舒凤2013第三季度员工工作总结

第一篇：舒凤2013第三季度员工工作总结

2013年第三季度员工工作总结

从2013年年初到现在，已经是本年度的第三个季度了，我在质检部负责信息的传递和资料文件整理的工作（同时又接手了新项目东邦城市花园监理资料的收发与存档的工作），在原来工作的基础上增加了许多工作量，尽量不在工作中出现较大的错误，给公司造成不必要的损失，现在我将2013年第三季度的工作做了如下的总结：

一、在最短的时间内将资料文件及时发送到相关单位并存底归档，在监理日志中做好登记，保证了信息的及时传递和以后的查阅。

完成了将监理单位发出的资料文件，及时发送到相关单位，并做好签收记录（例如：监理工作报告函、监理工程师通知单、监理工作联系单、监理安全周检查表、监理巡查记录等）使各单位能及时了解工程信息，顺利展开工作。

二、到工程部取回监理相关的资料，并做好电子目录登记和纸质存档，便于今后工程师查阅。

及时将资料从工程部资料员处取回，然后交由总监及各工程师的查阅，（例如：设计变更和图纸、现场收方签证单、经济签证单、施工单位和建设单位工作联系单及回复单、现场验收的会议纪要、现场协调会的会议纪要等），设计变更还需要复印一份，将复印件交给相关工程师，让工程师在原件上面签收。

三、将施工单位发来的材料试验报告及时做好登记并形成电子档案库，以便各工程师查阅。

尽量在最短的时间里将总包单位和分包单位送来的材料试验报告和送检的委托单（例如：各工程主要部位的构造柱混凝土、砌筑用的砂浆、钢筋、防水材料、节能保温材料等），按材料类别分标段和栋号详细记录在电子台账和监理日志中，然后将登记完的纸质文件分标段和性质分别存放在档案柜里，方便以后的查阅并使各监理工程师能随时了解材料送样情况及试验结果，保证施工质量。

四、对各进场分包单位进行督促及时将相关资料（包括公司资质、材料报审、施工方案）交我方项目部。

分包单位进场后，完成对负责人的督促将公司资质、施工方案报我方项目总监审批，签字认可后方可进行施工。材料进场前，需将材料出厂合格证、检测报告及数量清单报我方监理工程师确认是否合建设单位要求后方可使用。

五、按时参加每周的监理例会并完成了会议纪要的整理和编写。（包括东邦城市花园项目的会议纪要整理与编写）

完成了对参加监理例会的人员通知，并签到。尽量完整的记录了会议中各单位间存在的问题，施工中的安全及质量，整理好后编写成会议纪要交由总监审批后由各单位签字认可，在发送到各施工单位和建设单位。

六、收集好各种监理资料并整理归档。

完成了对收到的资料文件及监理文件及时存档，以免遗失，也便于事后的查找。（每个月结束之后将上个月的监理日志整理打印出来交由各相关工程师签字后存档）

七、每周组织参加质检部内部会议并做好会议纪要，将会议纪要整理出来放入每周的周计划中，把需要工程部解决的事情用黑体字标明，以便解决问题。

八、完成了每天的六点工作优先计划。

每天按时在OA中完成六点工作的计划和总结，方便领导的查阅。

九、个人学习计划

今年通过了见证员和资料员的考试，报考了造价员考试，希望能一次性通过考试。另外还参加了一个市开发办举办的企业信用管理人员的培训并顺利通过了考试，等待后期拿证。

十、在第三季度工作中还完成了C14~23号楼监理竣工资料的移交，帮助工程部徐经理完成C14~

23、E1/2号楼的节能资料和综合管网资料的收集与整理。在C14~23交房之前加班帮助陈俊完成两书的工作。

质检部：舒凤

2013年9月26日

第二篇：工作总结-舒皓

年 度 工 作 总 结

时光荏苒，一眨眼我到渔港村任职已经五个多月了，回首这五个多月的经历，无疑是忙碌而充实的，对于初次接触农村工作，甚至是刚刚踏上工作岗位的应届毕业生来说一切都是那么的新奇、那么的陌生，一切都需要从头学起，没有过多的理论联系实际，多的是在实践中体会心得。不过，这几个月来在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，我始终牢固树立全心全意服务农村、服务人民的宗旨，积极做好镇、村交代的各项工作，自己各方面素质都有了一些提高，扎根基层、服务三农的意识得到增强，基层工作经验有所增加，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。

刚到渔港村，面对陌生的工作环境，真的有些迷茫，特别是村官的工作有别于其它，没有一尘不变的工作内容，通常是村民有事，你就得及时赶到，镇里有工作安排，你就得及时完成，没有工作时，就只能在村里坐班，这样的工作环境对于闲不住的我，是有一定的难度。困难并不在于有多少多少的难题与难事，而是不知道自己要干什么，该干什么，能干什么。后来，在领导及同事的指导和关心下，渐渐地熟悉了自己的岗位，这五个月来的工作主要包括5个方面：

一、渔港村渔民通联数据的录入工作；

二、参加了2011年人口变动调查的培训并第一时间完成了吴中

区统计局下达的调查任务；

三、归档与整理了2010年渔港村档案室文件以及申报省一星级

标准村级档案室的工作；

四、人大换届选举的准备工作也在有条不紊的进行中。

五、协助陆斌完成一些文体和文秘方面的工作等。

总的来说，这段时间对我来说既是学习又是丰收的一年。虽然只有五个月的基层工作生活，但每当跟群众打一次交道我心中的感触就越多，对村官这个职业的喜爱就越多。因为我出生于农村，也比较了解基层群众。只是以前不会从村民的角度去考虑问题，然而当我选择了村官这条路时，会不自觉的为老百姓着想，从他们的利益出发看待问题。而且基层群众比较朴实，跟他们的感情不是一两天就能建立起来的，他们对你的信任也不是一两天就能体现出来的，所以跟村民们打交道不是作秀，一些表面功夫是不能取得他们的信任。跟群众打交道要真心实意，对群众要真正关心。虽然我们不会“指点江山”，但是我们可以体恤百姓疾苦，为百姓送上温暖，提高自己的人生价值。这种充实感只有亲自播种培育才能真正收获。同时督促自己在空闲的时候多多关注国内外的时事，多多学习一些简单的技能，比如网站的制作和日常管理等，为渔港村未来网站的建设打下基础。

当然一切的重中之重就是要搞好经济建设，老百姓赚的钱多了才是他们最希望得到的实惠。根据我们村党总支书记王伯明发展本村连锁餐饮娱乐“渔家欢”的构想，再结合渔港村“湖中有鱼，湖边有人，湖上有景”的优势，采取“引进来，走出去”的发展战略做大做强太湖这块金字招牌。太湖里有丰富的鱼类资源，太湖三白更是闻名遐迩；以及自身优美的湖光山色；加上世世代代生活在这里的村

民。我认为要做大做强自己的连锁品牌，必须立足于本身，首先必须把渔港村这个大本营发展好，即把丰富的游客资源“引进来”，才能让外地的游客知道“渔家欢”，认可“渔家欢”，从而口口相传“渔家欢”，即“走出去”。当然这是一件任重而道远、需要长期作战的大事，需脚踏实地地推进。

总之，农村基层工作没有惊天动地的大事，都是些平凡的小事，我会把做好每件小事当成习惯，将个人理想和追求融入到新农村建设的大局中去。

太湖渔港村舒皓2012年2月7日

第三篇：第三季度员工思想动态分析

热工分场第三季度员工思想动态报告

热工分场第三季度主要工作是现场热控设备维护、#

7、8机组小修、技术培训、迎接“安评”检查等项工作，在进行各项工作中，热工分场职工认真贯彻落实公司职代会精神，始终把安全工作放在第一位，没有发生人身方面不安全事件，对现场设备精心检查和维护，圆满完成机组小修工作，及时发现设备缺陷并认真消除，确保热控设备安全稳定运行。

一、党员队伍

主要思想动态：热工支部全体党员在支部的统一领导下，积极参加组织活动，在生产活动中带头讲安全，维护、检修、消缺等方面均起到表率作用。按照公司党委的要求，制作了党建、党员先锋岗、职工愿景等宣传图版。通过党员先锋岗、职工愿景图版上墙，能够激励党员与职工更好的做好本职工作，也增强了广大党员、职工热爱集体的团队精神。

二、班组长队伍：

主要思想动态：热工分场班组人员相对紧张，生产任务交多，但各班长能在分场的统一领导下合理安排工作，充分调动职工的工作积极性，保证安全生产，保证检修质量，带领全班完成各项工作任务。

存在问题及分析：年轻班长还需通过学习提高自身的素质和管理水平，更大胆的开展班组管理工作，以身作则，注意充分调动全班组人员的工作积极性，使班组更具凝聚力和向心力，这样班组的工作就会更好的开展。

三、其他职工：

热工分场绝大多数职工都能履行好自己的工作职责，对自己专责内的设备认真检查，服从班长的领导，职工工作责任心较强，能在保证安全的前提下完成班组分配的工作任务。

在当前我国保钓形势下，广大党员和职工表现出极高的爱国热情，虽然我们现在没有出去参加保钓游行，但我们要在哈热公司内认真做好本职工作，用我们辛勤的劳动和工作成绩来表达爱国激情。

大家也十分关心公司的效益，因为公司的效益与职工的切身利益息息相关，大家也相信公司领导能在最大的限度上改善职工的收入水平。

热工党支部2012919

热工分场第三季度员工思想

动态报告

热工分场党支部

20129

第四篇：第三季度员工大会发言稿

第三季度员工大会发言稿

尊敬的公司领导、各位同仁：

大家晚上好！

今晚，我们欢聚在这秋高气爽的季节里举行2004年第三季度优秀员工表彰大会。我首先自我介绍一下，我叫庄子民，现为三区鼓浪屿店长。

首先，我感谢公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和所有同仁交流我的心德体会。

在此与我们共享激动人心的时刻。首先我要感谢一些人，自2003年7月进入银祥以来，我感谢上级主管对我不倦的教导和细致的关心，才使我有展示自己空间的机会，接着我要感谢所有与我有配合过的同仁。从前埔实习到莲花店、江头店再到鼓浪屿店。一直以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印，才能完成制订的目标。我始终牢记我以前的一领导跟我讲过这样一句话：“择其上，居其中；择其中，居其下；择其下，则完蛋”。做为一名店长，在工作中，我充分理解和运用这句话的含义：虽然工作成绩有可能起到“兵头将尾”的作用，不仅要管理经营好一个店，也必须以身作则，必须会做好店员的任何思想工作，才算是最出色，最优秀的。

其实许多时候，我们往往对自己的幸福看不到，而别人的幸福却很耀眼，想不到别人的幸福也许对自己不适合，更想不到别人的幸福也许是自己的坟墓。“干一行，爱一行”、“河不辞细流，故成其深，山不辞土石，故成其高，主不厌人，故成其众”，我们每位同仁都是银祥的一滴水、一块基石，也是“主人”，这就要求我们以饱满的精神、热情的心态来留住千千万万的顾客，我们每位同仁都能在银祥这个火炉里磨练，体现自己的价值。

“光荣与梦想，前瞻与革新”，前进嘹亮的号角已经吹响，银祥正一步步的朝更新的目标全力迈进！我们所有同仁是银祥腾飞的双翼。然而面对新的机遇和挑战，我们要树立更高的目标。做行业中最好的店

长！这就要求我们必须拥有高尚的品德、极富诚心、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能。要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新。以更新颖的营销理念更专业的营销技能更完善的服务不断增强竞争持久的发展壮大。只有这样我们才能在强手如林的市场稳定、健康、持久的发展壮大，为社会、为员工创造财富和价值。

我深信，银祥将以科学的管理机制、优秀的企业文化、领先的设备、全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战，我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务面对银祥千千万万的顾客！让我们上下共同努力，与银祥同呼吸共命运，携手共筑“永保青春百年店”。

今天银祥是我挥洒胜利喜悦的舞台！明天，银祥依然是我壮志凌云的家园！谢谢大家！

第五篇：第三季度工作总结

新集乡创先争优活动2011年第三季度

工 作 总 结

第三季度以来，我乡在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，严格按照创先争优活动的总体要求，结合本乡实际，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，取得了一定成效，现总结如下：

一、活动开展情况

一是开展学习型党组织建设，使各党支部在思想理论工作上全面提高。把学习贯穿于整个创先争优活动的始终，组织全体党员和干部职工认真学习党的政治理论知识和各项法律法规以及相关业务知识。坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来，每周组织党员集中学习1次，重点抓好“三会一课”、民主生活会等制度的执行和落实，掀起学习型党组织创建活动高潮。

二是开展党员党性教育活动，使全乡党员干部在党性修养上全面提高。组织党员进行了党性分析，在职党员撰写了党性分析材料，并组织群众对党员进行评议。积极以建党90周年各项庆祝活动为载体，引导全体党员干部缅怀革命先辈、继承革命传统、发扬革命精神，提高党性。利用廉政风险防控机制建设的开展，全体党员干部

三是开展“党员先锋岗”活动，使全乡党员干部在工作上发挥战斗堡垒作用。继续借鉴党员先进性活动及学习实践活动中好的经验和做法，通过党员先锋岗评比，使每名党员立足本职工作岗位做奉献，充分发挥每名共产党员的先锋模范作用。通过完善支部各项

制度建设、丰富支部生活内容等形式，不断增强各基层党组织的战斗力、凝聚力。

四是围绕各项重点工作的开展，推动全乡党员干部在工作推进上实现突破。

开展以秋季林业生产和秋覆膜为主的农村生产工作，使秋季农村工作在短期内掀起高潮。目前，千亩造林点工程实施结束；退耕还林补植补造工作全面展开；苹果栽植各项准备工作已经就绪，进入栽植阶段；玉米秸秆青贮全面推广，青贮玉米秸秆15000吨；秋覆膜工作掀起高潮，共落实覆膜面积2.8万亩，实施覆膜面积9000多亩，力争月底全面完成任务；积极部署农村公路养护工作，境内所有道路全面实施了养护措施。

二、存在的问题

自创先争优活动开展以来，我乡按照活动的总体部署，做了大量工作，取得了一定成绩，但与县委的要求相比，还有一定的差距，主要表现在：一是重视不够，个别党员对该项活动认识不够，重视不够，不积极参加该项活动；二是学习不够，秋季以来，乡镇干部忙于农村工作，没有充分的学习时间；三是后劲不足，破解难题活动没有项目资金支持，很难在短期内见成效。

三、下一步工作打算

针对存在的各种问题，我们将在以后的工作中改进： 一是大力宣传，加强领导。通过各种形式的宣传报道，提高党员干部对创先争优活动的认识，使各级党员干部都能够积极参与该项活动。同时要加强对该项工作的领导，及时解决各支部在活动中

出现的问题。

二是扎实工作，创先争优。利用一切时间加强学习，提高党员干部的素质，并将学习的成果运用于农村生产工作，使以秋覆膜和秋季苹果栽植为重点的农村各项工作全面开展，完成任务，为今年农村工作划上圆满的句号。

三是多方筹资，破解难题。乡党委、政府将积极向上争取项目、争取资金，为破解难题活动奠定坚实的基础，力争在短期内破解我乡在道路、水电、生态方面的瓶颈制约，使创先争优的阶段性活动取得实实在在的成效，发挥积极的作用。