红光农场重点工作汇报20120812(高改)[范文大全]

第一篇：红光农场重点工作汇报20120812(高改)

红光农场重点工作汇报

局领导：

我场新一届领导班子组建后，结合场情实际深入开展了调研，经过集体讨论后，重新定位了我场的工作重点和未来三年的发展思路。为了便于更好的开展工作，使局领导能够及时全面了解红光农场的现实情况和发展动态，我们特形成汇报材料，向局领导进行汇报。

我们汇报的内容概括为四方面，即：一个情况反映，一个发展思路，两个明年重点民生项目，四个近期亟待解决的民生问题。

一、经济现状

1、农场概况

红光农场现有人口11,311人，其中:职工2,185人；总占地面积为251,475亩，其中:耕地面积148,918亩、林地面积53,325亩、水面2790亩，人均耕地面积13.16亩。

2、资产负债情况

截止2012年7月末，我场资产总额23,794万元，负债总额为20,657万元，所有者权益总额3,137万元，帐表资产负债率为87%，较年初的92%下降了5个百分点。

资产总额23,794万元，基本都是不能变现的长期资产。其中：流动资产1,383万元，主要是用材林和农发及扶贫项目配套

资金，占总资产的6%；固定资产及长期股权投资等非流动资产22,411万元，占总资产的94%;负债总额20,657万元，剔除农行剥离贷款和递延收益等非偿还性因素后，我场货币性债务总额为13,085元，实际资产负债率为55%。分别是：

一是各种借款9,252万元，其中：哈尔滨银行贷款900万元，住房公积金贷款831万元，北大荒集团借款500万元，财务处往来欠款6,200万元，总局统贷478万元。

二是各种应付款项3,833万元，其中：应付工程款1,893万元（危房改造745万元、大棚及节水灌溉246万元）、应付工程质量保证金646万元、应交税金45万元、未退承包费45万元、职工种地及上岗保证金327万元、未发放财政补贴资金118万元、机械设备款166万元、临时工工资74万元、取暖费48万元、肥及农药181万元、机械作业费132万元、欠付3年女工卫生费36万元（1,188人）、独生子女费18万元（1,465人）、差旅费42万元、运费62万元。

二、工作思路

未来三年，我场确立的发展思路概括为：“优农、兴业、塑城、惠民”。

“优农”：立足农业、调优结构，促进百姓增收。

今后三年，我们将本着“压大豆、增玉米、扩水稻、上经特”的农业发展思路，14.8万亩耕地规划种植玉米5万亩，占播种

面积的34%；经特作物5万亩，占播种面积的34%；有机大豆3.3万亩,占播种面积的22%；水稻1.5万亩，占播种面积的10%。大力压缩产出低下的传统作物种植面积，不断扩充高效经特作物面积，以低投入、高产出的经营理念来弥补我场的耕地资源劣势，真正实现农场和职工的“双赢”。

“兴业”：做强工业、壮大畜牧业，助推经济发展。工业发展思路是“围绕农业办工业，办好工业促农业”。采取“三个牵动、三个助推、两个落实、两个计划”措施，做大做强现有工业，鼓励新兴民办企业，优选工业项目，实现产品当地收购、就地加工，降低成本，从而形成“公司+基地+农户”模式的“禽、菜、菌、粉、饮”五大工业发展链条。

“三个牵动”：构建龙王、冷冻厂和山野菜加工厂三个龙头，实现三年强工攻坚战目标。增强产业牵动力，拉动红光经济总量增长，拓宽职工就业渠道。

“三个助推”：以配方肥厂、百草泉矿泉水厂和有机食品厂为新的经济增长点，加快产能、技改建设步伐，使其真正成为助推我场经济发展的新动力。

“两个落实”：利用原有养殖区改扩建一个绿色有机、无任何添加的民营面粉加工厂，年生产能力可达2,000吨；投资60万元建糖化饲料加工厂，预计到2012年年底可试车生产。

“两个计划”：通过引资、民间助资和个人参股等方式，与客商积极接触洽谈，计划新建水飞蓟初加工厂和芸豆加工厂。

今后三年，畜牧业将按照“稳牛、壮猪、扩禽”的发展思路，在稳固现有奶牛规模、提高单产的基础上，鼓励和壮大生猪养殖业的发展规模，打造肉禽产业大场。把我场肉鹅产业做强做大，打造成全省闻明，全国知名的肉鹅产业基地。

“塑城”：实施建管并重、文化亮城，塑造美好红光。在城镇发展上，我们将以完善城镇配套功能、提升城镇品味、繁荣城镇文化为重点，打造功能完备、环境优美、文化品味鲜明的靓丽红光小城。

“惠民”：心系百姓、关注民生，打造幸福红光。

在未来三年里，我场将逐步解决职工群众关注和期盼的一系列民生问题，实实在在地为百姓办实事，办好事，不断提升职工群众的幸福指数。尽快与海伦市协商解决东林乡至海伦市5公里水泥路面的硬化工作，确保道路的畅通；加大对物业公司的监管力度，推行一站式便民收费；加强对民办养老院的管理和监管力度；建立贫困大学生助学奖励基金制度；继续实行场直下岗职工再就业补贴制度；积极开展关乎民生的公益性事业建设，使民生工程落地生根，惠及全场百姓。

三、明年重点推进的两个民生项目

1、场部地区供水改造项目

我场是全局不能24小时全天候供水的农场之一。由于供水设施落后，居民饮用水质量始终达不到标准。尤其是撤并搬迁后，百姓都集中到场部，现有的供水设施能力不足，居民生活

用水和工业用水都相当紧张。为尽快解决关系到百姓切身利益的用水问题，让百姓喝上放心安全水，我场成立了供水改造项目专门领导小组，计划争取上级支持，在2013年投入1,800万元，新建供水站1座，清水池1座，铺设管线32,000米，完成对场部地区的供水改造。

2、医院综合楼建设项目

为改善农场职工的就医条件，缓解现有医院门诊就医压力，2013年计划新建医院综合楼1栋。该项目已由农业部批准立项，批准建筑面积为1,000平方米，批准投资133万元。由于批准建设规模和资金均不足，需进一步和上级有关部门沟通，我场拟申请争取建筑面积为3,200平方米，投资576万元。

四、近期亟待解决的四个民生问题

针对职工群众多次要求，我场党委班子经过讨论决定，近期重点推进以下四个百姓急切关注的民生项目：

1、中小学保温厕所

目前，我场中小学两栋教学楼都是上个世纪90年代初所建，当时由于资金和条件限制，许多附属设施配建不全。尤其是中小学两栋厕所年久失修，如今已变成危房，危险系数相当高，经常发生安全事故，老师和孩子们深受其害。为解决他们的后顾之忧，下半年，我们急需在中小学东西两侧新建保温厕所2座，建筑面积约500平方米，计划投资50万元。

2、遗体告别厅

多年来，农场每每有人故去，中小学路南、医院桥东便会支起帐蓬，传出阵阵撕心裂肺的哀哭声，严重影响学校上课。为给孩子们一个安静的读书环境，也为方便群众与逝者告别，近期计划投资70万元，在医院东侧新建300平方米、含配套设施的遗体告别厅一栋。

3、整合集体供热项目

多年来，我场场直地区供热系统比较分散，分为三个区域。由于供热管线老化，子弟校、办公区和部分居民楼普遍反映温度偏低，给孩子们的学习和百姓生活带来了极大不便。为集中发挥优势供热力量、节能减排，提高物业公司一条龙服务质量，确保百姓温暖越冬，我们打算整合供热系统。下半年，我场需在供热期来临之前，投资50万元对供热管线进行铺设和改造，完成集体供热项目的整合工作。

4、陈家管理区供水改造

陈家管理区是我场撤并拆迁后保留的最大居民点，全场约有五分之一的农业人口依然栖居在这里耕种。目前，该作业区供水设施陈旧落后，无法保障居民饮用水的质量。为确保人畜饮水安全，今秋，我们计划投资47万元，对该管理区进行供水改造，使我们生产在一线的百姓们能在年底前吃上放心水。

红光农场 二〇一二年八月七日

第二篇：红光农场学校党支部工作总结

学校党支部工作总结

2014 年 9 月

红光农场学校党支部工作总结

进入2014年以来，红光农场学校党支部在农场党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，进一步更新思想观念，认真抓好党组织自身建设、积极开展党的群众路线建设、加强作风建设，以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设，为完成学校工作目标和任务、为学校各项事业的发展提供有力的组织保证。

一、切实加强党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力

1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质质。发挥先锋模范作用。

要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。因此学校党支部狠抓了党员的理论学习。根据农场党委的部署安排，我们支部按计划、定时间，较系统地学习了新党章；学习了《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《未成年人保护法》、观看了专题片《生命线》、《在回归中前行》等内容，组织党员到贫困学生家中进行奉献日活动，送去了学生用品，和家长们面对面的进行了交流，收获颇丰。

尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是挤出时间，加强学习。通过学习，党员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气已经逐步形成，以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。支部举行了党员重温入党誓词活动，使党员时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。在党支部的统一领导下，党员积极带头，全校教职工严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。

2、加强和规范组织管理、组织发展工作

党支部关心青年教师的成长，利用集会在全体青年教师中宣传了“党的知识”，鼓励全校青年教师刻苦学习、努力工作、积极要求上进，主动向党组织靠拢。党支部组织他们学习《新党章》，提高他们对党员标准的认识。同时支部领导还向参加会议的党外积极分子提出了四点要求：

一、在政治思想上高标准要求自己；我们还重视对他们的平时教育管理，建立党员与他们的培养考察结对工作，及时将优秀青年教师吸收进组织。

3、继续开展“加强作风建设 优化育人环境”活动。组织党员干部认真学习“十八大”会议精神，建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展每位党员干部分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生，资助一名贫困生的活动。加强党风廉正教育，落实党风廉正建设责任制，每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。

二、开展“以人为本 敬业爱生”为主题的师德师风建设。

以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。我们积极探索师德建设的新特点和新规律，正确认识和把握“以人为本”的师德内涵，以正确认识人、尊重人、信任人、开发人的心智和提升人的道德为指南，努力从帮助教师、支持教师自主成长的角度来构建本校师德建设的内容、形式、方法和管理制度。

1、党支部确定了师德培训的主要内容为：《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》；陶行知师德观、师生观；课改中的新理念。党支部除了组织集中学习，并且每学期都要签定师德公约，以此来约束教师的行为。

2、开展专题教育活动。党员干部“四个一”活动：分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。

1、对离异家庭子女、贫困家庭子女普遍进行一次家访；

2、建立一份班级学生个人档案资料（内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等）；广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。

3、学校以“凝聚力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。开展“树新风、促发展”、践行“六民、六公、六新”理念主题实践活动。党、政、工、同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展；努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境；寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。

三、以争创文明单位为契机，加强学校精神文明建设。

争创文明单位是学校近期的奋斗目标之一，我们抓住这个契机，大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传，营造氛围，使全体师生增强争创意识，促进争创工作的开展。加规范健全原有“十星学生”、“十佳班主任”的评比制度的实施；重视校园文化建设，改善校园环境，提高文化品位，增强现代气息；充分发挥广播台、宣传栏、黑板报手抄报的功能。花红草绿的校园景色，整齐光洁的校区，美观科学的教室布置，文明健康的文化教育设施……无不给学生以巨大的精神力量。学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶，师生在优美的环境中学习、工作，感到舒心怡神，从而增强环境保护意识。

四、今后打算

今后我校党支部都要在上级党委的领导下，加倍努力做好以下几件工作：

1、坚持理论学习制度，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。

2、开创新时期支部工作的新思路，不断改进工作方法，努力提高支部的战斗力和凝聚力、向心力。

3、在认真考察，严格把关的前提下，积极发展新党员，做到成熟一个，发展一个，壮大党的队伍，增添党的新鲜血液。

4、继续开展各种活动，增强学校党支部活力

第三篇：关于前郭县红光农场农机加油站

关于前郭县红光农场农机加油站

改制工作的请示

前郭县政府：

2005年，按照国有企业改制工作相关文件精神，经我局研究同意，我们对当时处于亏损状态的前郭县红光农场农机加油站进行了改制。经履行相关改制程序，将红光农场农机加油站以22万元的价格卖给了个人王晓芹。由于购买人王晓芹的疏忽，当时工商登记只进行了法人变更，对企业类型（原为全民所有制）未进行变更。近年来，王晓芹多次向我局提出红光农场农机加油站企业类型变更申请，但由于工商部门变更改制企业类型，需要县级国有资产主管部门批准改制的文件，特申请批准前郭县红光农场农机加油站改制工作。

前郭灌区农垦管理局

2017年4月

第四篇：办公室重点工作汇报表

1、进一步细化相关制度规程，制定《业务招待管理细则》和《业务用车管理细则》。制定《集团培训和教育管理制度》。

2、组织财务管理和项目管理高层次人才招聘会。

3、做好集团低值办公固定资产的盘点登记工作。

4、着手制定集团视觉识别系统，打造统一的集团对外宣传形象。

5、优化集团和子公司人力资源管理。

6、申报2014职工基本养老保险缴费基数和公积金缴费基数。

第五篇：红光农场学校读书日活动方案

红光农场学校“世界读书日”活动方案

一．指导思想：

书籍，使人充实，给人力量，读书使人灵秀聪慧，令人识趣明礼，为了培养学生良好的阅读习惯，引领学生阅读经典名著，丰厚文化底蕴，为学生的可持续发展储备养料。

二、活动目和意义：

1、以世界读书日宣传活动为契机，开展读书笔记展示活动，引领和推动班级图书角、书香班级创建的深入开展，全力打造书香校园，营造浓厚的读书氛围。

2、通过学生浏览优秀书籍，提高对阅读活动的认识，进一步端正态度，积极参与“每天阅读一小时”活动，并认真做好读书笔记，培养良好的读书习惯。

3、鼓励学生与好书为友，经典为伴，遨游书海，呼吸书香，开阔眼界，增长知识，提高审美情趣，丰厚文化底蕴，树立学生的儒雅气质和高尚的人格。

三、组织机构：

组

长：孙 涛

副组长：张 江

王 伟

严克彬

卞京星 王翠翠 刘 伟 成 员：张淑玉 李宁宁

崔永清 王海燕 四．活动时间、内容及形式

1、活动时间: 4月20日-----4月24日

2.、活动内容及形式：4月20日发放《感动青少年的100个故事》系列图书、《世界名人录》系列图书、《跟鲁迅学文学》等刊物发放到各班，4月23日评选出来优秀读书笔记及心得体会展示。五．活动安排：

1、准备阶段。

1）班级学生读书笔记收集由卞京星负责。2）评选组委会： 组

长：王 伟 严克彬 副组长：卞京星

刘 伟 王翠翠

成员：张淑玉 李宁宁 李宝山 刘云兰

3）刊物准备及发放由班主任负责 4）标语及内容由李兆南负责 5）证书书写打印由王翠翠负责

2、开展阶段。

1）活动仪式：4月24日下午7:00 2)仪式程序：①升旗仪式 ②国旗下讲话：学生代表和教师代表 ③优秀读书笔记等颁奖仪式④校长总结⑤获奖学生合影.2）展示地点：正楼操场 3）展示时间：从4月24日

红光农场学校

2013年4月19日