安监局机关干部走进百家企业活动方案

第一篇：安监局机关干部走进百家企业活动方案

安监局机关干部走进百家企业活动

方案

安监局机关干部走进百家企业活动方案

市安监系统实施“机关干部 走进百家企业”活动方案

各区市县安监局、局内各处室： 当前，国际金融危机持续蔓延，对我国经济的影响还在加深，我市经济发展的内外部环境不容乐观，特别是企业在生产经营过程中面临着产品销售下滑、开工量不足、周转资金紧张等困难。企业是经济之源，为改善企业运行状况，加快推动保增长各项任务落实，深入贯彻落实市委、市政府开展“机关干部走进千家重点企业”活动要求，决定从现在起到年底在全市安监系统开展“机关干部走

进百家企业”活动，促进我市经济平稳较快发展。特制定方案如下。

一、指导思想

着眼推动经济平稳较快发展，紧紧围绕“扩内需、保增长、调结构”各项任务目标，结合正在开展的学习科学发展观活动，本着“指导不包办、帮忙不添乱、参与不干涉”的原则，以“企有所呼所求，我有所应所为”为主题。组织广大机关干部深入到企业，搞好调查研究，强化服务措施，帮助企业增强发展信心，创新工作思路，缓解要素制约，破解发展难题，加强安全生产，促进我市经济平稳较快发展。

二、参加单位

市及各区市县安监局。

三、组织机构及职责分工

为确保活动顺利开展，成立“机关干部走进百家企业”活动领导小组。组长： 副组长： 成员：由市局机关党委、机关各处室负

责人组成。

领导小组下设办公室 主任： 副主任： 成员：由机关党委和法规处相关人员组成。

职责:主要负责方案制定、工作调度、情况汇报、宣传报道、监督指导等综合协调工作。

市安监局成立7个由局领导任组长的工作组，组织实施走进百家企业活动工作组。

四、工作内容 在落实好省、市委学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于组织机关干部下基层保增长保民生保稳定的通知》精神的基础上，重点做好以下工作：

1、加强政策宣传。积极向企业宣传科学发展观和国家、省、市关于扩内需、保增长、调结构的各项政策措施，确保《市支持中小企业稳定健康发展的若干政策措施》等多个文件、100余条优惠政

策落到实处。

2、开展调查研究。全面了解和掌握企业的运行状况，帮助企业查找在产品结构调整、企业管理、市场开拓、产品销售、人才队伍建设、技术改造和融资等方面存在的困难和问题，认真听取并及时向领导小组办公室反馈企业对政府工作的意见和建议。

3、解决实际问题。发挥安监部门职能和综合协调作用，加强沟通联系，为企业提供力所能及的服务。采取一厂一策的办法，帮助企业协调解决资金运作、恢复和扩大生产、市场开发、产品销售加强安全生产等环节中遇到的实际困难和问题，能解决的要尽力帮助解决，需要向有关部门反映的要及时反映，需要帮助协调的要积极帮助协调。

4、帮助企业解决安全生产方面的问题。排查安全生产隐患，制定整改措施，提供整改方案；向企业宣传安全生产法律法规和安全生产知识，提高企业对安全生产认识；帮助企业建立健全安全生产

组织结构，完善各项安全生产规章制度，帮助解决或协调企业在安全发展中的遇到的问题。

5、进一步加强机关建设。要在深入企业，帮助解决困难过程中，认真听取企业对政府部门的意见和建议，进一步转变工作作风，提高服务档次和办事效率。

五、活动要求

1、落实职责任务。市局各工作组要迅速制定工作计划，与企业进行对接。主要领导和班子成员要亲自带队，深入企业走访，摸清企业情况，解决实际问题。能解决的问题积极帮助解决。需其他部门解决的，由局领导小组办公室统一汇总集中报市“机关干部走进千家重点企业”活动领导小组办公室。

2、明确工作制度。各工作小组要与企业建立经常性的沟通联系，每月至少要到企业走访两次，每次到企业走访都要填写活动卡片，做好工作记录。要严格工作纪律，到企业走访应轻车简从，不给企业增加负担，不允许接受吃请、收

受礼物，走访时间较长确需就餐的，一律在职工食堂就餐。各区市县安监局和市局各工作组设一名联络员，每月汇总一次本地区和工作小组活动进展情况报市局领导小组办公室。

3、加强监督考核。为确保本次活动取得实效，要把各单位开展活动的情况作为年度目标考核的重要内容纳入考核体系，并作为评先评优的考核条件。市局监察室要协调有关力量开展定期和不定期督查。对组织领导不力、缺乏工作成效、影响机关形象、企业反映较差的单位，给予通报批评，并视实际情况依据行政过错追究和行政首长问责制作出相应处理。

4.加强舆论宣传。各区市县安监局和市局工作组要及时把活动情况报市局活动办公室，市局活动办公室要及时编发信息，交流经验、指导工作，促进活动深入开展。要加大宣传报道力度，宣传活动中的好做法、好经验、好典型，努力在安监系统营造保企业促发展的氛围。

5.搞好上下联动。本次活动是全市安监系统的整体活动，各区、市、县、先导区要按照市局的要求，在本地内选择企业，广泛开展机关干部走进企业活动，积极为企业排忧解难。各区、市、县、先导区对接企业的数量为中山区6户，西岗区6户，沙河口6户，甘井子区6户，旅顺口区6户，金州区6户，瓦房店市6户，普兰店市6户，庄河市6户，开发区6户，长兴岛6户，保税区5户，高新园区5户，花园口4户，长海县4户。

市局各工作组要在5月8日前将本组联络员报活动办公室。区市县安监局要在5月8日前将联络员和确定的对接企业名单报市局活动办公室。市局各工作组和各区市县每月25日报工作进展情况。市局“机关干部走进百家重点企业”活动领导小组办公室联系电话：.传真.电子邮箱：

二〇〇九年五月八日

第二篇：安监局机关干部走进百家企业活动方案

市安监系统实施“机关干部

走进百家企业”活动方案

各区市县安监局、局内各处室：

当前，国际金融危机持续蔓延，对我国经济的影响还在加深，我市经济发展的内外部环境不容乐观，特别是企业在生产经营过程中面临着产品销售下滑、开工量不足、周转资金紧张等困难。企业是经济之源，为改善企业运行状况，加快推动保增长各项任务落实，深入

贯彻落实市委、市政府开展“机关干部走进千家重点企业”活动要求，决定从现在起到年底在全市安监系统开展“机关干部走进百家企业”活动，促进我市经济平稳较快发展。特制定方案如下。

一、指导思想

着眼推动经济平稳较快发展，紧紧围绕“扩内需、保增长、调结构”各项任务目标，结合正在开展的学习科学发展观活动，本着“指导不包办、帮忙不添乱、参与不干涉”的原则，以“企有所呼所求，我有所应所为”为主题。组织广大机关干部深入到企业，搞好调查研究，强化服务措施，帮助企业增强发展信心，创新工作思路，缓解要素制约，破解发展难题，加强安全生产，促进我市经济平稳较快发展。

二、参加单位

市及各区市县安监局。

三、组织机构及职责分工

为确保活动顺利开展，成立“机关干部走进百家企业”活动领导小组。

组长：

副组长：

成员：由市局机关党委、机关各处室负责人组成。

领导小组下设办公室

主任：

副主任：

成员：由机关党委和法规处相关人员组成。

职责:主要负责方案制定、工作调度、情况汇报、宣传报道、监督指导等综合协调工作。

市安监局成立7个由局领导任组长的工作组，组织实施走进百家企业活动工作组。

四、工作内容

在落实好省、市委学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于组织机关干部下基层保增长保民生保稳定的通知》精神的基础上，重点做好以下工作：

1、加强政策宣传。积极向企业宣传科学发展观和国家、省、市关于扩内需、保增长、调结构的各项政策措施，确保《市支持中小企业稳定健康发展的若干政策措施》等多个文件、100余条优惠政策落到实处。

2、开展调查研究。全面了解和掌握企业的运行状况，帮助企业查找在产品结构调整、企业管理、市场开拓、产品销售、人才队伍建设、技术改造和融资等方面存在的困难和问题，认真听取并及时向领导小组办公室反馈企业对政府工作的意见和建议。

3、解决实际问题。发挥安监部门职能和综合协调作用，加强沟通联系，为企业提供力所能及的服务。采取一厂一策的办法，帮助企业协调解决资金运作、恢复和扩大生产、市场开发、产品销售加强安全生产等环节中遇到的实际困难和问题，能解决的要尽力帮助解决，需要向有关部门反映的要及时反映，需要帮助协调的要积极帮助协调。

4、帮助企业解决安全生产方面的问题。排查安全生产隐患，制定整改措施，提供整改方案；向企业宣传安全生产法律法规和安全生产知识，提高企业对安全生产认识；帮助企业建立健全安全生产组织结构，完善各项安全生产规章制度，帮助解决或协调企业在安全发展中的遇到的问题。

5、进一步加强机关建设。要在深入企业，帮助解决困难过程中，认真听取企业对政府部门的意见和建议，进一步转变工作作风，提高服务档次和办事效率。

五、活动要求

1、落实职责任务。市局各工作组要迅速制定工作计划，与企业进行对接。主要领导和班子成员要亲自带队，深入企业走访，摸清企业情况，解决实际问题。能解决的问题积极帮助解决。需其他部门解决的，由局领导小组办公室统一汇总集中报市“机关干部走进千家重点企业”活动领导小组办公室。

2、明确工作制度。各工作小组要与企业建立经常性的沟通联系，每月至少要到企业走访两次，每次到企业走访都要填写活动卡片，做好工作记录。要严格工作纪律，到企业走访应轻车简从，不给企业增加负担，不允许接受吃请、收受礼物，走访时间较长确需就餐的，一律在职工食堂就餐。各区市县安监局和市局各工作组设一名联络员，每月汇总一次本地区和工作小组活动进展情况报市局领导小组办公室。

3、加强监督考核。为确保本次活动取得实效，要把各单位开展活动的情况作为目标考核的重要内容纳入考核体系，并作为评先评优的考核条件。市局监察室要协调有关力量开展定期和不定期督查。对组织领导不力、缺乏工作成效、影响机关形象、企业反映较差的单位，给予通报批评，并视实际情况依据行政过错追究和行政首长问责制作出相应处理。

4.加强舆论宣传。各区市县安监局和市局工作组要及时把活动情况报市局活动办公室，市局活动办公室要及时编发信息，交流经验、指导工作，促进活动深入开展。要加大宣传报道力度，宣传活动中的好做法、好经验、好典型，努力在安监系统营造保企业促发展的氛围。

5.搞好上下联动。本次活动是全市安监系统的整体活动，各区、市、县、先导区要按照市局的要求，在本地内选择企业，广泛开展机关干部走进企业活动，积极为企业排忧解难。各区、市、县、先导区对接企业的数量为中山区6户，西岗区6户，沙河口6户，甘井子区6户，旅顺口区6户，金州区6户，瓦房店市6户，普兰店市6户，庄河市6户，开发区6户，长兴岛6户，保税区5户，高新园区5户，花园口4户，长海县4户。

市局各工作组要在5月8日

前将本组联络员报活动办公室。区市县安监局要在5月8日前将联络员和确定的对接企业名单报市局活动办公室。市局各工作组和各区市县每月25日报工作进展情况。

市局“机关干部走进百家重点企业”活动领导小组办公室联系电话：.传真.电子邮箱：

二〇〇九年五月八日

第三篇：大学生走进企业活动方案

“走进企业，共赢你我”

活动方案

一．活动目的

为丰富大学生的课外活动，培养在校大学生的实践能力，了解企业运营的相关知识，更好的理论联系实际，为今后的就业创业创造条件，针对工商管理及人力资源管理等专业的同学，特举办此次大学生“走进企业，共赢你我”活动。

二．活动时间

3月24日~4月15日。

三．活动地点

另行通知。

四．活动对象

商学院工商管理和人力资源管理大一大二及大三全体在籍学生。

五．活动流程

1.前期工作（3月24日—4月1日）：

①准备工作：由工商专业工作部成员联系相关企业（2~3个）及专业老师（1名），协定参观日程及人数等。

②宣传工作：1）在宣传栏张贴海报，进行为期三天的宣传；

2）各班班长依据学工办通知，在班上宣传；

3）工商专业工作部成员进入各个班级，对同学进行面对面的宣传。

③组织报名：根据洽谈情况，确定报名人数，组织各班级同学报名。报名表于3月21日晚

8:00前交到商学院学生会办公室负责人处，过期作废。

2.活动安排（4月1日—4月10日）

①活动一：参观企业。

1）准备工作：由工商专业工作部成员收集整理相关企业资料，并在参观前对参与学生做

适当介绍。介绍包括企业经营范围，企业文化等等。

2）具体事宜：①根据前期工商专业工作部与企业及老师洽谈情况，组织各班级同学参与；

②根据各班同学的报名情况及参与的企业多少的情况，将参加的同学分为

不同的组，由专业老师带队，前往各个企业进行参观。

③参观结束后，由工商专业工作部成员组成记者团，对参与同学进行简单的采访，用录音机录下同学的回答内容，作为后期文本成果的直接来源。②活动二：邀请企业相关人员作讲座，专业老师对活动进行总结。

1）前期宣传：①在宣传栏张贴海报，进行为期三天的宣传，宣传内容包括企业的相关情

况以及参观时的照片记录等；

②各班依据学工办通知，由班长在班级进行宣传。

2）讲座流程：①讲座开始前通过ppt等方式展示学生参观企业的照片，并对相关企业以

及演讲人员做简短的介绍；

②讲座正式开始；

③同学提问交流环节，由专业老师或企业代表进行回答。

3.后期工作（4月10日—4月15日）

①对参与活动的同学进行问卷调查，了解活动感悟。以便总结经验，提升自身的办事能力和效率。

②整理相关数据或文本成果，留存。③活动成果展示，如参观企业的照片等。

六．参加方式

通过学工办发放通知至工商管理、人力资源管理专业各班级，各班同学按自愿原则进行报名，各班负责人统计好班级报名人数之后，在4月1日之前报至联系人。

七．未尽事宜，另行通知。

专业文化部、对外联络部

二〇一一年三月二十二日

第四篇：某市关于开展“百家企业评机关”活动方案

各乡镇党委、人民政府，新城街道办事处，太平湖风景区管委会，区直各部委办局，驻区各单位：

为深入推进机关效能建设，扎实开展“落实推进年”活动，进一步转变机关作风，充分了解和掌握我区发展环境现状，区委、区政府决定，在全区开展一次“百家企业评机关”活动。现将评议活动有关事项通知如下：

一、指导思想和目标要求

“百家企业评机关”活动以党的“十七大”精神为指导，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府机关为目标，充分发挥企业的参与和监督作用，及时发现和有针对性地解决机关服务经济、促进发展、务实勤政等方面存在的突出问题，切实把“落实、聚焦、突破”的要求落实到每个机关、每个岗位、每位工作人员的具体行动中，在全区形成一个“人人都是投资环境、事事都讲工作效率”的良好氛围。

二、评议方式和对象

评议采取向“百家企业”发放《黄山区发展环境问卷测评表》、不计名方式进行。测评工作于2007年11月30日结束，12月下旬公布评议结果。评议期间受理企业投诉，欢迎“百家企业”以及社会各界对我区发展环境方面存在问题提出意见、建议。

邀请参评企业主要有规模以上工业企业、工业园区全部企业、重点外来投资企业、重点民营企业（含商业、服务业、旅游业、建筑业等行业）和个体工商户代表。实际参评企业不少于100户。

评议对象是：区经委、发改委、建委、农委、旅委、国土局、交通局、水利局、林业局、财政局、司法局、监察局、劳动保障局、民政局、卫生局、教育局、科技局、安监局、规划局、环保局、商务局、物价局、文体局、房管局、招商局、城管行政执法局（市容局）、公安分局、工商局、国税局、地税局、质监局、食品药品监管局、工业园区管委会、行政服务中心、供电公司、电信局、自来水公司、信用联社、工行黄山支行、农行黄山支行、建行黄山支行、中行黄山支行、公安交警大队、公安消防大队、交通运输管理所等45个部门、单位。

三、评议内容

评议内容有以下六个方面：

（一）开拓创新。主要看中心意识、大局意识、优化发展环境意识是否强，是否存在思想僵化、默守陈规、官僚主义、本位主义等现象；

（二）工作效能。主要看办事环节是否繁琐，是否落实首问负责、一次性告知、AB岗、限时办结等制度，有无职责不清、推诿扯皮等现象；

（三）工作作风。主要看工作态度、文明礼貌，工作人员业务素质如何，有无门难进、脸难看、事难办等现象；

（四）依法行政（依法办事）。主要看是否依法、依纪、按章办事，有无多收费、乱收费、乱检查、乱罚款、乱评比和吃、拿、卡、要等违法违纪行为；

（五）政务公开（事务公开）。主要看办事内容、依据、程序、时限、结果等是否公开透明；

（六）诚实守信。主要看区委、区政府制定的各项优惠政策和措施是否严格执行，向服务对象承诺的事项是否兑现。

四、评分办法和结果排序

评议采取定性测评、定量计分、定性公布评议结果的方式。定性测评由“百家企业”代表根据《问卷测评表》所列六项测评内容，对每一项内容从“好”、“较好”、“一般”、“较差”、“差”五个档次中选取一个（选中的打“√”）；定量计分由区“百家企业评机关”活动领导小组办公室（以下简称“评议办公室”）组织实施，测评分采用加权平均数法计算，“好”的标准分为90分、“较好”80分、“一般”70分、“较差”60分、“差”50分；评议结果设四个等次，测评分85分（不含85分）以上为“满意”，75－85分（不含75分）为“比较满意”，60-75分（不含60分）为“基本满意”，60分及60分以下为“不满意”。

评议结果采取由高分到低分的方法排序。

五、奖励和惩处

评议结果经区委、区政府审定后，由区评议办公室向社会公布，属于垂直管理的单位还要将结果和意见、建议向其上一级主管部门通报，并实行以下奖励和惩处。

（一）被评为“满意”且位居前五位的，区委、区政府授予该单位“优化发展环境先进单位”称号，对党政主要负责人授予“优化发展环境先进个人”称号，公务员考核时，单位党政主要领导在同等条件下可优先确定为“优秀”等次。

（二）被评为“基本满意”且企业反映问题比较多的单位，要向区“百家企业评机关”活动领导小组书面说明情况，提出整改措施。

（三）被评为“不满意”的单位，由区“百家企业评机关”活动领导小组对其进行重点调查，视情提请区委、区政府对其党政主要领导和领导班子有关责任人采取相应措施予以处理；涉嫌违反党纪、政纪的，移送纪检监察机关处理。

（四）被评为“不满意”的单位，在区委、区政府2007目标岗位责任制综合考核中不得评为“红旗单位”和“先进单位”，在区委党风廉政建设责任制考核中不得评为“优秀单位”，在公务员考核时，党政领导班子成员不得确定为“优秀”等次。

（五）被评为“不满意”或者“基本满意”且位居后5位的，由区纪委主要领导对该单位党政主要负责人实行戒勉谈话，提出整改要求。

（六）被评为“不满意”或者“基本满意”且位居后10位，单位主要负责人要在区电视台作公开表态。

（七）被评为“不满意”的单位，在全区政风行风评议时，先在评议总分中扣除5分后，再计算评议等次；被评为“基本满意”的，先在评议总分扣除2分后，再计算评议等次。

六、组织领导

（一）统一思想，提高认识。开展“百家企业评机关”活动是区委、区政府推进机关效能建设、开展“落实推进年”活动和进一步优化发展环境的重要举措。各部门、各单位要统一思想，充分认识开展此次活动的重要性和必要性，广泛宣传动员，全面部署发动，确保此次活动开展扎实有效。

（二）加强领导，明确责任。区成立“百家企业评机关”活动领导小组，组长：李春明，副组长：刘勇、陈立青、汪亮，成员：鲍利民、黄德顺、陈跃华、石平、江荣立、胡意红、孙向群、杜春燕、杨林、胡丰景。领导小组下设办公室，与区效能建设办公室、区“落实推进年”活动办公室合署办公，具体负责评议日常工作，陈跃华同志兼办公室主任，胡丰景同志兼办公室副主任。各有关乡镇和区经委、统计局、招商局、工业园区管委会、消费者协会等单位要主动协助做好问卷测评工作。

（三）严明纪律，严格测评。评议活动期间，各部门、各单位要立足自身，对照区委、区政府关于优化发展环境、效能建设、“落实推进年”活动的要求和标准，认真开展自查自纠，严禁被评单位采取不正当手段干扰测评工作，违规单位，一经发现，直接定为“不满意”等次。

（四）扎实整改，注重实效。评议期间“百家企业”和社会各界提出的意见、建议，评议办公室要认真梳理，及时反馈有关单位，有关单位要在规定的时限内制定整改措施，认真改进；有关企业的投诉，由区效能监察投诉受理中心负责办理。各部门、各单位要把此次测评活动作为转变机关工作作风、提高办事效率和服务水平的一个重要载体，坚持立足当前，认真对照测评内容，深入查摆问题和不足，分析原因，扎扎实实抓好整改，做到机关作风有明显好转、办事效率有明显提高、政府诚信有明显改善，推动我区经济建设和社会事业又好又快全面发展

第五篇：百家企业年会致辞稿

百家企业年会致辞稿

尊敬的各位来宾、各位企业家代表朋友们 大家下午好！

非常感谢大家在百忙之中前来参加首届百家企业（2017）新年大联欢，也非常欢迎大家能够来到唐山，在这个辞旧迎新的日子里，我代表唐山全体员工对此次前来参加新年大联欢的各位企业家朋友提前恭贺新年，祝大家财源广进，生意兴隆、事事顺心、开年大吉。大众创新，万众创业，引领生态文明，中國匯在唐山政府的大力支持下，全力帮助中小企业创新，创收。今天我们在这里，总结2016年收获，迎接2017新年的创新，中國匯掀起绿丝带飘起来爱心文化，将带动本市600家中小企业以爱心为根基，以创新为发展，以融合为动力，以供给为双赢的新局面。

唐山作为路北区2014年1号重点工程，得到了政府的大力支持，唐山商业体量26万平方米，建筑面积超110万平方米，目前已经完成招商96%以上，共入驻商铺300余家，其中30%为休闲品牌、30%为餐饮品牌、40%为娱乐品牌，且40%以上的品牌都是首次进入唐山市。项目由中国商业地产集团旗下香港上市公司商业地产有限公司投建，集国际五星级酒店、国际5A甲级写字楼、环球购物中心、城市精品公寓和天幕商街、瞰景华宅为一体，将构建成为娱乐、购物、健身、商务、居住等一站式时尚领地。

唐山汇集国内外特色美食，旨在打造唐山首屈一指的美食基地。一大批国内外知名餐饮品牌如必胜客、肯德基、赛百味、峨眉小镇、吉野家、百顺德、小猪小牛等商家纷纷进驻。此外，欧悦真冰场、帝速室内卡丁车馆、国际高端泰力健身会所、童梦园、Kimi乐园、奇境挑战等体验业态，以大规模、全业态和国际视野，给唐山人民带来时尚、潮流、健康、丰富多彩的娱乐休闲生活。

“唐山倾力打造市民家庭休闲娱乐生活中心。”强调全客层覆盖，所有休闲娱乐设施不仅适合年轻人，也同样适合老年人消费群体。唐山建成，将成为百姓又一个休闲、娱乐、餐饮、购物的好去处。最后，再次感谢各位的到来，希望大家在勒泰中心度过一个愉快的下午，谢谢。