年度工作总结 易旺珍

第一篇：年度工作总结 易旺珍

2014年个人工作总结

时光荏苒、日月如梭，白驹过隙间2014年在紧张忙碌中过去了。回首旧年，这一年是紧张的一年，也是充实的一年。展望新岁，在新的一年里，我将总结经验、吸取教训，付出更大的努力，以更加饱满的精神状态和脚踏实地的工作作风投入到工作当中去。

我于2014年10月13号入职于烟台运通人力资源有限公司，任网络招聘一职。主要负责网络各种渠道的招聘及电话招聘。

本年度以来，自我觉得有以下几个方面做得比较到位。1，快速融入工作环境。现在已经和公司的一些同事比较熟了，这一方面是归功于同事都是年轻人，工作气氛很好。另一方面是我的适应能力比较强。

2，善于倾听和综合别人的意见。曹立娟作为综合部的主管在工作上给了我很多指导和意见，我都有认真倾听，并根据我的实际情况综合这些意见来完善我的工作，提高工作效率。公司可谓是人才济济，自我感觉在勤学好问这块还是挺主动的，对我而言，每一次交流不仅仅是获得了一些业务上的知识和经验，更是大大提高了我完成这项工作、深入了解这个行业的信心。

3，思维清晰，条理清楚。自己的思维一直很清晰，条理很清楚。这有利于我高效地总结工作经验，按照自己的工作方法一如既往地完成任务，不急不躁，也不轻易受他人影响。

4，自信。大家常说“要自信”，另一种说法就是“我能行”，亚洲最顶尖的演说家陈安之在他的演讲中提到，你要想成功，就要经常暗示自己“我能行”，他有一句名言“过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。”所以只有自己相信自己，才有可能达到你所期望的目标，还有一点就是自信可以将你的很多潜能发挥出来。

当然，“金无足赤，人无完人”，我在工作中还有很多需要改进的地方。1，经验不足。之前对于网络，是个纯粹的菜鸟，虽然大学里学过电子商务，可毕竟是实践出真知，所以到这里来以后我是从零学起，以后还要多多学习；

2，沟通交流不够。其次就是和同事之间的沟通和交流还不够，像高岩在招聘浪潮人员这方面很有经验，还有王家卫在万华招聘者一块做的很好，接下来我要好好向他们学习；

3，比较随性。可能是因为刚毕业不久，职业状态还不佳，为人处事不够稳重；

4，网络招聘很考验人的细心程度，在这点上我还做得很不够，业务上还没养成好习惯，所以有各种不足的地方存在。下面是我做网络招聘几个月来的一点工作心得：

1，网络招聘需要在很繁琐的网站中找到合适自己的那一个网站，所以需要反复的更新才能知道哪个网站是最合适的，所以耐心跟细心是网络招聘必不可少的品质；

2，在学习中工作，在工作中学习。早上一来不要急着去完成工作量，可以先看看各大网站上别家的人是怎么做的招聘，从中找找自己哪里做的不足；

3，不断更新自身信息库。网络更新的快速是惊人的，所以要时刻关注着各个网站上的招聘信息跟点击率。我对于2015年的工作计划是：

1，网络招聘的渠道争取多样化，论坛跟贴吧上的发帖率要增加； 2，对网络招聘的人员做好详细的记录，减少因为没有详细记录而带来的各类问题；

3，电话招聘时要更早更及时更快的找到合适的简历进行电话询问跟记录；

4，在工作中要好好学习，要弥补自己的不足。以下是这两个多月以来我对各个同事的印象： 1，曹姐曹立娟是一个总是在忙碌着的主管，她总是兢兢业业的。她总会在我需要帮助的时候给予我帮助；

2，王哥王佳伟是个综合能力都很好的人。他来公司最久，所以拥有的阅历跟经验比我们都多。他工作上很稳重，生活中是个很幽默的人；

3，宋哥宋旭宁是个很安静的人，也许是性格使然，然后来的时间也比较晚，所以他还没有完全融入我们。不过从他的日常表现来看，我觉得他是个很努力的人；

4，刘振坤是一个可爱的大姐姐，她在工作上会很严谨，在生活中会是个对你嘘寒问暖的好朋友；

5，高岩是个拥有燃烧的小宇宙的人，看上去小小的，可她有着大大的能量的人。她的业务能力，总能给你惊喜；

6，刘东杰是个慢条斯理有着自己的工作规划的人，他会细心的记着他所联系的每个学校，记着每一次工作的明细，同时他也很努力；

7，于娇是个对于自己的工作很负责的人。虽然接触不是特别多，但每次对于伊诺特的问题她都会认真仔细的回答，所以可以看出她对于工作很认真；

8，隋永梅是个小迷糊，因为来的晚，所以她需要学的东西有很多。可能是年纪小，所以她会有很多犯迷糊的时候，不过她还是很努力的去学习去工作；

9，隋哥隋新是个很努力很为他人着想的好司机，他总会在每天的开始对一天的用车计划做好安排，让大家的用车时间不会有交叉的时候。

最后感谢所有的伙伴营造出的轻松愉快的工作气氛，感谢工作的路上有你们的陪伴。希望以后大家多指导我的工作，我们快乐工作，共同进步，让公司发展得越来越好!烟台运通人力资源有限公司公司 网络招聘 易旺珍

2014年12月23日

第二篇：李玉珍工作总结

工 作 总 结

李玉珍

人生最快乐的事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台，成为一名英语教师。任职以来我一直从事小学英语教学工作，作为一名年轻教师，我知道最重要的就是通过学习和实践锻炼掌握各项教育教学技能，不断提高自身的教学水平。

我在教育教学工作中认真备课、上课，课后及时批改作业，耐心做好课后辅导工作。同时，积极外出听课及评课，向有经验的教师学习他们丰富的教学经验。经过几年的努力我的教学水平有了一定的进步。下面我就从教育和教学两个方面谈谈我的一些做法：

一、教育方面

1、关注每一个学生

“一切为了学生的发展”是新课程的最高宗旨和核心理念。作为教师要关心每一个学生，让学生都能体会到老师在注意他，关注他的学习与生活。热爱学生，平等地对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，形成良好的师生关系，促进了学生的学习。加强对学生的口语锻炼，在平时课间或放学时多和学生用英语口语交流，与学生一起学习，一起成长。

2、因才施教，诲人不倦

每个学生都存在着差异，为促使每个学生能在原有的基础上有所发展，我在严爱优等生、博爱中等生的基础上，更加偏爱后进生，使每个学生都感受到自己受重视、有潜力，学习积极性高涨，促使每个学生都有所提高。在课堂上我经常把容易回答的问题留给后进生，给他们设计难度较小的作业来培养他们的成就感，让他们和优等生一样享受成功带来的喜悦。要使全班学生全面发展、全面提高，说起来容易做起来难，还真要有诲人不倦的精神才行。

二、教学方面

提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、认真备课

课前我努力学习新课程的理念，认真钻研教材，争取上好每一节课。上好课的前提是做好课前准备，备课不仅仅是备教材，备教学步骤，还要备学生，想学生所想，他们喜欢什么样的课，什么样的课才吸引他们，上课过程中学生遇到类似的情况会有怎么样的反应，而教师又要根据学生的反应做出相对应的反应。

2、组织好课堂教学

我在上课时认真讲课，关注全体学生，力求抓住重点，突破难点。运用多种教学方法，采取多种教学活动，例如猜单词、背单词比赛、英语抄写比赛，让学生在多样化的比赛活动中增加知识，同时在班级里开展小组互助竞赛活动，提高学生学习兴趣，以此来增强他们学习英语的信心。

3、做好课后辅导工作

小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生回家不肯读书，复习，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去。同时，要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生要做到从友善开始，从赞美着手，让所有的人都得到别人的理解和尊重。在课堂上对于简单的题目我经常鼓励后进生勇敢的举手回答，然后让全班学生向他们鼓掌、祝贺，来增强他们的自信心。布置作业时我也经常降低难度，从而让不同层次的学生都有所进步。

4、积极参与听课、评课

在教学中我珍惜每一次外出听课的机会，向有经验的教师学习他们宝贵的教学经验，向青年教师学习新的教学理念，也让我看到了小学英语课的高度，更看到了小学英语的不断发展，更难能可贵的是学科之间的融合。

以上是我对本学期教育教学工作的总结，虽然有了一定的经验，但是还有很多不足之处。在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，争取更上一层楼。

第三篇：富旺学前教育工作总结

肥东县富旺学区中心学校

学前教育工作总结

富旺学区中心幼儿园位于富旺学区中心学校旁边的大街上，在园幼儿83名，3-6周岁幼儿入园率达98%以上，学前一年幼儿入园率保持在100%。

为改善全街道幼儿园的办园条件，努力提高幼儿园标准化建设水平，不断提高保教质量，2002年初由当时的富旺教委创立了富旺学区中心幼儿园，并成立了学前教育领导小组，加强对学前教育工作的组织领导，对幼儿园的设立、投入、管理等问题做出了明确的规定。

一、科学规划，合理调整全街道幼儿园的布局。

全街道坚持“统筹规划、科学布局、方便群众、扩大规模”的原则，合理制定村办园布局调整规划方案，大力实施村办园布局调整。形成了以富旺学区中心幼儿园为中心，周边村小幼儿园为辅线、公立与民办相结合的13处幼儿园布局。现在经过合理整改只剩下富旺学区中心幼儿园和一所即

将在下学期就撤销的民办幼儿园。

二、加大投入，加强村办园硬件设施配备

在统筹管好、用好幼儿园经费的同时，富旺学区中心学校审时度势，注重改善幼儿园的办园条件，加强幼儿园内部设施配备。2012年春先期投入3万多元统一美化了室内外墙壁、铺了地板砖、吊了天棚，配备了电视机、办公桌椅10余套，幼儿图书2000余册，大型玩具10多件，玩具橱20多个，睡床200多张，取暖乘凉设备20多套，饮水机2个，桌椅、枕头、枕巾、被褥、席子等教学和生活用品各200余套。目前，富旺中心幼儿园保教设施配备齐全，基本实现了活动室、寝室、办公室“三室配套”，为全街道学龄前幼儿创造了良好的学习生活环境。

三、合班并园，着力改造就餐园

为缓解全学区学前教育匮乏的局面，富旺学区中心学校办公室科学规划、合理调整，充分利用合班后的闲置房发展幼儿园，不断改善办园条件。2012年暑假先后投资2余万元改造就餐条件。在整个改造过程中高标准、严要求，厨房全部为整体厨房，并同时配备了消毒柜、冰箱等厨房用设施，改造之后的幼儿园伙房、休息室、活动室俱全，各种保育设施配备齐全，满足了孩子在园的需求，极大的解决了家长的后顾之忧。

四、多措并举抓幼儿园安全，防患于未然

针对前段时间全国发生的多起校园安全事件，同时为加强幼儿的安全，富旺学区中心学校召开了全园安全工作会议，就如何做好幼儿园安全管理和预防工作进行全面部署并落实到位。

一是建立健全各项安全工作制度，制定突发事件应急预案。

二是严格教师值班制度，幼儿入园、离园有值班教师、领导带班和本班教师接送到大门口交到家长手中。

三是警园联合，加强对幼儿离园期间的巡视、保卫工作，并对幼儿园周边环境进行摸排清查，对查出的安全隐患立即采取措施，确保平安。

四是配备了警用器械，安装了监控录像，并利用安全课加强对幼儿的安全教育。

五是加强门卫安保工作，大门上锁，严防不法人员进入幼儿园。

六是规范接送幼儿家长的停放车辆，车辆一律停放在幼

儿园规定的横线外，确保幼儿出入安全。

六、重视提高教师地位和工资待遇，稳定教师队伍。

为切实提高幼儿教师的福利、工资待遇问题，稳定教师队伍，富旺学区中心学校通过召开幼儿教师座谈会和走访调查的形式合理制定工资方案，形成了幼儿教师工资由“基本工资+工作量工资+教龄津贴+绩效工资”的工资结构，并提高了原来的基本工资基数，保障幼儿教师工资按时足额发放，真正将教师的工资待遇落到实处。

今后的工作中，我们将继续认真贯彻落实上级关于学前教育改革与发展的政策、法规，进一步加强科学管理，不断提高保教质量，促进富旺学区中心学校的学前教育能够健康、稳定、持续的发展。

第四篇：赛旺监理工作总结

监理工作总结

B10

南京赛旺木塑设备车间厂房 工程

监理工作总结

监理单位(章)：

总监理工程师：

法定代表人：

日 期：

江苏省建设厅建设监理处监制

监理工作总结

目 录

一、工程概况

二、监理组织机构、人员及设施

三、监理合同履行情况

四、监理工作成效

五、监理过程中发现的问题及处理情况

六、工程质量评估报告

七、工程交工后监理建议

监理工作总结

南京赛旺木塑设备车间厂房工程监理工作总结

监理情况概述：

受南京赛旺科技发展有限公司的委托和授权，南京赛旺木塑设备车间厂房工程由南京金科工程监理咨询有限公司实施监理，监理合同签订于2010年6月1日，监理合同服务期限为竣工验收交付使用，监理阶段为施工阶段监理（含保修阶段），监理范围为土建工程、水、电，钢结构安装工程，监理工作内容为：施工质量、进度、投资控制，合同与信息管理，现场施工内部关系协调。现就工程监理工作总结汇报如下：

一、工程概况

本工程地处南京市中山科技园内，建筑面积5304平方米，基底占地面积4060平方米，建筑类别为公建三级，建筑层数为二层，建筑总高度12米。该建筑地处于夏热冬冷地区，建筑耐火等级为二级，设计使用年限50年，抗震设防烈度为7度，结构形式为框架。

建筑物的设计标高±0.000相当于地质资料高程10.2米，外墙维护结构采用200厚ALC加气混凝土砌块，建筑物内墙为200厚ALC加气混凝土砌块。屋面防水等级为三级，防水结合层合理使用年限15年，设防做法采用一道防水设防。

二、监理机构、人员及设施情况

本项目监理机构名称为“江苏河海工程建设监理有限公司赛旺木塑设备车间工程项目监理组”，按照建设监理有关规定，共配置4名监理人员，其职务及分工为：总监理工程师为张民新，土建监理工程师为陈晓荣，监理员为项令宏、金曙光，见证取样员金曙光。

针对本项目特点及工程监理需要，本项目投入了经纬仪、水准仪、工程检测尺、回弹仪、照相机、电脑及打印机等必要的监理设施和常规检测设备，现场监理人员办公桌、椅、电话等由业主提供。

三、监理合同履行情况

1、质量控制

本项目实行总监理工程师负责制，项目监理组依据国家批准的工程建设文件，现行建设工程相关法规，验收标准，施工合同，监理合同，施工图纸等为依据进行严格监理。

在监理工作三大控制目标中，监理组始终把质量控制目标居于首位，并按照监理规范要求，针对本工程特点，监理组首先编制的监理规划，并报经业主批准，根据批准的监理规划，并根据项目进展情况，编制了监理实施细则。在监理工作过程中，监理组严格按照监理规划和监理细则进行监理，在质量控制中，监理组主要做了如下具体工作：（1）严格控制施工方的质量保证体系

监理组进场后一周内及时协同业主组织召开了第一次工地会议，并在开工前首先依据该项目招标文件、施工合同等条款要求，重点审核承包商主要管理人员和特殊工种的监理工作总结

资质和上岗到位情况，其次监督施工方质量管理和质量保证体系的建立实施，监理过程中重点监督承包商开展“三检”工作，确保本项目能在健全的质量保证体系下进行施工，从而保证了本项目在健全的质量保证体系下正常开展。（2）严格审查施工方案，争取主动控制

在监理过程中，不仅要求施工单位呈报工程总体施工方案，每个分部工程施工前，还要求项目部报送具体分部施工方案，方案经监理组审核同意后，方可进行施工，同时监理人员严格按照经批准的施工方案进行控制和跟踪，通过加强主动控制，减少工序施工质量不合格而返工现象，从而达到质量和工期目标。（3）严格控制原材料质量

严格控制进场原材料质量，并实行见证取样制度；所有进入施工现场的原材料、成品、半成品均要求施工方提供合格书、质保书，并按照见证取样制度规定的数量要求进行现场取样，检测合格后方可使用。目前，南京赛旺木塑设备车间厂房工程进场使用的材料均按规定进行了复试检测，结果均合格。其中，水泥进场 T，共 批次，抽样送检 批次，钢筋共 T，抽样送检 批次，混凝土普通砖 万块，送检测 批次，KM1砖送检 批次，加气混凝土砌块 批次，黃砂送检 批次，石子送检 批次，外墙涂料送检 批次，塑钢窗送检 批次，PVC排水管送检 批次，电线送检 批次，SBS防水材料送检 批次。

（4）严各控制过程施工质量

过程控制是指根据本工程的工程质量特点进行的质量管理。监理组根据这一要求，在过程控制中，采用计量、旁站、巡视、测量、量测、试验、监理指令等有效手段，加强过程中施工质量控制，确保每一道工序质量应符合要求，争取加大事前和事中的控制，尽可能不发生事后质量事故的返工。如：由于施工现场均采用现场搅拌砼，监理人员尤其对砼、砂浆施工的旁站上更为重视，严格按照旁站监理实施细则进行监理，砼连续浇灌时，监理人员跟班作业，从不脱离旁站现场，及时发现问题通知整改，基础、主体工程的质量监督抽检回弹值均达到设计要求。

(5)强化验收控制

监理组在加强事前、事中控制的同时，更加注重事后工序质量的验收，每一工序、分项、分部工程施工结束，必须进行验收报验，坚持上道工序不经专业监理人员验收签证合格，决不投入下道工序施工，主要分部的验收，及时通知公司监理部参加，共同把关，通过检测和验收评定检验批、分项、分部工程、工程整体质量是否达到规范要求的质量标准。

由于采用了以上控制手段，本项目质量目标已按照合同目标完成。

2、施工进度控制

本项目开工前监理组对施工方申报施工进度计划、施工组织设计方案进行审核，并对现场资源配备是否协调或可行进行审定。

监理工作总结

本项目实际工期与合同工期加业主认可的顺延工期的基本一致。

3、投资控制

对于投资控制，监理人员首先对工程施工图纸、施工合同等进行全面熟悉，了解工程标底价、中标价和有关费用的组成，明确费用最易突破的部分和环节，制定减少索赔的措施，确保整个项目投资不突破预算投资。

4、安全管理

监理人员坚持要求施工方按全封闭施工，并定期或不定期进行安全检查，确保安全施工无事故发生，经建设单位大力支持，施工方的努力配合下，项目从开工到竣工未发生任何大小安全事故。

四、监理工作成效

该项目三大控制目标已全部按照监理合同目标实现，监理工作取得了一定成效。在监理过程中监理组提出了一些合理化建议并得到了业主的认可。

五、工程质量评估报告

1、项目监理机构已严格按照《建设工程监理规范》、监理合同、监理规划及监理实施细则对该工程进行了全面监理。

2、地基及基础工程质量符合GB50202-2002《建筑地基基础工程施工质量验收规范》合格的规定。

3、主体工程质量中，砌体施工质量符合GB50203-2002《砌体工程施工质量验收规范》合格的规定，砼施工质量符合GB50204-2002《砼结构工程施工质量验收规范》合格的规定。

4、给排水工程施工符合GB50242-2002《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》合格的规定，电气工程施工质量符合GB50303-2002《建筑电气安装工程施工质量验收规范》合格的规定。

质量保证资料应核查 项，共核查 项，符合要求 项，观感评定符合要求，建筑物沉降观测按规定共设 个沉降点，经 次观测，沉降量及差值符合要求。

该项目于2011年4月18日通过初验，对验验中提出的问题，在监理人员监督下现已基本整改到位，根据建筑工程质量验评标准及有关规定，工程质量总体达到国家验收评定标准GB50300-2001合格的规定。监理同意上述项目进行竣工验收，交付使用。

七、工程交工后监理建议

1、施工方虽完成了施工合同约定的施工内容，但交付给业主后已转入保修期阶段，应在住户进行装修时安排联系人员，并按双方签订的建筑工程质量保修书中规定内容进行跟踪服务。

2、住宅使用说明书、房屋水、电管网示意图应及时交住户，便于装修时不至于破坏房屋主体结构和水电管网。

3、按规定继续进行房屋沉降观测，尤其在装饰工程施工过程中装饰和活荷载对房

监理工作总结

屋沉降量的观测。

4、该项目已经通过验收，表明该项目的监理工作已经终结，如在使用过程中出现质量问题或质量纠纷，请及时与我监理公司联系，相关监理人员会及时处理。

赛旺木塑设备车间工程项目监理组在南京赛旺科技发展有限公司和上级主管部门领导的支持下，同时也是在参建施工单位的全力配合下，已取得了圆满成功，在此全体监理组成员表示感谢。

江苏河海工程建设监理有限公司

赛旺木塑设备车间厂房工程监理组 2011年4月 25日

第五篇：易班工作总结

易班工作心得

这个集体需要一种精神，这就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，积极向上的精神。我们作为学生学习的具体环境是班级，而易班是我们了解学习生活的另一重要途径，学生们可以在上面畅所欲言，聊学习，聊生活；我也会定期将一些课件照片通知上传！

一、安排专人线上管理，及时更新、采集素材

易班主题活动公布后，短时间内受到我们班学生的高度关注，活动参与度也日渐上升。为保证活动的有序开展，及时解决同学们在参与易班活动中出现的问题，学院易班工作站安排工作人员进行线上值班，采取“三及时”工作机制：及时关注问题、及时反应问题、及时解决问题。要求值班人员，将易班社区出现的问题第一时间向学院易班工作站成员反应，并同时反馈给相应辅导员，第一时间解决同学们在易班使用过程中出现的问题。

二、创新活动内容，吸引学生眼球

三、今后活动计划

1、为完善在校大学生职业发展教育课程，我院学生工作组在配备强有力师资力量对一至四年级学生进行职业发展教育课程的授课同时，拟利用易班平台，在网上开设职业发展教育类课程，通过课件展示、视频上传、自我测评等形式，完善课程体系，同时也为学生提供了更大、更广的学习的平台。

2、面临2010级新生中家庭经济困难学生比较多的实际情况，学院学工组拟定在易班上定期发布周末兼职信息，学生可根据自身实际情况，通过网上申请、辅导员后台操作的形式，来申请兼职。

3、正值建党90周年之际，我院拟定在易班中建立网络活动团支部和党支部，将学院团建、党建工作搬上易班，利用易班平台，丰富传统团建、党建模式，易班网络活动团支部和党支部成员负责易班网络舆情的监督以及引导，把握学生最新动向，引导学生在易班上的健康成长。

易班社区是一个新型的网络社区，在班级中已经全面铺开，活动效果也很不错，但在这其中也不乏出现了一些小问题：如个别活动关注度、参与度不够高等，这些问题都有待于解决。但是我们相信，在大家共同努力下，易班工作在我班级一定能够创造奇迹。篇二：易班办公部工作总结报告

上海农林职业技术学院易班学生工作站

办公部2015~2016学年第一学期

期末工作总结

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门积极配合易班指导老师和站长的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在各项活动中，也培养了干事们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。

以下将这一学期的主要工作情况汇报如下：

一、定职能

我们办公部是本学期新增加的一个部门，各项职能不是特别清楚，我们第一代的领导班子集思广益，在听取易班指导老师其他部门的意见建议的同时也在努力思考，最终制定出了办公部的职能。

二、纳新

新的学年也意味着易班各部门的重组，我们办公部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。首先是在文科楼报告厅作部门介绍;接下来，是认真准备面试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;同时我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。

三、素质拓展 为增强部门干事之间的荣誉感，我部在院易班的统一安排下，10月25日在辰山植物园内举办了一次站长，部长，干事的素质拓展，一个个游戏，一次次欢声笑语，站长部长和干事之间，干事与干事之间增加了了解，四、部门参加的活动

我们部门积极参加易班组织的各项活动，并在“奔跑吧·易友”“青春飞扬·易起嘉年华”“校园好声音”等活动中表现突出。在活动前，我们部献言献策，为活动顺利举办提出了自己的想法，在活动中，我们部门出人出力，为活动的顺利完成献出自己的力量。当然，在活动中，我们锻炼的小干事们，同时，干事们在活动中也有各自的收获。

我们还有很多的不足需要去改正。接下来是我们部门的一些不足之处：1、2、3、下一学期，我们部将会培养重点干事，在他们的努力下，把易班办公部这接力棒接下去。同时，我们部门将会尽全力服务易班三周年庆和其他各项活动。

让我们共同期待易班在易班指导老师和大家的共同努力下越办越好！有的时候干事的积极性不太高； 干事之间的交流不足，部门内搞的活动不多，导致某些情况下不够团结； 有时候在工作分配方面会出现问题，在干事的时间协调方面做的不好。篇三：华东理工大学特色易班建设工作总结

华东理工大学特色易班建设工作总结

一：我校易班建设的基本情况

（一）易班启动时间：

我校于今年二月份开始了易班建设的前期筹备工作。前期筹备工作主要包括华理易班的logo设计、标语征集、华理易班实务产品纪念产品的设计与制作、易班骨干的初步招新以及易班工作室的装修等。

（二）组织架构： 1.我校的思考：

成立华东理工大学易班建设领导小组和易班发展中心，并成立易班学生工作站，配备一名专职或兼职教师（上海海洋大学易班的专职老师编制为3个，上师大为1个专职并兼思政工作，商学院为思政办教师兼职），组成不少于30人的学生工作团队。2.易班的内部架构的介绍：

（1）易班集体平台主要分为三级平台：

（2）易班还具有公共平台：

公共平台即为论坛（bbs）功能，可以自由使用。（3）信息交流。

易班可以实现公共信息交流和私信交流两种形式。(4)易班工作站组织架构：

（三）基本数据

二．我校易班的特色工作介绍

（一）特色综述 我校在已有的网络思政教育的基础上，致力于进一步加强易班对于思政工作的平台作用，建设网上思政、心灵辅导、党团建设、校园文化的综合平台。另外，对于学生的人人网、开心网等商业网站的使用并不是完全阻断，而是充分利用易班的资源优势和权威性将学生吸引过来。利用易班强大的事务性功能，思想政治教育功能，学生互动、师生功能，文化传播功能，班级、党建、团建功能、展示评选功能、资料分享功能、职能部门与学生互动功能、网上网下互动功能、网络舆情监督功能等诸多功能真真正正的吸引大家，让大家爱上易班。

（二）具体特色工作 1.班级攀升计划跟踪报道: 我校本学期开展了“班级攀升计划”，旨在提升班级学风，加强学风班风建设。这一活动通过我校易班这一平台得到了很大的宣传作用，易班上不仅展示了各班的班级攀升计划，同时还举行了在线投票的评选活动。推动了“班级攀升计划”的进一步实行，得到了广大师生的密切关注，真正实现了当初的目标——“班级攀升”。2.60周年校庆及“爱校荣校”教育： 今年是华东理工大学60周年校庆。华理易班成为校庆相关事宜的一个很好的公布和宣传平台。让广大华理学子对校庆有了一个更具体的认识，能积极参与到我校的校庆活动。例如“感动身边的小故事”征集、“华理60周年校庆征文比赛”等等，并获得了圆满的成功。借60周年校庆活动，加强对同学们的“爱校荣校”教育，加强同学们对学校的认同感和归属感，以及同学们之间的向心力。

三．我校易班建设的代表性照片篇四：易班建设总结 大二上 易班建设总结

易班开展到现在已有一近年的时间，从刚开始同学们的不闻不问到现在有了很可观的起色，易班还是不同于人人，开心的网络形式，它更加注重班级的文化建设。一个优秀的班级需要一个好的领导者，在我们辅导员的带领下，让同学们逐渐有意识一起来经营属于我们自己的易班。

这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，积极向上的精神。而这种精神从何而来？它来源于辅导员坚持不懈的思想教育工作和班级文化建设。学生学习生活的具体环境就是班级，易班是我们了解学习生活的另一重要途径，学生可以在上面畅所欲言，聊学习、谈生活：班长和团支书也会定期将一些课件通知上传。

一、文化建设：易班给我们提供了一个很好的平台，让同学们展示自我。我们所期望的易班是具有班级的特色，不随大流。因此文化建设首先会督促同学及时将自己的一些心得体会展示在易班上，供大家欣赏。为了帮助同学们养成良好的行为习惯，学会做人、学会学习，我们班委制定了一些规章制度来帮助和监督学生的行为。如奖学金评定表标准细则等方面让学生自己对自己在学业和同学相处等方面提出更高要求。让学生明白该做什么、该怎样做，从而帮助他们养成良好的行为习惯。

二 思想建设：思想是班级文化的核心和灵魂。良好的班级氛围才能带动整个班级进步，一个好的班级，必然有一股积极向上的精神在鼓舞和鞭策学生为班级服务，把班级建设好的。一个班级有了自己的思想的话，那么这个班级就有了蓬勃的生命力，就有了自己的形象，这一种文化就是一种精神，它看不到，但又无处不在，每时每刻影响着每一个学生和老师。

三 资源整合及使用情况：在老师的督促下，班委都会将一些重要信息都发布在易班上，如奖学金的评定，各类活动讲座的安排。逐渐将通知从飞信的形式转到易班上来，关于各信息的发布主要还是通过易班负责人，欠缺的是其余同学发布的话题则较少。

易班建设在有条不紊的进行中，有很多还需要改进的地方，不论是易班的布置还是思想的创建，都离不开同学们参与。只有集思广益，充分发挥他们的想象

力和创造力，激发他们用自己的智慧和双手来创设有特色的易班文化环境，才能使这一项工作得到实施和发展。

10（3）篇五：广西师范学院初等教育学院易班工作站易班工作机构建设情况

初等教育学院易班工作站易班工作机构建设情况

工作团队的建设

常委：

站长：何琴

副站长：韦土韵 王磊 郑曾祯 常委主要负责与指导老师对接，统筹跟进个部门的工作 秘书处： 秘书长：邓东霞

副秘书长：李名凤 梁和艳

秘书处主要负责工作站经费、文档、会议考勤、记录工作 活动运营部：

主管：杨亚君

副主管：王菲凤

活动运营部主要负责工作站活动的策划、开展活动的各项 宣传编辑部：

主编：邹梦佳

副主编：蒋其颖 张维章 宣传编辑部主演负责各项活动后新闻稿的撰写、发布和活动的摄影、摄像、各类宣传品设计制作(如海报制作、视频制作、ppt制作等)技术研发部：

部长：王鑫

副部长：欧瑞龙 陆远辉

技术研发部主要负责易班应用平台的研发、维护，统计和分析易班平台的数据

信息服务部：

部长：玉叶娇

副部长：马秋菊 韦春丽

信息服务部主要负责工作站简报制作、信息员队伍管理、易站内容建设(话题设置，调研发布，线上、线下信息收集等)思想、学风建设

思想建设

初等教育学院易班工作站作为一个思想教育的先进平台，所有成员都必须具有过硬的素质和很高的思想觉悟。兹决定初等教育学院易班工作站思想建设方面的相关制度如下: 1.作为易班的管理者，所有工作站成员必须认真学习党的基本路线、方针和政策，不断提高理论水平和思想境界，首先武装自己，才能有能力营造良好的网络文化。2.工作站成员需要了解时事政治，提高自己的大局观和政治敏锐感，坚定自己的社会主义立场。

3.以易班为阵地，宣传社会主义优秀网络文化，防止网络边缘文化和文化殖民的威胁。4.建设网络思想文化队伍，以易班成员和各学院信息员为主力成员，投身于易班工作站的思想建设。5.加强网络思想和文化管理，通过思想政治工作和网络伦理教育，促使人们自觉树立起网络自律意识，遵守网络道德，不断巩固网上社会主义思想阵地。

学风建设

初等教育学院易班工作站将会发展成为我校的网络学术前沿，易班工作站的所有成员在认真工作的同时，务必也要抓紧专业学习，兹拟定学风制度如下: 1.所有成员务必在认真工作的同时，抓紧专业学习，如专业学习出现不及格现象或者学习成绩退步较大者，易班将视其具体情况考虑是否辞退。2.营造易班的学习氛围，所有易班成员应自觉保持较高的学习主动性和热情，明确学习目标，端正学习态度。易班成员在工作室里面完成工作的情况下完全可以自主学习专业知识。3.设立奖励制度，易班工作站成员获得奖学金者，易班将给予相应奖励。

自初等教育学院易班工作站年建立以来，我院易班工作站借鉴各个学院工作站成功经验，初等教育学院易班工作站，将继续努力把易班建设成为进行思想教育的先进平台、解决日常事务的有效工具以及开展各种活动的方便途径。