琴溪镇召开村“两委”换届工作动员暨培训会

第一篇：琴溪镇召开村“两委”换届工作动员暨培训会

琴溪镇召开村“两委”换届工作动员暨培训会7月7日，琴溪镇召开村“两委”换届选举工作暨业务培训会议，标志着全镇村“两委”换届工作全面展开，县信访局局长程刚、县民政局党组成员，福利院院长范成玉、镇党政班子成员、县乡干部下基层工作人员、各村指导组组长、副组长及成员、各村“两委”主要负责人（含第一书记）、各村组织工作负责人、镇机关全体工作人员参加会议。镇党委副书记、镇长张素兰主持会议。

会上，镇党委副书记陈满祯传达了省、市、县村“两委”换届工作会议精神，并宣读了《琴溪镇关于全镇村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作实施方案》。

会上，镇党委书记曹建华对换届选举工作提出有关要求。他深入分析了全镇村“两委”换届换届工作面临的形势任务，对全镇换届工作进行了全面安排部署，并就如何高标准、高质量地搞好换届选举工作，确保完成各项任务指标，确保社会和谐稳定，指出换届工作的具体思路和措施。他强调，要统一思想，充分认识做好村“两委”换届选举工作的重要意义。认清形势，深刻认识村“两委”换届选举工作的艰巨性和复杂性。突出重点，积极稳妥地做好村“两委”换届选举各项工作。

镇长张素兰总结会议，强调各村各部门要提高认识、统一思想；要严守工作纪律、严格换届程序，切实做到公开公正公平；要明确分工、搞好督促指导和业务指导，确保换届选举平稳有序进行。

会后，镇村“两委“换届选举办公室人员就村级党组织换届选举、村委会换届选举业务知识对参会人员进行了培训。

第二篇：宋家庄镇召开村“两委”换届工作动员暨培训会

宋家庄镇召开村“两委”换届工作动员暨培训会

12月27日，宋家庄镇召开村“两委”换届选举工作暨业务培训会议，标志着全镇村“两委”换届工作全面展开，镇党政班子成员、各村“两委”工作负责人、镇机关全体工作人员参加会议。镇党委副书记许鼎主持会议。

会上，镇党委副书记许鼎传达了省、市、县村“两委”换届工作会议精神，并宣读了《宋家庄镇关于村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作实施方案》。

会上，镇党委书记李长青对换届选举工作提出有关要求。他深入分析了全镇村“两委”换届换届工作面临的形势任务，对全镇换届工作进行了全面安排部署，并就如何高标准、高质量地搞好换届选举工作，确保完成各项任务指标，确保社会和谐稳定，指出换届工作的具体思路和措施。他强调，要统一思想，充分认识做好村“两委”换届选举工作的重要意义。认清形势，深刻认识村“两委”换届选举工作的艰巨性和复杂性。突出重点，积极稳妥地做好村“两委”换届选举各项工作。

镇长刘瑞克总结会议，强调各村各部门要提高认识、统一思想；要严守工作纪律、严格换届程序，切实做到公开公正公平；要明确分工、搞好督促指导和业务指导，确保换届选举平稳有序进行。

会后，镇村“两委“换届选举办公室人员就村级党组织换届选举、村委会换届选举业务知识对参会人员进行了培训。

第三篇：林圩镇召开村“两委”换届选举工作动员会暨培训会

林圩镇召开村“两委”换届选举工作动员会暨培训会

（2011年8月16日）

8月16日上午，林圩镇召开村“两委”换届选举工作动员会暨培训会，安排部署村“两委”换届工作。会议由镇党委副书记、镇长黄云飞同志主持，镇三家班子领导、镇直各单位主要领导、政府院内全体干部职工、全体定工村干及市、县驻村指导员等100多人参加会议。县委常委、常务副县长王川同志出席会议并做重要讲话。

会上，镇党委副书记、人大主席卢祖团同志对此次村“两委”换届选举工作实施方案进行了深入细致的解读，结合本镇实际进行了业务辅导和培训，使参加培训人员掌握换届工作每个环节、方法、步骤，确保全镇村“两委”换届选举工作健康有序推进。

镇党委书记甘献乐同志作村“两委”换届工作动员讲话，结合各村实际情况，从政治、全局和战略的高度深刻阐述了村“两委”换届工作的重要意义，深刻分析指出此次村“两委”换届选举与以往相比，有许多新情况、新特点，再加上时间紧、任务重、要求高，为确保全镇换届选举顺利进行，镇换届选举工作指导委员会向各村派出了由班子成员组成的工作指导组，保证每一个步骤、每一个环节依法有序操作。

县委常委、常务副县长王川同志就如何开好这次培训班和扎实推进林圩镇村“两委”换届选举工作提四点意见：一要统一思想，提高认识，进一步增强做好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感；

二要把握重点，严格程序，扎实推进村“两委”换届选举工作；三要严明纪律，确保村“两委”换届选举工作顺利进行。四要加强组织领导，确保换届选举工作取得圆满成功。（覃林茂）

第四篇：北辛堡镇召开2012工作会暨村“两委”干部培训会

北辛堡镇召开2012工作会暨村“两委”

干部培训大会

2012年2月25日，北辛堡镇召开2012工作会暨村“两委”干部培训会。

会议回顾总结2011年各项工作，分析全镇整体形势，安排部署2012年全镇各项任务目标，与各村签订目标责任状，并对新任村“两委”干部做了培训。大会动员全镇党员干部进一步统一思想，强化措施，全力推动北辛堡镇经济社会再上新台阶，各项工作再创新局面。北辛堡镇党政班子全体成员，全镇各村党组织书记、村委会主任、村“两委”全体干部，卧牛山旅游区、派出所及镇机关全体共计90余人参加了会议。会议由北辛堡镇党委副书记王治田主持。会上镇长张富贵对2011年工作做了总结，对2012年工作进行部署，并就如何贯彻好全县农业农村工作会议精神做了具体说明。镇人大主席宣读了《关于表彰2011先进集体和先进个人的决定》。镇党委书记莘瑞宝做了总结讲话，他对新一届村“两委”提出了殷切期望和具体要求，他要求

一、新任班子成员要搞好团结，班子团结是干好事业的根本；

二、新班子成员要认真工作，干好工作是检验干部的标准；

三、新班子成员在工作中讲究方式方法，合理的工作方法能达到事半功倍的效果；

四、新

班子成员要注意廉洁自律，廉政是干好工作的保证。

下午，北辛堡镇邀请县委组织部、县纪检委、县土地局有关专家为新任村“两委”进行了专题培训。三位专家，通过理论阐述、方法传授、举例佐证深入浅出地讲解新时代农村工作的理论政策、方式方法。通过培训使新任村“两委”成员进一步提升基础理论、党性修养，进一步认认清当前农业和农村经济形势，进一步明确县委县政府关于统筹城乡发展的总体要求和部署。为今后工作的开展打下了坚实的基础。

第五篇：镇村（社区）“两委”换届工作情况汇报

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镇村（社区）“两委”换届工作情况汇报

自市、县启动村（社区）“两委”换届工作以来，我镇严格按照的上级部署要求，精心组织，严肃纪律，规范程序，严格按照上级会议和文件有关精神，认真做好村（社区）“两委”换届工作。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

xx位于xx县中部，全镇行政区域面积178.03平方公里，辖16个行政村468个村民小组和12个社区296个居民小组，总人口17.9万人，党员3390人。

二、进展情况

（一）成立组织机构情况。

为加强对全镇村（社区）“两委”换届选举工作的领导和指导，镇党委成立以镇党委书记为组长的xx村（社区）“两委”换届选举工作指导委员会，委员会下设了办公室，抽调了党性强、业务熟的干部组建了10个督导组，每个督导组负责2-3个村（社区）换届选举工作，具体负责督导各村（社区）换届选举工作各阶段任务、目标的落实以及各种表册、材料的上报和归档。

（二）换届选举动员情况。

镇党委、政府高度重视村（社区）“两委”换届选举工作，按照县里的统一部署，于3月开始着手村（社区）换届选举工作，并经常利用大会小会强调要求各村（社区）和镇、村（社区）干部做好换届的前期准备工作。4月初进行了各（村）社区的届满考核，考核结束后镇党委会集中听取了个考核组的考核情况汇报。结合“两学一做”学习教育集中整顿软弱涣散基层党组织，完成了千秋村和杨叶村的软弱涣散党组织的整顿。在6月30日召开我镇村（社区）“两委”换届选举工作动员会暨业务培训班，会上，镇党委主要领导作了动员讲话，镇党委跟各村（社区）签订了责任书，参与换届选举的工作人员向党委签订了书面承诺，最后由政工副书记进行换届选举业务培训。

（三）村（社区）财务审计情况。

镇党委、政府根据县委的部署要求，成立4个财务审计小组对各村（社区）自2014年7月以来村级集体财务收支及有关经济活动进行全面审计。4月底已全面完成了集中财务审计，并且在各村（社区）进行了公示。

（四）矛盾纠纷化解情况。

组织司法所、综治办等人员成立工作组，分片负责到村（社区）进行矛盾排查调解，集中开展农村矛盾大排查大调处大化解活动，及时化解各类苗头性、倾向性问题，消除可能影响村（社区）“两委”换届的矛盾隐患。据了解，4月以来，全镇共新调解各种纠纷86件，为社区“两委”换届工作顺利推进营造安定的环境。同时，认真开展“村（街）霸”排查，目前，我镇暂未发现村（街）霸”的突出问题。

（四）选举经费落实情况。

镇党委、政府十分重视解决换届选举工作经费，从有限的办公经费和下拨经费中将换届选举工作经费划拨到各村（社区），第一批给每个村（社区）下拨2000元换届选举经费，并鼓励有条件的村（社区）拿出一定的选举工作经费，确保换届选举工作正常开展。

（五）宣传氛围营造情况。

镇党委、政府和各村（社区）充分利用干部会、党员会、群众会、代表会、板报、标语、广播等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村（社区）“两委”换届选举工作的有关政策，从而有利于干部、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。截止目前，全社区张贴大小宣传标语450多条，悬挂横幅90多条，印发各种宣传资料1000余份。通过宣传发动，党员群众对换届选举工作的知晓率达到了95%以上。

（六）换届工作进展情况。

换届工作开展以来我镇村（社区）“两委”换届选举工作均能做到严格程序要求，依法依规操作，确保稳步进行。目前，全镇12个社区，除xx社区外，11个社区社区党总支部换届方面已召开了社区党员大会，推荐社区党总支部书记、副书记、委员候选人初步人选，镇党委于7月10日研究确定考察对象，进行差额考察并公示。居委会换届方面已召开xx社区居民代表和居民小组长会议，组织推选产生了社区居民代表和居民小组长，并组织群众提名第六届居民委员会和居务商议团初步候选人。全镇16个村党组织已开展党支部委员会组成人员候选人初步人选的推荐、公示和考核工作。村委会换届选举已召开第七届村民代表大会推选产生选举委员会，各村选举委员会在镇党委的领导下，严格按程序步骤开展村民委员会的选举工作，目前，16个村已全部在选举日前20天公布选民名单，全部推选产生第八届村民代表和村民小组长。在村（社区）“两委”人选的推荐提名中，我们严格按照任职资格条件，对不宜推选为村“两委”班子成员候选人的14种情形和不宜推选为社区“两委”班子成员候选人的10种情形严把人选关，把审查关口前移，组织镇派出所、计生、综治和纪委提前介入审查，坚决把不符合条件的人选拒之门外，确保提名的初步候选人符合条件。

三、存在问题

（一）外出务工经商选民多，增加了选举组织的难度。

外出务工经商选民占了相当的比例。由于（村）居民委员会选举时间跨度较长，外出较远的（村）居民不愿意回来参加选举，委托代写选票又受到有关规定的局限，增加了选举组织的难度。

（二）部分选民法制观念淡薄，不能正确行使自己的权力。

目前还有一些居民文化水平较低，接受民主锻炼和熏陶的机会少，容易出现法制观念淡薄乱选、对村（社区）干部缺乏信心弃选、有抵触情绪故意“错选”等现象。

四、下一步工作措施

下一步，我镇将严格按照上级的部署安排和换届工作程序步骤，扎实推进我镇村（社区）“两委”换届工作。一是是采取更多的宣传形式继续发动更多的选民参与到村（社区）“两委”换届工作当中。二是选派更多的领导干部深入到各村（社区），物色推荐好村（社区）

“两委”干部。三是进一步严肃纪律，加强全程监督，确保程序不变通不违规。