第一篇:常河小学前段工作总结
常河小学前段工作总结
为了进一步发扬工作成就,发现工作不足,便于在后段更好地推进整体工作,现将本学期所做工作进行小结。
一、师生情况 教师28人,在校学生596人,其中女302人,本学期教师到岗及时,工作负责认真,各位教师接受任务诚恳,工作十分负责。全校教师队伍整体良好,团结和谐。
二、具体工作
1、按时开学。2月25日全体教师到校。利用晚上办公时间制定学校各处、教研组及学科工作计划,使学校各项工作有章可循。25日报到。
2、规范收费行为。公平对待“两免一补”政策,严格管理各班代收费标准,杜绝多收费现象。公平、公开选定免磁带对象。
3、整理环境,清除垃圾。按时分发教科书和作业本。26日上午,全校对新转入学生进行了摸底测试,各学科严格评审学生作业。并对未完成假期作业的学生采取推迟报道注册的办法督促完成。27日,全校开足开齐了所有学科,所有工作步入正规,秩序良好。
4、无规矩不成方圆,因此学校始终不放过制度建设,完善各部门工作计划,包括少先大队部、校园广播、教师培训、留守儿童活动安排等。以教师的早操和学生的早读为每一天工作开好头。
5、2月38日上午利用晨会时间,全校进行了新学期典礼大会,会上学校针对新学期工作,进行了安全教育,常规教育、新生入学教育。并专门召开班主任工作会议,要求各班以常规教育和安全教育为重点,再次开好班会。
6、为了加强校园文化建设,学校购置了两个宣传栏,两块黑板,定期组织高年级学生进行更换,并对各教师重新进行了布置,校务会在第四周星期三进行了督评检查,收效良好。
7、学校在第四周和第八周分别对李燕娥、常磊所执教的语文和数学课教学进行了观摩,收效良好。第七周学校专门组织对教师进行了安全教育,观看了防灾减灾宣传片。
8、第八周分组对各类作业教案进行检查,学校对检查中发现的问题和不足在教研会议上及时进行了反馈,并责令其查漏补缺。
9、本学期学校坚持制度管理和人文管理结合,做到“无情管理,有情待人”,实行教师工作周考核,每周例会公布上周考核结果,注重过程管理,充分调动教师工作积极性,倡导教师充分利用学校资源,教师能主动上网制课件,运用多媒体上课,借阅图书,使用教学设施,本学期多媒体课已超过12节。各班发挥“流动书箱”的作用,借阅学校图书,来丰富中高年级的阅读空间,利用“留守儿童之家”的资源丰富学生的课外活动。
10、教师的政治学习和业务提高相结合,定期组织教师政治学习、开展创先争优活动和业务培训工作。
三、安全工作重于泰山
1、我校一直重视师生安全,开学初各班进行了安全教育课一节,值周员每天强调安全,重点抓了路队安全,路队实行路队长负责汇报制,监管教师巡逻制、领导不定期督察制,特别是活动安全,学校一直要求教师及时组织学生活动,参与学生活动,杜绝“三无”(无组织、无纪律、无教师),对各个班级实行安全工作一票否决制。
2、为了加强对寄宿生的管理,学校进行了摸底造册,进行分片包干,校务会各成员直接负责。
3、除早、中、晚以外,为了安全期间,学校实行封闭式管理,值周组不分昼夜进行值班。
四、存在的问题
1、各个班级有部分学生学习不主动,节假日、家庭作业完成不够。
2、阶段性请假教师多,对学生管理和正常教学有影响。
3、学生课堂作业负担重,重数量,轻质量。
五、努力方向
1、寻找学生不主动学习的根源,重视课堂教学的趣味性,让每位学生爱学习。
2、严格管理教师请假,尽可能大事少请假,小事不请假,确保教师不欠学生一节课。
3、合理安排学生各科作业,尽可能减轻学生负担。
2011年5月12日
常河小学前段工作总结
2011年5月12日
第二篇:前段德育工作总结
前段德育工作总结
学生处
黄立辉 老师,同学们:
上午好!
从开学至今,已半个学期了,利用这个机会,就德育工作及学生管理等到方面的工作作个总结性发言。主要讲四个方面的问题:
1、德育办在前段完成的工作;
2、前段是间所取得的成绩;
3、依然存在的部题;
4、对全体学生的几点建议与忠告。
一、前段完成的德育工作
8月份:新生军训及军训汇报表演,全校性校园大扫除,手机禁用公告及实施。新生入学须知的学习与考试。
9月份:学生会各部门的成立与纳新,寝室的安全排查与寝室一进一出制度的完善,学生形象仪表检查,10月份:学校举行新十一届田径运动会;学校有代表参加沅江市与益阳市组织的市运会,并取得姣好成绩;学校篮球队代表学校参加市中学生篮球赛;为提高学生的对突发事件的应对能力,学校在中旬组织了一二年级学生的安全疏散演练及交通安全知识的有奖问答;团委组织了书法比赛、国庆及我的中国梦的征文比赛并颁奖。11月份:针对女生中存在的一些突出问题组织召开了女生会议 所有这些工作都是围绕我们学生的健康成长而开展的。在以后的学习与生活当中,我们德育办将结合学校实际开展更多的丰富多彩的活动,制定更加完善的制度与措施。
二、德育管理工作取得的成绩
1、学生的整体素质提高了:主要表现在两个方面,一是经常有拾金不昧、助人为乐的优秀事迹发生在我们的身边,如我们学生处的日志上已有三张银行卡,两张饭卡,2块校牌及一个的拾物登记,二是自习纪律、就寝纪律较好,迟到现象也大幅减少。
2、学生的精神面貌大有改观:主要表现在,一尊师爱校,能经常听到学生对熟悉或不熟悉的老师的问候,虽说是简单一句“老师好”,但能够反映出你——聪明伶俐,彬彬有礼。二是早操、课间操的做操质量提高了,同学们有了精、气、神。
3、校园的环境比以前亮丽了:我们现在教学班级减少,但环境区未减少,所以各班的责任区都相对校大,任务校重,但大多数班级在班主任或卫生委员的督促下都完成得很出色。
这里结合学校的德育管理细则与班级评比评分标准,对一些优秀班级与个人提出表扬:
(1)8月份优秀班集体:C346 C347 C353 C356 C359 C360 C363 C370
9月份优秀班集体:C344 C347 C360 C363 C364 C366 C370
10月份优秀班集体:C340 C344 C353 C360 C363 C370 其中有360 363 370连续三次获得优秀班集体称号,C353可以是作为我们男生班的楷模,仅在9月份失去这个光荣称号(只是因为个别同学的行为不当,应感到内疚)(2)个人优秀典型: 学习典型: C352曹典 姚昕 C353C彭民冬 黄浩宇 陈亚冬 罗俊翔 C356 刘雨柔 贺旋 C359 李露 何雯 C360 肖丽桃 金媛 李伟琴 C362 明玲 孙婷 曾敏 C363刘候军 刘甜 C364 陈威 潘磊 张海清 易巍 C365尹紫娟 徐鹏 C366 罗瑞 曾雨 C368 秦勇 章雨 C369 杨威
周禹名 C370刘丹 欧仁 C371 鲁静 刘煌 C372谭斌
段景斌 C373欧紫瑶 蒋雪冰 成萌
这些同学都有一个共性:他们学习刻苦认真,成绩优秀且有远大的志向与目标.进步典型:
C352 孙文斌 彭有为 曾正雄 姚骏 欧军 吴泽宇
C353 刘瀚 康旭 C356 周宇
毛锋 陈港回 张小平陈玲
龚坤
C359秦雪儿 方国文 C360吴敏敏 王希婷 陈姣 吴盛
黄晶
周丹
C362 赵倩 胡瑛 朱晶
C363曾倩 罗诗宇 C364黄文 毛洋 凌雪峰 孙一
袁汝培 叶定威
C365彭思凯 唐素 C366 彭世超 徐世权 C368 王刚 周泉江 曹铸 赵子豪 C369李泽宇 李翔 C370 王继涛 戴宇婧
C371陈思敏 王佩
C372 谭娟 江鑫 谢宇
胡蓉
C373张洪 陈宇佳 龚培榕
从这部分同学可以看出:只要你时步了,不管是学习上还是在纪律观念上,我们的老师和你周围的同学都是能看得到的..如C352班的6位同学的评价是:他们就像一群逆流的鱼,从逆流中做到了顺流中没有做到过的事情,真正的做到了班上的三敢-------敢拼敢想敢做.尊师爱校典型
:C352 李正华 唐文武 C353 郭晨武 邓文 冯聪 田新宇 C356 陈旺 曹礼佳
孙功量 高晶 王佳喜 龚丹
C359 蔡旺 张文杰 C360 卜子怡 李喆 刘雨庭 孙小蕾 姚鑫美
邹晨 C362 李舟 谢洋红 胡志玲
C363 许静 陈赛男 刘阳 C364 袁波 胡玄 彭琪 宋思瑶
尹俊 陈宇 孙建勋
C365赵喜
罗赐鑫 臧迎香
C366 周志超 欧阳世成 C368张军 李鹏程 曹浩 黄维 C369叶晨昕 廖灿
C370 吴曼玉 王阳 蔡文广
C371 胡瑶 胡坤颖
C372黄盼 方世义 李思 C373 成艳 陈雨晴 蔡刘培 隆思思 郭理梅 王瑶
又如C352杨丰 C353 汤欣 郭锦 袁淇超
C356 苏
波 蔡超亮 夏晨亮 C359 周钰枝 宋灿 C360 李孟姣 王佩 王诗雅 周倩
C362胡西 杜列希 曾双 C363张敏 吴凡 C364 高威 江力 李慧娴 刘超 C366刘泽文 C368王旺达 刘习祥 徐峰 C369 杨龙 毛正
C373的李艺旋 黄婷 满缘 杨敏 罗小凤 邓妮 他们工作积极主动,有很强的集体荣辱感,时刻想着集体的名誉,帮助身边弱小的同学,为他们提供方便.还有如C365 徐鹏 赵龙是专业学的的典型与高手 C368 黄思明 何佳豪 王港 知错能改,进步很快.但
C366 秦彬 刘璇 不求上进,多次严重违纪仍不知悔改 ,表现极差.三、依然存在的问题
成绩不小,但问题也不少,有待同学们在今后的学习与生活中不断提高认识、不断完善自己。下面分几个方面阐述
1、卫生意识:(1)老是有那么几个班级卫生打扫不及时,拖拉。
(2)维卫意识不强,乱丢乱扔的现象屡禁不止。
(3)寝室内务、卫生状况较差,一年级男生楼的做得最差,请寝室长担负起责任
2、学习态度:(1)学习态度不端正,纪律意识不强,主要表现在非室外课时在操场上、商店里 或围坪边游荡,(2)上机课或是投影响室课要么不拿书,要么是半天半天还在教学楼。
(3)上课注意力不集中,有睡觉的,有看网络小说,鬼故事书的。
3、行为习惯:(1)个别男女学生手脚不干净,偷袜子、内裤、裤子、鞋 子、零食、钱
(2)同学之间喜欢开玩笑,但不注意分寸,开过了头,导致红脸或大打出手的
(3)同学中有那么一种歪风——男生成群去看姜女,女生结伴找帅哥,爱姜之心 人皆有之,但对这些男生女生来说是不是有点过分了(还有更过分的),男女学生之间樊攀姐弟关系、兄妹关系的大有人在,而这种关系他父母不知道;还有个别女生与外面社会青年有那么一种说不清,道不明的关系,而这层关系往往会把你引入万劫不复的深渊。
4、纪律意识:(1)部分学生纪律观念淡薄,作风散漫。抽烟、打架、翻墙他样样有
(2)个别学生星期日下午或收月假不按时返校,呆在外面上网。严重的是结伴外逃,10月份、11月份边续两起女生外逃事件在学校造成极为恶劣的影响。(在学校不知情或是未经学校允许的情况下学生外出,学校不承担任何责任,反而是你的父母担惊受累,还要蒙受经济损失)
(3)谈情说爱的现象,冲撞校门的现象
5、手机使用问题,部分同学对学校的这种做法不理解.6、公物爱护问题:教室铁门,寝室的门窗、柜子,宣传栏,灯等到处都有我们学生留下的脚印痕迹
四、几点忠告
1、要有一颗善良之心,仁爱之心、感恩之心(三个片断)(1)学校原一捡垃圾的老妇人,屋顶被砸
(2)开学之初,有好多学生家长到校送子女来校上学,年龄、穿着上、、、、、、、、(3)我们的班主任老师(何慧波、黄风琼、蔡爱先)付出的是伟大母亲般的爱、、、、、、、、想想我们身边的这些人和事,你有什么理由抛弃善良,不去感恩!
2、不能单一的以自我为中心,要多想想别人的感受,要心怀坦荡(1)当你做错了事情或者与同学发生矛盾时……….(2)个别学生在网上发布不正当言论,诋毁学校,破坏学校的名声,须不知你也是职业中专的一员.3.要有正义感
当遇到一些弱小受到欺侮时,你是否站出来了……,当一些不正之风正在你的眼前滋生和漫延时你是否指出他的不对或告知了老师.其实你的这些做法不是在敌视他,为难他,而是在帮助他.4.要有正确的审姜观,价值观
(1)我们现在的学生的衣着,发型正在与社会赶潮,不符合一个中学生的标准
(2)同学们看的电视,读的书本偏向于那种低级趣味的,瞬间刺激的.建议:中央台的一些科普频道,教育和体育频道.意林,读者等.(3)还有一些学生崇尚的对象偏激:女生就只看那个的衣服漂亮,那个穿金带了银,涂脂抹了粉.男生就只看那个”有屌型”, “高富帅”谁都想当,谁都想找,但你凭啥?就凭你现在?
请同学们给自已定好位,把好方向.从现在做起,只要做到一天天在进步,那么,我相信-----你的愿望只要定得实在那也一定会实现.谢谢
2013-11-25
第三篇:常河小学标准化验收汇报材料
通渭县常河小学
常河小学标准化验收汇报材料
尊敬的各位领导:
您们好!“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。”在深入贯彻学习全国教育工作会议精神和教育规划纲要,实现教育现代化的伟大进程中,我校迎来了甘肃省小学标准化评估验收,我们认真贯彻落实,组织实施,现就各项任务完成情况向各位领导汇报如下:
一、学校概况
常河镇中心小学坐落于全国书画艺术之乡的通渭县西南部,创建于1937年,是一所全日制六年制镇中心小学,学校所辖常河、胜义两个行政村,后因过人口流动,整合优质教育资源,将通渭县常家河镇南山小学和通渭县常家河镇南河川小学合并到一起,现辐射4个行政村,通渭县常家河小学占地面积12789平方米,生均32.6平方米,建筑面积3992平方米,生均10.1平方米。现有固定资产430余万元。有教学楼、综合楼、办公楼、学生食堂、厕所各一栋。常河小学校园整洁美观,松柏翠绿,文化氛围浓厚,现设有12个教学班,学生392人,其中女174人,近年来适龄儿童入学率、毕业率、普及率达100%。我校在编教师30人,其中女职工14人,师生比1:13,本科学历26人,大专学历3人,教师学历合格率达100%,小学高级教师25人,占83.3%,小学一级教师5人,占16.7%,有共产党员12人。
二、对照标准,评估自我
我校自成立以来,校园独立成院,近年来在意、县委县政府、教育主管单位的大力支持与协调下,经过学校多方努力,学校周边环境安全、卫生,无人为的危险设施,公路两旁设有交通安全标志。学校现有12个教学班,三至六年级每班班额人数达到35人以下,由于近年来办学条件的改善和办学质量的逐步提升,一二年级学生有所增加,但都控制在45人以下,无住校生。学校设置了音乐室、多媒体教室、图书室、仪器室、电子音像室、广播室、心理辅导室、综合档案室、少先队室、校医室等。学校教师办公室、会议室宽敞明亮,布局科学合理,学校建有雨天冲刷旱厕一栋,基本按卫生标准设计,运动场地生均16平方米,生均绿化面积0.5平方米。学校设置篮球场2个,配备国家规定二类教学仪器一套,体育器材一套,农远教学设备一套,有学生计算机室一间,学生学习用电脑40台。学校现有图书14600多册,生均37.2册。学校校长经多次提高培训,符合国家配备规定的条件;我校能按有编标准配备教师,新补充教师都是专科以上学历,配有兼职心理健康辅导员一名。
我校能全面贯彻党的教育方针,坚持以科学发展统领学校工作全局,以现代化办学为理念,实行民主管理,坚持以人为本,推动素质教育的全面落实,促进学生的全面发展。
学校实行校长负责制,班子分工明确。学校党支部能积极发挥民主作用,成立了教代会、少先队组织,能充分发挥民主管理和少先队先锋模范作用。学校下设教导处、总务处,职责放大上墙,都能出色完成本职任务。
我校健全行政会议制度和校长办公制度,对学校的重大事项能做到研究及时,工作迅速。还制定了教职工代表大会制度,充分发挥民主管理。领导班子制定了任期目标,修订和完善了学校的章程,学校建立了校务公开制度,对学校的开支,收费标准和文件,教师评优晋级指标、师生出勤情况、卫生评比结果、教职工计划生育情况等按照程序及相关的规定进行公示。
实行岗位责任制。各组、各班都建立了岗位责任制和岗位责任追究制,各室都有明确的分工和责任人。学校制定了人事管理制度和教师聘任制度,建立了业务考核制度,完善了教职工绩效工资的激励制度。
我校根据《2015——2020中长期教育发展规划纲要》并结合通渭县师德师风建设的要求及中小学教师职业道德规范,认真组织全体教职工参加政治学习,鼓励并支持教师参加继续教育和外出培训交流。能积极参加学校安排的各项教育教学活动。按义务教育经费保障机制的要求,成立了学校经费理财小组,明确后勤,出纳,会计职责,建立健全了财务管理制度,大大提高了学校的办学效益。
我校制定了学校校舍安全隐患排查制度,对各室管理,如仪器、图书、问题器材、生活卫生设施、安全设施都制定了管理制度,对仪器、图书、文体器材的使用、借阅、报损都作了相关的规定,对危化实验药品施行双人双责管理。
安全工作是我校的第一要务,我们成立了安全工作领导小组,制定了安全工作制度,突发事件应急制度,应急预案,安全工作责任追究制度,学生安全事故应急处理程序,校长安全工作负责制,层层签订了安全工作责任书,真正做到了校长安全工作直接抓、亲自抓。
学校校长组织专门人员定期队校内及校外周边环境进行排查,制定了制度,建立了排查台帐,并进行了有效的整改和排除,在组织学生参加各项活动时,我们首先从安全出发,对活动的设计过程进行细致研究,并明确安全责任人,出台相关的防范措施。
安全教育、健康教育时我校必须上好的重要课程,在教育教学的同时,更注重学生自救自护能力的培养,并进行了自然灾害来临时如何自救自护、如何疏散的演练。节假日,我校进行排班护校,建立了节假日值班护校日志。学校制定了科学规范的作息制度,打印了作息时间表,保证了学生每天在校时间不超过6小时,活动锻炼时间不少于1小时,睡眠不低于10小时,切实减轻了学生的课业负担。
每学年开学前我校认真组织教师下队,对学区内适龄儿童逐人摸底,学期初,给适龄儿童家庭发放“新生入学通知书”,确保了本学区内适龄儿童就近、免试、按时入学。无重点班和非重点班现象。
根据全国中小学学籍管理的要求,我校首先制定了学籍管理制度,对学籍管理,我们做到纸质和电子同步,成立了学籍管理的组织,配备电教员为学籍管理的兼职管理员,成立了学生转、修、复学制度;学生流失报告制度和动员流失学生复学制度,违纪学生批评教育制度等,无开除学生现象。
德育工作时学校教学工作的首位,我们成立了德育工作领导小组,制定了德育工作制度,德育工作奖励表彰及惩罚办法,德育工作考核评比制度,德育工作检查制度和xx小学德育工作网络图。
我校在教学楼前空地显著位置设立了不锈钢的国旗旗杆,并按国旗法的规定制定了国旗的升降旗制度,除雨雪天和放假外,我们每逢周一上午到校和重大节日都按制度升国旗,并安排有国旗下演讲,对学生进行多方位教育。利用德育教育课和德育活动阵地,设计了爱国主义、德育教育的系列活动,如为四川汶川地震受灾群众捐款,加强了民族教育,在实践活动中加强热爱劳动,艰苦奋斗,珍惜劳动成果教育。对学生进行养成教育,制定了xx小学养成教育的办法,成立了相关的组织。培养了学生良好的学习习惯和生活习惯。我校配有一名兼职心理辅导老师,对学生言行和心理障碍能进行及时辅导。
我校开设的有安全教育课程,依照《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》等相关法律法规进行法制教育。每学期召开一次法制宣传报告会,法制副校长进行法制讲座。
我校的教育教学始终时面向全体学生的,关注每位学生成长,关注个性差异,因材施教,因势利导,促进学生全面发展。我校现在在“留守儿童之家”上狠下苦功,建立留守儿童跟踪教育制度,设有留守儿童之家一间,兼职留守儿童之家家长一名,每学期有留守儿童摸底花名册,并随时进行动态管理,并建立有台账,学校为他们创设了良好的环境,组织开展一些有教育意义的活动,使留守儿童在校快乐学习,健康成长。增强了他们自信、自强、自尊、自爱的信念。我校的家长学校已开办多年,建立了组织健全的制度,工作运转正常,收集的建议和意见在学校的管理中起着积极地的作用。
教学管理方面,我们按照国家的课时计划,开全课程,开足课时,使用经教育主管部门审定的教材。我校的体育工作时按照国家颁布的体育相关法规执行的,利用课间操组织大课间和课外活动等,确保学生每天锻炼一小时的体育活动时间,每学期组织举办各类运动比赛不少于3次。
美育工作方面,我校有专职的音乐、美术教师。学期初,我们按照国家课程计划标准,不少安排一节音乐、美术课。每逢重大节日,我们举办文艺演出,出板报,出专栏,大大提高了学生自我审判的情趣。
校园文化建设是我校常抓不懈的工作,注重文化熏陶,环境育人,校园布局美观大方,具有一定的科学性,从而建成松柏常青,书香四溢的校园环境。
班主任是班级管理的第一人,能主动协助班级各学科教学,组织好班级活动。根据学生综合评价制度,能准确对学生德、智、体进行评价,对学生的学习、活动等在校行为情况能及时与家长联系,班主任在必要时上门进行家访,认真填写好家访记录,确保了学校、社会、家庭的有机联系,达到了齐抓共管的效果。我校注重班主任驾驭班级管理的能力。每学期末,我校依据镇中心校班主任工作考核细则,逐人量化打分,对不称职的予以更换,对管理方法得当、班级工作出色
我校成立了语、数、外、综合四个教研组,制定了切实可行的教研制度和听课制度,对如何上好课,评好课进行了深入的研究,规定了每学期听课节数,听后分组面对面点评,要求教师之间评课开诚布公,实事求是,坚决杜绝好人主义泛滥,谈后打分评价,学期结束统计记入个人考核,并要求课后人人有所提升,大大提高了我校校本教研的实效性。
在努力拓展教研形式的多样化方面,充分利用网络资源广开教研活动门路,对有效研修、校际交流、课件制作等方面进行明确规定,为教育现代化夯定了坚实的基础。
常河小学多年来,坚持“学生全面发展,教师充分发展,学校整体发展”的办学思路,从“完善制度抓管理,强化教改求质量”,注重培训抓队伍,近几年创建特色校园,主要抓好“四园建设”,并努力打造“高效课堂”,把学生培养成“懂礼仪、善书画、健体魄”的特色人才。形成了“励志、和谐、博学、创新”的校风,“严谨、敬业、研讨、高效”的教风,“勤奋、争优、守纪、活泼”的班风。
三、存在问题
1、学校硬件设施有待进一步改善,期待政府进一步加大投入。
2、骨干教师的队伍需要发展。目前我校教师跻身“市、县级教坛新星”无一人,今后要帮助青年教师积极创造条件,搭建平台,树立超越自我的信心。
第四篇:创先争优前段活动工作总结
厚坡镇教育系统前段创先争优活动工作总结
创先争优活动开展以来,厚坡镇中心学校严格按照教体局党委的统一部署和要求,精心组织,严密部署,狠抓落实,积极引导各级党组织和广大党员同志,围绕“五好四强”党组织和“五争五带”党员标准,认真开展创先争优活动,形成了比学赶帮,人人争先的浓厚氛围。
一、加强领导,严密组织,确保创先争优活动顺利开展
厚坡镇教育系统召开创先争优活动动员会后,中心学校党委高度重视,立即召开班子成员会议,对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由中心学校校长任组长的创先争优活动领导小组,加强对活动的组织领导,明确专人负责创先争优活动的指导协调,确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时,结合厚坡镇教育工作实际,研究制定了《厚坡镇教育系统关于深入开展创先活动的实施方案》,明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求,增强活动的针对性和有效性。三是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、远程教育站点等平台,结合文化建设、加大宣传力度,着重宣传创先争优活动目的意义、“五好四强”党组织和“五带五争”党员要求等,使创先争优活动深入人心。
二、公开承诺,典型引路,进一步激发党员干部争创热情 厚坡镇中心学校始终坚持把促进厚坡教育科学发展、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点,围绕教师关心的问题公开承诺,并认真抓落实。各中小学党组织分别根据各自的实际情况结合工作目标、党员群众迫切需要解决的问题,确定承诺事项,认真填写了公开承诺表;每位在职党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项,认真填写了党员公开承诺卡,并将承诺内容进行了公示。各级党组织狠抓单位和个人承诺的兑现,并注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围。在本工作总结会上,对厚坡镇一初中党总支部等3个先进集体和周培红、张国印等先进个人进行了表彰。中心学校利用简报、公开栏广泛宣传先进典型,并组织教师召开座谈会,对照身边的典型,围绕“五个先锋”和“五个表率”的星级标准展开了热烈的大讨论,进一步明确星级党组织和党员的标准和要求,引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。
在各级党组织和广大党员的努力下,厚坡镇教育系统的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题:个别单位活动主题不突出,针对性不强,与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显,存在流于形式走过场的现象。为此,镇中心学校对下一步的创先争优工作提几点要求,主要是坚持做到“五个结合”:
一是要坚持把创先争优活动与建设规范化管理学校相结合。把创先争优活动作为推进厚坡教育发展的重要载体,通过开展创先争优活动,不断深化各党(总)支部和党员对厚坡教育发展的认识,切实把智慧和力量凝聚到厚坡教育的中心工作上来。
二是要坚持把创先争优活动与“导学互动”课堂教学改革相结合。要采取集中学习、远程教育、参加培训、个人自学、现场交流、课题调研、知识竞赛等方式,提高教师的业务水平和工作热情。三是要坚持把创先争优活动与教育均衡发展相结合。要着力改善教育环境,提高群众满意率、认可度。加大各中小学校建设力度,着力提高学校教学环境,推动各个学校教育资源和谐发展。
四是要坚持把创先争优活动与教师师德师风教育相结合。坚持把群众满意作为创先争优活动的标准,结合本次活动加强教师师德师风建设,着力提高教育服务水平。
第五篇:地税局稽查局前段工作总结
xx县地税局稽查局前段工作汇报材料
2011年1至8月,在市稽查局和县局党组的正确领导下,xx县地税稽查局以科学发展观为指针,坚持依法治税,整顿和规范税收秩序;坚持科学管理,提升工作质量和效率;坚持服务征管,发挥“以查促征、以查促管”作用;坚持和谐发展,构建和谐征纳关系与和谐的干部队伍,认真落实岗位目标责任制和执法过错追究制,以强责增效为举措,切实加大稽查、处罚力度,有力打击了税收违法犯罪活动,各项工作齐头并进,达到了预期效果。今年1至8月,我局计划检查及专项检查共检查纳税户xx户,查补各项收入xx万元,其中:税款xx万 元,罚款 xx万元,滞纳金xx万元,其他费金xx万元。已入库各项收入xx万元,入库率为 xx %,有力地打击了偷逃税行为,捍卫了税法的尊严,促进了全县收入任务的顺利完成。回顾前段时间,我局主要做了以下几项工作:
一、以精心选案为突破口,确立了全年稽查工作重点 年初,我局通过对纳税人综合财务信息、纳税情况等的分析,结合各征收单位提供的建议稽查单位名单,确定了xx户日常稽查的纳税人。根据市局的安排,并结合我县实际,除资本交易项目和广告业外,我局还确定了钢铁冶炼行业和小产权房开发为今年的专项检查项目。通过选案分析,找出了我县地税目前征管环节的薄弱点,将改变餐饮、旅店行业税负过低,房地产开发企业及小产权房开发日常征收管理不规范,钢铁冶炼行业征管难的问题作为今年稽查工作的重点。确立工作计划和工作重点后,我们在安排稽查工作上做到有的放矢,选案部门将总体工作计划和各月稽查计划分到各稽查小组,各项工作做到早计划、早布置、早落实。各个案件实行主查人员负责制。以案件质量为考核目标,把提高办案质量作为今年稽查工作的一项重要工作来抓。
二、以查办大要案为手段,提振了稽查的威慑力
查办大要案,以维护法律尊严、坚持依法治税、确保税负公平、促进社会和谐,这是我们稽查查部门的首要任务和主要职责。今年我局通过精心选案,创新稽查方法,在信息中心专业技术人员和县公安局经侦大队人员的配合下,查获了几件有明显违法手段的案件。如:我们查处了xx县xx大酒店xx元经营收入不入账,少列收入,进行虚假纳税申报的行为。该酒店经营收入部分入帐,酒店管理软件电子数据异机备份,稽查人员突击检查时,软件使用人员采取手段删除服务器数据,最后经我局信息中心专业技术人员查获备份数据并还原数据,才查出了该酒店少列收入收入的行为。该案查补税费xx万余元。又如:我们查处了xx县xx房地产有限责任公司采取签订虚假销售合同隐瞒房屋销售收入、销售商铺一次性支付给业主的返租款直接冲抵商铺销售款等手段少列收入xxx元的行为。虽然该案件正在处理中,但预计可查补税费xx万元以上。再如:我们查处了xx县中心医院以医疗支出——购置设备等名义支付专科门诊承包人承包收入规避个人所得税行为,最后查补个人所得税xx万余元,该单位最后查补税费xx余万元。通过对典型案件的查处,我们既顺利地完成了县局分给的收入任务,又实现了单个案件查补税额较以往有较大突破,也打
破了xxx地税近10年来单个稽查案件查补税费无超过100万元的历史。同时,也达到了“查处一个,威慑一批”的警示效果。
三、以税收专项检查为载体,加大了行业税收整治力度 2011年前8个月,我局按照市局和县局的部署开展了专项检查和专项整治活动。首先,我们制定了较详细的专项检查工作方案,成立了领导小组,进行了专门的业务培训,除国家税务总局部署的专项检查项目外,我们还根据本县的情况确定钢铁冶炼行业和小产权房开发为自己的专项检查项目。其次,对国家税务总局部署的资本交易专项检查项目进行了调查摸底,组织了相应的业务学习。我们与县工商行政管理局取得联系,从工商营业执照的登记资料和变更资料入手,初步掌握了县内资本交易的一些情况。但由于机构改革的影响,该项目的专项检查没有取得明显成效。第三,检查小产权房开发项目 3个,查补税费 33.4万元。发现该行业存在主要问题是:普遍存在先购买集体所有制土地进行开发,待确定销售对象后,再到国土部门办理土地使用权证,将确定的销售对象人员变为土地使用权人,然后以合伙建房的形式出现。普遍存在不按规定申报缴纳销售环节税款的现象。第四、为检查《xx县钢铁冶炼行业税收管理暂行办法》的贯彻落实情况,我们检查了钢铁冶炼行业纳税人xx户,查补税费xx万余元。第五、组织开展了打击发票违法犯罪专项行动。与征管部门对 xx户行政事业单位或企业的发票使用情况进行了检查,检查发票659份,发放发票真伪识别宣传资料1000余份。对三家小型印刷厂进行了检查、宣传。虽然没有发现制造、开具、购买、使用假发票的违法犯罪
行为,但在规范发票管理秩序,宣传发票知识,提高公民守法诚信意识,特别是对提高取得发票的单位识别发票真伪的意识起到了很好的作用。
通过开展专项检查,进一步规范了行业税收秩序,特别是对我县小产权房的开发项目的税收征管起了示范作用。
四、以提高业务技能为导向,拓宽了稽查业务培训范畴 新形势、新任务给我们稽查人员的素质建设提出了更高的要求。为适应新形势下的稽查工作,我们制定了较长学习培训计划。即通过三年的时间,使我局现有的稽查人员能熟练掌握财税知识,熟悉现代企业会计准则,能够准确运用税收法律和税收政策,掌握电子查账本领,能够运用电子查账技能对电算化会计单位进行数据采集和分析,能运用好湖南地税大集中软件稽查模块各项功能。为此,采取了多种培训形式来开阔稽查人员的视野,拓宽稽查人员的知识面。一是我们积极组织稽查人员参加省、市、县局举办的各种培训,不放过任何培训机会。今年我们组织全体稽查人员认真参加了省局举办的稽查业务视频培训和市局组织的轮回大培训。二是组织稽查人员到稽查业务先进单位参观学习,交流经验。三是通过合理安排稽查任务,稽查人员有机会接触各种类型的纳税人,以便于他们在实践中学习,全面掌握稽查方法,克服眼高手低的弊端。四是给稽查人员提供系统的学习资料,并组织集中学习和自学相结合,理论学习与实践相结合的办法,使稽查人员全面系统的掌握稽查业务。今年4月份,我们用了近xx元为全体稽查人员每人购买了一套包括《税务稽查管理》、《税务稽查
方法》、《税务稽查案例》、《税务稽查审计型检查工作底稿指引》、《企业会计准则讲解》等稽查业务学习用书,并要求他们全面系统学习。同时,我们还提请县局购买财务软件供稽查人员学习模拟套账,熟悉软件界面,掌握电子账务基础。五是我们邀请信息中心专业技术人员为我们讲解现阶段企业利用电子账务偷税的一些常用手段,并经常向他们请教相关知识,以便于我们在稽查工作中运用好稽查方法和手段。
五、以党风廉政建设为抓手,树立了稽查人员公道、正派的形象 2011年,我局以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机,狠抓了廉政知识和党建政纪的学习,并组织了相关业务考试。还围绕党风廉政建设,进一步完善了《岗位责任制考核办法》、《主查员制度》、《调查取证制度》、《税务案件限时办结管理办法》、《案件回访制度》、、《廉政建设制度》、《政务公开制度》、《保密制度》等一系列制度,实行案件责任追究制,明确岗位职责,严格目标考核,按季考核兑现。除此之外,我们还开展了廉政警示教育,廉政戒免谈话,网络评廉等活动,使稽查人员管有制度,行有监督,时刻保持清醒头脑,主动用廉政纪律约束自己的行为。
在检查中,我们积极推行税收自查,并给予相应的纳税辅导,在纳税纳税辅导中宣传税法,实行“三公开”,即公开稽查程序、公开稽查相关法律依据、公开稽查廉政制度,让纳税人明明白白接受检查。通过推行税收自查,以辅助查和“三公开”活动,大大的改变纳税人对稽查“不是查就是罚”的不好印象,减少了稽查人员的威严面孔,体现了人性化执法,也无形中提高了企业的纳税遵从度,改善了税企关系。
回顾前段时间的工作,我们存在以下几个方面的不足:
1、稽查人员的年龄结构欠合理,人员过少,业务知识老化,没能及时更新,稽查人专业知识不全面。
2、稽查信息化建设相对滞后,不便于稽查管理。
3、稽查人员会计电算化知识不够,纳税人会计核算软件无从在地税部门备案,造成调取电子账务困难。
4、由于今年的机构改革,人员面临调整 人心欠稳定,专项检查成效不大。
下段工作的打算:
一、统筹安排好后段时间的工作,按年初的工作计划保质保量地完成计划任务,强化考核指标,把由于今年的机构改革原因落下工作补上来。
二、进一步搞好调查摸底,力争在资本交易项目上的专项稽查有突破。
三、创新稽查方法,对列入计划的案件进行深入细致地检查,争取在查办大案方面取得更大的成效。
四、抓好四季度的学习计划落实,坚持计划学习不动摇。
五、抓好干部的思想政治工作,把干部的思想统一到下阶段的稽查工作上来,把机构改革创造的活力激发出来,不折不扣地完成县局党组部署工作任务。
二○一一年九月十四日