2013自动化学院绿色通道总结

第一篇：2013自动化学院绿色通道总结

自动化学院“绿色通道”工作总结

按照学生工作处《关于做好我校2013年新生入学“绿色通道”有关工作的通知》文件精神，自动化学院领导高度重视，充分认识到做好家庭经济困难学生资助工作的重要性，为确保我院2013年秋季家庭经济困难新生顺利入学，我院认真组织，精心部署，做了大量工作，现总结如下：

一、充分做好前期准备工作

自9月5日接到学工处《关于做好我校2013年新生入学“绿色通道”有关工作的通知》，为贯彻文件精神，我院及时召开专题工作会议，研究部署2013年家庭经济困难新生“绿色通道”工作，制定了《自动化学院“绿色通道“工作实施办法》，分管学生工作的副书记负责“绿色通道”总体工作，新生辅导员和分管资助的辅导员负责具体工作，使“绿色通道”工作规范化、制度化。我院还专门组织辅导员、新生班主任、新生副班导、学生干部等学习学校通知和《自动化学院“绿色通道“工作实施办法》，及时解读国家相关政策、规定，明确“绿色通道”目的意义、办理流程和相关工作要求，确保我院“绿色通道”工作顺利开展。

二、认真落实“绿色通道”工作

1、设置“绿色通道” 工作区

新生报到当天，我院在新生报到现场安排专门教室（东A101）做为“绿色通道”咨询及办理处，由我院分管学生工作副书记亲率辅导员老师坐镇现场，热情接待前来咨询的新生和家长，解答助学贷款疑问、审查证明材料、办理学杂费缓交手续等，为家庭经济困难新生顺利办理入学手续。

2、完善流程，工作规范、高效

根据学校通知精神，我院完善了“绿色通道”办理流程，使新生能够方便、快速地通过“绿色通道”顺利入学。我院在东A一楼设置的新生接待站，指导欠费新生到财务处交费，因家庭经济困难而无法交清学费的新生，直接到我院设置的“绿色通道”工作区进行咨询并办理手续。家庭经济困难的欠费新生提出申请，提交《高等学校学生及家庭情况调查表》。辅导员了解情况进行认定后，新 生填写“新生绿色通道申请表”。分管学生工作副书记现场审核签字，困难新生就可以领取“绿色通道“通知单，顺利到班级办理入学报到手续。同时，我院在“绿色通道”工作区收取新生《生源地贷款受理证明》进行登记，并同步在电脑进行统计汇总，提高了工作效率。另外，我院“绿色通道”工作区对于困难新生及家长关心的资助问题进行认真解答，帮助贫困新生尽快卸下心理负担，树立信心，乐观地融入接下来的大学学习和生活。

3、我院“绿色通道”办理情况

据统计，2013年我院新生中有31人通过“绿色通道”，其中申请缓交部分学费的有2人，申请生源地信用助学贷款的有29人。全院没有一名学生因经济困难而报不了名。

三、准备进行的后续工作

1、进行新生贫困生认定工作，在新生中进行排查，对家庭经济特别困难学生给予必要的帮助。

2、宣传家庭经济困难学生自强典型事迹，对贫困新生进行励志教育。

自动化学院 2013年9月

第二篇：自动化学院工作总结

自动化学院工作总结

前言

2015年自动化学院紧紧围绕学院示范校建设工作和人才培养模式全面转型工作，按照“德育为先导，教学为中心，质量为根本，制度作保证，科学化管理，和谐式发展”的办学思路，精诚团结，求真务实，全面提升教学质量、服务质量和就业质量，努力使自动化学院各项工作上一个新台阶，真正实现了“规模做大，内涵做强，质量做优”的奋斗目标。

自动化学院机电一体化专业被自治区教育厅批准为内蒙古自治区高职学校师资培训基地，被包头市委组织部和包头市人力资源和社会保障局批准为包头市公共实训基地。自动化学院先后被自治区教育厅授予“十二五”全区高校教学质量与教学改革工程建设先进集体，被学校授予先进集体，被学校党委授予先进党总支荣誉称号。

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1党建和思想政治工作

自动化学院积极探索创新党建“五进”模式。即党建工作进班级、党建工作进宿舍、党建工作进社团、党建工作进企业、党建工作进网络。

2015年自动化学院完成书记讲党课1次，领导班子开展了“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”3次专题学习研讨；与包头市经济和信息化委员会机关党委第二党支部联合举办了“三严三实”交流活动1次；参加学校党委中心组学习8次，撰写心得体会32篇，深入基层调研180人次，专题辅导3次，较好的完成了“三严三实”专题教育活动。

发展预备党员18人，参加学校基层党课党校培训146人。组织全体党员及领导干部观看了一次廉政警示教育片活动；全体党员及领导干部每人每周进行了3课时的自学；制作了一期专题展板。全年无违规违纪现象。

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2教学工作

专业建设与教学管理

1、成立了教学管理中心，建立了日常教学检查制度、教师上课签到制度、日常教学检查值班制度。自动化学院全年教学运行正常，无教学事故。

2、组织期中、期末教学检查，召开了学生座谈会、教师座谈会，开展学生评教、教师评学活动。学生对教学工作满意度达到了90%以上。

3、持续推进教学改革，严格按照实践育人标准制定人才培养方案，并将创业和创新教育融入了人才培养方案。

4、加强专业建设。成立了装备制造大类专业建设指导委员会，下设机械设计制造类、自动化类分专业建设指导委员会。所有专业实践课时均占总课时的60%以上。

5、积极组织学生开展职业技能鉴定和培训工作，90%以上的学生获得了职业资格证书。

6、组织全体教师观看了全国知名教育专家、齐齐哈尔工程学院党委书记、院长曹勇安教授《职业院校办学特色——课程建设》视频讲座、专题辅导并进行了学习讨论。

7、邀请齐齐哈尔工程学院机电工程系主任王同岭、齐三机床厂总工程师张玉伟来校交流座谈教学改革经验。

8、组织全体教师召开了《教育部关于深化职业教育教学改革，全面提高人才培养质量的若干意见》专题学习会议。

9、组织召开了《高等职业教育创新发展行动计划》（2015—2018）和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》专题学习会议。

10、根据人才需求分析报告，申报了工业机器人技术、数控技术（3D打印方向）专业，机电一体化技术专业（机器人技术方向）已列入2016年招生计划。

11、积极做好机电一体化技术专业应用本科招生准备工作，完成人才培养方案起草工作，计划2016年招收培养机电一体化技术专业应用本科学生。

12、《铣削加工技术》被评为自治区级精品课程，《机械基础》、《仪表及过程控制》、《数控车床零件加工》被评为校级精品课程，《机械工程图样识绘》等15门课程被评为校级优质核心课程。

13、安全实训、规范操作。实现了实训中心机加工车间、数控车间和钳工车间九个班300多名学生的安全实习。对所有实训设备进行日常的维护、保养、维修等工作，保证了实训教学工作正常有序的开展，全年无任何实训安全事故发生。

教学改革1、2015年12月，自动化学院被自治区教育厅评为全区教育教学改革先进集体。

2、2015年分两二期工程对创造楼一、二楼进行了搬迁维修改造，并分别装点了四面文化墙。搬迁维修电工、传感器等实训室12间；新建实训室4间。

3、与齐齐哈尔工程学院合作对机械加工与制造实训室的所有机床设备进行了维修改造。并将对我院教师进行学做一体的影子培训。

校企合作

1、自动化学院成立了校企合作建设指导委员会，与50多家企业开展了深度合作，每个专业有稳定合作企业5家以上。

2、2015年与包头市青山区装备制造园区、鄂尔多斯装备制造园区签定协议并挂牌共建人才培训基地。

3、与内蒙古电建一公司签定协议共同建设“内蒙古能源投资发展有限公司培训基地”和“自动化学院智能电气控制公共实训基地”.师资建设1、2015年暑期学院安排王文静、杨成武、付志勇、李学飞、胡月霞、赵洁、郭薇、卢玉峰等教师分别到青岛职业技术学院、常州信息职业技术学院、北方重工集团公司、温州亚龙教育装备有限公司参加了全国职业院校骨干教师培训。

2、2015年7月学院组织了机电一体化技术自治区级师资培训，自动化学院有31名教师参加培训。

3、按学校要求，自动化学院对双师素质教师、专业带头人、骨干教师的培养有计划、有措施、有总结。2015年专业课教师双师素质比率较上年提高10%.4、自动化学院积极聘请5名企业兼职教师来校承担专业课程教学。

5、李学飞获批内蒙古自治区技能大师，覃国萍获得包头市劳动模范荣誉称号，王继明被评为包头市知识技能型人才，刘百顺被评为包头市优秀教师。

职业技能比赛

1、参加了包轻院青年教师教学能手比赛和说课比赛，张晓燕和周彦云分别获得了第二名。

2、举办了2015年学生职业技能比赛，设立机械工程图样识绘、维修电工等17个比赛项目，共有366名学生报名参加比赛。

3、在2015年内蒙古自治区职业院校技能比赛中我院分别获得“三维建模数字化设计与制造”、“现代电气控制系统安装与调试”赛项第二名，并代表自治区参加了全国职业院校技能大赛。

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3学生工作

学生服务与管理

自动化学院现有在册学生2345人，其中：男生2190人，女生155人，68个班级，辅导员、班主任24名。

1、自动化学院创新和健全学生工作管理机制。先后完善了《自动化学院辅导员、班主任工作考核办法》等一系列的规章制度，从而切实保障了各项学生工作的规范化、制度化。

2、加强学生管理队伍建设，实行辅导员、班主任公寓值班制度，加强公寓管理。为了提高公寓管理水平，使学生工作更接地气，2005年10月安排学生科4名干事入驻学生公寓办公。通过2个多月的运行，公寓内务卫生和秩序焕然一新。

3、创新辅导员、班主任队伍建设。2015年5月，我院从包头师范学院招聘了2名应届毕业生担任学生辅导员

4、严抓学生迟到、旷课现象，有效提高了学风建设。组织学生科教师和学生会学生，每天早晨8:20在创造楼门口检查学生迟到现象。经过检查，学生每天上课基本达到了零迟到率，各班级教学秩序井然。

5、开展丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了自动化学院第一届“校园吉尼斯”大赛、自动化学院学生“棋王争霸赛”、班级足球比赛、篮球比赛、拔河比赛、“走出寝室、走下网络、走向操场”三走活动、自动化学院迎新晚会、全院师生升国旗仪式、联合学校百度贴吧协会举办迎新晚会、演讲比赛、辩论赛、学生歌手大赛等文体活动；荣获学校男子排球比赛第一名、足球比赛第一名、篮球比赛第二名、女子排球第四名、“轻院好声音”一等奖1名、优秀奖1名；特别是在学校第三十一届运动会上，学院荣获了“男子团体总分第一名”、“体育道德风尚奖”和“团体总分第一名”的好成绩。

6、加强社团建设工作。自动化学院目前有近1000多人参加了30多个文体学生社团，学生社团覆盖率达到60%以上

学生资助

1、健全学生资助体系，加强学生资助队伍建设。

2、认真做好学生奖助学金评定工作。158人获得特殊困难助学金，315人获得一般困难助学金。所有评定工作做到公开、公平、公正，无责任事故。

学生思想政治教育

1、积极开展安全教育和安全大检查。分别邀请包头市城市执法局直属四大队、乌素图分局法制科、九原区交警大队等单位共开展6次思想政治教育、食品、人身、交通安全讲座，各班以安全为主题召开了主题班会；联系学校保卫处，对我院学生公寓进行了3次安全大检查。

2.加强应急演练，提高应急处置能力。邀请包头市武警消防支队对全院学生开展了1次消防安全应急演练，通过演练，大大提高学生的应急处置能力。

3、积极开展志愿服务活动。先后组织学生开展了“保护环境，从我做起”公益活动；赴大青山开展植树活动；志愿服务学院野外生存培训；赴包头市科技馆进行专业服务技能培训；公共安全教育的岗前培训。

4、按照文明教室、文明宿舍标准认真开展了教室和宿舍文化建设工作。

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4招生就业工作

1、招生工作：2015年自动化学院三年制高职招生计划数547人，实际招生数568,五年制高职招生计划数200人，实际招生数220人，超额完成2015招生计划。

2、就业工作： 2015自动化学院有毕业生计673人，就业率为：96.88%.就业满意度达80%以上。所有专业专业对口率均超过90%.3、校友工作：建立校友联络常态机制，每年与各界校友通过微信群、QQ群等网络平台开展形式多样的校友联络活动。

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5平安校园建设

自动化学院制定了创建平安校园工作规划和实施方案，建立了各类突发事件处置工作预案，并把平安校园建设纳入学院工作计划。2015年自动化学院全年无重大安全责任事故。

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宣传文化建设

1、宣传统战工作

学院党总支书记亲自抓宣传统战工作，办公室有兼职宣传统战干部和维稳信息员。做到了分工明确，管理到位。

2、信息化媒体

自动化学院建有规范的网站，网页功能完善，布局合理，更新及时。同时自动化学院建立了学生舆情管控体系，成立了学生记者团。记者团各成员依托学院网站、CRP系统、百度贴吧、微信平台、电子显示屏、宣传橱窗、活动展板、横幅标语等宣传形式和载体，全方位、多视角对自动化学院做了宣传报道，及时向师生展示了自动化学院的发展正能量。让外界了解了自动化学院的办学思路、办学特色和办学成果。

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资产管理

自动化学院配备有专职资产管理员1人。资产管理有台帐，资产增减有手续。设备使用、维护、维修都有详细记录。每年都对资产进行彻底清查，并有记载。教室、实验室、实训室每天都保持清洁，卫生。实训中心全体成员和各实习场所管理老师带领实训学生，对各实训场所卫生进行每天一清扫，每周一大扫，时刻保持各车间、各实训场所环境整洁、物品摆放有序。

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科研工作

自动化学院全年在各类期刊发表论文27篇，主编或参编各类教材11本，申报获批实用新型专利12项，申报教育厅科研项目2项，包头市科研项目1项。2015年举办了3次学术交流活动。

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执行力落实力

自动化学院创新机制与制度建设，切实转变工作作风，提高工作效率。全面建立健全和完善落实责任追踪制、首问责任制、服务承诺制等。围绕学校中心工作、重点工作，按要求完成学校下达的各项任务。按要求及时报送相关材料。按通知要求高出勤率参加全校性各类会议、活动。

特色与亮点

1、自动化学院积极承接了学校轻工博物馆建设项目，预计今年寒假开工建设，2016年5月底建成。

2.内蒙古电建一公司在我校合作共建内蒙古能源建设投资有限公司培训基地和自动化学院智能电气控制公共实训基地。为我校引进中央财政拨付给内蒙古电建一公司资金1000万元。

3.自动化学院被自治区教育厅授予“十二五”全区高校教学质量与教学改革工程建设先进集体。

4、机电一体化专业被自治区教育厅批准为内蒙古自治区高职学校师资培训基地，机电一体化培训中心被包头市委组织部和包头市人力资源和社会保障局批准为包头市公共实训基地。

5.与沈阳机床合作建设机床智能升级再制造生产性实训基地。基地建成后将由目前的纯消耗性实训变为生产经营性绿色实训。

6、2015年7月，自动化学院在天津参加了由人力资源和社会保障部组办的“三维建模数字化设计与制造”、“现代电气控制系统安装与调试”全国职业院校技能大赛，并取得了较好成绩。

7、2015年6月，自动化学院与天津大学机械工程学院签署了战略合作协议并挂牌成立了天津大学机械工程学院包头轻工职业技术学院教学区，为我院学生专升本提供了一个良好平台。

8、2015年6月，自动化学院与包头装备制造产业园区签署了战略合作协议并挂牌成立了包头装备制造产业园区人才培训基地。

9、2015年10月，自动化学院与鄂尔多斯装备制造产业园区签署了战略合作协议并挂牌成立了鄂尔多斯装备制造产业园区人才培训基地。

10、2015年5月，自动化学院组建了无人机创客空间。

11、自动化学院不断推进教学改革，各专业都成立了学长课堂。

后记

一年来，自动化学院有许多可歌可泣的事迹在发生。比如宋飞燕带领的自动化教学团队牺牲整整一个暑假的时间率领学生做项目、打比赛，进行学长课堂建设。赵继龙、石永涛带领学生工作团队老师每天十一、二点还在公寓巡查，确保学生平安。我院大部分老师承担着繁重的教学任务，晚自习、周六日仍在超负荷工作。正因为这些人和事，在感染着我们、激励着我们、鞭策着我们不断前行。我们深为有这样好的团队成员感到欣慰。也为我们大家共同努力取得的成绩感到自豪。

尽管在大家的共同努力下取得了一些成绩，但在工作中还存在许多不足，如校企合作不够深入，工学结合还需要进一步提升，决策能力还需不断培养和提高。尤其是自动化学院作为学校最大的二级学院引领和带头作用发挥的还不是很好。因此今后我们要进一步明确责任和使命，勇于担当，努力构建现代学徒制教学模式，全方位提高教育教学质量，为学院再次大跨越、大发展奉献自己的一切。

第三篇：绿色通道学习总结范文

XX站“绿色通道”学习总结

我站在XX 公司的正确领导下，坚持以人为本、和谐发展,转变管理理念，有效地提高了员工的业务水平。近期，我站组织收费员学习了《山西省高速公路鲜活农产品运输“绿色通道”实施细则（试行）》。下面把我们的学习情况汇报如下：

一、端正学习态度

充分认识到学习绿色通道有关知识的重要性，我们知道业务的熟练是工作好的前提条件，所以在学习的过程中都保持端正的学习态度。只有不断加强理论学习，我们才能更加熟悉收费业务，把工作做得更好。在端正态度的同时，我们努力加强学习的规范性，养成学习的自觉性，在学习中进行自我监督，并养成记学习笔记的习惯，努力将学习内容消化。

二、理论结合实际

在学习过程中，为了把学习落到实处，我们紧密联系工作实际确定学习内容，并按照相关要求严格执行。例如在对鲜活农产品的拍照要求进行学习后，严格按照要求重新规范。

三、强化责任意识

收费员和稽查员要提升自我的责任意识，应征不漏，应免不征，充分利用录像稽查、照片对比等手段，加大执行情况稽查力度，不断提升通行费征收管理水平。

四、严肃放行纪律

对不符合“绿色通道”优惠政策的车辆耐心做好解释工作、宣传政策，坚持以理服人，避免矛盾激化，确保车道畅通。对已发现的假冒绿通车辆做好记录，及时上报监控中心，并由监控员作好记录，以备该车再次经过时重点查验。

XX 站

二〇一五年六月二十日

第四篇：自动化学院电气1203班活动总结

自动化学院电气1203班活动总结

时光飞逝，不知不觉我们已经走到这一学年期末，静静地望着天空，快乐的记忆在脑海盘旋。

这一学年以来，我班不但高质量完成了学习任务，而且在空余时间我们参加了一些由学校及学院开展的活动，同时我们也尽我们的能力举办了一些有意义的活动。活动依次是：

* 班级迎新生活动

* 班级寝室文化节

* 学院趣味运动会

* 新老生交流会

* 影视欣赏活动

* 班级元旦晚会

* 初春户外踏青

* 大四学长学姐经验分享会

我们首先迎来的是迎新生活动，看着四个带着好奇，带着梦想转进我们班的新同学，脸上的笑容说出了他们的骄傲。紧接而来的是寝室文化节，大学宿舍是我们的第二个家，我们在这里相遇，在这里谈笑风生，那是我们创造新生活的地方，我们用心给予它温馨。既然在学校，那肯定有很多节目咯，接下来就是我们驰骋操场的时候，我们在趣味运动会中的拔河比赛上取得了双冠(即男女队都是冠军)，我们欢呼，我们呐喊，我们成功了。我们是学长学姐了，那肯定就会有新老生交流会了。参加新老生交流会的人员有我们班全体学生以及

电气1303班的全体学生，我们班的精英给新学弟学妹们传授了自己的学习工作经验，该专业特别注重哪些学科，如何准备过英语四六级，计算机二级等，让学弟学妹们受益匪浅。踏着时代的节拍，我们也关注影视发展，我班组织了一次影视欣赏，让同学们在忙碌的学习中放松自己。当然，除了学习，我们也学着陶冶自己的情操，在元旦前夕，组织了一次晚会，晚会中表演的人全都多才多艺，就这样第一学期圆满结束。

走在明媚的春季，沐浴春的朝露。2014年4月12号，迎来了我们进入大学以后第三次集体户外活动，所以对于我们来说，特别难得，也特别具有意义，那天早上我们在学校后面安宁科教城站牌前集合，然后乘坐20路前往兰州植物园。虽然天气不是很晴朗，并且还有刺人的寒风，但仍影响不了我们的兴致。在车上，大家也在相互聊着宿舍的趣事，一起分享着生活的点滴，开心不已。不久我们就来到了目的地——植物园，开始是游览，而后是进行趣味活动。这次踏青对于我们来说非常的开心，也非常的充实。又是一年毕业季，我们参加了一次很难得的学长学姐经验交流会，与会的学长学姐们都非常好，每个人都把自己在大学四年中的学习，生活，考研以及签工作的经验全部分享给我们，对于他们的每一句话我们都深有启发，我们应该了解自己的优缺点，把目标放长远。时间在走，活动在开展，我们在挑战，我们有信心在来年将工作开展的更好！

第五篇：自动化学院秘书处工作总结

自动化学院秘书处工作总结

2010~2011第一学期

光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期就过去了。这个学期中，我们秘书处各项工作都进行的的井井有条，同时也得到了广大老师和同学的好评。

秘书处是系学生会领导的一个部门，积极响应老师和学生会安排的各项工作，认真负责的完成了学生会成员的资料的整理，迎新生晚会，元旦晚会等工作，并积极筹办院刊。各位同学都能积极按时参加工作，上学期，在新生同学军训结束之际，学生会在院系老师的指导下成功举办了迎新生晚会，秘书处出色这次晚会的比赛成绩记录，会后总结等工作，受到了院系老师的表扬。为丰富同学们的大学生活，值元旦佳节，在学院老师的指导，学生会领导的统一安排下在北区大学生活动中心成功举办了元旦晚会，节目异彩纷呈，深深吸引了广大同学。在这次活动中，秘书处主要负责晚会的海报设计，晚会背景的设计及晚会的总结，认真完成了各项工作，受到了老师和学生会的肯定。

一学期以来，秘书处成员时刻不忘自己的主要任务和职能。在院系辅导员伦老师工作安排下，秘书处干事实行每日值班制，每班两人。在值班期间，各位干事都能认真负责的整理学生会的成员资料，并做了细致的工作记录，为资料的保存及查找提供了极大的帮助，各位干部干事受到了老师的当面表扬，激发了干部干事的工作热情。同时，秘书处各位干部干事也负责每次的会议记录。每周一次的部门例会由部门干事轮流记录，每周一次的学生会例会由部门干部负责记录，每月一次的学生会全体大会由部门干部记录。每次的会议记录都井井有条，整洁清楚，为学生会的工作开展提供了极大方便。

回顾整个学期，我们部门一直在尽最大努力来实现全体老师及同学的愿望——办一份自动化学院的院刊。在秘书处各位负责人的安排下，整个部门实行分工到个人制，以每个干事负责一个学院的采访为基础，积极了解并掌握其他兄弟院系的院刊情况，同时也时刻关注着同学们的喜好，默默地为院刊做着充足的准备，也获得了院系老师肯定。一个学期以来，秘书处的各项工作的完成都离不开全部门各位干事的积极参加，每一位干事都能认真工作，热情的对待安排的每一项工作，都能尽自己的最大努力去做好工作。每一位干事都能处理好学习与工作的矛盾，认真的学习，出色的完成各项工作。在期末考试中，我部门干事均取得了优异成绩。

秘书处所有成员团结一致，众志成城。希望在以后的工作中能戒骄戒躁，做出更好的成绩。