应用(党政总结)

第一篇：应用(党政总结)

XX乡2011年以来领导班子运行情况汇报

现将2011年以来XX乡乡领导班子运行情况具体汇报如下：

一、基本情况

2011年7月，我乡领导班子顺利进行了换届选举工作。经过本次换届，我乡实际产生8名领导班子成员，按文化程度分，本科学历3人，大专学历及以下3人；按年龄分，35岁以下3人，36-50岁5人。两年以来班子成员调动较大，现暂缺乡人大主席、副乡长两名。现共有6名班子成员。

二、工作思路

党委班子能够明晰工作思路，认真按照市委、市政府的总体工作部署。结合XX实际，提出发展思路：“123455”战略。即再造1个新场镇，发展2个产业（生态种养殖业、乡村旅游业），打通3条生命线（XX亭子庙经康乐到镇巴县黎坝、XX机房口到镇巴县仁村镇王家坡、XX清滩河到镇巴县赤南镇两河口），建好4个新农村（亭子庙、毛坝子、井坝、八一），打造富硒5个乡（富硒食品、生态旅游、红色文化、绿色能源、新村示范之乡），实现建设5个XX（通达XX、法制XX、红色XX、生态XX、幸福XX）。

三、自身建设情况

1、学习方面：（1）班子全体成员都能按照乡党委的安排，坚持学习党的理论、方针政策，特别是在当前建设社会主义新农村和“民生”工作中。（2）注重理论与实践相结合。在学习的基础上，各领导坚持围绕“人民群众得实惠”工作目标，在新农村建设、和谐稳定、环境卫生综合整治三项重点工作及加强干部作风建设等方面开展调查研究，寻求理论与实践的结合。

2、民主建设方面：（1）我们始终坚持每周召开一次委班子会议，集体研究讨论本周的具体工作，对工作中出现的新情况、新问题，集体讨论决策，妥善化解各类矛盾，促进各项工作顺利开展。（2）在用权上，实行“各负其责，宏观管理”，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性、能动性和创造性。（3）工作中实行领导包村，干部包户责任制，对各业务部门安排的工作，实行“谁主管，谁负责”原则，明确责任，加强协作，夯实担子。（4）对重大事项，乡主要领导能广泛征求领导班子成员和干部的意见，及时召开乡党政领导联席会，民主集体决定。（5）班子成员之间、领导与干部之间，能经常性的开展谈心交心活动，大家心向一块想，劲往一处使，有力的促进了各项任务的按时、保质完成。

3、廉政建设方面：（1）各领导都能认真落实《廉政准则》中的“八个禁止” “五十二个不准”和市委、市政府的有关文件精神，切实增强自身廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，不断提高班子的执政水平。（2）各领导都能以身作则，带头严格遵守机关的各项规章制度，不断增强领导班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，促进机关的日常规范运转，增强机关办公的公开度和透明度；（3）各领导都能带头执行个人重大问题请示报告制度，模范遵守党风廉政有关规定，确保党风政风的纯洁性。不断提高班子整体的廉洁水平，促使整个机关更好地廉政勤政。

三、工作实绩

（一）、全民创业及产业发展：

1、成立招商引资领导和工作机构，招商引资到位资金1553万元，积极参加市农产品展销会。

2、建立食用菌基地。利用全乡耳菇资源优势，新技术培育袋栽耳菇大户8户（5个村27个社均有袋栽香菇产业），全乡规模已达到50万袋，实现年产值250余万元。

3、建立中药材基地。乡域内以三岔河村、大茶园村为中药材基地，重点发展了天麻、黄柏、桔梗、杜仲等名贵药材，可实现年产值150余万元。

4、建立干果基地。全乡已实现退耕还林2500亩，主要栽植有板栗和核桃。

5、建立树花菜基地。全乡现已栽植生态树花菜1500亩，以井坝、马元坝、八一及刘家坝为中心的树花菜基地（800亩），形成了农村经济的支柱产业。

6、建立香椿、猕猴桃基地。全乡在三岔河村和亭子庙村已连片成带规划“香椿” 1500亩，现正在实施栽植中。井坝富硒猕猴桃示范园区120亩已建成，三至五年后，将成为我乡农村经济发展的又一支柱产业。

7、建立畜牧业养殖基地。利用山区自然条件和自然食料等优势，100头以上的养殖大户5户,1000只以上的3户，1万只以上的养殖大户（黑鸡养殖户陈永才）1户;养鱼大户1户;建成孙家沟养殖小区，培育年出栏生猪1500头养猪场一家，养猪大户3户;新建年出栏100头肉牛育肥场一个，新建南江黄羊生态养殖场一个；发展肉牛养殖存栏30头以上的大户3户,肉牛散养户110户，存栏肉牛250头；规模存栏达100头以上山羊养殖大户6户。

8、“公司+合作社+农户”模式成功注册3家专业合作社（井坝红心猕猴桃、银杏、紫荆树）。

9、扶持返乡农民工创办福缘箱包厂1家，太阳能热水器微企1家，新办食品加工厂2家，酒厂3家。

10、做好了市就业局、市职中在我乡进行农民工技能培训前期准备工作，上半年共完成农民工培训技术指导及创业培训1043人次。

（二）、基础设施建设及民生工程

1、在已建成和形成的交通网络基础上，进一步完善交通建设。一是对街道路面全面油化；二是硬化村道公路10.1公里；维修整治公路8.7公里；新建村社道公路27.1公里。

2、新建成马元坝、拦腰田和锁口田人饮工程3处，解决160户群众人畜饮水困难。

3、全面完成农网高压改造工程。

4、对全乡各地质灾害点（二村高家梁、三村展家坪、四村赵家坡、五村刘家坝）居住的共20户农户，70人实施避让搬迁，对一村、五村部分边远掉角户实施整体移民搬迁。新建苟家地和五里滩两处集中居住点，完成农房风貌打造50户，完成农村危房改建60户。

5、投入资金17万元，加强学校基础设施建设，建立健全党政联系教育机制，为改善办学条件，完成了XX小学营养食堂主体工程。

6、金土地工程前期工作完成，金土地项目已进场。

7、设立了XX乡信用社自动存取款机点。

8、乡财政所标准化建设。

9、完成肖口河流域渡改桥项目7处，着力解决境内7处群众过河难的问题。

10、在亭子庙、井坝、马元坝、刘家坝等居民集中点安装光纤电视。

11、大力开展文化兴乡工程，成功举办了万源市2013文化三下乡活动，成功邀请川渝两地艺术家在井坝开展了三次采风活动，在达州电视台、重庆晚报、达州晚报和达州都市报对井坝风光进行了深度报道。

12、成功录入残疾人量服平台210人。

（三）、新村新区建设

1、亭子庙新村建设示范点：严格按照规划设计要求建设，已流转土地50亩。投入资金400万。现已新建房屋30户（其中27户全面建成）。马元坝新村建设，6户已搬进新家，危房改造4户，建成社道公路3.1km，漫水桥一座，茶果园20亩，规划落实树花菜基地200亩。

2、场镇新区建设：新区规划占地总面积约30亩，总体规划已通过评审，目前征地及建筑拆除已基本到位。

3、建成井坝省级乡村旅游聚居点示范村，启动了XX乡乡村旅游规划编制。

（四）城乡环境综合治理

1、结合“三线”治理工作，每年多次组织人员及时清除了河道白色垃圾、卫生死角，规范公路沿线的建筑材料堆码及农户周围的柴草堆码，做好了日常保洁工作。

2、在全乡修建垃圾池11口，配置垃圾箱15个，对城镇生活垃圾进行统一回收、清运，并进行了无害化和分类处理。

3、乡卫生院医疗废物、医疗废水简易处置设施全面建成并投入了使用，全面建成了乡场镇下水道工程，切实改善了污水四溢的状况。

4、通过各种形式教育引导广大群众讲清洁、爱卫生，自觉做好房屋四周的环境整治。

（五）其他工作

1、精心组织，深入开展“讲树干”、“干部直接联系服务群众”和“中国梦“活动。将”直联”活动同“讲树干”、“中国梦”活动有机相结合，走村入户，深入到群众家中进行了解、联系、慰问和讲解。至开展三大活动以来，我乡事业机关干部总计走访群众5000余人次，发送各类政策宣传解释信息6000余条，接到群众回电回信回访300余次。

2、成功协助中组部拍摄《雨中的树》和万源市宣传部拍摄《魅力万源》。

3、安全稳定。认真开展安全维稳工作，三年来全乡无安全生产事故发生，无重大信访事件和信访恶性事件发生，无重大群体性事件发生。

4、村支部换届选举工作。一次性圆满完成各村村级党组织换届工作。

5、完成市委、市政府及上级各部门、单位交办的其他各项工作事务。

四、干部管理

1、制度建设方面。近年来，我乡先后制定并下发了《XX乡机关学习、考勤及驻乡制度》、《XX乡党员干部三项纪律、六项注意》、《XX乡考核奖励制度》、《XX乡信访稳定工作责任追究实施办法》和《XX乡安全生产责任追究实施办法》等相关文件，确保了全乡各项工作有章可循，有章可依。

2、落实情况。对于规范干部行为方面，主要采取开会提醒，平时互相监督纠正的方法落实；对于机关干部日常学习管理，采取平时严格考核，年终公开兑现奖罚的办法落实；对于工作方面的问题，采取发现后及时纠正处理的办法落实。

3、干部驻村管理情况。（1）认真推行乡镇干部驻村工作制度，坚持每月召开一次有乡主要领导参加的驻村干部工作会议，具体解决各驻村干部遇到的实际困难和问题，帮助各驻村干部开展工作。（2）扎实做好大学生村官的管理和培育。我们指定专人，认真指导大学生村官有序开展工作；同时，创造条件，全方位提供锻炼机会，促使大学生村官尽快融入到基层工作之中。

五、基层班子和基层干部队伍建设情况

近年来，我们坚持遵循“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强执政能力和党员先进性教育为突破口，以实现全乡和谐发展为根本目的，抓好了全乡的基层班子建设。（1）深入贯彻落实党的十八届会议精神。（2）扎实开展“创先争优”、“文建明工作法”、“李林森”和“三分类三升级”、“讲树干”、“直接联系服务群众”主题教育实践活动（3）积极开展“两新”组织党建工作探索与实践，创新党建工作思路，加强组织建设，突出思想建设，强化作风建设。（4）积极发展党员，三年共发展党员39名，入党积极分子65名。（5）认真开展机关效能建设。坚决治理“庸懒散”，使干部作风得到了根本转变；大力弘扬“5+2”、“白+黑”精神，切实提高工作效能。

中共XX乡委员会 XX乡人民政府

2013年9月24日

第二篇：党政办公室总结

办公室上半年工作总结

上半年党政办在场党委政府的领导下，通过办公室全体同志团结协作，埋头苦干，党政办各项工作都取得了明显的成绩，现将具体工作情况总结如下：

一、加强机关管理，狠抓各项制度的完善和落实。坚持全天值班制度，每天晚上值班和星期

六、星期天全天值班制度。

二、做好来客接待工作。在来客接待方面，我们一直以服务至上的宗旨，坚持做到让来客满意，并及时向主要领导汇报。

三 完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作。

1、做好公文收发和上传下达工作。对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看。

2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。

3、抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料。

4、做好信息报道工作。2009年办公室在信息平台上发布信息70篇，在政务信息共发表信息22篇。

5.加强了公文收发和来信来访接待工作，并及时向领导汇报。对县委、政府有关部门电话通知的紧急文件，坚持当天按时收取，并及时报送材料另一方面，对主要领导签阅的文件，办公室及时传阅至有关人员签阅。

四、全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开。做好会议会务工作是办公室的重要职责，今年以来筹备了各类科学发展观观摩会、土地流转、远程教育、环境综合整治调度会等各类会议。

五、抓好镇政府后勤的管理工作。对伙房、文印室、车队、各类器材维修等后勤工作进行监督管理，传达任务。

第三篇：党政领导班子总结

党政领导班子总结报告

回顾总结本届党政班子，几年来，在镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导帮助下，XXX镇劳动保障服务中心领导班子团结带领中心全体干部职工，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，以党的十七大报告，党的十七届四中、五中、六中全会精神为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以深入学习和实践科学发展观活动和创先争优活动为主线，始终把发展作为第一要务，把服务民生作为工作的筋骨，紧紧围绕镇党委、政府工作中心，不断加强领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，不断推进全镇劳动保障工作，为全镇劳动保障工作迈上了一个新台阶。回顾几年工作，总结如下：

一、坚持内炼素质，自身建设能力显著提升

几年来，我中心班子领导紧密结合自身实际，全力抓好班子建设、团队建设、行风建设，树立了良好的政府部门形象，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（一）、加强班子建设。XXX、黄渡“撤二建一”后，中心班子领导始终将班子建设作为凝聚人心、增强实力的切入点，制定了“团结、务实、廉洁、高效”的建设目标，以创先争优活动为契机，突出政治品德和职业道德修养，增强廉政与勤政水平，全面提高劳动保障工作水平和服务群众的能力。为使班子建设与部门工作有机结合，中心进一步明确了班子成员的分工，量化目标责任，使班子建设走上了科学

市、区有关纠风工作精神，紧紧围绕“创先争优 岗位立功”的要求，坚持巩固基层党的执政能力，以改革创新精神进一步优化和提升服务群众的能力，突出“以人为本，执政为民”，充分发挥党组织的核心作用和广大干部群众的主观能动性，更好地为大局工作服务，为基层百姓服务。加强思想教育，营造爱岗敬业、廉洁奉公的大环境。以创先争优为抓手，优化干部群众大局意识，积极开展以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员、争创文明窗口为主要内容，进一步激发广大干部群众的积极性和创造性。

二、坚持以人为本，劳动保障工作取得新成绩

劳动保障是民生工作，涉及老百姓的切身利益，必须一切“以民为重，以人为本”。为切实做好劳动保障工作，中心班子亲自挂帅深入基层调查研究，不断强化促进就业工作，不断完善社会保障体系，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着眼，牢牢把握民生需求新变化。

（一）、创新体制机制，提升民生保障水平

一是建立就业信息联动更新机制。利用全镇各村（社区）已建立好的就业服务平台，发挥村劳动力专管员、社区就业援助员优势，收集岗位信息数据，实时更新岗位信息，以月报形式送至村级服务点，使岗位信息直接到达百姓手中。二是完善就业困难人员托底机制。重点做好零就业家庭、就业困难人员的上岗推荐，将各社区、物业公司和公共管理单位作为托底上岗基地，通过基地开发保安、保洁、保序、保绿等公益性岗位，使就业困难人员得到妥善安置。三是健全大联勤

送观念、送信息、送技能、送岗位、送温暖。通过年初发放《企业用工需求调查表》，密切关注企业开工及就业情况；通过每月走访5大园区及企业，及时掌握用工需求，丰富岗位结构；通过在推荐求职后开展用工回访，着力提升求职人员就业质量；通过开展春秋两季大型招聘活动，推出岗位2000多个，使部分失业人员实现就业。此外，在13个“万人项目”基础上，挖掘岗位1000余个，开发4个“千百人项目”，提供岗位600余个，并对这些公益性岗位给予一定补贴，使得全镇就业率达到98%。

三、坚持服务为先，服务水平不断优化

中心作为全镇的窗口服务单位把群众满意作为工作落脚点，做的好不好，群众说了算。中心以“世博”为契机，积极探索实践，从提升软件服务，提高硬件环境着手，开创新的服务体系，制订、实施内部管理制度及具体考核方案，落实首问责任制，通过打造优质服务、优良作风、优美环境，开展便民利民“一门式”服务，让全镇群众受益、满意。

中心要求员工在接待来电来访时做到“三声、三样、三心”，即：来有迎声、问有答声、走有送声，生人熟人一个样、难易程度一个样、人多人少一个样，热心、耐心、诚心，属于自己职责范围内的，提供准确、及时、完整的服务，不属于自己职责范围内的，负责告知或引导到相应的窗口，提高工作人员的服务水平，使得办事群众走进服务大厅就像走到自己家一样，进门有问候，渴了有温水，窗口服务人员像亲人。在畅通群众表达意愿的渠道上，中心认真落实服务承诺制，（三）、建立凝聚力工程，营造和谐大家庭。

几年来，支部加强凝聚力工程建设，充分发挥全体党员作用。为每位员工发放生日贺卡、生日金；支部和工会领导坚持每年两次走访患病员工，关心员工生活，形成了制度化的保障机制。

在充分肯定成绩的同时，我们还看到在进一步提高认识、强化责任、严格考核、完善机制等方面。中心与上级和群众的要求还有距离。未来，中心领导班子将继续坚持从严治党、从严治政，着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，更好地服务于基层、服务于百姓，争取劳动保障工作的全面进步。

XXX镇劳动保障服务中心党支部

二○一二年三月

第四篇：党政办公室工作人员总结

2014党政办公室个人工作总结

今来，本人在领导的帮助指导下，在同事们的关心、支持和帮助下，认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，较好地完成了所负责的各项工作任务，现将今年学习、工作情况总结如下：

一、加强学习，努力提高思想政治素质。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径，积极参加局机关组织的群众路线教育实践、纪律作风整顿集中学习活动，做好学习笔记、撰写心得体会。认真学习党的十八届三中全会、四中全会精神及食品药品监管相关法律法规、党政办公室业务知识。在日常工作中，注重理论联系实际、学以致用的方法，不断提高自身的理论知识水平和工作能力，确保工作操作的程序性、规范性和准确性，多方面完善工作能力，更好地完成各项工作任务。

二、恪尽职守，认真做好本职工作。“办公室工作无小事”。在日常工作中，始终坚持从小事做起，认真传阅每一份文件、接听每一通电话、传达领导每一项指示，保证所有文件、信息在“上传下达”过程中无遗漏、无延误、无差错。今年，完成了文件传阅、材料撰写、档案整理、计生报表、信息报送、群众来电来访登记受理、值班管理等各项工作，保证文秘工作有序进行。

三、强化形象，提高自身素质。做好办公室工作，必须坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班公文写作加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。二是锤练业务讲提高。利用学习资料传阅或为同事校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。三是理顺工作讲整体。办公室是个统一整体，各项工作既有分工又紧密联系。因此在工作中听从领导安排，注意分工协作，确保工作的衔接有序，保证办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。

四、今后努力方向。在今后的工作中，我一定做到：一要发扬吃苦耐劳精神。面对办公室工作事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干；二要发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分2

析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力；三要发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

第五篇：党政办秘书总结

党政办秘书工作总结

我于×××年×××8月参加工作，×××年×××月通过公务员招聘考试到白山镇人民政府任党政办秘书。到本单位工作两年多以来，受到各级领导言传身教、关心培养，并获得同事们的支持帮助、密切配合，在日常的学习工作中我不断加强思想政治学习，对工作认真负责精益求精，能够较圆满的完成所承担各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，这些宝贵的经验为我以后的工作打下了坚定的基础。现将两年多的工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

两年多来，我在政治思想方面保持积极向上，认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。认真学习各个重要文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、工作学习方面

两年多来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我曾担任本镇林改工作的内业制图技

术员及镇党政办秘书这两个岗位。

（一）林改工作

2009年10月份到岗后，由于工作需要，我被安排参加本镇的集体林权制度改革内业工作。林改工作是一项艰巨的任务，特别是制图方面对于我一个外行人来说更是难上加难，但是，我虚心向专业人员学习技术并掌握技术本领和工作方式，克服一切困难，最后顺利的按时、按质、按量完成领导交代的每一项工作。认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习，在领导的带领下，参加了林权改革工作的每一个步骤，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。在领导的关心关怀及同事们的齐心协力下，我镇的林改工作连续两年都名列前茅的超额完成任务，得到县领导的好评。

（二）党政办工作

2010年10月完成本镇的林改工作任务后我被安排到镇党政办工作，到岗后我迅速转换自己的角色适应办公室工作多而杂的工作环境，努力做好办公室的信息枢纽工作。在办公室工作一年中主要做到以下三点：

1、协助党政办主任搞好办公室工作；做好每一次会议的布置、记录和整理上报工作；按照年初与县政府签订的目标责任书来开展各项工作；做好各种文件的收发和归档工作，催办各办公室有关事宜；负责草拟镇党委、人大、政府的的各种材料；按时上报县委办、县政府办交办的各种材料；负责全面后勤和服务工作，做好书记办、主席办、镇长办的后勤

工作；协调各办公室搞好机关院内的卫生；协助办公室主任起草各种总结、计划和汇报材料，参与综合信息、调研材料及各种报道工作。

2、认真履行信访兼职员的职责，做好群众来信来访工作，及时把群众反映强烈的问题交由有关部门办理，完成每一季度信访工作的信息和表册上报工作，及时传达县信访局有关指示精神。

3、积极参与镇工作队深入基层体察民情，及时上报群众最真实的生产生活。防汛、防火期间认真做好值班工作，积极协调相关工作。

三、存在的问题和今后的努力方向

自2007年8月参加工作以来，本人在工作上认真履行职责，严格要求自己，取得了一定的成绩。但距自己和组织的要求还很远，在勤奋踏实做好各项工作得到领导、同事肯定的同时，本人也清醒地看到自身存在的问题，主要表现在:

一是工作经验不足，工作方法单一，以致接待群众时缺乏沟通能力。

二是深入基层不够，上报信息很难反映最广大人民群众的生产生活。

三是到办公室工作的时间还很短，各种档案和材料的管理能力有待于加强。

四是创新意识不强，工作不够主动，组织协调能力还有待于提高。

以上存在的这些问题，在下步的工作中我将从以下几个方面进行努力，逐步整改提高：

一是加强自身建设，工作积极主动，多与各办公室沟通，多交流经验。

二是多深入基层调查研究，不断改进工作方法，积极探索工作新思路、新举措，不断提高自身工作能力。

三是继续加强自身理论水平和业务水平的学习，创新工作方法。

总之，自参加工作以来，本人始终立足本职工作，在镇党委、政府的领导下，与全镇的同志们一道，结合白山镇实际，开展了一些卓有成效的工作，在实践中得到了锻炼，也得到了上级的肯定和好评，是一名合格的国家公务员。今后，我一定戒骄戒躁，进一步增强紧迫感、责任感和忧患意识，抓住机遇，迎接挑战。跳出观念陈旧、工作方法单

一、思路窄的工作误区，不断提高理论水平和道德修养，团结干事，聚精会神搞好本职工作，争取在今后的工作中取得更大的成绩。