第一篇:药监局局长在全系统工作总结表彰会上的讲话
药监局局长在全系统工作总结表彰
会上的讲话
同志们:
为认真贯彻落实全省食品药品监管工作会议精神,总结过去一年工作,安排部署今年各项工作,局党组决定召开这次总结表彰大会,目的是及时总结经验,增强信心,明确目标,切实做好工作,全面努力完成今年的各项任务。刚才,贾正华副局长代表市局作了一个很好的工作报告,请大家认真贯彻落实。会上,受表彰的先进单位和个人代表做了发言
表态,都讲得很好。希望这次会议不仅仅是总结表彰会,而且是誓师动员会,为做好今年工作吹响进军的号角。下面,我着重强调三点意见。
一、认清形势,增强做好工作的信心
过去的一年,在全系统干部职工的共同努力下,我市食品药品监管工作取得了可喜成效,多项工作得到了省局和市委、市政府及有关部门的肯定和表彰,并在食品安全信用体系建设、农村“两网”建设、“规范药房”创建、综合测评、药品不良反应监测等方面取得较大突破,凸现了一批工作亮点,为保障人民群众饮食用药安全作出了贡献。从总体上看,我市食品药品安全整体形势是好的,食品药品市场秩序也日趋规范,没有发生重大食品药品安全事故。但就全国形势而言,去年以来发生的“齐二药”、“欣弗”等药害事件,造成了很大的负面影响,反映了药品研制、生产、流通和使用环节还存在突出问题,也暴露出药品监管工作还存在一些漏洞,给我们敲响了警钟。这些问题的出现,既有市场经济体制不完善方面的原因,也有监管缺失的问题,解决这些问题,不可能一
蹴而就,也不可能一劳永逸,保障药品安全,任重道远。我们必须正确认识面临的客观形势,增强责任感和使命感,树立长期作战的思想,决不能因市场状况稍有好转就沾沾自喜;也不必为药品安全出现了问题而手足无措,进退失据。我们要认清当前形势,增强做好工作的信心。
一是构建社会主义和谐社会提升了食品药品监管工作的地位和作用。党的十六大把提高全民族的健康素质作为全面建设小康社会的奋斗目标之一,要求在发展经济的同时,更加关注人和社会的全面发展。关注食品和药品安全,就是关注人的生命和健康,是和谐社会本质的生动体现。中央将“强化对食品、药品、餐饮卫生等的监管”作为推进社会主义和谐社会建设的重要内容,写入“十一五”规划建议,说明食品药品安全监管工作已经成为党和国家全局和长远的目标任务。食品药品监管部门作为公众健康的保卫者,在构建社会主义和谐社会
进程中的重要地位也必将得到提升,这是我们加快自身持续发展的难得的历史性机遇。
二是各级政府高度重视为食品药品监管事业发展提供了有利条件。党中央、国务院和各级地方党委政府将食品药品安全工作提到了前所未有的高度给予重视和支持,国务院通过了《食品药品监督管理系统基础设施建设规划》,为食品药品监管事业的大发展奠定了基础;市委、市政府以及各县区都对食品药品安全工作予以高度关注,强化了组织领导,提出了工作要求,为做好此项工作创造了条件。市领导经常过问人民群众饮食用药安全问题,并对食品药品安全问题进行调查研究,深入基层指导工作,认真解决实际问题。
三是社会关注为保障人民饮食用药安全营造了良好的氛围。随着经济条件的改善和文化水平的提高,人们对于生命的质量特别是健康状况越来越重视,食品药品的安全问题已经成为人们
关注的热点。人民群众关注的,就是政府重视的;人民群众盼望的,就是政府需要着力解决的;人民群众共同的愿望成为现实的需求和社会心理倾向,也就成为政府决策的重要依据。而浓厚的食品药品安全舆论氛围,既给监管工作带来了巨大的压力,也为监管工作赢得了更多理解和支持。
二、牢记使命,切实履行工作职责
食品药品安全是一件天大的事,它关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济健康发展和社会稳定,关系到党和政府的形象。作为保障食品药品安全的重要职能部门,我们的责任重于泰山,务必从实践“三个代表”重要思想的高度,进一步增强使命感和责任感,居安思危,枕戈待旦,时刻绷紧食品药品安全这根弦,把保障饮食用药安全与维护人民根本利益,与全面建设小康和谐社会,促进经济发展紧密联系起来,扎实有效地抓好食品药品监管工作。
首先要坚持科学监管。科学监管理
念的本质是以人为本、立党为公、执政为民。当前,科学监管正成为食品药品监管系统工作的行动指南,我们要把科学监管理念作为基本指导思想,从政治上把握,从理论上探讨,从战略上思考,在行动中树立和实践科学监管理念,在实践中认识和升华科学监管理念。要坚持以科学监管理念统揽全局,着重解决“为谁监管、怎样监管”问题,辩证处理监管与发展的关系,促进监管与发展的和谐统一。要进一步加强技术支撑体系建设,改善药品检验设备和执法装备,保证监管的科学性和有效性,提高监管效率。
其次要严格依法监管。今年是食品药品监管部门的“市场整顿和规范年”。要认真贯彻落实全国加强食品药品市场整顿和监管工作电视电话会议精神,按照我市整顿规范药品市场秩12全文查看
第二篇:药监局局长在全系统工作总结表彰会上的讲话
同志们:
为认真贯彻落实全省食品药品监管工作会议精神,总结过去一年工作,安排部署今年各项工作,局党组决定召开这次总结表彰大会,目的是及时总结经验,增强信心,明确目标,切实做好工作,全面努力完成今年的各项任务。刚才,贾正华副局长代表市局作了一个很好的工作报告,请大家认真贯彻落实。会上,受表彰的先进单位和个人代表做了发言
表态,都讲得很好。希望这次会议不仅仅是总结表彰会,而且是誓师动员会,为做好今年工作吹响进军的号角。下面,我着重强调三点意见。
一、认清形势,增强做好工作的信心
过去的一年,在全系统干部职工的共同努力下,我市食品药品监管工作取得了可喜成效,多项工作得到了省局和市委、市政府及有关部门的肯定和表彰,并在食品安全信用体系建设、农村“两网”建设、“规范药房”创建、综合测评、药品不良反应监测等方面取得较大突破,凸现了一批工作亮点,为保障人民群众饮食用药安全作出了贡献。从总体上看,我市食品药品安全整体形势是好的,食品药品市场秩序也日趋规范,没有发生重大食品药品安全事故。但就全国形势而言,去年以来发生的“齐二药”、“欣弗”等药害事件,造成了很大的负面影响,反映了药品研制、生产、流通和使用环节还存在突出问题,也暴露出药品监管工作还存在一些漏洞,给我们敲响了警钟。这些问题的出现,既有市场经济体制不完善方面的原因,也有监管缺失的问题,解决这些问题,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,保障药品安全,任重道远。我们必须正确认识面临的客观形势,增强责任感和使命感,树立长期作战的思想,决不能因市场状况稍有好转就沾沾自喜;也不必为药品安全出现了问题而手足无措,进退失据。我们要认清当前形势,增强做好工作的信心。
一是构建社会主义和谐社会提升了食品药品监管工作的地位和作用。党的十六大把提高全民族的健康素质作为全面建设小康社会的奋斗目标之一,要求在发展经济的同时,更加关注人和社会的全面发展。关注食品和药品安全,就是关注人的生命和健康,是和谐社会本质的生动体现。中央将“强化对食品、药品、餐饮卫生等的监管”作为推进社会主义和谐社会建设的重要内容,写入“十一五”规划建议,说明食品药品安全监管工作已经成为党和国家全局和长远的目标任务。食品药品监管部门作为公众健康的保卫者,在构建社会主义和谐社会进程中的重要地位也必将得到提升,这是我们加快自身持续发展的难得的历史性机遇。
二是各级政府高度重视为食品药品监管事业发展提供了有利条件。党中央、国务院和各级地方党委政府将食品药品安全工作提到了前所未有的高度给予重视和支持,国务院通过了《食品药品监督管理系统基础设施建设规划》,为食品药品监管事业的大发展奠定了基础;市委、市政府以及各县区都对食品药品安全工作予以高度关注,强化了组织领导,提出了工作要求,为做好此项工作创造了条件。市领导经常过问人民群众饮食用药安全问题,并对食品药品安全问题进行调查研究,深入基层指导工作,认真解决实际问题。
三是社会关注为保障人民饮食用药安全营造了良好的氛围。随着经济条件的改善和文化水平的提高,人们对于生命的质量特别是健康状况越来越重视,食品药品的安全问题已经成为人们关注的热点。人民群众关注的,就是政府重视的;人民群众盼望的,就是政府需要着力解决的;人民群众共同的愿望成为现实的需求和社会心理倾向,也就成为政府决策的重要依据。而浓厚的食品药品安全舆论氛围,既给监管工作带来了巨大的压力,也为监管工作赢得了更多理解和支持。
二、牢记使命,切实履行工作职责
食品药品安全是一件天大的事,它关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济健康发展和社会稳定,关系到党和政府的形象。作为保障食品药品安全的重要职能部门,我们的责任重于泰山,务必从实践“三个代表”重要思想的高度,进一步增强使命感和责任感,居安思危,枕戈待旦,时刻绷紧食品药品安全这根弦,把保障饮食用药安全与维护人民根本利益,与全面建设小康和谐社会,促进经济发展紧密联系起来,扎实有效地抓好食品药品监管工作。
首先要坚持科学监管。科学监管理念的本质是以人为本、立党为公、执政为民。当前,科学监管正成为食品药品监管系统工作的行动指南,我们要把科学监管理念作为基本指导思想,从政治上把握,从理论上探讨,从战略上思考,在行动中树立和实践科学监管理念,在实践中认识和升华科学监管理念。要坚持以科学监管理念统揽全局,着重解决“为谁监管、怎样监管”问题,辩证处理监管与发展的关系,促进监管与发展的和谐统一。要进一步加强技术支撑体系建设,改善药品检验设备和执法装备,保证监管的科学性和有效性,提高监管效率。
其次要严格依法监管。今年是食品药品监管部门的“市场整顿和规范年”。要认真贯彻落实全国加强食品药品市场整顿和监管工作电视电话会议精神,按照我市整顿规范药品市场秩
序专项行动部署,深入整顿规范药品研制、生产、流通、使用各环节,严厉打击违法违规活动,净化药械市场。尤其要把群众反映强烈和社会各界普遍关注的如农村药品市场、虚假广告药品、食品冒充药品、药品生产环节等重点领域、重点品种、重点环节的药品安全作为整治重点,与工商、公安等部门密切配合,形成整治合力,查办大要案,增强整治效果,扩大药品市场整治的影响力。进一步完善执法监管机制,把日常监管与专项行动、整治与规范、打假与扶优、监管与自律有效结合起来,规范市场秩序,为市场公平竞争创造一个良好的环境。
再次要做到规范监管。全系统干部职工要自觉加强自我修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做到一身正气,一尘不染,严格规范监管执法行为。在行政许可、稽查办(来源:公务员在线 http://www.xiexiebang.com)案等工作中必须按程序、照规定办事,决不可随意行事,更不得借机以权谋私、关亲顾友,甚至执法违法,一经发现将按党纪政纪严肃处理。各单位和各部门都要继续认真落实市局作出的社会承诺制、首问责任制、限时办结制和优质服务行为准则等规章制度,切实有效地履行好食品药品监管职责。今年,我们还要进一步完善和落实执法检查和培训服务等制度,强化行政督查和执法督察工作,及时发现和纠正出现的问题,防止系统内出现较大的违纪违法案件,维护执法形象。
三、真抓实干,确保工作目标落实到位
食品药品安全面临“多事之秋”,我们承担的任务艰巨,我们肩上的责任重大。做好今年的工作,我们必须在思想上高度重视,在行动上要反应快捷,措施上要行之有效,方法上要务实求变,确保今年各项目标任务的全面完成。
第一,开阔眼界,富于创新。全系统干部职工一定要站在战略和全局的高度,把眼光放远,把眼界放宽,把自身工作放到全省乃至全国的平台上去衡量比较,认清所处的位置特别是差距所在,分析存在的问题和不足,学习和借鉴先进经验,以促进我们把工作做得更好一些。“他山之石,可以攻玉”,只有开放视野,方能“借梯上楼”。我们不能做“井底之蛙”,更不可夜郎自大,要注意反思自己,研究别人,知己知彼,方能百战百胜。坚持继承借鉴和自主创新相结合,积极探索,大胆实践,不断完善思路,改进方法,争创亮点,提升工作质量和水平。
第二,健全机制,提高绩效。人管人,累死人,没效率。必须建立和完善行之有效的内部管理机制和制度,使机关日常运作科学化、规范化。今年我们要重点健全目标任务考核体系,将月度考核与考核结合起来,将对个人考核与对所在单位考核结合起来,将目标任务考核与日常管理考核结合起来,将履职考核与效能考核结合起来,并大力倡导干事创业、争先创优的政风局风,形成富有挑战、充满活力的有效激励机制,让真干实事、能干实事、会干实事、干成实事的人有荣誉、有地位、有实惠,让光琢磨人不琢磨事,只求过得去,不求上水平,稀拉散漫无所作为的人没有市场、没有光环、没有好处,以弘扬正气,广泛调动积极因素,提高工作绩效,树立良好的机关风貌。
第三,领导带头,率先垂范。各级领导要积极发挥“火车头”作用,严于律己,以身作则,一是要自觉加强领导能力建设,提高理解力、执行力、创新力,工作中要有思路有点子,既是指挥员又是战斗员,决不当“甩手掌柜”,与干部职工打成一片,把思想化为行动、把计划变成成果。二是要充分发挥表率作用,在勤奋学习、敬业奉献、务实创新、团结和谐、清正廉洁等方面展示榜样,做的比说的更好,以自身模范行为感召和带领干部职工奋发进取,开创新局面。三是要吃得亏。俗话说“吃亏是福”、“有容乃大”。我理解其中意思是做人要有胸怀,不要斤斤计较。我们共产党的干部更应该努力这样做。如果处处为自己争名争利,自以为有利自己的就满心欢喜,不利自己的就怨天尤地,这样不仅影响团结共事,还有损自身形象。当然即使有什么不公平不合理的事,还可以通过相互沟通或正常程序来解决。
第四,加强宣传,促进工作。要通过弘扬机关文化,强化宣传报道,开展多种形式的主题宣传活动,如办好网站、编好简报、刊发信息和新闻、举办展览、咨询、座谈会等,大力宣传食品药品监管系统依法监管、维护人民利益、促进经济发展的好典型、好经验、好做法,动员全社会的力量关注、支持和参与食品药品监管工作,努力创造良好的政务和执法环境。要进一步建立与各类媒体、相关部门和人民群众的沟通机制,努力扩大食品药品监管部门在社会上的影响力,树立我们的良好形象和执法权威,为圆满完成各项工作任务创造有利条件。
同志们,新的机遇孕育着新的希望,新的希望承载着新的跨越。在新的一年里,让我们在省局党组和市委市政府的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,以百倍的信心勇气,饱满的精神状态,务实的工作作风,把握机遇,团结拼搏,奋力开拓,努力实现食品药品监管事业的新跨越,为保障全市人民饮食用药安全,促进地方食品产业和医药经济健康发展做出新的更大贡献!
第三篇:xxx局长在表彰会上的讲话(模版)
在2007综合目标管理
考核奖惩暨开展环境提升年活动动员大会
上的讲话
(2008年2月22日)
xxx
同志们:
今天这次会议,是春节过后全县卫生系统召开的一次重要会议,主要是总结表彰2007全县卫生工作中涌现出的先进典型,安排部署开展“环境提升年”活动,动员卫生系统干部职工以新的境界、新的思维、新的形象、新的作为,推进全县卫生事业又好又快发展。刚才,我们对先进单位和个人进行了隆重表彰。在此,我代表县卫生局向受表彰的单位和个人表示热烈地祝贺!希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。全体干部职工要以先进为榜样,学习先进,争当先进,开拓进取,努力开创卫生工作的新局面。
刚刚过去的2007年,是全县卫生事业改革发展征途中极不平凡的一年。一年来,全县卫生系统始终以科学发展观统领全局,牢牢把握科学发展、和谐发展、率先发展的主旋律,稳步推进农村卫生体制改革和运行机制创新,不断完善农村卫生服务体系建设,整体卫生工作实现了跨越式发展。公共卫生、农村卫生、新型农村合作医疗等跻身全市、全省乃至全国前列,全县卫生事业呈现出又好又快发展的良好局面。国家卫生部副部长陈啸宏、部长陈竺先后到广饶县进行调研,并给予高度评价。这些成绩的取 1 得是全县卫生系统上下一心,务实开拓的结果,凝聚了全体干部职工的辛勤汗水。在此,我代表县卫生局向为我县卫生事业付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢!
2007年卫生工作之所以取得显著的成绩,集中体现了全县卫生干部职工干事创业、追求卓越的良好精神风貌,概括起来呈现五大特点。一是解放思想、与时俱进。去年,我们紧紧抓住广饶县列为全省农村卫生综合改革试点县的重大机遇,审时度势,立足实际,创新思路,稳步推进各项改革,初步建立了“城乡联动、五网并进”的农村卫生改革框架,构建起覆盖全县的财务收支两条线管理网、药品招标配送网、公共卫生安全网、合作医疗监管网和院前急诊急救网,形成新形势下农村卫生协调健康发展的良性运行机制。全市农村卫生改革现场会议在广饶召开,省卫生厅在全省推广改革经验。二是比学赶超、勇争一流。全县卫生系统始终坚定全国争先进、全省创典型、全市夺第一的信心,比学赶超、竞相发展,各项工作齐头并进,先后获得10余项省级以上荣誉称号,并在2007县政府综合考核中取得优异成绩。新型农村合作医疗立足机制创新,不断完善提高,跻身全国先进行列;县医院、中医院狠抓医院内涵建设,突出人性化服务,规范化管理水平明显提升。丁庄中心卫生院、花官中心卫生院紧扣农村卫生改革部署,不断强化基本医疗和公共卫生职能,发展质量和水平再上新台阶。李鹊镇卫生院以强化管理为抓手,充分凝聚干群合力,弥补弱势奋起直追,实现了医院和谐快速发展。三是顽强拼搏、苦干实干。2007年卫生工作大事多、亮点多、任 务重、标准高,广大干部职工心系大局,尽职尽责,兢兢业业,圆满完成了各项重点工程和重点工作。省政府“1127”工程、“双百工程”相继竣工,县人民医院病房楼如期封顶,全县居民健康保障工程成功告捷。围绕全县统一部署,推进“三城联创”进程,克服困难、苦干实干,大力开展城乡环境卫生综合整治,顺利通过省爱卫会创建全国灭鼠灭蝇灭蟑先进县城考核验收,创建国家卫生县城工作取得阶段性成果。四是迎难而上、攻坚克难。面对各种不利因素的束缚和挑战,全体干部职工敢于直面困难,冷静分析,积极应对,开拓创新,在攻坚破难中阔步前进。各单位面对推进改革带来的压力和困惑,不气馁、不退缩,服务全局,立说立行,有力推进了农村卫生综合改革步伐。在食品卫生专项治理及孙子文化节等大型活动医疗救护中,广大干部职工不怕吃苦,不怕受气,凝心聚力,协同作战,表现出高度的政治责任感和敬业奉献精神,令人感动。五是维护大局、爱岗敬业。一年来,干部职工不断强化大局意识、服务意识、责任意识和创新意识,不比职责比作为,不讲得失讲贡献,上下同心、干群同力,营造了风正、心齐、气顺的浓厚氛围,凝聚起强大的发展合力。广大乡镇卫生院干部职工常年工作在基层一线,矛盾多、困难大,工作艰苦、生活清苦,但他们以大局为重,以事业为先,任劳任怨、默默奉献,有力地促进了农民健康和农村卫生事业发展。全体干部职工的以上五种精神,是激励卫生系统奋发进取的强大力量,是卫生工作又好又快发展的坚强基石,我们一定要倍加珍惜,不断发扬光大。当前,在全县上下深入落实科学发展观,推进新型工业化,加快构建和谐社会的新形势下,卫生工作正面临着更多的机遇与 挑战。随着卫生体制改革的纵深推进,农村卫生工作的定位与职能愈加明晰,群众对医疗卫生工作的要求日益提高,各项卫生改革发展稳定的任务非常繁重,实现卫生工作又好又快发展的压力还相当大。在这种形势下,更需要全县卫生系统始终保持团结奋进的精神状态,和衷共济、凝心聚力,向着卫生“十一五”规划的宏伟目标阔步迈进。今年,县委、县政府将2008年确定为“环境提升年”,作为全年工作的主线和抓手,并于近日召开了动员大会。我们要按照县委、县政府的总体部署,深刻领会,强化措施,狠抓落实,确保开展“环境提升年”活动取得实效。
一、深刻认识开展“环境提升年”活动的重要意义近年来,我们高度重视环境建设,一手抓医德医风建设,一 手抓卫生基础设施完善,干部职工的思想作风明显好转,医疗服务水平明显提高,卫生基础设施明显改善,群众就医环境和条件得到极大提升,有效缓解了群众看病难、看病贵问题。今年我局被评为全省纠风工作先进集体,县委、县政府是满意的,社会各界也给予了充分肯定。但是,我们也要清醒地看到,卫生系统环境建设仍存在一些问题和不足,主要表现在:有的干部职工创新意识差,思想保守,工作平推平拥;有的进取意识差,满足现状,工作标准不高;少数单位大局意识差,对全局部署执行不力,影响了整体工作;有的医务人员服务意识差,人性化服务缺位,存在生冷硬顶现象;有的工作人员法律意识差,不能做到依法行政,按程序办事,存在吃拿卡要问题;有些工作还不够深入,不能充分体现便民、利民和惠民,以至出现与民争利的问题;农村和社区医疗卫生机构还不能满足群众“六位一体”的医疗保健需求,内涵建设仍需加强,医务人员服务能力和水平亟需提高。开展“环境提升年”活动是落实科学发展观,坚持民生为本,有效维护群众切身健康利益,全面促进社会和谐,加速推进卫生工作又好又快发展的重要举措。我们必须高度重视,认真分析研究卫生系统环境建设存在的矛盾和问题,不断强化措施,完善机制,逐步加以解决。
二、着力营造便捷高效、服务优良的卫生工作软环境
软环境是一个单位、一个地区乃至一个国家的核心竞争力,在一定程度上比硬环境更为重要。对于卫生系统来说,必须从思想作风、医疗质量、服务水平、和谐稳定等方面入手,全面提高卫生工作水平。
(一)抓好班子、建好队伍。实践证明,要成就一番事业,关键在于培养造就一支政治坚定、德才兼备、业务精湛的优秀干部队伍。广大干部职工要按照“一种导向、五种风尚”的标准要求,以事业为先,以大局为重,视事业如生命,进一步解放思想想干事,开拓创新会干事,尽职尽责干成事,严于律己不出事;要进一步加强团结协作,以开放的思想、包容的胸怀、合作的心态,学会与他人共事,学会为别人鼓掌,加强班子和同志之间的和谐,凝聚起干事创业的强大合力。在干部队伍建设方面,我们要始终坚持在实践中识别和发现干部,让想干事的人有机会,会 干事的人有舞台,干成事的人有地位,老老实实干事的不吃亏,激发起干部职工干事创业的热情,人心思上、人心思进、人心思干。
(二)转变观念、依法行政。卫生工作既是一项社会性服务工作,又担负着一定的卫生行政许可、监督执法等政府管理职能。因此,我们要从服务全县经济发展的高度,做好全程、全优、全方位的优质服务。一是要严格执法,热情服务,努力做到服务基层“零”距离、依法行政“零”复议。今后,要在理顺和完善卫生监督机制上下好功夫。实行卫生监督“功能下沉”,明确县乡两级监督职责,开展上门服务、就近办理,为企业和群众提供便捷、高效的优质服务。同时要进一步提高依法行政的能力,强化法律意识,坚持公正公开,严格按程序办事,既不失职不作为,又不越权乱作为,提高卫生监督执法水平。二是要努力做到科学决策“零”失误、工作落实“零”折扣。各单位都要坚持科学、民主决策,对于重大问题要坚持调查研究、民主协商、集体决策,并认真听取广大职工的意见和建议,避免失误。同时,要进一步强化大局意识,树立“一盘棋”思想,提高执行力。对于全年重点工程、重点工作和卫生局督查事项,都要做到目标、措施、责任、时限、效果“五明确”,不折不扣地抓好落实。
(三)提升能力、优质服务。能力是决定能否干成事、干漂亮事的关键所在。当前,我县卫生事业改革框架基本确立,政府财政投入基本到位,城乡卫生服务体系日趋完善,可以说,卫生发展的良好机遇前所未有。下一步,人的能力素质成为制约发展 的决定因素。今年,我们明确提出“能力提升年”的工作主题,广泛实施各种形式的全员培训,更新完善人员的知识结构,转变工作理念和工作方式,提高服务水平。各单位要在内涵建设上狠下功夫,以人性化服务为着力点,进一步加强医院文化、医德医风教育等工作,提升直观可见的软环境。同时,2008年又是“卫生改革年”,新的国家医疗卫生体制改革即将出炉,试点工作也要相继铺开。我们要在“城乡联动、五网并进”的良好基础上,进一步稳步推进运行机制改革,完善考核机制、分配机制、人才培养,加强规范化建设,不断完善新形势下农村卫生发展之路。2008年的创新工作之一是实施健康管理,具体到我们,就是要实行“服务功能下沉,健康关口前移”,开展延伸服务,深入农村、社区开展基本医疗、慢性病防治和健康教育,实现“未病先防、有病早治、无病保健康”。以上这些是我们今年的工作重点和提升方向,各单位要立足实际,着眼长远,提前布局谋划。
三、着力打造布局科学、功能完善的卫生服务硬环境 硬环境是推进发展的基础,是构筑服务阵地的根本保障。我们必须扎实抓好卫生基础设施建设,切实改善居民就医条件,提升发展外在形象。今年的工作目标是:以建立覆盖城乡居民的基本卫生保健体系为目标,以创建国家卫生县城为总抓手,稳步实施“全县居民健康提升工程”,实施城乡卫生基础设施建设,构建完善的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系,不断健全完善以公益性为主的农村医疗卫生服务体系,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
(一)统筹安排,扎实推进“双百”工程。今年是实施“双百”工程的最后一年,我们要新建30处规范化社区卫生服务站和50处标准化村卫生室,达到全县建设100处农村规范化社区卫生服务站、100处标准化村卫生室的目标。这一项工作已经列入全县为民办的十件实事。各乡镇卫生院要根据辖区实际,科学规划,合理布局,提前操作,制定好今年的建设计划。同时要积极配合全省“亿万农村健康促进”省级示范点创建活动,积极实施农村改水改厕工作。
(二)突出重点,加强城区卫生基础建设。今年,城区卫生基础设施建设的任务非常繁重。县人民医院病房楼建设作为全县重点工程,要确保在2008年底前竣工投入使用;为有效解决县妇幼保健工作业务用房紧张的局面,计划对县妇幼保健院病房大楼进行扩建改造,使业务用房面积增加5000平方米,更好地满足社会需要。认真实施国家及省中医药管理局823工程,建设中医特色诊疗区和针灸推拿中心,推进国家级重点肿瘤专科建设项目,提高中医工作水平。另外,要根据城区卫生资源布局情况,加强城区社区卫生服务站建设,进一步提高社区卫生服务功能。
(三)部门协作,推进创建国家卫生县城。在2007年成功创建全国灭鼠灭蚊灭蟑先进县的基础上,进一步健全创城组织机构,明确职责,完善机制,强化宣传,大力开展以环境卫生整治为主的爱国卫生运动,建立创建工作长效机制。按照属地管理的原则,组织实施城乡环境综合整治工作,不断完善城区市容卫生长效管理机制。认真开展食品加工经营单位和“五小”行业监督 管理。通过实施综合创建措施,全面改善城区面貌,提升城市品位,确保2008年11月以前顺利通过全国爱卫会的验收,创建国家卫生县城工作取得实效。
同志们,提升发展环境是摆在我们面前的一项非常重要而紧迫的任务,事关卫生事业长远发展。希望全体干部职工按照上级的统一部署,不断强化领导,完善机制,加强督查,将其贯穿于全年卫生改革发展之中,以此为总抓手,不断解放思想,真抓实干,锐意创新,为促进全县卫生工作在新的起点实现新的跨越做出积极贡献。
第四篇:省气象局局长在表彰会上的讲话范文
文章标题:省气象局局长在表彰会上的讲话
省气象局xx局长在表彰会上的讲话
青年朋友们、同志们:
近几年,一批批优秀的青年同志进入气象部门工作,他们在各自的岗位上勤勤恳恳,爱岗敬业,为我省气象事业的快速发展做出了重要贡献。在“五四运动”87周年即将到来之际,省局与共青团安徽省委员会在这里联合表
彰首届“安徽省气象系统十大杰出青年”,激励和号召全系统的广大团员青年向他们学习,积极投身气象事业改革和发展的伟大实践,为气象事业的发展做出更大的贡献。在此,我代表省局党组向当选的十大杰出青年表示热烈的祝贺!并借此机会,向工作在全省气象系统各个岗位上的广大青年朋友们致以节日的问候和良好的祝愿!
开展“xx省气象系统十大杰出青年”评选表彰活动,这在我省气象部门是首次,这对于进一步调动全省气象系统广大青年科技工作者的积极性和创造性,引导他们充分发挥聪明才智,激发工作热情,促进气象事业更快更好的发展必将产生积极的作用,收到良好的效果。
“十杰青年”的整个评选过程,是广大团员青年积极参与和自我展示的过程,充分反映了广大团员青年蓬勃向上、积极进取的崭新精神风貌。基层推荐的所有的青年同志,他们都在各自的岗位上勤奋工作、默默付出,都是非常优秀的青年职工,最终所评出的10位同志,他们是全省气象系统优秀青年的代表,也是全省气象系统优秀青年的共同荣誉。
十大杰出青年的当选首先意味着一份崇高的荣誉,这是全体团员青年的骄傲,同时也是我们全省气象系统的骄傲。其次,意味着一份成就和贡献,“十杰青年”与所在单位、部门的同志们一起创造业绩,为气象事业发展做出了重要贡献。第三,意味着鞭策和鼓励。同志们要继续努力,不断进步,还要影响和带动身边的青年奋发向上,献身气象。我们开展十杰青年评选活动就是要树立典型,在这些青年同志们的身上,集中体现了气象部门广大青年勤于学习、敢于创新的不懈追求;大胆实践、肯于吃苦的精神风貌;淡泊名利、甘于奉献的思想境界,你们是全省气象系统广大青年学习的榜样。广大青年要以先进为榜样,立足本职,扎实奉献,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。同时希望受到表彰的同志们要珍惜荣誉、戒骄戒躁、发扬成绩、奋发有为,在各自的工作岗位上再创新业绩、再做新贡献。我希望我们的党、团组织要号召团员青年向“十杰青年”学习,很好地宣传“十杰青年”的事迹,让他们的先进事迹鼓舞更多的青年创造更多更新的业绩,涌现出更多的杰出青年。
省局党组一直高度重视青年工作。要做好青年工作首先是要贴近和了解青年。如果不贴近青年,不了解青年,对他们的所思所想不清楚,那就很难做好青年工作。第二要引导培育青年。要在工作实践中不断探索,强化措施、改进方式,更好地引导青年,培育青年,使广大青年尽快成长成才;第三要服务帮助青年。在青年成长过程中,肯定有许多需要帮助支持的时候,需要扶一把的时候,有渴望大家理解的时候,有很大压力难以承受的时候,越是在这种时候,我们越是要尽量服务他们、帮助他们。希望全省各级气象部门的领导对青年职工的成长和奉献给予更多的关注和支持。
同时,借这个机会我也向全省气象系统广大的青年同志提几点要求:
一是要带头学习。广大青年一定要树立终身学习的理念,只有不断学习才能做到“内化于心,外化于行”,做到厚积薄发,不断增强和提高自身素质,不断提高工作能力。要带头学习各方面的新知识,不断丰富自己的知识储备,并运用到工作中去,大胆借鉴先进经验,立足本职,在实践中不断实现自我超越。
二是要带头创新。广大团员青年要充分发挥思维敏捷、创造力旺盛的优势,将创新精神和科学态度结合起来,在树立“三气象”的理念和落实中国气象发展战略、实施业务技术体制改革中,形成适应新体制的新思维,摒弃阻碍发展的旧观念;增强创新意识,用新思路实现新突破,用新办法促进新发展。
广大青年一定要有勇担重任的“大气”、敢于胜利的“豪气”和开拓进取的“锐气”。要克服急功近利的作风和短期行为,不搞形式主义,努力锤炼求真务实的良好作风,切实把建设气象事业的奋斗目标落到实处。
三是要带头奉献。广大青年要有甘于奉献的精神境界,把个人的奋斗与实现我省气象事业的发展目标紧密结合起来,为振兴气象事业施展自己的抱负,自觉服务自己从事的事业,艰苦奋斗,不懈进取,在伟大的实践中创造出无悔的青春、永恒的青春,实现人生的最大价值。
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第五篇:矿长在2006工作总结表彰会上的讲话
文章标题:矿长在2006工作总结表彰会上的讲话
(二○○七年元月二十四日)
同志们:
新年伊始,我矿两会相继胜利召开;春节将至,xx发展蓝图已经绘就。今天,群英荟萃,喜庆丰收,我们在这里隆重召开二○○六双文明总结表彰大会,确实具有特殊的意义:既是对去年各项工作的总结会、庆功会,也是对全体劳模
先进的宣传会、表彰会,更是全面开启二○○七年各项工作的动员会、誓师会。
一年来,在公司党政的正确领导和大力支持下,按照“七六五四三二一,方方面面争第一”的战略部署和要求,我们励精图治谋发展,凝心聚力求跨越,在任务重、条件差、困难多、压力大的情况下,矿井战略发展又取得了丰硕的成果:原煤产量创矿井单水平生产最高纪录,精煤洗选销售为历史最好水平,安全生产始终保持平稳运行,通风系统得到进一步优化调整,矿井科技创新能力不断提升,低浓度瓦斯发电站建成投运开了xx瓦斯综合利用的先河,弘峰焦化厂一期工程正式投产创同行业调产时间最短、达产速度最快、运营质效最优的好水平,襄垣善福联营煤矿改造扩建稳步推进,“A B管理模式”全面推行,“我为大集团建设做什么”主题活动凝聚人心,职工生活和矿容矿貌得到持续改善,三个文明建设跃上了新的台阶。
骄人的业绩,是全矿上下重压之下不畏艰、条件复杂不怕难、挑战极限争一流的结果,既凝结了许多无名英雄的辛劳汗水和聪明智慧,也倾注着今天在座各位的无私奉献和顽强拼搏。劳模、标兵、先进是矿井跨越发展的中坚力量,xx强势崛起的中流砥柱,付出多,贡献大,确实功不可没;给荣誉,奖实惠,确实当之无愧。在此,我代表矿党政,并以我个人的名义,向今天将要受到表彰的先进集体、模范个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!同时也向默默无闻做贡献、踏踏实实干工作的广大干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,今年将是xx战略发展的转折年,强势崛起的准备年,作为一个产能低、规模小、条件差、基础弱的矿井,发展的压力很大,面临的困难很多:环节系统要全面改造,矿井产能要大幅提升,精煤品牌要巩固市场,园区经济要不断壮大,资源整合要探索新路,改革改制要强力推进,矿区环境要有大改善,等等,都是固本培元的头等大事,蓄势积锐的基础工作。
同志们,重奖之下要时时保持清醒头脑,荣誉面前要常常牢记重任在肩。两会确定的战略目标是宏伟的,能不能实现?面临的任务是艰巨的,能不能完成?关键看大家的主人翁意识强不强,发展的信心足不足,工作的干劲大不大。为此,我强调以下三点:
一、戒骄戒躁,再接再厉,树好劳模形象
每次参加表彰会的时候,我常常想这么一个问题:今天,大家是劳模,是标兵,是先进,是职工群众学习的楷模,效仿的榜样,明天呢?会不会是别人?当然,作为领导来说,喜欢能不断看到一些新面孔,但更关注那些多年来的老面孔,因为他们才是真正经得起考验的矿山英雄。
正如职代会上所讲的,“十一五”期间,xx就是要走好五条发展道路,建设六型十化矿井,到2010年煤炭产量达500万吨以上,成为公司煤炭生产第二方阵的排头兵,销售收入达40亿元以上,经济效益力争跻身公司第一方阵,职工人均收入突破6万元,居民生活质量处于全公司领先水平;“准备年”的各项工作正在全面展开,就是要实施三大战略,打造三大园区,夯实六大基础,建立六大市场,实现九大提升。可以说,xx这个老矿又迎来了快速发展的机遇期,xx人又站在了一个更为广阔的大舞台。
劳模、标兵和先进过去是矿山建设发展的功臣,现在是广大干部职工家属眼中的英雄,但决不能躺在功劳簿上沾沾自喜,陶醉在赞美词里忘乎所以,必须时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,从成绩和荣誉中走出来,从鲜花和掌声中走出来,一切从零开始,继续艰苦奋斗,不断超越自我,以矿井跨越发展为己任,以xx强势崛起为使命,靠兢兢业业、扎扎实实的工作态度,靠挑战极限、攻坚破险的顽强作风,靠敢为人先、勇创一流的过硬业绩,始终成为全矿干部职工关注的对象,学习的榜样,始终成为引领矿井战略发展的重要力量。
二、尊崇劳模,选塑典型,培育人才队伍
劳模、标兵和先进是职工群众的杰出代表,是矿山建设的宝贵财富,是xx发展的第一资源,理应受到尊重,理应受到爱护,理应受到推崇。如何发挥他们的作用,扩大他们的影响,进而培育更多的人才,打造一流的队伍,凝聚矿井战略发展更广博、更深厚的力量,是当前必须抓紧抓实抓好的一项工作。
新闻宣传部门要把触角向基层延伸,把镜头对准艰苦岗位,把劳模标兵的典型素材挖掘出来,把先进模范的感人事迹宣传出去,特别是要大力弘扬“爱岗敬业勤奉献、攻坚克难争一流”的精神,在全矿范围内营造一个“关心劳模、尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的浓厚氛围,形成一种“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好风尚。
各基层队组和单位要对劳模先进在政治上关心,工作上支持,待遇上提高,生活上照顾,特别是对那些踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨、一心做事的“老黄牛”,要主动留意,格外器重;对那些干事有激情、做事有创新、办事有实效的“领头羊”,要破格提拔,大
胆重用,从而为他们的成长进步营造一个良好环境,为他们的建功立业创设一个坚实平台,并以此充分调动广大职工群众的工作积极性、主动性和创造性。
同时,我们要以提高干部职工队伍整体素质为重点,面向艰苦岗位,面向普通职工,创新激励机制,设立人才奖励基金,出台新的奖励制度,制定“首席职工”评比办法,强化“知识改变命运”、“技能影响收入”、“贡献决定地位”的观念,着力打造一支知识型、创新型、技能型、学习型、和谐型的人才队伍,为矿井的战略发展提供源源不断的智力支持。
三、坚定信念,奋力拼搏,再创新的业绩
未来的xx将是潞安的产业大矿、效益大矿。靠什么作支撑?靠技术的不断创新,产能的不断提升,主业的不断扩张,靠结构的不断调整,靠产业的不断升级,规模的不断壮大。今年的xx将是矿井发展承前启后、继往开来的关键年,面临的任务更重,压力更大,挑战更多。一是在距离变远、战线拉长、瓦斯涌出量大、风量供需紧张、地质构造复杂、搬家倒面频繁、环节系统进行大调整的情况下,必须完成公司下达的原煤生产任务,实现矿井产能大提升;二是在煤质发生变化、粘结指数下降、配采难度很大、选煤厂进行大规模改造的情况下,必须保住九级精煤品牌,实现经营效益大提升;三是五东焦化园区、西湾电化园区、南丰电气园区二期工程要上马,必须快速推进,实现规模经营大提升;四是善福联营煤矿在改扩建的同时,必须加紧股份制改造,实现产量、效益和管理大提升;五是企业改革改制要强力推进,内部市场化管理已势在必行,必须转变思想观念,实现企业管理水平大提升。
可以说,前进的道路还很不平坦,未来的发展充满了变数,我们必须做好充分的准备,坚定必胜的信念,以咬定目标不放松的韧劲,不达目标不罢休的狠劲,全力以赴创大业的干劲,做好准备年的各项工作。特别是我们的劳模标兵和模范先进要充分发挥带头、带领、带动的作用,树立“言必责实,行必责实,功必责实”的工作作风,把工作思路“想实”、把工作措施“抓实”、把工作责任“落实”,多干打基础的事,多干有利于发展的事,多干群众最急需的事。我们的每一位干部职工,都要牢固树立“矿兴我荣,矿衰我耻”的观念,大力弘扬“爱我矿山,建我家园,兴我xx文章版权归xiexiebang.com作者所有!”的主人翁精神,把准备年的各项奋斗目标与自己的工作岗位实际紧密结合起来,找准突破口,解决新问题,创造闪光点,做到真出力,真流汗,真付出,为矿井的战略发展争创一流业绩,做出新的贡献。
同志们,年年岁岁花相似,岁岁年年景不同。尽管矿井战略发展的道路上有艰辛,有坎坷,但我坚信,只要大家团结一心,众志成城,发愤图强,顽强拼搏,一个潜力更大、魅力更足、实力更强的新xx一定会早日到来!一个具有优势特色和强大竞争力的新xx一定会早日实现!
谢谢大家!
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