谭家寨乡创先争优活动工作总结20120601

第一篇：谭家寨乡创先争优活动工作总结20120601

谭家寨乡创先争优活动情况工作总结

中共谭家寨乡委员会 2012年6月3日

谭家寨乡有党支部15个，党员460名。其中机关党支部1个、党员22名，农村党支部14个、党员434名,用水协会党支部1个、党员4名。创先争优活动开展以来，在县委、县政府的正确领导下，在县创先办的指导下，我乡严格按照“三会三议三作一公开”工作要求，立足工作实际，深入开展创先争优活动，做到了规定动作不走样、自选动作有特色，取得了实实在在的成效。涌现出了楠木桥、宋家湾等4个先进基层党组织和谭泽勇、黄振中等12名优秀共产党员。现具体汇报如下：

一、加强领导、精心组织，确保创先争优有序开展 我乡将创先争优活动作为党委工作重点，摆上重要议事日程，扎实推进活动开展。一是成立组织机构。成立了以乡党委书记为组长，党政班子成员任副组长，各办公室负责人任成员的领导小组，领导小组办公室下设办公室（在乡党政办公室），由乡党政办公室具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。各个党支部书记为创先争优活动第一责任人，具体负责创先争优活动的全面工作，并对创先争优活动的开展情况进行检查督促，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。二是广泛宣传动员。乡党委政府先后7次召开了全体干部职工会议、各党支部会议，及时全面传达了市、县召开的创先争优活动会议精神，同时通过公开栏、横幅、标语等形式，进行大力宣传，使全乡党员干部明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，自觉投入到活动中来，使活动家户喻晓、入脑入心，营造了良好氛围。三是制定活动

方案。根据县里下发的实施方案，乡党委及时研究制定了《谭家寨乡深入开展创先争优活动实施方案》。全乡党员干部根据活动实施方案，结合自身工作实际，都分别对如何开展创先争优活动作了计划，将创先争优活动贯穿到了本职工作实践当中。

二、创新载体、丰富内容，激发创先争优内在动力 我乡创新了“一定二帮三亮四评”工作法，将创先争优活动引向深入，激发了党员干部职工创先争优的内在动力，此做法已在市委创先办简报上刊发。

签定一个责任。乡党委与14个村党支部签定《谭家寨乡创先争优活动目标责任状》，明确党支部书记为活动第一责任人，召开支委会以投票方式从支委中推选1人作为组织干事，为活动具体责任人。以此给支部书记和村组织干事套上“紧箍咒”。根据《谭家寨乡创先争优活动目标责任状》对村支部和村干部进行百分制考核，考核结果与班子成员待遇相挂钩，对得分最少的实行“一票否决”，并取消评先评优资格，追究支部及相关责任人责任。

搞好二个帮带。一方面，党员帮带群众。深化党员干部“一人学一技”活动，按照党群“联姻”—技能“嫁接”—能手“复制”的方法开展技能帮带，即1名党员学1门技术，并与1位农民结成帮带对子，传授所学所知农技，再带出1名专技能手。截至目前，共结成帮带对子57对，培育产生富硒刺葡萄、甲鱼等种养大户8户。另一方面，党建帮带团建。按照“一团一品”的思路，依附大棚蔬菜、富硒葡萄、红心猕猴桃、特色养殖四大产业，特设4个联合团支部，各支部推选产生1名技能强、威望高的党员作为联合团支部书记，每个团支部分别联系一大产业，帮带产业发展，形成比发赶超形势。第二联合团支部联系的棚蔬菜基地，从50亩扩大到200亩。

亮明三个信息。结合党务公开，“亮晒”信息，确保“阳光”政务。一是亮身份。制作并组织乡村组三级干部入户派发印有党员照片、姓名、职务、岗位及联系方式等基本信息的党员服务卡，让群众一卡在手，服务不愁。机关支部党员滕誉世及时上门调处梅场村田地纠纷，帮助群众解决难题。共派发服务卡311张，党员上门服务138次，解决群众难题76个。二是亮职责。结合“无职党员设岗定责”，对党员设立计生宣教岗、综合协治岗、农技帮扶岗等5个岗位，按照自愿原则进行选岗定责服务。充分利用村务公开栏，公示党员信息及职责，方便群众“找人办事”，并监督党员履职。党员黄振中“上岗”农机帮扶职以来，开设农技“田地课堂”5次，帮助6户“贫技”户不同程度“脱贫”。三是亮承诺。党员结合自身职责和岗位实际，进行公开承诺。并通过村务公开栏进行承诺“晾晒”，接受群众监督。目前，全乡设臵党员承诺公开栏15个，“晾晒”承诺461份。

抓实四个评议。围绕履行职责、兑现承诺、发挥作用三项重点进行评议，力争做到细化、实化评议内容。一是党员自评。围绕党员履诺、服务群众、工作作风、廉洁自律等4个方面20小项开展自评，填写自评评分表，打出自评分，并找出自身问题。二是党员互评。以支部为单位，党员相互进行评议。三是领导点评。乡党员领导干部对包片村党支部和党支部书记进行点评。根据评议结果对支部和书记进行奖罚，做到“落石有音”。期间1个支部和3名书记受到不同程度的奖罚。四是群众测评。以支部为单位召开党员干部、“两代表一委员”等参加的评议大会。参会人员根据党员履职兑诺情况，给党员打分，根据得分评选“群众满意党员”。楠木桥村“群众满意党员”谭泽勇在“自富”的同时，带动身边人发展富硒葡萄、猕猴桃产业，帮助群众致富。期间223人被评为“群众满意党员”。

三、立足实际、服务发展，促进创先争优活动实效 我乡按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的原则，立足本地实际，做到了“五个结合”：

（一）将创先争优与基层组织建设年活动相结合。围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题和“5个进一步提升”的目标，以实施“组织覆盖、支部活力、党群连心、基本保障、示范引领”“五大工程”为载体，以“分类定级”工作为抓手，分三个阶段，扎实推进基层组织建设年活动。

1.调研动员阶段。一是开展调查摸底。通过对15个党支部全面调查摸底，准确掌握了各村在班子建设、队伍建设、制度建设等方面的基本情况，认真分析和研究了存在的问题和不足。如白竹林村没有按时完成村部建设，造成工作被动局面。其主要原因是班子不得力，工作落实不到位等。二是制定细化标准。结合调查摸底情况，各党支部制定了相应的分类定级细化标准，量化相应分值，满分100分。三是强化学习动员。3月27日，乡党委召开了“基层党组织分类定级工作”动员会，同时通过横幅、标语等多种形式进行大力宣传，营造了良好的氛围。

2.分类定级阶段。一是自查自评。4月初，各村党组织按照分类定级细化标准，进行了量化打分和自我评定分类级次。二是党员群众测评。各党支部组织召开党员群众测评大会，由党支部书记进行公开述职，通报党组织自评情况后，党员和群众代表审核评议分类级次。太平图村自评得分78分，经党员群众测评，同意评为“一般”等次。该村党支部抓党建促经济发展，农网改造工程全面完成，但存在党员队伍老龄化，部分群众认识浅观念薄等问题。三是党委评定等级。4月5日，在各党组织自查自评、党员群众审评的基础 4

上，乡党委进行了综合评定，好的党支部2个，较好的3个，一般的8个，较差的2个。

3.转化升级阶段。一是制定升级方案。各党组织针对自身存在的不足和薄弱环节，认真听取党员群众的意见建议，制定了《转化升级方案》，明确了年度升级目标、转化措施，并上报乡党委审定备案。二是开展公开承诺。各党组织将升级目标，面向社会作出了公开承诺，接受群众监督。三是实施转化升级。通过党政领导联系村书记、下派第一书记、科学发展指导员和党建工作指导员等形式，对各村实施转化升级。目前，对滕子坪村和弄里村2个较差党支部，分别下派了薛从鼎和满益华两位干部任村第一党支部书记；对扶贫村梅场村采取“高职低挂”，下派工会主席雷定华任该村第一党支部书记；同时调整了滕子坪村党支部书记；对宋家湾等“三乡十村”党建示范村下派了党建工作指导员，对其它村下派了科学发展指导员。各村党组织凝聚力、战斗力得到进一步增强，党建工作水平进一步提升。

（二）将创先争优与民情碰头会相结合。我乡高度重视民情工作，将民情碰头会活动作为创先争优的重要载体抓好抓实。

1.选聘培训民情信息员。一是选聘乡村组三级民情信息员。组级民情信息员由群众推荐、乡党委政府审核批准，在村“两委”干部、党员、优秀群众代表中产生。村党支部书记、大学生村官为村级民情员，乡镇组织委员为乡级民情员。二是培训民情信息员。乡级民情员组织全体民情员进行集中培训，重点讲解收集哪些民情、收集民情的方式方法。同时组织民情员、信息员进行工作交流、沟通，相互学习，提高工作能力和水平。

2.开辟民情诉求绿色通道。一是拓宽民情搜集渠道。在全乡范围内开通了民情热线（0745--5710065），发放民情

联系卡2400余份，制作了民情服务牌15块。群众可以通过民情热线、民情员、驻村民情指导员电话及时反映诉求；乡民情办公室对全乡230余户固定电话户进行电话询问。二是选派驻村民情指导员。每村派1名驻村民情指导员，指导村民情员、组民情信息员开展工作。三是开展“一访二送三联系”活动。即：走访问群众；送便民一卡通、送民情卡；联系贫困户、联系矛盾突出户、联系种养大户。通过活动将民情工作推向了深入。

3.组织开展“民情碰头会”。一是召开组民情碰头会。每月第一周，联片领导、驻村民情指导员、村两委干部参加由组民情信息员召集村民召开的组民情座谈会。对组民情座谈会不能解决的问题，提交村民情碰头会研究解决，并填写好村民情碰头会工作台帐。二是召开村民情碰头会。每月第二周，由村民情员牵头，召开一次有驻村民情指导员、组信息员、村“两委”班子成员、“两代表一委员”、党员代表、群众代表参加的民情碰头会议，对村民情碰头会不能解决的问题，提交村“两委”班子成员会议专题研究解决；村“两委”不能解决的提交乡镇民情碰头会。4月12日，在弄里村的民情碰头会上，针对村民符振松反映的“应规范弄里村的街道棚户搭建，让街道面稍微扩宽一些、整洁一些”这一观点，参会村干部及党员群众均表示赞同，将制定切实可行的方案处理这一问题。三是召开乡民情碰头会。每月中旬，由乡民情员牵头，召开一次由村党支部书记、村委会主任、部分老党员、退休干部参加的民情碰头会议，乡民情碰头会不能解决的问题，提交乡党委研究解决；乡党委不能解决的，提交片区民情碰头会。

4.建立民情工作台账。推行“民情卡”制度，干部下访或群众来访时，必须填写民情卡。对在走访中和碰头会上收集的意见和建议进行登记，建立民情台账，做到解决处理一

个、销号一个。同时，积极推行首问责任、限时办结、即时回访、逾期督办等制度，确保工作落实。

5.落实并反馈民情。对收集到的民情信息及处理情况，以电话回访、上门告知、信函回复等形式及时答复或反馈给群众。4月18日，我到楠木村珍禽养殖场调研时，与创业团青年杨浩“想增添养殖品种、扩大养殖规模，但是缺乏资金”的困难，当场电话联系信用社，衔接杨浩贴息贷款一事，帮助争取到5万元的贴息款。针对弄里村民符振雨反映的“村里的综合堰坝垮了，200多亩田没有水，秧苗栽不下去，要赶紧修好才行”的重大民情，乡党委政府积极向上汇报，争取并启动了弄里等四个村土地综合整治项目，进行了7万多个平方的清淤工程，修建22处护堤和2000多米的溪河护堤，目前该工程正在实施当中。针对65岁的老党员张长龙提出的在村里连续任了9年的村长，一直没有享受补贴一事，乡民情员办工作人员黄振中获知后，立即到组织部查询并确认了其符合享受补贴政策后，及时为其办理了相关手续。

目前，全乡共选聘乡、村民情信息员104名，开展村级民情碰头会28次、乡级民情碰头会2次，收集民情信息169条，办理73条，解答96条。活动开展进一步密切了党群关系，树立了党员干部良好形象。

（三）将创先争优与“一人学一技”活动相结合。深化“一人学一技”活动，在“学、用、带”上下功夫。一是在“学”字上下功夫，增强干部本领。每名乡干部结合自身实际，通过参加培训、利用农村党员干部现代远程教育平台以及拜师学艺等多种形式，学习群众最需要的农业种养技术。每位乡干部都至少学习了2门以上实用技术，学习内容涉及种养殖业30多个方面，基本实现了当地农业种养技术全覆盖，全面提升了乡干部为民服务水平。二是在“用”字上下功夫，传授群众技术。乡干部深入田间地头面对面、手把手

地给农民群众传授科技知识，并通过建基地、抓示范等方式，激发农民群众学技术、用技术的积极性。目前，通过“一人学一技”建立了富硒刺葡萄基地800余亩、特色养殖基地100余亩、大棚蔬菜基地50余亩。三是在“带”字上下功夫，帮助群众致富。充分发挥党员干部“双带作用”，通过“一人学一技”带动群众发展致富。在乡农技站黄振中的带动下，禾塘头村民符青松与几个村民成立了禾塘头村葛根专业合作社，现已发展葛根种植100余亩，实现了4000元/亩的经济效益。在副乡长田连云的带动下，黄茶村支部书记符前富发展了60余亩的烟叶种植基地，个人增收致富后，又发动12户村民积极种烟，让村民尝到了甜头。现在“一人学一技”活动已成为牵动我乡经济发展的“重要引擎”。

（四）将创先争优与远程教育工作相结合。围绕“让党员干部经常受教育，使农民群众长期得实惠”的主题和目标，以“双创双争”活动为抓手，采取“五抓五到位”，即：抓组织领导，责任落实到位；抓队伍建设，人员配备到位；抓制度建设，规范管理到位；抓教学管理，学习培训到位；抓学以致用，成果转化到位的措施，扎实开展了农村党员干部和农民群众教育培训。目前，全乡共组织集中观看远程教育节目423场次，观看人员6000余人次，参加培训的党员干部236人，为农民群众提供各类信息226条，受到了广大农村党员干部群众的欢迎。

（五）将创先争优与全乡经济发展相结合。一是强化基础设施建设。积极开展农田水利设施、机耕道扩建等建设，完成了文革、羊冲、大湾等小二型水库除险加固的立项，宋家湾等村山塘清淤1000余方，亭子坪等村渠道整修12处，分段实施溪道整治工程，对吴公桥至楠木桥村近4公里的沿路溪道进行溪坝维护、溪道清理及溪道靓化。完成了大学生村官创业园的道路硬化、刺葡萄基地、残疾人康复大楼等基

础建设。硬化梅场、白竹林、竹子坳等村的通村公路20余公里。利用一事一议财政奖补机会，全乡硬化组道5.3公里。完成了政府主体工程建设和搬迁工作，方便了群众办事。二是推进产业结构调整。积极实施“柑桔低产园改造”工程，全乡改造面积达2000余亩；大力开发新兴产业。在弄里、楠木桥、竹子坳等村开发了大棚蔬菜、富硒刺葡萄、红心猕猴桃、美国核桃、血橙等产业共计1500余亩。同时，积极发展晒红烟产业，全乡烟叶种植546亩，同比增长60.59%，有效地实现了农户增产增收。三是提升金融服务水平。成立并完善乡金融服务机构，积极开展农户信用评级、金融“信息绑定”、逾期贷款清收等工作，使全乡的信用度进一步增强。目前，全乡共发放信用贷款700余万元，贴息贷款400余万元，极大推动了葡萄、葛根、大棚蔬菜及山鸡、甲鱼等产业的快速发展。

四、力求特色，打造亮点，推动创先争优上新台阶 我乡坚持党建工作创新，力求党建工作特色，以“党建带团建、同步促发展”为主题，创新了党团“五个同步”工作法，促使团建工作在党建工作的带动下同步发展，实现了农村团组织格局创新，引领了大批团青年干事创业，党建工作水平不断提升。一是组织领导同步抓。将团建作为党建工作的重要组成部分纳入党建总体规划，实行同步组织、同步领导。建立党组织书记带团组织书记、党员带团员的“1+1”“１+n”结对帮带机制，成立了以乡党委书记为组长，乡长、分管领导及乡团委书记为副组长，各村及站所负责人为成员的高规格党建带团建领导机构。同时，按照产业结构相似和地域结构相近的原则，在14个行政村团支部的基础上，依附大棚蔬菜、富硒葡萄、红心猕猴桃、特色养殖4大主导产业特设了4个联合产业团支部。二是班子队伍同步选。结合村党支部换届，按照选优配齐的原则，进一步完善乡团委及

各村团支部班子队伍建设。推行了“编外团委副书记”公推直选，按照团省委《关于乡镇团组织格局创新试点工作的意见 》要求，公推直选产生了3名编外乡团委副书记，并选举产生了村团支部书记14名，联合产业团支部书记4名、副书记8名、委员12名，增强了乡团委的凝聚力和战斗力。三是活动阵地同步建。乡党委抢抓上级组织部门帮助修建村部的机遇，主动向上争取村部建设指标，去年新建村部3个，今年在建2个，即将实现村部全覆盖。按“一团一室”的思路，在乡政府办公场所十分紧张的情况下，为4个联合产业团支部腾出办公室，采取“党团同室”的方法，在各村部为村团组织设臵了活动阵地。同时建立定期召开经验座谈会、党团联席会议、团支部规范管理等制度、提倡团组织书记列席党组织会议，以党团阵地同建推进党团会议同开、制度同建。四是工作经费同步筹。乡党委在财力非常困难的情况下，千方百计为团支部筹集经费，提供经费保障。将上级下拔的团组织经费全部投入到位的同时，采取“上面争一点、乡财政挤一点、村级经费划一点”的方式，多渠道、多途径筹集团组织经费，用于团组织工作正常运转，对创业青年进行培训，表彰优秀团干部及奖励优秀创业青年，以党团经费同步筹集保障党团工作同步推进。近年来，乡党委共筹集团组织工作经费2万余元，培训创业青年102名，表彰及奖励优秀创业青年10名。五是干事创业同步扶。乡党委引导和支持乡团委和农村信用合作社联合建立了“500万元青年创业贷款专户”，大力扶持青年创业，并出台了创业贷款的优惠条件，降低“贷款门槛”，专户内相关贷款期限、额度、利率均达到最大优惠。同时大力开展 “信用乡”、“信用村”争创活动，为创业青年争取最优惠的贴息贷款。楠木桥村贴息贷款200多万元，在大学生村官创业园建成了800余亩的富硒剌葡萄基地；团青年、第二团支部书记谭勇贴息贷款13

万元，建立朝阳生态养鸡场，年产量达8万羽，年纯收入达15万余元；团青年谭余仄贴息贷款8万元建立了20余亩甲鱼养殖基地，年纯收入达8万余元，等等。目前，全乡团青年干事创业热情高、劲头足、氛围浓，有130余名团青年自主创业，占农民团青年总数67.2%；形成了大棚蔬菜、富硒葡萄、红心猕猴桃、特色养殖4大主导产业，附带晒红烟、柑桔、家禽等12项其它产业，年增收500余万元，涌现出谭勇、杨浩、符光顺等一批青年创业明星，这些创业明星人平年纯收入达10万余元。

五、存在的问题和下步打算

虽然，我乡创先争优活动取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有一定差距，还存在一些不足，比如个别党员干部认识还不够到位，争创新意识还不够强，思想还不够解放、观念落后，等等。针对这些问题，我们将在今后的工作中采取有力措施，认真加以改进，并结合“今年是十八大召开之年，是基层党组织建设年，是县乡人大政府换届年，是信访维稳矛盾集中化解年”的实际。坚持“稳字当头、稳中求进”的主基调，进一步抓好抓实全乡基层党组织建设，大力实施先进党组织“红旗工程”、一般党组织“赶超工程”、后进党组织“转化工程”，强力推进晋位升级，切实提升各党组织凝聚力、战斗力；进一步做好基层信访维稳工作，加大集中化解基层矛盾的力度，做到“小事不出村”、“大事不出乡”，切实维护好全乡经济社会发展稳定局面；进一步抓好人大政府换届工作，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，确保我乡换届“风清气正”；进一步抓好创先争优长效机制建设，将创先争优先进经验贯穿今后日常性工作当中，推动各项工作上新的台阶、新的水平。

以上汇报，敬请各位领导批评指正。

第二篇：后官寨乡九月份创先争优工作总结

后官寨乡九月份创先争优工作总结

区委创先办：

九月份，我乡紧紧围绕“12345”城镇化发展战略和经济大增长、民生大改善、社会大发展的总体目标，以服务打造区域中心城市、率先实现跨越式发展为中心；突出服务项目建设和城乡统筹发展两大主题；围绕“乡镇党委、人大换届工作”和新一轮西部大开发战略实施之年，深入开展创先争优，努力达到服务全区大局、推进全乡发展、社会和谐稳定、群众普遍受益，现将本月创先争优工作总结如下：

一、重点落实三项工作

1、加强学习，全面推进学习型党组织建设。认真贯彻落实党的十七届四、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，坚持在继续巩固科学发展观成果的基础上，把创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，进一步深入开展创先争优活动，进一步解决影响科学发展和群众反映强烈的热点难点问题，将学习实践活动的学习成果、制度成果和实践成果运用到创先争优活动中。把创先争优的过程转化成学习提高的过程。把建设学习型党组织的要求贯穿在创先争优活动全过程，引导各党组织和广大党员树立全员学习、终身学习的理念，做到生活学习化、工作学习化，通过学习领 1 会科学发展观，学习上级党委的重大决策部署，学习新知识新技能，着力提高综合素质，不断加强自身能力建设。

2、重点开展党员干部及基层党组织公开承诺活动。今年一月份以来，我们按照区创先争优活动办公室的统一部署和要求，结合2010年所进行的公开承诺情况，认真谋划、周密安排，在全乡党组织和党员中深入开展了创先争优活动。在创先争优承诺内容上，既有阶段性重点工作，又要有中长期目标任务。既做到规定动作不走样，又做到自选动作有创新。每个党组织和每名党员都填写了创先争优承诺书，庄严承诺争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员。与此同时，各总（支）部党员对2010年村总（支）部及党员个人“双向承诺”事项兑现满意度进行了测评。党员公开承诺从共性和个性两个方面进行承诺，共性方面注重把握不同单位的工作性质、“五个好”要求和党员共同遵守的标准;个性方面注重把握不同层次、不同文化程度、不同岗位的特点，因人因岗做出承诺，并对承诺事项均进行了公示。为确保活动开展落到实处,乡党委成立了创先争优活动督导检查组，负责对各支部开展活动情况进行检查指导，督导检查组定期深入各支部，了解和掌握各支部开展活动情况;帮助解决各支部在开展活动中存在的问题;总结活动中的好经验、好做法，有针对性的提出存在的问题和整改方向;指导各支部确定活动主题、载体及服务承诺、设岗定责，有力的推动了 活动的顺利开展。以创先争优活动为契机，结合学习型党组织建设，树立学习是管理的理念，使学习工作化，工作学习化。通过学习，增强党员干部工作能力。

3、重点做好领导点评工作。党委政府高度重视此项工作，自从活动开展以来，乡党委将创先争优活动作为一项重点工作常抓不懈。根据上级文件精神，乡党委及时成立了以乡党委书记为组长的创先争优工作点评领导小组，同时向各村转发了后官寨乡创先争优活动领导小组办公室《关于认真做好领导点评创先争优工作的通知》，要求我乡13个党总（支）部认真学习，领会文件精神。领导点评基层组织和支部书记，2011年9月5日至10日，乡领导班子成员分别到各支部督查指导创先争优活动，结合各支部实际，重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优、支部书记带头创先争优和组织党员开展创先争优等情况进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我乡经济持续健康快速发展。

二、搞好“三个相结合”，提升创争水平

1、与国庆主题活动相结合。深入开展革命历史、革命传统、爱国主义和社会主义理想信念教育，构建和谐文明机关，加强干 部之间交流，推进后官寨乡经济和社会各项事业持续、快速、健康、科学、和谐发展。开展“迎国庆、构和谐、创先进、争一流”系列活动，凝聚人心，鼓舞士气，讴歌正气，最大限度地展现我乡干部的个人风采与人格魅力，为打造“实力后官寨、活力后官寨、和谐后官寨”营造积极向上，活力四射的工作氛围。

2、与承诺点评相结合。建立窗口单位联系点制度，要求分管领导干部至少联系1个村组，每季度至少开展一次督查点评。乡计生办通过实施领导联系点评制度，建立一村一自管小组长，联系结对工作机制，为村组群众提供免费咨询服务。实行交叉互评。在部门和部门、村组和村组之间开展互评、一线督查点评活动，改进工作方法，提高群众满意度。乡党政综合办公室对政务服务大厅服务窗口情况进行评议，并将其作为窗口工作人员考核的重要内容。开展群众评议。在全乡开展“群众满意机关”评议活动，采取书面征询、座谈恳谈、入户走访、民意调查等形式，按照践诺公示、现场公议、结果公开三个步骤，广泛征求群众的意见建议，及时梳理突出问题，落实整改措施。司官寨村便民服务大厅窗口受理的各类事项采取一事一评制度，由群众从服务态度、业务能力、告知情况、办理手续、办事效率、收费情况等6个方面对窗口服务进行综合评议。

3、与环境综合治理相结合。优化发展环境。深入推进乡村环境治理，发挥党员先锋模范作用。树立“我是党员我先行”意识，全乡党员深入村宣传动员，积极带头开展“三乱”治理，塑造典型，推进榜样示范。我乡率先修建乡村垃圾中转站，中转站的建成将进一步增强我乡垃圾清理工作效率，为全力打造“生态后官寨、绿色后官寨、魅力后官寨”提供了有力保障。

三、存在的问题和不足

虽然我们取得一定成绩，同时，也存在着不容忽识的问题，主要有：一是活动开展不够平衡。有的党支部对开展活动缺乏自觉性和主动性，谋划活动不够精心，活动开展满足于一般化，缺乏特色，营造氛围也不够浓厚。二是联系实际不够紧密。有的党支部还没有完全领会上级决策部署的精神实质，对本地区情况掌握也若明若暗，联系实际不够紧密，解决问题不够有力，一些难点、深层次的问题还没得到根本解决。三是部分党支部工作思路创新不够。如何在新形势下推动农村发展的思路不清，举措不力等问题这些问题需要在开展活动中认真研究，一一加以解决，再次将活动推向高潮。

后官寨乡创先争优办公室

2011年9月29日

第三篇：中寨乡创先争优活动自查报告

中寨乡创先争优活动自查报告

中寨乡共有基层党组织（支部）26个，其中：机关支部1个，学校党支部3个，农村党支部20个；共有党员605名，其中：农村党员538名，女党员76人，60岁以上党员105人，退休党员15人。自开展“创先争优”活动以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主题，以实施争创“五好”先进基层党委，引领全乡各项事业健康发展为载体，按照跨越发展，打造全县经济社会发展强乡，扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。

一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围 自开展“创先争优”活动，乡党委、政府高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以乡党委书记为组长，乡党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了乡党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、乡直单位负责人、村两委成员、全体党员参加的起动大会，组织学习了县委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全乡26个党支部，按照乡党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。

二、开展“五项活动”推进“创先争优”活动扎实开展

为了推动创先争优活动深入开展，乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

（一）“开展党性教育”活动，党员党性修养。

*以庆祝建党90周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”，乡党委组织开展“四加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词，四场教育培训：一是邀请农牧局专业人员来乡进行农业产业化培训。二是开展党性教育培训。三是邀请劳务办培训务工专业培训。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现.了党员学习教育全覆盖；在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全乡党员进行了党性分析活动，乡村及各单位在职党员每人撰写了不少于2000字的学习心得，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。

（二）立足岗位奉献，展现党员风采

全乡党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全

面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。

(三）“亮牌示范”，争标兵。

通过，佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任县等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。

（四）突出“三抓”，促“组织创新”。

深入开展创先争优活动以来，乡以“推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。

1、抓阵地建设，促党建基础创新。

2、抓学习型组织，促党建工作上水平。

3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。

三、实施“四抓四新”真抓实干谋发展

以争创”五好”先进基层党委,引领全乡各项事业健康发展为特色载体,充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极发挥党员的先锋模范作用，引导党员争模范，引领群众创事业，促进了乡域经济社会全面发展。

四、创先争优作表率，党建创新又有新提升

在全乡开展创先争优活动中，涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党支部和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。通过,发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好，工作业绩好，党员和群众满意度高的基层

组织建设品牌。把基层党的建设到一个新水平，一是了党员干部为民服务意识。二是全面推进了乡村党的基层组织建设，形成科学严密的组织架构，实现党组织和党的工作全社会覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。三是构建城乡统筹的基层党建新格局，推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势。

第四篇：乡创先争优活动工作总结

****乡创先争优活动工作总结

****乡自创先争优活动开展以来，在县委、县人民政府的正确领导下，通过全乡基层党组织和全体党员共同努力，创先争优活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、创先争优有序、进展顺利的良好态势，活动取得较好成效，有力促进了****乡经济社会和各项事业的全面发展。乡党委坚持把创先争优活动置于“跨越发展、长治久安”的大局中统筹考虑。各支部结合工作实际，认真制定活动方案，精心设计活动主题，全面深入开展创先争优活动。让创先争优活动人人入脑入心，实现了全覆盖，不留死角。同时从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比、学、赶、帮、超的良好氛围。

一、主要做法及成效

(一)抓稳定，促发展，在实践中全力推进“创先争优”工作 一是抓机遇，促进经济发展。各支部把创先争优作为推动发展的经常性动力，与乡党委、乡人民政府各项中心工作有机结合起来，引导党员干部群众在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。在推进发展中，紧紧抓住中央西部大开发和全国对口援疆的两大历史机遇，思发展、谋发展、抓发展，全乡以项目工作为抓手，在订单农业、村村通工程、特色林果业及“一村一品”模式中，各支部主动参与建设，积极化解矛盾，党组织的战斗堡垒、引领带头作用充分发挥。各村支部和党员充分发挥作用，以调整农业产业结构、大力培育支柱产业、发展种养殖业和农副产品产业为抓手，千方百计助农增收。全乡国民生产总值达到21723.26万元，同比增长18%，农民人均纯收入4210元，同比增长10.5%，增收400元。（种植业711元，林果业1648元，畜牧业778元，实现了第一产业人均纯收入达3137元，增收240元。

二、三产业人均纯收入达376元，增收60元；劳务输出人均纯收入达697元，增收100元）。

二是保稳定，促进社会和谐。在创先争优活动中注重发挥基层党组织和党员排除化解矛盾纠纷、维护社会稳定的作用，特别是发挥村级党组织战斗堡垒作用，做到“小事不出村，大事不出乡”。各党支部和党员主动排查隐患，调解纠纷，努力把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，在促进社会和谐、建设“平安****乡”中创先争优。建立健全矛盾纠纷排查调处机制。结合“四知四清四掌握”工作机制，成立专门工作领导小组，深入基层，与群众交心谈心，面对面地交流，了解群众疾苦，收集社情民意，切实掌握影响基层稳定的各种问题、动态、信息和苗头，做到滚动排查，横向到边、纵向到底，不留死角。拓宽民意表达途径，为群众的正当诉求提供畅通、便利的渠道。同时变上访为下访，把群众利益放在第一位，切实解决群众关心的热点、难点问题。2010年以来，全乡广大党员干部围绕水利、公路等基础建设及产业发展、村级阵地建设等工作，采取调解、协商、疏导等方法，积极化解各类矛盾纠纷72起，有效维护了全乡社会和谐稳定。

三是抓服务，落实惠民政策。全乡各级党组织和广大党员努力在服务人民群众上创先争优，着力保障和改善民生，帮助群众解决实际困难，密切了党群干群关系。各项惠农政策全面落实，兑现粮食直补、农资综合补贴、农机购置补贴等总计达到496.26万元，累计发放优惠红砖690万块，水泥1855吨、塑钢窗50套，新建抗震房515座； 2010年全乡脱贫252户1223人，共争取项目资金68万元。落实“两免一补”资金285.4万元，进一步巩固提升新型农村合作医疗工作，2010年参加新型合作医疗人数达到28448人，共收缴合作医疗资金25.6万元；3800人参加了新型农村养老保险，为1289人发放了养老保险金335140元。全乡34个党支部719名党员帮扶贫困群众386户，为群众办实事、办好事57件。围绕社会保障惠民、新农村示范区建设、农村基础设施建设等10个方面，兴办了12个项目，其中7个项目已提前完成任务，4个项目正在实施过程中，极大改善了农村的生产条件和生活环境。

（二）加强领导，全面启动“创先争优”工作

6月19日，乡党委专题研究了创先争优工作，一是出台实施方案。研究制定了《****乡深入开展创先争优活动的实施意见》，随后分别制发《实施方案》、《目标任务》等文件，明确细化创先争优活动各阶段各环节任务，各支部也结合各地各单位的实际分别制定了创先争优实施方案。二是成立领导机构。成立了由乡党委书记****同志任组长的创先争优活动领导组，领导组下设办公室，办公室设在乡党建办。三是落实工作人员和工作经费。从各办公室和站所学校抽调了5名工作人员专门负责此项工作。为保证工作的正常开展，乡财政专题安排工作经费1万元，用于办公开支。四是制定了各项工作制度。制定了创先争优活动工作例会制度，文书处理制度、督查督办制度，请销假制度，档案资料管理制度等。规范办公室各类档案资料。对开展创先争优活动各阶段各环节所形成的资料、图片、影像，收集进行分类立卷保存。五是加强工作督查。在分管领导的带领下，乡党委成立了创先争优活动督查组，对全乡站所、学校和村支部分片区分行业指导督促各单位创先争优活动的开展。对开展活动工作认识不到位，投入不足，开展不力的单位，及时督导纠正，并责令其限期整改。

（三）广泛宣传，形成良好的“创先争优”活动氛围

“创先争优”活动是继学习实践活动之后，党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。为了让全乡党员认识此项工作，乡党委加大了对该工作的宣传力度。一是及时召开动员大会。我乡于6月20日，召开了全乡深入开展创先争优活动动员会，安排了具体工作，层层召开动员会，动员全体党员参与此项活动，争做创先争优的模范和榜样。二是广泛宣传发动，“创先争优”活动氛围浓厚。利用横幅、标语、公开栏、板报等各种形式宣传创先争优活动的目的，意义，工作要求。全乡共悬挂横幅57条，标语30条，制作板报42块，编发上报信息简报50期，向喀什日报报社和****县电视台报送信息11条。三是多层次开展讨论，形成创先争优工作的共识。把创先争优的主阵地放在基层一线、田间地头和服务窗口，组织全乡领导干部、全体党员深入开展“创先争优”专题大讨论。促使各项工作定位更准、思路更清、信心更足、热情更高、势头更猛。同时对照“五好村支部”、“四好站所”、“五好乡党委”的基本要求，把创先争优活动与本职工作相结合，在农村开展了“抓增收，争做带富先锋”活动，在机关单位开展了“抓效能，争做服务先锋”活动，切实增强了活动实效性和针对性。四是表彰先进，形成正确的“创先争优”工作舆论导向。及时发现、总结、推广基层党组织和党员开展创先争你优活动的有效经验，发挥先进典型的示范带动作用，7.1前，乡党委适时对2010年工作中涌现的先进基层党组织和优秀员进行了表彰，有力地带动和促进了创先争优活动的开展。

（四）探索活动载体，形成“创先争优”工作的思想共识 按照各级关于开展创先争优活动的重要精神和基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”五个好，共产党员“带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创一流佳绩、带头服务基层群众、带头遵守党纪国法”五带头的要求，立足****乡现有发展基础，着力激发基层党组织和党员创先争优的内动力和积极性。全乡36个基层党组织、719名党员积极参与，基本形成了“干什么就创什么、干什么就争什么”的思想共识。通过坚持“一级抓一级、层层抓落实”的工作思路，有力推进了全乡创先争优活动的深入开展。

一是科学确定主题，引领活动开展。乡党委、政府紧紧围绕“保增长、促增收、抓民生、建和谐”这一活动主题，把创先争优活动与完成当前各项中心工作有机结合起来，引导各支部和党员干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。通过紧紧围绕工程项目建设和各类载体，努力把创先争优活动转化为推动****乡跨越发展的强大精神动力。

二是立足自身实际，丰富活动载体。各支部在抓牢各项基础工作的同时，着力打造“一村一品一乡一特”，不断推陈出新、创新载体，形成“百花齐放”的创先争优活动局面。如：8村以葡萄园为基础大力发展葡萄产业、12村发展家禽养殖、15村发展石榴种植等。

（五）培育先进典型，激发“创先争优”活动的动力

把创先争优作为加强基层党建的经常性要求。大力推进基层组织工作创新，把抓基层、打基础摆在更加突出的位置。

一是典型引领，使活动“创有方向、争有目标”。注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人，把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的人，树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。结合建党89周年庆祝活动，在全乡表彰了59个优秀集体和个人，在创先争优活动开展以来，我乡又树立了1名先进个人和1个先进集体，使基层党组织和党员真正起到了良好的引领表率作用。同时把创先争优活动与“四知四清四掌握”活动有机结合起来，广泛开展设立党员先锋岗、党员示范窗口等活动，充分发挥基层党组织和党员在完成本部门各项任务中的引领带头作用。

二是发挥党员模范带头作用。将创先争优活动与基层组织建设相结合，将村级组织换届选举、村级组织活动场所建设、无职党员设岗定责等建设活动作为进一步深化拓展创先争优活动的有力载体，努力实现基层组织有新加强、活动开展取得新成效。各级各部门进一步明确职能职责，细化目标任务，公开承诺办实事事项。广大党员，有职的认真履行职责，全心全意为人民服务，切实提高工作成效和效率；无职的，在各个行业发挥先锋模范作用，争做生产发展和遵纪守法的模范。

（六）认真完成创先争优各项规定动作，扎实完成各阶段工作任务。

一是扎实做好公开承诺工作。各支部、各站所结合自身工作实际，量力而行、稳步推进，全面开展公开承诺工作，通过设立公开栏向社会公开承诺，公开承诺工作做到责任明确、内容详实、措施有效、富有特色，从而使创先争优工作党员受教育，群众得实惠。

二是认真开展创先争优活动领导点评工作。为推动全乡创先争优活动深入开展，督促基层党组织和党员践行公开承诺，确保创先争优活动取得实效，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容进行了点评。

三是认真开展群众评议工作，按照乡党委关于开展“创先争优”群众评议活动的安排部署，各支部结合单位实际，组织党员群众对党支部和全体党员开展创先争优活动表现情况进行了民主评议，乡党委制定《****乡关于创先争优群众评议活动要求》，及时下发各支部，同时下发了《****乡创先争优活动党支部群众评议表》和《****乡创先争优活动共产党员群众评议表》，分别从党员承诺事项完成情况、发挥先锋模范作用情况、综合评价和党支部开展创先争优互动整体评价、发挥战斗堡垒作用总体评价等方面分别予以评议，做到了全面、公平、公正。

二、存在的问题。

创先争优活动开展中，我乡也存在一些问题：一是部分党组织负责人履职不力。有的基层党组织负责人对党建重视不够，“第一责任人”的职责履行不力，特别是在“三秋”农忙时，因时间关系对创先争优工作抓得不紧。二是创先争优活动还不够深入。有的站所不注重学习，对上级指示和文件不及时领会；突击抓一抓表面工作，领导一走就丢在一边的现象还存在。三是活动氛围不够浓。个别单位未能营造有利于活动扎实有效推进，同时又激励广大党员、干部和群众参与创先争优，促成全社会学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。对创先争优工作“为什么”、“做什么”、“怎么做”知晓率不高，特别在部分村这一层面，党员群众参与活动的积极性不高。

三、下年工作思路

（一）、围绕培育树立典型开展创先争优活动。培育树立典型开展活动（2011年1月－2011年7月初）。围绕建党90周年，以迎接党的十八大召开为专题，推进创先争优活动。全乡各级党组织结合自身实际开展创先争优活动，并在此基础上开展好“五项活动”。一是开展“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，增强党员开展结对帮扶、岗位建功活动的使命意识和责任意识。二是开展“岗位奉献”活动。从各自工作出发，努力提高工作水平，为促进经济快速发展和社会和谐提供坚强的组织保证。三是“服务群众”活动。建立党员联系群众制度，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥好党员先锋模范作用。四是开展“公仆教育”活动。充分调动广大党员工作积极性，发挥好党员先锋模范作用，树立为民服务意识。五是开展“组织创新”活动。加强各村党支部班子、阵地、活动制度的规范性建设，扩大组织覆盖、强化组织功能、增强创造力、凝聚力、战斗力。完善各村党支部党建工作述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。

（二）、围绕整顿后进、提高创建水平开展活动（2011年7月至2011年12月月底）。对照先进典型，查找存在的问题和差距，进一步抓好整改落实。继续深化拓展各种形式的创先争优活动，引导各级党组织和党员进一步争创一流业绩、推动科学发展，不断提高创建水平，扩大争创活动成果。

****乡“创先争优”活动领导小组办公室

二○一一年一月十七日

第五篇：新寨村创先争优活动工作总结

尹集镇新寨村创先争优活动工作总结

新寨村委会辖15个村民小组，全村居住着汉、回、藏、东乡、保安、撒拉族等6种民族695户3216人。村党支部党员65人。自2010年6月启动“创先争优”活动以来，严格按照县、镇党委的统一安排，本着围绕中心、服务大局，立足实际、务求实效，与时俱进、改革创新的原则，总结和借鉴深入开展学习实践科学发展观以来的好经验和好做法，精心组织、周密安排，点面结合，统筹兼顾，取得了阶段性的成果。围绕创先争优，我村支部创新思路，积极帮助每位党员寻找带头创业、带头致富的项目接点，展示了党员拼搏实干、带头创业的精神风貌，带动了我村经济的迅速发展。按照镇尹集镇开展创先争优活动方案的要求，我村结合实际主要开展了以下工作：

一、抓学习，努力提高党员素质。提高农村党员素质是基层党建工作的一项重要内容，抓好学习是提高农村党员素质的基础。新寨村党支部坚持把加强理论学习、转变思想观念作为首要任务，结合党员现代远程教育，积极组织村干部、党员定期进行学习。今年下半年以创先争优活动为载体，在全村党员中开展读书活动，采取集中学习和自学等方式，把创先争优活动内容、目标、任务等向党员宣传，积极引导党员学习种、养技术，不断提高党员致富能力。依托农村党员

现代远程教育站点，引导广大党员树立学习的意识，培养学习的习惯，在村党支部中积极营造崇尚学习、激励学习的浓厚氛围，增强广大党员干部的综合素质。

二、抓班子建设，建立健全管理机制。

村干部是各村经济社会发展的“领头雁”，村领导班子的好坏直接影响整个村的发展，抓好班子建设是新一届村党委的重要任务。干塘子村党支部积极建立健全村干部管理机制，制定了村党支部工作制度、议事制度、党风廉政建设责任制等制度，并认真落实“四议两公开”制度，做到认真执行民主集中制，做到重要事项、重大决策、重大支出均召开班子会议集体研究，确保决策科学合理。

三、办实事，促发展，带领群众奔小康

新寨村支部始终坚持情为民所系，利为民所谋的工作原则，向上积极争取镇党委的支持，向下大力宣传，积极组织群众参与、配合建设家园，发展经济。三年来新寨村党支部已为群众办实事五件。一是在2010年通过 “一事一议、通畅通达”项目，硬化新寨村新老一、二社村社道路4.2公里。二是扎实开展办公场所建设。2010年，投资23万元，新建了设有会议室、农家书屋、计划生育服务室、书记办公室、主任办公室、大学生村官办公室、文书办公室等为一体的村办公场所，建筑面积265平方米，极大地改善了村级办公条件。三是全面推进村社道路硬化工程。2011年，投资180万

元，硬化新寨村5-15社村社道路7.5公里，全村道路基本实现无土化，解决了本村群众行路难的问题。四是文化广场全面建设。2011年，投资87万元，在一、二社各建成集休闲、娱乐、文化一体的多功能综合性文化广场一处。其中，一社文化广场占地面积1399平方米，建有文化室、娱乐暖棚、休闲厅等；二社文化广场占地面积999平方米，建有仿古凉亭、假山、喷泉、花园等设施，以上两个文化广场全部安装了健身器材，为广大群众娱乐、健身、休闲、提供了平台。五是全面推进新农村建设。2012年，投资23万元，全力自来水入户工程，解决了263户、1900人的吃水问题；投资5万元，栽植行道树600株；投资30万元，在九、十社个建成小型文化广场1处，并安装了相应的配套设施。投资20万元，在全村每个巷道安装路灯总计206盏。这些项目的实施，全面推进了本村的新农村建设进程。

新寨村村党支部深入开展创先争优活动以来，一直围绕立足实际，服务群众，服务铝厂建设，真抓实干的工作原则，踏实工作，努力创新，树立典型，不断推进创先争优活动的深入开展，基层党组织建设得到进一步完善，党员的凝集力和号召力得到进一步提升，为推动新寨村经济社会发展取到了积极的作用。

尹集镇新寨村党支部 2012年8月10日