2014江苏教师招聘：2014年江苏南通大学杏林学院招聘20人公告(二)

第一篇：2014江苏教师招聘：2014年江苏南通大学杏林学院招聘20人公告(二)

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南通大学杏林学院是经国家教育部批准设置的独立学院，为江苏省事业单位登记管理局登记的事业单位。因学院事业发展需求，现向校内外公开招聘。

一、应聘基本条件：

1.爱岗敬业，勤奋踏实，具有较强的事业心和责任心，善于团结协作，乐于奉献;2.身体健康，具有较强的管理协调能力和独立开展工作的能力;3.国(境)外取得的学历须通过教育部认证;4.有相关工作经历者优先。

二、招聘岗位和要求：

本招聘公告中所有岗位的工作地点均为：南通大学杏林学院(启东校区)，位于江苏启东市滨海工业园区。

1.教师岗位

所学专业 日语 英语 计算机及相关专业

从事工作内容 从事专业教学

从事英语公共课和专业课的教学

从事计算机公共课和专业课的教学

从事专业教学

人数 1 3 3 1 2

要求 硕士及以上 硕士及以上 硕士及以上 硕士及以上 硕士及以上 马克思主义哲学或中国革命史 从事思政相关课程教学

体育教育训练学 2.管理岗位 岗位名称 所学专业

具体要求

招聘数 要求

须为中共党员或中共预备党员。具有从事学

男3人女3硕士及以学生管理 不限 生管理工作的语言表达、组织协调、教育管

人 上

理、计算机操作及文字写作等能力。须为中共党员或中共预备党员。具有较好的硕士及以党政管理 不限 文字工作能力，协调与沟通能力强，能熟练1人

上

应用计算机和办公自动化软件。热爱教务管理工作，甘于奉献。具有良好的教务管理硕士及以不限 服务意识和团队精神，能熟练使用计算机，1人 上

熟练运用办公软件与数据库

热爱教务管理工作，甘于奉献。具有熟练操作教务管理软件的能力。专业技能需求：熟教务管理计算机专硕士及以悉常用操作系统的日常管理维护，熟悉客户1人 业 上

端等应用开发流程，掌握主流开发语言和数据库使用及设计开发技术，应用掌握的技术南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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至少独立完成过一个项目。

具有较好的文字工作能力，协调与沟通能力财务管理 财会专业

强，能熟练应用计算机和办公自动化软件。

三、聘用办法及待遇

学院对录用的人员采用人才租赁的形式，其档案、人事关系等挂靠启东市人才事务所有限公司。

被聘用人员，住房如有困难者，学院可协助解决集体宿舍。

四、考核及录用程序

招录程序参照执行《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕146号)及《省教育厅关于进一步推进高等学校公开招聘工作的通知》(苏教规〔2012〕8号)等。

学院将于7月23日～25日组织考核，凡在这段时间不能参加考核者请勿报名。

五、报名方式和所需提交材料

1.有意应聘者请下载填写《南通大学杏林学院(启东校区)应聘人员报名表》、《南通大学杏林学院(启东校区)应聘人员政审表》，并请将以上2个表格和应聘材料(含本科和研究生的学历学位证书、身份证、毕业生就业推荐表、主要资格证书和主要证明材料等)的扫描件，通过电子邮件，于2014年7月18日前发送到学院人事处邮箱(xlrsc@ntu.edu.cn)进行报名。

2.一份材料同一类岗位只能应聘一个，每人最多可申报两个岗位。

3.学院在报名结束后将于7月19日上午12:00前将报名人员名单进行公布。如有疑问，请在下午3:00前与我院联系，逾期不再受理。

4.通过资格审查参加考核的人员，学院将另行通知。所有报名材料请在参加考核时提供原件。

5.联系方式：0513-85015979 李老师 点击下载>>>

南通大学杏林学院(启东校区)应聘人员报名表和政审表.doc

南通大学杏林学院

2014年7月7日

本文来自：江苏教师考试网http://js.zgjsks.com/

1人

硕士及以上

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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第二篇：江苏教师考试南通大学杏林学院公开招聘学生辅导员(启东)7人公告

江苏教师考试南通大学杏林学院公开招聘学生辅导员（启东）7人公告

苏州工业园区星洲学校是园区管委会直属的公办九年一贯制义务教育学校。学校地处中国—新加坡苏州工业园区内，地理位置优越，位于园区湖东CBD核心区域，东倚星塘河，南临钟园路，西接津梁街，紧邻地铁一号线。学校占地4.38公顷，建筑面积39000平方米，于2014年9月1日正式启用，目前有32个教学班，悦纳师生1500余人。

南通大学杏林学院是经国家教育部批准设置的独立学院，为江苏省事业单位登记管理局登记的事业单位。因学院事业发展需求，2016江苏教师招聘向社会公开招聘学生辅导员。

一、招聘岗位基本情况

岗位和人数：学生辅导员(启东)共7名。

工作地点：南通大学启东校区(江苏省启东市滨海工业园区内)。

聘用形式：人员性质为人才租赁，录用人员的档案、人事关系等挂靠启东市相关人力资源服务有限公司。

二、应聘对象及报考条件(一)应聘对象

全日制硕士研究生及以上(需在2016年7月前毕业并取得相应学历证书和学位证书)。(二)报考条件

1.中共党员，思想政治素质高，能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向;2.具备学生教育管理必备的专业知识和技能，热爱学生工作，为人师表，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作;3.综合素质高，学习成绩优秀，担任过主要学生干部，获得过校级及以上奖励，具有较强的组织协调能力、学生事务管理能力、语言文字表达能力及新媒体应用能力;4.出生日期在1985年1月1日(含)以后;5.身心健康，品行端正。

同等条件下，优先录用具有与专职学生辅导员工作相适应的专业知识背景、实践背景及持有心理咨询、就业指导等专业资格证书者。

三、报名方式、时间及注意事项

1.报名方式。应聘人员请下载并填写《南通大学杏林学院学生辅导员(启东)应聘人员报名表》、《南通大学杏林学院学生辅导员(启东)应聘人员政审表》(详见附件)，并请将以上2个表格和应聘材料(包括身份证、党员证明、本科和研究生的学历学位证书、毕业生就业推荐表、主要资格证书和证明材料等)的扫描件，均插入到1个WORD文档中(以应聘者姓名命名)，通过电子邮件，发送到杏林学院人事处邮箱(xlrsc@ntu.edu.cn)进行报名。

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2.报名时间：即日起至2016年8月29日。3.注意事项

(1)应聘人员应严格根据要求投递应聘简历。

(2)学院在报名结束次日(8月30日)上午9:00前将报名人员资格审查情况在学院网站进行公布。如有疑问，请于上午11:30前与我院联系，逾期不候。

(3)我院将于报名结束后4天内(9月2日前)进行考核，具体的时间和地点，请初步审核通过人员，密切关注学院网站的考核通知，并做好相应准备。

(4)应聘人员在参加考核时须携带报名材料和各类证件原件等，报名与考核时使用的身份证必须一致。

(5)应聘人员递交的相关材料应真实有效，如填写信息不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

四、考核及录用程序

1.考核小组一般由5～7人组成。

2.考核方式：分为笔试和面试，均采用百分制。应聘人员总成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%计算。

(1)笔试内容以专职学生辅导员岗位要求的相关专业知识及综合能力为主，重点考察应聘人员岗位认知及行政能力。统一命题、统一阅卷，不指定辅导用书。

笔试开考人数与招聘岗位数比例不低于3:1，如未达到开考比例，将根据实际报名人数相应核减相应招聘岗位数;根据笔试成绩得分高低，按面试人数与招聘岗位数3:1的比例，确定参加面试人员名单。

(2)面试参照公务员招录面试规则，主要考察应聘者的政治素质、文化素质、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力、语言表达能力、应变能力、形象气质、职位适应度等方面情况。

面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩低于60分者视作面试不合格，取消录用资格。3.体检

根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性从高分到低分确定体检递补人选。

4.公示。根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在学院网站予以公示，时间为7个工作日。公示内容包括：招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、学习单位、招聘考核各项成绩、总成绩和排名。

5.录用。公示无异议的，学院会同启东市相关人力资源服务有限公司办理相关聘用手续。

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第三篇：2014江苏教师招聘：2014年江苏苏州工业职业技术学院招聘20人公告

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，经苏州市人力资源和社会保障局同意，苏州工业职业技术学院定于2014年7月25日—8月25日面向社会公开招聘学科带头人及紧缺性专业博士研究生共20名。现将《简章》公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;(二)紧缺性专业博士研究生需具有博士研究生学历学位;第一学历须为全日制大学本科，攻读学士、硕士、博士期间，修学专业方向原则上在同一学科门类之内;年龄在35周岁以下。具备下列条件之一者，年龄可放宽到40周岁左右：1)主持省部级及以上科研项目或参与国家级科研项目;2)以第一作者发表有SCI、EI、SSCI收录论文;3)有发明专利;(三)学科带头人需具有本科以上学历，副高以上职称，正高年龄不超过45周岁，副高年龄不超过40周岁，条件优秀者年龄上限可适当放宽;(四)所学学科、专业符合公开招聘岗位要求，具备公开招聘岗位所需要的其他条件见《附件1》。

三、招聘岗位、人数及条件详见《附件1》。

四、报名方式和注意事项(一)报名时间

1、报名时间：2014年7月25日-8月25日。(二)报名程序

1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，通过电子邮箱、传真、现场报名、邮寄等方式递交简历，填写《报名资格审查登记表》(见附件2)。报名人员应准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

联系方式：

人事师资处：孙老师，联系电话：0512-66551701 电子邮箱：rsszc@siit.edu.cn 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审并在学院人事处网站公示符合招聘条件的人员后，组织相关人员参加面试。面试成绩采用百分制计算。

(三)报名注意事项 1、2014年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)及在校期间所学课程的成绩单，论文、课题等科研成果(原件)，主要的奖励证书和荣誉证书。

2、社会在职人员须出示本人身份证、学历(学位)证书、职称证书、人事(劳动)关系证明、论文、课题等科研成果(原件)，主要的奖励证书和荣誉证书。

3、归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明、人事(劳动)关系证明、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

4、凡报名者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

5、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

五、笔试

本次招聘工作直接进行面试。

六、面试

1、面试的时间和地点另行通知。具体时间和地点详见《面试通知》。

2、面试采取教学能力考核及结构化面试的形式进行。

3、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线。

4、面试成绩在面试结束后第二天在学院人事处网站公布，网上公示时间：2014年9月1日—9月5日;网址：苏州工业职业技术学院人事师资处(http://rsszc.siit.edu.cn/)。

七、体检

进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按面试成绩从高分到低分的顺序根据拟招聘录用人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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八、考核和资格复查

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，如要递补，由招聘单位申请并经上级主管部门批准后，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。

九、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

十、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-66375081。

十一、本《简章》由苏州工业职业技术学院人事师资处负责解释。咨询电话：0512-66551701 原标题：2014年苏州工业职业技术学院公开招聘学科带头人及紧缺性专业博士研究生

苏州工业职业技术学院

2014年7月14日

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第四篇：.2015江苏邮政校园招聘公告

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2015江苏邮政校园招聘公告

江苏邮政是具有百年悠久历史的国有大型企业。根据国务院有关邮政体制改革方案，按照中国邮政集团公司统一部署，2007年3月23日，江苏省邮政公 司正式挂牌成立。公司在政府依法监管、企业独立自主经营的邮政新体制下，按照建立现代企业制度的要求，逐步发展成为结构合理、技术先进、管理科学、服务优 良、拥有著名品牌、主业突出、具有国际和国内竞争实力的现代企业。公司依法经营邮政专营业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争 性邮政业务实行商业化运营。

江苏省邮政公司现下辖13个地市局、48个县（市）局。到2013年底，全省亿元收入规模的县（市）局达到 16个。全省共设有邮政网点2470个，其中金融网点2082个，城市网点686个，农村网点1784个。网点遍布城乡各地，全部从业人员近4万人。公司是全省目前唯一同时拥有实物流、资金流、信息流的企业，经营的主要业务为：国内和国际邮件寄递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政 速递业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。一直以来，江苏邮政的经济总量和发展水平排名始终位于全国邮政前列，目前仅次于广东列全国第二位。

欢迎您应聘江苏邮政，请按相关要求在线填写应聘报名表和在线测评并根据后续通知参加笔试、面试活动。应聘须知如下：

招聘对象

本次招聘对象为2015年全日制普通高等院校毕业生（民办生、网大生除外）。投递简历截止时间

2014年11月28日24时，请同学们尽早投递简历。招聘流程

通知方式

在各主要阶段，我们会通过电子邮件、手机短信、电话等方式与您联系，请保持通信工具通畅。招聘单位

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各地市邮政：南京邮政及所辖县局、无锡邮政及所辖县局、徐州邮政及所辖县局、苏州邮政及所辖县局、南通邮政及所辖县局、连云港邮政及所辖县局、淮安邮政及所辖县局、盐城邮政及所辖县局、扬州邮政及所辖县局、镇江邮政及所辖县局、泰州邮政及所辖县局、宿迁邮政及所辖县局。

省公司总部及直属单位：省公司总部（2人）、省邮政信息技术局（1人）、省邮政函件局（2人）、省集邮公司（2人）、省报刊发行局（1人）、省邮政金融业务局（1人）、省邮政电子商务局（1人）、省邮电印刷厂（常州）、省邮政培训中心（苏州）、中邮人寿江苏公司（6人）[page]2015江苏邮政校园招聘公告[/page] 招聘条件

各地市邮政招聘条件：

（以下所指应届毕业生均不包括民办、网大毕业生）

1、学历：本科及以上，海外高校应届毕业须取得中国教育部相应的学历认证。

2、应聘毕业生原则应为南京地区生源。

3、专业：与招聘专业类别基本对口。

4、在校成绩较好，通过CET-4级考试。

5、同等条件下，重点院校学生、学生干部、党员、多次校级奖学金获得者优先录取。

6、身体健康。

省公司及总部直属单位招聘条件：

（以下所指应届毕业生均不包括民办、网大毕业生）

1、学历：硕士及以上，海外高校应届毕业须取得中国教育部相应的学历认证。

2、专业：与招聘专业类别基本对口。

3、在校成绩好，通过硕士学位英语或CET-6级考试。

4、同等条件下，重点院校学生、学生干部、党员、多次校级奖学金获得者优先录取。

5、身体健康。申请注意事项

每位应聘者只能申报一个单位的一个专业。现场校园招聘会安排 点击查看详情 Q&A

应聘过程中遇到的相关问题，可在招聘微信平台留言，HR将对提出的代表性问题进行统一解答。友情提示

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1）对于简历中填写的相关奖励和在校成绩情况，在进入面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单原件；

2）证明人及联系电话是指了解并能够证明您的学习及工作经历的人，而不是推荐人，联系方式必须准确；

3）有突出特长或成果请尽量在简历中说明，以使您获得更大的机会。

4）应聘者提供的个人资料，必须真实、准确和有效。发现虚假资料或有不符合招聘基本条件的情况，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

5）简历筛选时，如果应聘者的个人情况与申报要求不符，可能会推荐到其他单位或专业。

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第五篇：2018泉州教师招聘：经济技术开发区招聘教师20人公告

2018泉州教师招聘：经济技术开发区招聘教师20人公告

为保障教育教学工作要求，结合我区师资需求情况，决定组织2018年泉州经济技术开发区实验学校编外合同教师公开招聘工作。现将有关事项通告如下：

一、招聘条件(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;2.遵守宪法、法律和法规;3.具备良好的品行和职业道德;4.身体健康，符合教师资格认定的身体条件要求;5.报考小学教师的需持有相关专业小学及以上教师资格证书，报考中学教师需持有相关专业中学及以上教师资格证书;6.报考中小学岗位的，年龄在35周岁以下(即1982年3月10日至2000年3月10日期间出生);7.报考中小学岗位的，需具备全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位。8.报考者普通话水平达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等或以上水平，其中语文教师应达到二级甲等或以上水平;9.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③现役军人;④普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。(二)具体条件及要求

1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。

2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.xiexiebang.com/sxw_szy/上电子注册并可进行查验。

特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以最新的《福建省机关事业单位招考专业指导目录》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。

4.2018年应届毕业生最迟须于2018年7月31日前提供学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书;其他报考人员的教师资格证书最迟须于2018年7月31日前提供，其他相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2018年3月10日。

二、招聘岗位

点击查看>>>《泉州经济技术开发区实验学校招聘教师20人岗位信息表》

三、报名及资格审查

本次招聘考试采取福建省新任教师公开招聘考试(委托考试)方式进行，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上缴费、网上自行下载打印准考证。

(一)网上报名和网上缴费。根据闽教师〔2017〕104号文件，省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知，报考人员登录福建省教育考试院门户网站查询。报名时间全省统一为2018年3月18日至3月24日，报考者应在规定时间内上网报名和缴费，要认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因报考者提供信息不准确或有弄虚作假行为而影响考试的，后果由报考者本人自负。

(二)报考资格审查。在网上报名期间，由招考主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，经资格初步审查合格后，准予参加考试。笔试成绩公布后，还将对报考者的资格条件进行复核。资格条件的最终确认以教育主管部门及人事行政部门的复核结果为准。

四、加分手续办理

本次考试加分参照省、市有关事业单位笔试加分政策规定执行，符合加分条件的考生应于3月28日-3月30日上班时间至泉州经济技术开发区社会事业局(地址：泉州开发区政泰路3号)办理加分申请手续。申请加分人员须携带身份证、《泉州开发区学校招聘编外合同教师笔试加分申请表》(见附件)、加分证明材料原件及复印件办理加分手续。符合加分条件的人员包括：

(一)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

(二)符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。

(三)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。

特别说明：(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分的相关举证材料由区人事劳动局、社会事业局负责审核，加分人员名单将在泉州经济技术开发区实验学校网站公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、考试(一)笔试

笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为4月15日，笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。本次招聘考试的笔试成绩实行百分制，按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%计算笔试总成绩。成绩合格线为50分(即考生成绩=折算成百分制的笔试成绩+加分，下同)，本次招考采取只笔试不面试方式进行，未达到笔试成绩合格线者不予聘用。笔试成绩于5月13日左右公布，在接到福建省教育考试院反馈的笔试成绩后，区社会事业局将及时通过泉州市教育信息网、泉州开发区网、泉州开发区实验学校网站向社会公布。

(二)补充招聘

第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，区社会事业局将组织补充招聘并及时向社会公布，参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者(笔试成绩应在合格线上)若符合岗位条件可报名参加补充招聘。补充招聘的录用办法与第一轮招聘一致。

六、体检与考核

(一)根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额进行资格复审，确定体检人选。若同一职位最后一名资格复审人选有2个及以上报考者总成绩相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检;若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，则由区人事劳动局和社会事业局研究决定体检对象的确定方式后另行通知。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由区社会事业局指定，体检结果以复检结果为准。体检具体事宜另行通知。

(二)对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及计生和综治等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查。考核采取查阅考生档案等方式进行。考核不合格者不予聘用。

七、考察、公示和聘用

经公开报名、笔试、资格复审、体检、考核合格后确定为拟聘用人选，并在泉州经济技术开发区实验学校网站进行为期7个工作日的公示，公示期满不影响聘用的，由用人单位按有关规定与考生签订劳动合同。编外合同教师的相关待遇、合同签订、管理办法等参照《泉州开发区公办学校、幼儿园代课教师择优推行同工同酬待遇管理办法(试行)》执行。用人单位按照同级正式在编教师工资基数及企业“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)的缴交比例为编外合同教师统一办理“五险一金”手续，相应的费用按规定比例由用人单位和个人共同承担，用人单位所需经费由区财政予以保障。

八、其他事项

(一)此次招聘为泉州开发区实验学校编外合同教师招聘，考生在资格复审、体检、考核、公示及合同签订等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。

(二)符合条件的在职报考者，最迟于体检前提交所在单位及上级主管部门同意报考的证明材料。

(三)本次招聘资格复审、体检以及聘用公示等信息将在泉州经济技术开发区实验学校网站发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

(四)招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。监督电话：0595-22353099。(五)本通告未尽事宜由泉州经济开发区人事劳动局、社会事业局负责解释。

备注：符合加分条件的考生请自行下载本申请表，如实填写并附相关有效证明材料，在规定的时间内到规定的地点办理加分手续，否则视为自动放弃。