2009年南口农场五连五化工作总结

第一篇：2009年南口农场五连五化工作总结

2009年南口农场五连“五化”工作总结

根据场精神文明创建的总体要求和建设文明生态小康连队的工作目标，五连党支部结合连队的实际，积极采取措施，使“五化”工作落到实处。党支部高度重视、目标明确、措施得力、宣传到位、职工广泛参与，“五化”工作己成为我连精神文明创建活动的有效载体，广大干部职工群众的环境和卫生意识明显增强，环境面貌发生了根本的变化，“五化”工作的整体水平有较快的提高。现将连队2009年“五化”工作总结如下：

一、党支部重视，成立组织机构，分工明确。

我连围绕场精神文明创建的总体要求，狠抓“五化”工作，成立了“五化”工作组织机构，制定了工作计划和创建目标，健全检查评比和奖罚措施，形成了领导重视，管理到位，广大干部职工共同参与的良好氛围。

二、因地制宜，管理措施得力。

结合实际，制定“五化”工作实施办法和工作标准以及卫生公约，确保“五化”工作有章可循。加大了对“五化”工作管理和考核力度，做到活动有记录、阶段有检查、每月有评比、半年有总结，列为职工和谐小康家庭评选的重要条件，按制度落实到户、到人、奖罚分明。

三、重点突出，载体丰富。

在开展“五化”活动中，充分发挥各种有效载体的作用，使创建活动在形式多样、丰富多彩的活动中深入人心，步步推进，达到整体推进的目的。充分运用贴近实际、贴近工作的“三个载体”全面构筑环境“五化”网，即：一是以建设文明生态小康连队为载体；二是以“推进五化工作、共建秀美家园”主题实践活动为载体，让职工积极主动地参与活动；三是以开展健康教育活动为载体，寓“五化”工作于活动之中。以彻底消除卫生死角为突破口，把通俗易懂、便于掌握的卫生知识教给干部群众。

四、落实计划，成效显著。

一是开展环境卫生日活动。每周五利用半天时间集中劳力，分区打扫卫生，整治房屋前后的乱堆乱摆；二是奖罚结合，家庭卫生每半月检查一次，每季度总结评比一次，年终定奖罚。三是在“净化”方面，集中连队住户分区打扫卫生后，实行卫生区交叉检查，量化打分，每个卫生区评出五户好的家庭和差的家庭。四是在“绿化”方面，将房前屋后的树划分到户管理，同时动员广大职工、团员青年新种树13000棵。五是在林带管理工作中，定期打扫林带，派专人负责林带看护和灌水工作。六是在“美化”工作方面做到房前屋后卫生整治，院内无杂物堆放，职工家庭卫生、起居习惯良好。七是在“亮化”方面，要求职工住房随时保持窗户明亮，院落整洁明亮。八是在“香化”工作方面上做到常检查，并制定了奖励评比办法，大力宣传，要求住户经常打扫，家中无异味，无死角，住房下水道畅通，家庭卫生整洁，无人禽混住现象，做到户均5盆花的要求。九是在连队公共环境卫生整治方面，一年来，集体打扫卫生19次，投入劳力1800余人，及时清理了连队垃圾，并对厕所等公共场所进行了消毒处理。

五、职工文明素质提升，生活质量改善 随着连支部对“五化”工作的不断重视，“五化”工作的成效也得到了充分体现。党支部把职工文明素质的提升、生活质量的改善作为大事、要事来对待，在努力增加职工收入的同时，积极按照精神文明建设工作计划积极努力，不断丰富创建的内容，提升创建的质量，使得连容整洁、环境优美，涌现出了许多优秀职工家庭，均自觉地养花、种树。职工家庭简而不乱，整洁一新的家居环境，职工精神面貌良好，职工净化、绿化、美化、亮化、香化家园的意识逐渐养成，养花已成为多数职工业余爱好、生活习惯，并逐步向多养花、养好花的方向发展。

六、在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到了不足。一是个别职工对“五化”认识不够清楚。二是个别职工未养成良好的生活习惯。

七、努力的方向

一是不断加强职工教育，使职工从思想上认识、认可“五化”工作。二是不断进行督促检查，保障“五化”工作顺利进行。三是限期整治，通过制度全面落实“五化”工作。

通过我们的努力，我连职工的综合素质得到不断提高，健康向上的思想情趣得到不断培养，生产、生活环境得到不断改善，这为我们建设文明生态小康连队打下了坚定的基础，今后我们将再接再励深入开展 “五化”工作。

五连“五化”工作领导小组

2009年11月

2009年南口农场五连“五化”工作总结

五连“五化”工作领导小组

2009年11月

第二篇：团结农场五连开展第三个廉政文化建设小结

团结农场五连开展第三个廉政文化建设

活动月活动小结

按照场党委《关于印发〈团结农场第三个廉政文化建设活动月安排意见〉的通知》要求，为进一步加强廉政文化建设，努力在基层党支部营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，促进连队党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，按照场的统一部署，3月份组织开展了第三个廉政文化建设活动月活动。现将有关情况如下：

一、健全机构，加强组织领导

为切实组织开展好第三廉政文化建设活动月活动，五连党支部研究制定了《活动计划》，明确了活动的总体要求和活动内容法，对开展活动提出了具体要求，成立了以连队党支部书记张立新、连长牛艳江为组长，副连长高强为副组长，班子其他人员为成员的第三廉政文化建设活动月活动领导小组，加强对活动的组织、指导、督促和检查等工作，从组织上保证了活动的健康开展。

二、动员教育，提高思想认识

3月8日，组织召开的党员干部大会进行动员部署，在家党员干部参加了会议。会上，认真传达师、团廉政风险防

控工作暨第三个廉政文化建设活动月电视电话会议精神，深入学习《团结农场第三个廉政文化建设活动月安排意见》，党支部书记张立新同志就开展廉政风险防控工作和第三个廉政文化建设活动月活动作了动员讲话。通过学习教育，深刻领会和全面把握了加强廉政文化建设的重要意义、主要精神和基本内容，加深了对开展第三廉政文化建设活动月活动重要性和必要性的认识，充分认识加强廉政文化建设是科学发展观的内在要求、是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要、是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，充分认识到开展第三廉政文化建设活动月活动是今年反腐倡廉建设的一项重要任务，是加强党的建设特别是规范领导干部廉洁从政行为的主要抓手，把思想认识统一到师、团的安排部署上来。

三、深入学习，加强作风建设

采取组织专题学习和党员领导干部自学相结合方式，召开全连党员干部大会进行学习教育。进一步组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责制的暂行规定》，以及师、团党委关于加强党风廉政建设的一系列文件和领导讲话精神；学习宣传兵团、九师精神的丰富内涵、精神实质、时代特色、实践价值和现实意义。采取召开座谈会的形式，畅谈学习心得，引导党员干部不断净化人

生观、世界观和价值观，进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识和大连意识。

四、开展活动，树立良好风气

紧紧围绕“传播先进文化，倡导廉洁风尚”主题，结合反腐倡廉建设总体安排和五连工作实际，以党支部为单位，引导全连党员干部尤其是党员领导干部自觉参与廉政文化活动，增强廉洁意识。

（一）开展廉政警示教育活动。组织观看《廉政中国》相关廉政教育影视片。以生动的案例和惨痛的教训警醒告诫党员领导干部，进一步筑牢防腐拒变思想道德防线，牢记党的宗旨，正确行使权力，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，不以恶小而为之，做到警钟长鸣。在日常工作中重视防微杜渐，不以恶小而为之，做到警钟长鸣。

（二）开展廉政文化进连队活动。深入学习贯彻党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会和中央经济工作会议、兵团廉政工作电视电话会议精神以及师、团有关会议精神。将深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为活动月的一项重要任务，纳入连队党支部廉政教育的重要内容，采取研读原文、宣讲辅导、讨论交流等形式认真组织学习主要精神和基本内容，深入学习理解廉洁从政的8个禁止52个不准，使廉洁从政行为规范的内容和要求深入

人心，成为规范从政行为的自觉行动，增强了党员干部特别是党员领导干部的责任感和紧迫感。

（三）开展廉政文化进家庭活动。把抓好家庭助廉教育同“和谐小康家庭”创建活动结合起来，开展了争做廉洁家庭、正反典型教育、征集治家格言等活动，净化家庭环境，树立良好家风。大力宣传弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的模范典型，促进廉洁教育融入家庭日常生活，增强了党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力，创造了良好的家庭环境。

（四）开展廉政警句（格言）学习活动。组织开展廉政警句（格言）学习活动，促进党员干部自觉做到自重、自警、自省、自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好的道德风尚。

五、存在的主要问题

一是个别人员对廉政文化建设认识不足。认为廉政的对象应该是领导干部，一般干部没有腐败的条件，参与活动的积极性、主动性不够高。二是开展活动不够深入。由于3月份各种会议、培训、检查考核较多，影响到了活动的深入开展。

五连党支部

二○一二年四月五日

第三篇：凤凰山农场五大队2011年工作总结

凤凰山农场五大队2011年工作总结

一年来，在监狱党委正确领导下，在企业集团大力支持下，我单位坚决认真贯彻落实上级党委的文件精神及各项安排和部署，完成了上级下达的各项任务和指标圆满的完成了2011年的工作任务。在这一年里我大队切实抓好职工土地承包和种植，加强了文化建设与环境整治等基础建设。我们以发展生产，生活富裕，乡风文明，民主管理为目标，立足增加职工收入，提高职工素质，改善生态环境，提高生活质量为根本。扎扎实实的完成了一年的工作。2011年主要工作如下。

一.领导班子及成员构成情况

责任分工如下：支部书记大队长：万玉昌.副大队长：戴文平，潘会全.统计：王锡军.综合队长：陈胜军，禄益生 农业技术员：王立志 二.基本概况：

我大队共有职工170人，家属250人，本单位居住有118人，住户60户。外出务工人员130余人，奶牛户13户，奶牛30余头。其他以种植大豆为主。三.土地使用，农业种植概况

我大队共有耕地976公顷，全部种植大豆。有职工170人，家属250人。职工家属责任田300.25公顷.优惠田348.25公顷.机动田327.5公顷.由于今年春季干旱，大豆出苗不齐，加上今年气温不稳定，在大豆成长期7月出现了强对流天气，大风夹带着冰雹，造成大豆大面积倒伏，致使大豆受灾，减产百分之20以上。受灾后大队积极组织职工及时应对,加强科学管理，减少受灾损失。受灾的大豆每公顷最低产量只能达到1600千克，没有受灾的大豆能达到2200千克。四.小城镇建设情况

建设文明生态环境，提高职工家属生活质量，组织人力1000人次，车辆300于次。对我大队通往场部的道路两旁进行清理.挖沟。治理了场区环境，美化场区。参加了今年的植树活动，在场部植树500余株，绿化了凤凰山。五.本各项工作开展情况 1.完成土地发包，发包率百分之百

2.利.费.税回收率全部完成，完成经济上缴指标。3.积极落实与完成监狱党委下达的各项任务。

4.本着安全第一，预防为主的方针，制定各项规章制度，落实到实处。

5.信访工作进行稳定，在领导积极工作和不懈努力下，主动了解民情，解决群众问题和困难，做到将问题解决在基层。

6.继续坚持农机“六统一”管理，坚持标准化作业原则，全部同意整地。贯彻落实上级下达的整地标准，派人专人负责，大队领导进行监督，定期.不定期进行抽查，发现问题立刻进行处理，确保了整地标准化，为了下年种植打下良好的基础。

总之，在监狱党委的领导下，我们完成了上级交给的各项任务。但也存在着不足，我们要在今后的工作中发扬优点，改正不足。更好的完成任务。

五大队

第四篇：五举农场2009年上半年工作总结

五举农场2009年上半年工作总结

各位领导：

首先我代表农场党委、农场，对总场和其他两场的领导来场检查指导工作表示热烈欢迎。

下面我就我场2009年上半年工作情况向各位领导作以汇报，不妥之处请批评指正。

半年来，在省集团公司和平凉农业总场的正确领导下，我场坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照平凉农业总场的总体要求，着力推进企业改革，完善特色经营责任制，坚定不移的实施项目带动、产业开发、新农村建设三大战略，大力发展用材林、草畜、粮食三大产业，扎实推进灾后重建和基础设施建设，加快发展社会事业，不断改善民生，努力创建和谐农场，各项工作开局良好。

一、上半年生产经营情况

工农业总产值全年计划660万元，上半年预计完成 270万元，占计划的 41 %；主营业务收入全年计划完成652万元，上半年预计完成307万元，占计划的 47 %；全年计划实现利润24万元，上半年预计完成-38万元。

1、农业生产：全年农作物播种面积计划完成11600亩，上半年完成 9500亩，占计划的82 %，其中：粮食作物播种面积计划6600亩，上半年完成6100亩，占计划的92%。小麦计划播种面积1700亩；玉米计划播种面积3800亩，上半年完成 3810亩，占计划的1002 ‰；经济作物计划播种面积1000亩，上半年实际完成 800亩，占计划的80 %。现有牧草留床面积4000亩；计划粮食总产量2510吨，上半年完成 328吨，占计划的13 %。

在农业生产方面上半年一是抓了小麦的田间管理，推广化学灭草、化肥深施，保证了苗期正常生长。二是抓了农业生产责任制的落实工作，适时调整了农业合同。三是抓了以玉米为主的春播准备工作，调用良种 8.5吨，化肥120吨，农药85件1700瓶。完成机耕、机耙、机播面积6123亩，其中：玉米播种面积3880亩，经济作物播种面积413亩，其他作物播种面积1830亩。饲草留床面积4000亩。由于准备充分，措施到位，播种质量普遍好于往年，为农业增产增收打下了基础。

2、林业生产：完成春季造林1000亩，定植苗木33万株，成活率达到95%以上；完成退耕还林补植面积463亩，补植苗木6.8万株；投资19.8万元新建苗圃基地一处，面积110亩，定植云杉幼苗35亩18万株，刺槐育苗55亩120万株。

3、畜牧业生产：黄牛存栏542头，上半年繁育93头，销售43头，收入13.7万元；羊饲养1430只，上半年繁活羔羊423只，销售281只，收入16.6万元；养猪87口。

4、基本建设完成情况：完成基本建设总投资84万元。其中：完成一栋5户商住楼工程建设任务，完成工程投资76万元，目前工程基本竣工，7月底可正式交付使用。维修田间道路26公里，清理水渠10.5公里，开挖排水渠800米，整理机关门前道路300米，完成投资8万元。

二、项目建设进展情况

1、退耕还林工程建设项目完成情况。全场累计完成退耕还林建设任务16150亩，其中：退耕地还林完成12650亩，荒山造林完成3500亩。列入省上下达退耕还林计划任务累计10000亩，其中：退耕地还林6500亩，荒山造林任务3500亩，超计划完成6150亩。今年上半年按照集团公司和总场要求完成荒山造林1000亩，定植苗木33万株，成活率95%以上，完成补植面积463亩，补植苗木6.8万株。同时，退耕还林工程建设领导小组历时10天时间，按照《甘肃省退耕还林工程建设检查验收办法（试行）》的有关规定，对历年退耕还林工程建设，对照作业设计，逐山头逐林班，逐农户对退耕面积、成活率、保存率进行了认真详细的自查和核查。经自查和核查退耕还林工程建设各面积保存率为100 %，苗木保存率各分别是：2003年苗木保存率95.5 %，2004年苗木保存率95.7 %，2005年苗木保存率95.3 %，2006年苗木保存率96 %，2007年苗木保存率95.7 %，2008年苗木保存率96 %。为了增强林业发展后劲，做大林业产业，新建苗圃基地一处，面积110亩，定植云杉幼苗18万株，面积35亩，刺槐育苗55亩，完成投资18万元，苗木基地建设为农场发展林业生产打下了坚实的基础，同时明确目标，强化管理责任，加强对退耕还林、荒山造林和公益林的管护工作。

2、合理布局，统筹规划。狠抓了退耕还林工程后续产业发展项目五举农场优质肉牛育肥基地项目建设的实施。完成场地平整25亩，投资4.4万元架设变电专线，新建牛舍850㎡，办公用房138.6㎡，看管房49.5㎡，主体工程已基本完工，1100m³青贮窖工程正在加紧施工，目前完成工程投资61万元，八月份可以全部竣工投入使用。优质肉牛育肥基地项目的实施，为今后带动发展黄牛养殖创造了条件，将为农场畜牧业的健康发展起到引导和推动作用，同时也为农场经济社会全面发展提供有力支撑。

3、农村沼气“一池三改”项目落实52户，建成34户，再建18户，此项目的实施，将充分利用农场的资源优势，大力改善职工群众生活条件，改善人居环境。

4、全面落实惠农政策，促进职工减负增收。按照国家粮食直补农资综合补贴政策和发放管理办法，建立了职工粮食直补，农资综合补贴银行一卡通，公开、公正、公平的落实职工家庭各类补贴资金60万元，通过政策补贴调动了广大职工的生产积极性。

同时争取农机补贴，购进50型拖拉机6台，35型拖拉机1台，铡草机等农机具18台，享受补贴资金11.3万元。目前，职工拥有30型以上拖拉机30台，农用汽车8辆，客车1辆，农用三轮车25辆，小四轮拖拉机42辆，除满足本场生产需求外，积极寻求市场外出作业，上半年预计收入52万元，农机收入成为农场职工增收的亮点。

三、灾后重建工作进展情况

根据集团公司灾后重建工作总体要求和总场灾后重建专题工作会议安排，农场先后三次召开了灾后重建专题工作会议，一是组织干部职工认真学习了《甘肃省灾后恢复重建工作总体安排方案》、《“5.12”汶川地震甘肃灾区农村居民住房重建维修评估办法》、《甘肃地震灾后重建项目管理暂行办法》、《汶川地震灾后恢复重建条例》、《甘肃省地震灾后项目管理办法》等有关文件，并结合农场灾后重建工作任务，组织干部职工认真讨论，集思广益，通过学习讨论，大家一致认为灾后恢复重建项目是国家支持灾区人民恢复重建，加强基础设施建设，着力改善民生的一大举措，也是农场彻底改善人居环境，改变农场面貌的一大机遇，我们要举全场之力，狠抓落实，抢抓机遇，力争完成灾后重建工作任务。通过学习讨论统一了干部职工思想，提高了认识，为灾后重建工作的顺利开展提供了坚强的思想保证。二是为了加强对灾后重建工作的领导，成立了农场灾后重建工作领导小组和灾后重建维修评估领导小组，明确了工作职责，目前已按各自分工进入角色开展工作。三是及早动手，合理规划，按照总场要求的“统一规划、统一设计、统一施工”的灾后重建原则，平整建房场地3处72.5亩，落实重建户123户，拆迁职工50户，落实拆迁安置点2处。四是按照评估办法，合理、公开、公平、公正的对拆迁职工住房进行了评估，制订了切实可行的职工拆迁住房补偿办法，适当对职工拆迁房进行了经济补偿，确保了拆迁过程顺利进行。年内计划完成灾后重建任务50户，目前正对拆迁场地进行清理平整，预计近期将开工建设。

四、上半年工作的主要措施

(一)、加快产业结构调整步伐，不断优化经济结构

以经济建设为中心，以结构调整为主线，努力发展各业生产，确保职工多渠道增收。

1、按照“大稳定、小调整”的原则，调整落实了农业承包合同。在原有基础上延长了承包期，一定三年不变，明确了承包者的权利义务，使农业生产责任制不断完善，调动了员工的生产积极性。

2、制定了《冬小麦高产栽培技术规程》调整粮食种植结构，适度调减小麦种植面积，增加了高产玉米的种植面积，下大力气转变种植方法，推广条播和化肥深施，加大投入，更新品种，落实田间管理措施，提高小麦产出水平，小麦通过测产亩产量平均达到250公斤。

3、以“千元田”为载体大力推广全膜双垄集雨沟播栽培技术，全场落实玉米‘千元田’种植示范户145户，示范面积1500亩，全膜双垄集雨沟播栽培示范种植户12户，示范面积50亩，通过新品种应用、精耕细作、化学灭草等综合措施的应用，同时制定的《玉米高产栽培技术规程》的付诸实施，加之在前期播种过程中，农场筹资5.5万元，给职工以肥料补贴，组织管理人员深入分场，入户跟机播种，确保了播种质量，起到了带动示范作用，使得目前玉米青苗长势良好，可望丰收。

4、继续实施‘行政推、政策引、资金扶、科技促、典型带’措施的落实，狠抓了以黄牛养殖为主的畜牧业生产，按照农场制定的《关于加快畜牧业发展若干意见》，继续发挥养殖业“资金库”扶持作用，今年计划发展养殖重点户10户，每户提供无息借款1.5万元，投放借款15万元，培养黄牛养殖户10户，目前正在实施之中。

(二)、大力发展劳务经济，千方百计多途径增加职工收入。今年上半年全场外出务工人员138人，参加场内基本建设的务工人员80多人，职工通过山货采集，割草等增加收入，有力的促进了职工增收，上半年完成劳务收入42.5万元。劳务经济成为职工增收的有效途径。

(三)、着力改善民生，为职工努力办好事、实事。一是想方设法筹措资金，确保社保资金按时定额上缴；上半年上缴“两金”36 万元。二是积极与当地政府部门协调，争取政策，改善职工福利待遇，全场28户54人享受城镇居民最低生活保障，同比增加8户20人；709人按照困难家庭参加了城镇居民医疗保险；落实廉租房补贴17户。三是为4名断保职工接续了养老关系，免收管理费0.8万元。四是关注弱势群体，为孤寡老人提高了生活费标准，生活得到了保障。五是集中进行了通水、出行、子女上学、公厕、场区环境卫生治理，这些关乎职工切身利益的实事都有不同程度的改善。

五、党建工作扎实推进，社会事业协调发展

农场党委紧紧围绕发展这个中心，创建党的工作新机制，以开展深入学习和实践科学发展观活动为契机，思想、作风、制度、组织建设不断加强，保证了经济社会的全面发展。

1、组织开展了贯彻党的十七届三中全会精神学习活动；农场党委组织了生产队长以上的管理人员和职工代表对《决定》进行了系统学习，同时围绕国家重视和解决“三农”问题的政策和机遇，就如何加快农场经济发展展开了讨论，大家畅所欲言，找差距、出主意、想办法、形成了发展的共识。

2、建立了扶贫帮困工作制度，管理人员开展“一帮一”结对子活动，全场帮扶困难职工家庭14户，帮助困难职工家庭解决产前、产中、产后服务工作，引入帮扶奖罚机制，落实具体实施，使他们在短期内尽快摆脱贫困，解决生活困难。

3、认真落实党风廉政建设目标责任制，加强党风廉政建设；积极推行党务、场务公开，按照“德、能、勤、绩”考察考核基层领导班子和管理干部，对基层领导干部进行了述职考评。

4、健全民主集中制，不断完善党委议事规则和政策秩序，不断提高民主决策，科学决策水平，狠抓了党员培训，强化思想引导，开展学政治、学理论、学业务、学技术等活动，不断提高政策理论和实际工作能力。

5、加强职工宣传思想工作，努力营造和谐氛围。一是加强了职工的科技知识培训，年初地、县组织科技人员在场对职工进行了科技知识，科学种田，测土配方施肥，黄牛养殖等方面科技培训5场（次），参加培训的职工582人（次）。二是利用黑板报、宣传栏、有线广播等宣传阵地和宣传工具，结合农场中心工作，开展政策法规、科技知识宣传活动，使职工对党和国家的政策及时得到了解，新技术充分得到了利用。三是在职工中开展了“三德”教育活动，场容场貌、脏、乱、差问题有所改观。

6、抓了土地管理、安全生产、计划生育、社会治安、综合治理工作；全场社会事业发展良好，社会安定，职工安居乐业，为农场经济发展营造了和谐氛围。

六、存在的困难和问题

1、农场底子薄，经济总量小，有限的收入只能维持简单的再生产，发展资金不足。

2、自然条件差，发展生产的制约因素多，产业结构调整步伐缓慢，至今未能摆脱传统经济的束缚；产业单

一、产品单一的经济格局仍然存在。

3、基础设施落后，场区面貌破烂不堪，职工住房条件差，危房面积大，灾后重建时间紧、任务重，涉及面广。

4、今年上半年以来，持续高温干旱给我场各业生产造成了严重经济损失达205.6万元，其中：造成农业直接经济损失142.38万元，林业经济损失7.3万元，畜牧业经济损失56万元。

七、下半年工作的思路和打算

1、认真组织学习，贯彻十七大和十七届三中全会精神，提高思想认识，在谋发展，关民生，强基础，保增长上创新理念，抓好落实。

2、抓好基础设施建设，保质保量完成灾后重建工作任务。

3、抢抓机遇，寻找机会，以抓项目推动产业结构调整，促进经济发展。

4、立足场情，积极发展以黄牛养殖为主的草畜产业，促进畜牧业健康发展。

5、抓好党建和精神文明建设，努力构建和谐农场，把农场各项事业推向新台阶。

以上汇报如有不妥之处，请各位领导批评指正。

二○○九年七月十六日

第五篇：五化三园工作总结

“五化”工作展新颜，“三园”建设谱新篇

靓丽的校园风景，浓厚的文化氛围，文成小学开展的“五化三园”活动成效显著，赢得了社会、家长和全体师生的好评。

为了给广大中小学生创造一个健康成长的良好环境，全面提高学校管理育人、服务育人、环境育人的能力和水平，促进同学们的思想道德、科学文化和健康素质，文成小学根据县上相关部门的安排，积极开展了“五化三园”创建活动。

“五化三园”创建活动是学校的一项系统工程。学校充分认识到其综合性、复杂性的特点，建立和健全了创建工作的组织管理机构，制定了切实可行的、符合要求的《“五化三园”学校创建工作规划和实施方案》，力争使“五化三园”学校创建工作制度化、规范化、长效化。同时，学校在全校师生中开展了多种形式的学习、宣传、建设活动，并把“五化三园”学校创建活动与学校文化建设、师德建设、校风建设、教风建设、学风建设、校容校貌改造等活动结合起来，倡导从我做起，从现在做起，从身边小事做起，由领导带头，教师、学生共同参与。树立“学校是我家，建设靠大家”的思想，使得创建活

动深入人心，形成全员参与的良好局面。由于“五化三园”活动成效显著，不但有力地促进了学校的教育教学秩序，构建了平安文明、和谐美满、健康向上的育人环境。而且使学校的育人环境更加美好，安全和谐的局面得以巩固，教育教学质量不断提高。

鸡场乡务卜小学

2012.9

鸡场乡务卜小学

五

化

三

园

工

作

总

结