2016年安阳市殷都区人民法院书记员和计算机人员12人公告

第一篇：2016年安阳市殷都区人民法院书记员和计算机人员12人公告

中公教育·给人改变未来的力量

按照安阳市殷都区人民法院的要求，安阳市金鑫源劳务派遣有限公司现招录安阳市殷都区人民法院书记员辅助岗位人员10名，计算机人员2名。

一、指导思想和原则

招录工作坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、笔试、技能测试、面试、体检、政审等程序。

二、招录条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针和政策;

3、具备良好的政治素养和道德品行;

4、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准;

5、具备拟录用职位所需要的其他资格条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职、拘留或被劳动教养的人员;

3、受党纪政纪处分，处分期未满的，或因违法违纪正在被立案审查的人员;

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有受到刑事处罚的、在境内外从事颠覆我国政权活动的，或为法轮功分子的人员;

5、现役军人以及法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、岗位要求(一)书记员岗位

1.年龄21周岁以上，26周岁以下(1995年3月31日前至1990年3月31日后出生);2.具有全日制法律、中文及文秘类专业专科或非全日制法律、中文及文秘类专业本科以上学历;

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3.计算机中文录入(看打、听打)，两项中文录入速度每分钟60字以上，正确率均达到70%以上。(二)计算机人员岗位

1.年龄21周岁，28周岁以下(1995年3月31日前至1988年3月31日后出生);2.具有计算机类专业本科以上学历;3.熟练操作计算机及各种应用程序软件，熟悉办公网络维护工作，从事计算机或网络维护一年以上的工作经历。(凭用人单位的相关证明材料)

四、发布公告

依据本简章制定公告，于2016年4月5日前在安阳人才网、安阳市殷都区人民法院 等媒体上发布招录信息。

五、报名与资格审查

(一)报名时间：2016年4月5日至11日，早上8:30至12:00，下午14:30至17:30。(二)报名地点：安阳市劳动保障中心西楼一楼大厅,地址:安彰大道8号。

(三)报名办法：报名采取现场报名，报名携带身份证、学历证书、有关证书和证件等原件及复印件2份。一寸近期免冠照片3张。报名时须填写《安阳市金鑫源劳务派遣有限公司2016年招录安阳市殷都区人民法院书记员辅助岗位人员报名表》一式2份，到报名地点领取。通过资格审查的人员，按规定缴纳笔试考务费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人30元缴纳笔试考务费。

(四)报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

六、书记员岗位的笔试、计算机中文录入测试、面试、体检及政审

(一)笔试。笔试内容为公共基础知识和法律知识,满分为100分，按40%计入总成绩。

(二)计算机中文录入测试：根据笔试成绩，从高分到低分按照1:4的比例确定参加计算机中文录入测试人员。测试内容为中文录入(看打、听打)，两项中文录入速度每分钟60字以上，正确率均达到70%以上者为合格。

(三)面试。计算机中文录入测试合格者，参加面试。面试主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，面试时间每人10分钟，满分为100分，按60%计入总成绩。

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(四)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

(五)体检。根据考试总成绩，从高分到低分按照1:1.3的比例确定参加体检人员。如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准进行。

(六)政审。对体检合格的人员, 根据考试总成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定为政审对象。如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加政审人员;如笔试成绩也相同，则按计算机录入成绩从高分到低分的顺序确定参加政审人员。政审参照录用公务员的有关规定进行。

七、计算机人员岗位的笔试、面试、体检及政审

(一)笔试。笔试内容为计算机及网络基础知识，满分为100分，按40%计入总成绩。

(二)计算机中文录入测试：根据笔试成绩，从高分到低分按照1:4的比例确定参加计算机中文录入测试人员。测试内容为中文录入(看打、听打)，两项中文录入速度每分钟80字以上，正确率均达到80%以上者为合格。

(三)面试。计算机中文录入测试合格者，参加面试。面试主要考察应试者对计算机及网络维护中遇到问题的应对能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，面试时间每人10分钟，满分为100分，按60%计入总成绩。

(四)考试总成绩计算及体检和政审参照书记员岗位的相关规定进行。

八、培训、试用、聘用

对政审合格确定为拟聘用对象的，进行岗前培训。培训合格者进行试用，试用期为2个月，试用合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳动合同，派遣到安阳市殷都区人民法院书记员或计算机辅助岗位工作，试用期满考核不合格的予以解聘。书记员和计算机辅助岗位人员是安阳市金鑫源劳务派遣有限公司委派到安阳市殷都区人民法院工作的人员，从事协助审判工作，不具有审判工作人员(公务员)身份。被聘用者需按劳动合同在安阳市殷都区人民法院工作至少二年以上，如不能胜任工作或违犯法律或纪律者，用人单位可以随时退回派遣单位。

九、工资福利待遇

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书记员和计算机辅助岗位人员培训和试用期期间发基本工资(每月1400元)，试用期满经考核合格的，与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳动合同，岗位工资均为每月1600元，保险按照有关规定，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

为方便考生咨询和报考，考生可拨打以下咨询电话或上网查询：

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2016年4月5日

第二篇：2017年九江市九江县人民法院招聘书记员公告

2017年九江市九江县人民法院招聘书记员公告

受九江县人民法院委托，因审判工作需要面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则

二、工作地点 九江县人民法院

三、招聘岗位、人数

所招聘的职位为聘用制书记员，计划招聘8人

四、招聘人员要求和条件

1、有良好的政治素质和道德品行;

2、具有大学专科以上学历，法律专业优先;

3、年龄在18周岁以上，30周岁以下;

4、身体健康，能够适应本职工作;

5、户籍或经常居住地在九江县的优先;

6、计算机速录技能达到80字/分钟，正确率95%以上。

五、限制条件

1、曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的人;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3、违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;

4、其他不宜从事人民法院工作的。

六、工资待遇 月工资收入1800元。

七、报名需提供证件及有关材料

1、本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件各1份;

2、一寸免冠照片2张。

八、招聘流程

1、报名时间：2017年8月21日至2017年8月25日;

2、资格审查;

3、面试及计算机速录技能测试，时间另行通知;

4、拟录用人员公示;

5、体检;

6、因体检不合格或自动放弃产生岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补。

7、录用人员按照规定程序签订劳动合同，试用期为三个月，正式聘用后合同一年一签。

九、报名地址及咨询电话

报名地址：九江县公共就业人才服务局(原劳动就业服务局)四楼(庐山西路64号)。咨询电话：九江县公共就业人才服务局 0792-6822822 九江县人民法院政工科 0792-6820330

九江县公共就业人才服务局

2017年8月21日

第三篇：2017贵州兴仁县人民法院招聘10名书记员公告

让0-99岁群体有更好的教育选择

2017贵州兴仁县人民法院招聘10名书记员公告

根据工作需要，兴仁县人民法院拟面向社会公开招录10名聘用制书记员。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。招聘工作按照招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、签订聘用合同的程序进行。

二、招聘对象和报考条件

聘用书记员应具备良好的政治素质和相关的业务技能、文化程度、工作能力、资格条件。

（一）基本条件

1、拥护中国共产党领导、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和思想品行，热爱法院工作，遵守法院规章制度。

2、具有大专以上学历，专业不限；

3、年龄在18周岁以上（1999年9月1日以前出生）30周岁以下（1987年9月1日以后出生）；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有计算机专业知识，能够准确、快速地进行文字录入和编辑，中文录入速度在每分钟60个字以上，并有较强的文字理解和归纳能力。

（二）加分条件

1、研究生、全日制法学本科、法律专科毕业生，总成绩分别加5分、3分、2分；

2、有在法院、检察院从事书记员等司法辅助工作经历（提供劳动合同或单位证明），总成绩加2分。

3、同时具备上述加分条件的，就高不就低，不累计加分。

（三）以下人员不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2、曾被开除公职或被辞退的人员；

3、不符合报考职位要求的相关条件的人员；

4、有法律、法规规定不得录用为书记员的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2017年9月20日至9月22日。

（二）报名地点：兴仁县人民法院二楼诉讼服务中心。

（三）报名方式：采取现场报名方式。

报考者请登录兴仁县人民法院官方网站下新闻发布厅栏目（http://xingren.guizhoucourt.cn/xwfbt/21870.jhtml）下载报名信息表、加分申请表，让0-99岁群体有更好的教育选择

填写相关信息和带本人近期一寸免冠照片1张，身份证、户口簿、学历(学位)证书及其他符合加条件的相关证件或证明的原件及复印件。

1、资格审查

根据招考条件对报考者进行资格初审，对符合条件的人员，由法院审核人员签署同意报名的意见，加盖兴仁县人民法院政工部门印章，考生方能进入下一环节。

2、考生应对提交的信息和有关材料负责。

如因个人信息填写错误或失实，不符合报考条件和岗位要求的或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果自负。

四、考试内容

1、计算机技能测试（自带手提电脑）

计算机中文录入（看打、听打）、Microsoft Office Word 文档处理技能，占总成绩的70%。

2、面试

参加面试的考生按拟聘用人数1:2比例，根据计算机技能测试成绩从高分到低分确定，占总成绩的30%。

3、考试、面试具体时间、地点另行通知。

五、体检

根据考生的总成绩，在最低合格分数线以上的参考人员中从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象。体检不合格者取消政审资格，按总成绩从高分到低分依次递补下一名进行体检，时间另行通知。

六、政审

对体检合格人员确定为政审对象，由兴仁县人民法院统一组织实施（主要考察考生的政治思想、道德品质、平常表现及遵纪守法方面情况等）。政审不合格者取消聘用，按总成绩从高分到低分依次递补下一名进行体检、政审，时间另行通知。

七、待遇及工资

1、经考核、体检、政审合格的人员，需进行岗前培训，培训结束后方能上岗，试用期满后与兴仁县人民法院签订聘用劳动合同。聘用期限3年，聘用期满合同自然解除。

2、试用期及工资：试用期2个月，待遇为1800元/月。试用期满后工资：3000元/月（含五险）。具体待遇以签订书面聘用合同约定为准。

八、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格按照《招聘简章》规定的报名条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同取消考生聘用资格。

举报电话：0859-3660435

让0-99岁群体有更好的教育选择

咨询电话：0859-6212245/3660430/3660403 原标题：兴仁县人民法院公开招考聘用制书记员公告 点击附件下载>>>

附件1：报名信息表.xls

附件2：加分申请表.xls

二〇一七年九月十八日

第四篇：2016泾阳县人民法院关于公开招聘书记员的公告

陕西中公教育网 sa.offcn.com 2016泾阳县人民法院关于公开招聘书记员的公告

为更好促进人民法院审判执行工作,根据工作需要，我院面向社会公开招聘10名书记员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则 1.民主公开原则;2.公平竞争原则;3.择优录用原则。

二、招聘条件

(一)招聘书记员应具备下列条件 1.具有良好的政治素质和道德品行;2.具有法律专业大学专科或非法律专业本科以上学历;3.年龄30周岁以下(1986年10月20日以后出生);4.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;5.具有一定的计算机应用水平和中文听打看打能力;6.身体健康，五官端正。(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;4.其他不宜从事法院书记员工作的情形。

三、招聘程序

招聘按照如下程序进行：(一)公开报名

报名时间为2016年10月20日—10月31日(周六周日除外)，由符合资格条件的人员个人自愿报名。报名需提供个人身份证原件复印件、户籍证明原件复印件、毕业证学位证原件复印件、学信网学历信息打印，4张2寸近期免冠照片(背面务必注明考生姓名)，如实填写《泾阳县人民法院公开招聘书记员报名登记表》，并在规定的报名时限内由报名者本人交至泾阳县人民法院政工科。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况和招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

(二)资格审查

我院对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员后，电话或手机短信通知合格者按规定的时间、地点参加考试。

(三)考试

更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com 陕西中公教育网 sa.offcn.com 考试总分100分，笔试 30%，测试 40%，面试 30%。具体时间另行通知。1.笔试

笔试采取闭卷形式。科目为公共基础知识，主要内容为时事政治、法律常识、基本写作等。

2.测试

测试为计算机中文听打看打，制作word文书，在规定时间内完成汉字录入，以记录速度和准确率综合评分。

3.面试

笔试和测试综合成绩由高到低排序，按1:2的比例确定参加面试人员(不足规定比例的按实际人数确定)。

(四)体检和考察

根据考试综合成绩，最终确定体检和考察人选。体检在指定医院统一进行，体检费用由参加体检者自行承担，对体检合格者进行考察。

(五)签订劳动合同

根据考察情况择优确定接收人选，按照相关规定签订劳动合同，试用期三个月。

四、工资待遇

招聘书记员薪资标准为试用期每人每月1370 元，试用期满按有关规定办理。

五、联系方式

联系部门：泾阳县人民法院政工科 单位地址：泾阳县泾干大街西段353号 联系电话：029-36217798

泾阳县人民法院 二〇一六年十月二十日

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第五篇：2013年安庆市太湖县人民法院招聘书记员公告

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2013年安庆市太湖县人民法院招聘书记员公告

——来源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

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安徽事业单位招聘网为您提供：2013年安庆市太湖县人民法院招聘书记员公告 因工作需要，太湖县人民法院决定公开招聘4名书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及管理方式

此次招聘职位为临时书记员。临时书记员实行合同制管理，合同解除或终止后，被录用人员不再具有太湖县人民法院书记员身份。

二、招聘条件

临时书记员应具备良好的政治素质和业务素质，同时应具备以下资格条件：

1、拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，热爱法院工作，乐于奉献。

2、遵纪守法，品行端正，未受过刑事、行政处罚。

3、具有大专及以上学历。

4、具备计算机基础知识，能熟练运用Word、Excel等操作软件，具有一定的法律知识，具备较强的文字理解能力和归纳能力，能够准确、快速地进行文字录入和编辑。

5、身体健康，年龄在30周岁以下(1983年11月1日以后出生)，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

三、报名及考试

1、报名。报考者须持本人身份证、学历证书原件、复印件和1寸免冠照片3张于2013年11月1日至2013年11月10日到太湖县人民法院政治处报名。

2、笔试和面试。笔试：对符合报名条件的人员，法院将组织相应的考试，具体时间地点另行通知。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘计划数的比例为2:1。

3、体检

根据考试成绩，从高分到低分，确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

四、考察考核

考察考核工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。

五、管理及待遇

安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

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书记员实行合同制管理，试用期为三个月。试用期满后由法院与临时书记员签订为期一年的劳动合同。期满后经考核合格，优先续聘。书记员的工资待遇在签订合同时约定。

六、公示

根据考试成绩、考察考核情况确定拟聘人员名单，在本院网站公示，公示期5天。公示期满无异议的，签订聘用合同。

七、报名地点及联系方式

太湖县人民法院政治处联系电话：0556-4161753 更多信息查看安徽人事考试网 安庆人事考试网 安徽公务员考试论坛

太湖县人民法院 2013年11月1日

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