全县2008年度党风廉政和反腐败牵头单位述职报告[小编整理]

第一篇：全县2008年度党风廉政和反腐败牵头单位述职报告

全县2008年党风廉政和反腐败 牵头单位述职测评会材料

全县2008年度党风廉政和反腐败牵头单位述职报告

郧县发展和改革局

2008年，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我局党风廉政和反腐败抓源头工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入学习《党章》、《惩治和预防腐败实施纲要》、《党内监督条例》，积极贯彻党的十七届三中全会和中纪委全会的精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，积极探索深化党风廉政和源头治腐工作新途径。坚持教育、制度、监督三者并重，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，认真履行职责，全面提高了干部职工素质和行政水平，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。现将一年来的工作述职如下：

一、强化学习，完善制度，全面落实党风廉政建设目标责任制。

2008年，我们始终坚持把理论学习作为搞好工作的首要任务来抓，始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要，矢志不渝的坚持政治理论学习、现代经济知识学习、法律知识学习等，不断用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识武装头脑，改造思想。同时以制度建设为总抓手，狠抓机关效能建设，1 强化精品服务意识，坚持标本兼治，高标准、严要求，为创造性地开展工作奠定了坚实基础。

1、制定详实的机关工作制度，努力探索靠制度管人管事的机制。为加强机关管理，建立健全了十三个方面的规章制度，强化了制度的执行和监督。制定了岗位目标责任制、学习制度、廉政制度、文明办公制度、考勤制度、财务管理制度等，结合上班签到，将机关工作人员每月工作绩效实行一月一考评，为年终考核提供依据。将县委、县政府分解给发改局的责任目标、以及争取无偿资金等17项任务量化到8个股室，并且与各股室负责人签订工作目标责任状，形成了人人肩上有压力，个个身上有动力的竞争态势。通过狠抓机关作风建设，创建服务型机关，全局上下服务意识明显增强，工作效率明显提高，机关作风明显改进。我局各项业务工作多次得到上级发改委的充分肯定，机关服务意识和办事效率得到基层干部群众的一致好评。先后多次被评为市、县文明机关。

2、完善监督制度，引导党员干部自觉做到廉洁自律。坚持述职述廉制度，每年初，党组成员和各股室负责人分别签订廉洁自律责任书并作出廉政承诺。年底，就当年工作情况和廉洁自律情况进行述职述廉，禁止行政不作为、乱作为，禁止吃、拿、卡、要，禁止徇私舞弊，禁止收受礼金、禁止变相增减项目审批（核准、备案）事项、拖延审批（核准、备案）时限等作出了严格的纪律规定。强化对重点岗位、重点环节的监督，局党组坚持民主集中制原则，做到凡重大问题由领导班子集体研究决定，对机关内部的人、财、物等重点岗位重要环节进行监督。

3、严格执行各项规章制度，大力推进政务公开。认真贯彻实施 2 《行政许可法》，按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求，规范行政审批和许可行为，严格按照法定程序行使权力，确保各股室在办理审批事项的环节不会因人为因素而搁浅。严格按照县政务公开的工作部署，本着便于群众办事、便于群众监督的原则，全面梳理各项职能，公开项目审批、备案流程，简化审批程序。推行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制，严格执行招投标管理办法，打造“阳光平台”，提高了工作透明度。

二、严格管理，规范操作，努力开创招投标工作的新局面。

2004年3月18日，县综合招投标监管委员会成立，县长任主任委员，监管委员会下设招投标管理办公室，归属县发改局，同时组建了交易服务平台——郧县综合招投标服务中心。在县委、县政府领导的亲切关怀下，在县纪检监察部门领导的正确领导和全力支持下，紧紧围绕“职责明确、管理有效、制度健全、运作规范、监督到位、服务优良”的建设目标，按照“信息公开、机会公平、结果公正、程序透明、诚实信用”的原则和相关法律、法规及各行业规章确定的规则和程序加强建设、规范运行，各项工作稳步推进，保持了平稳运行态势，取得了明显成效，呈现出了良好的经济和社会效益。一年来，我局共进行公开招投标活动26次，标底总额为15277.8万元，中标金额14949.91万元，为国家节省投资327.89万元。

1、坚持“阳光操作”，全力打造“三公”（公开、公正、公平）有形透明的建设市场。中心成立之初，报请县政府批转了《郧县招投标综合监管办法》，从全县各部门专家学者中筛选了115人组成了郧县招投标专家评委库，为客观公正的评标奠定了坚实的基础。

在招投标过程中，我们坚持“公开、公正、公平”原则，切实做 3 到“五公开”，即：公开发布招标信息，要求招标单位必须通过《十堰日报》或县政务公开网站等相关媒体统一向社会公开发布招标信息；公开投标报名的条件，并与招标信息同时发布；公开接受投标报名，在规定时间内，招标单位公开接受投标单位的投标报名，接受投标报名的时间不少于5个工作日；公开资格预审条件；公开评标办法和程序，招标单位拟定的评标办法连同招标文件一起发给投标单位，于投标前公开，在评标、定标的过程中，除必须保密的内容外，全部向社会和投标人公开。

为体现公正原则，做到公正评标，评标专家在开标会议开始后、唱标前全部从县招标评标专家库内随机抽取组成评委会，并在中标结果确定前严格保密。按照十政发[2003]37号文件要求和郧县监察局[2004]郧监建字第01号“监察建议书”监察建议：“建立对业主权力的有效监督和制约机制，业主单位指派的评委必须有相应资质，业主单位或主管部门评委占多数时，其主要负责人不得作为评标委员会负责人”。为此，我们对招标单位评标委员会成员的资格条件进行了严格的规定。建立了对业主的有效监督和制约机制，将业主受理投标人报名工作的办公地点统一设在县综合招投标中心，加强招投标监管办公室对报名工作的监督，有效遏制了“腐败”现象的滋生，对所有投标人都做到了公正、公平。

2、规范招投标代理公司管理，敞开投诉渠道。目前在我县备案的招投标代理公司有6家，为规范其行为，给投标人一个公正的待遇，我们出台了郧县工程招标投标代理机构管理办法，召集在郧县登记备案的各代理公司共同制订行业自律公约,规范了在郧县开展代理业务中介机构的行为，使代理公司的行为置于有效的监督之下。同时，对 4 投标人提出的疑问、投诉由招投标监管办快速查实并予以回复。

3、充分发挥部门职能，形成监管合力。查漏补缺、快速反应，把各部门监督职责贯穿在工作的每个环节。引入竞争机制，进一步拓宽招投标领域，探索采用招标等竞争性方式选择工程咨询、招标代理等投资服务中介机构的办法。对政府投资的公益项目，可以通过招标选择项目管理单位对项目建设进行专业化管理。为了防止招投标过程中违规、违纪、违法行为的发生，我们对每个公开投标的项目从资格预审到开标中标全过程，邀请县监察、城建、工商、司法公证等职能部门派专人全过程监督，收到了明显的效果。

4、优化环境，改善条件，切实增强服务意识。一是加强硬件建设。为招投标双方提供周到良好的服务，是招投标中心的一项重要任务。招投标中心投资10余万元将开标大厅、评标室和微机室进行了装修，配备了背投电视、空调、电脑等硬件设施，改善了服务条件；二是加强软件建设。经常组织招标中心工作人员研究学习和掌握招投标法律法规、政策等相关业务知识。同时简化办事程序，改进工作作风，增强服务意识。通过全体工作人员观念和思想的转变，来带动和体现招投标交易服务中心的市场功能，做到“三转变，三创新”，即：职能转变、观念转变、作风转变，理念创新、服务创新、效率创新。用优质高效的服务为招标投标双方的交易活动创造舒适、便捷的环境。在强化内功的基础上，进一步完善了外部制约机制，强化社会行风监督力度，增强行风监督员参与监督的深度与广度，听取社会各界对招投标工作的意见和建议，及时改正存在的问题，努力提高服务的社会满意度。

三、深化投资体制改革，加强项目监管，确保项目建设 5 健康稳步推进。

2008年，我局以深化投资体制改革为重点，以项目稽查监管为主线，以推进投资领域反腐败抓源头工作为抓手，认真查找投资管理中容易滋生腐败的制度规定上的漏洞，补漏堵源，整章建制，收到明显成效。

1、投资体制改革收效明显。根据《国务院关于投资体制改革的决定》和省发改委有关文件精神，结合我县实际，制定了《郧县企业投资核准、备案暂行办法》，对全县范围内企业不使用政府投资的重大和鼓励类投资项目，一律实行核准、备案制，不再审批项目建议书、可行性研究报告，也不再下达投资计划。企业只需凭具有乙级以上工程咨询资格的机构编制的项目申请报告，即可到我局办理项目核准、备案手续。同时，公开项目核准、备案政策依据、申报材料、工作流程、办理时限，只要符合条件项目在规定的时间内办理完毕。全年共核准项目18个，备案项目42个。核准制和备案制的全面推行，标志着我县投资体制改革进一步深化。

2、政府投资项目管理进一步规范。为进一步加强全县政府投资项目管理，健全科学、透明的政府投资管理体制，提高政府投资决策的科学化、民主化水平，提高政府投资管理水平和投资效益，从源头上遏止腐败现象的发生。2008年，我们一是健全了决策机制。进一步完善了科学的决策规划和程序，提高政府投资项目决策的科学化、民主化水平。政府投资的重大项目全部经过了符合资质要求的咨询机构评估论证，对重大的项目实行了专家评价制度。二是严格实行审批程序。对所有政府投资项目严格按照规划、立项、可行性研究报告、初步设计审批的程序，逐级进行申报、审批，对前期工作不充分的建 6 设项目不予立项，未经立项审批的项目，不予列入年度政府投资计划。三是建立政府投资项目资金专户。将用于工程的资金全部纳入政府投资项目专户，按照“资金跟着项目走，拨款跟着进度走”的原则，实行工程资金申请批复制度，按进度拨付工程款，防止建设单位移用挪用建设资金，确保资金专款专用。四是加强政府投资项目的全过程监审。积极推行政府投资项目招投标制度，强化政府投资项目的招投标管理，从根本上降低工程造价，节约政府投资，提高政府投资效益，防止腐败现象的发生，真正把政府投资项目做成“阳光工程”。五是加大项目稽查力度。在重大基础设施、交通、水利、高新技术发展、社会事业、新农村建设等领域选择一批重大项目，重点围绕项目招投标、设计变更、合同执行、资金管理、施工监理、绩效评估等关键环节开展稽查。

3、资金申报和安排进一步透明。在争取和安排资金计划中，我们坚持“公开、公正、公平、透明”的原则，合理平衡各部门、乡镇项目的资金需求，坚决杜绝“人情项目”、“关系项目”，“暗箱操作”等现象，如我们在公检法司项目申报中，比现有条件、比办案数量、比项目前期深度；在教育项目资金安排上，按班均人数、生均建筑面积、生均活动场地确定改造面积和资金数额。这样做既避免了上级领导决策失误，又有效防治了盲目投资和重复建设。

各位领导、各位代表，回顾一年来的工作，在县委、县政府和县纪委的领导安排下，我局在党风廉政建设和源头治腐中做了一些工作，取得了一些成绩，这主要是县委重视、支持和关心的结果，得益于我们围绕中心抓机关党风廉政建设这个基本思路，但与上级的要求相比还有差距，总结检查起来，有很多做得还不够。如对干部职工廉 7 洁自律教育和管理的形式不活、深度不够；对项目实施的监督不是很严，仍然存在重前期审批、计划安排，轻实施督导监管的现象等。今后，我们将努力改进我们的工作，努力学习，廉洁奉公，严格自律，克难奋进，努力推动党风廉政建设和反腐败斗争再创新局面，为加快我县全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。

二00九年一月九日

第二篇：2010年党风廉政和反腐败牵头、协办工作落实情况

蒲江县环境保护局2010年 党风廉政建设和反腐败专项工作任务

落实情况

县纪委：

按照县委办、政府办《中共蒲江县委办公室蒲江县人民政府办公室关于印发〈蒲江县2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工〉的通知》（蒲委办[2010]38号）要求，涉及我局牵头的工作1项：加强环境保护政策措施落实情况的监督检查，集中整治危害群众健康的环境问题；协办工作20项。现将落实情况汇报如下：

一、领导高度重视，狠抓目标落实。

为切实搞好党风廉政建设和反腐败工作，我局按照《中共蒲江县委办公室蒲江县人民政府办公室关于印发〈蒲江县2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工〉的通知》（蒲委办[2010]38号）要求，结合环保工作实际，制定了《蒲江县环保局2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》（蒲环发[2010]5号）和《关于印发<蒲江县环境保护局2010年党风廉政建设和反腐败任务分

善我县环境质量。以主要污染物减排为削减突破口，结合环保专项行动，扎实开展了污水处理厂（站）和垃圾填埋场建设、企事业单位污染治理及危险废物规范处置、农村畜禽养殖污染整治，大大降低了我县污染负荷。二是严格建设项目审批和“三同时”竣工验收，从源头上杜绝了新污染源的产生。切实做到了建设项目环境管理工作规范化、流程化、标准化，加快淘汰落后生产能力，对不符合国家产业政策要求的污染项目坚决不批，对符合国家产业政策的，缩短审批时限，随报随批，建设项目“环评”和“三同时”两项制度执行率达100%。三是加强了对民生工程目标任务落实情况的监督检查，每月、每季对环境安全和全县集中式饮用水源进行监测，做到安全监管；对我县环境空气质量进行严格管理，保证2010年优良天数≧350天。四是加强勤政廉政建设。逐步建立和完善了《工作过错责任追究制度》、《“三重一大”事项监督实施办法（试行）》等制度，防止腐败情况的产生。认真落实中纪委“八条禁令”、国家环保部严格依法行政“六条禁令”、干部作风建设“十条规定”和干部作风巡查、情况通报、责任追究等制度。结合深入学习实践科学发展观活动，把反腐倡廉理论纳入党组中心组学习内容，认真贯彻学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。重点开展了学习沈浩同志、王芝良同志的先进事迹活动，组织观看和讨论《蜕变与悔悟—成都市政协副主席周学文违纪违法案警示》，让全局干部树立正确的事业观、工作观、权力观，提高思想道德素质和拒腐防变的能力。五是加强队伍建设。深入推进思想、组织、作风、业务和制度“五大建设”，强化首问责任制和监督检查，严格效能问责，保证了环保队伍的健康发展和环保工作的顺利开展。六是加强能力建设。我局加大了与省市

境安全。继续开展整治违法排污企业保障群众健康的各项环保专项行动，严厉查处环境违法行为和案件，确保全县环境安全。六是加强自身建设，提高队伍素质。强化学习，提高广大环保工作者的政治素养和业务素质，努力建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、业务精通、作风优良的环保队伍，以适应社会发展和广大人民群众对环境保护工作的要求，为我县又好又快发展作出贡献。

二○一○年六月十日

第三篇：单位党风廉政报告

3月3日，县委召开了第十一届纪律检查委员会，第四次全体扩大会议。根据文件精神，我单位立即召开了党风廉政建设和反腐败工作的会议。在县委、县政府和团市委的正确领导下，按照‚坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力‛的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在本单位内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了我单位领导干部思想的健康发展和社会的政治稳定。现将我单位的党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，认真学习贯彻中纪委、省、市纪委和县委全会精神，以深入贯彻落实科学发展观为主线，解入思想，与时俱进，求真务实，开拓创新，全面开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现全县又好又快发展提供坚强保障。

二、目标要求

按照县纪委关于召开的认真贯彻科学发展观深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，结合团的工作实际，通过落实这项工作，切实解决不务正业、软弱涣散、不思进取、标准不高、言行浮躁、抓而不实、脱离基层、官僚主义、学风不纯、唯书唯上、有章不循、令行不止等问题，把我县团委建设成为‚学习型、服务型、团结型、廉洁型、自律型‛的组织。把团干部队伍建设成为‚党放心、青年满意‛的青年干部队伍，更好地担负起团结、引导全县广大团员青年为实现‚实力曲阳、稳定曲阳、诚信曲阳、文明曲阳‛目标做出更大贡献。

三、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展

为抓好廉政教育学习，我们在本单位内进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，成立了领导小组。提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在本单位内，要求每名干部都要学习党的十七大《报告》、《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，重新学习了《中国共产主义青年团章程》等有关文件和规定。并开展了以‚艰苦奋斗，廉洁从政‛为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。在本单位及基层团委中开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行‚三个代表‛重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。

四、强化措施，健全机制，提高廉政建设水平

1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。团委对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对团委班子的成员明确了主抓、协抓以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求将责任延伸到每个领导成员，明确了所有的领导干部对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调动了全体领导干部的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入本单位的领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善‚三项督查‛制度，加强对基层团委领导班子的督查，特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，团委依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。

2、强化民主监督，增加工作的透明度，使领导干部正确行使权力。大力推行政务公开。对涉及工作职权范围之内的，事关广大青少年切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办事结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。开展廉政勤政巡查工作。集中时间对领导班子和领导干部执行政治纪律、廉政纪律和思想作风建设，进行廉政勤政巡查结果的运用。

3、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一是积极推进领导干部的制度改革。认真落实《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。二是深化行政权力公开透明运行工作。优化行政权力流动行程，强化行政权力动行动态公开，特别是对重要权力行使建立完整的运行记录。三是加强行政权力运行情况评议考核工作。紧密结合落实党风廉政建设责任制、民主评议和机关效能建设，对行政权力运行情况进行评议考核。从而能促进我单位的规范化和法治化。

五、以遵守各项廉政规定为准绳，加强领导干部廉洁自律

结合我单位工作实际，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育。一是深入开展学习‚三项教育活动‛，认真落实《关于对拟提拔的党员领导干部进行党纪政纪法规知识考试的意见》，着力提高干部队伍政治素质和党性修养。我们制定了相应的实施办法，组织领导干部进行了学习，在领导干部中进行了自查自纠，并进行了监督检查。二是狠刹了婚丧事大操大办歪风。三是对领导干部的监督工作进一步深化。我们将在党风廉政建设和反腐败工作上进一步加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉洁自律有关规定，努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的团委形象，促进团委工作的全面提高。

六、切实加强党的作风建设和反腐倡廉建设

团的领导干部和基层领导干部要时刻牢记党的宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要严格要求、严明责任、严细管理，不断提高工作质量和效率。加强反腐倡廉建设，是我们必须始终抓好的重大政治任务。要坚持不懈地开展反腐倡廉教育，使基层团干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。加强领导干部廉洁自律工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。严格执行党风廉政建设责任制，切实做到一把手总负责，层层抓落实。要严肃查处各种腐败案件。一定要加强学习，不断提高自身素质，坚决与腐败行为作斗争。要求广大团干部要始终牢记党的宗旨，切实增强表率意识和责任意识，努力做到政治上坚定、思想上成熟、工作上扎实。要养成良好的作风，用科学的理论武装自己，用广博的知识充实自己，用丰富的经验提高自己，忠于党的事业，热爱团的工作，竭诚服务青年，求真务实，潜心事业，甘于奉献，埋头实干，以自己的实际行动，树立曲阳共青团干部的良好形象。

共青团曲阳县委 2009年3月4日

州纪委：

自接你委关于‚认真开展贯彻执行‘党风廉政建设’工作半年自查自纠的通知‛后，公司纪委书记（分管领导）肖国华同志对党风廉政建设自查自纠工作进行了部署：要求对公司半年来的学习、工作认真总结，逐条对照《责任书》进行认真的实事求是的检查，肯定成绩，查找问题，提出改进措施。现将自查自纠的情况报告如下：

2009年上半年，我公司党风廉政建设工作在州委、州政府的正确领导下，按照公司党委的统一部署，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照与州委、州政府签订的2009年《党风廉政建设责任制量化考核责任书》的要求，全面加强我公司党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。

一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度

2009年 2月19日,习志高同志代表公司与州委、州政府签订了责任书。紧接着集团公司党委分别与各全资、控股公司领导签订了责任书。集团公司党委书记、董事长兼总经理习志高同志对公司党风廉政建设工作负总责，同时是执行‚党风廉政建设责任书‛的责任人，纪委书记肖国华同志是分管领导。强化党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各全资、控股公司领导和各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。因此，我公司领导班子严格按照‚四大纪律、八项要求‛，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，我公司的所有人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。

二、建立公司党支部制度，强化公司党风廉政建设

加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消极腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，我公司以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党委书记岗位职责》、《纪委书记岗位职责》、《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党员民主评议制度》、《党员管理制度》等制度，为我公司加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

三、深化教育，组织落实党风廉政责任制

党委从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、州委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐昌廉的意识。

1.预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，各党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。各支部利用支委会，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

2.完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，集团公司党委与各全资、控股公司签订了《责任书》，将党风廉政建设责任分解到各全资、控股公司，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。

按照集团公司党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，我公司党委根据实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》（以下简称‚实施方案‛），并将实施方案及时向各全资、控股公司和全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活动：

1.按照实施方案的计划安排，各支部扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届三中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据公司实际情况，组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。

2.根据实施方案安排，按照公司学习实践科学发展观领导小组的要求和部署，公司各党支部重点做好了召开党员组织生活会；同时组织制定了公司‚学习实践科学发展观‛主题组织生活会调查问卷，征求职工的意见和建设；党员、领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍加快公司发展的突出问题，认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听取意见和建议，形成了领导班子的自检自查报告，上报学习实践科学发展观领导小组。3.科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此我公司领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。

五、不足之处

1.有时忙于事务，对特色理论学习的系统性、深度都还不够，特别是干部的理论学习还需进一步加强。

2.在这次深入学习实践科学发展观活动中，广大职工进步较大，但在真正做到用科学发展观指导工作实践方面还需要加强。

3.党支部的理论学习形式还可多样一些，党员活动的开展还可丰富多彩一些。4.党风廉政建设和反腐倡廉方面信息的上报工作做得不够。

总之，我公司2009年上半年党风廉政建设工作在州委、州政府的正确领导，公司党委的统一部署下，通过全体党员的积极参与，公司党风廉政建设工作已再上一个台阶，有力的促进了公司的发展。

二○○九年九月十六日

今年以来，我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》和上级的有关规定，坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，强化措施，坚持从严治党的方针，加强对党员干部党性、党风、党纪和勤政廉政的教育，严格落实领导干部廉洁自律工作有关规定，大力整顿行业不正之风，融洽了党群干群关系，推进了学校教育事业的健康、持续发展。

抓好思想教育，严格执行“四大纪律八项要求“的监督检查

搞好反腐倡廉，教育是基础，制度是保证。对党员干部进行深入地反腐倡廉教育是落实党风廉政建设责任制的重要保证。积极投入开展保持共产党员先进性理想信念和党的宗旨教育。我支部在学教活动中通过制订详细的学习计划，规定丰富的学习内容，组织形式多样的学习活动(一句格言)，使广大党员，尤其是党员领导干部普遍受到一次深刻的思想教育和头脑洗礼。在学教活动中还组织广大党员开展向郑培民，任凤霞、许振超、谷文昌等同志学习，学习他身体力行全心全意地为人民服务，引导广大党员干部树立正确的权力观，政绩观和科学的发展观，实现党员领导干部“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，永葆党的先进性。

提高认识，加强领导，构建齐抓共管的运行机制

落实党风廉政建设责任制是全面贯彻“三个代表”重要思想的一项重要内容，对于深入实施“民心工程”，进一步树立良好的教育形象有着重要意义，也是新形势下办好改革、发展、稳定教育的必然要求。我校高度重视，切实加强组织领导，明确责任，把落实党风廉政建设责任制和反腐败工作摆上重要议事日程，纳入领导目标管理责任制。进行了明确分工，书记一把手负总责，其他成员分口把关，责任到人。支委分工抓好教育教学和德育等业务方面的廉政建设工作；学校收费、后勤供应、校舍改造、大型购置等方面的廉政建设工作；工会副主席分工抓好学校民主管理、校务公开等方面的廉政建设工作。学校每年召开多次支委成员会议研究党风廉政建设工作，每学期初都组织召开学校领导会议进行部署，做到了认识到位、工作到位。

今年我校廉政建设和反腐败工作会议召开研究了教育战线加强党风廉政建设与反腐败工作的措施，制定了《2005年杏中党风廉政建设和反腐败工作意见》，召开了教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议，支部成立了组织领导机构，实行“一把手”负总责的领导责任制。学校领导班子认真贯彻上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，纳入工作的整体规划和领导干部管理目标，建立健全了报告制度。

二、强化措施，突出重点，保证党风廉政建设责任制的全面落实

立足教育，抓住根本

加强思想教育。认真执行《中共中央关于加强和改进思想政治工作（若干意见）》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，切实加大教育力度。始终注重抓好干部的宗旨信念教育、职业道德教育、廉洁从教教育、以及利用重大典型案例进行警示教育。在全体党员干部中开展了“三个代表”重要思想的学习教育活动,组织党员干部集中学习中央十五届六中全会精神和《关于加强加强和改进党的作风建设的决定》以及中央、省、市、区委关于党风廉政建设的有关文件和学习材料。同时，结合2005普法意见，加强了党员干部职业道德和教育法律法规的学习，进一步提高了依法执教、依法行政的能力和水平。通过以上教育活动，使我校党员干部进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了拒腐防变的能力。举世瞩目的十六大召开后，及时制定下发了《关于认真学习十六大精神的通知》，迅速组织全体党员干部掀起了学习、宣传十六大精神的热潮.学校党员带头遵守廉洁自律的各项规定。结合“保先”活动支部加强制度建设并定期召开廉政建设专题民主生活会，开展批评和自我批评，形成了班子内部坦诚相见的良好氛围。班子成员严格要求自己，严格遵守报制度，实行校务公开、加强民主管理和监督，定期按照上级要求如实申报。

强化管理，严格监督

抓重点、热点，增强工作针对性。我们根据教育实际，突出抓重点和热点问题，有的放矢地开展工作。一是继续狠刹公款吃喝，努力做到廉洁勤政。二是狠刹乱收费风，进一步规范收费行为，切实解决人民群众关心的收费问题。我们高度重视收费问题，坚决按照上级要求并把收费工作作为进一步深化教育“为民工程”的重要任务来抓，学校严格按照核定的范围和标准收费，在用书方面，除国家规定的学生用书外，对中小学使用的课外读物和复习资料，严格审查把关，防止了不合理图书和复习资料进校园。同时，严格做到不乱编、乱印复习资料，不硬性推销或强行搭配复习读物，不硬性规定学生购买各类报刊、学具用品和其他商品等。在学生投保、统一着装等方面，严格执行上级的规定，本着学生完全自愿的原则进行，杜绝了采取行政手段指派的现象。

抓实评议，加强群众监督。学校将民主评议干部作为一项制度，每学期进行一次，教师全员评议学校的领导干部，并将评议结果作为考核和晋升的重要依据。学校也根据各自的实际情况，开展学生评教师，教师评干部，一级评一级的民主评议活动，对群众意见较多的教师及领导，限期整改；对评议不称职的领导干部实行诫勉。

存在的问题和今后的工作打算

回顾我校一年来的党风廉政建设和反腐工作，虽然取得了一些成绩。但同时也清醒地看到，当前消极腐败现象仍然存在，党风廉政建设和反腐败任务依然繁重。

1、落实党风廉政建设责任制的措施不够有力.2、对新形势下反腐倡廉工作的特点和规律研究不够，结合实际创造性地开展工作的能力有待进一步提高；

3、在处理违纪问题时，处理当事人就算了，而不愿过多去追究有关责任人。对此，我们将采取切实有效的措施，认真加以解决。

虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是离上级和社会的要求还有一定的差距，工作中也还存在一些不足，在今后工作中我们将进一步大工作力度，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平.今后要认真履行两部《条例》规定的各项监督职责，实现党内监督工作的制度化和程序化，围绕反腐倡廉，执政为民为中心，努力提高执政能力,切实落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的合力，进一步加强支部的自身建设，发挥有关部门的监督作用，形成上下一体，互相监督的组织网络，加强效能监察和执法监察，在实际工作中树立良好的师德形象，为教育事业的发展而努力奋斗。

杏陈中学党支部

2005年12月24日

几年来,Xx村党支部关于农村基层党风廉政建设的工作,把党风廉政建设基层组织建设的内容,全村党员干部的政治思想教育,廉洁自律意识,班子建设,党支部的、力和号召力。村支部“清廉、为民、务实”的工作,从干部教育、制度建设和公开监督上寻求,把廉政建设与建设、与农村经济发展有机起来,“基层组织坚强堡垒,党员干部一面”的要求,多种的党建主题活动,党组织的核心和堡垒作用。

一、了党支部规章制度。健全了党风廉政建设工作制度、民主生活会议制度、党员廉政承诺制度、村民代表议事制度、重大项目民主决策等制度,公布了党员干部规范,两委会联席会议制度和村委会向村支部汇报工作,制定党风廉政建设长远规划和近期,循序渐进,村干部和党员以身作则,两委关系,团结协作,带头遵守廉洁自律规定,不搞特殊化，二、宣传教育,廉政意识。紧扣教育、培训和承诺三个环节宣传教育,工作。以共产党员先进性教育活动为载体,在农村基层党员干部中思想道德教育、法规教育、宗旨意识教育、荣辱观教育等。对新任职的干部任前廉政谈话,对有反映的干部警示训诫谈话。在农村党员干部远程教育培训等农村党员培训活动中,了“远程教育”在我村党员培训的主阵地作用。了党风廉政建设的宣传教育面。,我村在组织的党纪、政纪和法纪教育中分期分批对乡村党员干部经常性的反腐倡廉教育培训,干部的廉政为民意识。廉洁教育活动,使廉政教育辐射到村组、家庭,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会。

三、每月民主生活会,经常性地宗旨意识、党课学习、党风教育和批评与自我批评等多种的党风廉政教育活动,“五个好”对照检查,注重把廉政文化建设和本职工作起来,把廉政文化建设融入精神文明建设中。组织党员干部观看反腐教育片等时刻提醒干部抵御诱惑,不以恶小而为之,不以善小而不为,廉政理念内化于心,外化于形,使党员干部廉政教育培训经常化、制度化。

四、干部述职述廉等制度。民主评议制度,我村班子述职述廉制度,村级主要人的述职述廉工作也推开;三务公开工作,我村在公开工作做了的规范和,使我村将党务、村务、财务等情况的公开,公开面达98%,使更直接地了村集体的家底,了村集体日常生活的开销,保障了农民的知情权、权、选择权、监督权;重大民主决策制度,了规章制度的严肃性。从而了村民自治,了农村稳定。

五、严肃违纪案件。反面典型案件,对党员干部警示教育,禁赌教育,严惩违纪。,Xx村还在全体党员中了“一帮

一、结对子”的帮贫扶困活动,从资金、技术上对贫困户扶持,不脱贫不脱钩。在精神文明建设,村党支党、村委会了科技、民主与法制教育和创建“家庭”、“好媳妇”等活动,每年举办科技知识、民主与法制教育、农村实用技术、卫生与健康知识培训班,每年评选表彰“家庭”和“十星级文明户”。党风、干部作风了村风民风改转,村民讲科学、讲文明、投身经济建设的意识大大。

党风廉政建设了全村党员干部队伍整体素质,认识了,工作思路开阔了,服务、服务发展的意识了,农业、产业和社会事业进步,新型的新农形象正在崭露头角。Xx村党支部连续十年被县、镇授予“红旗基层党组织”等光荣称号。被市、县授予优秀基层党支部等光荣称号。

Xx村党风廉政建设工作了,但也还不少问题和:对农村基层党风廉政建设抓得不紧,工作;硬件设施跟上;廉政建设经费等。问题和,将在今后的工作中解决

原文链接（公文易文秘资源网－转载时请保留）：http://www.xiexiebang.com]小草范文网发生。四是层层签订干部廉政承诺书46人，全系统共签订科级干部廉政承诺书6人，机关干部签订承诺书40人，严格执行承诺规定。五是重视信访举报工作。全年没有越级上访和集体上访现象发生，也没有发生违法违纪案件。六是严格执行“收支两条线”，政府采购和工程招投标规定，并认真做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，共办理建议2件、提案4件，与代表和委员见面率100％，满意率100％。全年没有加重农民负担、学生负担、企业负担和其他不良现象发生。七是积极配合县纪委创作文艺作品6个。创作歌曲1首，《把一切交给党》；创作小品两个，《见面》、《真情实意》；创作小戏剧两个，《

三、建章立制，长抓不懈 按照县纪委要求，我局联系实际，制定了实行公务接待报销制度，招待费财务单列制度，开支分开制度，民主理财制度，招待费开支过大廉政谈话制度，监督检查制度，责任追究制度等相关制度，从源头上堵住奢侈浪费等行为发生，更加健康有序地开展党风廉政建设工作。

总之，一年来，文化局领导班子及文化系统全体职工，团结一致，努力工作，圆满完成了全年党风廉政建设工作目标任务，取得了可喜的成绩，但与县纪委的要求还有一定差距，我们决心，在新的一年，以“十七大”精神为动力，深入践行“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。

代理妈妈》、《打的》；创作曲艺作品2个，《和谐社会定实现》和《家乡美》。八是依法行政，加大文化市场管理工作力度。我局文化市场管理执法人员经常深入街道、乡镇文化市场，进行宣传教育、监管督查，全年出动车辆100余台（次），组织检查人员300多人（次）；查处各类违法案件40余起，其中大案要案5起；没收非法出版物3万余册；打击游商书贩10余人；收缴有害卡通读物1000册；查处超时经营网吧7家，取缔黑网吧5家；收缴具有赌博功能的游戏机15台；销毁盗版影碟800余盘，查处无证经营音像点3个；查封盗版图书经营点4个。有力打击了违法犯罪活动，进一步净化了我县新闻出版文化市场。

第四篇：XX年党风廉政牵头任务开展情况报告

XX年党风廉政牵头任务开展情况报告

XX年党风廉政牵头任务开展情况报告

根据《XX年全市党风廉政建设和反腐败主要任务分工》文件精神,现将涉及我区党风廉政建设和反腐败牵头任务开展情况，总结汇报如下：

一、加强强农惠农政策落实的监督检查，确保惠农政策的贯彻落实

结合农业部和自治区开展的强农惠农资金检查，XX区财政部门、农牧部门和涉农街道开展了自查工作，经自查因种粮面积核实与征收耕地由不同单位负责，造成部分已征用的耕地没有及时核减，继续领取种粮补贴资金现象。检查核实有XX户农户，多补贴了XX亩，多领取补贴资金XX元。XX区XX年种粮补贴面积XX亩，发放种粮补贴XX 元，涉及农户XX户。XX年农作物良种补贴至今未接到自治区相关文件，还未发放。

二、积极推进农村廉政文化建设工作

1、找准切入点，强化组织保障

开展农村廉政文化建设活动，是推进党风廉政建设的重要举措，是构建团结和谐、稳定发展的社会主义新农村的重要手段。中心高度重视，从完善方案、强化领导和营造氛围 入手，着力强化廉政文化进农村的组织保障。一是完善了具体实施方案。召开了专门会议，认真学习廉政文化进农村的有关精神，对确定的《廉政文化进农村活动实施方案》进行了完善，进一步明确了指导思想、主要任务、工作重点、活动内容和活动载体等五个方面的内容，为廉政文化进农村工作指明了方向，明确了目标。二是建立了组织领导机构。为了抓好廉政文化进农村工作，成立了 “廉政文化进农村”活动领导小组，指定专人负责协调处理日常事务。通过明确职责，细化分工，保证了廉政文化进农村工作的顺利开展。三是大力营造浓厚氛围。以新农村建设点为宣传主要阵地，组织广大党员干部、群众集中进行党风廉政建设和反腐败方面的教育，利用宣传长廊，宣传车等形式对廉政文化进农村进了广泛宣传。并在XX区、隆湖开发区及各街道办等人口密集的集市、街道，通过板报、廉政公开栏、悬挂标语、制作图版、印发宣传资料等多种方式，大力宣传“廉政文化进农村活动”，在全区营造出了浓厚的廉政氛围。

2、把握结合点，全力推进落实

在开展廉政文化进农村活动中，我们具体做到了四个结合：一是把开展廉政文化进农村工作与推进农村综合改革相结合。我们把农村廉政文化建设与推进农村综合改革有机结合起来，进一步做好“村财乡管”工作。狠抓了农民减负工作，进一步完善村务公开、财务公开和民主议事制度，健全 村民自治机制，创新农村社会管理机制。二是把开展廉政文化进农村工作与建设社会主义新农村相结合。年初组织单位相关技术人员到各村进行了调研活动，调研期间宣传党的惠民政策，宣讲农村廉政文化建设的重要意义。全区各涉农办、各村把廉政文化建设与文明乡风、民主法治建设有机结合起来，通过大力宣传廉政文化，促进乡风文明，构建和谐农村。今年全区12个村把廉政文化进农村作为工作的重点并融入到创建文明生态村、村文化建设、为民办实事等工作之中.。三是把开展廉政文化进农村工作与加快农村经济发展相结合。廉政文化建设的核心是为民、务实、清廉。我们把廉政文化进农村融入到加快农村发展、增加农民收入等工作之中，通过着力调优农业产业结构，大力推进农村基础设施建设，努力改善农村基本民生，全力深化农村改革，取得了农村经济平稳发展的良好态势。四是把开展廉政文化进农村工作与推进科技兴农相结合。根据我区农村的特点，我们将廉政文化宣传与送科技下乡、农民科技培训、科技致富等工作结合起来，不断增强廉政文化进农村的吸引力和影响力。全区组织科技人员到各村开展送科技下乡十余次，发放各类技术资料和廉政文化资料1万余份，赠送科技书刊和廉政书籍XX余册，接受咨询4000多人次；在农民科技培训和素质培训中，把廉政教育做为重要内容，举办农业科技培训班20余期，完成农民实用技术培训2.1万人次，开展职业技能培 训1.1万人次，开展引导性培训1.3万人次。

3、突出示范点，确保取得实效

今年确立了6个村重点开展廉政文化示范村创建活动，积极配合区纪委监察局，在XX开发区的XX村、XX村、XX村，XX村，XX村、XX村等一批重点开展廉政文化进农村活动的村，开展了一系列工作：一是指导出台了《村开展廉政文化示范村创建活动实施方案》，明确了工作的指导思想和创建目标要求。二是组织开展 “十个一”活动。即学习一批廉政理念文章，设置一批廉政告示牌，建立一个廉政阅览室，听取一次党风廉政讲座，观看一次反腐倡廉电教片，开展一次廉政谈话活动，参加一场廉政知识测验，组建一支廉政文化宣传队，举办一次村干部廉政宣誓活动，建立一套廉政文化建设机制。三是抓好了廉政制度建设。村里建立健全了包括村民代表大会制度、村干部述职述廉制度、民主评议制度、民主生活会制度、公开办事制度、村务公开制度、党风廉政建设责任制等制度，把财务收支、涉农款物发放、宅基地审批、准生证发放等作为村务公开的重要内容，上墙公示，给老百姓一个明白。通过以上活动开展，进一步增强了村党员干部勤政为民、廉洁奉公的自觉性，极大地调动了全村村民建设家乡的热情和积极性。

三、规范农村“三资”委托代理服务制

XX区全面实行了“村帐乡管”委托代理制。区委、政府 十分重视这项工作，由于考虑到XX区农经现状，在财政局设立了村级“三资”管理办公室，从农牧局、审计局、涉农街道抽调业务骨干对12个行政村资产、资源、资金进行了全面清查，建立了初始数据，在原有财务管理制度基础上，进一步健全并完善了各项制度；借用灵武村级财务管理软件系统，聘请专家对财务人员进行了软件系统的培训，并在涉农单位单设了“三资”管理办公室，财政出资为“三资”管理办公室配置了电脑、办公桌椅等办公设备。经过近三年的运行，效果十分明显。

村财服务中心聘请了专业会计，按照财务管理规定进行账务处理，严格按照村级财务科目设置类别，固定资产、债务债权清晰，一目了然，年终及时进行结账、转账，报表分析，账册等会计档案装订后归档保管。

四、完善农村集体“三资”管理制度

建立健全了村级财务管理各项规章制度，主要包括财务开支审批制度、民主理财管理制度、村务公开制度、固定资产管理制度、财产清查制度、村级财务审计制度、村干部离任审计制度等，将各项制度张榜上墙，并制作了村财服务中心人员岗位监督台，公开接受群众的监督。村级财务开支实行限额控制：规定村级财务开支在1000元以上的由办事处主任签字后方可报账，开支在1000元以下的由办事处副书记签字即可入账，并且规定村级报账员手中库存现金不得超 过1000元。

为了充分发挥民主理财小组参与本组织的财务计划和各项财务制度以及重大财务事项的决策作用，村民主理财小组成员重新经成员代表大会进行了选举，真正将负责任、敢于替村民做主的人推选出来，村级“三资”管理办公室为民主理财小组成员刻制了五牙章，村级财务开支票据必须经过村民主理财小组审核加盖五牙章通过，民主理财小组制定了专门的议事规则，定期召开例会，不定期检查审核财务帐目，否决不合理开支，真正发挥了民主监督作用。

XX区“三资”管理办公室成立后，村级财务管理工作得到了一定改观，财务处理采用了灵武农村“三财”管理核算系统，为了进一步提高村级财务人员业务水平，XX区财政局于 8月12日 至15日在市党校举办了为期3天的支农政策培训班，聘请了自治区财政厅农业管理处专家、市党校资深教授、财会函授讲师进行了授课。培训对象主要是涉农街道财务人员、村两委班子成员，培训内容涉及“三资”管理、财务人员职业道德和廉政教育、村级财务管理和账务处理等业务知识，通过培训，进一步提高了财务人员业务素质，特别是对于一些容易出错的科目有了新的认识。

五、加强了对农村集体“三资”处置行为的监管

固定资产减少的原因是XX村对固定资产进行了清查，通过召开村民代表会议通过，报请街道办批准等程序将不能 使用的固定资产进行了报废，报废的固定资产价值XX元，其中报废的房屋价值XX元，主要是过去封山禁牧前集体羊圈、林业用房、村上建的幼儿园、保健用房等，报废的机械价值XX元，主要是水利机械；报废的其他固定资产价值XX元。

六、加大对农村基层干部经济责任审计力度

XX区虽然设置了农经站，但目前实际工作人员只有1人，公开招聘了2人，但目前招聘工作正在进行，估计11月份能够到岗。所以审计工作无法开展。每年借助于审计和财政部门开展。计划借助今年10月份村委会换届选举，和审计部门共同开展村级财务审计工作。

以上是我区今年党风廉政牵头任务开展情况，不妥之处请与会领导多提宝贵意见与建议。

第五篇：党风廉政反腐败工作总结

党风廉政反腐败工作总结

党风廉政建设和反腐败工作会议精神，狠抓干部廉洁自律，突出违纪违法案件查处，下面是小编收集整理的党风廉政反腐败工作总结，欢迎阅读参考！

党风廉政反腐败工作总结篇一：

为认真贯彻落实中央纪委十八届二次全会及自治区、市、区纪委全会各项任务，根据《新城区党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》的通知和区委、区政府有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，根据街道党工委、办事处要求和党风廉政建设责任制的规定，结合我街道党风廉政建设工作实际。现对“XX街道党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见”的工作总结如下：

一、成立领导小组，明确工作目标

1、创建相关制度。我街道党政领导班子根据区纪委等部门的工作部署，在继续抓好《廉政准则》的贯彻落实基础上，制定了《XX街道党风廉政建设全年工作计划》、《党风廉政建设目标责任书》和《XX街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》。制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、责任分解，明确到人。街道党工委书记闫龙，党工委副书记、主任寇海民对全办各社区、单位支部党风廉政建设负总责。对办事处领导班子及其成员和各社区、各部门党风廉政建设负主要领导责任。办事处副主任梁贵平对全办党风廉政建设和反腐败工作的组织协调负总责。

二、加强宣传教育，提高反腐意识

街道党工委认真学习三级纪委全会精神，将廉政精神学习纳入政治学习范畴。利用每周二上午政治学习的机会，组织观看反腐倡廉警示片，并要求认真做好笔记，提高党员干部反腐倡廉意识。在机关，大力开展党风廉政学习大讨论，撰写体会文章，进一步研究党内重要文件及精神，提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。在社区，积极通过网格管理员、社区微博、宣传橱窗、黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知识，加强街道与居民之间的联系。今年七月份，街道利用新城区“青山圣水活力新城”消夏文化节在新城区政府广场成功举办了“同庆建军佳节，共叙廉政之风，筑就XX之梦”文艺演出，使廉政文化以文艺的形式展现在群众面前，使人民群众能够以喜闻乐见的形式感受到党风廉政建设的气息，实现了廉政理念、廉洁精神与文艺演出的有效融合，进一步扩大了廉政文化的影响力，为群众能更加深入的了解廉政文化搭建了平台。十月份，街道由XX地区区域党工委成员单位汇通党支部大力赞助，XX街道成功举办“廉政杯”首届地区职工运动会。本次运动会由汇通党支部、街道及社区全体干部职工、辖区居民共同参与，共有7支代表队100多名运动员参赛，共设30个项目。本届运动会的举办，充分调动了每一位参赛选手的热情和积极性，同时展示了街道全体干部职工的精神风貌，丰富干部职工的文体生活，也使我们与驻区单位、辖区居民建立了深厚的友谊，对推动和谐社区建设具有十分重要的意义。

三、完善工作机制，多项举措确保党风廉政建设再上新台阶

今年是机关作风建设年，街道以此为契机，结合办事处实际情况，为切实转变工作作风和推动街道党风廉政工作的开展，相继出台了几项举措。

1、根据区委、区政府提出的“关于密切联系群众、改进工作作风十二项决定”，办事处结合自身实际情况，研究制定了《XX街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》，并严格组织实施。

2、为加强群众监督力度，建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，拓宽人民群众监督的渠道，推进机关作风建设年工作，改进工作作风，我办向全辖区及社会公布了各级投诉电话，并在办事处及五个社区分别设立了举报箱，要求认真受理群众投诉，主动接受群众监督，对群众所反映的问题及时予以解决。

3、为适应新时期街道工作需要，进一步加强街道办事处工作人员的日常工作秩序，转变工作作风，提高办事效率，促进各部门、社区规范化管理和服务水平，经街道党工委研究，特制定街道办事处工作人员考勤奖惩制度并严格执行，每月进行一次通报。

四、深入开展自查，提高人员素质

为在人民群众中树立起良好的形象，建立起廉洁自律的思想体系，改正工作人员在日常工作中存在的不良习惯，提高街道人员的道德素质，今年以来，街道党工委、办事处领导分别于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社区、各部门开展专项检查，从不同侧面了解发现问题。在4次检查中，共检查到违纪违规人员4人，其中3人予以通报。在检查中，发现的问题主要集中在三个方面：一是一部分干部职工存在理论学习不足、观念意识不强、思想上不重视等现象。二是发现有部分人员工作不认真、不负责，工作状态自由散漫。三是习惯性迟到早退，个别人员存在旷工现象。对此，相关领导就发现的问题召开座谈会，对违反纪律的人员与相关责任人进行谈话，对情况严重者通报批评。并在之后制定整改方案，完善相关制度，争取杜绝此类情况的再发生。

五、加大力度继续推行网格化管理，有效处理居民生活问题

今年，街道在去年网格化管理取得良好效果的基础上，继续加大力度推行网格化管理，提高服务效能和工作水平，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。其中尤其解决了辖区内百灵小区、纺织宿舍等老旧小区的吃水问题。XX地区属建成区，辖区内无物业小区居多，因常年无人管理，年久失修，造成东至哲里木路、南至新华大街、西至呼伦北路、北至北垣XX范围内百灵小区、纺织宿舍、轻工厅等约9000余户居民、22000多人、2000多个商户十几年来用水困难。针对居民多次反映的这一问题，XX办事处对地区用水情况进行了前期考察，并针对用水情况进行详细排查摸底，在呼和浩特市自来水公司、区委、区政府以及区物业局的大力支持下，在用水难范围内成功建立了两个二次加压泵房，彻底解决了该区域的用水问题，在此项工作中，我办工作人员积极协调驻区单位和周边居民，工作认真，态度良好，得到了辖区内居民的高度赞扬。

通过网格化服务管理工作，街道集中解决了一批困扰辖区居民群众已久的实际困难，也顺利化解了几起信访难题，真正实现了“想民之想，急民之急，解民之忧”的目标。截至目前，街道各社区网格共发现问题2459件，处理解决2288件，占全部事件的93.5%，其中 49件上报上级有关部门协调处理。经过不断的努力，网格化服务管理工作得到了辖区居民的一致肯定，班子成员沉到基层、求真务实、务求实效的工作作风，也在群众中树立了良好的执政形象，获得了上级领导和人民群众的一致好评。

我街道近段时间在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，如有些部门、社区对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为街道的发展、稳定作出新贡献，为早日实现“XX梦”打下良好的基础。

党风廉政反腐败工作总结篇二：

****在县委、政府、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委十八届四次全会和县纪委九届五次全会精神，按照县党风廉政建设和反腐败工作会议要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

一、强化落实抓责任。

一是认真落实党风廉政建设目标责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全乡经济的各项工作建设一起部署、落实，结合我乡的实际制订了《党风廉政建设和反腐败工作计划》，对乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，确定了乡领导班子成员党风廉政建设和纠风工作联系点，健全了组织领导机构，重新调整了党廉、纠风、信访等各项工作领导小组，为今年各项工作提供了组织保障。年初在乡两级干部会议上党委书记与各党支部签订了党风廉政建设目标责任书，乡长与各村、站所签订纠风工作目标责任书，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各负其责的良好格局。二是党政领导班子认真履行“一岗双责”，每位领导班子成员签订了廉政承诺书和联职包村责任书，与年终班子成员考核相挂钩，增强了分管领导抓党廉、纠风工作的责任意识。三是抓好党风廉政建设责任制的监督检查，乡纪委及每位领导要求每月至少要深入联系村队2次，在抓好分管工作同时，加强对各村队党廉、纠风工作督导检查，促使党风廉政建设责任制得到有效落实。四是班子成员定期汇报党风廉政建设和反腐败工作，乡党委每季度召开一次党政联系会议，听取班子成员对抓好联系村党风廉政建设和纠风工作情况汇报，研究解决存在的实际问题。坚持重大事项民主决策，做 到工作不仅是写在纸上、印在文件上而是落实到实际工作中。五是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》，不断建立以教育、监督、惩治和预防腐败为主的惩防体系建设，年初对该项工作认真部署并进行了责任分解和具体分工，在年中召开了相关责任部门会议，对工作落实情况和存在问题进行了分析研究，督促解决。

二、以人为本抓教育。

我乡年初制定了反腐倡廉宣传教育计划，通过中心组学习、思想政治理论日及开办廉政夜校等活动，采取各种形式强化党员领导干部的廉政教育，今年重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十八届四次全会和自治区纪委七届五次全会、地区党风廉政建设和反腐败工作会议及托里县纪委九届五次全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系2012-2016年工作规划》等内容。每季度领导干部为党员干部上一堂党课，积极征订党风廉政建设报刊、杂志，丰富了廉政图书专柜，并把每周二下午作为全乡“廉政读书日”，进一步增进党员干部读书学习交流。乡纪委每月编制一期《廉政简报》，发给每位党员干部学习，从而有力提高了党员干部的廉洁从政意识。大力推进廉政文化进农村工作实施。全乡结合实际，开展了一系列有特色，群众喜闻乐见的廉政文化活动，确定了新林村、哈拉胡木村为廉政文化示范村队，强化了廉政文化阵地建设，乡村设立了廉政文化室，廉政图书专柜，张贴廉政警示标语。一些村队组建了廉政文化业余宣传队伍，在元宵节、“三〃八妇女节”等节目结合农村实际开展了内容丰富的廉政文化宣传活动，在群众中广泛宣传党风政规，使廉政文化深入到千家万户，收效显著。围绕以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，扎实深入开展了第十二个党风廉政建设教育月活动，制定了教育月活动计划、学习教育计划，在活动月期间党员领导干部带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要反腐倡廉理论，强化党员领导干部廉洁从政意识，同时将教育月与我乡当前灾后重建重要任务有机结合，开展了以“大力树立廉政之风，携手共建幸福家园”的主题活动，为广大群众表演了许多廉政题材的节目，展现出全乡党员干部风清气正、为民务实、关注民生、全力救灾的良好形象。

三、建章立制抓自律。

今年全乡以抓制度建设，规范从政为重点，认真落实党风廉政建设和反腐败各项规定，今年乡纪委将督促落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政》规定作为重点，要求每位领导干部逐条牢记于心，时刻遵守。同时在落实《个人重大事项报告制度》、《领导干部职务消费》等方面严格申报和审查，对收入、重大事项、个人廉洁自律等情况及时登记并记入领导干部个人档案。狠抓科级干部过政治生日制度、廉情公示、财务互审制度等各项规章制度的落实力度，做到年初廉政承诺，年终述职述廉，每季度汇报工作，用制度有效约束了领导干部从政行为。

四、基层防腐抓成效。

为进一步深入推进农村基层党风廉政建设，针对我乡农村工作中出现的新问题，积极采取措施，以坚持思想教育与制度建设并举，从强化管理入手，建立健全科学的、行之有效的规章制度。一是今年我乡根据县纪委要求将以往的村务公开领导小组、民主理财小组等合并成一个村务监督小组，由村民代表为组成成员，制定了村务监督小组职责及任务，更利于加强对村务、财务、事务、政务等方面全面监督。二是加强对农村党员干部廉政教育，组织农村党员干部深入学习《农村党员干部六要六不要行为规范》，建立完善了农村廉政文化教育阵地，目前已有6个村设立了廉政文化室，对农村党员干部的学习教育做到经常化、制度化。三是建立完善了农村基层党风廉政建设的考评机制，乡党委政府与各村签订了农村党风廉政建设工作责任书，年终开展村干部“双述双评”，将村干部廉洁自律情况作为年终考评村党支部及村干部工作成效的内容和依据。四是加强监督制约，在每个村确定了一名纪检员、信访联络员，并经常性开展交流培训，提高村纪检员业务素质，明确其工作职责，为基层党风廉政建设奠定了基础。五是加大对农村党风廉政建设的督促检查力度，乡镇党委、纪委要加强对农村党风廉政建设进行督促检查，发现问题及时整改，对不整改村队和主要领导进行通报批评，直至追究责任。六是健全民主管理制度，如党员议事会、村民议事会等，凡涉及全村的重大问题，如建设项目、资金使用、土地征用、计划生育等与群众切身利益相关的大事，必须经支部会议、村民代表会或群众大会讨论决定，不能由个人或少数人说了算。七是规范了村级财务管理制度。村支书、村主任不能兼任报帐员，更不允许自审自批自支，严禁白条子记帐支付等。八是坚持村务公开、财务公开，自觉接受群众监督，同时将全村的重大事项、收支情况，定期张榜公布，增加村务、财务管理的透明度，村民主理财小组及村务公开监督小组充分发挥其作用，加强监督。使他们的工作置于群众的监督之下。

[党风廉政反腐败工作总结]