数计学院2014届优秀实习指导教师和优秀实习生评选办法

第一篇：数计学院2014届优秀实习指导教师和优秀实习生评选办法

数学与计算机科学学院2014年“优秀实习指导教师”、“优秀实习生”评选办法

为进一步巩固实习成果，在教育实习过程中有效激励学生，加强实习后期工作的管理，根据教务处《关于做好2013—2014年度实习工作总结及评优工作的通知》，特制定数学与计算机科学学院优秀实习生评选办法，如下：

一、评选范围

数学与计算机科学学院2014届(2010级)集中实习（即“国培计划”、校级集中和学院集中）实习学生和参加实习指导的教师。

二、奖项设置

根据学校要求校级优秀指导教师名额不超过学院实习学生总人数的1%，优秀实习学生名额不超过本学院实习学生总人数的3%，优秀实习生必须从集中实习（即“国培计划”、校级集中和学院集中）评选要求，我院优秀名额为：“优秀指导教师”2名；校级“优秀实习生”6名；院级“优秀实习生”6名。

三、评选条件

（一）校级“优秀指导教师”

1、遵守教学规章制度，认真履行实习指导教师职责。

2、对实习学生认真负责，指导意识强，有完整的教学实习指导方案。重视教学改革，实习效果好，所带的实习学生受到实习单位好评。

3、能够出色完成实习任务，精心指导学生进行实践技能操作，关心实习生的思想、学习、生活，受到实习生的一致好评。

4、在学生实习期间参与接送实习生，实习巡视工作的教师优先考虑。

（二）“优秀实习生”

1、自觉遵守实习基地的各项规章制度，有高尚的道德情操和良好的个人修养；

2、学生态度端正，勤奋努力，刻苦钻研，个人实习资料齐备且质量较高，实习成绩优秀；

3、谦虚谨慎，团结同学，集体荣誉感强，尊重指导教师和实习单位人员，能起到模范带头和表率作用；

4、能根据岗位实际和专业特点，勇于创新，分析和解决实际问题，实习效果显著；

5、评选校级优秀实习生，实习期间担任实习小组负责人优先且实习期间积极配合学院实习工作者优先（如：按时按量按质上交实习简报、定期与本地实习生沟通交流、帮助辅导员完成实习具体工作等）。

四、评选方法

（一）优秀实习指导教师：广泛征求实习生意见，并经院评议推荐。

（二）优秀实习生：以试讲小组评议为基础，广泛征求指导教师的意见，并经学院评议推荐出6名校级优秀实习生和6名院级优秀实习生。

五、奖励

凡被评选为优秀实习指导教师和优秀实习生者，校级荣誉由学校颁发荣誉证书，院级由本院颁发荣誉证书。

数学与计算机科学学院实习领导小组

2014年3月19日

第二篇：优秀实习生评选办法

优秀实习生评选办法

为了全面贯彻执行党的教育方针，推进素质教育，充分调动全院实习学生的积极性和主动性、激励学生勤于实践、善于学习、更好地完成生产实习任务，以适应社会主义市场经济对高级医学人才培养的要求，促进实习生临床实践能力和综合素质的全面提高，特制定本办法。

第一条 参评对象：湖北医药学院本、专科实习生。

第二条 评选条件

1、实习态度：服从实习安排，实习态度端正，勤学好问，工作积极主动，且非护理专业学生能积极、主动的参加一些基本护理操作。

2、临床能力：病历书写认真，质量较高，有较强的动手能力及分析问题、解决问题的能力，实习期间各项考试、考核成绩优良。

3、医德医风：恪守医德，关心病人，热心为病人服务，乐于奉献，廉洁行医。

4、劳动纪律：遵守实习医生守则和医院规章制度，服从带教老师安排，无违纪现象。

5、人际交往：有较好团队精神，尊重师长，能团结本校以及校外实习同学，尊重医护员工以及病人家属，较好处理实习中各种人际交往关系。

第三条 在实习期间凡出现下列情况之一者，取消优秀实习生评定资格：（1）受到党、团或行政警告以上处分者（含警告处分）；（2）严重违反学校和医院的院纪院规，参与打架斗殴或赌博者 ；（3）无故旷课三天以上者 ；（4）医院集体活动无故三次以上不参加，拒绝承担医院科教科及相关科室安排的工作者；（5）在评选中无理取闹者。

第四条 优秀实习生奖学金金额和比例

优秀实习生奖励400元，各（院）系按实习学生人数的20%以内的比例上报学校。

第五条优秀实习生的评选办法与程序

1、优秀实习生每年评选一次，时间一般在每年三、四月份进行。

2、由各实习队队长负责组织本队实习生根据评比条件写出个人书面小结并上报实习医院科教科。

3、各实习医院科教科根据评选条件及要求对学生进行组织评选。入选的实习生应填写《湖北医药学院优秀实习生登记表》，科教科根据学生的实际表现，在《湖北医药学院优秀实习生登记表》上签署意见，加盖公章后报送湖北医药学院相关院（系），相关院（系）根据平时掌握实习情况进行审核，在实习结束前两周内报送教务处审定，教务处签署意见后交由学生工作处予以表彰。

第六条 表彰和奖励

凡被评为优秀实习生者，由学校发文，颁发证书及奖金。优秀实习生登记表装入个人档案。

第七条 附则

1、本条例解释权归教务处和学生工作处。继续教育学院、药护（国际）学院可参照本条例自行组织评定。

2、本条例自发布之日起实行，原有相关条例同时废止执行。附表：《湖北医药学院优秀实习生登记表》

第三篇：优秀实习生评选办法

湛江师范学院优秀实习生评选办法

一、评选条件

课堂教学优秀，教学工作成绩排在本专业实习生总

数前的25%；班主任工作突出，成绩优秀，并且排在本专业实习生总数前的25%；积极参加教育调查研究活动，撰写的教育调查报告优秀，成绩排在本专业实习生总数前的30%；实习纪律和实习态度优秀，成绩排在本专业实习生总数前的35%。具体达到以下要求：

（一）课堂教学工作

1、教案结构完整，书写规范，教学目的明确，教学重点、难点突出，教学环节逻辑性强，条理清楚，教学过程时间安排合理，教学内容科学系统，有创新表现。

2、能用标准的普通话，语言简洁、生动，富于启发性，板书安排科学、美观。

3、课堂教学组织严密，课堂秩序良好，应变能力强。教学方法灵活多样，课堂教学富有启发性，引导得当，充分调动学生学习的积极性，师生双边活动好，课堂气氛活跃。

4、积极运用直观教具和使用多媒体等现代教学手段，教学效果显著，达到教学目的的要求。

5、本科生完成不少于4个教案及4个课时的教学工作量，专科生完成不少于3个教案及3个课时的教学工作量。

（二）班主任工作

1、做好常规工作，能以正确的教育思想为指导，根据实习学校的具体要求，制订出切实可行的班主任工作计划，并配合原班主任做好班级日常管理工作。

2、耐心细致做好学生思想工作，热爱学生，敢于严格要求，正面引导，在转变后进生工作方面，效果明显。

3、在实习班级班风、学风建设中起到积极的促进作用，事迹突出。

（三）教育调查报告

1、调查目的明确、可操作性强。

2、选题正确，有代表性。

3、材料翔实，有典型性。

4、论证充分，有说服力。

5、中心突出，层次分明，条理清楚，行文简炼，条理性强。

6、能准确反映教育现状，提出比较科学的建议或论证结果有现实意义，有

一定参考价值。

（四）实习纪律和实习态度

1、能认真执行实习学校的规章制度，积极配合实习学校做好各项工作。

2、能自觉遵守我校实习生守则和有关规章制度，积极配合指导教师做好各项工作，并在实习生中起到表率作用。

3、作风正派，为人师表。

二、评选程序

1、各二级学院、系根据上述条件，按各专业实习生总数10%评选出本单位各专业的优秀实习生候选人，并将名单及《优秀实习生登记表》报送教务处。

2、最后报学校实习领导小组审定后进行公布和奖励。

第四篇：届优秀实习生评选方案

届优秀实习生评选方案

为全面提高实习生综合素质，鼓励实习生在生产实习期间努力学习，认真工作，调动奋发进取，全面成才的积极性，更好地完成生产实习任务。现将2016届优秀实习生评选做如下方案。

一、评选范围

全校2016届各专业专科实习学生。

二、评选条件

1、政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守医疗法规。发扬革命人道主义精神，关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献，积极参加实习基地组织的政治活动。

2、业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力，实习期间由学校和实习单位组织各项考核平均成绩良好以上。

3、职业道德：职业道德高尚，工作责任心强，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。

4、纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习基地的各项规章制度，服从安排。无旷工行为，病、事假累计不超过10天。履行实习生职责，工作积极主动。

5、人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结校内、外实习同学,尊敬师长,尊重各级工作人员的劳动。

6、符合下列条件者可以直接评选。

①在实习期间立功。

②实习期间工作学习等优秀事迹获得学校或实习医院以上表彰、奖励的同学。

三、评选程序

以实习队为单位，由实习单位具体组织初评，各系初审，教务处和学生处共同复审，报校长办公会审批。

1、实习生个人小结

每名实习生根据评比条件实事求是地写出书面小结，并在实习队会上宣读。自行联系的实习生写出书面小结邮寄到学校教务处实习就业科汇总，再交系部统一组织初评。

2、由实习队长组织实习生互评

在个人小结的基础上，由实习队长组织同学无记名投票，投票结果现场予以公布。根据投票结果，按照本实习队人数20%比例，确定初选名单，并填写《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》，一式两份，上报所在实习单位教学管理部门。自行联系的实习生按照本

系自行联系实习生总人数20%比例确定初选名单。

3、实习单位推荐

实习单位实习教学管理部门根据学生初选结果、考核成绩、综合表现，确定实习单位实习生复选名单，在《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》上签署意见并加盖实习单位公章后，以实习点为单位邮寄回学校教务处实习就业科。

4、学校审批

系汇总名单进行初审，教务处和学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准。

四、评选时间安排

2016年3月10日前下发评选通知。

2016年3月20日以前，各实习点组织初评。

2016年3月30日以前，系汇总名单进行初审。

2016年4月5日以前，教务处和

学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准。

五、奖励办法

优秀实习生学校予以表彰并颁发荣誉证书。

第五篇：医院优秀实习生评选办法

德江县人民医院

优秀实习生评选办法

为了加强实习管理工作，提高临床教学质量，树立刻苦学习、勇于进取、努力向上、专业技术扎实的优秀实习生形象，鼓励和表彰综合素质全面发展的实习生，更好地培养合格医学人才。根据我院实习管理规定的相关要求,特制定优秀实习生评选办法。

一、评选宗旨

坚持以《德江县人民医院实习生管理规定》为指导，表彰、宣传在我院实习过程中表现优秀的实习生，为我院全面、协调、可持续发展作出新的贡献。

二、评选对象

在我院实习的各院校各专业实习生。

三、评选比例

每年优秀实习生的评选比例为实习总人数的5-10%。

四、评选条件

（一）政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守医疗法规。发扬革命人道主义精神，关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献。

（二）业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题的能力，实习期间的各项考核平均成绩达到良好以上。

（三）职业道德：职业道德高尚，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务，工作积极主动，责任心强，积极参与医院的各项活动，表现突出。

（四）纪律观念：遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，服从安排，履行实习生职责。

（五）人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结同学,尊敬师长。

（六）符合下列条件者优先参与评选：

1、在实习期间表现优秀或其优秀事迹获得各级相关部门表彰、奖励者。

2、党员以及实习期间担任实习组组长、班团干，获得各类奖学金、优秀学生干部者。

3、受到带教老师好评，出科成绩优秀，在业务能力方面得到过病人点名表扬者，对于特别优秀的实习生，科室可以以书面形式推荐至医务科。

（七）有下列情形之一者，取消评选资格：

1、无故旷工、迟到、早退者；

2、按照实习计划，实习成绩有一科不及格者；

3、违反科室规章制度（如值班时擅离职守、擅自开药、擅自开休假证明等）或因不服从分配等受到科室或医院批评者；

4、因违反医院规章制度受到处分者。

五、评选程序

（一）实习生个人申请：符合评选条件的实习生于实习结束前一个月，根据本人实习情况实事求是地填写《优秀实习生评选申请表》交所在专业实习小组，自行联系实习的实习生直接交医务科。

（二）实习组长组织实习生互评：在个人小结的基础上，由实习组长组织同学无记名投票，投票结果现场予以公布。根据投票结果并按照本实习小组实习生人数20%的比例确定初选名单，于实习结束前三周内上报医务科。

（三）医务科科终审：根据实习小组初选结果，结合实习生的综合表现、带教老师评价及实习中期考核成绩，确定优秀实习生公示名单，未如期交表的实习小组按弃权处理。

六、表彰

对审核合格的实习生进行张榜公示，公示期7天，公示期内如无异议，将授予“德江县人民医院优秀实习生”荣誉称号，将《德江县人民医院优秀实习生申请表》存入本人档案。

本评选办法自2014年3月1日起施行，由医务科负责解释。附件1：

德江县人民医院优秀实习生个人申请表