供电所综合管理制度

第一篇：供电所综合管理制度

供电所综合管理制度

2.1供电所综合管理制度 2.1.1供电所考勤制度 2.1.2供电所学习培训制度 2.1.3供电所工作例会制度 2.1.4供电所费用管理制度 2.1.5供电所微机管理制度 2..1.6供电所档案资料管理制度 2..1.7供电所卫生管理制度 2.1.8供电所车辆管理制度 2.1.9供电所食堂管理制度 2.1.10供电所物料管理制度 2.1.11供电所财务管理制度 2.1.12供电所值班制度 2.2供电所安全管理制度

2.2.1供电所安全工器具管理和使用制度 2.2.2供电所安全活动制度 2.2.3供电所“两票”管理制度 2.2.3班前班后会制度 2.3供电所生产管理制度 2.3.1供电所设备运行及巡视检查制度 2.3.2供电所配电检修管理制度 2.3.3供电所设备评级管理制度 2.3.4供电所设备缺陷管理制度

2.3.5供电所剩余电流动作保护器运行管理制度 2.3.6供电所备品备件管理制度

2.3.7供电所生产工器具管理和使用制度 2.4供电所营销管理制度 2.4.1供电所线损管理制度

2.4.2供电所抄表、核算、收费管理制度 2.4.3供电所农村计费电能表管理制度

2.4.4供电所用电申请、施工安装、竣工验收制度 2.5供电所优质服务制度

2.5.1国家电网公司供电服务“十项承诺” 2.5.2严禁以电谋私二十条规定 2.5.3供电所事故抢修制度

2.5.4供电所来信来访及投诉举报制度 2.5.5供电所客户座谈会及走访客户制度

供电所考勤制度

一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点上班，不得提前离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同旷工。

二、供电所人员因事请假，须经供电所所长同意，供电所所长（含主持工作的副所长）因事请假，须经分公司同意。

三、供电所人员应实行挂牌上岗制度；必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活；不得酒后上班；必须服从工作安排，主动完成工作（生产）任务。

四、对迟到、早退的供电所人员，各单位（部门）领导应加强思想教育；对经常违纪违规屡教不改者，可视情节轻重，按有关规定给予必要的处分。

五、供电所所长要责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。

供电所学习培训制度

一、为适应农村电气化发展的需要，供电所应定期组织开展各类教育、培训活动，不断提高农电人员的政治业务素质。

二、在提高业务技能的基础上，确保安全生产，完成各项经济技术指标和任务，为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。

三、供电所应设立兼职培训员，负责有关人员的技术培训工作，贯彻落实分公司下达的培训计划。

四、应鼓励职工参加各种类型的培训班，接受系统的专业教育。

五、针对供电所的实际情况，培训可采取分散与集中相结合的方式进行。

六、每期培训班结束后，要进行严格的考试并将考试成绩记入个人培训档案。

七、对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格者待岗学习。

供电所工作例会制度

一、为保证各项日常工作的顺利进行，不断提高农电人员的管理水平，供电所应建立必要的例会制度。

二、业务例会：每星期召开一次，总结上星期的工作，安排下星期的任务。

三、安全例会：每星期召开一次，供电所全体人员参加。学习内容以安全规程为主，分析安全隐患，明确安全要求，吸取事故教训。

四、政治学习例会：每月召开一次，根据上级部署和要求，可临时安排学习内容和活动。

五、民主生活会：供电所核心小组成员每半年召开一次；供电所职工每季召开一次。参会人员要认真开展批评和自我批评，排找差距、化解矛盾、促进团结。

六、行风监督员会议：每半年召开一次，广泛征求客户意见和建议，努力提高优质服务水平。

七、所务会：每月召开一次，总结本月工作，安排、部署下月工作。

八、经营分析会：每月召开一次，分析当月线损、电费收缴、各项费用支出情况。

九、各种例会的要求

必须认真做好会议记录，并按档案管理的要求，及时归档，妥善保管，方便查找。供电所费用管理制度

一、供电所费用管理实行收支两条线。电费收入全额上交分公司，所需费用支出实行报账制，由分公司统一管理。

二、供电所必须严格遵守现金管理制度，严格执行现金支付范围，超范围的现金必须通过银行结算，库存现金不得超过限额。

三、应上缴的资金，必须按时、足额上缴。供电所不得为任何单位做贷款担保。应收往来款项要及时清理回收。

四、要严格按照票据管理办法执行，一切收支必须使用正式票据。凡属经营性收入，应到税务部门购领票据。供电所购领的空白票据，应由专人保管。

五、供电所所支付的各项费用，应在每月规定的时间内，经分公司领导审核后，到分公司财务部门报销。

供电所微机管理制度

一、微机员（兼职）是管理、操作微机的专责人，负责本所微机的运行维护管理。

二、微机操作人员必须正确使用，不得启用与工作无关的程序，杜绝在微机上进行游戏活动，防止病毒侵入。

三、对重要数据及资料应进行备份。

四、未经所长同意不得将微机数据、文件提供给外单位人员。

五、如发现微机在使用过程中出现异常现象，应速报分公司有关部门，严禁私自修理。

六、微机不得外借，不得为其他单位和个人打印与工作无关的任何材料。

七、保持微机的清洁卫生，定期进行微机保养。

八、微机室内，物品摆放要整齐，无闲杂物品。

供电所档案资料管理制度

一、供电所应按照上级的有关规定，加强档案资料管理，并根据工作需要进行分类。

二、供电所应配备兼职人员对档案进行管理，并做到内容真实、数据准确、项目齐全。

三、资料、协议、报表、传票应按类、按月、按年装订成册，所有台账、资料、报表、协议应随客户情况变化及时增补相关资料，以保证资料的正确性。

四、所有台账、资料、报表、协议、记录的借阅，应严格执行借阅审批手续，以维护档案的严肃性和保密性。

供电所卫生管理制度

一、供电所应落实卫生责任制，保持责任区的环境清洁、卫生。

二、供电所室内应保持清洁，办公、生活用品码放整齐，做到窗明几净，无灰尘。室外环境优美，实现绿化、美化。

三、供电所应对各种物品实行定臵管理。各种物品必须定点定位存放，做到陈列整齐，码放有序。

四、供电所门窗应完整，玻璃无破碎，场地平整无积水。

供电所车辆管理制度

一、行车安全是供电企业安全生产的重要组成部分，供电所要把交通安全管理放在重要位臵，切实抓好车辆安全管理工作。

二、专、兼职驾驶员，必须持证驾驶，严禁非司机及无内驾证人员驾驶车辆。

三、驾驶员需要驾驶车辆外出工作时，需经供电所所长批准并签发派车单。

四、要组织机动车驾驶员和其他工作人员定期学习交通法规。

五、驾驶人员应与供电所签定交通安全责任书。严禁公车私用，否则一切后果自负。

六、驾驶人员必须按时参加车管部门的年检、年审，年检、年审不合格者，不得驾驶车辆。

七、供电所的车辆只允许在本所辖区内行驶，驶出辖区必须经主管经理批准。

八、驾驶人员必须坚持每日车辆“三检”制度，经常保持车况完好，车容整洁。

供电所食堂管理制度

一、为了方便职工，推进行风廉政建设，供电所应努力办好职工内部食堂。

二、食堂炊事员必须符合《食品卫生法》的有关规定，由身体健康的所内人员或临时工担任。

三、供电所职工外出施工时应尽可能回供电所食堂就餐。在外就餐时，应按规定付足餐费。

四、上级或兄弟单位来人，包括其他业务招待，应本着勤俭节约的原则，在供电所内部职工食堂用餐。

五、认真抓好食堂卫生工作，各类炊具应做到每天清洗、消毒，并要保持环境清洁卫生，做到无苍蝇、无老鼠。坚持生熟食品分别存放制度，确保饮食卫生，杜绝发生食物中毒事故。

供电所物料管理制度

一、供电所应设兼职物料管理员，负责日常的物料保管和发放工作。兼职物料员应掌握仓库物品、材料的用途、性能以及保养、使用的具体要求。

二、供电所要设有专用库房，并做好防火、防盗、防潮的各项安全措施。

三、为保证物料的产品质量，确保电网的安全运行，农网维护用物料应从分公司采购或领取。

四、物料管理员要对库存物料建立账卡，对进出料单要认真登记，做到账、卡、物相符。坚持日账日结，月账月清。按月对物料进行盘点一次。

五、发放物料，要严格履行审批手续，未经批准，不得出库。

六、正确发放物料，不得故意压斤缺两和设账外物料，严禁白条出库。

七、遇有抢修或急修任务领用物料时，可在物料使用后补办审批手续。

八、加强备品备件管理，按月做好物料采购审报计划，及时补充物料，满足生产需要。

供电所财务管理制度

一、供电所长是本所财务管理的第一责任人，对本单位财务管理负全责。要严格按照分公司的财务管理规定执行，对电费收缴、用户工程收支等项目实行全过程管理。

二、供电所财务管理主要包括各项收入、费用、各项财务指标的管理。

三、供电所要做好电费的收缴工作，确保电费收缴率达到分公司下达的考核指标。电费账目必须准确地反映每笔电费的入账和汇出时间。收费员收到的电费必须及时存入电费账户，任何单位和个人不准以任何理由截留、挪用电费。对于截留、挪用电费的，根据有关规定给于处罚。

四、供电所负责的用户工程必须建立账目，账目必须清楚地反映工程的收入金额和每笔开支的详细情况。

五、严格执行分公司财务管理的规定，按照分公司确定的开支范围、标准执行，严格财经纪律。

供电所值班制度

1、供电所须设立值班室，按值班表进行24小时轮流值班。

2、值班人员严格落实首问负责制，接待来所人员应使用文明用语，语气诚恳，热情周到，对不能办理事宜做好客户引导工作。

3、值班人员统一着装，注重仪表，值班期间不得饮酒，不得出现空岗。

4、值班电话应时刻保持畅通，电话铃响3声内接听（超过3声的应首先道歉）应答时使用规范用语，做好值班记录，遇有重大事件或特殊情况及时向所长及上级部门上报。

5、值班人员接到故障报修后，做好派工和客户回访工作，同时做好记录。

6、值班人员要保持好办公区的卫生，做到环境整洁，做好防火、防盗工作。

7、供电所长应定期对值班情况进行检查、考核。

供电所安全工器具管理和使用制度

一、供电所应设臵兼职安全工器具管理员，指定专人对安全工器具的保管、维护和使用进行统一管理。

二、管理员每月末应对本所的安全工器具进行清点、检查和维护，保持其完好、清洁，供电所安全员应定期对安全工器具的管理情况进行检查。

三、供电所必须设立专门的安全工器具室，安全工器具室必须具有通风、防潮设备和防火、防盗设施。

四、安全工器具室应设臵安全工器具存放架，各类工器具必须进行分类编号，定臵存放。工器具室内严禁存放不合格的安全工器具。

五、按规程要求建立安全工器具试验周期、基本配臵一览表，按规定的周期进行试验，建立完善档案资料和试验记录。

六、各类安全工器具应具有试验合格证，合格证上的试验日期、有效期应字迹清晰、完整，防止使用不合格或过期未试验的工器具。

七、建立安全工器具的使用交接记录。使用者在借出工具时应进行检查，检查合格后双方签字确认。安全工器具使用完毕归还时，管理员应进行检查，检查无损坏合格后，双方签字入库。

八、对绝缘手套、绝缘靴等，不允许有外伤、裂纹、气泡或毛刺等。发现有问题时，应立即更换。如果绝缘工具遭受表面损伤或者已经受潮，应及时进行处理或使之干燥，并在试验合格后方可继续使用。

九、事故抢修值班室应配臵抢修所需的安全工器具，如：绝缘棒、验电笔、绝缘靴、高、低压接地线等，安全工器具应定臵存放在专用工具柜内，专人负责管理，按值签字移交。

十、安全工器具使用应注意爱护，在任何情况下，安全工器具均不可作为它用，若有损坏、遗失，一律由当事人照价赔偿。

供电所安全活动制度

一、供电所应按规定每周组织一次由全所人员参加的安全活动，每次活动时间不得少于两小时。

二、安全活动由所长主持，安全活动内容由所长或安全员在安全活动记录中填写，所有人员均应参加学习并在“参加人员”栏签字。

三、分公司主管领导和主管部门人员应定期参加供电所安全活动，对供电所安全活动情况进行定期检查并在活动记录“意见”栏中签字。

四、安全活动缺席人员由供电所所长（兼职安全员）将本次安全活动内容补学后在“缺席补学签字”栏签字。

五、安全活动的内容包括：

1、各种规程、制度、条例、安全文件的学习。

2、安全管理制度、安全责任制、季节性安全活动措施计划的制定及实施情况。

3、上级下发的事故通报的学习和典型事故的调查分析。

4、安规、安措知识考试及问答。

5、每月安全情况分析。

6、各种安全检查。

7、反事故演习。

六、安全活动的要求：

1、凡活动中发现的问题必须有相应的整改措施。

2、通过活动发现的问题和拟采取的措施要详细填写。

七、根据分公司的安排布臵和春、秋季安全检查的要求，积极开展本所的安全检查活动和安全性评价工作，讨论制定搞好安全生产的补充措施，做到有计划、有重点、有实效、有总结。

八、根据本所管辖内设备的运行情况，结合日常运行维护、检修、事故抢险工作开展反事故、反习惯性违章、反误操作技能培训。

供电所“两票”管理制度

一、运用于电气设备工作的工作票、操作票合称为“两票”，实施“两票”工作的全过程为“两票”管理。

二、在高压线路及设备的工作应遵守国家电网公司关于印发《国家电网公司电力安全工作工程（变电站和发电厂电气部分、电力线路部分）（试行）》（国家电网安监[2005]83号）的规定。

三、在低压线路和电气设备的工作应遵守《农村低压电气安装工作规程》（DL477－2001）的规定。

四、工作票是依据工作计划，执行电气设备设施的安装、检修、试验、消缺、维护等工作的作业文件。根据工作条件，按华北电网安监[2005]7号《华北电网有限公司电气工作票管理规定及实施细则》和《农村低压电气安装工作规程》（DL477－2001）的规定填用相应工作票。

五、工作票的执行程序：

（一）电力线路第一种工作票的执行程序：

1、工作负责人接受工作指令并记录；

2、确定工作班成员；

3、依据工作指令、工作计划及相关的设备资料，工作负责人组织工作班成员研究工作内容，危险点分析控制并编制标准化作业指导书（卡）。

4、工作票签发人审查并签发工作票，并于工作前一天将下联交给工作负责人；

5、工作负责人接受已签发的工作票后按调度规程规定办理工作申请并记录；

6、工作负责人在开工前履行工作许可程序；

7、工作负责人向工作班成员宣读工作票内容并交代和布臵现场安全措施；

8、工作负责人下达开工命令，工作班成员进入现场工作，工作负责人履行监护职责；

9、完工后，工作负责人检查设备处于完好状态；

10、工作负责人下达拆除工作班布臵的安全措施，恢复设备正常状态；

11、工作负责人向工作许可人报告工作终结并记录；

12、工作负责人向工作票签发人报告工作终结；

13、按规定存放、保管工作票。

（二）低压第一种工作票的执行程序：

1、工作负责人接受工作指令并记录；

2、确定工作班成员；

3、依据工作指令、工作计划及相关的设备资料，工作负责人组织工作班成员研究工作内容，危险点分析控制并制定“三措”；

4、工作负责人填写工作票（一式两联）和《现场作业危险点及控制措施票》（小型工作或简单工作危险点控制内容可以填写在工作票内，不再填写《现场作业危险点及控制措施票》）。

5、工作票签发人审查、签发工作票，并于工作前一天将一式两联工作票交给工作负责人；

6、工作许可人手持一联工作票在工作现场完成工作票上所列安全措施；

7、工作许可人向工作负责人（手持另一联工作票）交代已完成安全措施并双方核对；

8、双方在工作票上下联签字写明时间后，工作许可人下达许可令；

9、工作负责人现场宣读工作票、危险点预控票，工作班成员在签字处逐一签字，工作负责人下达开工令；

10、工作负责人在工作中认真监护及时纠正不安全动作；

11、工作完工后清理现场，工作负责人检查验收后命令人员撤离现场后向工作许可人报告；

12、工作许可人、工作负责人共同验收无误后，双方签字，工作票终结；

13、工作许可人拆除安全措施恢复送电；

14、按规定存放、保管工作票。

六、操作票的书面格式应符合《安规》的规定。

七、执行操作票按下列程序依次进行：

1、监护人接受操作命令、填写《值班记录》，并向发令人复诵核对无误；

2、操作人依据操作命令填写操作票；

3、监护人依据操作命令、接线图等审查操作内容、顺序无误；

4、检查操作工具无问题后，操作人、监护人共同进入设备现场；

5、操作人、监护人共同核实设备名称、编号和设备分、合位臵及状态，确定是否符合操作命令要求；

6、监护人记录操作开始时间；

7、监护人、操作人按照“操作复诵制”的要求和操作票顺序进行逐项操作；

8、操作内容全部完成后，监护人、操作人共同核实设备分、合位臵及状态符合操作命令要求；

9、监护人记录操作终结时间； 10．操作人、监护人在操作票签名；

11、监护人向发令人汇报操作任务执行完毕、终结时间和设备状态，并填写《值班记录》；

12、按规定存放、保管操作票。

八、“两票”的统计和上报

（一）两票合格率的统计计算

1、工作票合格率（%）＝（合格工作票份数/工作票总数）×100%

2、操作票合格率（%）＝（合格操作票份数/操作票总数）×100%

（二）供电所安全员按规定填写《“两票”登记薄》，及时记录“两票”执行情况。

（三）供电所安全员按照分公司的规定，每月进行“两票”的汇总和评价，分析“两票”管理执行中存在的问题，制定改进的措施。

班前会、班后会管理制度

为了进一步加强班前、班后会的管理，避免在电力建设和电力设施检修、抢修、故障处理过程中发生人身和设备事故，保证检修、抢修质量，公司特制定班前、班后会制度，望各分公司认真执行。

一、班前会、班后会适用于公司范围内，所有使用线路工作票和低压工作票工作的所有班组。

二、班前会、班后会由工作负责人组织召开，班前会召开不做记录，班后会记录在工作日志“工作内容及完成情况”栏中，由工作负责人填写记录。不再与工作票统一装订。

三、班前、班后会是确保不发生人身、设备事故的重要措施，各生产单位必须结合工作实际认真开展，不能走过程、流于形式。

四、班前会的内容：

1、列队集合。

2、了解全员身体健康情况和检查劳保用品穿戴情况。

3、安排工作任务。

4、作危险点分析。

5、布臵安全措施。

6、讲解安全注意事项。

五、具体作法：

1、所有参加工作人员列队集合，站成可相互见面的扇面形队列。

2、工作负责人检查了解全员健康状况，成员之间相互检查工作服及作业必备的保护用品是否齐全，穿戴是否正确，有无破损等。

3、工作负责人应根据本工作班人员实际情况、技术水平、工作经验等，对作业区段、方法、程序等进行分工，必须明确，责任到人，指定监护人并要求认真履行的安全职责。

4、进行危险点分析，在保证全体工作人员都能清楚工作现场的危险点和所采取安全措施的情况下，在《标准化作业指导书（卡）》相应签字栏内本人签字。

5、严格执行《电力安全工作工程》保证安全工作的组织措施和技术措施。

6、根据实际工作任务，工作负责人讲解在工作中应注意的安全事项。

7、对所需的材料、工具和安全用具进行检查。

六、班后会：

1、总结讲评工作完成和安全情况，表扬好人好事。

2、批评忽视安全、违章作业等不良现象。

3、做好记录。

设备运行及巡视检查制度

一、负责管辖范围内10kV及以下线路、设备的日常运行维护和巡视检查。

二、供电所应建立健全运行人员的岗位职责，明确分工，并负责检查落实与考核。

三、建立完善供电所管辖范围内线路设备的技术台账、运行记录、巡视检查周期和各种报表等相关资料。

四、负责定期对管辖范围内的线路、设备组织巡视检查和日常性维护工作，提高设备健康水平，确保设备的安全运行。

五、负责督促对管辖范围内的设备进行预防性试验和周期性检修工作，防止发生逾期未试验和未检修的现象。

六、负责定期对管辖范围内线路设备进行评定，设备定级及设备汇总表每年上报分公司主管部门。

七、分析设备的运行状况，参与制定改进设备安全、经济运行的措施，使设备的安全、经济运行水平得以不断的提高。

八、参加管辖范围内新建、改造设备的方案制定、设计审查和竣工验收，负责管辖范围内的配电线路检修、改造工程的验收投运。

九、结合分公司的总体安排，编写本所线路设备运行维护和巡视检查的月、季、年度工作计划和年度工作总结，完成分公司下达的各项经济技术指标。

十、供电所应定期对管辖的设备进行巡视检查，巡视检查分以下几类：

（一）正常巡视。正常运行情况下对线路的周期性巡视.（二）事故巡视。线路发生事故及单相接地故障后进行的巡视，当巡视到故障点后，应将现场情况作好详细记录，弄清故障原因。

（三）特殊巡视。应根据配电线路沿线地形、周围环境、气象条件及季节变化对线路划分特殊区域，以在运行中进行重点监视、检查。

（四）夜间巡视。重负荷线路、高温高峰和大雾季节以及新建线路在试运行期间，专门组织力量进行的夜间巡视。

（五）监察性巡视。由主管部门对某条线路进行抽查的巡视，以考核巡线的质量，并发现存在的问题。

十一、设备巡视检查周期为：

（一）10kV线路巡视城镇每月检查不少于一次，农村每季度检查不少于一次。

（二）配电台区及低压线路每月巡视检查不少于一次。

（三）电气设备接地电阻一般在每年雷雨季节到来前测量完毕，每年测量一次。

（四）管辖范围的配电变压器负荷测量每年至少一次。

（五）配电变压器预防性试验按规程进行。

（六）避雷器预防性试验按规程进行。

（七）线路的对地距离和交叉跨越距离测量根据实际情况变化确定。

十二、设备巡视检查人员必须定期完成对线路的周期巡视检查，严禁不按规定周期巡视检查的现象发生，若发生违反者，应按规定进行考核处罚。

十三、线路发生事故、故障时，责任巡视人员必须及时赶到现场，进行事故巡线，帮助抢修班组及时查明事故原因，进行抢修。如无故不到者，应按规定进行考核处罚。

十四、设备巡视检查人员应认真、正确填写各种巡视记录、缺陷报表等各项资料，完成各项基础资料编写工作。

十五、供电所应按时对本所设备巡视检查工作进行考核，供电所长应在巡视检查记录上签字确认。

十六、供电所巡视检查考核办法由供电所制定，报分公司备案

配电检修管理制度

一、供电所负责的10kV线路及其相关设备的检修工作范围由分公司核定并以文件的形式下达到供电所。

二、供电所负责管辖范围内的低压线路检修工作。

三、供电所管辖范围内配电变压器（线路开关、电力电缆）的检修及预防性试验工作由分公司负责。

四、检修周期

（一）10kV及以下线路设备的大修原则上为五年一次。

（二）10kV及以下线路设备的小修一般每年一次。

（三）大修改进项目根据运行状况和线路健康水平而定。

（四）线路通道清理可结合大小修工作和春、秋季安全检查进行。

五、大修检修项目

（一）更换部分电杆、移杆、升高杆等工作。

（二）更换部分锈蚀横担、绝缘子。

（三）更换导线包括架空绝缘线，更换锈蚀拉线，拉线调整以及接地装臵埋入地下部分的锈蚀检查。

（四）处理配电变压器不合格接地电阻，增加辅助接地。

（五）杆塔、铁横担及配件刷漆。

（六）杆塔、拉线基础加固工作。

（七）低压台区及低压线路改造。

六、小修检修项目

（一）个别导线的驰度调整、拉线松紧调整、杆根检查等工作。

（二）处理设备上的一般缺陷（如：修补导线、正杆、正横担、更换少量绝缘子、更换跌落保险）。

（三）检查配电变压器、柱上开关套管以及跌落保险各部件的健康状况。

七、配电检修的计划管理

（一）供电所年度运行管理费用由分公司根据实际情况核定，并下达相应的资金使用计划。供电所应按照有关规定和要求合理使用。

（二）供电所承担的高、低压大修项目的管理、预算编制和竣工验收组织等工作由分公司生技部门负责。

（三）每年十月底前供电所应根据本年度的反事故技术措施，设备状况和大修重点，编制下年度的大修计划，报分公司主管部门。

（四）分公司主管部门根据管理权限划分范围对供电所上报项目的必要性和实施方案组织现场查勘确定，统一组织审查立项并及时下达给供电所组织实施。

八、配电检修的施工管理

（一）供电所应按规定将月度检修计划向分公司主管部门提出，纳入分公司月度生产计划统一安排。

（二）生产计划下达后，负责大修工程的单位，根据大修计划提前组织有关人员进行现场查勘。核实缺陷，制定施工方案，编制现场施工安全、技术、组织措施。

（三）检修负责人要认真组织工作人员施工，要做到分工明确，责任落实，严格执行有关质量标准，工艺规程，保证检修质量。

九、配电检修的质量和验收管理

（一）设备大修要严格执行三级验收制度。工程竣工后，由分公司项目主管部门统一组织对工程实行施工负责人、运行单位（属地供电所）分公司三级验收。

（二）验收不合格的设备不能投入运行。

（三）供电所应在每年底作出年度检修总结。

设备评级管理制度

一、供电所负责管辖范围内的10kV及以下线路、设备的评级工作。

二、设备定级由供电所有关专业技术人员进行，经所长审核后报分公司。

三、在进行设备定级时，一般到现场查看设备运行情况，查阅有关检修、试验、运行和缺陷记录，根据定级标准进行综合评定。

四、新设备投产前，由分公司主管部门组织施工和运行单位共同对设备定级，投运设备完好率达到相关要求方可交接。

五、供电设备单元的划分按华北电网有限公司《供电设备检修规程》执行。

六、评定设备单元的划分按华北电网有限公司《供电设备检修规程》执行。

七、评定一个单元的等级时，应综合衡量各元件的状况，以设备单元总的技术状况为准。一个单元的设备元件同时有一、二类者，一般应评分二类，三类者应评为三类。

八、设备定级每年一次，供电所每年度将定级情况报分公司主管部门，在报原始定级资料的同时，应计算出各类设备的完好率和一类率，以便进行考核。

九、供电所的总设备完好率按各种单元的总和计算，每一种单元设备的完好率按该单元的总和计算。

十、分公司主管部门综合核定整个单元级别，并将供电主设备情况汇总统计上报市公司主管部门。

十一、供电所应对三类设备提出升级计划，制定整改措施，并限期完成。

供电所设备缺陷管理制度

一、负责管辖范围内10kV及以下线路设备的缺陷上报、处理和统计工作。

二、设备缺陷分为紧急缺陷、重大缺陷及一般缺陷三类。

（一）一般缺陷：对近期安全运行影响不大，可列入月、季度或大、小修计划消除的缺陷。

（二）重大缺陷：缺陷比较重大，短期内仍可继续运行，但应加强监视，需要积极组织力量在短期内（一周）消除者。

（三）紧急缺陷：指设备已不能继续运行，随时可能导致事故发生，必须立即处理的缺陷。

三、发现一般性缺陷，巡视人员应在巡视记录簿上作详细记录，并经供电所组织现场核实后，登入缺陷记录簿并上报主管部门。

四、发现重大缺陷，属10kV部分缺陷，除详细记录外，应立即向所长汇报，经组织现场核实后，于当日内向分公司报告。若需要停电处理的，分公司应派专人现场核实，安排在短期内消除；不需要停电的，由供电所组织力量进行处理。

属低压部分缺陷，除详细记录外，应立即向所长汇报，现场核实后，组织力量进行处理并于当日内向分公司报告。

五、紧急缺陷的处理，属10kV部分缺陷，应立即向所长汇报，现场核实后，立即向分公司报告，由分公司立即安排处理并做好详细记录。

属低压部分缺陷，应立即向所长汇报，现场核实后，立即组织力量进行处理并于当日内向分公司报告，作好详细记录。

六、设备缺陷的处理，一般性缺陷列入月、季度或大、小修计划消除；重大和紧急缺陷应立即安排处理，不能及时消除的应采取临时性安全措施。在设备缺陷消除前，供电所应组织人员加强巡视，若缺陷严重到危及人身和设备的安全必须停电时，应按电力事故处理规程执行。

七、低压线路缺陷由供电所负责处理，10kV部分缺陷按分公司检修职责划分范围由相关单位处理。缺陷处理后，供电所应进行验收，同时缺陷处理工作负责人应将设备缺陷消除结果填写在供电所线路检修记录或设备修试记录簿上，并将缺陷消除情况反馈回主管部门，供电所及时在缺陷记录中将缺陷加以消除。

八、供电所应按时将上月处理的缺陷汇总，填报设备缺陷消除月报表报上级主管部门。

剩余电流动作保护器运行管理制度

一、负责管辖范围内的总路、分支及末级剩余电流动作保护器的安装、运行、检查和维护等工作。

二、所有配电变压器都必须安装线路剩余电流动作总保护器，主要支线应安装支路保护，移动式电器、携带式电器、临时用电设备、手持电动器具，应装设末级剩余电流动作保护器，农村用户应主动安装使用末级剩余电流动作保护器，并正常投入运行。

三、剩余电流动作保护器总保护器、支路保护器、未级保护器由供电所负责安装，专变台区及家用剩余电流动作保护器的安装费用由设备所有者承担。剩余电流动作保护器必须购买电力行业认可入网的产品。

四、供电所应建立和完善管辖范围内剩余电流动作保护器的技术台账、运行记录、巡视检查周期和各种报表等相关资料。

五、供电所每年应向分公司主管部门上报保护器的安装率、运行率、正确动作次数、拒动次数、误动作次数以及安装、运行情况分析。

六、农村公用变压器剩余电流动作总保护器和支路保器由供电所指派专人负责运行维护。客户专变的剩余电流动作保护器，由设备产权所有者负责运行维护。

七、对总路、支路剩余电流动作保护器，每月应试跳一次，同时每年在用电高峰或雷雨季节前结合“春季”、“秋季”安全检查或不定期检查，进行抽查试跳，并作好试跳记录。

八、对试跳不合格、不能正常投入运行的总路、支路保护器应作为紧急缺陷检修或更换，对其供电线路进行全面检查、整改，消除故障后，方能送电。属客户产权，应书面通知客户进行整改或更换，其线路、设备的整改费用由客户自己负责。

九、末级剩余电流动作保护器的正常运行由客户自行负责，每月试跳一次。

十、对试跳不合格或不能正常投入运行的末级保护器，应确定故障现象，报供电所安全员出具《客户用电设备漏电缺陷整改通知书》，书面通知客户，立即进行缺陷处理或更换。

十一、客户如发现保护器动作，检查后如无异常情况，可以试送电一次。试送电后再次跳闸，应立即报告供电所，供电所在接到客户报告后应及时派人查找动作原因，全面检查家用设备和室内线路绝缘等情况，找出故障并处理后才能送电。

十二、末级保护器未装或已损坏的，要及时补装或更换；对擅自退出运行的应批评或警告，按规定进行安装；对应装而拒绝安装的不得送电。

十三、客户故意使剩余电流动作保护器拒动或误动，应当予以批评或警告，按规定进行安装；如因故意使剩余电流动作保护器拒动或误动而造成成人身伤亡或重大经济损失者，应追究法律责任。

备品备件管理制度

一、供电所应设兼职备品备件管理员，负责供电所生产设备备品备件的保管、发放和废旧物资管理工作。

二、库管员应认真加强业务技术学习，掌握仓库物品材料、设备的规格、性能及其他情况。

三、供电所应设臵专用备品备件库房，备品备件库房要有防火、防盗、防潮的安全措施，库房应经常保持整齐、清洁，做到货架无灰尘，地面无废物，过道畅通，库区周围清洁卫生。

四、为保证备品备件的产品质量，确保电网的安全运行，各类设备备品备件应由分公司供应。

五、管理员要对库存的备品备件建立账卡，对进、出料单要认真登记，做到账、卡、物相符。坚持日账日结，月账月清。按月对常用备品备件进行盘点，逢季对重点备品备件进行盘点，每半年对所有备品备件进行一次全面盘点。

六、所保管的物资，存放应按“四号定位”（库号、架号、层号、位号），五五存放，五五堆放，五五成行，做到布局合理，存放有序、条理分明，整齐美观，便利清点和收发。仓库保管的物资应加强保养工作，使物资经常保持良好状态，实现物资不腐、不霉烂变质，不损坏。

七、建立备品备件最低定额制度，备品备件管理员应对库存备品备件进行及时清点，按月做好备品备件采购申报计划，及时对备品备件予以补充，满足生产运行的需要。

八、发放备品备件，要履行审批手续，未经批准，不得出库。用于事故抢修的备品备件，可在备品备件使用后再补办审批手续。

九、正确发放备品备件，不得故意压斤缺两和设账外备品备件，严禁用白条领取。

十、供电所必须加强废旧物资管理，工程完工后所淘汰的废旧物资必须全部回收，详细登记，移交分公司处理。

十一、库管员临时离开岗位要与代管人员交待清楚。如因工作调动，则应办理物资盘点和工作移交手续，交接手续未办完毕不得离职。

十二、事故抢修用备品、备件应专门存放，平时不得挪用，事故抢修后应及时购臵和补充。

生产工器具管理和使用制度

一、供电所应设臵兼职生产工器具管理员，指定专人对生产工器具保管、维护和使用进行统一管理。

二、管理员每月末应对本所的生产工器具进行清点、检查和维护，保持其完好、清洁，供电所工器具管理员应定期对生产工器具的管理情况进行检查。

三、供电所必须设立专门的生产工器具室，生产工器具室必须具有通风、防潮设备和防火、防盗设施。

四、生产工器具室应设臵生产工具存放架，各类工器具必须进行分类编号，定臵存放。工器具室内严禁存放不合格的生产工器具。

五、按规程要求建立生产工器具试验周期、标准一览表，按规定的周期进行试验，建立完善档案资料和试验记录。

六、各类生产工器具应具有试验合格证，合格证上的试验日期、有效期应字迹清晰、完整，防止不合格或过期未试验工器具的使用。

七、建立生产工器具的使用交接记录。使用者在借出工具时应进行检查，检查合格后双方签字确认。生产工器具使用完毕归还时，管理员应进行检查，检查无损坏合格后，双方签字入库。

八、生产工器具使用适应爱护，若有损坏、遗失，一律由当事人照价赔偿。

供电所线损管理制度

一、线损率是供电企业的一项重要经济技术指标，也是衡量供电所综合管理水平的重要标志，因此供电所必须加强线损管理，努力降低电能损耗，为企业创造更好的经济效益。

二、供电所线损管理范围为配电线路、配电变压器和低压线路的电能损失、电压损失和无功损耗。

三、线损管理的目的是优化电网结构，合理调配负荷，实现最佳的经济技术指标。

四、电能损失率指标：

1、配电线路综合损失率（包括配电变压器损失）≤ ％。

2、低压线路损失率≤ ％。

五、线路末端电压合格率≥ ％：

1、配电线路电压允许波动范围符合标准规定。

2、低压线路到户电压允许波动范围符合标准规定。

六、功率因数指标：

1、农村生活和农业线路cosφ≥。

2、工业、农副业专用线路cosφ≥。

七、供电所管辖高低压线路都应进行理论计算，用于电网的建设、改造与管理，使线损管理科学化、规范化。

1、配电线路损失以线路出线总表和与线路连接的变压器二次侧计量总表为考核依据。

2、低压线路以配电变压器二次侧计量总表和该变压器所接低压客户计费表为计算考核依据。

八、分公司每年对高、低压电网至少进行一次理论线损计算，根据各供电所的电网结构、负荷量和管理现状，每年制定一次高、低压线损指标。供电所再分解到每条线路、每个台区和每个人。

电能损失的考核按年、季、月考核，月度电能损失波动率应小于3％；分线路、分电压等级、分台区同步考核。

九、高、低压电网的建设、改造前应进行理论线损计算，在达到最大设计负荷时应满足线损指标的要求。在理论线损的基础上考虑合理的管理线损，制定线损指标。

十、电压损失的考核以电压自动记录仪对电压的记录作为考核依据，记录仪设在线路末端，配电线路以变电站的母线为单位设臵监测点。低压线路每百台区设一电压监测点。功率因数以配电线路为考核单位。

十一、线损完成情况要与经济责任挂钩，奖优罚劣，严格考核和兑现。

十二、降损技术措施：

1、农村变电站和配电台区的设臵，应选在负荷中心，坚持多布点、小容量、短半径的原则。

2、优化电网结构，缩短供电半径，降低线路损失：（1）配电线路供电半径≤15km。（2）低压线路供电半径≤0.5km。

3、淘汰高耗能变压器；合理选择变压器容量，提高变压器负载率。

4、优化无功补偿，坚持就地分散补偿和线路集中补偿相结合的原则。线路集中补偿的补偿点应根据负荷分布及线路长度确定，并备有调峰的补偿设备。

十三、降损管理措施：

1、分公司要建立对供电所的线损管理制度，供电所设专责人，从事线损统计、分析、考核和其他线损管理工作。

2、建立线损分析例会制度，及时发现和纠正问题，并对以后的线损进行预测，制定降损措施。

3、建立同步抄表制度，实行高压、低压计量表同步抄表，尽量消除因抄表时间差出现的线损波动。

4、建立定期母线电能表平衡制度，母线电能表不平衡率＜2％。采取多级电能表平衡方法，分析线损，监控表计运行。

5、建立计量表管理制度，明确计量表的管辖权限，积极推广应用新技术、新产品，提高计量准确度。

6、加强营业管理，杜绝估抄、漏抄、错抄、违章用电、计量事故、错误接线，加强打击窃电力度。

供电所抄表、核算、收费管理制度

一、抄表工作管理

（一）供电所应建立定期抄表制度，严格按规定日期抄表，不得随意提前或挪后，抄表日期应相对固定，尽量与台区抄表时间接近。抄表日一经确定，应向客户公布，以便客户配合抄表工作。

（二）抄表卡片采用统一格式，在分公司领取使用。电费管理专责负责抄表卡的管理，应按抄表区域分别保存在固定的柜子里并上锁，按抄表例日定时向抄表员传交其分管片区的抄表本，按抄表日程安排及时回收抄表本，建立领、退手续。抄表卡写满后应及时更换新卡。换卡时新卡资料与旧卡资料必须相符。旧卡至少保存九年的数据。

（三）对于新建的抄表卡，应按新报装客户的地址分别编入相应的抄表本中，并打印新报装客户的清单两份，一份传交抄表员，一份留存备查。

（四）抄表必须到位，不得估抄、代抄、错抄、漏抄，抄表卡填写要正确、完整，字迹清楚，不得随意涂改。

（五）抄表时要核对户号、户名、地址、表型、表号、倍率，检查客户表计铅封是否完整，如有不符应及时通知电费管理专责处理。发现异常情况应向客户查询原因，并在抄表卡备注栏内注明，及时交由电费管理专责处理。

（六）抄表人员应定期轮换抄表区域，以防止差错，堵塞漏洞。

（七）抄表人员在抄表时应做好有关电力政策的宣传工作，耐心正确的解答客户提出的有关问题。

（八）供电所抄表应推广先进技术，逐步使用抄表器，替代抄表卡。

二、电费审核管理

（一）电费管理专责每月在抄表工作结束后，审核抄表本，并将抄表本上客户的电能表读数录入微机，进行当月电费计算。

（二）计算电费的过程中，微机将对计算结果自动进行审核，对当月电量有异常情况或波动较大（超过或低于上月电量的20%）的客户汇总到电量异常波动统计表。在数据录入完成后，打印出本月电量异常波动统计表，传交电费管理专责处理。

（三）电费计算完毕后，打印出电费票据，对照抄表卡逐户核对客户电费票据上电表的起度、止度、实用电量、倍率、电价、加减电量等是否正确，有无遗漏，变压器损耗电量等是否正常合理，同时将票据上计算出的变压器损耗电量、扣减电量、合计电量等抄录到抄表卡上，以备查看。

（四）电费票据审核无误后，打印出每个配电台区的应收电费清单（一式两份）和“电费票据及电费回收交接清单”，与电费票据收费联和记账联一起交与电费实收专责。交接时应在交接单上注明票据份数、票据起止号数等，并由交接双方签字认可。

（五）对错抄、漏抄、表计故障或违约用电等问题，经调查处理后，应及时计算退补电费或违约使用电费。

（六）对于需要增值税发票的客户，对其开具暂收收据。在客户缴清电费后，向客户开具农网维护费部分的普通电费发票，将普通电费发票及暂收收据一并交与电费实收专责处理。

（七）每月末将全部电费发票和电费结算单存根联按变压器台区分类成册，装订归档，以便客户查询。

（八）每月月末打印出应收电费月报表一式三份，一份留存，一份交分公司主管部门，一份交县供公司财务科。

（九）每月和实收专责核对应实收电费账务，全所总的实收电费、未收电费月报表应与当月全所总的应收电费月报表一致。

（十）工作票处理工作

1、按时对从用电报装管理专责传交来的用电业务工作单进行审核、归档。

2、在处理工作票时，应先复核工作票，检查工作票内容是否存在错误或疏漏，如果有则应返回给营销管理处理；如果确认工作票无误，则应按工作票内容在微机中建立客户档案，特别注意户名、地址、设备容量、电价、用电类别、电表计录、倍率、电流互感器、电压互感器、有功电能表、无功电能表、计量方式、套表关系等应与工作票相符。

3、工作票处理完毕后，应及时打印出抄表卡片并载入相应的抄表本内，保证下月能及时抄表。

三、收费工作管理

（一）收费员应每月按例日接收从电费管理专责处传交来的电费票据以及应收电费清单，并在“电费票据及电费回收交接清单”上注明电费票据交接情况。

（二）电费管理专责在接收收费员交回的银行回单或电费现金时，应认真核对实收电费金额与应收电费清单是否一致，并在“电费票据及电费回收交接清单”上注明电费回收交接情况。

（三）收费日结束后，对未收到电费的客户，其欠费情况应登记在“欠费客户及电费回收记录”中，电费结算单或电费发票应由电费管理专责保存，每天交与收费员，督促其完成电费催收工作。电费收到后，应将电费回收情况填入“欠费客户及电费回收记录”中。

（四）负责临时传递、退补电费工作。当发生电费多收或少收款时，电费管理专责应及时将发票联交与收费员向客户收费，记账联留作实收账务处理用。

（五）每日收到的电费现金应及时存入供电所银行电费专户。

（六）对于需要增值税发票的客户，在客户缴清电费后，电费管理专责应统一到分公司办理国家目录电费及代收、附加基金部分的增值税发票，其票面金额为暂收收据与普通发票的差额。将增值税发票与普通发票交与客户，暂收收据收回留存。

（七）每月月末按实收电费金额将目录及代收电费和农网维护费划入分公司相应银行专户。

（八）每月月末打印出供电所实收电费月报三份，一份留存，一份交分公司财务科，一份交分公司主管部门。

（九）每月和电费管理专责核对应收电费账务。全所总的实收电费、未收电费月报表应与当月全所总的应收电费月报表一致。

（十）每月月末将全部实收电费发票和电费结算单记账联按变压器台区装订成册，交与分公司财务科供作记账凭证。

供电所农村计费电能表管理制度

一、非分公司产权的运行中的单相电能表管理权统一归供电所，用电单位或个人不得私自移表、更换和启封、二、供电所应建立健全单相电能表台账，登记必要的基础数据。单相电能表停运、更换、校验等在台账上要及时反映。

三、农村计费电能表应按有关规定要求统一配臵，严禁安装和使用不合格产品，运行中的淘汰产品应有计划地限期更新换代。

四、新装计费电能表要经校验检测合格后方可使用。对已投运的农村单相电能表要按周期每5年轮换校验一次，确保计量准确。对运行中的问题要及时发现和处理。

供电所用电申请、施工安装、竣工验收制度

一、凡客户新装、增容、变更用电和临时用电，均须向供电所提出书面申请（主要内容包括用电设备容量、用电性质、负荷等，并提供主管部门批准的文件及有关资料）。

二、供电所受理客户申请后，在供电分公司核定的权限内尽快为客户办理用电手续。超出审批权限的，应签署意见，帮助客户报供电分公司审批。

三、客户申请批准后，供电所应及时派人现场勘察，确定供电方案，编制工程概预算，通知客户交款。收取工程费用后，即准备材料，组织施工。

四、按照《农村低压电气安全工作规程》的要求，施工人员在进入施工现场前，必须认真填写工作票，明确工作任务，指定专人负责，落实安全责任和措施。

五、施工人员在进入现场后，必须服从工作负责人统一指挥，严格执行安全规程，坚持质量标准和安装工艺标准，杜绝违章作业和返工浪费。

六、施工结束后，由施工负责人填写竣工报告，申请验收。所长接到报告后，安排有关人员到现场进行验收，并作好记录和收集有关资料。验收人员必须按《农村低压电力技术规程》等有关规定进行验收。

七、验收合格签订《供用电合同》后方可装表送电，并建

第二篇：三电管理制度（定稿）

三电办公室管理制度

一． 三电办公室职责

1.宣传、贯彻、监督、执行国家和上级有关部门的电力方针、政策、法规、制度、措施。2.按生产过程编制全矿用电建议计划，定期向集团公司报送用电计划，根据集团公司下达的电力计划指标，按生产变化情况，按月、季、年编制、调整、下达各工区、车间电力计划指标，并组织实施。3.每月组织召开三电例会，认真分析当月用电情况，找准用电管理中存在的差距，定出整改措施，并写出每月用电分析报告。4.制定调荷节点措施，并组织三电人员到现场检查落实执行情况，以保证全年电力指标的完成。5.组织安全用电检查，及时查处工区、车间厂房的不安全用电隐患；进行反窃电检查，对违章用电及窃电行为按有关规定进行处理。6.对降配电室、各工区、车间厂房、多营三产、外转供单位、商业点的电度表进行查抄，抄表率在95%以上。7.对井下防爆电度表、峰谷电度表进行查抄，并对井下用电情况进行检查。8.对全矿原煤生产、外转供及多营三产单位进行电量核算，负责各类电力报表的填报工作，报表准确、报送及时。9.进行日负荷分析，对降压站、配电室所带负荷电量进行填报，及时发现问题，及时向有关人员反馈信息，及时处理

10.协助计财部对全矿外转供、多赢三产进行电费催缴。11.上对公司业务部门，下对矿各用电单位、用电户处理日常用电业务。

12.各单位三电员负责本单位用电工作，并向三电办公室提供本单位电力报表。

二． 生产用电管理规定

1.三电办公室负责全矿生产用电管理，严格控制全矿原煤单耗和原煤电量，根据集团公司下达的年用电指标，按年、季、月分解到各单位。

2.用电指标层层分解，矿下达到工区、车间，工区、车间要下达到队组，充分利用峰谷电度表进行电量、电费核算。电费要纳入单位、队组成本考核。

3.工区、车间根据生产衔接情况、设备变化情况，每月25日前向三电办公室报下月本单位电量、电费建议计划。4.采掘开队组作业地点变动时，要向三电办提供新工作面用电负荷情况，三电办根据矿生产衔接和井下实际用电情况对其重新测算电耗单价。

5.三电办公室井下人员与采煤工区、掘开工区三电人员配合，每月对井下各类电度表进行查抄，并对井下用电情况、电能计量、负荷调测等工作进行检查，负责核定原煤系统的设备容量。

6.采掘开各队组，由三电办直接对其进行电力指标分解，严格按峰谷电度表进行电量、电费的核算，矿直接对其队组考核。

7.三电办公室及矿计财部分别对工区、车间的电量、电费完成情况进行考核，工区、车间对本单位队组进行考核。8.电量、电费要与产量（进尺）挂钩考核。采掘开生产队组，产量（进尺）超计划时，按吨煤（米进）电费成本50%核增单位工资指标，亏计划时，则按50%扣除单位工资指标，并按月考核兑现。

9.机电、运输、通风工区按实际超、降电费的80%进行工资指标结算。其它辅助单位按绝对电费100%进行考核。10.三电办公室负责对电力分项报表、用电分析报表、分单位（队组）电力指标考核表、选煤厂用电情况表、原煤系统峰谷用电表等报表的填报，并在每月5日前将各类报表报请机电工区分管领导审核签字后及时报工区、矿、集团公司有关领导及业务部门。报表要求整洁、准确率100%。

11.三电办公室要制定行之有效的用电避峰运行措施，组织避峰填谷、调荷节电工作。三． 非生产用电管理规定

1． 地面照明管理规定

（1）.所有地面车间、厂房、库房、机房，各岗位及办公楼、走廊、食堂、澡堂等区域，一律将照明白炽灯更换为节能灯，如一些岗位特殊原因不更换需经矿分管领导审批。地面照明今后一律不得使用白炽灯泡。

（2）.杜绝室内外照明常明灯现象，班后车间、厂房等单位无人后必须拉闸停电，办公室及各岗位做到人走灯灭，用电设备停机，包括空调、饮水机、电脑、电扇等，杜绝无效能现象。

（3）.各单位车间、机房、厂房、会议室、澡堂、食堂、楼道、活动场所及各岗位，白天不需要照明或长时间不用照明时，要及时关闭，设专人负责。

（4）.室内照明，要本着适用、节电的方针，不得无限制使用大灯泡，原则上不足三十平方米房间不得使用85W以上灯具，屋内使用灯泡瓦数与数量要符合实际需要。

（5）.按省、市政府要求，空调夏季控温在26-28度以上，冬季控制在22摄氏度以下的节能要求。

（6）各单位装饰性景观灯不得随意开放，节假日接到开灯通知后，要严格按规定时间开关，不得随意提前或延长开关灯时间。

（7）.严禁使用电炉、电暖气及自制用电设备。批准使用的岗位必须有安全措施及专责人员，严格管理，做到不用即停、人走拉闸停电，加强管理，严防火灾。

（8）任何单位或个人，未经矿分管领导批准，未办理用电手续，不允许将本单位电力私自外转供电。

2.一切公共场所、机房内外及非用于直接生产的照明用电都应该装表计量、考核，责任落实到分管单位及队组，并要制定相应的考核奖惩办法。

四． 转供电管理制度、1.供用电及增容手续的办理程序：由元堡矿的转供电用户，以书面形式提出申请，按集团公司、矿有关规定，经矿、机电工区领导批示，转三电办公室核实用电容量、供电能力等有关事宜，按规定缴纳所需费用、办理供用电合同、转供电许可证。

2.给用户转供电前，应就“转供费用、转供容量、用电时间、计量方式、产权划分、维护检修、停送电操作”等事项签订统一合同。合同期满后，三电办公室根据供电能力、用户线路、设备运行状况、交费情况、执行合同程序决定是否续签合同，并有权终止和取消合同。

3.商业用户实行《用电许可证》制度，即由元堡矿供电的商业户用电前提出用电申请，经审批按规定交纳所需费用，三电办公室签发《用电许可证》后，方可用电。

4.转供集团公司外用电户一律加收10%的管理费。新增用电设备不得采用国家规定的淘汰设备。

5.外转供电的接火，一律由三电办公室开据供电《接火通知单》，经供电队长签字，外线组装表、接火、供电。工程完工后，工程负责人在通知单上填写接火时间、电度表底数、互感器变比、封表情况等内容，签字后将《接火通知单》交三电办公室。任何人不得私自接火供电或表外供电，一经发现按窃电论处，并视情节轻重，给予接火者行政处理。

6.元堡矿转供用电的耗电量一律装电度表计量，配装电流互感器的，一次测正常电流是额定电流的2|3左右，至少不低于1|3.无电度表不予办理用电手续。

7.对电度表装设的要求：

（1）电度表必须加封。

（2）电度表必须安装垂直，牢固可靠，不得留有可随意倾斜的漏洞。

（3）电度表必须装有合格的防窃电罩，不得露有明线

（4）电度表必须按规定进行周期检定。

8.外地民工在矿范围内承揽工程用电及生活用电，必须事先与三电办公室签订用电合同。单独装表计量，按月收费，不得在支付包公费用中顶扣，以促进民工节约用电和专款专用。

9.没有办理用电手续私自接火的，一经查出，按《电力法》规定进行处罚，耗电量按实查设备容量满负荷满班计算，补交电费，停止供电。

10.三电办人员对外转供点的抄表要做到认真、仔细。外转供用电报表做到准确、清洁，并报请机电工区分管领导审核签字后，及时报矿计财部核算电费，三电办协助计财部对外转供用电电户进行电费催收。

11.外转供电用户在每月6日到三电办拿电费交款单，在每月20日前将上月电费缴纳完毕，如逾期未交费，应承担从逾期之日起计算至交纳日止千分之一到千分之三的违约金。

五． 用电监察制度

1．三电办公室每月组织一次安全用电检查，对查出的用电隐患及时处理。责任落实在三电办公室负责人，并按月进行考核。

2.实行用电监督制度，加强用电监察的组织领导，各单位派一名用电监察员，由三电办公室组织全矿不定期的用电监察。

3.对用电监察人员的要求：

（1）具备电气专业知识（电工基础、电度表互感器原理、构造、接线及倍率计算、安全用电基础知识、合理用电的一般途径、改善功率因数的方法、单位产品的单耗计算）。

（2）可以发现用户的违章用电和窃电行为。

（3）能签定用电协议、合同及写出用电监察报告。

（4）熟悉国家有关用电工作的方针政策。

（5）通晓电力部门的技术指标、规程、条例。

（6）了解企业用电负荷组成、用电负荷率、用电连续性的要求、用电单耗等。

（7）用电监察人员应该由上级主管部门统一考试，合格者发给统一的“用电监察证”，持证才能对用户进行监察职责范围内的各项工作。

4.对外转供用电户的检查：开展“三查、二定、一清”。三查是:查用电性质、查用电负荷、查用电时间；二定是：定用户限额、定避峰用电时间；一清是：清理历年拖欠电费。经验收合格的单位或商业户，发给《转供用电许可证》，没有许可证的要一律停止供电。

5．对原煤用电单位的检查：查办公地点、厂房、更衣室等是否更换节能灯、已更换的是否存在常明灯现象，是否存在私用电炉、电暖气等高耗设备情况，是否存在私自转供情况。

6.关于违章用电有关规定：

（1）擅自改变用电类别。

（2）擅自超过合同约定的容量用电。（3）擅自超过计划分配的用电指标。

（4）擅自使用已经办理暂停使用的电力设备。（5）擅自迁移、变更或者操作用电计量装置。（6）擅自接入或者供出电源（7）擅自使用禁用的电力器具的。（8）以上行为构成违章用电，三电办公室根据违章事实和造成的后果追缴电费，并按国家规定加收电费。

7.关于窃电的有关规定：

（1）在公用线路上私自接线的用电。（2）绕越用电计量装置的用电。

（3）伪造、启动计量装置表计封印的用电。

（4）故意毁坏供电企业的用电计量装置，造成计量装置不准或者失效。

（5）以上行为属于窃电行为，三电办公室除追缴应收电费外，并处应缴电费5倍以下的罚款。

8.矿武保部应与三电部门紧密配合，把反窃电工作抓好。有关反窃电政策按《电力法》有关条款执行。

9.凡拒绝检查、无理取闹、拒不执行罚款规定者，将按上述规定加倍处理，非本矿职工，坚决停止供电。

10．从事电气工作人员窃电，干部窃电，应加重处罚。矿工资部门与三电部门配合，对个别窃电、违章用电人员、拒不交罚款者，凭三电的罚款通知单，从单月工资中扣发。

第三篇：电房管理制度

高压开关柜安全运行及操作规程

1.本所高压开关柜由运维班人员负责日常运行检查及进行停送电操作 2.日常运行检查内容：

（1）检查三相输出指示是否完好（2）检查各项指标是否正常（3）检查设备外表清洁情况 3.安全运行操作内容

（1）操作人员要持有特种岗位操作证（高压进网证）严格执行两票制度且高压操作必须两人进行，一人操作，一人监护。

（2）操作人员必须了解高压开关柜状态和工作内容，熟悉操作的高压开关柜的性能及操作方法，操作时要做好安全组织措施和安全技术措施。雷电时禁止倒闸操作。（3）所有使用工具必须达到安全使用标准，操作前应检查绝缘手套、绝缘鞋、操作杆，如果受潮、断裂、破损现象，等级绝缘等级低于所要操作的电压，则禁止操作。（4）操作时应穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。（5）严禁按照操作顺序进行操作，停电顺序如下：

(A)断开变压器低压则所有负荷并记录。

(B)断开高压开关并确认机械闭锁装置已到位。

(C)合上接地刀闸（对未使用过的严禁操作），确认机械闭锁装置已到位。(D)对变压器高、低压则必须验电，确保已无电。（6）送电操作如下：

A.B.C.D.检查变压器低压则所有负荷都处于断开状态。断开接地刀闸，确认机械闭锁装置已断开。合上高压开关并确认机械闭锁装置已断开。

合上变压器低压侧在上一步操作中记录断开负荷。

（7）停电后应在高压开柜上悬挂警示牌并上

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2018年6月1日

配电房巡视检查细则

1.配电房应保证通风良好，注意检查空调运行是否正常，室温不可超过40摄氏度，消防设施需定期检查保持完好、有效、并配备符合电气设备使用的灭火器。

2.配电房保持锁闭，无关人员未经允许严禁入内，如需进入，须经许可，并由专业人员陪同，无关人员严禁操作。

3.配电房每月清扫一次，严禁吸烟，堆放杂物。

4.根据计划定期保持配电房内设备、设施，确保设备、设施等装置完好。5.电房周围环境是否有变化，变化是否会影响电房的安全运行。6.电房是否遭外力破坏，是否有电房设施被盗。7.房门名称标志是否清晰。

8.房门损、锈蚀情况，门锁是否完好。9.房门窗户密封及防小动物的措施情况。10.电缆电线进出口有无孔洞和鼠迹。11.房内地面积沉是否严重，墙壁有无蜘蛛网。12.检查房内建筑物漏水及电缆沟积水情况。13.检查房内电气设备安全运行情况。14.高压开关房

A.开关SF6气体表指标情况是否正确。B.带电指示是否正确。

C.开关房接线图是否与实际情况相符。D.其它有关规程确定的巡视内容。15.变压器：

干式变压器除遵守油浸式变压器的相关规定外,还应遵守以下规定: 1)绕组温度达到温控器超温值时,应发出“超温”报警信号,绕组温 度超过极限值时,应自动跳开电源断路器。

2)定期检查变压器冷却系统及风机的紧固情况, 风冷装置应正常。3)绕组温度高于温控器启动值时,应自动启动风机。4)干式变压器投运前应投入保护和温度报警。

5)巡视检查干式变压器不得越过遮栏；未经许可不得进入变压器室。6)定期进行变压器单元的清扫。

7)温控器温度指示应正常，用红外线仪检测接头无过热。8)变压器外表应无裂痕、尤异物，接地应可靠。9)异常一般故障处理 18）超温跳闸处理: A.B.C.D.检查各侧总断路器在分闸位置;检查变压器线圈有无异常和变形、过热现象;检查温控柜风机运行情况、超温报警显示、超温跳闸指示灯是否正常: 若确认是由于热敏电阻及温控柜二次回路故障造成误动,应在消除故障后,恢复变压器的运行。

19）干式变压器(气体绝缘变压器除外)在应急情况下允许的最大短时过载时间应遵守制造厂的规定。

16.综合房内电气设备安全运行检查按钮开关和变压器房内容综合进行。17.房内附属电气设施。18.测量房内温度、湿度

19.房内电气设备名称标志是否正确清晰。20核对安全警示牌设置是否正确。21.房内有无异常气味和异常声响。

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2018年6月1日

配电房安全管理制度

为了加强配电房的安全管理，促进工厂供电系统的正常运行，促使配电房管理人员操作的规范化，特制定本制度。

1.坚持“谁主管，谁负责”原则，严格落实配电房管理制度。配电房工作人员为配电房安全责任人。

2.配电房工作人员须持证上岗,按时参加技术培训和安全教育活动。

3.配电房工作人员要严格遵守操作规程，严守岗位职责，要做好值班记录和巡查记录，认真执行交接班制度。

4.严格操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。

5.对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保正常安全供电。

6.做好配电房的防水、防潮工作,注意随手关闭好门窗,经常查看防护网、密封条防护情况,谨防小动物窜入配电间而发生意外。

7.严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间；配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。

8.严禁无关人员进出。未经培训,不得随便开关操作室内设施、设备。9.管理员应经常检查设施、设备运作情况,发现隐患,及时处理。10.增强保密观念，不得向无关人员泄露配电房设备情况。

11.做好对电器设备的日常维护工作，注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况；禁止让电器设备超负荷使用和带病运转。

12.经常保持配电房地面及设备外表清洁无尘;配电设备的倒闸操作时由值班员单独进行，其他在场人员只作监护，不得插手；严禁两人同时倒闸操作,以免发生错误。以上制度,配电房工作人员必须严格遵守，对失职人员将根据情节轻重给予处罚。

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2018年6月1日

电工安全操作规程

1.电气操作人员应思想集中，设备及线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不能用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应视为有电操作。

2.工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。

3.维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。

4.使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用,电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。

5.工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。

6.所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

7.工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物品遗漏设备上。

8.检查完工后，送电前必须认真检查，看是否符合要求并和有关人员联系好，方能送电。9.发生火警时，应立即切断电源，用干粉灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。10.工作结束后，必须全部工作人员撤离工作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置及时安装好。

11.操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。

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2018年6月1日

值班电工管理制度

一、值班电工必须持证上岗。

二、值班电工在值班期间负责施工现场范围内的生产、生活用电接、拆电源线路、临时电器安装的操作和管理。

三、值班电工应严格执行施工现场临时用电安全技术规程的规定，保证生产供电系统能够安全可靠运行。

四、应熟知公司用电线路的走向，配电箱安放的位置和各型号开关的操作要领。

五、值班电工经常巡视及时发现并纠正一切不规范接线，及时消除一切不安全因素。

六、按时检查检修施工现场的临时供电线路，检查检修测试各类开关电器和用电器具，保证时刻处于完好状态。

七、认真做好值班记录，电工换班应有交接班手续和交接班记录。

八、值班电工不得擅离职守，坚守岗位履行职责，主动配合各施工单位，满足施工单位用电需求。

九、规范操作，规范用线，规范借用电器工具，借用工具并在登记本上写清楚联系人、电话号码方便找回，并在值班交接本记上。

十、根据公司目前情况，生产设备24H运行，所以电工有义务进行应急处理，确保安全生产。

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2018年6月1日

第四篇：电大部管理制度

电大部管理制度

一、学籍管理规定

为加强开放教育学籍管理工作，根据《黑龙江广播电视大学开放教育学籍管理办法》，结合我校管理的实际情况，特制定本管理规定。

1.通过林甸电大入学资格审核和入学水平测试的学生，我校为其办理入学注册手续。

2.学生基本信息是学生学籍管理、网上实名注册、毕业证书电子注册的依据。入学注册时，学生须认真校验个人基本信息后签字，并对签字的内容承担相应的责任。入学注册后，姓名、性别、出生日期、身份证号等基本信息不得随意更改。3.学生学籍从入学注册起8年内有效，实行完全学分制管理。凡课程综合成绩合格者即取得该课程的学分。

4.在籍学生每学期都须办理课程注册手续。

5.在籍学生可以申请转学和转专业，具体办法按《黑龙江广播电视大学开放教育学籍管理办法》执行。

6.学生因个人原因可以申请休学和退学，但须写出书面申请交班主任，注册课程时班主任应及时通知学籍管理员。班主任为退学的学生及时办理书费结算手续。

7.学生转学、转专业、休学须在每年的6月、12月前提交书面申请交班主任，经教务处审批后办理相关手续。

二、课程注册管理办法

为保证学生顺利实现个人学习计划，按期毕业，根据省电大学籍管理及课程注册管理的有关规定，结合我校教学管理工作实际，制定本管理办法。1.选课基本原则

⑪学生选课应遵循教学规律，注重课程的前修后续关系；每学期拟修的课程总学分不得超出毕业总学分除以总学期数；新生第一学期按教学计划选课，原则上不允许自主选课。

⑫学生超前选课需在拟修课程的前一个学期末提出书面申请，交班主任经教务处审批，被批准学生的姓名、班级及超前选的课程名称由学籍管理员统一制表并收学费。没有免修免考课程的学生，不宜超前选课。1.课程注册要求

⑪学生每学期都要按规定时间履行一次交费手续，未及时足额缴纳学费的学生，学校不予办理课程注册，学生未注册课程，不能参加课程学习和期末考试。

⑫学生已注册的课程，但因故未参加考试或综合成绩不及格，参加滚动考试时须再次注册。由于注册数据将直接转为报考数据，因此学生必须在学期初进行报考。

⑬免修免考课程和集中实践环节也需办理课程注册手续。3.课程注册程序

⑪每学期放假前，各班班主任将所管班级的学生名单上报给学籍管理员，作为新学期学生交费的核对名单（全部有学籍学生的名单和本学期已注册学生的名单）。

⑫新学期开学两周内，班主任应与学籍管理员核对本学期交费人数。学籍管理员根据交费情况为学生注册本学期相关课程。

⑬如有学生不选（含已超前选）本学期所开设课程，班主任应在开学两周之内向学籍管理员提供学生的姓名、学号及未选课程的名称。

⑭学籍管理员用教务管理软件注册课程后，上报省电大学籍科备案，注册数据将直接转为报考数据。超过注册时限，将无法更改注册数据。

⑮学生超前选课程的相关事宜，均由学生所在班级的班主任管理。

三、办理毕业证书规定

为保证我校办理毕业工作规范、有序地进行，根据《黑龙江广播电视大学开放教育学籍管理办法》，结合我校实际，制定本规定。1.毕业生资格审核范围

⑪课程成绩审核：包括必修课、限选课、选修课的成绩审核，课程成绩审核以课程综合成绩不低于60分，给予该门课程相应学分。

⑫集中实践环节成绩审核：包括社会实践教学和毕业作业（论文、设计）

⑬毕业资格综合审核：是针对开放教育部分专业的某些课程需有课程实验成绩和开放教育本科部分专业需有补修课成绩的审核。⑭毕业鉴定：是对学生的操行包括政治思想、道德品质、学习能力和学习技能等进行考察和评定。春季的毕业鉴定工作一般在每年的1月底前完成；秋季的毕业鉴定工作一般在每年的7月底前完成。1.办理毕业的程序

⑪资格审核

凡在学籍有效期内修满专业教学计划中规定的最低毕业总学分的学生，毕业鉴定合格，即可申请毕业。本科学生须填写《中央广播电视大学开放教育本科毕业、学位申请表》，分校通知学生核对本人信息，利用教务管理软件进行毕业资格初审，并将毕业资格初审的毕业生名单和数据报省电大进行复审。初审工作一般于每年的3月初、9月初完成。未通过复审的学生情况反馈给分校。复审工作一般于每年的4月前、10月前完成。

⑫表格的填写

凡符合毕业条件的开放教育学生，应认真填写“中央广播电视大学毕业生登记表”。班主任负责填写“毕业生登记表”中“分校鉴定”的内容，并负责检查学生“毕业生登记表”中各项内容是否填写正确。学籍管理员负责审核，并在“毕业生登记表”中加盖学校公章。学籍管理员分专业、年级填写“黑龙江省成人高等院校毕（肄）业备案表”（一式二份）、“黑龙江省成人高等院校本、专科毕业证书审批表”（一式二份），并加盖学校公章。⑬毕业照片

办理毕业手续之前，申请毕业的学生必须已有由易拍网络公司拍摄采集的数码彩色照片及同底版的JPG图象文件。

⑭毕业证书电子注册

我校负责接收省电大下发的电子注册信息，填写毕业生登记表上的注册证号，如发现任何不符，要求学生出具相关证明，并将《中央广播电视大学毕业生基本信息更正备案表》及证明材料上报省电大。

⑮毕业证书办理

毕业证书的办理包括毕业证书打印、审核、验印及发放等工作。

证书打印、审核、验印等工作由学籍管理员在省电大学籍科的安排下完成。学籍管理员负责将毕业证书和学习成绩单发给毕业生本人，毕业生须签字备案。

四、遗留生管理办法

为更好地向遗留生提供学习支持服务，使他们尽早完成学业，特制定本办法。1.遗留生是指其学籍所在班级的教学进程已全部结束，未修满最低毕业总学分而学籍有效的学生，或已修满最低毕业总学分，为取得学位而未达到学位标准的开放教育本科生。

2.遗留的学生在交足各学期学费后，方可列入遗留生管理范围。

3.学生在成为遗留生前须在班主任处核对本人成绩卡中的各项内容并签字确认。

4.遗留生须在开学两周内到遗留生管理员处报到并建立“遗留生个人档案”。5.遗留生须认真阅读《遗留生须知》，勤奋好学，积极配合并服从学校的管理。

6.遗留生须定期登陆林甸电大平台查看学校通知。

7.教材（含文字教材、音像教材、形考作业册、复习指导等）变更版本时，遗留生可在新学期开学的3周内到管理员处登记后购买所需教材。

8.遗留生必须依照专业教学计划，完成“集中实践环节”的内容并取得相应学分。

9.当遗留生修满毕业最低学分时，须到校领取《毕业生登记表》，按规定填写并通过分校初审后方可办理毕业手续。

10、管理员在遗留生学籍有效期内（入学之日起8年）为遗留生填写并保留个人成绩档案。遗留生务必提供详细准确的联系方式。我校不承担因遗留生联系方式变更未及时通知管理员而造成的不良后果。

五、教材管理办法

教材是学校组织正常教学工作的重要环节，是学生获得理论知识的主要来源。做好教材的征订、管理、发放工作是学校整个教学工作的重要组成部分。为保证教材的及时准确到位，规范我们的工作，更好地为教学服务，特制定教材管理办法如下：

1.学生在校就读的每个学期均须统一缴纳教材预收款。如有课程免修免考等情况不需要教材者，须在开学一周内到班主任处登记备案，毕业时一并结算教材费用。

2.学生的作业费用包括在教材预收款内，凡在班主任处登记不要教材的学生自行购买作业、复习指导等辅助教材，学校不接待个人单独购买学习材料。3.学生在领取教材（包括文字教材、音像教材等）后，如发现有破损、缺页、无声像等情况，自发放之日起7个工作日内，可到班主任处登记后更换。需更换的破损教材内如有书写痕迹则不予更换。

4.本科学生的补修课程的相关教材，由学生自行解决。

5.学生如需使用各门课程配备的多种媒体教材，可以在班主任处查看。6.各班班主任须详细记录班级内每名学生各学期的教材发放情况，建立学生在校期间交费及使用教材的个人账目。在班级毕业前的最后一个学期内结算班级教材账目，并与教材管理员核对后，进行教材费用结算工作。

7.每学期期末班主任在各班校友录内公布班级教材账目。学生如有教材方面的疑问，欢迎您到班主任处反映，我们将尽快为您解决并给予答复。

六、关于开放教育学生制定个人学习计划的要求

为贯彻“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”项目各专业的教学要求，加强对学生自主学习的指导，现对开放教育试点专业的学生如何制定个人学习计划，提出以下要求。1.制定个人学习计划的目的

开放教育强调以学生和学习为中心，在教学过程中，强调由传统教育的以教为主转变为以学生自主学习为主，在教学方式上采用多种媒体教材和现代信息技术手段。试点专业的学生，利用多种媒体教学资源和现代化教学手段进行学习，参加必要的面授辅导、小组学习等教学交流活动，学校提供相应的学习支持服务。学生可以根据自身的情况（如专业背景、文化基础、学习时间、学习能力等）在学校的指导下自主安排学习进度，对课程的选择和媒体的使用有一定的自主权。因此学生必须具备一定的自主学习能力，形成良好的自主学习习惯。这就要求学生在学习之前，对自己所要修读的全部课程、学习时间安排有一个总体规划，同时每学期根据修读课程的情况和自身主客观条件选择符合本人实际的学习方式。一个精心设计的合理的个人学习计划，是学生取得学业成功的重要因素之一。2.制定个人学习计划的前提

⑪制定个人学习计划，要在参加入学教育面授辅导课之后，认真阅读所修专业的教学计划，了解本专业的培养目标、所修课程及其学分、课程类型（必修课、限选课、选修课、实践教学环节）等。

⑫在专业指导教师的指导下，了解本专业的知识结构、课程体系、课程性质（基础课、专业基础课、专业课、实践课等）、各课程的前修后续关系，以及各课程的教学媒体资源、主要教学手段等。

⑬正确估计个人的主客观条件，包括自身的学习基础、专业基础、学习条件（自学能力、工作性质、能用于学习的时间）等。3.制定个人学习计划的步骤及要求

⑪在入学教育后，学生根据所学专业《教学计划进程表》，确定出自己完成学业需要修读的课程门数，包括必修课、限选课、选修课和教学实践环节，并达到最低毕业总学分的要求，本科生还要考虑补修课程的门数。

⑫确定每学期修读课程的门数。根据本人的工作、生活等情况，计划出每周能够用于学习的时间。一般来说，学生一周计划的学习时间的小时数应是学生本人一个学期修读课程的总学分数的2.5倍或3倍。学生可以依据本人能够用于学习的时间量，计算出每学期修读课程的门数。对于本科试点专业的学生，如非相同或相关专业专科的毕业生，还需把修读补修课程的时间计划在内。

⑬确定个人修业年限及每学期修读的课程。在专业指导教师和导学教师的具体指导下，学生可以根据课程的难易程度、前修后续关系，确定每学期修读的课程及需要完成的实践教学环节，并根据自身的情况、条件及修读课程的情况，确定个人的修业年限。按照中央电大教学计划和学籍管理的规定，学生一般需用三年时间完成学业，最短可以两年完成学业，最长可在八年内完成学业。

⑭在完成以上环节后，学生可将自己的选课结果、修业年限、课程学习学期安排等内容列入《个人学习计划表》（见附件），形成个人的专业学习计划。

⑮学生须于第一学期的第六周之前将《个人学习计划表》发到导学教师的邮箱中，完成情况将计入“开放教育入学指南”课程形成性考核成绩。4.个人学习计划的实施

⑪每学期初，根据专业学习计划和学校提供的教学活动安排、课程学习资源及自身情况，制定本学期具体学习计划。包括学习课程、自己希望尝试的主要学习方式、所用教学媒体和学习方法、学习时间、学习地点安排等。如果个人认为有必要，还可以把某些学习措施和对自己的要求写入计划中，以便经常进行自我检查、自我督促，鞭策自己在计划学习时间内完成学习任务。

⑫学生在按学习计划进行学习的过程中，会受到多种因素的影响，若计划的落实出现问题，可以根据情况调整学习计划，同时修订学习计划的情况要及时向学校的导学教师反映。

5.学校所应提供的学习支持服务

学生在制定个人学习计划时，学校应提供以下学习支持服务：

⑪向学生介绍 “人才培养模式改革和开放教育试点”研究项目的教育理念、教学手段、学习特点。

⑫提供相应专业的教学计划、专业教学实施方案、课程教学大纲、考核说明、教学媒体配置、教学活动安排等相应资料。

⑬配置专业指导教师和导学教师，由专业指导教师向学生介绍本专业的培养目标、知识结构、课程体系、课程性质及各课程教学媒体资源、主要教学手段、教学内容等。提供选课指导、学习方法指导、心理咨询等，指导学生制定适合个人的学习计划。

⑭根据学生的要求和制订学习计划的需要，提供其他相应的学习支持服务。

七、社会实践教学工作管理规定

社会实践是各专业教学计划中的重要教学环节。为规范我校社会实践教学及管理工作，特制定本管理规定。

1.已修课程学分达到本专业最低毕业总学分的60%以上的学生，方可参加社会实践。

2.社会实践为各专业学生的必修环节，不得免修。

3.放假前教务处布置社会实践工作，学生须在假期中完成实践活动和调查报告的撰写，在专业教学计划规定学期的第4周之前上交实践报告。

4.“会计学”和“工商管理学”两个专业的社会实践要在计算机上通过软件完成，在专业教学计划规定学期内按学校安排统一进行。5.参加社会实践的学生应独立完成社会实践的各环节，自觉遵守本专业“社会实践实施细则”中规定的时间及写作要求。

6.学生的调查报告由指导教师给出初评成绩，分校负责初审并签署“分校复审意见”。

7.省电大相关教学部负责终审并将“集中实践环节审批表”返还分校，学生的成绩以终审结果为准。

8.凡不符合专业社会实践实施细则的要求或有抄袭、造假现象的，按不及格处理，须重修。

9.重修社会实践需在学期初在班主任处报考并交纳重修费（按教师指导费标准）。

八、毕业作业（论文、设计）教学工作管理规定

毕业作业（论文、设计）是各专业教学计划中重要的实践教学环节。为规范我校毕业作业（论文、设计）教学及管理工作，结合我校实际，特制定本管理规定。

1.凡修完本专业全部必修课程，且已修课程学分达到全部课程总学分的80%以上，经申请并得到电大部批准，方可参加毕业作业（论文、设计）实践教学。2.毕业作业（论文、设计）为各专业学生的必修环节，不得免修。3.放假前电大部布置毕业作业（论文、设计）工作，学生须按照电大部下发的“毕业作业（论文、设计）实施细则”完成各项要求。4.电大部负责为学生分组并指定指导教师。

5.参加毕业作业（论文、设计）实践教学的学生应独立完成毕业作业（论文、设计），自觉遵守本专业“毕业作业（论文、设计）实施细则”中规定的时间及写作要求。

6.指导教师负责对毕业作业（论文、设计）的全过程进行指导，根据评分标准和实施细则的要求，给出毕业作业（论文、设计）的初评成绩，并写出具体准确的评语。

7.学校负责组织毕业作业（论文、设计）答辩工作，及对初评成绩的审核工作。8.省电大组织专家进行复审，并将复审结果返还分校。

9.凡不符合专业毕业作业（论文、设计）实施细则的要求或有抄袭、造假现象的，按不及格处理，必须重修。

10.重修毕业作业（论文、设计）需在学期初在班主任处报考并交纳重修费（按教师指导费标准）。

九、遗留生进行集中实践环节的管理办法

为进一步完善我校遗留生管理工作，使各专业的遗留生能按自己的学习计划按时完成集中实践环节的各项任务，顺利毕业。根据我校的实际情况，特制定本办法。

集中实践环节包括：社会实践和毕业设计

1.遗留生本人须在进行集中实践环节的前一学期的第16周之前提出书面申请，经遗留生管理员，交电大部备案，电大部根据学生具体情况为其分配指导教师。

2.遗留生必须参加我校组织的集中实践环节工作动员辅导会，并按照我校当学期下发的相应专业“集中实践环节实施细则”的要求，进行集中实践环节的各项工作。

3.首次进行毕业作业（论文、设计）的遗留生，辅导费等由学校在学费中提取支付。重修毕业作业（论文、设计）的遗留生，应重新交纳论文辅导费，交费时间为每学期的第18周之前。

4.重修毕业设计（毕业作业）的遗留生如须答辩，还要交纳答辩费（按当时省电大答辩费标准），参加答辩的学生应在答辩当日上交答辩费。

5.遗留生应重视集中实践环节工作，严格按学校“论文工作进程表”完成。未按时完成或成绩不合格者，须重新申请重修。

十、课程形成性考核管理办法

形成性考核是远程开放教育课程考核的重要组成部分，是加强学生学习过程管理、深化考核方式的重要措施。为做好我校开放教育课程形成性考核工作，结合我校实际，特制定本办法。1.形成性考核的基本形式

形成性考核有阶段性学习测验、教学实践活动、专题讨论、小组学习、学习记录等基本形式。

⑪阶段性学习测验。是根据课程教学安排布置的阶段性综合测验。综合性测验可以是小论文、研究报告、案例分析、学习总结等任务，也可以是类似考卷的测试任务。每门课程一般安排3—6次，指导教师根据学生完成测验的次数和质量评定成绩。

⑫教学实践活动。是学生参与、体验、感受、操作的学习活动，也是学生运用所学知识进行理论验证、实践、创新的过程。指导教师根据学生在教学实践活动中的综合表现进行成绩评定。

教学实践活动一般分为两种形式：一是课程教学大纲规定必须完成的教学实践活动，学生不参加或考核成绩不合格不能参加终结性考试，此类教学实践活动称为“必做实验”，如口试、上机操作、实验、设计等；二是为提高学生实际应用和实践创新能力而在形成性考核任务中规定的教学实践活动。

⑬专题讨论。是指在学生的学习过程中，要求学生在指定时间，围绕一定的主题，对课程的重点、难点内容，或者是拓展性内容集中进行的课堂讨论、小组讨论或者网上讨论。指导教师可根据学生参加、发言、发言提纲、总结他人观点、参加讨论的体会等记录情况给予评价并评定成绩。

⑭小组学习。指要求若干学生组成一个学习小组，有计划有目的地进行协作学习活动。小组学习要有学习时间、地点、方式、内容、参加者、学习效果、存在问题等记录。指导教师根据小组学习记录进行成绩评定。

⑮学习记录。指要求学生通过阅读文字教材、运用光盘、上网等手段进行学习，记录学习时间、学习内容、学习方式、掌握知识程度，对难点、重点以及疑难问题的理解等，这是考核学生自主学习的一种主要形式，如“纸质记录袋”、“电子文件夹”等。指导教师根据学习记录，了解学生的学习情况，给予学习指导，评价学生的进步并进行成绩的评定。

阶段性学习测验、教学实践活动侧重于考核学生对学习内容的掌握情况，可称为学习内容考核；专题讨论、小组学习、学习记录侧重于考核学生的学习态度、学习过程、学习方法、学习效果等，可称为学习过程考核。2.形成性考核的基本方法

根据形成性考核任务的要求，可以选择不同的考核方法。

考核手段可以采取纸笔考核、计算机（单机）或网络考核等，考核方式可以采用开放式、半开放式考核或者封闭式考核。开放式考核指学生不受时间（或者时间是一个较长的时间段，只有截至日期）和地点的限制，按照考核要求，自主完成考核内容；半开放式考核指学生受时间（或者时间是一个较短的时间段，有起止时间要求）和地点的限制、可参阅资料，集中完成考核内容；封闭式考核指学生不得携带任何资料，要在规定的地点和规定的时间内完成考核任务，与闭卷考试相同。

3.形成性考核的组织实施

⑪电大部主要职责

①通过《教师学期完成工作情况一览表》，检查任课教师参加教学会情况，督促落实各课程形成性考核的实施方案。

②及时下发各课程形成性考核作业，保证形成性考核工作的有序开展。

③要求任课教师按次布置作业并及时收回批阅，以便了解学生对知识的掌握程度。

④通过期中教学检查，了解各课程形成性考核工作的开展情况，学生满意程度及反馈意见。

⑤向省电大上报形成性考核成绩及书面材料。

⑥按时完成省电大布置的形成性考核抽查工作，上报相关材料。

⑦每学期总结形成性考核组织与实施情况，并形成书面材料。⑫任课教师主要职责

①每学期按省电大要求参加教学会，了解课程教学安排及形成性考核比例分配，并制定相应的实施方案。例如对形成性考核的实效部分又细分为作业批阅60%，学生自主网上学习20%，讨论小组活动20%。

②根据教学进度布置形成性考核作业，并规定每次作业的上交时限。不允许在学期末一次性批改学生整个学期的形成性考核作业。对于未按规定时间上交的作业，应予扣除一定的分数。

③组织阶段性学习测验、教学实践活动、专题讨论，指导小组学习，指导学生做好学习记录。

④及时评阅学生完成形成性考核任务的相关材料，并在学生上交作业两周内将批改好的作业发还学生或交给班主任。批改作业要有批语、批注和成绩评定，并及时反馈学生。

⑤针对学生学习过程中存在的问题，进行指导、答疑、讨论。

⑥根据学生形成性考核任务的完成情况，如实评定成绩（百分制），如发现抄袭、代做、复制等非学生本人独立完成的现象，应要求学生重做作业，情节严重者形成性考核成绩予以零分处理。

⑦对班主任填写的《形成性考核成绩登记表》进行签字认定。

⑧对阶段性考核情况进行总结，发现问题提出改进意见，及时反馈电大部。

⑬班主任主要职责

①学期初，通过省电大在线学习的平台了解本学期本班开设课程的形成性考核要求，向学生公布形成性考核的规定及要求并做好宣传教育工作。

②配合教务处和任课教师及时做好形成性考核作业的收发工作。

③督促学生按时、独立完成作业。

④如学生形成性考核成绩未达到60分，班主任应督促学生在重新参加课程终结性考试前重做作业。

⑤对课程免修免考学生的形成性考核不做要求，并将“免修免考”字样在学生学籍卡相应课程中标注。

⑥学生未交作业或作业未经批改，班主任不得随意给分。如因作业记分、归档、成绩单制作等环节出现问题而使学生成绩受到影响，班主任需承担相应责任。

⑦超前或滞后选课的学生，其形成性考核的相关材料由学籍所在班级的班主任老师负责收发及上报成绩。

⑧具体各门课程网上学习及作业所占比例，应根据课程责任教师的规定和期末考试文件执行。

⑨班主任应按规定将本学期各门课程全部作业成绩进行综合统计，成绩核实无误后，经任课教师签字后交考务员。

⑩配合电大部按时完成省电大布置的形成性考核抽查工作。根据各课程学生实际注册人数，按学号不间断顺序抽查形成性考核资料总量的10%（不少于10册），连同所抽学生的形成性考核成绩单一并装入档案袋中，并在档案袋上注明所属分校、专业、年级、课程。

⑪抽取本班形成性考核资料总量的10%作为学生学习过程记录归档，其余资料在电大部完成省电大布置的形成性考核抽查工作后归还学生。

⑫要经常上网了解学生学习情况，勤与学生、任课老师沟通，及时向教务处反馈形成性考核管理中出现的问题。4.形成性考核成绩

⑪课程形成性考核成绩在综合成绩中所占比例小于或等于30%时，课程的综合成绩按以下办法执行：

①学生必须完成课程规定的教学实践活动（必做实验），成绩及格，并且完成一半以上的形成性考核任务，方可参加终结性考试。

②课程考核综合成绩按合成成绩方法计算，其计算公式为： Z=X×λ+Y×(1－λ)Z——课程综合成绩 X——课程形成性考核成绩

λ——课程形成性考核成绩占课程综合成绩的总的百分比 Y——课程终结性考试成绩

③课程综合成绩60分或以上为合格。

④课程综合成绩不合格，如果形成性考核总成绩达到60分的，形成性考核总成绩继续有效，可以重新参加下一轮课程的终结性考试；如果形成性考核综合成绩未达到60分的，则须重新参加该门课程的形成性考核和终结性考试。

⑤如果学生希望取得较好的课程综合成绩，则可以重新参加该门课程的形成性考核或终结性考试。

⑫当课程形成性考核成绩在综合成绩中所占比例大于30%时，课程的综合成绩按以下办法执行：

①形成性考核成绩未达到60分者，不得参加终结性考试。

②形成性考核成绩和终结性考试成绩均达到60分或以上者，方可获得本课程相应学分，课程综合成绩以合成成绩记录。课程综合成绩计算公式同上。

③课程终结性考试成绩不及格，形成性考核及格成绩继续有效，可以重新参加下一轮课程的终结性考试。课程终结性考试成绩和形成性考核成绩均不及格，则需要重新参加该门课程的形成性考核和终结性考试。

④如果学生希望取得较好的课程考核成绩，则可以重新参加该门课程的形成性考核和终结性考试。

十一、课程终结性考试工作管理办法

课程终结性考试（以下简称考试）是检验学生学习效果，获取反馈信息，改进教学的重要措施，是教学评估和质量保证体系的重要内容。为了加强我校考试管理工作的质量和水平，推进课程考试管理工作的科学化、规范化和制度化，特制订本办法。

1.课程考试的形式

课程考试有闭卷、开卷或半开卷考试，部分课程的考试也采用听力考试、口试或网上考试等形式。2.课程考试的报考

⑪正考课程的报考

正考课程即学生首次报名参加考试的课程，包括当学期电大部安排开设的课程（包括开放教育入学指南、会计实务操作、社会实践、毕业论文等不参加期末考试的课程）和学生超前或滞后选的课程。

学生须在每学期初，按教务处要求交纳学费，并履行正考课程注册手续。课程注册成功后，注册信息将在学期末直接转换为报考信息，经班主任核对后，正式生效，即正考课程报考成功。报考信息上报至省电大后，不再办理报考手续。

⑫补考课程的报考

补考课程即学生首次参加考试未通过或缺考，需再次报名参加考试的课程。

学生须在每学期开学后3周之内到班主任处报考并交纳补考费，学校为其履行补考课程再注册手续。课程再注册成功后，再注册信息将在学期末直接转换为报考信息，经班主任核对后，正式生效，即补考课程报考成功。报考信息上报至省电大后，不再办理报考手续。3.考试的组织与实施

在考试的组织与实施过程中，严格执行考试各环节的管理制度和工作流程。

第五篇：安保所管理制度

安保所管理制度

一总则

1、景区安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及景区制定的各项规章制度，坚持预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全的工作方针。

2、安保人员工作应确保景区员工及游客的人身安全，财产安全，严3、紧禁易燃，易爆，易碎物品及利器，放射性等危险品进入景区。

4、安保人员应经常检查消防用具，火源，电源，水源的完好与安全状况，发现问题立即处理并向上级报告。

5、严禁未经领导允许，徇私将外来人员及车辆放入景区，更不允许员工及外来人员在景区内开快车。

6、安保人员应对全景区进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木，建筑，设备，文物及其他财物。

7、严禁在景区内打架，斗殴，偷窃，赌博，吸烟。纵火，酗酒等有损景区形象的行为发生。

8、安保人员值班岗人员在值班是发现问题，应立即采取应急措施并9、立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。

10、安保人员应熟记火警，匪警电话，当地派出所电话及主要领导的电话，出现情况应及时报警，并向主管领导报告。

二景区治安管理规定

（一）工作标准

1、坚守岗位，严格交接班制度

2、治安管理人员必须具备铁面无私的品格，奋不顾身同坏人坏事作斗争的大无畏精神和召之即来，来之能战的军队作风。

3、充分发挥景区卫士的职能，有效地保证景区的正常秩序，确保景区财务和游客的人身财产安全。

4、及时制止不良事件的发生，有力打击不法分子。

5、开园前，闭园后，对所辖区域进行检查。

6、开园后在岗位是进行正常的值勤工作，并协助环卫人员搞好景区环境卫生的管理工作。

7、协助景区售票处做好票房押款工作。

8、负责景区内外的夜间值勤工作，执行轮流值岗制度，保证景区财产的安全。

9、严格执行景区关于员工，车辆进出园区的规定，按景区规定对进出景区的员工，车辆和业务往来人员进行检查。

10、作好疏导工作，保证出入畅通无阻。

11、严禁游客和无关人员进出员工通道。

12、保持岗亭和大门清洁卫生。

13、门卫应站姿端正，精神饱满，衣冠整洁，对待游客热情礼貌。

（二）开园期间的秩序维护和检查

1、安保人员上岗后，检查辖区内公共设施是否完好，如有损坏上报有关领导，并报工程部门维修。

2、负责维护景区游览，观光车，表演场所等地方的秩序。

3、巡查辖区的治安情况，清理三无人员，留意票房，广场，博物馆场所的可疑人员或闲杂人员。

4、对进出景区的车辆进行疏导指挥及检查，确保秩序井然。

5、各辖区安保人员应制止炒卖转售门票，无证摊贩，乞讨等不良现象。

6、安保人员每天协助财务所做好押款工作。

（三）闭园期间的检查和守护

1、检查辖区内公共设施是否完好，如有损坏上报有关领导，并报工程部门维修。

2、闭园后，用礼貌的态度规劝游客离园。

3、检查园区内个商场，餐厅，办公楼，博物馆等的安全状况，出现问题及时处理。

4、夜间巡逻时，应密切留意和盘查可疑人员和闲杂人员，确保景区和承包组凭单位的财产，物质安全。

5、加强各通道口进出车辆和人员检查.（四）交接班

1、各班次应作好交接班工作，班前由班组长安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。

2、各班组提前30分钟到办公室门前集合准备接班，如接班人员未到岗，交班人员不得离岗。

3、接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班注意事项。

4、接班人员应将上一班的有关事项查点清楚。

5、交班前，应将值班场所打扫干净。

6、各班组长每天应填写《交接班记录》，对班组值勤情况，处理的问题，交接班事项及违纪处罚等填写清楚，并签署姓名和日期。

（五）安保人员六条禁令

为了加强安保人员的管理，提高值勤保安的素质，特制定安保人员六条禁令如下：

1.禁止安保人员在执勤中吸烟、喝酒。

2.禁止安保人员在执勤中脱岗串岗。

3.禁止安保人员无故旷工和私自调班。

4.禁止安保人员在执勤中与别人攀谈。

5.禁止安保人员贪污受贿、参与赌博。

6.禁止安保人员打架斗殴、防卫过当。

凡是违反以上禁令者根据安保制定给与相对应的罚款处理或予以辞退。

（六）对讲机使用管理办法

1、对讲机是景区配备给安保人员的工资用具，使用人员要爱惜使用，认真保管。

2、对讲机要分配到人，专人使用，专人保管，谁使用、谁保管，谁丢失，谁损坏，谁赔偿。

3、对讲机不准借与保安以外的人员使用。

4、对讲机从发配之日起，三年内景区不承担维修费用，如有损坏自行维修。

5、对讲机要爱惜使用，不要违规使用，操作。

6、要建立对讲机交接使用记录

（七）保安巡逻制度

1、安保人员应保障巡逻范围内的设施和游客安全，熟悉巡逻范围内各种物品和设备的存放位置，周边环境的安全，发现异常要立即查明情况，并向有关领导报告。

2、检查区域内电线线路有无损坏，如有可能出现火灾要立即报告有关人员作出妥善处理。

3、巡逻途中如闻到异味，听到怪声要立即查明情况。

4、注意观察来往人员的情况及携带的物品，发现可疑人员和物品，应在适当的位置上监控并立即报告。

5、发现偷盗、流氓、打架、闹事等情况应立即制止，如抓获犯罪分子应交公安机关处理。

6、发现火警，立即采取扑救措施，如火情不在控制范围内立即报警（火警119)

7、在保安值勤范围内，要注意每一个角落是否有来历不明的物品并查明情况，如属于危险爆炸物，要在报告主管部门后按有关规定及时进行安全处理，事后写出书面处理报告。

8、在巡逻中如发现有歹徒袭击，盗墓者每个队员都应该果断制止，积极采取正当防卫措施。

9、巡逻方式要灵活多变，要固定巡逻路线与不固定巡逻路线相结合，潜伏和明巡相结合，不给犯罪分子有可乘之机。

10、做好巡逻记录。

（八）巡逻车使用管理制度

1、巡逻车是使用人巡逻执行任务的工具，使用人必须保管好、使用好、不得遗失和损坏。若发生丢失或损坏照价赔偿。

2、巡逻车只供巡逻岗执勤时使用，未经领导同意，不得私自外借或外出，外围巡逻时遵守交通规则，一旦发生交通事故将追究使用人责任。

3、巡逻车不得乱写乱画，不得顺坏，严禁与其他物体撞击。造成损坏者，责令照价赔偿。

4、做好巡逻车的清洁保养工作，每周以上午必须清洁外表一次，由白班巡逻岗负责，各班班长负责督促完成。

5、巡逻车要严格地按规定正确操作，严禁使用者私自乱拆及乱调。

6、交接班时，必须做好巡逻的交接验收工作，并做好巡逻车使用情况表记录存档备查，以便追踪巡逻车的运行状况并及时发现问题，如某班交接验收工作不负责任，而巡逻车发生遗失或损坏，则直接追究该班交接人的责任。

7、充电器由主管专人保管和使用，在巡逻车电池电量用完后，应交与班长进行充电工作。充电时间为8—10小时，红灯充电，绿灯充满。巡逻车电量未用完不得进行充电，充电中的巡逻车不得使用。

8、巡逻车在正常使用过程中发生故障，应立即报告班长由公司负责修理。如何人员不得自行修理，如有违者追究该班交接人的责任。

9、执勤过程中，在特殊情况下照成巡逻车的损坏要及时报告部门主管，待调查做出处理，逾期三日者责任自负。

10、巡逻时间为一小时巡逻一次，园内巡逻时速为10码一下、园外巡逻时速为25码以下，注意行驶安全。

（九）景区消防员职责

1、认真贯彻执行国家有关消防预防方针、政策、法规和上级的行政指令，接受专职消防机关的检查领导。

2、协助队长对现场明火作业、涂装作业和易燃易爆物品等进行监督、检查，并跟踪责任方消除事故隐患。

3、协助队长做好园区内公共消防安全标识工作，包括消防点标识牌、安全通道、应急通道指引等，对消防重要部位进行识别和监护，并对园区内公共消防设施进行布置、检查、维护和更换。

4、负责组织员工的消防安全培训，开展消防安全宣传教育。

5、负责日常安全检查，制止违规作业，对重点要害部位重点检查，发现火灾隐患及时提出整改意见，对发现火警或火灾，及时组织人员扑救并向上级报告。

6、检查园区消防设施、消防器材、如灭火器、消防栓是否正常、灵敏，落实各部门的消防工作。

7、监督、检查、指导所辖区域部门、承包商做好每日的防火巡查工作。

8、对违反国家有关消防法律、法规或园区有关消防管理规定的人和事进行处理，对触犯刑法的消防安全事故，配合公安消防部门进行调查。

9、负责对一般火灾原因的调查，核实火灾损失并提出处理意见。

10、负责编制消防安全重点部位的灭火及应急疏散预案，并负责组织演练和监督实施。

11、认真做好工作记录和交接班工作。交班时事故隐患必须向下一班交代清楚。