第一篇：“千名干部进千企解千难”总结
自“千名干部进千企解千难”活动开展以来，我作为第87攻坚组的组长，按照区委、区政府的工作部署，带领全体组员深入了解企业情况，大力宣传政策法规，周密制定服务计划，认真梳理存在问题，注重搞好协调服务。服务企业虽然取得一定成效，但与区里要求还有一定的差距。现将服务工作小结如下：
一、迅速行动周密部署，全力助推“三千”活动有效开展。先后多次召开驻企组员会议，专题研究贯彻落实措施，研究解决有关重大问题。同安排、同部署，全面铺开“三千”工作。同时，要求组员积极入企对接、及时上门了解企业基本情况，认真记录企业存在的问题与困难，按时上报月报表，认真做好驻企服务手记。为顺利开展帮扶工作奠定了基础。
二、深入企业了解情况，大力宣传优惠政策。
一是打消企业顾虑。本人联系企业9家，尽管活动初期大部分企业不欢迎我们上门服务，但为了让企业更加了解“三千”活动内容，我们积极对接，将政府相关优惠政策、活动信息通过邮件形式发送至企业主，并短信通知企业主。告知企业主有空可上网阅览，若有问题可与本人联系，真正实现无缝对接。
二是深入企业生产调研。深入一线开展调研，听取企业负责人与员工的意见和建议，了解企业当前生产经营过程中存在问题和需求，详细掌握企业基本生产经营情况。同时还深入企业生产车间、厂房，不折不扣地向企业宣传区委、区政府关于开展“千名干部进千企解千难”活动的目的和重大意义，宣传支持工业企业发展的各项优惠政策，将区里有关政策文件送给企业，让企业了解、熟悉政策，引导企业用足用活政策，真正让企业从政策中得到实惠，做到懂法用法守法，依法保护企业自身合法权益。
三、认真梳理存在问题，合理制定服务计划。
通过深入了解企业，认真梳理出企业当前需要帮助解决的主要问题7个方面问题：一是企业周边环境污染问题；二是租金上涨,原材料、人工等成本上涨，员工骋请难，如何运用税收优惠政策等问题；三是资金短缺，周转困难等问题；四是因历史遗留问题造成的产权证难办理问题；
五、用地不足问题；六是出口退税相关问题；七是受欧美反倾销造成的企业生产困难等问题。针对企业需要解决的问题，本人与企业一起认真研究，制定服务帮扶企业工作计划，区分轻重缓急，细化服务措施，逐个问题进行帮助解决，着力把握好服务工作重点，主动搞好协调服务，尽力帮助企业解决实际问题，真心、专心、安心、用心帮助企业排忧解难。
四、注重搞好协调服务，积极主动开展工作。
一是搞好协调服务。针对温州超维进出口有限公司提出的退税太慢问题，本人积极与国税分局局对接，了解有关税收优惠政策，并邀请该企业加入助企服务群，宣传财政补助政策，让企业详尽地了解有关政府对中小企业的帮扶政策。
二是开展现场勘察。针对天牛人造革有限公司因环保证导致银行贷款问题。本人深入企业，仔细勘察周边环境。该企业确实由于区域共性原因及个别认定等因素，目前环境等级为红色，前几年为蓝色，企业有信心按市环保局的整改要求，在明年将环境等级上升，由于银行绿色信贷等条件要求，与兴业银行等贷款谈判均受限制，企业提出是否环保部门可以在整改方面予以指导并考虑企业实际困难，向银行出具证明，企业在环境等级方面会有变动。
三是严格服务纪律。在服务企业期间，本人严格执纪，廉洁自律，不给企业添麻烦，增负担，不干扰企业正常的生产经营，尽力做好“围墙外”的工作，自觉维护机关干部良好形象，以实际行动，赢得企业的赞誉。
第二篇：”检察干警进千企“活动实施方案
延津县人民检察院关于开展
“检察干警进千企”活动的实施方案
按照省院和市院的统一部署安排，为了深入开展好“检察干警进千企”活动，结合我院检察工作的实际情况，特制定此方案。
一、开展“检察干警进千企”活动的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持“立检为公，执政为民”，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，与企业沟通交流，宣传法制，预防职务犯罪。
二、开展“检察干警进千企”活动的目标要求
开展“检察干警进千企”活动要以增进检察机关对社会企业服务发展意识为主要活动内容，以不断健全完善检察工作服务发展措施为基本要求，以进一步提高检察工作服务发展能力为主要目标，以检察机关在服务企业健康快速发展效果为主要检验标准，立足检察工作职能，积极与企业沟通交流，提高企业对检察机关的满意度为目标，为其提供强有力的法律服务和法律保障，扎实推进企业的发展。通过活动开展，努力实现以下目标：
1、使检察工作更深入社会，为社会发展服务。
2、使检察机关在社会中的工作形象得到肯定和提高
3、宣传法制，预防职务犯罪，促进社会经济健康稳定。
三、开展“检察干警进千企”活动的主要任务。
活动中，要结合省、市检察院关于这次活动的的部署和要求，突出抓好以下重点工作：
1、搞好法制宣传，预防职务犯罪。
2、听取企业对检察工作的意见和建议，对存在的问题和隐患提出检察建议，促使企业堵塞漏洞，建章立制，加强管理，使其依法健康经营促进企业健康发展。
3、积极参与社会活动，使检察监督工作深入社会，服务社会。
四、组织领导
为确保此次活动扎实深入的开展，特成立“检察干警进千企”活动领导小组，组长：刘红伟，成员：张淑荣，李培武，苏志笠;领导小组下设办公室，办公室主任：张淑荣（兼），办公室设在预防局，负责日常工作。各成员要明确各自职责，抓好措施落实工作，推动“检察干警进千企”活动扎实有效的开展。
五、几点要求
一是注重宣传，营造氛围。要通过各种宣传阵地，加强对“检察干警进千企”活动的宣传工作，及时反映我院开展“检察干警进千企”活动的动态，为活动开展营造良好氛围。
二是与企业积极沟通，形成互动，实现“双赢”。
三是统筹兼顾，务求实效。要统筹协调“检察干警进千企”活动与各项检察工作的关系，坚持两手抓、两不误、两促进，把开展“检察干警进千企”活动当作推动检察工作的重要机遇和强大动力，积极推进执法规范化建设，真正把开展“检察干警进千企”活动的成效体现到解决突出问题、促进检察工作科学发展上来，以此推动全区经济社会又好又快地发展。
六、实施步骤
整个活动从3月份开始至12月份结束，分三个阶段实施：
第一阶段：宣传动员，制定计划，准备资料，提高认识阶段（3月—4月）
在接到省院、市院下达开展“检察干警进千企”活动的通知后，部门领导及时动员相关部门、人员，研究贯彻此次活动要求，并召开此项活动动员会，传达此次活动精神，进行统一安排部署。制定此次活动计划，制作印发《走访企业征求意见表》、《工作开展情况统计表》等相关资料。
第二阶段：走访企业，做好记录，收集资料阶段（5月—10月）
按照制定的计划走访企业，并在走访每个企业之前，初步了解企业的生产经营情况，了解职务犯罪易发、多发的重点岗位和环节，整理成书面材料。在召开座谈会中做
好会议记录，记录对企业开展法律咨询和帮助和提出的预防检察建议的资料。在走访的过程中也要形成和收集图片、影音资料。
第三阶段：整理资料，调查反馈，总结提高阶段（11月—12月）
收集整理在活动中形成的资料，并且对走访过的企业进行电话或者行动回访，询问在活动中提出检察建议的落实情况，收集反馈信息。召开“检察干警进千企”活动的总结大会，认真总结全年工作中行之有效的方法，对好的举措、新的亮点进行巩固提高。促进检察工作科学发展上来，以此推动全区经济社会又好又快地发展。
第三篇：6.在“千名干部进千企、共渡难关促升级”活动汇报会(修改稿)
在“千名干部进千企、共渡难关促升级”活动汇报会暨解难题、兑政策、放贷款现场会上的讲话提纲
陈 建 明（2009年2月5日）
同志们：
市委、市政府开展“千名干部进千企、共渡难关促升级”活动，是帮助企业应对危机、共渡难关的一项重要举措。前阶段，15个帮扶指导组深入企业摸情况、送政策、解难题，做了大量的工作，取得了良好成效，营造了政企联动、合力扶工的良好氛围。稍后，蒋书记将作重要讲话。我这里先简单讲两个具体问题。
一、企业要坚定信心，抓项目、强投入、促转型，做到自救、自变、自强
一要坚定信心。在困难和挑战面前，信心比什么都重要。只要精神不滑坡，办法总比困难多。改革开放30年来，瑞安的发展就是靠拼搏、靠奋斗、靠克难攻坚走出来的。“夹缝中求生存、险境中找出路”，这是瑞安创业者的精神特质。在创业初期，广大企业家经历过风风雨雨、坎坎坷坷，过去那么多的困难都走过来了，面对今天的困难，我们拥有了更好的基础和更多的经验，需要协调的及时提交有关部门加以解决。二是指导企业用活、用好、用足当前各项政策。三是营造良好的发展环境。要继续开展专项整治行动，严厉打击村霸、地霸，治理强行搬运等问题，努力为企业营造良好的环境。同时，要加强对企业运行的监测、完善银企合作平台、进一步关心企业家等工作。
二要减负减压。要抓好企业减负减压,使企业轻装上阵，并有更多的资金投入技术改造和生产。当前，要全面落实上级有关减免税优惠政策，该减的减，该缓的缓，能免的免。要抓紧清理行政性收费，进一步规范涉企收费和行政执法监察行为。同时要利用好市里各种专项资金、做到早安排、保重点、抓兑现。
三要优化服务。要深入开展“两千”活动，积极为企业送服务、解难题，做好点对点服务。各乡镇部门要真正转变职能，深化行政审批制度改革，简化工作程序，减少审批事项，开辟“绿色通道”，进一步提高办事效率和服务水平。
我想，只要我们大家和衷共济，就一定能够共克时艰；只要求我们大家同心协力，就一定能够共渡难关。
第四篇：市优化营商环境千名干部帮千企工作方案
市优化营商环境”千名干部帮千企”工作方案
为进一步强化跟踪协调服务，全方位、多角度、深层次帮助企业解决突出困难和问题，市委、市政府决定在全市范围开展”千名干部帮千企”行动，并建立常态化长效工作机制。按照市委、市政府《关于进一步优化全市营商环境的实施意见》的总体部署，结合工作实际，制定本方案。
一、工作目标
聚焦制约企业发展的突出困难和问题，以”千名干部帮千企”为统揽，以惠企政策全面落实、政府服务效能全面提升、办事渠道全面畅通、实体经济全面发展为目标，市、县（区）联动，创新服务方式，改进工作作风，化解制约因素，引导企业创新技术、优化管理、转型升级，扶持企业做大做强做优，促进全市经济健康发展。
二、工作任务
（一）推送政策，提振信心。
结合当前经济形势，积极主动把国家及省、市扶持企业发展的各项优惠政策精准推送给企业，宣传到位，落实到位。重点宣传和落实好我市促进企业和民营经济发展的政策措施，切实把政策优势转化为企业发展动力，引导企业特别是困难企业进一步增强信心，攻坚克难，抢抓机遇，加快发展。（二）减负减压，惠企扶企。
详细了解企业各类税费缴纳情况，推动省、市、县出台的”减缓退免”企业税费、支持企业发展的优惠和扶持政策落实到位，进一步减轻企业负担，降低企业生产经营成本。对企业反映的政策落实不到位，以及乱摊派、乱罚款等情况，要深入摸排，掌握详细情况，及时向有关部门反馈，努力为企业发展创造良好的环境。（三）一企一策，纾困解难。
引导企业用好、用活、用足国家和省市一系列支持政策措施，帮助企业开展融资活动，重点解决企业产品有市场但资金不足等问题，帮助解决土地、水电供应、用工等生产要素保障不到位的问题，支持企业加快新产品开发，提升市场竞争力，解决市场开拓不足的问题，全力帮助企业渡过难关，做大做强。三、工作措施
一是建立联系制度。
市、县（区）四大班子领导、党政各部门及承担管理服务企业职能的单位（学校、医院、银行除外）主要负责人，以及乡镇（街道）党政主要负责人为包抓领导干部，”一人一企”与企业建立结对联系制度，在全市范围内形成包抓领导干部主动联系企业、积极帮助解决困难和问题的常态化长效工作机制。二是建立下访制度。
包抓领导干部要经常性主动深入企业走访调研，掌握企业生产经营情况和困难问题，找准症结所在，对照现行政策和政务服务要求，分析理清问题成因，采取会商研办、现场督办、回访跟办等有效形式，及时协调解决。要摸清弄透具体问题，持续推动解决，特别要注意解决重大难题，切忌蜻蜓点水，浮在面上，流于形式。三是建立公示制度。
市”千名干部帮千企”工作领导小组办公室要按照”公开透明、规范有序、公平高效”的原则，在政府网站、新闻媒体公开市、县（区）领导干部包抓企业名单，及时向社会公示企业困难和问题办理结果，接受社会监督，以增加工作透明度，提高工作效率，提升政府服务效能。四是建立报告制度。
包抓领导干部每季度向所在单位党委（党组）报告一次（附件2），联系部门（单位）每半年向市”千名干部帮千企”工作领导小组办公室报告一次（附件3）；市”千名干部帮千企”工作领导小组每半年总结一次并对问题突出的部门（单位）和干部进行督办，年底向市委常委会报告工作开展情况。五是建立考评制度。
市”千名干部帮千企”工作领导小组办公室不定期回访包抓工作开展情况，抓两头，促全面。实行市级、县（区）各包抓领导干部帮办效果综合评价制度，对工作敷衍、帮办效果差、企业满意度低的单位和个人予以通报批评，限期整改；对工作扎实、问题解决迅速、企业反响良好的，在新闻媒体上公开报道，每年评选一批帮办服务企业成效显著的先进个人给予表彰奖励。四、工作要求
（一）靠实责任。
根据前期调研征集掌握的情况，确定市级四大班子×名领导干部、市直部门（单位）×名主要负责人为包抓领导干部，”一对一”帮扶×户企业和×个商（协）会（附件1），建立市级第一批包抓清单。各县（区）参照市级方案，于2022年3月底前制定出台本县（区）工作方案，相应建立县（区）级第一批包抓清单。（二）主动担责。
各包抓领导干部要及时认真分析企业问题，分门别类施策处理。对企业反映的个性问题，要积极主动联系有关部门予以解决；对企业反映的普遍性问题，要提出切实可行的对策建议，报送市优化营商环境领导小组办公室汇总整理后，提请市委市政府专题研究予以解决，有效化解困难问题。对企业反映的确因政策原因不能办理的问题，要及时做好政策宣传解释工作。（三）及时反馈。
市”千名干部帮千企”工作领导小组办公室建立包抓工作台账，随时掌握各县（区）、市直联系部门（单位）包抓工作进展。领导小组办公室分别于6月25日、12月25日前形成专题汇报，向组长报告；12月30日前完成”千名干部帮千企”工作总结，向市委常委会报告。（四）加强领导。
成立××市优化营商环境”千名干部帮千企”工作领导小组，由市委组织部主要领导任组长，市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市发展改革委、市工信局、市人社局等相关部门主要负责同志为成员。领导小组办公室设在市委组织部，具体负责统筹协调和推进落实工作。第五篇：“千进八百”跟班培训总结
“千进八百”跟班培训总结
榆中县夏官营美丰实验学校 王德堂
九月份我参加了市教育局组织的“千进八百”第三期跟班培训，在交大附小跟班学习一周，全面观摩了包括语文、数学、音乐、美术、体育等众多学科，让我耳目一新，学校真正落实了新课程。利用三天时间在民族中学聆听了特级教师、金城名师、金城名校长的专题讲座，使我对新课程、新理念有了更深刻的理解。我是一名小学数学老师，我重点说说数学方面的体会和认识是：
我在交大附小进行为期6天的跟班培训，给我留下了深刻的影响。这里没有高层次的理论知识，而是亲身实践。在那里接触的是工作在一线的教师，我们对教育事业有着共同的感受，我们农村教师需要的是实实在在的东西，从这些优秀教师的课堂教学中，我能感到教师的准备是相当充分的：不仅“吃透”教材，还充分地了解学生。她们准确把握教学目标，从学生已有的知识基础、生活经验、认知规律和心理特征设计教学。找准教学的起点、突出教学的重点、突破教学的难点、捕捉教学的生长点，处处体现了以人为本的学生的发展观。从每一位授课教师的教学过程来看，都是经过了精心准备的，从导入新课到课后小结布置作业，每一句话都很精炼、每一个问题的设置都恰到好处、板书也充分体现了知识的结构体系。所以我认为这次培训比以往的培训更有实际意义，对于这次的机会我是非常珍惜的，对于教师运用的教学方法，教师上课时的衔接语等等，只要是自己的弱点，只要是自己学习的地方，都会全神贯注的倾听。要不断的自主学习，提高自身的素养，在以后的工作中改进不足，把学到的好的经验、方法运用到实践中。从中我更清楚的看到了农村的孩子在某种程度上和城市的孩子有一定的差距，这种差距是显而易见的，交大附小的学生大部分来自于兰州交通大学的教职工子女，家庭条件好，家长综合素质高，对孩子的学习非常重视，学生的语言表达能力强、见识广、敢于表达自己的不同见解，他们的可塑性强等。但是农村孩子的智商与他们相比有一定的差异，她们也有自己的个性，每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们所要做的是大胆地放开手，让所有学生自己去学习，去全力地发挥自己的潜能，但是这些一定要有老师的指导和培养，老师也必须提高自己的能力才能胜任。
数学课教学必须紧贴学生的生活实际，让学生明确数学更是生活。数学从生活中来又高于生活，最终为生活服务。教师在数学课教学中，无论是新知识的引入或是对新知识巩固等都要注意紧贴学生的生活实际。让学生体会到学习数学，可以解决生活中的实际问题。这既是调动学生学习数学兴趣的需要，也是新课程倡导的“人人学有价值的数学”的需要。数学课堂教学要求教师必须为学生创设一种自主探究的学习氛围，让学生在探究中发现问题--提出问题--解决问题。新课程理念要求教师要以学生的发展为本。在课堂教学中不仅要关注知识和技能的掌握，更要关注学生如何掌握和获得知识的过程和方法，同时还要关注学生情感、态度、价值观的形成。因此在数学课教学中，要求教师要改变以讲解、灌输为主的传统的单一教学方式。要积极为学生创设一种自主探索，合作交流的学习气氛，让学生在教师的引领下，体验数学、经历数学。
数学课教学变革学生学习方式，促使学生真正实现有效学习。学习方式的转变是课程改革的核心，而学生的学习方式是由教师的教学方式决定的。传统的教学方式是一人讲，大家听，师演示，生观察。学生是在被动地听教学，看教学，而新课程要求要让学生在活动中“做数学”，给学生提供大量的讨论合作、独立探索、实践操作的时间和空间，充分发挥学生的主体作用，让学生在“活动中学习”、在“做中学”。
关于数学课教学中的“合作学习”问题。合作学习是指学生或小组团队为完成共同的任务，有明确责任分工的互助性学习。合作学习是新课程倡导的学习方法之一，合作学习并非仅仅是指学生间的互动，而且包括师生间的积极互动；同时不能把“小组学习”看成合作学习的唯一形式，教师应当根据具体的教学内容、对象和环境，灵活地应用各种可能的教学形式，包括全班讨论、师生问答与集体评价等。
专家的讲座、与特级教师近距离的对话，与学员之间的相互交流、切磋，使自己对教师这个职业进行了重新的认识，在小学教学的心理学知识、科研的方法、课堂教学的艺术、教研活动的形式方面都收益匪浅，下面再谈谈自己三天集中培训后的收获：
张玉栋老师作了《路在脚下――教师成长例谈》的专题讲座，是我明白了，每一个名师都付出了艰辛的努力，在旁人看来，活得很苦很累，而他自己觉得自己很快乐、很幸福。既然我们选择了教师这个职业，如果觉得自己不幸福或不快乐，要么改变自己的职业，要么改变自己的心态。作为工作了十五年的我，多少有些工作的疲惫、职业的倦怠，聆听了专家的一番话，觉得自己应该调整自己的工作心态，把做一个幸福、快乐的教师作为自己的奋斗目标。
学会思考，做研究型教师。田兰莉校长给我们做了《有效教学设计的策略》的讲座，向我们介绍了她有关的多年的教学实践与反思，结合案例生动的讲解了课堂观察与教师专业发展间的有关内容，生动而实际，对我启发最大的是务本求实，找准自己的位置，做完善课程改革的促进者。我们要认识到研究是学习、反思、成长、发展的同义词，我们要偏重解决问题的研究，让学生真正喜欢学习、乐于学习；我们要为学习和生活进一步提供学习基础；规范学生学习习惯和思维习惯；培养学生学科的文化素养等，作为老师真正的运用知识才是力量。
有幸观摩了著名特级教师颜佳逸的课堂教学风采，我佩服她那种严谨的工作作风、求真务实的科学研究态度，而她课堂教学中那种闪烁着智慧光芒的个性化教学更显示出名师的风范。在这节“众数和众数的认识”课中闪烁出她民主课堂、智慧课堂的光芒，给我留下了深刻的印象。她身上散发的文化底蕴和专业素养，让我明白读书的重要性。教师有了智慧，课堂就有了生命。
吴小钢校长的《相遇花季 结伴同行——教师的职业幸福》的讲座，让我深深感受到教师职业的高尚。颜佳逸老师的课堂呈现，是我懂得了在教学方面,应该尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂。一个优秀的教师上课不会单调而死板，而是要有多种多样的课堂方式。只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生。让学生喜欢上数学课,从而在各个方面提高自己的专业水平。“动手实践、自主探索、合作交流”是新课程倡导的重要学习方式。就是要求我们把抽象的数学知识化为具体的、摸得着的、看得见的、可操作的数学。所以在教学中要注意从学生的数学现实出发，引领学生不断经历艰辛的自主探索学习过程，让学生亲历数学的“再发现”“再创造”过程，不仅仅学会了知识，更主要让学生感受如何学习，实现了数学课程促进学生全面、可持续、和谐发展的特点。
二十多年的生涯，人到中年的生活琐碎，自然而然地产生了职业倦怠，但是我们从事的职业是教育，责任重大，影响千千万万的家庭，更影响国家的未来。为期十天的培训，我感觉每天都是充实的，反思了自己以往在工作中的不足，自己的教育观念得到了洗礼，教育科学理论学习得到了升华，对于教师的职业幸福有了新认识和感悟。我感受到作为一个教师的崇高，更明白这份职业沉甸甸的责任。
总之，通过这次培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育教学规律，把科研和教学结合起来，这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。
2013年10月29日
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