磅房内部管理规定及考核办法[推荐]

第一篇：磅房内部管理规定及考核办法[推荐]

磅房内部管理制度

为加强管理，提高过磅数据准确性，加强员工责任心，特制定本制度，具体内容如下：

一.过磅相关信息的录入必须准确无误，出现一处错误考核司磅员2分/次。如情节严重，加倍考核，给公司造成重大损失的，报集团公司处理。

二.各班必须保持磅房卫生清洁、办公用品摆放整齐，经检查不合格的，扣当班每人1分。

三.非磅房人员严禁进入磅房，更不得将磅房的称重信息告诉非磅房人员，如发现，每次扣司磅房人员1分。

四.在公司规定的上班期间，必须在岗，否则按旷工处理。否则扣1分。

五.每天日报表按客户、煤种分类，发现未按公司进行分类或者不整洁，扣2分。

六.保护好电器设备，按时开/关照明，发现照明常亮一次扣1分。

七.司磅员过磅登录自己账户，不得用他人账户进行过磅，以便问题好处理。

八.各班交接班时，交接内容如下：

1.磅房设备（电脑、打印机、灭火器材、承重系统、等）是否完好无缺。

2.磅房卫生情况。

3.办公用品是否完好（包括纸、笔、订书机等）。4.当班情况与遗留问题。

九.遵守公司的其他各项规章制度。

十.磅房人员在正常工作时间内，必须坚守岗位。无正当理

由，不得离开帮房，更不得与闲杂人等聊天，否则扣1分。

十一.对于工作中发现的各种情况，磅房人员必须及时向组长或者上级领导汇报，不得私自处理。否则扣当班每人2分。

第二篇：磅房考核办法

磅房考核办法

一、日常管理

1、坚守工作岗位，不准离岗、脱岗、违者罚款20元/人次。每天交班前打扫磅房内外卫生，做到工作环境优美、磅具干净。违者罚款20元/次。

2、严格执行交接班制度，相关业务手续应准确无误，双方签字后，当班司磅员方可离岗。无交班记录和手续处罚司磅员20元/人次。

3、司磅员要树立良好的工作作风，应诚恳礼貌热情地对待司机和客户。态度恶劣、工作作风不良的，罚款20元/次。

4、弄虚作假，私自改动数据，当事人开除，管理者罚款500元。

二、称量程序

1、提货车辆进厂后，由治超登记员对提货单及精煤调运单，派车单及司机“四证”进行审查，符合登记条件的进行登记并发放装车票。司磅员依据装车票和提货单、司机“四证”将相关信息录入电脑，核皮放行，准予进入精煤场地待装。未按规定审查相关手续罚当事人20元/次；给公司造成严重经济损失的，直接开除。

2、装载机司机凭装车票装煤并收取装车票，且妥善保管以便核对。无装车票私自装车罚款100元/次。

3、司磅员过磅称量后，根据道理运输条例，不准超载拉运，符合规定的车辆，电脑打印有关票据。不准张冠李戴。否则罚款20元/次

4、磅房主管负责日常管理和煤炭小票、道理运输票的领取。由于不及时领取而造成调煤受影响罚款200元。

三、销售数量统计程序

1、司磅员每早8时前将当班有关票据提交给磅房主管，司磅员未按时提供相关票据的，罚款20元/次。

2、每日早9时，统计员收取磅房主管提交的24小时过磅单及拉货票据，同时负责核对过磅单、出门证，确保证（单）数量相符，若某证（单）丢失，处罚50元/次。

四、奖励：全年表现良好，未受到处罚年底公司根据情况给予奖励。

第三篇：磅房考核办法

二厂净化车间计量班

6S管理考核细则

2011年2月23日

一、设备定臵摆放

1、电子吊秤称体不用时要随时卸下存放到指定位臵，发现一次乱摆乱放考核10元

2、仪表不用时要放回原位进行充电，不得在桌面上乱摆乱放，发现一次不合格考核10元

一、办公用品以及文件的管理和定臵摆放

1、办公用品以及文件必须妥善保管，用完后必须回归到指定场所，发现一次不合格考核10元

2、办公用品以及文件不得私自带回家，发现一次考核20元

3、交接班表、抽查表、设备检修台帐填写完后要挂到指定位臵，发现一次不合格考核10元

4、记号笔、入库单、订书钉必须如实领取，不得铺张浪费，发现一次考核20元、5、对不用的废标签纸、印蓝纸、入库单要随时放入垃圾箱里，不得在桌面上、抽屉里乱扔乱放，发现一次考核20元

6、对所有的办公用品以及文件要进行分类、整理加以保管，发现一次不合理考核10元

7、饮水机不用时要随手关闭电源，水杯不用时要放到指定位臵，发现一次不合格考核10元

8、下班时，要把当班剩余的办公用品、交接班表加以整理并向下班交接清楚，发现一次不合格考核10元

二、员工劳保穿戴、行为规范及工作标准

1、员工应举止端庄、文雅、行为得体，发现一次不合格考核5元

2、上班期间劳保穿戴必须齐全，戴好安全帽，安全帽绳必须系于下鄂部，发现一次不合格考核10元

3、工作服必须保持干净、整洁，纽扣齐全、系好，发现一次不合格考核10元

4、上班期间不得穿背心，拖鞋、裙子、短裤、高跟鞋，发现一次考核10元

5、上班期间严禁讲脏话、忌语，提倡讲普通话，发现一次不合格考核10元

6、接电话时要先说“你好”，工作期间要使用“你好、谢谢、不客气、再见”等礼貌用语，发现一次不合格考核10元

7、员工要树立高度工作责任感，不断提高业务水平。

8、要求员工之间在企业相遇，互致问候，如“你好”，称呼姓+职务。

9、当班时间员工不得擅离工作岗位或做与工作无关的事情，一切按照考核制度来执行。

10、领导来检查工作，要起立迎接，礼貌地积极回答领导提出的问题

四、西磅房工作标准以及物品摆放

1、当班必须认真履行工作职责，对当班所有的计量数据负责。违反工作标准的一次以制度至少考核10元

2、所有计量数据及报表必须保证准确无误，原辅材料过磅计量必须有监磅人员进行现场监督，秉着公正、公开的原则，严禁徇私舞弊，弄虚作假。违此标准的一次视情节考核20-100元

3、过磅时地磅两侧水泥台上严禁站人，发现一次考核10元

4、对磅房所用的重要文件必须保存到公司规定的期限，不得随意丢弃，发现一次考核30元

5、对磅房所打印的磅单、票据、交接班表和用完的明细表要进行分类、整理并加以归档，不得杂乱无章，发现一次不合格考核10元。

五、卫生标准

1、窗户玻璃除大夜班外由白班、小夜班每班擦拭

2、窗户台、地面、墙壁、仪表、要每班清洁一次

3、工作桌、计算器、电脑、饮水机要每班清洁一次

4、门，开关、拉手必须每天擦洗一次（白班负责）

5、地面不得有垃圾、烟头、积水，要经常保持干净

6、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，值班室内不得抽烟

7、垃圾箱内垃圾必须在每班下班之前清理干净

二厂质检科 2011-02-23

第四篇：磅房管理规定

磅房管理规定

为保证磅房仪器设备正常运行，确保进场原材料质量符合规定要求和计量准确性，特做以下规定：

一、保持室内整洁，对仪器设备不定期进行维护和保养。

二、禁止闲杂人员进入磅房，严禁非司磅人员使用仪器或操作微机。

三、车辆上磅限速5Km/h，且要轻刹车、慢起动。

四、上磅称量要等待两分钟后计量，以保证称量准确。

五、批量进货前应校对磅秤的准确性。凡超过计量磅秤最大载重的车辆禁止上秤，可采用其它方法进行计量。

六、过磅时司装人员应全部下车，确保计量准确。

七、司磅员对送料人员要严格要求，砂石料要放入指定料场，不可混放；水泥、粉煤灰、外加剂矿粉等要放入指定的罐内以免出错。

八、对经目测不合格的砂石料或其它材料拒绝收料，并报主管领导处理

九、每天早8点将磅单交至材料统计员。

第五篇：磅房管理规定

磅房管理规定

为了有效管理公司地磅，使过磅工作规范有序，使过磅数据准确完整，特规定如下：

1、坚持原则，坚守岗位，工作细心，认真负责，不弄虚作假，徇私舞弊。

2、磅房是港口计量数据的工作重地，闲杂人员不得进入磅房休息、闲聊，更不能随便翻阅过磅原始数据和磅房台帐。如有货主需要监磅，经主管部门批准后方能进入磅房。

3、磅房采用计算机称重系统读取磅值，自动计算净重，并通过打印机打印出单据

4、磅房统一使用公司定制计量单据（一式四联），按编码顺序由电脑打印，若有其他原因司磅员需手工填写单据，必需加盖磅房计量章，司磅员签字确认，方可有效。

5、保持磅房整洁，室内桌椅排放整齐，仪器设备，磅秤显示屏清洁无尘，室外磅秤上无杂物。

6、磅秤显示屏为负值时不得过磅，避免人为减少磅称基数（正常空磅时应显示“0”）

7、过磅车辆依次排队，按要求停放过磅。车辆上下过程中不得称重，避免车辆未完全上磅就称重。

8、爱护磅房设备，做好磅房“三防工作”：防火（离开磅房应切断所有电源），防盗（关、锁门窗），防雷（雷雨天气关掉电源）。

9、磅房门钥匙拥有者不得外借或多配钥匙，要求出门落锁，确保磅房安全

10、定期校磅，发现设备异常及时汇报，由专业维修人员进行处理。

11、严格执行“现场、书面、口头”交接制度，做好交接班记录。