我院召开中医药政策培训暨三甲评审工作推进会

第一篇：我院召开中医药政策培训暨三甲评审工作推进会

我院召开中医药政策培训暨三甲评审工作推进会

为强力推进三甲评审工作，6月20日下午，我院在学术会议厅召开中医药政策培训暨三甲评审工作推进会。会议由副院长杜清华主持，院领导、全院中层、三甲办成员参加会议。

会上，院长助理、医务科主任、三甲办主任王晓玲传达了省中医药管理局三甲评审培训会精神，结合我院实际从人员配备、医院及科室名称规范、科室建设指南、中医病历规范等十个方面对国家中医药政策及三甲评审标准详细解读，针对医疗工作中存在的不足，对下一阶段的工作作了强调，要求各科进一步规范管理，严格按照评审细则开展医疗工作，充分体现我院中医药特色，营造医院中医文化氛围。

质控科副主任、三甲办副主任王道军通报了三甲复审各项工作进度，总结分析第一阶段复审工作重点、难点，安排部署第二阶段工作任务。

医务科副科长、三甲办副主任张宝华着重分析了我院目前病案质控情况，就病案书写中存在内容填写不规范、中医特色体现不充分等问题，要求全院医生高度重视，各科主任严把质量关，严格按照病历书写规范提高科室病历书写质量。

院长刘玉泉强调了复审工作的紧迫性和重要性，对前期三甲复审工作给予充分肯定，同时也指出一些部门存在的问题，并对下一阶段的复审工作进行安排部署：一是统一思想，高度重视，各科主任要以 三甲评审工作为契机，将评审与科室建设相结合，以评促建、以评促进、以评促管，发扬优良传统，规范科室管理，狠抓医疗质量，切实提高处方和病历的书写质量；二是立即行动，夯实工作，当前是评审冲刺阶段，各科室必须强化管理，打破工作常规，相互支持，通力合作，全身心投入到评审工作中去；三是熟悉细则，吃透标准、执行标准，这次评审层次高、标准细、内容广、要求严，广大干部职工要有紧迫感、责任感和使命感，以主人翁的姿态，提高认识，积极准备，科主任要逐条比对评审标准进行自查打分，科室人员必须熟知科室专病诊疗常规内容及100首方剂，同时抓紧资料的汇总，保证在评审中不丢分、不失分，尤其是杜绝缺项扣分；四是进一步落实院科两级管理制度，院分管领导要落实职权职责，强化对分管部门的指导管理，有的放矢地抓好各项工作落实与督导，确保工作成效，科主任是科室的第一责任人，要有分析问题、解决问题及决断的魄力，勇于承担责任，加强科室管理，认真分析本科的工作形势及存在的问题，有针对性地制定实施计划，组织全科共同完成，并作出评价，从中找出工作中的薄弱环节加强改进，从而不断完善管理工作，提高科内工作效率；五是开展自查，完善整改，下周医院将分组进行三甲复审试评工作，查找问题加强整改，省中医药管理局将于7月初来院督查，各科室尽快做好资料的汇总完善，迎接试评。

副院长杜清华总结当前我院面临时间紧、任务重等问题，希望各科再接再厉，保持复审冲刺阶段的强劲势头，团结协作，积极开展院内自查，以饱满的热情、严谨的工作态度迎接省中管局的试评工作，力争一举通过国家中管局医院等级复审。

第二篇：我院召开党建工作暨庆“七一”表彰大会

我院召开党建工作暨庆“七一”表彰大会

6月17日，我院隆重召开2012党建工作暨庆“七一”表彰大会。院领导刘斌、陈杰峰、童加斌、王红群、罗华明、李高东、刘荣出席会议，教职工党员、学生党员代表、入党积极分子代表等近300人参加了大会。

大会由党委副书记、院长陈杰峰主持，党委委员、副院长童加斌宣读随职院党[2012]19号文件《关于批准陈晓莉等67名同志为中共预备党员的通知》。紧接着，在党委委员、纪委书记李高东的带领下，预备党员进行了入党宣誓。随后，党委委员、副院长王红群宣读随职院党[2012]20号文件《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》、随职院党[2012]21号文件《关于命名表彰第三届劳动模范的决定》。医护学院党总支、汽车与机电工程学院党总支第二教工党支部等先进基层党组织，肖武、赵鹏等10名优秀共产党员，王波等3名优秀党务工作者上台领奖。受表彰单位、个人代表在会上作了发言。

会上，学院党委书记刘斌作了《保持纯洁性 发挥先进性 推动学院党建工作再上新台阶》的重要讲话。

刘斌说，今年是中国共产党建党91周年、全国基层组织建设年，也是湖北省实施基层组织建设三年规划的收官之年，在这样不平凡的一年中，随州职院党建工作以“创先争优”为主线，以“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动为载体，全面深化“五好领导班子创建”

和“两访两创”工作，努力提高党的建设科学化水平，为促进学校发展稳定提供了坚强的组织保证。

刘斌在讲话中强调，保持学院党员队伍的纯洁性，是我们事业成功的关键，要认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，切实把保持党的纯洁性要求贯穿于学院工作的各个方面，扎实做好保持党的纯洁性各项工作。

在回顾学院建院10年来取得的丰硕成果时，刘斌要求广大党员干部对学院发展有清醒的认识：当前我们面临最突出的矛盾是发展不够，最现实的任务是加快发展，最紧迫的工作是招生攻坚、教育提质。招生攻坚讲的是“量”，教育提质讲的是“质”，把“质量”搞上去，是学院生存发展最根本的出路。

最后大会号召广大教职员工万众一心，真抓实干，为促进学院各项事业科学发展而努力奋斗！

第三篇：县总工会召开2013年工作推进会

绥阳县总工会常态化学习典型材料 2013年，工会以学习贯彻党的十八大精神为重点，结合“常态化学习”活动的深入开展，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，充分发挥工人阶级主力军作用，推进企事业发展，强化工资集体协商和职业病防治工作，切实履行维权职责，进一步发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用。要加大对工会干部职工整体素质的培训力度；发挥好工会的桥梁纽带作用, 开展送温暖活动；加强“职工之家”建设工作，开展形式多样的文体活动，推动企业文化建设。促进职工队伍素质提高；凝聚职工力量，推动我县企业经济平稳较快发展。在工作中深入抓好常态化学习并结合工会工作将所学的政治、法律、法规及业务知识实践于工作中。

一、强化学习重在实践。通过学习后，我们将所学的理论及业务知识落到实践中。为庆祝“五一”国际劳动节，充分发挥工会组织在推动保障和改善民生中的重要作用，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，坚持党的领导，坚持中国工会发展道路，协助县委、政府解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。县工会结合常态化学习活动及“十破十立”活动的深入开展，狠抓实践活动。4月27日，由县总工会、循环经济工业园区工会组织的2013年庆“五〃一”、职工素质提升培训暨献金点子活动在中电投绥阳化工有限责任公司水泥分公司举行。开展现场评比“金点子”意见建议的比赛活动，本次活动员工们共提出“金点子”意见建议66 条，最终评出较好的“金

点子”意见建议10条，并为评出的一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名颁发了奖品。改变过去提“合理化建议”的形式作法。为今后工会的和谐发展提供了有力的保障。

二、深入抓好常态化学习。破除“老黄历”转变作风和“话风”。县总工会按照县委的统一部署要求，深入开展了“常态化学习”活动。在活动的深入开展中，我们结合发挥基层工会组织多，会员广泛的特点，认真履行工会四项基本职能，工作关口下移到基层。在工作实践中，深刻地体会到转变作风是服务职工群众在基层取得实效的根本保证，而转变“话风”，则是转变作风题中应有之义。我们县工会紧扣活动的深入开展，到相关企业协助开展厂务公开民主管理工作，努力做到无缝隙 的“对接”，走进职工群众中，做到无障碍的沟通，具体做法三点：一是让职工群众说话“有地方说话，有话好好说，说了不白说”；二是说职工群众话，职工群众跟你亲不亲，对你信不信，关键还看你是不是站在职工群众立场，讲职工群众话，善于把深刻道理讲得浅显明了，把复杂问题简明扼要，把对策主张讲得入情入理，少一点“官腔”少一些废话，才能赢得职工群众认可，赢得理解、信任 ；三是为职工群众说话，当职工群众遇到问题、困难时做一个真正的守护者，帮他们鼓与呼，为他们辩与护，维护职工合法权益。这是工会性质必然职责所在。通过常态化学习活动，用于工作的实践中，收到较好的效果。

我们深深体会到，通过开展“常态化学习”活动,结合工会工作到基层的实践，破除过去工会工作的“老黄历”，立转作风和“话风”，才能有效扎报于职工群众的创造性实践之中。

绥阳县总工会

2013年8月27日

第四篇：采编部见面会暨培训会顺利召开

采编部见面会暨培训会顺利召开

根据院记者团的安排，山东大学体育学院记者团“采编部见面会暨培训

会”于十一月六日晚上八点半在体院三楼会议室召开。参加此次会议的有记者

团副团长赵寒治，采编部部长郭永春，副部长江宁、高林溪等采编部部分重要

干部，还有刚刚通过纳新进入的新干事们，此次会议由郭永春部长主持。

会议进行第一项，首先由采编部各位成员依次进行自我介绍。会议室内气

氛活跃，干部和干事们用简短幽默的语言向大家介绍了自己，使大家彼此有个

初步的认识。而后，郭部长就今后记者团的工作作了简单的布置和安排,鼓励大

家平时多加关注学院网站,积累新闻素材,多看多听多写,着实提高自己的写作能

力.接下来各位部长就如何写好新闻稿对刚进来的新干事们进行了具体的培训，从中指出并特别强调了在撰稿过程中的注意事项及容易出现的各种问题，教导

大家要学会举一反三，真正写出一篇篇令人赏心悦目的新闻稿。另外,赵寒治副

团长对新闻稿撰写过程中的细节问题作出了补充和总结,还向大家传授了采集新

闻的技巧,简单实用.最后是上下互动环节，新干事们自由发言，提出自己的疑

惑，干部们对所提出的问题进行详细具体的回答，针对性强，实效性高。会议

结束时郭永春部长还为新干事们布置了作业，即就当晚的会议写一篇会议稿，作为对干事们培训效果的检验。

此次会议是记者团采编部换届纳新以来举行的第一次正式会议，并取得了

实质性效果，不仅使学生们认识到采编部任务的艰巨性，而且确实增进了同学

们对新闻稿撰写的了解，从而促使同学们更加积极认真地为采编部工作，为提

高自身能力而不懈努力。

第五篇：江口县召开全县卫生监督暨卫生监督协管服务工作推进会

江口县召开全县卫生监督 暨卫生监督协管服务工作推进会

5月30日，2012年江口县卫生监督暨卫生监督协管服务工作推进会在我县县政府会议室召开。县人民政府副县长皮春丽出席了会议，县卫生监督所所长韦光代表县卫生监督所作工作报告，各乡（镇）卫生监督协管员及乡（镇）卫生院院长、县直卫生单位有关人员参加会议，县卫食监局局长王亮灯出席会议并作出了有关卫生监督协管服务工作的讲话。

《报告》指出，2011年，我县卫生监督工作取得了一定的成绩，医疗服务环境得到改善，食品卫生安全总体平稳；公共场所、生活饮用水卫生监督管理有力有效，启动并完成了全国城市供水的水质普查工作，避免了旱灾期间水源性传染病暴发；职业卫生、放射卫生、学校卫生和卫生监督稽查工作得到了进一步加强，各类监管对象从业、服务人员2500余人次，有效地提高了监管和服务能力，人民群众健康权益得到了有力保障。

《报告》认为，今年全县卫生监督工作要围绕全面推进卫生监督协管服务工作为主线，进一步下移工作重心，加强对基层的业务指导，充分发挥他们的卫生职能作用。以开展打击非法行医、创新农村饮用水卫生监管模式、规范农村医 疗废物管理三类专项工作为重点，带动全县卫生监督各项工作全面发展。

最后，韦光所长强调，全县卫生监督工作人员及乡镇卫生协管员一定要增强信心，抢抓机遇，创新工作方式，善于发现亮点，为当地党委、政府决策提供科学建议；要进一步加大执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究，要切实加强卫生监督工作作风建设，着力强化着装规范、言行规范，展示卫生监督队伍良好的精神风貌和执法形象。

县卫食监局局长王亮灯在讲话中指出，过去的一年全县卫生监督战线上的同志们在县委政府的正确领导下，克服困难，甘于奉献，扎实工作，取得了一定的成绩，为全县的医疗卫生事业发展做出了积极的贡献。同时，王亮灯局长强调卫生监督工作新的内涵、新的形势，提出了工作要点。全县卫生监督机构要准确把握形势，充分认识到卫生监督协管服务工作的重要性，只有全面的推行卫生监督协管服务工作，做到“早发现、早报告、早干预”，才能切实维护好广大人民群众的切身利益。

县人民政府副县长皮春丽在全县卫生监督协管服务工作推进会上作出了几点重要指示：

1、协管服务工作关系到人民群众的切身利益。

2、关系到食品及生活饮用水的安全。

3、关系到政府职能部门的形象。最后皮春丽副县长强调：基层卫生监督协管员要切实加强自身队伍的建设，及时把协 管服务工作监督到位，及时排除安全隐患。

全县乡（镇）卫生监督协管员27人、乡（镇）政府分管副乡长9人、卫生监督所10人、县卫食监局3人、县疾控中心1人，参会人员共计：50人。