省建材集团公司领导前来学院调研

第一篇：省建材集团公司领导前来学院调研

省建材集团公司领导前来学院调研

2010年8月28日上午，受建材集团公司总经理、党委书记刘明寿，副总经理、托管学校管委会主任单津辉委托，集团公司学校管委会办公室副主任陈少华，集团公司团委书记俞伟前来学院调研。

学院院长张醒清、党委书记皮霞、党委副书记张玉明、常务副院长谢赞忠、副院长马群、彭全、陈爱华，学院办公室主任徐裕和、团委副书记王志勤参加了汇报会。

陈少华副主任一行首先代表集团公司刘总、单总对我院全体教工进行了亲切的慰问，对大家不顾高温酷暑奋战在招生一线表示赞许；其次根据集团公司安排，听取了学院前期工作的情况汇报。

汇报会上，学院党委书记皮霞代表学院党政从学院今年的招生、新生报到情况；开学准备情况；集团公司校管办三个通知落实情况；教学工作准备情况；2010年学生就业情况；今年工作的新亮点等方面进行了系统汇报。学院院长张醒清在会上进行了补充，同时，就今年我院如何培养好内地西藏中职班的学生，明确阐述了学院的指导思想。

第二篇：塔城地区领导前来乌苏市调研残疾人工作情况

塔城地区领导前来乌苏市调研残疾人工作情况

汪明洋、任达志报道：7月18日，塔城地委委员阿米拉•瓦尔汗、地区残联理事长陈强来乌苏市调研残疾人工作。

在市委常委、宣传部部长柴红华，副市长雪合拉提·哈斯木及市残联、卫生部门领导的陪同下，阿米拉•瓦尔汗同志一行先后来到乌苏市新区残疾人康复中心、长征路残疾人康复中心和虹桥街道残疾人康复中心，详细了解残疾人康复中心项目建设及配套服务设施使用情况，充分肯定了我市残疾人工作取得的成绩，希望乌苏市委、市人民政府一如既往地高度重视残疾人工作，抓抓好残疾人综合服务设施项目建设，加快配套设施建设，充分发挥综合服务设施作用，提升为残疾人服务的能力和水平；进一步抓好基层残疾人组织建设工作，切实解决好存在的问题和困难，改善残疾人工作环境，真正做到残疾人的事有人管，残疾人工作有人干，提高服务能力满足残疾人的需求。

阿米拉•瓦尔汗同志强调：乌苏市残联要加强工作培训，夯实工作基础；市委、市政府及企业要高度重视残疾人安置工作，完善残保金的征收，拓宽残疾人就业渠道。地区残联将进一步加快残疾人服务设施项目建设，加大建设项目资金投入，希望乌苏市残联贯彻落实好上级部门有关残疾人事业工作的要求，推动乌苏市残疾人事业跨越式发展。

第三篇：首届省建材集团公司技能竞赛 颁奖词(12-12-21)

颁奖致辞

尊敬的各位领导，亲爱的老师、同学们：

下午好！

职教集团首届师生技能竞赛、教职工第二届羽毛球、乒乓球比赛，在集团公司的领导和关爱下，集团全体兄弟院校密切配合共同努力，取得了圆满成功。在此，我谨代表学院全体师生，向在竞赛中取得优异成绩的教师和同学们表示热烈的祝贺！向出席本次颁奖大会的国资委领导、教育厅领导、人保厅领导、集团公司领导、兄弟院校表示热烈欢迎！大赛因我们大家的参与而热烈，大赛因为有各级领导的关心而隆重，大赛因为有职教集团这个平台而精彩。

一直以来，我院十分重视技能竞赛对教育教学改革的导向作用，坚持“以赛促学、以赛促教”，积极参加各级各类技能大赛，取得了良好的成绩。

近三年来，我院参加省级各项技能竞赛共获得一等奖64个、二等奖22个、三等奖26个，历年竞赛总分位居省属学院前茅。

在第三届全国技工院校技能大赛上，我院周井炫获得全国第二名，王协辉同学荣获第十一名，刘燕同学荣获第十四名，分别获得大赛“雏鹰奖”；同时我院荣获第三届全国技工院校技能大赛优秀组织奖。在最近结束的第四届全国技工院校技能大赛上，我院参加选手又有出色表现，秦驰同学获 得全国一等奖，被授予雏鹰奖。

学院学生还连续五次代表江西省参加教育部组织开展的全国职业院校技能大赛，共获得9个二等奖，10个三等奖的好成绩。

为了促进师生技能水平的提高，检验学院教学、素质教育及德育教育成果，营造人人争当技能能手的浓厚氛围，学院每年十二月份都要举行“技能竞赛节”，全体师生员工象参加运动会一样参加自己所喜爱的各项技能竞赛，到目前已经举行了六届。学院即将举行的第六届技能竞赛节，设有学生竞赛项目78个，教师竞赛项目21个，竞赛奖励经费预算达到196万元。仅预赛阶段参赛学生就已达36587人次，学院技能竞赛已实现了覆盖所有学生，覆盖所有老师，覆盖所有专业，覆盖所有培养能力，以及从学生技能竞赛向老师技能竞赛延伸，从单一教学活动向全面育人活动延伸，从看到成绩向发现问题延伸的“四个覆盖、三个延伸”的全面育人要求。

学院高度重视职工体育运动的开展，把它作为丰富群众业余生活，增进职工间感情，深化校园文化建设和推进精神文明建设的重要工作形式，每一都以工会为平台组织召开教工运动会，至今开展十三届，运动会召开之际趣味不断、歌声不断、笑声不断，团结与竞争、友爱与运动，广大教职工尽享运动的快乐、尽享学校发展带来的幸福。

技能竞赛和群众体育运动不仅活跃了校园氛围，而且有 力地促进了学院办学质量的提升，促进了招生，队伍建设等各项工作的开展。学院从2010年加入集团公司的队伍以来，各项工作取得了显著的成绩，特别是即将过去的2012年，学院招生人数达到了历史新高，教育、教学有了新的变化，让学生健康成长、快乐学习，让老师体面工作、幸福生活已成为我们不变的追求。成绩的取得，离不开集团公司坚强领导和大力支持，离不开上级各级领导的关心和关怀，离不开职教集团内兄弟院校的友爱和帮助，借此机会，我再一次向各位领导和兄弟院校表示最衷心的感谢！

最后，祝各位领导身体健康，万事如意！

祝各位老师家庭幸福，工作顺利！

祝全体同学学习进步，天天快乐！

第四篇：2014年7月5日,建工、水利集团公司领导前来检查工作汇报材料

石门水库导流、泄洪、发电洞工程

2014年上半年施工汇报材料

新疆兵团水利水电工程集团有限公司

农二师38团水源工程（石门水库）项目部2014年7月6日

石门水库导流、泄洪、发电洞工程

2014年上半年施工汇报材料

尊敬的公司领导：

首先感谢各位领导在百忙之中抽出时间莅临我项目部慰问、检查及指导工作。下面我代表项目部将今年以来施工情况向各位领导做一简要汇报，不足之处，请各位领导批评指正。

一、工程概况

本工程等别为III等，工程规模为中型。其中大坝级别为2级，其他主要建筑物级别为3级，次要建筑物级别为4级，临时建筑物级别为5级。主要建筑物地震设防烈度为8度。

1.临时工程：L1号、L2号、L8号、L9号路、Q1临时钢桥等工程

2.导流洞工程：导流洞段总长为90.76米，洞形为城门洞形、开挖高9米、宽6.9米，衬砌厚度1.2米，衬砌后宽4.5米，高6.8米，闸井底板到闸井平台高19米，到启闭机平台总高为26.5米导流洞与泄洪洞以龙抬头方式相连。

3.泄洪洞工程：泄洪洞总长度为432米，城门洞形： 开挖后宽7.5米、高10.3米；宽

8.5米、高10米；宽7.9米、高9.5米；宽7.1米、高8.9米；宽7.0米、高9.6米等五个断面；衬砌后宽5.5米、高7.3米及宽5.5米、高8.0米二个断面；进口底板开挖高程为2336.5；进口底板砼面高程为2340。出口底板高程2322.998；底板开挖高程2322.2米；闸室平台高程2399.启闭机平台高程为2409.5；启闭机房顶平台高程为2414.5米 ；闸井总高度为74.5米。衬砌厚度有0.8米、1.2米1.5米等不同开挖断面和衬砌断面组成。

4.发电洞工程：由进水口、渐变段、洞身段组成； 开挖洞径有4米、3.6米，衬砌后洞径为2.8米；洞形为园形；总长427.5米；进水口底板开挖高程2357.05；进口底板衬砌后高程2358.00；闸井平台高程为2399。高差为41米。出口段开挖高程为2317.2；衬砌后高程为2318.8；进出口总高差为39.2米。

二、主要合同工程量：

石方明挖16.1万 m3，洞身石方开挖3.87万m3，混凝土：6.178万 m3，钢筋；3130t。

三、投标中标价：1.31768489元

四、人员设备情况

各个施工工作面施工人员及设备等人员基本滿足各节点工程的施工要求；

五、目前完成的工程进展情况、主要完成的临时工程有：

临时新增防洪堤工程、2#路前河滩防洪铅丝笼档墙、L8号路交通洞开挖进尺30米等工程。

2、目前完成主体工程有：

1）导流洞开挖、衬砌工程已完工、竖井浇筑完成到2348高程，回填固结灌浆已完成，在急等属结构埋件到场安装。

2）泄洪洞进口队洞衬已全部完成，进入回填灌浆工作。出口队桩号泄K+232~0+432段底板浇筑已完成，边顶拱浇筑一仓。

3）泄洪发电洞高边坡锚索工程已完成84索，余有56索正在施工中。

4）泄洪洞竖井浇筑已完成到2340~2355高程。

5）泄洪洞出口队消力池浇筑底板3仓，斜坡段浇筑了5仓，明渠护堤砼左右边墙已完成下二层砼的浇筑浇筑。

6）发电洞开挖全线贯通，上平洞底板垫层已浇筑完成，衬砌台车已安装完毕，现已进入进仓调整准备工作，即将进入洞内衬砌阶段。

六、对工程安全管理情况

1、进行不定期的安全检查，及时消除安全隐患，确保施工安全，促进工程进度。

2、搞好项目部生活区及食堂卫生，确保安全生产健康发展。

3、坚持加强做好维稳工作，建立了维稳工作小分队，并组建了维稳工作领导小组。

4、坚持上岗安全培训，提高职工安全意识。

七、党的群众路线教育实践活动情况

1.在党的群众路线教育实践活动中，通过3月15日~7月初以来通过学习及教育，目前全项目部管理人员及广大民工都已明确了党的群众路线教育实践活动优良品德。

2.公司总支书记、项目部党支部书记和项目部主要领导班子成员、党员领导干部在日常工作和学习中带头加强党的群众路线教育活动精神的学习，全体党员和全体干部积极参与并引导其他员工投入项目教育实践活动。

八、文明施工管理方面

加强项目部硬件设施建设、项目部彩门、横幅、8牌2图、施工现场安全、文明施工标示标牌、安全防护栏杆、警示标语醒目悬挂，凸显工程文明施工氛围。加强各施工工区的材料堆放整齐、施工拉圾清理干净等工作，搞好文明施工管理工作。搞好项目部生活园区的绿化管理工作；打造今后项目部生活园区的良好环境。

九、今后努力的方向

我部工程目标催人奋进，努力争取在2014年8月30完导流洞泄洪洞工程达到截流条件，2014年10月30完成流泄洪发电洞总体工程，从下续工作大坝、溢洪道工程的开工，这意味着我部工作任务光荣艰巨。在工作中，我部将会团结一心，开拓奋进，迎难而上，以更加务实的作风、更加饱满的精神、更加顽强的斗志，努力策划去赶工期，争取把完工截流的时间向前赶，打造本工程施工新形象，再创下续工程建设新的辉煌！

新疆兵团水利水电工程集团有限公司农二师

38团水源工程（石门水库）项目部

2014年7月6日

第五篇：集团公司领导深入一线调研慰问

集团公司领导深入一线调研慰问

调研所属企业学习贯彻集团公司工作会议情况，代表党组向一线员工、劳模代表、特困家庭和离退休人员致

以诚挚问候和新春祝福

2月4日，蒋洁敏在近江加油站与自助加油顾客交谈。徐明亮摄

蛇年春节来临之际，集团公司领导深入基层，调研学习贯彻党的十八大精神和集团公司工作会议精神情况，走访慰问一线员工、劳模代表、特困家庭和离退休人员，为广大员工家属送去新春祝福。

2月4日，立春。集团公司董事长、党组书记蒋洁敏来到杭州近江加油站，慰问在岗干部员工。“感谢你们过去一年取得的成绩，感谢你们为中国石油树立品牌形象所做的努力和贡献。”他向站经理、加油员询问经营状况，向前来加油的顾客了解服务情况。这个站应对加油高峰采取“峰八谷二”排班法，提高了工作效率，精简了人员，蒋洁敏表示赞许。

蒋洁敏说，销售企业要严守“三条红线”，确保油品质量计量和安全生产，这是底线是原则，也是基本要求；要加大自助加油推广力度，突出效率，创出特色的运营模式；要进一步加强客户开发，坚持发展油品销售这一主营业务，以非促油、以非带油。

在听取浙江销售、浙江油田和杭州地质研究院三个单位的工作汇报后，蒋洁敏指出，浙江区位优势明显，发展活力充足，未来充满希望。中国石油在浙企业大有可为，要抓住重要战略机遇期，确保浙江油气市场供应，特别是加大天然气供应力度，为转变浙江能源供应结构、控制大气污染、实现可持续发展，为浙江“四个翻番”、“美丽浙江”建设贡献力量。

蒋洁敏强调，要认真学习贯彻集团公司工作会议精神，为全面建成综合性国际能源公司做贡献，着力点就是要提高质量效益。下一步重点要抓好三个并举：一是坚持量效并举、效率优先，销售企业做好规划，尽早建成国际水准的油品销售公司；二是坚持油气并举、以气促油，把天然气和成品油销售结合起来通盘考虑；三是坚持自主合作并举，解放思想，着眼长远，加强与民营企业等的合资合作，采取多种方式在合作中求新发展。

2月5日，周吉平到勘探院廊坊分院看望科技人员。李凤山摄

冒着漫天飞雪，集团公司总经理周吉平2月4日至5日先后到东方物探、管道局、管道公司、勘探院廊坊分院，慰问科技人员、退休干部、劳动模范和特困员工，向大家致以亲切慰问和节日祝福。

听取勘探院廊坊分院汇报后，周吉平说：“科研创新驱动是集团公司实现科学发展的核心和关键，正是由于科技工作者的智慧、才能和奉献，才使得集团公司呈现出稳中有进的好形势。”他向在场的科研人员深深地鞠了一躬。看到管道局设计院编制的国家、行业和集团公司标准，周吉平说，我们的标准一定要得到国际认可，标准的国际化至关重要。

来到东方物探老技术专家袁秉衡家中，周吉平与他促膝交谈。“您是地质方面的老专家，20世纪80年代我经常听您的技术讲座。石油事业是在你们老一辈奠定的基础上发展起来的，现在接力棒到了我们这一代人手里，我们一定要做得更好。”周吉平还看望了东方物探研究院、物探技术研究中心的科技人员，了解物探研发中心软件和信息技术研发等方面情况。他指出，东方物探的技术创新为集团公司增储上产做出了重要贡献，希望你们持续加强技术创新，进一步发挥信息化建设方面优势，提高效率、提升质量，为勘探开发做贡献。

带着党组的殷切关怀，集团公司副总经理李新华2月4日至5日慰问了大港油田、大港石化、天津销售、渤海装备、渤海钻探的干部员工。

在大港油田电力公司海外项目员工王振明家中，李新华握着他的手说：“走出去是中国石油的大战略，未来海外业务要占中国石油业务的60%。希望你们在海外安心工作，把业务范围再拓宽一些，为油气合作提供更好的服务和保障。”走进大港石化联合车间，李新华与员工亲切交谈，希望他们继续把生产搞好，把管理搞好。踏着雪后的泥泞，李新华在轰鸣的钻机声中登上渤海钻探70590队钻井平台，详细询问井队的用工方式、生活福利等。他拉着队长杨俊峰的手说：“你们工作很辛苦，大家一定要注意安全!”

把川渝地区建成重要能源基地的场面热火朝天。1月31日至2月3日，集团公司副总经理廖永远先后到四川销售、西南油气田、川庆钻探、四川石化、西南化工销售等企业走访慰问，深入生产一线调研指导工作。

在西南油气田公司采气院，廖永远对其在采气工程研究、实验和实施等方面走在全国前列给予充分肯定，要求在采气工程方面持续创新、不断进步、攻坚克难、攀登高峰。在川东钻探70190队承钻的磨溪19井现场，当得知这个队仅用27天时间钻井进尺就达2378米时，廖永远高兴地说，要想尽快把产能建起来，钻井是龙头、是首要。要通过抓安全、抓技术、抓管理和甲乙方协作等实现提速。他还来到劳模和困难员工家中，向他们送上新春的祝福和贴心的问候。

冬季的大西北，寒冷干燥。2月3日至5日，集团公司总会计师王国樑来到兰州石化、西北销售、西北化工销售和甘肃销售慰问广大员工，向大家拜年。

王国樑深入兰州石化年300万吨柴油加氢装置现场看望一线员工。了解到这个装置采用国内新一代高活性柴油深度加氢脱硫工艺，生产满足国Ⅳ标准的柴油，王国樑给予肯定。在合成橡胶厂丁腈车间，王国樑听取橡胶研发与生产、满足市场、服务航天发展等情况汇报后，认为这个公司橡胶发展有基础、有技术、有团队、有活力。在甘肃销售兰州西路加油(气)站，王国樑慰问加油员，详细了解销售、非油品管理、加油卡积分等情况，赞扬加油站创造“非油品满架交接法”提高了劳动效率，减轻了员工工作强度。

每逢佳节倍思亲。海外员工坚守在工作岗位上，党组关心着他们，惦记着他们。1月28日至30日，集团公司副总经理汪东进赴哈萨克斯坦调研，慰问中国石油驻阿拉木图和阿斯塔纳的干部员工。

汪东进首先来到为海外员工提供后勤服务的阳光国际哈萨克斯坦公司。他走进食堂操作间，与中外炊事人员一一握手，并细心察看现场工作条件、安全防护措施等。在拥有多国雇员的PK项目总部，汪东进与中方员工唠家常，用流利的英语同外籍员工交谈，听取他们对中国石油海外事业可持续发展的意见和建议。在中哈天然气管道项目总部，汪东进通过大屏幕与一线员工通话，叮嘱他们注意安全和健康，春节别忘了跟家人通电话。

2月3日至5日，集团公司副总经理喻宝才到辽河油田、辽河石化、抚顺石化走访慰问，感谢一线干部员工一年来的辛勤劳动和贡献。

在辽河油田燃气集团公司盘锦CNG母站，喻宝才与一线员工亲切握手。当了解到仅用两年多时间，辽河油田燃气利用业务就已初步形成了“两线一库一码头”格局，累计销售天然气30亿立方米时，喻宝才高兴地说，天然气既环保又经济，市场前景看好。要努力寻求高效、共赢的战略合作伙伴，创新销售模式。要积极攻关探索应用新技术、新工艺，推动绿色产业效益发展。喻宝才一行来到辽河石化南蒸馏车间和重整-加氢联合车间，慰问工作在这里的一线员工。他还看望了安心本职工作30余年的辽河石化困难员工郭明哲。

深冬的黑土地，气温已降到零下20摄氏度。1月30日至2月4日，集团公司副总经理王永春来到黑龙江销售、哈尔滨石化、大庆石化和大庆炼化，看望慰问干部员工。

在哈尔滨南直加油站，王永春详细询问这个站的销售、员工构成和收入情况，并走进食堂和宿舍了解员工生活情况。他对干部员工的辛勤劳动表示衷心感谢，希望在新的一年里再接再厉，为公司健康发展做出更大贡献。在大庆石化生产指挥中心，王永春详细了解各套生产装置的运行控制情况，要求加快产品结构升级，提升经营能力，创造更大效益。王永春还来到劳动模范、油品分析技能专家何琳的家中慰问。何琳感动地说：“我们一定加倍努力工作，回报企业的关心和关爱。”

2月4日，集团公司副总经理沈殿成来到内蒙古销售、呼和浩特石化调研慰问，向工作在草原的石油人送上节日慰问品和新春的美好祝福。

在八拜油库，沈殿成一行考察了付油台、监控室，与油库员工深入交谈，询问油品接卸、营销管理、安全环保等生产经营情况及员工节日期间的生活准备情况，希望大家充分发挥信息化优势，为企业全面实现2013年工作目标做出积极贡献。在油气混合经营的第十九加油站，沈殿成向加油站员工详细了解加气业务营销及安全环保、便利店销售等情况。他说，加气业务从无到有，从小到大，凝结着广大干部员工的智慧与汗水，要走安全创效之路，为企业发展注入新活力。

1月31日至2月1日，集团公司党组纪检组组长王立新来到山东销售和济柴总厂慰问干部员工。

在济南销售公司第18加油站，王立新详细询问了成品油和非油销售、利润、人员配置等情况。他对18站优化交接班、错时加油削高峰、现场小改造和公开服务承诺主动接受客户监督等做法给予肯定，并鼓励加油站再接再厉抓好油非营销，努力提高服务质量，深挖增销创效潜力，促进企业和员工价值同步提升。他勉励大家在快乐中工作、在快乐中生活、在快乐中学习，奏响加油站的青春乐章。在济柴劳动模范李宗祥家，王立新叮嘱他保重身体，安享幸福晚年。李宗祥感动地说：“我现在过得很知足，活得很充实，我期待着济柴更好更快发展。”

2月2日至3日，股份公司副总裁孙龙德到新疆销售公司和乌鲁木齐石化公司调研，慰问各族干部员工。他先后到新疆销售乌鲁木齐分公司王家沟加油站、乌鲁木齐石化炼油厂芳烃车间主控室，详细询问经营管理情况，要求进一步抓好安全生产，确保平稳运行，在新的一年里再创佳绩。他还到劳模代表、困难员工、离退休老领导家中慰问，感谢他们为企业发展做出的贡献。

2月2日至4日，股份公司副总裁刘宏斌来到青海涩北气田、格尔木石化基地、青海销售加油加气站和油库等地调研，慰问一线员工和困难家庭。他对在青企业生产经营、科技进步、矿区建设和员工精神面貌给予充分肯定。在气田，他对员工说：“你们扎根戈壁，缺氧不缺精神。现在北京能够有稳定的天然气供应，和你们的努力是分不开的，感谢你们做出了大贡献。”

这次调研慰问共分12个组，部分集团公司、股份公司领导和总部机关部门、专业公司负责同志参加。各组严格执行党组转变作风、密切联系群众20条规定，轻车简从，简化接待，不搞迎来送往，不挂横幅标语，与员工一起吃自助餐，勤俭节约，深入基层，认真听取群众意见和建议。简朴、务实的作风受到员工群众好评。