省脑科医院召开上半年度工作总结会范文

第一篇：省脑科医院召开上半年度工作总结会范文

省脑科医院召开上半年度工作总结会

湖南省卫生和计划生育委员会

时间：2018-08-02

7月26—27日，湖南省脑科医院召开了2018年度上半年工作总结会议，会上总结了2018年上半年工作取得的成绩，深刻分析了存在的问题，并对下半年的工作提出了新要求。医院全体在家院领导出席，全院中层干部参加会议。大会由副院长主持。

会议首先由医院临床、医技及行政后勤各科室负责人在会上以多媒体形式，分别对过去半年的绩效考核指标、业务发展、工作亮点以及存在的不足进行了总结，同时汇报了本部门下半年的工作规划进行解读。

会上，院长作了主题为“奔跑梦想”的2018年医院上半年工作报告，报告就2018年上半年医院各项指标进行了分析，并全面回顾了医院上半年的工作。

他指出，2018年上半年，在省卫生计生委的正确领导下，医院以科学发展观统揽全局，进一步加强医院内涵建设，打造特色优势学科，加强专业人才队伍建设，不断提高医院科学化、精细化管理水平，医院综合实力及可持续发展能力明显增强。在医院领导班子的带领下，全院干部职工真抓实干、紧紧围绕“内涵提升年”的主题，凝心聚力，努力拼搏，医院学科建设开启了新引擎，质量服务提升了新内涵，医疗体制改革取得了新成效，科研教学、人才队伍建设、品牌宣传、公卫服务、党建文化、开源节流等工作都取得了新的发展，迈出了新步伐。

2018年是“内涵提升年”，也是医院全面深化改革的关键之年，对于下半年的工作，院长提出了新要求，寄予了新希望。他指出，半年来我们取得了可喜的成绩，同时也存在很多亟待改进的问题，接下来，我们要以能力提升、对口帮扶、医联体及专病联盟建设、学科建设、医疗质量安全、科研教学等“十大工程”为抓手，狠抓各项措施落实，确保圆满完成全年各项目标任务。

同时，他希望全院干部职工团结一致、凝心聚力、不惧挑战，在克服困难中前进，在解决问题中奋斗，以更大信心、更高要求、更实作风，谱写新时代医院发展建设的新篇章。

最后，医院领导为获得最佳汇报奖、发展贡献奖以及综合考核奖的科室进行了颁奖。

信息来源：湖南省脑科医院 作者：徐珊

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第二篇：省脑科医院召开文明单位创建工作总结推进会

省脑科医院召开文明单位创建工作总结推进会

湖南省卫生和计划生育委员会

时间：2018-08-13 为传达8月3日省直工委在星沙举办的“2018年省直机关文明创建骨干培训班”的有关会议精神，圆满完成医院2018年创建省直文明单位目标任务，深入推进文明创建工作，做好迎接2018年省直文明单位考核评审的准备，8月8日，省脑科医院在一号楼六楼中会议室召开文明单位创建工作总结推进会，会议由党委副书记主持，文明创建相关职能科室、各党总支书记等参加会议。

会上，党办从湘直文明APP平台的使用、志愿服务活动的开展、2018年文明单位的评选和复查、文明创建信息的报送、答题闯关的活动、十九大精神宣教活动等六个方面传达了“2018年省直机关文明创建骨干培训班”的有关会议精神，强调了“文明创建科学化”这个总体思路。

文明创建相关职能科室负责人对照《（2018年版）湖南省直机关文明（标兵）单位考核评分细则》、《湖南省脑科医院2018年文明创建任务分工表》、《湖南省脑科医院2018年文明创建任务进度表》汇报了工作完成情况及创新型工作，未完成工作及拟完成时限，工作中存在的问题，对医院文明创建工作的意见和建议等。党办对文明创建图文电子资料汇总整理的统一规范做了相关要求。党委副书记对各科室文明创建工作的进展情况进行了逐一点评，既肯定了成绩，也指出了不足。他对文明创建工作提出了三点要求：一是继续强化创建意识，在做好图文资料汇总工作的同时，保持创建工作常态化；二是始终坚持问题导向，对存在的问题，把握时间节点，对表达标；三是严格考核督查，文明创建工作办公室要将文明创建工作督查日常化，不断促进文明创建工作与医院中心工作深度融合，实现迎接考核评审的顺利通过。

信息来源：省脑科医院 作者：党办

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第三篇：我院召开2012医院工作总结会

我院召开2012医院工作总结会

2013年1月25日，四川大学华西第二医院2012医院工作总结会在西部妇幼医学研究院会议室召开。四川大学党委书记杨泉明教授、医学管理处韩宇副处长、临床医学院万学红副院长及教务部卿平部长等领导参加了总结会。会议由医院党委书记王素霞研究员主持，医院干部、员工及退休领导和专家共200余人到会。

院长母得志教授代表医院领导班子从医、教、研、学术交流、院区建设、公益服务、文化建设、社会评价及获得荣誉等方面，总结了医院在2012年取得的优异成绩。一是医疗卫生能力不断加强，医疗指标再创历史新高，门急诊患者总数突破166万人次，较2011年增加18.28%。二是学科建设及人才培养成效显著。新增四川省卫生厅学术和技术带头人及后备人选19名，新增博士生导师4名及硕士生导师2名。三是科学研究硕果累累，获批科研经费总额逾3338.8万元，发表SCI收录论文113篇，并首次在国际顶级学术期刊《Cell》上发表重要研究成果。四是不断加强国际国内学术交流。五是院区建设取得突破进展。锦江院区成功奠基，顺利取得国有土地使用证并完成打围工程。六是坚持医院公益，联合社会各界团体救助白血病和先心病患儿，继续开展震后再生育技术服务。七是深化内涵建设，凝炼医院院训及核心价值观。八是整体实力显著提升，社会广泛认可。顺利通过三甲复审、卫生部“医疗质量万里行”及国家临床重点专科建设项目复审等各项检查；复旦大学医院管理研究所“2011全国最佳医院排行榜”中排名第53位，较2011年提升了14位。九是喜获多项集体及个人奖励。中华全国妇女联合会授予我院全国三八红旗集体称号，周晨燕医师荣获全省妇女儿童工作先进个人及“四川省三八红旗手”称号等。

杨泉明书记充分肯定了我院取得的骄人成绩。杨书记说，医院整体实力显著增强，是硬件环境、医疗水平、服务质量及人才队伍等各方面长期积淀的结果。他强调，成绩的取得离不开各级领导的重视和支持，离不开历届华西二院人的不懈努力，更与本届领导班子团结全体员工密不可分。杨书记希望，医院要继续加强党建工作，打造“想干事、能干事、干成事”的坚强队伍，增强凝聚力和战斗力，科学规划、脚踏实地。最后，杨书记代表学校党政领导向全体医护人员致以亲切的节日问候。

王素霞书记代表我院衷心感谢杨泉明书记长期给予我院的关心与指导，感谢学校党政领导对我院的大力支持。我们将努力按照学校要求，精诚团结，努力做好各项工作，更好地为妇女儿童卫生健康事业服务！（供稿袁 梅，摄影 陈 帆 梁宝蓉）

第四篇：北京中医药大学东方医院召开2012上半年工作总结会

北京中医药大学东方医院召开2012上半年工作总结会

2012年8月11日上午，北京中医药大学东方医院在顺义召开了2012上半年工作总结会，参加会议的有北京中医药大学副校长王庆国、医院领导班子成员、东方医院和二七院区全体中层干部、科主任及护士长。

大会由庞鹤书记主持。首先张允岭院长做了2012年东方医院上半年工作总结，他率先强调了我院“十二五”的总体战略规划和目标，并指出2012年东方医院的7项重点任务，即：

1、加强内涵建设，迎接三级医院等级评审；包括中医特色与医院（科室）特色双突出，肯投入、求人才、上水平、要成效，强化精细化管理

2、尽快启用东大楼，科研教学再上新台阶

3、合理调整布局，进一步扩大医疗规模

4、全面加速推进二七院区工作进度

5、抓党建促文化，重宣传扩影响

6、合理投入，改善基础设施，完善安保消防设施

7、改进机制，重视民生，加快提高职工生活水平。之后张院长从精细化管理和改善民生两大方面对2012年上半年医院的工作情况进行了详细的汇报。

随后，北京中医药大学副校长王庆国发表讲话，他指出此次召开医院上半年工作总结会，一是总结工作，二是布置下半年任务，对进一步提高医疗质量和完善精细化管理非常有必要。王副校长对我院上半年业务上所取得的成绩表示充分肯定，指出医院所取得的成绩与领导班子和全院干部职工的团结努力密不可分，制定明确的目标和路线十分重要，感谢医院全体干部和职工为医院建设所付出的辛苦，期待大家的继续努力，并鼓励医院加强年轻骨干的培养，到“十二五”末期，争取实现国内领先、国际知名的中医医院的建设目标。

刘金民副院长就2012年东方医院上半年医疗工作做了报告，分别汇报了：

1、医保工作情况及费用控制

2、中药饮片处方比例

3、院感与抗菌药物管理情况

4、医疗业务情况

5、各科室药品比例情况等。指出我院医疗服务量持续快速发展，三升两降绩效呈现良性态势。提出了下半年医疗工作的重点为：

1、加强学科融合和联合，推行多学科联合查房和联合门诊建设，提高诊治水平和解决复杂疑难疾病的能力

2、切实运行质量安全相关制度，急诊多学科救治，危急值报告制度和流程，手术分级与再评价体系、手术核查与风险评估制度等。他还强调了关注

医改，积极应对医保费用与次均费用的控制问题、次均药比、平均住院日、饮片使用比例、院感和抗生素使用，以及社会满意度等问题。

王琦副院长就东方医院二七院区工作进行了汇报，主要从医疗工作、社区中心工作、基建工作和党工团工作四个方面总结了二七院区工作情况。指出二七院区的近期规划将依托东方院区，条块结合建立完善的医疗体系，争取日门诊量达1500-2000人次，开放病床210张。并将以重点专科、重点专病建设为龙头，达到日门诊量3000-4000人次、开放病床400张的目标。

最后，医保办主任迟蕾总结了医院上半年的医保工作情况，并给大家进行了医保培训；医患关系办公室主任刘鹏主任为大家进行了医疗安全方面的培训。本次大会不仅总结了我院上半年的工作成绩，同时也为医院的发展规划了蓝图，明确了前进的目标和方针路线，让大家对医院的发展充满了信心，鼓舞了斗志。

第五篇：2012年下半年脑科医院工作总结

2012年下半年脑科医院工作总结

2012年下半年敏行志愿者协会针对脑科医院的儿童，一共组织了8次教学活动。志愿们从刚开始的紧张准备每次活动，有很多顾虑，到现在能和每个孩子都很亲密的做活动，游戏中也更加自信了，对于突发事件也能够做到灵活自如的把握了。同时也获得了康复中心医生的认可，多次建议我们可以再多派点心理学专业的学生过来。每次活动都可以看见孩子们期盼的眼神，这对我们都是莫大的鼓舞。

还能清楚的记得第一次志愿活动时候，我们请了一位小朋友上来表演节目，那个小女孩丝毫没有我们想象的可能会害羞或怎么样，而是很积极大方的到讲台跳了一段舞，还请了她的一位好朋友上来和她一起伴舞，伴随着音乐，那样优美的舞姿，那样投入的跳着，认真地娴熟地做着每个动作，这一切深深的震撼了我们，不知不觉眼角竟湿润了„„我们也才明白虽然她们来到康复中心，或许是因为她们在身体或心理的某一个方面适应不良，但其他大部分是很健康阳光的，都需要同等关爱的孩子们。我们应该像对待其他任何一个孩子一样对待她们。

两个月说长不长说短不短，回过头来看看全是和孩子们在一起的点点滴滴，这些早已深深影响了我们。因为这段时间基本上去的人员变化不大，衔接性做的很好，和孩子们的关系保持的也很好，从第二次去就会有孩子们看我们志愿者来到的时候就开心的向我们跑来和我们打招呼，那些大孩子则是望着我们微笑示意，我们的心里也会一热。在游戏中孩子们的积极性也是我们想不到的高啊，记得有一次是

我们组织一次创意走秀，有个孩子骑在小木椅子上从教室一头一直“驾驾”地骑到了另一头，结果那股认真劲还有可爱的表情弄的一个大厅里的人捧腹大笑，一旁的家长都忍俊不禁。还有一次我们志愿者教了一首古诗《游子吟》在老师带领下，孩子们动情的朗诵着，结果后来一个孩子竟哭了，当我们问怎么了后才知道原来这个孩子的妈妈和爸爸离异了，孩子们很小就没看见妈妈，不禁让我们志愿者也心头揪起来，孩子们其实很需要关爱，这也更激励我们在以后的活动中要投入更多的热情和关爱。

工作有成效也有很多不足的地方，首先，这次虽然我们的志愿者是连续去的，但是总人数还是很少的，这就需要我们更加积极主动发动更多的同学们加入到我们的队伍里面来。人少力量就很有限，从专业知识方面看我们就很缺少有理科方面知识的同学，而只能大多数上文化课的时候教授古诗或者英语。其次，刚开始几次志愿者们准备的内容都偏难，虽然孩子们的结构里面有高中生，但那毕竟是少数人，大多数还是初中生，甚至小学生也有好多，这就要求我们接下来准备的东西要都能兼顾到。

最后每次活动完和孩子们一对一交流时间也很少，因为每次去的时间有限，交流也很有限，但是要想真正帮到他们还是靠真诚的沟通，这也要求我们在这方面多多注意。

志愿工作进行到现在每个人都收获了很多，帮助别的时候，自己的内心世界也得到了升华，在下面的工作中，我们所有脑科医院的志愿者将更加积极学习专业方面的知识和技能更多更深的帮助为那些

贡献自己微薄的力量。