谯城区十九里中心中学2011年度岗位责任目标完成情况工作总结

第一篇：谯城区十九里中心中学2011年度岗位责任目标完成情况工作总结

谯城区十九里中心中学2011年度岗位责任目标

完成情况工作总结

2011年马上就要过去，在这一年里我们十九里中心中学在各级领导的关心关注下，特别是在区教育局的直接领导和大力支持下，学校校容校貌发生了巨大的变化，教育设施得到了很大的改善，学校整体工作稳步发展。下面就2011年度学校岗位责任目标的完成情况逐一作出汇报：

1、本年度我校继续推进“学规范、强师德、抓质量、树形象”这一主题活动。在每周一教师学习例会上，我们都会强调师德、师风教育的重要性，用爱来支撑我们的工作，端正了广大教师的工作态度，提高了教师的整体素质，确保了我校教师本年度无违纪现象发生。

2、我校努力做好维稳工作，积极预防和化解各类矛盾。本年度没有一例信访事件发生，维护了教育大局和社会稳定。

3、在全体教代会成员的共同努力下，经过反复讨论和全体教师同意，最后制定并完善了十九里中心中学教师绩效工资的考评方案，现已实施。

4、除组织教师参加上级有关部门开办的教师培训外，本年度我们还利用假期集中备课时间，集体学习了《教师法》中的有关内容。另外，我们还利用宣传栏宣传了师德建设的重要性。特别是不久前我校利用半天的时间组织教师集中学习了《亳州市谯城区中小学常规管理方案（试行）》，对加强我校广大教师师德建设，提高教师职业道德水平起到了积极推进作用。

5、学校安全关系到千家万户的幸福，关系到社会的稳定，是学校工作的重中之重。为此，我校每周一晨会必讲防电、防水、防火、食品卫生，道路交通等安全知识。本年度上半年我们邀请了十九里镇司法所所长朱飞龙、十九里派出所所长杨龙飞和大杨交警队穆队长为全校师生分别作了司法知识和交通法规的讲座。今年11月份，我们又组织了部分师生专门到亳州市交通事故展览宣传基地，实地聆听了市交警宣传科同志的讲解，并参观了事故车辆和交通事故实况录象。通过这些活动，提升了我校广大师生的法律意识，增强了广大师生遵守法律法规的自觉性，实现了创建安全文明校园的目标。

6、“加强校园文化建设，努力促进十九里中学标准化学校建设。”年初制定这一目标时，我们学校对此还没有信心，但是在区教育局的大力支持下，我校的校容校貌发生了翻天覆地的变化。修建了塑胶操场，硬化了宿舍、食堂前的路面，修建了南北主干道的水泥路。建成了一个近2000平方米的花园广场，初步预算需投资200万元。现在我们十九里中学已非常美观、漂亮。

7、关于学校经费开支，我们严格按照上级有关规定执行，决不走样。

8、我辖区有一所民办学校“九阳中学”，我们严格执行区教育局教民[2010]15号《关于加强民办学校管理，规范民办学校办学行为的实施意见》文件条文，对该校进行监督管理。

9、本年度我校召开了两次教代会，制定出了全面具体、可操作性强的“教代会”制度。平时学校一切重大事情都必须经过教代会通过，我校广大教师对此无任何意见。

10、严格按照课程标准要求，开足开齐了各科课程。充分利用农远资源开展课堂教学，每天都开放学校图书室。

11、严格执行了安徽省教育厅关于义务教育阶段的学生、学校、教师三个百分之百参加校方责任险的要求。实行了作业簿本的统一管理，严格执照上级有关政策征订基训与各类读本。

12、本学期我校召开了两次家长会，密切了学校与家长的联系，加强了沟通。为加强对学生的管理，提供了很大的帮助。

学校派专人负责留守儿童工作，定期举行留守儿童之家活动，让他们在学校这个大家庭里感到温暖。

13、按既定目标要求，广泛开展了“文明礼仪“、”书香校园“等丰富多彩的校园活动。14、2011年中考成绩没能按目标要求完成任务，我们很惭愧。但我校广大教师不恢心，不气馁。决心提高认识，端正态度，努力工作，力争2012年中考取得优异成绩。15、2011年我校用于教师业务培训的经费大大超过了全年义务教育经费的5%，为提升全体教师的知识和业务水平提供了有力的保障。16、2011年我校教育新闻上稿共计41件，其中省级1篇，市级8篇，区级5篇，区教育局教育平台27篇。

以上是我校2011年岗位责任目标完成情况，特此报告。

谯城区十九里中心中学 2011年12月23日

第二篇：XX区文联2020年岗位责任目标 完成情况自查报告

XX区文联2020年岗位责任目标完成情况自查报告

按照《关于对2020区直党群部门和乡镇街道岗位责任目标完成情况进行督查的通知》精神，XX区文联高度重视，安排工作人员202013项岗位责任目标全年完成情况进行了逐项自查，现将有关情况报告如下：

各项目标完成进度

1、组织区书协会员义务书写春联不少于20场次，配合做好“三下乡”活动。

已完成。2020年春节前XX区文联组织书法家义务为老百姓书写春联24场。

2、积极开展新时代文明实践活动组织文艺送基层不少于30场次。

已完成30多场次，继续开展此项活动。

3、XX区、XX县二地书画联展。

2020年10月23日上午，由政协XX省广元市XX县委员会主办的三地书画摄影联展在XX县文化中心广场隆重开幕。XX区委常委、宣传部长XX，区政协党组成员、副主席XX出席开幕式。此项活动为跨年活动，2019年下半年已在XX展出，并出版作品集。

4、举办迎新春摄影展。

已完成。7月11日上午，首届“植物科普杯“摄影比赛颁奖仪式在XX市植物科普园举行，30余位获奖作者上台领取了获奖证书和奖品,XX市摄协名誉主席XX、市美协名誉主席XX、XX区文联主席XX、市植物科普园董事长XX、XX区摄协主席XX等领导参加仪式并为获奖作者颁奖。

5、举办全区书画作品展。

10月18日上午由区委宣传部、区文联等单位联合举办的“弘扬文明实践新风，携手走进小康社会”艺术展在建安文化广场鼎城美术馆开展。

此次艺术展以“弘扬文明实践新风，携手走进小康社会”为主题，展出作品150幅，涵盖书法、美术、摄影、剪纸、篆刻5个类别，作品内容丰富。

第6—13项由各相关部门进行评定。

二、存在问题

1、岗位目标宣传工作存在薄弱环节，没有及时将岗位目标推进工作中好的经验做法进行及时提练总结，营养浓厚的宣传氛围；

2、岗位目标推进工作过程中督促检查不到位，往往重点性工作完成情况督查力度较大，要求标准较高，一般性工作督促检查力度较小，标准不高；

第三篇：中学责任目标完成情况汇报

xxxx我校在县教体局和镇中心学校的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧跟教育发展的步伐，对照工作责任目标及学校发展目标规划，认真贯彻落实国家、省、市、县、镇教育工作会议精神，积极开展工作，认真完成了县教体局和镇政府下达的教育责任目标任务。汇报如下：

一、教育教学工作：

1、教育管理情况：

（1）、我校2008年秋季入学率为100％；在校生巩固率为99.6％；班额平均为62.44人。

（2）、认真落实《浚县中小学规范化管理实施细则》，加强制度建设，进一步完善了教职工工作量化考评标准，增加各类教育教学相关的制度，加强教学管理，严格制度的落实，实现了以制度约束人，以制度激励人的有效机制。

（3）、全面贯彻《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的通知》，认真落实教体局制定的“十条禁令”，积极组织师德师风建设教育整顿活动。一年来没有发生体罚、变相体罚学生的行为；没有乱定资料、乱罚款行为；没有教师有偿家教行为；没有赌博等违法乱纪现象发生，师德师风建设上了一个新台阶。

（4）、严格执行国家课程开设计划，开足开齐各门课程；规范办学行为，没有校中校现象；没有举办任何复读班和补习班，没有招生复读生；节假日、星期天没有补课现象。

2、教师教育情况：

（1）、我校专任教师89人，学历达标率为100％；取得本科学历28人，高层次学历占31.5％；正在进修本科9人，占10.1％；今年参加新一轮继续教育教师14人，占15.7％；截至于去年9月我校每位教师都参加完完整的三年新课程培训；2008年暑期中西部农村义务教育学校教师国家级远程教育培训我校34名教师参加；认真开展骨干教师培训。今年1名教师被评为县骨干教师。

3、人事管理情况：

（1）、全面实行校长负责制，教师管理制度完善，措施得力，奖惩机制分明。

（2）、学校按照豫人职【2008】19号文件规定，制定教职工晋升职称方案，全程公开、公正、公平；教职工思想稳定，没有上访事件发生。

4、教学教研情况：

（1）、学校制定有《新镇一中教学工作计划》《新镇一中教研计划》《新镇一中科研计划》，各教研组活动计划、教师个人学科教学计划齐全，有很强得可操作性。教案书写规范，课后小结撰写认真；集体备课和教研组活动记录完整。

（2）、教师教学准备充分，过程合理；作业批改认真，作业量适中，学生反馈良好。

（3）、听课笔记完成良好，业务领导达到每学期40节以上，教师每学期20节以上，而且记录完整，点评意见中肯。

（4）、承担着河南省重点课题“新课程背景下学生主动学习策略与途径的研究”，实验正在有条不紊地进行，教师积极性参加课题研究，认真撰写论文，今年我校在优质课评选中3人获市优质课教师称号，4人获县优质课教师称号；在论文评选活动中，我校共获国家级论文1篇；省级论文4篇；市级论文8篇；县级论文11篇；省科研成果一项；在CN刊物上发表5篇。

5、各类报表报送工作

我校今年各类报表报送工作按时完成，报送准确及时。

6、财务工作情况：

（1）、建立财务管理领导小组、校舍维修改造长效机制领导小组；

（2）、制定了切实可行的计划；

（3）、制度健全。我校建立各项财务管理制度，民主理财，严格执行财务支出审批手续，及时准确地编制学校预算，做好办公用品的购置和管理工作，明确专人负责。公开合理的使用公用经费，开支合理；认真做好校舍维修工作，今年我校对教学楼和办公楼进行了窗户更新工作，给师生创造了良好的学习生活工作环境。

7、体卫艺工作情况：

（1）、学校高度重视体育文艺工作，积极贯彻实施《学生体质健康标准》，开展大课间体育锻炼活动，积极开展体音美教改教研活动，开足开齐体音美和健康教育课程。筹措资金配备器材，认真组织艺术节活动，开展歌唱、书法绘画、小制作比赛，做好每年一度的体育运动会工作，全面提高学生素质，增强学生体质。学生体育达标率为97.6％。

（2）、建立学校卫生工作领导小组，健全卫生工作的各项制度，有专人负责，定期对学生进行卫生知识教育宣传，加强校园卫生、寝室卫生、食堂卫生的管理，严格要求，认真检查。

8、电化教育情况：

电教仪器性能完好，保证正常开展教学使用，充分利用电教资源开展教学活动。各种记录准确、具体，今年设备使用率为86％，学科覆盖率为100％。成功承办了08全县现代教育技术观摩周活动。

9、勤工俭学情况：

学校制定校园经济发展计划，做到年初有安排，年终有总结，开源节流，提高办学效益。

10、招生工作：

学校加强对学生的考试诚信教育、安全教育，采用多种形式宣传落实上级招生政策，圆满完成招生宣传工作，中招考试无作弊和违纪现象，没有安全事故发生。

11、教育工会工作：

学校把工会、教代会作为一项重要工作。健全了各项有关制度，定期召开教代会，使教代会活动经常化，工会教代会充分履行监督职能，积极推进校务公开工作。

12、教育宣传：

积极宣传党的方针政策，宣传学校的好人好事和先进事迹，认真完成学校信息上报工作。

二、学校安全管理工作：

１、学校安全管理机构完善，成立了以田志文校长为组长的安全工作领导小组，有专制安全员，进行安全工作检查与督导；学校领导按时参加安全会议，精神传达及时到位，材料上交及时。多次受到上级领导的好评。、学校与全体教职工分别签订了安全管理责任书，对各项工作的安全职责进行了明确，严格要求、认真落实了“一岗双责”。、学校按照上级安全文件精神的要求，认真制定了各项安全制度和安全措施。并带领全体教职工进行安全文件精神学习。严格实行值班领导带班、门卫值班巡逻制度，学生宿舍有专制寝管员，制定了学生宿舍安全管理职责，实行晚上学生就寝查岗制度、学生就寝考勤制度。实行学生下楼的楼道安全防范措施，执行教职工楼道护送和二楼三楼分时段放学的规定。完善了寝室、楼道、校园伤害、校园设施安全防范措施。

4、学校积极进行了平安校园创建活动，大力掀起共建和谐平安校园的活动高潮。充分利用安全日、安全周、安全月的契机，制定周密的安全计划，采取有力的措施，进行广泛的安全教育和安全知识学习。通过国旗下的讲话、例会、专题讲座、黑板报、手抄报、橱窗等多种形式、多种手段，对教师学生进行交通、防雷、防火、防溺水等安全知识教育。在今年5.12灾难后，学校迅速组织了地震知识教育和地震逃生演练活动。各班制定了科学的帮教计划和措施，有力的促进本班有不良行为学生的转变。、学校坚持日查、周总、月报工作，对学校安全隐患做到早发现、快处理，制定科学的整改措施，责任到人。学校安全隐患台帐记录完整，有专人进行负责。、全面实行消防安全责任制，学校法人代表为消防安全的第一责任人。加强对师生的消防安全教育和演练活动，对学生进行了灭火器使用培训，进行了紧急逃生疏散演练。新建消防栓一个，更新灭火器2个，达到设施齐全。消防档案齐全。、学校高度重视安全档案工作，专人负责，安全档案做到及时归档，分类整理，目录清晰，内容详实。、学校健全了各类突发事故预案。认真组织师生进行预案演习，不断完善预案内容，做到组织科学，反应及时，指挥有力。、学校全年没有发生一次安全事故，安全工作形成了长效机制。

三、党风廉政建设工作：

我校十分重视党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任制，制定了党风廉政建设活动计划。每位党员和领导认真学习党的方针和政策，全面贯彻落实《实施纲要》和《廉政准则》，大力开展“廉政文化进校园”活动，学校班子成员积极参加讨论，努力开拓进取，改变作风。

四、社会治安综合治理工作：

1、成立了综合治理领导组织，制定综合治理工作计划，制定了有效的措施。加强了昼夜值班巡逻和门卫检查登记。

2、对不稳定因素进行了周密的排查，并制定了有效的措施，指派专人负责。一年来，学校无罢课、游行等群体事件。

3、积极开展警校共建单位的创建工作。聘任法制副校长对学生进行了法制教育、反邪教教育，有教案、有活动记录。学校没有发生一起刑事案件和治安灾害事故发生。

4、加强对学生的思想政治工作，抓好学生的日常行为规范的教育和管理，积极开展学校、家庭、社会三结合教育网络的建设工作。组织开展丰富多样的健康向上的文化娱乐活动。各班制定了对学生的转化措施，对转化过程做了详细的记录。

5、学校加强了师德师风教育，组织多次进行师德学习活动，全校教职工师德师风取得社会、家长满意的效果。

五、治理乱收费工作：

1、认真贯彻执行国家和省、市关于教育收费的政策规定，制定了治理乱收费的工作计划。做到有措施、有落实、有总结。签订了专项治理工作目标责任书。聘请了治理乱收费监督员。

2、没有发生有关学校教育乱收费的群众投诉事件。

3、我校没有强制学生参加保险和为学生统一征订教辅资料的现象。

4、我校没有统一购置校服的行为，没有收取补课费进行有偿补课的行为，没有任何超标准收费现象。

一年来，学校在各部门的密切配合下，依法治校，科学管理，结合学校实际，全力以赴抓好教育教学，办人民满意的教育，新的一年，我们会进一步解放思想，与时俱进，围绕目标，按照考核细则，狠抓落实，推动各项工作再上新台阶。

第四篇：谯城区古井中心中学暑期工作早部署

谯城区古井中心中学暑假工作早部署

暑假即将来临，为让广大师生过一个愉快、祥和、安全的暑假。6月23日，古井中心中学召开专题会议，及早部署，统筹安排暑假的各项工作。

家校联手，共同保障学生假期安全。各班召开主题班会，进行一次防火、防电、防溺水、防交通事故的安全教育。学校印发《致家长一封信》，取得家长密切配合，督促家长切实履行监护人的职责，共同做好学生暑假安全防范工作。

精心安排，科学指导学生假期生活。积极引导学生参加多种形式的社会实践活动，引导学生积极参与暑期读书活动，布置适量的暑期作业。让学生在丰富多彩的假期活动中开阔眼界，陶冶情操，增长知识，提高能力。

落实制度，做好假期学校安全工作。学校要严格值班制度，全面落实安全责任制，保持联络畅通，遇有重大事情和突发事件应及时启动应急预案，妥善处置，做到不隐瞒、不迟报、不漏报。（谭文生）

第五篇：2018届谯城区大杨中心中学中考奖金分配方案

谯城区大杨中心中学2018年中考奖金分配方案

一、中考奖金来源 ：

区教育局对我校中考进入前十名的奖励奖金（暂定十万）。

二、指导思想 ：

1、鼓励任课教师提高课堂教学水平，潜心研究中考改革信息，增强考试辅导的针对性和有效性，轻负担高质量提升中考效益，为学校创农村精品初中作贡献。

2、鼓励任课教师和班主任发挥专业特长，为九年级总体成绩作出个人的特殊贡献。

3、鼓励全体教师团结协作、相互配合、相互督促、荣辱与共，树立团队精神，促进团队的捆帮发展。

三、奖金分配方案：

(一)、团队奖

1、占总奖金的30%。

2、九年级所有班级学校所开设的课时（含辅导课），每节课奖100元（以中考前的教师为准）。

3、余下奖金平均分给学校的每一位为九年级作出贡献的教师（2018年春秋两学期都在编在岗的我校教师）。

(二)、优秀奖

1、占总奖金的60%（如计算出的总额有出入按比例折算）。

2、以班级单位，平价升入亳州一中每人次奖1000元，平价升入亳州十八中和亳州二中每人次奖600元（如文化课总分600分以上升入亳州二中每人次奖1800元），中档班、普通班平价升入亳州一、二中奖金翻倍；班级所得奖金计算方法：平价升入亳州一中奖金总数+平价升入亳州十八中和亳州二中奖金总数。分配方法如下：班主任先提本班奖金总数的20%，余下奖金由班主任依据中考分值分配到科任教师（以中考前的教师为准）。

3、优秀教师奖：以实际参加中考学生的平均分为准，分层次分学科进行奖励，奖励人数不超过九年级教师总数的一半；语文数学英语每位教师奖励500元，政治历史物理化学每位教师奖励300元，体育国学经典等中考学科每位教师奖励200元。

(三)、贡献奖

1、占总奖金的10%。

2、对班级中考成绩突出的优秀班主任（以实际参加中考学生的班级平均分为准，优秀班主任人数控制在班级数的50%以内）每人次奖1000元。

3、余下奖金依据对九年级全体同学和教师的“实绩”适当对管理人员(以包班听课的领导为主）进行奖励。

附加说明：本方案的解释权归大杨中心中学教导处。

大杨中心中学 2017年10月18日