临汾市残疾人职校年度总结报告

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第一篇:临汾市残疾人职校年度总结报告

临汾市残疾人职业培训学校

2009年度工作总结

2009年在市残联的正确领导和大力支持下,在市残疾人劳服部的精心组织下。市残疾人职业培训学校全体教职员工本着“一切为了残疾人美好明天奠定基础“的办学宗旨。“以人为本,以爱促学”的教学理念。采用“严管理、创和谐”的管理模式,努力在培养教师队伍、抓好服务管理、提高教学质量上下功夫。通过全体教职工的共同努力,基本达到年初制定的培训目标。

一、努力培养高素质的教师队伍

教师队伍的培养是办好学校,提高教学质量的核心问题。教师是教学的中心,是学校宝贵的资源。一所学校有再好的教育理念、再全面的发展规划、再先进的教学设施,没有优秀的教师,一切等于空的。要培养出扎实的理论基础、精湛实践技能的学生,教师是关键性的因素。基于这样的认识,学校将培养高素质的教师队伍列入学校的重点工作。1.扩充教师队伍

09年学校在原有教师班子的基础上,又聘用了6名新教师。(1)按摩班助教教师2名:闫娇、刘艺。

按摩是学校的主打品牌。两名助教的聘用能全面跟进学生日常生活,能够更及时的了解到学员的思想、理论、实践等方方面面问题,更快更好的找到各方面的处理方法。使学员从思想素质上有了快速的改变,学习上有了快速的提高,生活上给予了及时的帮助。增强了学员的自理能力、合作能力、学习能力。

(2)家电班教师2名:马金龙老师和黄德胜老师。

两位从事多年家电维修和理论教育工作。理论功底扎实,实践经验丰富。家电班开办两期来学员对两位老师的评价很高。理论上两位老师精心细致,耐心辅导。实践操作结合实际使学员都能达到熟练看图、熟练操作、熟练电焊、熟练判断故障。第一期家电班学员有的已经开店经营。有的在社会上家电修理店实习。达到了预期效果。(3)美发班教师1名:秦魁。

有着多年的美发实操经验,参加过多次外地美发学习,为人勤恳,吃苦耐劳。经常全天在校手把手的指导学生洗发、护发、剪发、染发、烫发等技能。(4)电脑班教师1名:陈龙

师范大学临汾学院计算机专业毕业,计算机理论知识、软件的应用、组装维修能力过硬,年轻朝阳有活力。

新教师的加入使学校对学生学习、生活、心理等方方面面都得到及时的了解与帮助,使学校教学质量更有保障。2.加强教师队伍的培养

(1)加强师德建设:在每周的教师例会上,全体教师共同讨论提高教师的师德,要求每位教师要将学员当成自己的孩子,走入学生当中,了解学生心理,关心学生生活。以真诚的爱启迪学生的良知。用炙热的情打开学生的心锁。和学生多交流,与学生交朋友。朱荣光老师本身眼睛不好,能深深体会残疾学员的心,常常为学员做心理辅导。理论课上一遍遍的讲解,实操课上一遍遍的示范,一个个体会,一个个纠正错误的手法。第6期按摩班有个智障孩子史启阳上课认真听、认真练,可就是记不住。急的孩子直哭。朱老师看到眼里,记在心里。主动跟孩子父母联系,结业把孩子领到了自己店里。用朱老师的话说“我要用一年或更长的时间培养这个孩子,希望可以帮他学会一技之长”。

(2)进行教师培训:09年学校对教师队伍进行了电脑知识的培训。其目的是让每一位老师都能熟练使用电脑,能完成本专业的教学计划、试卷等文件的打印、课件的制作、熟练使用投影仪、浏览下载与本专业相关的知识。为以后的电脑投影教学做好基础。

(3)提高业务素质:为了能够让教师在业务方面提高,学校制订了校领导听课制度,教师相互听课制度和定期开展学员对教师教学意见的反馈制度。让校领导在听课和反馈意见中了解和发现每位教师教学中优点和不足,及时进行改进和纠正。同时,使每位教师在互相听课当中能了解自己的不足,相互学习教学中的经验,取长补短,互补自足。听取了解学员的心声,改进教学方法,根据不同专业和特点形成自己的一套行之有效的教学办法,达到教学的预期目的。

(4)落实教学计划:计划的制定和认真的实施是办好每件事情的关键。所以学校要求各专业教师在每个班开班前就要做好学期教学计划。月教学计划,周教学计划。并且把周教学计划公布在学校公告栏里,让每一位学生能明确的知道这个星期每一天要学习内容和掌握的知识,知道整周要掌握的要点重点。合理安排学习、复习、预习的时间。

二、全力落实学生管理

针对残疾人这一特殊群体,及时掌握每个学员的身体和心理及家庭情况,对先天的、后天的、刚刚发生意外心态没有调整好的、甚至于没有出过家门的,学校从学生生活开始着手,走入学生中去,以身作则引领学生养成良好生活习惯;公共课堂,启迪学生走出自卑自弃,学会自尊自爱;现身施教,引导学生努力学习,自立自强。丰富学生课余生活,让学生在轻松快乐的环境中学习。1.生活中

所有教职员工都能够走到学生中去,与学员们谈心,了解学员的心理,可以说和学生真正做到了学习生活在一起。年已七旬的秦德祥主任每天不辞劳苦,做实事办细事,关心学员和学员生活、学习、娱乐,给学员一个家的感觉。助教老师闫娇对学生负责任、要求严、关心周到。善于与学生交流嘘寒问暖。生活老师邓文静、张红艳一年如一日生活在学校,没有假期。全心全意做好学员的卫生生活工作。后勤主任姜忠伟精心调配学生伙食,学校公物坏到哪里修到哪里。课下学员们给教职员工说:“学校就是我们第二个家”。2.周六公共课

学校坚持每周六的公共课,课堂上有感人心扉的爱国、爱家、爱自己的视频讲座,有残联领导王国庆理事长热情洋溢的心态教育、有残疾朋友、教师的成功历程等。通过每周的公共课使学员的自身素质上了一个大的台阶,改变了学生心里自闭不交流,混日子、得过且过不求进、抱怨社会弃光阴的心理。让学生们懂得了感恩,感谢国家、感谢党、感谢残联领导、感谢父母、感谢学校、感谢教师。懂得了珍惜生命,珍惜学习机会、珍惜每一天。3.课余课外活动

组织学员瞻仰革命先烈、敬老院献爱心义务按摩、助残日平阳广场义务服务、残联、劳服部组织的盲人按摩技能大赛、冬至包饺子比赛、元旦联欢会;给学校安装健身器材、为丰富课余生活购买围棋、象棋、跳棋、乒乓球台等。每星期六晚给学员放映有教育意义的电影。尤其12月29日元旦联欢会上残联领导们的到来,给学员带来了激情,各个尽力展现自己才能。联欢会后学员们积极表态要珍惜在校时光,好好学习,不辜负领导和学校的期望。

三、教学方法

(一)理论与实践结合

在教学过程中理论与实践结合,老师具体指导,亲自作示范,手把手地教学员基本套路,学员之间互相体验手法。既按教材讲解按摩知识及人体原理,同时讲一些实践经验及社会知识,使学员学到了基础知识的同时也获得了一定的实践知识,使不同类型的残疾人能基本掌握操作步骤及手法。电脑班老师讲理论简明扼要,教操作不厌其烦,体现了精讲多练的教学原则。为了鼓励学员学好电脑知识,把学员分成小组,开展学习竞赛。教学主题讲解练习后,进行定期考试,评出优秀,予以奖励,启发学员的学习热情。美发课程理论少实操时间长,美发班教师针对不同学员采取不同办法,一遍遍的教,一次次的剪,采用分组方式,让学员比赛,选出优秀学员给予奖励。在烫发染发过程中,学校购买了染烫设备,让学员能更好的掌握剪、烫、染技能,09年各个专业培训都达到预期的效果。

(二)加强实践操作

学校教学始终贯彻“精讲多练”的原则,把大部分时间留给学员练,在操作过程中去体会,去领悟。在实际操练时,每个学员相互交流提出优缺点,通过多次体验、操练,天天有所感悟,天天有所进步。不断告诫学员学习要有目的性、针对性。重在基础、重在实用。戒浮、戒虚,理论要为实践服务。为了调动大家的热情,把学员分组练习、讨论、等办法,造成“团结竞争、严肃活泼”的学习氛围,激发了学员的主动表现自我,展示自己,积极进取的精神。

四、注重卫生安全工作 创建平安校园 1.卫生方面

由专人负责,各班班主任或代课老师、各班班长组成卫生监督检查小组,每天进行不定时检查,并进行记录。每周一次大检查。日查结果和周查结果结合评出优秀个人、宿舍、班级。并进行奖励。确保学员养成良好的卫生习惯,保持整洁的生活学习环境。2.安全方面

(1)学员请假制度:学员出校门必须由班主任或代课老师签字,值班老师签字,方可出入校门。无特殊情况不予批假。

(2)领导、教师值班制度:每天有一位领导或教师值班,负责学员就餐秩序、宿舍检查、学校公物设施财产安全、水电暖设施运行情况。要求值班人员必须坚守岗位、勤巡视、多检查。24小时在岗并不得关闭手机,不得找人临时替班,确保安全每一天。

(3)宿舍就寝实名检查:每晚10点钟检查宿舍就寝情况,并实行点名制度。发现不在校者,及时了解情况,确保学员安全返校。

“安全重于泰山”学校始终把安全工作当做学校工作的重中之重。明确安全职责,落实到人。克服了“说起来重要,忙起来次要”的消极理念。保障师生的安全,维护学校正常的教育教学秩序。

尽管09年作了大量的工作,付出了很多汗水。学校领导仍有一些决策和过程上的失误,教学管理工作仍有很多不尽人意之处。2010年学校所有教职员工将以朝阳般的心态,面对新的一年,一如既往的做好教学、管理工作的同时,要大胆走出去,学习、借鉴同行的教学管理经验,积极拓宽培训新路子,增加培训新亮点。2010年残疾人职业培训学校全体教职员工要发扬艰苦奋斗的创业精神、团结进取的协作精神、尊重教研的求实精神、勇于开拓的创新精神、爱校如家的奉献精神。要在思想觉悟、服务意识、管理水平、育人质量上进一步提高。脚踏实地认真办学,努力争取把残疾人学员培养成高素质、精理论、强技术的有用人才。为残疾人职业教育尽心尽力,创造更辉煌的成绩。

第二篇:职校班主任工作总结报告格式(DOC)

职校班主任工作总结报告格式

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转眼之间,一年时间又过去,回顾这一年的生活,我们0205班从幼稚到成熟。虽然我是第一次做班主任,其中的艰难是我所不曾想到的,但我却做得不亦乐乎!我重点从以下几个方面来建设一个奋发向上的班集体。

一、树立班级目标

勿庸置疑,树立目标对人有极大的推动作用。我们班级的目标是:学生人人学会做人,班级学风浓厚,纪律性强,成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。

学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢 于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力,对待挫折的态度,对待别人的正确看法;消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题,成为一个积极向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯,如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。在这些方面我采用以下方法来积极争取良好的效果。

1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。

2、对于心理有一些不健康的个别同学,使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。

3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯,甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。

4、班主任本人以身作则,带头遵守班级纪律,并以积极饱满的热情来感化每一个同学,用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级,拉近心理距离,和学生成为交心的朋友。

二、积极督促学生学习

上学期,我们班各方面比兄弟班差。学生学习成 绩差,而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人,我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用晨会课、中午、下午时间读、写、默英语单词,有进步的学生利用讲评课表扬奖励,默不出的学生放学后留下来,督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的,严肃批评不交作业,上课违反纪律的等。

经过长时间的努力,我们班在第二学期的期中考试中,英语取得了全年级平均分第一名的好成绩,同学们的脸上都露出了自信、自豪的笑容。作为班主任的我也很高兴,辛勤的付出总会有好的回报。

三、严抓课堂纪律

课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成,学生学习积极性的高低,教师对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。可以说,一个班级如果没有良好的纪律,那么这个班级洽谈室要走向失败。

如何抓好课堂纪律呢?狠抓、严管、批评、处罚、谈话、喊家

第三篇:广东茂南职校学生会总结报告

广东茂南职校学生会总结报告

报告人:陈达安

二O一O年一月十四日

各位领导、同学们:

大家好!现在我受学生会委员会的委托向大会作工作报告,请予审议。

我校学生会委员会成立至今已有11年了,成立于1999年,是由学校团委直接领导的全校性的学生组织,是学校团委、政教处、教导处、总务处、体卫处等部门联系广大同学的桥梁和钮带。学生会坚持以“立足同学、服务同学、协助学校、提升自我”为宗旨,按照“自我管理,自我教育,自我服务”为原则。学生会以主席团为中心,七大部门一个秘书处组成。在过去的一年中,团委的精心指导下,在学校各部门的支持和配合下,内部结构不断键全,制度建设不断完善。“宿舍午、晚睡管理”,“学习部成立的学习小组在教导处的指导下,辅导初一初二的同学。生活部的饭堂小组进行饭堂就餐排队管理。体卫部,在体卫处主任的指导下,建立卫生检查小组,进行卫生检查与监督。纪律部、教育部成立的治安管理小组。宣传部的黑板布检查等。

经过同学的过去一年的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但还存在很多问题和不足:

一、宿舍管理狠抓落实力度不够未完全深入宿舍进行管理。

二、各个部门手中的职权未能完全发挥出有效的职能作用。

三、主席团商议作出的内部管理制度未够完善,与学生会的工作发展要求不相适应。

四、本组织的创新,探索力度不够。

对于以上的问题,我们学生会委员会要高度重视。并认真探索解决。

今后一年学生会的主要任务是:

一、要加强宿舍管理,为同学们提供一个良好的住宿环境。

二、加强落实各部门的负责工作和开展配合并认真完成学校各行政部门分配下的任务。

三、要定时召开会议,认清自身的不足,取长补短。

四、要在原来的基础上进行大胆探索和创新,不断完善管理的制度。

五、让全体学生会干部,在学生会这个组织的大舞台上,不断锻炼自我,完善自我,具有良好的交际能力、协调能力、演讲能力、办事能力等,形成一支思想先进,办事效率高,工作、学习两不误,乐于奉献的学生队伍

将来,我们学生会再接再励,更上一层楼,不骄不躁,团结一致,勇往直前。一定能把学校搞得更加辉煌。

第四篇:临汾市煤炭资源整合范文

临汾市煤炭资源整合情况

7月17日上午,市政府、各县(市、区)政府与各兼并重组整合主体企业签订了《临汾市煤矿企业兼并重组整合框架协议》。

主体有山西焦煤集团、山西省煤炭运销集团、山西大同煤矿集团、山西晋城无烟煤矿业集团、山西煤炭进出口集团、山西潞安矿业集团、阳泉煤业集团7个省内煤炭集团及山西乡宁焦煤集团、临汾四通焦化有限公司、乡宁县沙坪(吉县)煤炭有限责任公司、山西中强煤化有限公司、山西牢寨煤业有限责任公司、山西兰花煤炭实业集团有限公司、蒲县宏源煤业集团有限公司、山西安吉欣源煤业有限公司、山西陆合煤化集团有限责任公司、山西永鑫煤焦化有限责任公司10个兼并重组整合主体企业。具体如下:

01、山西焦煤集团

02、山西省煤炭运销集团

03、山西大同煤矿集团

04、山西晋城无烟煤矿业集团

05、山西煤炭进出口集团

06、山西潞安矿业集团

07、阳泉煤业集团

08、山西乡宁焦煤集团

09、临汾四通焦化有限公司

10、乡宁县沙坪(吉县)煤炭有限责任公司

11、山西中强煤化有限公司

12、山西牢寨煤业有限公司

13、山西兰花煤炭实业集团有限公司

14、蒲县宏源煤业集团有限公司

15、山西安吉欣源煤业有限公司

16、山西陆合煤化集团有限责任公司

17、山西永鑫焦化有限责任公司

详细情况:

01、山西焦煤集团

02、山西省煤炭运销集团山西煤销集团临汾煤运分公司作为整合主体企业对我市尧都区、乡宁、汾西、蒲县4个产煤县区的整合项目。其中在尧都区整合7个矿区,形成480万吨/年煤炭产能;在乡宁县整合6个矿区,形成360万吨/年的煤炭产能;在汾西整合全县所有5个矿区,形成345万吨/年的煤炭产能;在蒲县整合3个矿区,形成210万吨/年的煤炭产能。整合后,该公司煤炭产能共计达到1455万吨/年。

03、山西大同煤矿集团同煤集团在临汾注册成立了子公司—临汾宏大矿业有限责任公司,专门负责同煤集团在临汾的重组工作,同煤集团整合的矿井主要集中在乡宁、洪洞、尧都区,整合后形成9座煤矿,总储量5.2亿吨,总面积70多平方公里。其中乡宁2座、尧都区3座、市直矿3座、洪洞县1座,整合后总产能将达到645万吨。04、山西晋城无烟煤矿业集团

05、山西煤炭进出口集团目标是洪洞县和蒲县的几座焦煤矿井,规划产能330万吨。

06、山西潞安矿业集团:潞安矿业集团整合的矿井主要集中在蒲县,整合后是12个矿井,产能将达到930万吨,资源数量为6.6亿吨。

07、阳泉煤业集团

08、山西乡宁焦煤集团山西乡宁焦煤集团有限责任公司是经临汾市、乡宁县人民政府批准,按照现代企业制度要求设立的地方集团公司。公司现有台头煤矿、毛则渠煤炭有限公司、申南凹焦煤有限公司三个子公司,井田总面积49.9975km2,保有储量3.5亿吨,有6对生产坑口,1对基建坑口,主采河东煤田2#优质主焦煤,年生产能力450万吨。

09、临汾四通焦化有限公司临汾四通焦化有限公司是一个集原煤生产、加工、运输、销售为一体的现代民营企业。公司前身为临汾水门烧结厂、古城煤矿。1995年注册为有限公司。现有干部员工1600名,其中,中高级以上专业管理人员89名,技术工人350名。

公司下属四个经营实体企业,即临汾四通煤矿、四通二矿、四通洗煤厂和水门烧结车队。其中,四通煤矿和四通二矿位于尧都区河底乡交口村境内,井田总面积为6.5249平方千米,地质储煤量为2950万吨,生产优质2#煤,年生产总能力90万吨(其中四通煤矿30万吨,四通二矿60万吨)。

电话:0357 3135951

移动电话:***

传真:0357 3130550

地址:临汾市尧都区 山西省临汾市尧都区木材巷

邮编:04100010、乡宁县沙坪(吉县)煤炭有限责任公司乡宁县沙坪(吉县)煤炭有限责任公司属吉县重点企业,该公司位于乡宁县台头镇沙坪村,紧邻309国道,距临汾市60公里,交通便利。该公司井田面积17.7076平方公里,可采储量3581万吨;分#

2、#

3、#9三个层煤,年设计生产能力90万吨,所产煤炭产品属国家保护性开采的稀有煤种——主焦煤。

11、山西中强煤化有限公司烟台万华合成革集团有限公司控股,120万吨/年春山煤矿项目已获得省国土厅划界批复、省发改委核准批复,煤矿专用道路已修至煤矿矿区内,全部建设工程将随春山煤矿设计完成同步开工建设。项目计划建设规划为120万吨煤矿、300万吨/年洗煤、240万吨/年煤化焦化、10万吨/年甲醇、2*50mw煤气自备电站以及县城集中供热供气。

12、山西牢寨煤业有限公司山西翼城牢寨煤业有限责任公司(原地方国营牢寨煤矿)位于翼城县东北部的隆化镇两坂村南,距县城12公里,是翼城县最大的煤矿。公司交通便利,能源丰富,煤质优良。牢寨煤业铁路专用线与侯月电气化铁路在翼城车站接轨,距331国道2.5公里;公司井田面积11.78平方公里,矿井地质储量1.78亿吨,可采储量1.35亿吨,设计可采储量1.05亿吨,矿井服务年限为57年;其中2#原煤为特低硫、低一中灰、高发热量的贫瘦煤,是优良的炼焦配煤和动力用煤。2005年4月,首钢控股公司接管煤矿后,首先组建了牢寨煤业有限责任公司新的领导班子,对牢寨煤业进行远景规划,制定长远发展目标,并实施了改扩建工程,使牢寨煤矿由年产5万吨的小煤矿转化为年产120万吨的大型煤矿。

13、山西兰花煤炭实业集团有限公司目前与蒲县规划1号区域内的煤矿签订了合作协议。兰花集团将逐步建设单井生产规模不低于90万吨/年综合机械化矿井,用三年左右时间,争取在临汾形成煤炭生产规模不低于500万吨/年的现代化高产、高效煤矿企业。

14、蒲县宏源煤业集团有限公司宏源公司将出让一批煤矿,再收购一批煤矿,成片重组18处煤矿整合为4处,其中120万吨/年矿井1处,90万吨/年矿井2处,45万吨/年矿井1处。整合后,公司原煤总产能将由原来229万吨/年提升为345万吨/年,单井平均产能将由原来的18万吨/年提高到85万吨/年,单井平均产能整合后将是整合前的4.73倍。

整合重组后,煤炭产业的规模和集中度得以大大提高。

15、山西安吉欣源煤业有限公司隶属古县正泰煤气化公司,山西安吉欣源煤业有限公司位于古县古阳镇安吉村,隶属古县古阳镇,距古县县城30公里,交通便利,矿井始建于1997年6月,投产时间2002年,矿井核定生产能力30万吨/年,井田面积3.4253km2,准采煤层为3#优质主焦煤。0357-832810916、山西陆合煤化集团有限责任公司下属昌泰、陆成两个煤矿,下一步整合恒富等洪洞当地煤矿企业,山西洪洞陆合煤化集团隶属上海云峰集团,云峰集团是全国知名房地产企业上海绿地的全资子公司。

17、山西永鑫焦化有限责任公司山西(安泽县)永鑫煤焦化有限责任公司始建于2003年1月,由临汾市民营企业家梁永梓先生投资兴建,企业性质为私营独资。厂址位于风景秀丽的安泽县唐城镇生态工业园区,公司设计生产规模为:洗煤60万吨/年、冶金焦60万吨/年。

第五篇:出国参加残疾人职业技能竞赛总结报告

出国参加残疾人职业技能竞赛总结报告

第八届国际残疾人职业技能竞赛于9月25日至30日在韩国首都首尔举行。我随第八届国际残疾人职业技能竞赛中国代表团,于2011年9月24日至10月1日赴韩国首都首尔出国参加了残疾人职业技能竞赛。

一、9月23日下午,第八届国际残疾人职业技能竞赛中国代表团在中国残疾人体育运动管理中心召开了启程动员会。中国残联党组副书记、常务副理事长王乃坤会见代表团成员,程凯副理事长出席会议并做动员讲话。第八届国际残疾人职业技能竞赛中国代表团团长、教育就业部解宏德副主任主持会议,国务院研究室、人力资源社会保障部、中国残联就业服务指导中心、随团裁判员、参赛选手共50人参加了会议。代表团共有来自全国12个省(区、市)的32名各类残疾人选手组成,将参加计算机、工艺美术、服装、手工制作等五大类27个项目的比赛。我被入选参加手工木器制作项目竞赛。

程凯副理事长在动员讲话中要求我们代表团的每一位同志都要认真落实中国残联党组书记、理事长王新宪同志对代表团工作作出的“严格要求、严格管理、遵守规则、文明参赛”的16字批示,要求我们参赛选手要文明参赛、赛出风格、赛出水平,在竞赛中展示出中国残疾人的高超技能和中国残疾人的良好形象,为祖国和民族再创佳绩、再立新功。

二、第八届国际残疾人职业技能竞赛期间,组委会名誉主席、韩国总统夫人金永玉与我国陈秋英等参赛选手共同启动开幕仪式。来自57个国家和地区的445名残疾人选手参加了本届赛会的40个竞赛项目比赛。我参加了于9月29日举行的手工木器制作竞赛,并夺得金牌,这是中国代表队在这次竞赛中取得的首枚金牌。我是内蒙古唯一一名选手代表中国参加国际残疾人职业技能竞赛,也是内蒙古残疾人选手首次代表国家参加国际性残疾人职业技能竞赛。在这次出访竞赛中,我能为国争光,通过我向世界展示内蒙古残疾人“能工巧匠”的精湛技艺和自强不息的精神风貌,我感到非常荣幸。

三、10月1日,我们代表团全体回国。中国残联副理事长程凯到机场迎接我们出征第八届国际残疾人职业技能竞赛代表团一行,对大家表示亲切慰问和诚恳感谢。程凯副理事长与我握手和交谈的照片刊登在了中国残疾人联合会网站上。在本次竞赛中,我国选手参加了27个竞赛项目比赛,共获得6枚金牌、2枚银牌、2枚铜牌,并荣获6个特别奖,金牌数位列第二。我和我国选手陈秋英、宋爱霞、朱庆庆、卢家更、须莉莉分别在家具制作、刺绣、钩针编织、手工编织、室外摄影、英文文本处理项目上夺得金牌。四、四年一度的国际残疾人职业技能竞赛旨在相互交流学习,比拼技能,从而激励和帮助广大残疾人开发职业潜能,发挥特殊比较优势,促进残疾人平等就业和广泛参与社会事务。我本人也在这次出访比赛活动中受益匪浅。一是让我领略了异国风貌;二是让我懂得了我们残疾人同样可以为国争光,在竞赛中我们全体队员没有辜负祖国和人民的期望,展示出了我们中国残疾人的高超技能和中国残疾人的良好形象。为祖国和民族赢得了荣誉。今后我要更加努力工作,积极做好本职工作,在自己的工作岗位上再创新佳绩。

赤峰市残疾人联合会

李广金

2012年1月6日

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