2010年度工作总结(张红庆)

第一篇：2010年度工作总结(张红庆)

2010年述职报告

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

时光的脚步匆匆走过，回顾一年来的工作，感慨颇多。首先要感谢张有胜经理对我工作的大力支持，同时要感谢各位同仁和同志们对我工作的帮助、支持和理解。内务工作繁琐复杂、千头万绪，一年来在我自己的工作岗位上，紧紧围绕公司的中心工作，内练内功，外树形象。把立足点放在规范管理的大局上，深入贯彻落实科学发展观，全面制定和完善了公司的各项规章制度，并在平时加以监督和落实；重视联系上下和沟通内外，努力营造公司的和谐气氛；尽力搞好后勤保障工作，使广大干部员工有一个良好生活和的工作环境；对公司在建工程进行监督管理，施工期间有条不紊；及时处理各科室和职工的反馈意见，对各项工作及任务向办公室进行传达和催办。下面，我从以下几方面对一年来所做工作向大家作一汇报：

一、全面制定和完善各项规章制度，并加以监督落实 2010年共制定各项规章制度27余项，并将所有各项制度装订成册。由于公司不断发展，原有的制度已经不适应公司不断改革发展的需要，在2009年，主要制定了《出差费用管理规定》暂行办法、《绩效考核办法》、《公司会议制度》等新的制度；并结合公司发展现状对《值班制度》、各部门岗位职责等规定进行 了修改，使之更符合公司的实际与发展需求。同时，对各项规章制度进行监督落实，将责任落实到人。

二、对公司在建工程进行监督管理

2009年3月份对职工餐厅的修建图纸、预算，进行了审核，在集团进行组织工程议标。签订合同后，开始组织安排施工。并随陈副总、张经理到南河打坝工地进行现场考察，并制定方案、签订合同监督施工。同时安排磅房花池填土、修边绿化等事宜。

零九年初，公司新办公楼主体工程已基本完工，为了尽快完成本项工作，5月份对办公楼空调安装与室内装修、装潢工程进行市场情况考察了解，审核工程各项预算图纸等，并签订工程合同开始进行全面施工。同时与皇城村有关部门进行协商，往新办公楼磅房等区域安装低压专线。同年8月份，完成了新办公楼通电、通水、新办公楼楼后地面硬化、安排排洪管道、下水管道等工程。并开始着手处理网线、闭路、电话专线的申报批复与施工。截至2009年底，办公楼各项工程已基本完工，随时可以入驻办公。

三、组织培训学习，提升员工整体素质

为提高员工整体文化水平，丰富员工业余文化生活，提升员工个人素质，打造具有战斗力的团队。公司在2009年初，对公司全体人员进行了一次集体培训，观看了金正昆教授的《社交商务礼仪》、于丹教授的《论语心得》、翟新兵教授的《市场 营销》课程等光盘，并聘请晋城职业技术学院李老师等现场授课，培训人次达200多人次。通过学习培训，使领导干部和全体员工真正认识到，现代企业是知识和科学的展现，只有学习才能不断的提高自我、提升企业，也才能在市场经济大潮中经得住竞争和考验。也只有不断学习，才能提高自身的业务技能和科学技术水平，也才能成为促进企业科学发展的骨干力量。

四、完成上级部门交办的各项任务

1、根据北留镇人民政府文件《北留镇人民政府关于在全镇开展安全生产专项整治的实施方案》要求，为促进我公司安全工作形势的持续平稳发展，为全镇经济又快又好发展创造良好的安全环境，结合我公司实际情况，制定了《远洋煤炭运销公司关于开展安全工作专项整治的实施方案》、《重特大事故抢险应急处理预案》、《远洋煤炭运销有限公司安全大检查实施方案》。安全工作责任落实到人，并进行监督检查，及时处理安全隐患，并实现了全年安全工作无事故。2、2009年，由于资源整合，皇城相府集团主体的确立，在很大程度上承担了全县民用煤的发放工作。为了确保全县、全镇有关单位和农村居民越冬用煤，根据县政办发（2009）144号文件和北政发（2009）91号文件精神，远洋公司高度重视，经公司研究决定，由本人来主管协调民用煤发放工作。自承担这一任务以来，本人高度重视，始终将民用煤发放工作作为重中之重，与本公司财务、营业、销售各部门全面协调积极配合，为扎实推进民政工程打下了坚实基础。

3、根据集团公司《皇城村2009年山林防火责任书》文件精神，为了切实做好防火工作，确保国家和公司生命财产的安全，远洋公司特成立了防火工作组，并且制定了具体的工作计划。

4、根据集团公司做好夏季防汛工作的文件精神，为了做好防汛防洪工作，确保汛期各项工作平稳、安全的开展，远洋公司特成立了防汛防洪工作组，并制定了具体的工作方案并积极实施。

5、根据中共皇城党总支《阳皇党（2009）13号》文件对安全保卫工作的要求, 为切实做好2009年国庆安全保卫工作,制定了远洋公司国庆安保制度，并加以实施，做到了国庆期间安全无事故。

五、深入学习实践科学发展观

通过本次学习，充分认识到学习实践科学发展观是为了更好地增强意识、提高能力、改进工作，促进发展。结合对科学发展观的学习，发现自己工作中的不足，才能更好地理清思路，确定自己的努力方向。

同时，也找到自身的不足，在今后的工作中要努力将科学发展观的理论与公司发展的实践相结合，做好眼前，着眼未来。努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的 良好作风。

六、根据上级指示，组建公司工会

为了维护职工利益，经集团同意，远洋公司成立了基层工会，并被公司领导任命为成立工会筹备组副组长，主要负责宣传发动，组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》，提高职工对工会性质、地位、作用的认识，增强职工入会的自觉性。同时根据《远洋公司成立基层工会组织组建程序》内容，按既定程序进行筹备、组建工作，负责各种表格的发放、回收、汇总、上报。

远洋公司于2009年9月份召开了工会成立暨第一次会员代表大会，37名工会会员代表参加了会议。与会人员审议并通过了《工会工作报告》和《经审工作报告》。会议选举产生了第一届工会委员会委员、经审委员会委员。

经过选举，本人被选为工会主席。半年来，公司工会在集团工会联合工会、集团公司领导的大力支持下及全体员工的共同努力下，做了一定的工作，为工人办了一些好事、实事。尤其今年，甲流肆虐，为了使广大干部健康的投入到工作当中，经工会委员会研究决定，在2009年10月份，为全体职工干部统一发放了阿莫西林、板蓝根等预防药品，受到了广泛好评。

经过一年的工作，虽然有一点成绩，但我也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进：

1、作为公司常务经理，主管后勤内务工作，对公司规章制 度执行情况监督力度不强，对员工干部的要求有点松懈。在明年的工作中，要将公司内部建设提到日程上来，责任制度不折不扣完成。

2、作为工会主席，在提高广大干部职工生活和工作方面做的还不够。在明年，要下大力气提高远洋公司伙食标准，保障职工权益。

在新的一年里，要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本的理念，在公司党支部的正确领导下，以可持续发展思想为指导，为创建和谐远洋做出应有的贡献。

远洋公司张红庆 2010年12月15日

第二篇：张庆伟年终工作总结

加强资金管理，节约费用支出。坚决贯彻执行公司资金管理制度，特别是在货款支付上强化了计划性，加大了调控力度，做到合理调配和使用好资金。厉行节约，职能部门加强对电话、传真、复印以及营业用具、文具用品、广告宣传用品等的管理，及时将费用核算到部门。保安部合理安排班次，减少了员工的加班加点和费用支出。空调、维修班组加强现场巡查，控制空调温度，调整整理电气线路，灯光、空调尽可能实行分区控制，千方百计节能降耗，减少费用支出。

7、推进商品准入制，完善合同管理。购物中心坚持做到引进商品由管理小组定期审批，在同意引进并签订厂商合同后，商品才能上柜销售。严格履行商品准入制，上柜商品必须取得合法、有效证件。根据去年实行厂商合同管理的实践，今年对合同条款作了适当的修改，并要求各部门切实把合同签订工作落到实处。一年来，讨论商品引进次多个品牌。各部门签订商品购销合同份。整理建立了客户档案。

8、进行商品零库存管理试点，探索新的管理方法。为适应经销模式的变化，节约管理成本，购物中心在公司指导下积极探索商品管理新方法，在学习他人经验的基础上，结合购物中心的实际，制订了商品零库存管理办法，并在鞋帽部率先进行了商品零库存管理的试点，在取得一些经验后，扩大到精品服装部进行试点，为逐步推广进行了有益的探索。

9、抓好业务培训，提高员工素质。一是抓好新工的上岗培训。企管部承担公司新招员工的培训组织工作，全年培训新工期，多人，做到了不培训不上岗。二是抓好在岗员工的星级培训。星级培训的基础知识采用员工自学、例会抽查的方式进行，商品知识集中在5、6月份培训，职业资格和操作技能在7、8月份培训考试。在业务知识培训中，不少部门请来厂方的培训师和专业人士讲课，起点比较高，员工听后反映较好。三是邀请省技术监督局的专家分别在5月28日和6月17日为服装、食品线上的员工进行了服装标识标注、执行标准，食品知识的专题培训。在培训考核的基础上，结合员工平时表现和业绩，经部门推荐、公司星级考评小组审定，购物中心有人被评为2008星级员工。

10、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平。一是针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量，在5、6二个月开展了以文明用语、礼貌服务为主题的“文明礼貌服务月”活动，对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规、文明用语抓起，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。二是积极参与各项创建活动。今年，从市里到公司各项创建活动比较多。为树立“窗口”形象，发挥服务业在创建活动中的示范带动作用，购物中心在公司统一组织下，建立了“青年志愿者”队伍，评选了“文明礼仪使者”，教育和组织广大员工积极投身到公司创建全国文明单位、市“创建国家环保模范城市”等一系列的创建活动当中，通过在店内创造优美购物环境，开展优质服务，在店外组织志愿者到社区整治环境卫生、到街上维护交通秩序等，宣传和弘扬社会主义新风尚，展示员工的新风貌，接受并通过了上级有关创建考评小组对购物中心的多次现场抽查和考核，为各项创建活动作出了贡献。三是弘扬传统，助人为乐。一年来，广大员工发扬拾金不昧精神，主动上

交顾客的遗失物品多件;中心员工捐款0多元;黄金珠宝部通过慈善义卖，向市慈善总会捐赠元;购物中心向贫困地区捐献衣服多件。

11、抓好消防和安全保卫工作，保障企业无事故。把抓好消防和安全保卫工作，放到与抓业务工作同等重要的位置上来抓落实。思想上重视，安全工作由总经理亲自抓，逢会必讲，常抓不懈。组织上健全，除建立专职保安队伍外，明确各级负责人对所在部门的安全负责。措施上落实，在重要部位安装了巡更器，确保巡查到位，选派保安到辖区派出所跟班学习反扒，通过人防与技防相结合，提高安全防范能力。坚持消防安全巡查，发现问题及时解决，消除安全隐患。对于发生的商品安全事故，吸取教训，举一反三，及时采取防范措施。一年来，没有发生大的消防、安全事故。

2010年快结束了，回首2010年营管工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞快，不知不觉中，充满梦想和激情的2010年随着新年伊始即将临近，本人自五月份加入到营管部，融为这个集体的一份之以来，本着对工作的热爱，抱以积极，认真学习的态度，用心做好每件事，干好这个营管工作，充分利用这一平台提升自身的组织协调能力，回顾历程，收获和感触颇多，主要有一下几方面；1只有摆正自己的位置才能更好的适应工作岗位。营管工作本来就是一份兼职的工作，我从一个普通的导购员到实战营管工作，不断学习日常事务，从中明白要做一个有责任感的人，在做一名优秀导购员的基础上再做一名合格的营管员，在这里我要感谢那些在我平淡工作给我快乐和鼓励的人。

2只有公平处理每件事才能搞好各方关系。商场是一个人员很复杂的交际地点，而我的工作就是要在这样一个地方管好所有劳动纪律，要求每个员工做到不准在营业场所吃零食，看书报，玩手机，干私活，捧茶杯，柜台就餐，不准穿拖鞋上班，不准随意打闹，不准擅自离开工作岗位等等要管好每个员工很难，要搞好各商场的关系更是难上加难。因为涉及范围较广，只要你一不小心就会得罪很多人，到时商场的人都会指责你，领导会质疑你的能力，有的导购还会嘲笑你，可见公平处事是何等的重要。

3只有保持良好的工作状态才能平衡分配你的工作。在同一时间即要做导购又要做营管员是一件很容易出错的事，因为做营管员是建立在导购员的基础上的，在我们心中导购员的这份工作早生根发芽恰恰营管员这份工作才刚刚酝酿成行，当你在做导购的同时往往会忽略你的营管工作，导致有的员工纪律下降，这也是我在以后的时间里应该努力改进的环节。4只有坚持原则落实制度才能提高商场形像。有时当我在巡场中遇到极其难搞的导购，明明她正在犯错可她却偏偏不认为自己有错，还振振有词，或许你还会赏赐到一顿痛骂。虽然有时我的心里存在害怕，但与此同时我还会想到此时此刻的我是一名营管员，我要坚持我的原则，我有责任和义务去监督她，因为她的行为正影响着整个购物中心形像。

5只有树立服务意识观加强团队协调才能把分内分外工作做好。营管部好比是一个充满激情的团队，虽然大家工作都很忙，但我们每个人都没忘自己是一个时刻准备为购物中心服务的人。从不了解到一起并肩作战，最后一起分享战胜的喜悦，我们在一次次的挫折 中不断的成长，我们都在积极的去学习，并渴求进步，当然这些都是为了我们能更好的完成下一个任务做好前期准备，最好的见证还要在日后的工作中去检验，更要感谢领导对我们的指导和教育，使我们将做得更自信和出色，有那么一个口号‘超越自我勇做第一’除了感激，我们还明白一个人的成绩是微博的，团队优秀才是我们共同努力的目标，因此在日后的营管工作中，我们将更重视团队建设，一起为提高购物中心的劳动纪律而奋斗。经过这样紧张有序的半年，我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶，基本上做到忙而不乱，进而不散，最主要的是经过我们这段时间的努力，大家的劳动纪律有了明显提高，这是值得我们骄傲的，从中我也明白了一个道理；一个良好的心态一份对工作的热诚相形之下的责任是很重要的。

我从无限繁忙中走进这半年又从无限快乐中走出这半年，接触了许多新鲜事也解决了不少事但还是存在一些问题需要我们在以后的工作中改进；比如像个别员工骄傲的情绪，反常的态度，比如像玩手机打发上班时间的事件，比如像在工作场所就餐问题等等虽然逛超市现象有所减少但某些员工还存有侥幸心理，为了进一步提高营管工作质量完善购物中心形象，在以后的工作中我们要更加团结，因为只有团结才有力量，我们要更加合作，也因为只有合作才能成功。如果购物中心是天上的’月亮‘那么营管员就是天上的’星星’我相信，在不久的将来，月亮将以星星的存在变得更加嘹亮一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司良好形象。

（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

第三篇：工作总结张庆萍

测量工作总结

时间飞转流逝，不知不觉又到年底啦。总结过去规划未来从而使来年的工作做到更高、更优、跟好。

测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。2011年在的测量工作中，总结出一些经验与教训，以利来年更好开展工作。

我的岗位是测量内业，处理图纸、提供坐标、计算土方量、管理仪器使用记录是我的本职工作。关于测量的应用可大致分为两种方式。

一、将图纸上的东西放入实地中。

二、将实地的地物地貌采集起来绘制在图纸上。

一、将图纸上的东西放入实地中。这一项工作我们称之为放样。当我们拿到一张图纸后上面会有我们需要的坐标。我们通过实地检测确认坐标的精确度后就可以按照规范和施工需要放样。然而在我们实际工作中并不是每个坐标都是甲方提供的。比如甲方可以提供给我们开槽线坐标但是不会给我们每个桩位点坐标，或者是甲方提供的坐标满足不了我们现场使用，那么这时候就需要处理图纸。在已知控制点坐标的情况下我们通过软件把它放到正确的坐标系内，这时候无论需要那个坐标都可以直接在图中拾取。这样不仅满足了现场使用需要而且还提高了工作效率。

二、将实地的地物地貌绘制在图纸上，这项工作我们称之为数据采集。在施工现场由于大面积的土地需要填挖，这时就会有大面积的土方量需要计算，我们通过测设原有和填挖后的地貌，经过展点—绘制—计算三个阶段将采集回来的数据成图并出量。

就放样和数据采集而言保护好控制点是一项重要工作。控制点选取后，在地面上做好标记，对于需要长期保存的导线点，应埋入石桩或混凝土桩，刻凿十字作为标志，还可以适当的喷红漆做点之际等等来保护控制点。

无论是放样还是数据采集都需要有符合精度的仪器做保障。为了保证每台仪器的使用寿命我们采用了使用仪器实名制——谁使用是保管。由于工作中频繁的使用仪器，我们定期对仪器进行校验工作以保证仪器的精度从而确保工作效率。

总结就是为了发现问题并解决问题服务，同样通过对这半年来的工作我也发现我在工作中有不足。

一、经过多次算量以及对量发现每次由于计算方法不同使的看似简单的对量要重复好多次。来年希望在计算量的时候多探究，如通过沟通采用相同的方式计算，或者用不同的方式计算综合求平均值。

二、仪器由于被雨水浸泡维修占比重较大，通过年终统一维修过后，针对此现象采取相应的措施如每个仪器箱内配有塑料袋等。

测量部内业

张庆萍

2011-12-31

第四篇：转正定级工作总结张玉红

转正定级工作总结

麻家集小学

张玉红

转正定级工作总结

麻家集小学张玉红

转眼间，一学年的见习期马上结束了。怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。面对人生的新起点，我充满信心。因为我坚信，路是人走出来的。过去的一年，是不断探索奋斗、不断检讨完善的一年。在这一年当中，无论是教学思想和教学理念的形成与接受，还是教学方法和教学能力的积累和提高，以及教学内容和教学理论的丰富和拓展，都有了较大程度地提高。现将本学期的工作的得失情况加以总结：

一、思想政治方面：

在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时刻以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大的最新精神指导自己的言行，增强了党性观念，坚定了理想信念，提高了理论素质和政治水平。参加并认真学习了每学期开学的师德师风建设活动，使自己的思想观念时刻与我党保持一致。

二、教学方面：

这一年来，我对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的探索，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督

促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

三、专业素养方面：

在教学中我更深刻的理解课本，在把握课本的同时，采用多种教学手段，把新课改的要求体现到教学中去。提高学生分析问题和解决问题能力，培养学生学习的兴趣，积极开展各种教学活动，开阔大家的视野，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。其次，结合学生特点改变教学策略、改进教学方法，比如：根据学生实际情况对教材进行适当的改动;采取奖励机制，准备一些小奖品作为学生学习进步和取得优异成绩的奖励;面对问题学生，我采取了课堂上一发现有进步就马上表扬鼓励进行正强化，课堂下多交流的方法来柔和师生关系。

四、业务能力方面：

自觉参加了新教师培训、渭源县教师继续教育学习、计算机应用能力培训等，并通过了以上所有考核，提高了自身的教学能力。

五、生活方面：

在生活上，严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，自己能做的事自己完成，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽

带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。“学为人师，行为世范”，是每个老师都应该遵循的，是对老师行为的一个规范。这一年来，我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。因为初中阶段的学生正处在一个特殊的学习阶段：学生处于成长发育阶段，具有叛逆的个性，没有成熟的善恶分辨的能力，很多习惯都是在这个阶段养成的，是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。

六、学校工作：

我严格要求自己，工作实干，并完成了学校安排的各项任务。今后我将一如既往，脚踏实地，更加积极地配合学校领导完成各项任务，为学校的美好明天更加努力。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好语文教学，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

二0一二年五月

第五篇：张红双心得体会（范文）

树立三个意识 提高数学课堂教学有效性

张红双

当前，课程改革在课堂教学层面所遭遇到的最大挑战就是无效和低效问题。在课堂教学中，由于教师对新课程理念的理解、领会不到位以及缺乏必要的经验和能力，课堂教学出现了形式化、低效化的现象，严重制约课程改革的整体推进，为此，提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键，是摆在我们每一位教师面前的课题，下面本人结合自己多年在数学课堂教学中的实践谈一些浅显之见：

一、树立全新目标意识：由以知识为中心向以学生发展为中心转变

新课程理念倡导由“关注知识”转向“关注学生”，改变传统教学视学生为盛装知识的容器的观念。强调课程设计由“给出知识”转向“引起活动”。因为学生在学习中获得的自信、科学态度和理性精神，比单纯拥有知识更有价值。因此，教师在教学中要改变以往课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状．树立课程目标意识，不是教教材．而是用教材教——通过知识、技能的传授，最大限度地发挥教材的课程功能，以实现教学的发展功效和育人的本质功能．

“以学生发展为本”作为课堂教学的根本任务就要更多地侧重于促进学生的发展，更多地关注学生学习能力、习惯和态度的形成，关注学生的主动求知与实践参与，关注学生的价值观念与情感态度在学习活动中的作用．数学教学作为促进学生整体发展的一个组成部分，要求结合有关内容进行教学，培养学生进行初步地观察、操作、猜测、分析、综合、抽象、概括的能力，使学生感受数学与现实生活的密切联系，培养学生的探索意识，初步学会运用所学的数学知识和方法解决一些简单的实际问题．在解决问题的过程中让学生学会合作、学会表达、学会交流．教学目标不仅要有明确具体的可操作的知识技能目标，而且要有注重整体素质的提高、着眼于学生可持续发展能力培养的发展性领域的目标，还要追求认知性领域目标和发展性领域目标的整合。

二、明确学生主体意识：由“以教论学”向“以学论教”转变

新课程观要求我们教师把“以教论学”转变为“以学论教”。衡量课堂教学成败的关键，不是教师讲得如何精彩，而是学生学得怎样，能力发展如何。学生知识的获得单靠教师的灌输、单靠学习书本上的知识是不够的，教师在教学活动中，应尽量把学生的目光引到课本以外的、无边无际的知识世界中去，让学生主动参与，乐于探究，从而真正确立学生学习的主体地

理念下的课堂教学必须实现由重视结果向重视过程转变，实现结论与过程的统一、认知与情感的统一。

就结论与过程而言，结论表征该学科的探究结果，过程表征该学科的探究过程和方法，但无论对哪一门学科而言，学科的探究过程和方法都具有重要的教育价值，学科的概念原理体系只有和相应的探究过程及方法论结合起来，才能使学生的整个精神世界获得实质性的发展与提升．从教学的角度讲，重结论、轻过程的教学似乎是一种形式上“走捷径”的教学。它从源头上剥离了知识与智力的内在联系，这实质上是对学生智慧的扼杀和个性的摧残．正因为如此，我们在课堂教学中要强调学生探索新知的经历和获得新知的体验．当然，强调探索过程意味着学生要面临问题或困惑等，但这却是一个人的学习、生存、发展、创造所必须经历的过程，也是一个人的能力、智慧发展的内在需求，它是一种难以言说的丰厚回报．

认知与情感的统一，也就是说学习过程是以人整体的心理活动为基础的认知和情感活动相统一的过程．认知因素和情感因素在学习过程中是同时发生、相互作用的，它们共同组成学生学习心理的两个不同方面，从不同角度对学习活动产生重大影响．如果没有认知因素的参与，学习任务不可能完成；同样没有情感因素的参与，学习活动既不能发生也不能维持。

价值观不仅强调个人的价值，更强调个人价值与社会价值的统一；不仅强调科学的价值，更强调科学价值与人文价值的统一；不仅强调人类的价值，更强调人类价值与自然价值的统一，从而使学生从内心确立起对真、善、美的价值追求以及与自然和谐、可持续发展的理念．唯有情感、态度、价值观和谐统一并有机地渗透到课程教学内容中去，有意识地贯穿于教学过程之中，才能使课程教学有血有肉，鲜活生动。

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