教师讲示范课，结成帮教对子。从备课、讲课等各个教学的基本环节，对年青教师进行教育和指导。领导班子和教研室主任严格执行听课制度，并对新教师提出意见和建议，提高了新教师的教学水平。

(二)发挥党员教师的带头作用。从深入学习和践行科学发展观入手，结合党的十八大精神，我院通过党员示范岗，进一步在校内树立党员教师模范典型，有力地推动了学院的教学改革，提高了教学质量。(三)交流教育教学经验、提升教学科研质量。我院在教育经费相当紧张的情况下，先后选派各专业教学骨干教师到外省市参加理论前沿会议并进行教育教学考察，不断丰富教师的专业知识。在院内坚持利用每周例会后的时间，进行青年博士论坛等学术交流活动，不断提高教学科研质量。

四、帮扶工作成效显著

学院积极参加社区共建活动，“三帮扶”工作持续进行，院党委书记亲自带领党委成员来到社区困难户家中送温暖。持续发挥学校在社区家庭教育方面的指导作用，学院学生理论社团开展的“班助一”等助学活动，深受社区好评。

五、综合治理工作成绩显著

安全工作是学校工作的重点。学院非常重视社会治安综合治理工作，根据实际情况制定各种规章制度及应急方案，召开专门会议研究部署安全工作，党委书记亲自挂帅，担任综合治理领导小组组长，学院综治小组责任到人。每年假期学院领导老师都能按照值班计划认真执行值班制度，并认真做好“三防”工作。日常强化对全院师生进行宣传教育，并反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态，切实保证学校师生的安全。

六、文体活动屡获佳绩

学院在校第三十六届、三十七届体育运动会、羽毛球比赛、篮球比赛、卡拉ok大赛等文体活动中表现突出，学院领导身先士卒，带领全院师生不断取得优异成绩。

七、环境整洁优美

学院精神文明工作小组坚持开展“亮洁工程”，对各教研室、办公室定期开展卫生检查，美化教学环境。在学校60周年校庆来临之即，学院还开展了廊道文化建设，精心制作了一批展示学院党务、教学、科研、学生管理等各项工作成果的宣传板，为学校六十岁生日献礼。在今后的工作中，我院将继深入落实科学发展，以我党十八届全国代表大会为契机，接照学校的各项工作安排，坚定信心、扎实工作，不断提升教育教学质量、不断优化教育环境，为我校事业又好又快发展贡献力量。