熟料二部劳动管理制度

第一篇：熟料二部劳动管理制度

QLS/YDG 09-SL2-2011-005

孰料二部劳动管理制度

版本号：A0

熟料二部劳动管理制度

为创造和维护良好的生产工作秩序，提高工作效率，建立文明清洁、安全舒畅的生产工作环境，培育全体员工牢固树立认真负责、规范有序、团结协作、遵纪守法的思想观念，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，保证生产经营工作的顺利进行，根据公司有关规定，结合本单位的实际情况，特制定本办法。

第一条：全体员工必须严格执行公司、单位的各项规章制度、岗位操作规程、巡检工作标准和安全生产的各项要求，努力完成岗位工作任务。遵纪守法、爱岗敬业、钻研业务、提高技能、服从领导、听从指挥，爱护生产设备，维护企业利益，努力完成公司及单位交代的各项工作任务。

第二条：安全注意事项

1、上班前四小时不准饮酒，工作时穿戴好劳保用品，工作中思想集中，按章作业，严禁违章作业。

2、机电防护装置齐全，严禁跨越或修理正在运行的设备。

3、不准从高处向地面扔东西，必要时作安全标记，设专人监护。

4、电气设备发生故障时应及时通知电工，严禁他人乱动。

5、严格执行检修时开停设备联系制度。

6、做好“四防”工作，提高警惕，遇情况向有关部门汇报。

7、发生火灾，迅速断电灭火，并及时拨打“6333”电话，及时向有关部门汇报。

8、开车前必须详细检查设备各转动部位是否有人或障碍物，经确认无问题后，方可通知中控操作员开车。

9、发生重大设备人身事故，有权先停车后汇报，并组织人员迅速抢救，保护现场。

10、开停设备必须按操作规程进行。第三条：劳动作息管理

1、全体员工有责任和义务保持工作场所的卫生清洁，遵守规定的作息时间，维护良好的工作环境，按照岗位卫生区域划分做好公共卫生和个人设备卫生的清扫整理工作。

2、全体员工根据公司规定实行八小时工作制，并要求：长白班员工必须提前15分钟到岗；三班倒员工实行四班三运转工作制，提前15分钟到岗进行交接班；白班7:45到8:00、中班15:45到16:00、夜班23:45到24:00到岗者为晚到，凡超过正点者均按迟到处理。

3、迟到、早退、无故脱离岗位、窜岗、睡岗等按《熟料二部绩效考核办法》进行考核，迟到、早退、脱岗、窜岗超过2小时按事假处理。睡岗当年累计两次（含两次）以上或公司检查发现的违纪人员加倍处罚。当年累计三次违纪的单位内部待岗，三次以上下岗，待

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孰料二部劳动管理制度

版本号：A0

岗、下岗期间待遇按公司具体规定执行。待岗、下岗期间取消公司、单位内部发放的各类奖金。

4、因工作需要通知加班时，不得无故不到岗或中途脱岗，如有特殊情况不能加班时应向负责安排加班的领导说明理由，不得无故推诿。

第四条：考勤管理

1、各工段、班组的考勤工作由工段长、班组长负责，要严格执行考勤制度，认真做好本工段、班组人员的考勤记录工作。

2、考勤人员在接班后应及时填写当班的考勤卡片。考勤卡片要记载清楚，不得随意涂改，需要更正之处必须由考勤人员签字确认。考勤人员发现问题应及时向当班工长、值班长或主管领导反映，严禁考勤中误记、过后补记或弄虚作假行为。

3、考勤卡片由考勤人员每月一日(如遇节假日则节后第一天)连同各种假条一起送交主管领导签字确认，经单位内部审查后汇总交人力资源处，作为员工每月支付工资的依据。

4、对不负责任，任意涂改、弄虚作假者等行为按《熟料二部绩效考核办法》进行考核。第五条：请假管理

1、严格执行请假审批制度。工段职工必须提前四小时向工段长请假，单位内部维修钳、焊工必须提前四小时向主管领导请假，中控室操作员必须提前四小时向工艺管理人员请假，管理人员必须提前四小时向分管领导请假，未请假或请假未批准强行休息者按旷工处理。

2、各工段长有三天准假权，四至十五天由单位主管领导批准，十五天以上单位主管领导签字后，报公司人力资源处批准。

3、班中原则上不允许请假，特殊情况请假须说明理由，班中请假外出须填写请假登记表。长白班人员由工段长或分管领导批准，三班倒人员由班长和值班长批准，并在值班长处填写《班中请假登记表》，准假后的工作接替由班长安排，请假人员回岗后应及时到值班长处消假。班中请假时间每月累计考核，超过2小时不足4小时按4小时计并计半天事假，超过4小时计一天事假。班中外出人员未得到批准、未在《班中请假登记表》上登记，以及三班倒职工班中外出吃饭，发现后均按脱岗处理。

4、员工之间调班或换班必须向主管工长或管理人员说明情况，调班或换班原则：不允许中班连夜班或夜班连白班。若发现违反原则者，按《熟料二部绩效考核办法》进行考核。

5、实行加班审批制度。在生产过程的检修、抢修等工作中，需要加班时，必须填写加班补休审批单，由责任工程师审报，分管领导批准生效；加班按小时计算，达到8小时计一天加班。加班、补休时间在考勤上如实记录，加班补休审批单随考勤卡片一并保存。

6、婚假、探亲假、产假等本人书面申请，经单位同意后，工资待遇按公司相关制度

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执行。

7、女职工孕期和哺乳期内经本人书面申请，可与单位签订休假合同书，单位只发基本生活费，出勤可连续计算，工资待遇按合同书相关条款执行。

8、外借人员超过15天(含15天)，取消当月绩效工资；10—15(含10天)天，绩效工资发三分之一；5—10天(含15天)，绩效工资发三分之二。外借天数连续计算(国家法定节日除外)。

9、旷工考核：发现旷工者取消当月绩效工资，并按公司相关制度进行考核。

有以下行为之一者，记为旷工：(1)当日未到岗，且无正当理由的；

(2)未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的；(3)未请假或请假未批准强行休息者按旷工处理

第六条：工作间、操作室、值班室、休息室及材料库房内等处严禁停放自行车或摩托车；上班不许干私活、看小说杂志等(专业类书籍和厂报除外)。对酒后上岗或班中喝酒者，当班值班长、班长或其它领导应责令其离岗并计事假，取消当月绩效工资。第七条：无理取闹、不服从工作安排、酗酒闹事、打架斗殴，班中打扑克、编织等对生产生活秩序造成影响者，进出公司大门不佩带上岗证等单位将进行考核。

第八条：会议、培训时无故缺席、迟到、请假、不认真听、做与会议培训等无关的事情者，按《熟料二部绩效考核办法》进行考核。

第九条：保持工作场所和设备卫生的清洁，否则按《熟料二部机台现场卫生管理制度》的规定进行考核。

第十条：各工段、班组要加强对临时用工的劳动管理和安全、法制教育，实行谁使用谁管理，挂钩考核的原则。

第十一条：本办法由相关管理人员按相应权限负责执行，并对发现的违章违纪行为进行考核。

第十二条：对严重违犯劳动管理办法人员（含公司考核处理人员）的处理意见，女职工孕期和哺乳期内与部内签订休假合同，以及连续休病假三个月以上及长期工伤人员的处理和安排，由主管领导协商讨论做出决定。各种违纪行为的处理结果在部内每月进行通报。

第十三条：对违反本制度行为未说明考核数额及相应考核办法的均按《熟料二部绩效考核办法》执行。

第十四条：本办法适用于熟料二部所有职工及临时用工。对临时用工违犯本制度行为的处罚，由各工段长负责。

第十五条：本办法自下发之日起执行。

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第十六条：本办法的解释权归熟料二部管理组。

批准：李岳 审核：李全智 王军海 编写：段广川

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第二篇：一厂二部库房管理制度

维修一厂二部库房出入库管理制度

为加强仓库管理，对仓库物资的进、出库、储存和保护进行有效控制，指导和规范仓库人员日常工作行为，特制定此规范。

一、配件领用管理

（1）技术员在1/3工期内下发BOM单，根据BOM单新件列、数量制作领件单。如果技术员未能在1/3工期内下发BOM单，绩效考核扣一分。

（2）根据技术员下发BOM单，在EAM系统中建立工单。大修项目制作牵引箱、牵引块、摇臂、破碎机、机械整机、液压、截割电机、破碎电机、牵引电机、泵电机、电控箱、电气整机组装12个工单；项修直搬项目制作电气整机、机械整机组装2个工单。

（3）大型部件需根据技术员下发的设备管理中心工作联系单建立EAM系统工单。

（4）大修设备在15个工作日完成领件单，项修直搬设备在7个工作日内完成领件单。由于配件员或者领件员耽误，未能在规定日期内完成，扣除绩效考核一分。

（5）制作领件单包括预留号、EAM编码、SAP编码、物料描述、计划数量、单位、货位、仓库信息。

（6）分布在大柳塔库区的备件按货位打印纸质版领用出库，其他库区的发送电子版领用出库。（7）无库存、虚库存配件上报缺件。

（8）所有配件出库完毕，在项目竣工前关闭该项目下EAM系统出库工单。

二、入库管理

（1）设备大修配件根据项目领取要符合EAM管理流程，严格按照公司《EAM系统维修工单管理及检查考核办法》以及维修中心技术部下发的各项规定执行。

（2）设备升井大修，EAM操作员根据管理中心项目部下达的委托书，在系统内更改项目开工后制作工单，完成整个设备大修项目工单创建工作。

（3）设备完成前期的清点、验收、整机解体、部件二次解体、零件的检测后，各分管技术人员与具体负责该设备或部件大(项)修的班长、根据检测、检查结果，确定并提出大（项）修更换件明细表。

（4）部门技术经理对大修更换件明细核实后，由各分管技术人员与EAM操作员协作，按照工单管理制度及要求，录入系统。

（5）配件领料员按照系统工单号，导出领料清单，由各分管技术员再次核对件号后交配件领料员到物资供应中心领取。

（6）对于配件验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，管理人员有权拒绝办理入库手续，并视具体情况报告主管人员处理。对于入库过程中未能按照规定办理的，绩效考核扣一分。

（7）配件到车间后交给车间库房管理员，管理员要根据领料清单与领料员对配件清点核对，办理入库手续，建立电子台账。对于马上要使用的配件，按所修设备或部件单独存放。

三、配件验收及不合格配件反馈（1）仓库接收货物后，对于进口配件存放到指定货位，并按照标准作业分拣，清点数量。

（2）仓库接收货物后，对国产化配件交由检测员于1-2个工作日内对货物进行检验，对检验结果对全车间公布，由质量经理审核结果。检测员如果不能按照标准尺寸检测，造成组装过程中返工的，扣除检测员绩效一分。

（3）对于检验不合格的配件，由质量经理联系厂家更换合格配件或者将不合格配件退回物资采购中心。

四、配件信息反馈

(1)分拣员将物供领取回来的配件和检测交过来的旧件，按照组装标准作业进行分拣，分拣完成后将缺件标注出来，图纸送给计划员。在分拣过程中未按照标准分拣的扣除绩效考核一分。

（2）计划员根据图纸查库存，如有库存、及时通知配件技术员补领，领件员将领取回来的配件给分拣员，并补充到设备配件中。

（3）计划员对于无库存的或者库房通过挪件也没有办法解决的配件提报计划，并最终形成电子版，于每周一上午下班前反馈给生产经理，于周二生产例会上向全车间反馈。未按照规定时间反馈给生产经理的，扣除绩效一分。

（4）仓库对于分拣完后能组装的配件于电子显示屏中更新，红色表示缺件，绿色表示可以组装，直到所有配件齐全，将红色的更新成绿色后，根据生产需求配送到班组组装工位。

五、配件配送

（1）物料要按照“先进先出”的原则发放；仓库管理员负责发放物资，领用人领取物资；

（2）配件必须凭《领料单》出库，由领料人提前一天给仓库，经班长批准后方可到仓库领用，如有不符，仓管员有权拒绝配送物资。对于当天抢修或者生产安排需要的配件，《领料单》上需要班长和分管经理签字后，方可配送配件。班组如未按照规定时间送《领料单》，需要配送的，扣除班组绩效考核一分。

（3）配件配送到组装工位时，由仓库和领用人双方核对后，确认无误后；组装人员在领用配件BOM单上签字确认，BOM单需要三人签字确认；

（4）对于配送出去的物资，仓库不再承担相应责任；配送后仓库及时登记入账（手工账和电子账）；配送后的物资出现缺件，不完全的扣除库房分拣员绩效一分。

（5）仓库实行定时领用管理制度，原则上每天配送二次，每天下午16:00申请领料，第二天上午8:00配送物资。周六、周日如需加班生产，周五下班前完成领料工作；如有特殊情况，生产上需向技术口打招呼，批准后方可领料，并规范填写《领料单》；

（6）每月最后一个工作日原则上不出库、配送，库房员进行仓库盘点，卫生清理，特殊情况除外。

六、退库

（1）对于检验不合格的或者有问题的配件由配件技术员打报告并注明退库原因。（2）由领件员找物供中心领导签字盖章后，仓库保管对退回的不合格配件进行核对货号、数量无误后，进行系统退库。

（3）原则上是先退货后换货，对于国产化配件紧急情况下，技术口可先向厂家索要回合格产品，再进行换货。

七、账目管理及库存管理

（1）合理安排配件在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。库房管理员要及时登记各类配件明细台帐（出入库台账要内容详细），达到帐帐相符，帐物相符、帐卡相符。对于不能及时办理出库台账的，扣除配件员绩效考核一分。

（2）入库产品的存放不能超过产品的堆码层数极限；

（3）所有货物不可以直接放置在地面上，必须按照货位标准整齐的码放在货架上；货物必须保持清洁，长期存放的货物须定期打扫尘土，货物上不许放置任何与货物无关的物品，如废纸，废袋，胶带等；对库房乱放物资，不能及时清理的扣除责任人绩效考核一分。

（4）根据物品重量安排保管的位置，把重的东西放在下边，把轻的东西放在上边；

（5）对于积压件的入库和出库，责任人及时在纸质上登记，或者在微信群里通知配件管理员的使用情况、及货位，配件技术员及时更新台账。

（6）对于挪用的配件及时通知检测员，将件号、所属设备信息发送给检测员，检测员及时更新配件挪用台账。挪用后分拣员未及时通知检测员的扣除分拣员绩效一分，如分拣员通知检测员后，检测员不能及时登记的扣除检测员绩效一分。

（7）对于班组入井使用的配件，由技术员确定使用那台设备的配件后，管理员应及时通知台账管理员做好记录。

八、卫生打扫周期，区域管理

（1）、仓库人员按照责任区域每周对仓库进行清洁整理工作，每月一次对货架卫生彻底清理工作。分拣员每天清理掉不要、不用的东西以及坏的东西，并将仓库内的物料整理到规定的区域内，达到整洁、整齐、干净、卫生、合理的摆放要求；未能按照责任区域清理卫生的，或者清理不彻底的扣除绩效考核一分。

（2）、对仓库内货物摆放做出合理的摆放和规划；

（3）、仓库内保持安全通道畅通，不可有堆积物，保证人员安全；（4）、仓库内严禁烟火，严禁非仓库人员非工作需要进入仓库；（5）、上下班关闭窗户及锁上仓库门；

（6）、做好定期检查货物，如有异常或者安全隐患及时处理和上报。

九、仓库人员的工作态度及作风

（1）仓库工作人员应该培养良好的工作态度和作风，形成良好的工作习惯；

（2）仓库工作人员要求做事细心，认真，负责，诚实，有良好的团队意识及职业道德；

（3）对于上级下达的任务要按时按质完成；（4）其他的工作制度和行为准则依公司规定为准则。

第三篇：熟料运输合同

熟料运输合同

甲方（托运方）：宁城万利水泥制造有限公司

乙方（承运方）：

根据合同法及现行有效的法律法规，经甲乙双方充分协商，就甲俄方委托乙方承运熟料一事，特约定以下条款以资共同信守。

一、本合同有效期限自 年 月 日起 年 月 日止。

二、承运货物名称：水泥熟料。

三、货物启运、到达地点和时限要求：

1、货物启运地点：赤峰远航水泥有限责任公司（喀喇沁旗牛营子镇陈营子村）。

2、货物到达地点：宁城万利水泥制造有限公司（宁城县必斯营子乡必斯营子村）。

３、时限要求：乙方必须保证运力充分，严格按照甲方的时间要求组织运输，如因乙方运力原因，给甲方造成损失的，乙方要承担完全责任。

四、运费价格及支付说明

1、运费：35元/吨，如燃油价格浮动较大经可对运费价格协议处理。

2、乙方必须为甲方提供票据。

3、结算方式：

五、运输质量及安全要求：

1、乙方必须保证所承运的货物（熟料）不迪奥称，以甲方检斤室出具的数据为主要验证掉 称的依据。如确有掉称现象的，按实际掉称总量折算成金额，在乙方的运费中扣除。

2、乙方和甲方是两个不同的民事主体，故乙方在运输过程中，引发的安全事故、交警路政罚款、民事纠纷、远航水泥内部罚款均与甲方无任何连带责任，不承担任何责任。

３、乙方车辆进入甲方厂区后，必须遵守甲方企业制度，服从甲方的指挥和管理，因乙方不听指挥，违反作业规程的，甲方管理人员有直接处罚的权利，情节严重的可提前中止本合同。

六、其他

１、本合同未尽事宜，甲乙双方可订立补充条款，补充条款经双方签字后与本协议具有同等效力。

１、本合同甲乙双方各执一份。

２、本协议经双方签字后生效。

甲方（代表）：

乙方（代表）：

本合同订立时间：二０一二年一月 日

第四篇：劳动管理制度

劳 动 管 理 制 度

严明的组织纪律，是取胜的基本保证。根据公司的各项管理制度以及开发部的实际情况制定了以下规定，要求开发部成员自觉遵守。

考勤制度：

1、严格遵守厂纪厂规，不迟到、不早退、不中间溜号。

2、严格考勤制度，有事须先写请假条待相关领导批准后方可休假。特殊情况应打电话请示领导，得到允许后，方可事后补办假条等手续。考勤员月底按假条汇总、记录，并申报主管领导。

①病假须持有县级以上的医院证明；

②一天事假或其他公假，须向室主任提出申请；十天以内事假或其他公假，须向部长提出申请；上班期间的外出，应得到室主任的批准并告知考勤员记录后方可出行。

3、根据工作需要，部长安排员工加班，一般情况下员工不得借故拒绝；员工也可以提出加班申请，报请部长或主管领导审批后，方可实施加班。加班的时间及报酬严格按公司的相关规定执行。

加班时间：白天正常班八小时，夜晚延时按实际工作时间计算。

工作纪律制度：

1、工作场所应注重自身形象，自尊自爱；同事间应友善沟通、互相帮助、共同进步。

2、上班时间不允许高声喧哗，不聊天、不打游戏，不做任何与工作无关的事情。

3、严格执行各级岗位责任制，提倡爱岗、敬业，建立起相互交流、共同促进的团队精神。

4、严格遵守公司的保密制度，不泄露技术机密，未经领导允许不能外传技术信息和资料。

5、严格遵守公司计算机管理制度。在服务器上不得保留与工作无关的私人资料或信息，个人的资料允许储存于客户机C盘以外的其它本地盘上，但不得占用较大的空间。

6、图纸或其他技术资料的晒制与扩散，须经开发部长或部长以上级别的相关

领导批准后，方可实施。

7、下班离开办公场所前，应退出所有程序并关闭电脑及总电源。

8、上班时间不得浏览与工作无关的网站，任何时候不能在电脑上玩各种游戏。

奖惩制度

1、严格执行《中国标准缝纫机公司职工守则》第五节中的各条奖惩规定。

2、部长可以根据开发部的具体情况，对其成员做出权限内的奖罚处理。

3、以上制度将作为开发部年终考核、评比的重要依据之一。

第五篇：矿建二部民爆器材管理制度

矿建二部

民用爆炸器材管理制度

第一章 总 则

第一条 为了切实加强民爆物品的安全管理工作，有效减少事故和案件的发生，保障职工生命安全，维护企业正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《民用爆炸物品安全管理条例》和《煤矿安全规程》及相关法律、法规的规定，结合我公司在民爆物品运输、储存、使用等环节的实际情况，制定本办法。

第二条 我项目部所属各涉爆单位，必须按照规定建立健全民爆物品管理组织机构，明确各成员单位的职责。

第三条 严格执行《阳煤集团民爆物品安全管理条例》和国家相关的法律、法规，认真开展多种形式的宣传教育和培训活动，提高广大员工、家属同各种涉爆违法犯罪行为进行斗争的自觉性，群防群治，共同管好、用好民爆物品。

第四条 项目部所属各涉爆单位必须建立健全民爆物品安全管理制度、岗位安全责任制、安全技术操作规程，制定安全防范措施，并严格执行，严肃查处违章指挥和违章操作的行为。

第五条 公司民爆办要坚持对涉爆岗位的人员进行严格的培训和复训，坚持先审后用的原则，坚决杜绝无证上岗的现象。第二章 运 输

第六条 从事运输、装卸炸药和雷管的作业人员进入装卸作业区严禁随身携带火种。装卸雷管时，禁止穿带有铁钉的工作鞋和易产生静电的工作服。

第七条 从事炸药、雷管运送的人员，必须经考试培训合格后方可上岗。对从业人员每年进行安全教育、培训不少于两次，每次不少于3天。应经常对涉爆人员的素质进行安全审核，不符合要求的要及时调整。

第八条 民爆物品的井下运输必须遵守《民用爆炸物品安全管理条例》第四章和《煤矿安全规程》第一百一十条至第三百一十四条的相关规定。

第九条 炸药、雷管不得在同一车内运输。在同一列车运输时，装炸药和雷管的车辆之间，以及装有炸药和雷管的车辆与机车和押运员乘坐的人车（尾车）之间都必须用三个空车隔开，空车的总长度不得少于3m，并不得与其它物料混装、混运。

第十条 运输爆炸物品的机车行驶速度不得超过2m/秒，列车前后必须挂有“危险”字样的警示标志，车尾必须挂红灯。

第十一条 运送炸药、雷管时，必须使用专用车，有专人护送，押运人员必须乘坐在列车尾部所挂的专用人车（尾车）内。严禁与其他人员同乘。

第十二条 运送炸药、雷管的时间必须避开上下班时间。第十三条 爆炸物品所用的专用车内必须铺有完好绝缘胶皮板，每车只能装一层电雷管，装炸药时必须低于车厢高度。

第十四条 禁止用顶车方法运送炸药、雷管。

第十五条 装卸人员、押运员、安全员必须穿防静电工作服，严禁穿化纤工作服。

第十六条 用罐笼运送爆炸物品时，必须严格执行《煤矿安全规程》第七章第三百一十一条的规定。

第十七条 乘罐笼携带爆炸物品上、下井的人员不得超过4人，不准其他人员搭乘。

第十八条 在交接班、人员上下井的时间内严禁携带爆炸物品人员下井。

第十九条 人工背运爆炸物品时，雷管、炸药必须分装分运。背药工负责背运炸药，放炮员背运雷管，分别装在硬质绝缘的专用箱内并上锁。严禁将雷管揣在衣袋内，严禁用背饭包等软质工具背运乳化炸药。严禁放炮员或背药工同时背运炸药和雷管。

第二十条 放炮员和背药工必须同行，相隔不超过5m。背药工必须听从放炮员命令，中途不得逗留。背药工必须经专业培训后，持证上岗。

第三章 储 存

第二十一条 民爆物品的地面储存必须遵守《民用爆炸物品安全管理条例》第六章的相关规定。

第二十二条 在发放和清退民爆物品时，保管员要按照要求在手持发放机中录入相关信息，并建立日发放、日清退流水帐，详细记录发放、清退民爆物品的数量、品种、雷管序列号等。

第二十三条 外来人员进入仓库必须持有效证件经审查批准后，由仓库工作人员带领进入。

第二十四条 仓库大门处应设规定的警示牌。每座库房明显位置应有规定的警示牌。

第二十五条 炸药、雷管分别专库存放，仓库内严禁存储无关物品。

第二十六条 仓库内产品的堆放应利于行走、搬运方便、通风良好、堆放稳定，并遵守下列规定

a)产品应按产品批号成垛堆放，雷管、炸药必须分库存放，存放爆破材料的木架每格只准放一层。不同规格的炸药、雷管应分垛堆放；

b)堆垛边缘距墙不应小于0.3m及堆垛边缘之间的距离不应小于0.1m；

c)堆放炸药类成品箱的堆垛总高度不应大于5层，堆放雷管箱的堆垛总高度不应大于1.6m。

第二十七条 仓库做到防潮、防热、防冻、防霉、防洪、防火、防雷、防鼠、防虫、防盗、防破坏和库内无禁物、无漏雨、无渗水、无事故差错、无包装损坏、无锈蚀霉烂、无鼠咬虫蛀、库边无杂草、水沟无阻塞，库内应设置温、湿度表。并每班进行一次检查，检查情况有记录。

第二十八条 库区应根据要求配齐各种消防器材，明确专人负责管理，库存物品做到帐、卡、物相符，库房保持通风良好，定期对保管员进行消防知识培训，做到“四懂”、“四会”。

第二十九条 严禁在库区内使用电焊、氧焊、喷灯等明火作业。如因工作需要必须使用时，必须停止库房使用，将库内爆破材料全部搬离并制定安全防护措施后方可施工。

第三十条 库区内严禁吸烟、用火，严禁燃放烟火。避雷装置电阻值每年定期测试，确保安全可靠有效。

第三十一条 每月进行安全防范检查，及时查堵不安全隐患。所有炸药库内必须安装温、湿度表，每班对温、湿度进行检查并登记。

第三十二条 要严格执行“五不入库”和“六不发放”管理制度。第三十三条 民爆物品井下储存必须遵守《民用爆炸物品安全管理条例》第六章和《煤矿安全规程》第三百零三条至第三百零九条的相关规定。

第三十四条 民爆物品保管员须持证上岗，每年培训不少于7天。第三十五条 严格按设计储存量储存，严禁超量储存和混存不同种类的民爆物品。第三十六条 严禁穿铁钉鞋和易产生静电的化纤衣服的人员进入库房和发放间。

第三十七条 民爆物品的发放必须在单独的发放间（发放峒室）里进行。雷管必须在铺有导电的软质垫层并有突起边缘的桌上发放，严禁在存放民爆物品的峒室或壁槽发放。

第三十八条 库房内严禁烟火，消防器材（灭火器、沙箱、消防水供应系统等）必须完好、有效。消防器材、通讯装备，应每季度检查一次。

第三十九条 井下储存峒室或壁槽内地下必须铺木板、绝缘胶皮，通风良好，有单独的通风风流，回风风流应直接进入矿井的回风巷道内，并保证每小时有4倍于爆炸物品库总容积的风量。

第四十条 雷管全电阻检查必须有安全保险箱，箱外不许有雷管，逐发检查后将脚线拧成短路，全电阻检查应在专用房间或峒室内进行。

第四十一条 民爆物品的发放应按其有效期的先后顺序进行，变质的和性能不详的民爆物品不得发放使用。第四章 使用

第四十二条 民爆物品使用必须遵守《民用爆炸物品安全管理条例》第五章和《煤矿安全规程》第三百一十五条至第三百四十六条的相关规定。

第四十三条 井下爆破作业必须由放炮员担任，由公安机关统一培训并发放相关证件。作业时必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。

第四十四条 不得使用过期或变质的民爆物品。不能使用的民爆物品，必须交回民爆物品库。由单位报经公安机关统一销毁。第四十五条 井下爆破作业必须使用煤矿许用炸药和煤矿许用电雷管。同一工作面不得使用不同厂家生产的或不同品种的电雷管、炸药。

第四十六条 在有瓦斯或有煤尘爆炸危险的采掘工作面，应采用毫秒爆破，在掘进工作面应全断面一次起爆，不能全断面一次起爆的，必须采取安全措施。严禁在一个工作面同时使用两台发爆器同时进行爆破。

第四十七条 从成束的电雷管中抽取单个电雷管时，不得手拉脚线硬拽管体，也不得手拉管体硬拽脚线，抽出单个电雷管后，必须将其脚线扭结成短路。

第四十八条 装药前，首先必须清除炮眼内的煤粉或岩粉，再用木质炮棍将药卷轻轻推入，不得冲撞或捣实。装药后，必须把电雷管脚线悬空，严禁电雷管脚线、爆破母线与运输设备、电气设备以及采掘机械等导电体接触。

第四十九条 炮眼封泥应用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分应用粘土炮泥或用不燃烧的、可塑性松散材料制成的炮泥封实。严禁用煤粉、块状材料或其他可燃性材料作炮眼封泥。严禁裸露爆破。

第五十条 在有煤尘爆炸危险的煤层中，掘进工作面爆破前后，附近20m的巷道内，必须洒水降尘。民爆物品库和民爆物品发放峒室附近30m范围内，严禁爆破。

第五十一条 爆破前，班组长必须亲自布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作。警戒人员必须在安全地点警戒。有条件应进入警戒掩体内设置警戒绳、悬挂警戒牌、竖起警戒栏杆或拉起警戒绳。严格执行“三人连锁放炮”制度。

第五十二条 三个交换牌必须有“警戒”、“放炮命令”、“放炮”字样且必须字迹清楚，必须是有机玻璃制成，并逐一编号，每人一牌，不准互借。

第五十三条 爆破前，爆破母线必须扭结成短路。不准有破损漏口。

第五十四条 发爆器必须采用矿用防爆型，必须统一管理、发放。必须定期校验发爆器的各项性能参数,以确保安全有效。

第五十五条 每个放炮员配备一部发爆器，专人专号，定期交回安全仪器房检修，发爆器不合格，严禁发放使用。

第五十六条 发爆器的钥匙必须由放炮员随身携带，不得转交他人，不到放炮时不得将钥匙插入发爆器。

第五十七条 出现以下情况严禁装药放炮

（1）、主要通风机倒机或有计划和无计划停运期间；局部通风机有计划和无计划停风期间。

（2）、采掘工作面因故不能正常供水期间。

（3）、采掘工作面的控顶距离不符合作业规程的规定，或者伞檐超过规定。

（4）、爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0%。（5）、回采工作面通风系统不稳定，供风量不足，或瓦斯涌出异常、上隅角瓦斯积聚未降到规定浓度以下。

（6）、掘进工作面发生循环风，或风筒距工作面距离超过规定，或风筒断开、破裂处理故障期间。

（7）、采掘工作面不能实现风电、瓦斯电闭锁。

（8）、爆破地点20m内，有矿车、未清除的矸石和其他物体堵塞巷道断面1/3以上，煤巷和半煤岩巷放炮地点5m以内出不净浮煤（以一吨为界）。（9）、无水或无水炮泥。

（10）、炮眼内发现异状，温度骤高骤低，有显著瓦斯涌出，煤岩松散，透老空，有害气体涌出量骤增等情况。

第五十八条 每次放炮前后都由安全员复查并在放炮班报上签字，方准放炮和发出解除信号恢复生产。

第五十九条 爆破前，脚线的连接工作可由经过专门训练的班组长协助放炮员进行。爆破母线连接脚线、检查线路和通电工作只准放炮员一人操作。爆破前，班组长必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。放炮员接到起爆命令后，必须先发出起爆警号，吹三声口哨，至少再等5s，方可起爆。

第六十条 爆破40min后，待工作面的炮烟被吹散，放炮员、瓦斯检查工和班组长必须首先巡视爆破地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、残爆等情况。如有危险情况，必须立即处理。一切正常后,逆序换回各自的牌,方可恢复生产。

第六十一条 每一工作地点必须有2个专用的火药箱：一个存放炸药，另一个存放雷管。火药箱必须设在警戒线以外的进风巷中，严禁设在盲巷和回风巷内；回采工作面进风巷每隔一定距离，设专用火药箱硐室，其要求必须放在顶板完好、不燃性支护、支架完整，避开机械、电气设备的地点。发爆器和放炮母线必须存放在存放炸药的专用箱内。

第六十二条 严禁坐在火药箱上装配引药。

第六十三条 引药数量以当班工作面需要的数量为准。生产队组必须严格按爆破图表要求打眼，准确掌握炮眼数，严禁引药数量不够时在放炮地点制作引药。

第六十四条 制做完引药后，放炮员必须认真清查现场，核实炸药、雷管数目，防止遗失炸药雷管。

第六十五条 掘开工作面装药前，煤头5m内必须停止一切非本质安全型电源。回采工作面每次装药前，必须切断机组和运输煤溜电源，距机组和电钻打眼不小于5m。

第六十六条 一个炮眼只允许装一个雷管，严禁多装或私自销管；装完炮后，认真检查现场，放炮员与当班班长共同核实火工品用量，执行互签字，防止遗留炸药。剩余的炸药装箱清退，严禁将剩余的炸药私自销毁。

第六十七条 民爆物品生产、储存、运输、使用过程中一旦发现非法流失现象，必须立即汇报公司保卫部门和当地公安机关。

第六十八条 本办法在执行中如与上级部门的规定相抵触，以上级部门规定为准。

矿建二部 2012-10