局机关干部作风建设总结

第一篇：局机关干部作风建设总结

*****局

关于开展“加强机关作风建设、树立部门新形象”

活动的工作总结

***宣传部：

根据市宣教口《关于开展“加强机关作风建设、树立部门新形象”活动的安排意见》的要求，我们紧密联系**工作实际和机关党员干部思想作风现状，认真贯彻加强机关作风建设的会议精神，引导机关党员干部认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的情况，深入查找并解决自身存在的不足和问题。通过学习动员、对照检查等阶段的工作，全面完成了工作任务，现将活动开展情况总结如下：

一、加强学习教育，端正干部思想作风

按照要求，局里制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿始终。继续坚持系统地学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，提高政治理论修养，坚定政治信念。一是突出了学习重点。重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神和市委《关于加强领导干部作

进**保险、紧急救援、信息化服务等**公共服务体系建设。今年组织**协会，通过集体采购的方式，签订了**人身意外险的保险合同。规范和确保了**险落实到位，同时为****降低了经营成本，受到了***的欢迎。三是大力开展诚信建设。与各**企业签订了《****企业诚信阳光**承诺书》，并在**日报上公开承诺，接受社会监督，促进了**诚信活动深入开展。四是加强行业培训，进一步提高从业人员综合素质。元月份，举办了全市导游培训班。十月份，将组织全市****、***经理、副总经理参加岗位资格培训班。

三、加强廉政建设，树立严谨的生活作风

严格落实机关党风廉政建设责任制，通过开展廉政主题教育、党纪条规教育和警示教育，实施党务、政务公开，努力营造机关廉政氛围，增强了机关党员干部的廉洁从政意识，树立了廉洁高效的机关形象。机关党员干部都能够认真执行反腐倡廉的各项规定，增强自律，切实加强对配偶及子女的廉洁教育。牢固树立“两个务必”的思想观念，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决杜绝奢侈享乐之风，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，真正把有限的资金和资源用在了刀刃上。与此同时，教育机关党员干部树立严肃的生活态度，注重培养健康高雅的生活情趣，正确选择个人爱好，努力提高文化素养，远离低级趣味，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，以高尚的精神追求对待事业和生活。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和生活准则，知荣辱，明是非，讲操守，重品行，克己慎行，择善而交，坚持自重、自省、自警、自励，耐得住艰苦，抗得住诱惑，抵得住人情，管得住小节，保持高尚的精神追求。

四、加强**政风行风建设，塑造**窗口行业的良好形象 一是贯彻落实了国家**局开展的以“抓行风、树形象、讲诚信、促发展”为主题的**行风建设活动，推进**行风长效机制建设，切实解决损害广大游客和**企业合法权益的突出问题，塑造“依法行政、勤政为民、清正廉洁、务实高效”的机关作风，树立“诚信经营、优质服务、群众满意”的**企业的良好形象。二是认真开展“迎奥运、树新风、除陋习、讲文明”活动。发放了《中国公民出境**行为指南》、《中国公民国内**行为公约》宣传挂图等宣传资料1000多份，组织实施“提升中国公民**文明素质行动计划”，促进了行业精神文明建设。三是认真安排部署**行业开展集中排查调处矛盾纠纷活动。积极为基层和群众服务，努力维护社会稳定，把矛盾和问题解决在基层。四是开展**行业“青年文明号”和谐建功行活动。以提高职业技能、倡树职业文明、强化内部管理、推行优质服务、传播和谐理念、塑造行业形象为重点，引导各级青年文明号及争创集体和广大青年自觉树立

第二篇：2021年商务局机关干部作风建设活动总结

2021年商务局机关干部作风建设活动总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年商务局机关干部作风建设活动总结

一、加强___领导，制定具体方案

我局机关干部作风建设巩固加强年活动按照区委、区政府统一部署，加强领导，精心___，稳步推进。在全区干部作风建设巩固加强年活动动员大会召开后，我局高度重视，立即成立了由局工委书记、局长贺章明同志为组长、副局长刘万江、田跃为副组长，陈泽球、陈阳春、罗平为成员的机关干部作风建设巩固加强年活动领导小组，并落实___名工作人员专职负责活动的各项日常事务。为扎实、有序地开展好作风建设活动提供了___保障。同时结合实际，制定了《资阳区商务局机关干部作风建设巩固加强年活动工作方案》，并于__月__日召开会议进行动员，安排部署机关干部作风建设巩固加强年活动，深入进行思想动员、查摆问题对照检查、成果运用、验收总结等阶段任务。

二、狠抓学习教育，提高思想认识

为扎实做好学习讨论，解决全局干部的认识问题，我们主要采取了以下几个方面的措施：一是及时制定学习计划，区商务局作风建设领导小组结合工作实际，制定了学习讨论的细化方案。二是及时编印学习资料，将贯彻___总___在中___次全会精神的重要讲话以及区委区政府开展以“增强责任感、提高执行力”为主题的作风建设巩固加强年活动实施方案等学习资料及时编印，做到人手一份。三是创新学习形式，每次集中学习，都有局领导作为学习辅导员，进行重点讲解，在学习之后，由分管领导___集中讨论，巩固学习成果。四是注重学习效果，为保证学习取得实效，我局作风建设领导小组为每位干部统一发放了笔记本，要求认真做好学习笔记，并不定期进行抽查。四是___全局干部集中学习了《把信送给加西亚》和《落实重于一切》等读本，以正面典型来鞭策全局干部，让大家自觉增强宗旨意识，不断增强自律意识、危机意识；不断转变思想、领导、工作、生活和学习作风。

三、抓好意见收集和搞好查摆问题整改工作

为了有针对性解决领导班子、各科室、商务企业服务中心、机关干部作风方面存在的问题，我局于__月__日起至__月__日在商务网络上向全区相关部门、乡镇（街道）、相关企业、服务对象发出《关于征求对益阳市资阳区商务局机关干部作风建设方面》的征求意见函___余份，收回意见建议___条。分别从干部形象、服务态度、办事效率、商务执法、其他方面的评价___条，占___%，查找出存在的问题___条，占___%。

为搞好查摆问题整改阶段工作，我局按照教育活动的指导思想和部署要求，结合商务工作实际，认真开展了“四项排查”、“五查五看”和班子___会，查找个人在思想作风、工作作风、学风、服务、纪律等方面存在的问题和差距，认真进行了疏理。全局___名党员干部进行深入查找，并通过查找出的问题，深入分析了问题存在的主要原因，采取了有力措施进行全面整改并写出了自查报告，撰写了自查阶段材料，并提出整改措施。

四、坚持边学边改，做到学习工作“两不误”“两促进”

针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效的标准，抓整改，求实效，做到“两不误，两促进”。以整改促干部素质提高，以整改促各项工作进步，做到整顿、工作两不误，学习、工作两提高。

我局通过广泛接受群众和服务对象的监督和评价，深入开展服务群众的实践活动，深入企业、深入基层，以心系群众、服务群众，充分发挥商贸流通作用，全面落实“惠民行动”，狠抓农村“家电下乡示范店”建设和推进“便利消费进社区，便民服务进家庭”的“双进工程”，促进农村消费的增长和满足群众对放心商品的需求；在创造和谐的企业外部环境中，为企业排忧解难，积极指导企业管理，为企业服务的意识不断增强。

五、制定了切实可行的措施，建立了加强纪律作风建设长效机制

（一）提高了全局干部思想政治素质。

全局干部通过比较系统深入地学习机关干部作风建设巩固加强年活动的相关资料，记读书笔记，写读书心得，并进行开展了以“创新理念、开拓进取，在推进科学发展上有新突破”的大讨论，使全局干部在认识上有新飞跃、作风上有大改进、工作得到大加强，激发全局干部用心想事、用心谋事、用心干事，把心思、智慧和力量凝聚在推进现代服务业发展实现新突破的工作上来。通过开展学习和讨论活动，一致认识到开展机关干部作风建设巩固加强年活动，就是要切实解决干___伍，促使每位干部从思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设上找问题，进一步增强了党性修养和业务素质。

（二）找准了我局干部作风存在的突出问题。

通过集中学习讨论，对照检查，征求意见和自查总结等阶段性工作，我局干部作风建设工作有比较明显的转变，但也找出了一些问题，暴露了一些不良现象，一些党员干部在具体工作中创新意识不够；一些党员干部求真务实意识不强、服务意识不强，工作主动性、积极性尚未得到充分的调动；在深入基层调查研究、指导工作不够，缺乏全面、深入细致地了解和掌握情况。

（三）制定了相应的整改措施。

一是强化对资阳区经济社会建设的紧迫性和责任感教育，使大家意识到不发展不行，发展慢了也不行的道理，要立足长远，勇于变革和创新，开创我区商贸流通工作发展新局面。二是加强目标管理和工作责任的落实，细化分解工作目标，层层落实责任。三是强化制度的完善和执行，做到制度透明，执行不苟，处罚及时。四是加强班子成员之间、中层干部之间的沟通和协调，加强科室之间的协作和配合。

（四）明确了今年的工作思路。

结合今年“商贸发展”突破年的工作实际，解放思想，更新观念，开拓思路，创新举措，围绕今年益阳大厦的开发，抓好湘中北贸易中心和洞庭湖区物质集散中心项目的建设，制定“现代服务业”发展规划；配合农产品基地和___工业园，抓好城北大型商业设施和商业项目的打造，促进大型商贸项目建设；大力发展外向型经济，提高企业的竞争力，以省委“长株潭”两型社会建设和“3+___”城市群建设为契机，积极争取省市的支持，扶持中小企业对接国际、国内市场竞争。今年我局推荐的颐丰食品有限公司、家润多超市益阳店成功入选全市重点商贸流通先进单位。

经过开展机关干部作风建设巩固加强年活动，我局机关干部作风建设工作取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，干部作风建设是一项长期的工作，需要长期不懈地坚持。在今后的工作中，我们一定按照区委区政府的要求，扎实做好整改，使商务系统作风建设工作取得真正实效。

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第三篇：兵团国土资源局机关干部作风建设公开承诺

兵团国土资源局机关干部作风建设公开承

诺

为进一步加强兵团国土资源局机关作风建设，建立为民、务实、高效、清廉的服务型机关，根据部门职能，兵团国土资源局向社会公开承诺：

一、围绕中心，服务大局。坚决贯彻落实兵团党委的重大决策和部署，按照兵团跨越式发展和长治久安战略目标的要求，紧紧围绕“三化建设”，积极主动作为，服务发展大局。严守耕地红线，深化机制改革、创新管理方式、大力推进节约集约用地，不断提高土地、矿产资源利用率，为兵团经济和社会发展提供资源保障。

二、坚持“阳光行政”，接受社会监督。凡我局的审批事项、办事程序，以多种方式向全社会公布公开，所有审批结果定期在网上公布，方便公众和用地者查询，同时接受社会各界和人民群众的监督。充分运用“12336”土地违法举报电话，及时处置电话举报事宜，并及时反馈处理结果。

三、落实首问负责制，严格行政过错责任追究制。对所有来我局办事、来电、咨询人员，第一位接受的工作人员有义务和责任作耐心解答。属自身职责范围的，立即办理。不属于自身职责范围的，耐心负责地做好解释并引导到相应承办人或相应职能部门，决不推诿塞责。对完不成目标任务、违规审批、行政不作为的工作人员追究责任。

四、遵守时效规定，提高服务质量。所有审批事项实行“窗口受理、封闭运行、接办分离、限时办结”制度。对符合政策且手续齐备的，不推不拖，严格按照规定时限办理。对手续不齐备的，及时告知申请人，并做好解释说明工作。在法律法规政策范围内简化工作程序，优化办理质量，提高审批效率。

五、严格供地政策，维护职工群众合法权益。严格执行《土地利用总体规划》、《用地计划》等相关制度规定，严格先补后占，占补平衡。认真落实土地供应、征地拆迁管理政策和征地补偿等规定，积极维护广大职工群众合法权益。

六、严格遵守土地管理法律法规和法定程序，严格土地执法监管，依法管地用地，维护土地利用和管理秩序。

七、强化宗旨意识，切实改进作风。做到接待热情周到，服务耐心诚恳，实行“四个一”（即一张笑脸迎客、一把椅子让座、一杯热水等候、一颗诚心办事）服务标准，达到“四个好”（即门好进、脸好看、话好听、事好办）服务目标。

八、加强廉政建设，树立良好形象。认真执行国土资源工作人员“五条禁令”，树立部门的良好公仆形象，坚决杜绝公务活动中“吃、拿、卡、要”等不正之风。不接受服务对象的任何宴请、礼金和馈赠，不参加服务对象出资的各种娱乐休闲和旅游活动，不得让服务对象报销应由个人或单位负担的费用。

第四篇：局机关干部作风整顿建设活动第一阶段工作总结

根据市委关于开展领导干部作风整顿建设活动的工作部署，在局党组的直接领导下，由局机关支部牵头，与局整风办紧密配合，从2月6日到28日，已历时23天，已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下：

一、主要工作落实到位

1、加强领导，健全机构，落实措施。全市动员大会的第二天，局党组书记、局长某某同志结合本局实际立即动员部署，以局党组文件“某发〔～〕22号”印发《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调，将抓好作风整顿作为促进工作有效手段，确保各项目标任务的完成。为了保证领导干部作风整顿的严肃性和实效性，一开始就成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风整顿领导小组，并设办公室，组织准备好相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施，并保证材料及时收集。

2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。按市委统一部署，制定了《学习安排意见表》，对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。党组严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有《领导干部作风整顿建设活动读本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料，局党组书记、局长某某同志以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了专题辅导，使得学习内容更加充实。学习形式多样，除了全体职工集中学习外，还有党小组、科室集中学习、职工自学等，并在某某局网页上及时反映活动开展情况，建立学习交流的平台。学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好机关作风整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步，要求全局干部职工在春节期间要加强自学，撰写心得体会。

3、采取多种形式，广泛征求意见。在本阶段，为更好地征求干部群众意见，采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表31份，返回31份，疏理出意见和建议13条。

二、全局一心成效显著

1、抓思想发动，干部职工的思想认识见成效。学习之初，干部中对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法，诸如“是否必要？能否解决问题？会不会影响正常工作？”担心、忧虑等等。结合我局实际，局党组书记在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性，以及加强我局作风建设，对促进某某事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体干部职工静下心来，投入到这场活动中，把中央决定和市委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过近期1个月的学习，使全体干部职工更加深刻地理解进行作风整顿建设活动现实意义及深刻内涵，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，大家学习热情高涨，态度端正，严肃认真。整个建设活动正在健康有序、扎实有效推进，呈现良好开局，为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。

2、抓学习讨论，干部职工理论素养提高见成效。通过近一个月集中学习，严格按照市委规定，在领导干部带动下，全局干部职工深入学习《读本》，认真撰写读书笔记，约5万字。同时积极开展专题辅导和学习讨论活动，使全体党员和干部接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天，其余干部职工实际学习时间大多超过8天。全局干部职工共撰写心得体会21篇，约7万字。

3、抓宣传报道，营造整风建设活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度，把局活动开展的进度，好的工作经验，体会与感受及时上报市整风办和巡视组，局整风办狠抓材料、信息报送工作不放松，建立了信息简报报送制度，确定专人负责信息报送，明确了信息报送的内容和范围，增强信息简报的指导性和实效性，同时开辟多渠道进行信息报送，以扩大社会影响。现已出简报4期，信息12条，专题材料1份，无迟报漏报的现象。同时，在职工大会上及时传达作风整顿建设活动精神，让干部群众知道活动开展情况，实行开门搞整风，营造作风整顿建设活动的浓厚氛围。

三、经验和体会

1、党组超前意识强，局整风办发挥作用好。党组体现出超前意识和政治敏感性，在中纪委第七次全体会召开后不久，就组织全局干部职工学习了胡锦涛总书记在会上的重要讲话，有意识地引导全局干部职工加强作风建设。局整风办局党组的领导下，在巡视组指导下，体现出“全局启动，思想发动，工作主动”的良好局面。活动一开展，就广泛动员全局干部职工齐参与，利用各种会议进行思想发动，强化意识，一有新的要求，党组、局整风办马上开会研究，布置下去，行动迅速，落实到位。

2、学习工作两不误，全面树立良好作风。一是领导带头，起到正确的导向作用，干部职工学习热情高，体现出良好的学风。局领导在抓好整风活动开展的同时，对自己“高标准、严要求”，处处带头，率先垂范，认真参加集中学习，遵守学习纪律，做好笔记，参与各种讨论，给同志们树立了良好的榜样。同志们在领导的带领下，以饱满的热情投入到学习中，以严肃认真的态度完成每一项学习任务，以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。根据实际情况灵活调整学习时间和内容，强调各科室负责人要切实履行职责，丝毫不放松工作进度，局班子研究全省某某宣传工作会、某某库房搬迁工作、爱国主义教育基地改造以及业务指导、编研和办公室工作也在有条不紊地进行。三是与开展“惠民行动”结合起来，积极开展访贫助困献爱心活动，用实际行动体现亲民作风。局党组、支部召开专题会研究访贫助困工作，由局领导带头，分两个小组上门拜访离退休老同志，关心他们的生活，想方设法解决他们的实际困难；对家庭困难党员进行慰问，给予他们思想上的鼓励，生活上的照顾，帮助他们渡过难关；到兴隆村开展慰问活动；请来帮扶对象贫困学生沈心同学，给予精神和物质上的鼓励和支援，开展此项活动以来，共支助慰问金　元。

3、巡视组指导力度大，工作改进及时。市领导干部作风整顿建设活动第八巡视组工作负责、作风务实，也是保证活动第一阶段工作顺利进行的重要原因。巡视组同志多次到局指导工作，及时沟通，对存在的不足和问题及时指出，并提出合理建议和恳切意见，帮助解决问题，在这次作风整顿建设活动中发挥了很大作用。在局党组正确领导下，局整风办勇于担起担子，认真履行职责，及时向市巡视组汇报工作情况，按要求改进工作，努力提高工作水平，保证活动效果。

领导干部作风整顿建设活动第一阶段工作，全体干部职工特别是领导干部都受到一次深刻的理论教育，贯彻中央、省委、市委决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但也应清醒的看到，在这一阶段中也存在一些不足，如：理论联系实际不够深入，心得体会有待更进一步深化，需要更加主动加强同巡视组的联系。我们要正确认识本阶段工作，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保作风整顿建设活动深入开展。

第五篇：县统计局机关干部作风整顿和惩防体系建设总结

某县统计局

机关干部作风整顿和惩防体系建设总结

2008年至2012年期间，我局机关干部作风建设和惩防体系建设工作在县纪委的正确领导下，结合统计工作实际，认真贯彻落实中央纪委、省、市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全完善了惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制，扎实开展了党风廉政建设和反腐败工作，落实了工作责任，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将有关工作总结如下：

（一）领导重视，组织有力，党风廉政建设责任制得到了全面落实

1、加强领导，明确了责任。我局把党风廉政建设和惩防体系建设工作纳入了每年统计改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室队的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各股室队在党组的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党组抓具体工作；四是明确了股室队党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。党组成员和

各股室队切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

2、结合实际，制订了计划和措施。2008年—2012年期间，我局根据每年的党风廉政建设工作要点，制定了统计局党风廉政建设工作计划，及时与各股室队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，抓好《某县统计局综合管理制度》（其中有七项涉及党风廉政建设的制度）的落实，对普查经费开支、大宗物品采购提出廉政要求，使干部职工心中有准绳、行为有规范、违规有纠正。几年来，共组织召开与党风廉政建设有关的会议、学习、活动30余次，确保了全年党风廉政建设责任制落实到实处。

3、排查了廉政风险，健全了防控机制。对全局20名干部职工抓好落实了《统计局廉政工作十不准》的督查。为做实工作，积极开展与股室队负责人、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止2012年5月，局班子成员分别与各股室队负责人、股室队职工进行廉政谈话、交心谈心累计100余次，其中：股室队负责人及党员进行廉政谈话、股室队职工进行交心谈心80余次，对股室队负责人廉政谈话率达100%，对股室队职工进行交心谈心率达100%。通过开展股室队负责人及党员廉政谈话、股室队职工交心谈心，一方面增强了股室队负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设；另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创统计工作新局面的良好氛围。

4、切实抓好了责任制的落实。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，局党风廉政建设领导小组制定了《统计局党风廉政建设责任制考核办法》，结合责任制内容，对各股室队全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、股室队总结、组织全体干部职工测评的方式进行。经考核，近几年来我局8个股室党风廉政建设责任制落实得较好。

（二）认真抓好了宣传教育，筑牢了拒腐防变思想道德防线 我局始终把宣传教育摆在突出位臵，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，大力弘扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。

1、深入贯彻了中央、省、市纪委会议精神，抓好了警示教育。结合开展创先争优活动，重点组织学习了党的十七届六中全会、中纪委十七届六次全会、国务院廉政会议精神，县委以及县纪委的反腐倡廉文件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、股学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国家工作人员十条禁令》和“十不准”等放在首位，常抓不懈，并在局内形成了有一定特色的“网上党

课一季一堂、警示教育一季一看、廉政文章一季一读、在线互动一季一次”警示教育育制度。今年重点组织局中层干部和全体党员观看了苏州市《廉洁从政若干准则》动漫宣传片和我市《敲响警示之钟，绷紧廉洁之弦》警示教育片。

2、抓教育防范做到了“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法统计结合起来，注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸；五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。

3、强化统计行风建设，树立了统计“新形象”。根据统计工作的特点和统计系统思想政治建设的经验，在加强统计行风建设工作方面，始终强调增强“求真、务实、创新”的责任意识，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，打造“以人为本、构建和谐统计”、“与时俱进、打造阳光统计”的理念。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，倡导和形成四条共识：以自重赢尊重，以作为争地位，以实绩求发展，以竞争激活力，努力维护和营造四个“和谐”，即：局领

导班子之间的和谐；统计局和其它部门之间的和谐；局内各股室队之间的和谐；同事之间的和谐。把“和谐统计”真正落到实处。坚决反对不讲纪律、不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义，形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了党组织的感召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强统计思想文化建设，陶冶统计人的高尚情操、增强统计人的责任意识、塑造统计人的优秀品质、规范统计人的行为准则、明确统计人的最高追求”为目标，树立起统计部门“求真务实、廉洁高效”的新形象，把统计行风建设推向了高潮。

4、认真贯彻执行了《廉政准则》。一是抓好了学习培训。发放《廉政准则》，组织党员领导干部全面系统深入学习，强化领导干部的自律意识；二是强化了宣传教育。认真开展以“四比四看”为主题的创先争优活动，运用网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法，加强对《廉政准则》内容的学习贯彻落实，营造良好舆论氛围，党支部运用《廉政准则》给党员干部上廉政党课，结合典型案例，个别谈心，使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心；三是加强了监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合。将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容，加强检查和责任追究。

（三）坚持民主集中制，强化了集体领导主体意识 局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则，在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。

（四）整顿机关作风纪律，提升了机关作风和效能建设水平局领导班子高度重视，及时研究干部、职工队伍在作风方面存在的突出问题，采取积极措施认真整治。一是及时传达全市机关作风效能建设推进会精神，引导干部、职工重视和参与机关“公仆杯”竞赛活动；二是强化责任，明确职责，明确了以分管局长牵头，各股室队负责人具体负责，办公室负责督察的问责机制；

三是认真进行检查。建立了周巡查、月考评、季检查的制度，对发现的上班迟到、早退、网上研究股票、玩游戏等违规违纪情况进行批评教育。严格执行党员领导干部报告个人有关事项，副股级以上领导干部认真填报了《党员领导干部个人收入情况申报表》，从检查结果看，未发现违规违纪行为，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。

（五）扎实开展了公车清理，加大了统计执法检查力度 按照中纪委和市、县纪委的统一部署，我局高度重视，成立了公车清理领导小组，指定专人负责此项工作。虽然我局只有一辆公车，但我局严格按照上级要求进行清查上报和上网公示，并对公车管理使用进行了进一步的规范。

积极开展《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传教育，近年来我局大力开展统计执法工作，先后对全县范围内的机关事业单位、乡镇人民政府、报表企业等涉报单位进行了统计执法检查，先后查处了一批违反统计法律法规的单位，处理了违法案件，对情节较轻的处以了通报批评、责令整改的处罚，对一些情节严重进行了罚款和停业整顿的重处。在法制宣传教育方面，我局积极印发了公开信、告知书和统计法规宣传单30000多份，精心筹划每年12.4全国普法日普法宣传,宣传方式多种多样，通过广场宣传、乡村客运车辆张贴宣传、广播电视宣传等方式进行，取得了很好的宣传效果，使得统计法律法规知识在社会

人群中得到了很好的传播。此外，我局每年都积极组织了全局干部进行每季网上普法考试，合格率均为100%。

二〇一二年五月八日