全市村(社区)“两委”换届工作的动员部署会主持词(5篇范例)

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第一篇:全市村(社区)“两委”换届工作的动员部署会主持词

同志们:

根据中央和省委安排部署,今年底明年初,村(社区)“两委”将统一集中进行换届。我们这次会议,既是贯彻落实中央和省委会议精神,对全市村(社区)“两委”换届工作的动员部署会,也是村(社区)“两委”换届前期准备工作的调度推进会。以今天这次会议为标志,全市村(社区)“两委”换届工作正式启动。

出席今天会议的市领导有:市委书记×××同志,市村(社区)“两委”换届工作领导小组各位副组长。

参加会议的有:市村(社区)“两委”换届工作领导小组全体成员;

领导小组办公室全体工作人员;

各县(市、区)委书记、副书记、常委组织部长、组织部分管副部长。

今天的会议共有三项议程,一是听取各县(市、区)委书记关于前段换届准备工作情况的汇报,二是市委××书记对全市村(社区)“两委”换届工作进行动员部署。三是业务培训。

下面,进行第一项议程,听取各县(市、区)委书记关于前段换届准备工作情况的汇报。汇报顺序是××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、。请依次进行汇报,每个人汇报时间不超5分钟。

…………(汇报完毕)

下面,进行第二项议程,请市委书记、市村(社区)“两委”换届工作领导小组组长×××同志讲话,大家欢迎。

刚才,各县(市、区)委书记分别汇报了前段“两委”换届准备工作。总的来看,各县(市、区)都能站在增强“四个意识”、做到“两个维护”的高度认识和推进村(社区)“两委”换届工作,采取了一些列扎实有效措施,全面做好换届前的各项准备工作,取得了初步成效,奠定了坚实基础,探索了许多特色有效做法,希望大家相互学习借鉴。市委××书记就贯彻落实好中央、省委动员部署会议精神,着力实现全面、优质、平稳换届目标,从提高思想认识、抓住工作重点、全面压实责任三个方面,讲了重要意见,提出了明确具体要求。××书记的讲话,站位高远、方向明确,重点突出,要求严格,指导性、操作性都很强,希望大家认真学习,深刻领会,全面吸收,抓好落实。下面,就落实好这次会议特别是××书记的讲话精神,我再提三点要求。

一是吃透政策,迅速传达,全面部署。会后,各县(市、区)要迅速召开会议,全面传达学习××书记讲话精神,紧密结合本地实际认真对照,切实找准存在差距,做到领导干部人人清楚换届政策,人人明白换届要求,人人掌握换届目标,人人知道本地差距、人人明确努力方向。要迅速召开本地换届工作动员部署会议,把换届精神尽快传达到基层,把全体干部党员的思想、行动统一到市委部署和××书记讲话精神上来。要迅速成立换届领导小组和办公室,市村(社区)“两委”换届工作方案出台后,迅速制定本地实施方案,全面启动换届有关工作。

二是聚焦重点,强力整治,充分准备。要聚焦整治攻坚。全省动员会上强调,××月××日完成换届是一堵墙,完不成换届就要严肃追责。实现全面、优质、平稳换届,必须坚持问题导向,对排查出的存在问题村,压实攻坚责任、强化攻坚措施,确保按照省委要求在12月底前,把软弱涣散村党组织问题、村民自治中存在问题整治到位。在春节前,把黑恶势力和家族势力问题、信访案件和群众反映突出问题整治到位。这期间,省市将挂账督办、每周调度、销号管理,大家要注意把握时间节点和整治节奏。要聚焦结构调优。围绕百分之百实现一人兼,村(社区)党支部书记、村(社区)“两委”干部的年龄、学历、来源等构成达到规定比例,想尽一切办法、克服一切困难,千方百计达到要求。这不仅是换届成效的硬指标,也是考核基层党建的硬指标,更是对在座同志们组织力、执行力和能力素质的检验。大家要切实强化政治意识、大局意识,只为成功想办法,不为失败找理由,务必高质量完成换届,把各项指标落实到位。要聚焦平稳换届。着力防范各种干扰风险、信访矛盾风险、舆论炒作风险、疫情风险四大风险,制定应急预案,强化应急处理,确保整个换届平稳顺利,确保把矛盾问题稳控在市内、化解在基层。

三是协调联动,抓紧推进,务求全胜。各地要根据工作实际,加大宣传力度,对换届程序、人选条件、纪律要求进行集中宣传。要通过全面走访、谈心谈话等方式,做好舆论引导和思想统一工作,抓紧把各项准备工作做到家、做到位。要把“党管换届”作为根本原则,贯穿到方案制定、候选人提名和审核把关、组织选举等各个环节,落实到每一个村(社区)、每一项工作。各县(市、区)委要聚焦重点难点、盯住主要矛盾,直接抓部署、抓指导、抓推动、抓落实。对重要工作、重要情况,要主动过问、掌控全局;

在关键阶段、关键环节,要深入一线、实地指导;

对苗头性、倾向性问题,要提前研判、靠前指挥、妥善处置。目前距离组织换届时间已经非常紧,需要做的工作还很多,大家要倒排工期、挂图作战,各县(市、区)委书记要靠前指挥,亲自上手;

班子成员要落实责任,主动作为;

市县乡三级换届机构要精心组织、强化指导;

市直、县直各单位要各司其职、全力配合,确保换届工作准备充分、启动顺利、运行扎实、效果明显。

同志们,上下同欲者胜。村(社区)“两委”换届工作序幕已经拉开,只要我们精准领会精神,紧盯工作目标,突出重点难点,把工作往实里做往细里做,就一定能够取得“两委”换届工作的全面胜利,向省市委和全市党员群众交出一份满意答卷!

散会。

第二篇:村“两委”换届动员会议主持词

在全州村“两委”换届选举工作动员暨

培训会议上的主持词

xxx

(xxx年x月x日)

同志们:

根据自治区党委的统一部署,今冬明春将集中进行村“两委”换届选举。今天我们在xxx县召开这次会议,主要任务是学习借鉴xxx县试点工作经验,部署全州村“两委”换届选举工作,并对换届工作骨干进行业务培训。

参加今天会议的人员有:自治州村“两委”换届选举工作领导小组成员单位,各县市委组织部部长,分管民政工作的副县市长,县市委组织部副部长、基层办专职副主任,民政局局长,各乡镇党委书记、副书记。

今天的会议共有三项议程:一是州党委副书记、政法委书记、组织部部长xx同志作重要讲话;二是州直相关单位作表态发言;三是试点单位作试点工作经验介绍。

首先进行第一项议程,请州党委副书记、政法委书记、组织部长xx同志作重要讲话。大家欢迎。

············

下面进行第二项议程,州直相关单位作表态发言。

首先请州民政局党组书记、副局长xxx同志作表态发言; ············

请州妇联主席xx同志作表态发言;

············

请州团委副书记xx同志作表态发言。

············

下面进行第三项议程,试点单位作经验介绍。

首先请xxx县xxx镇党委书记xxx同志作经验介绍;

············

请xxx县委常委、组织部长xx同志作经验介绍。

············

同志们,今天上午的会议议程已全部进行完毕。xx副书记的重要讲话,从提高对村“两委”换届选举工作重要性的认识、做好前期准备工作、提高掌控能力,突破换届难点、严肃换届纪律及加强组织领导等方面,对做好换届工作提出了明确要求,讲话指导性、针对性、操作性都很强,各县市、乡镇党委的负责同志一定要认真学习、深刻领会、抓紧部署、抓好落实。州民政局、州妇联、州团委从各自的职能出发,分别就抓好村委会、村妇代会、村团支部的换届工作做了表态发言,各县市要认真把握,抓好落实。xx镇党委和xxx县委介绍的试点经验很好,希望大家很好地借鉴,结合本地实际,认真抓好落实。下面,我再提三点要求:

一要迅速传达落实会议精神。这次会议结束后,全州的村“两委”换届工作就要全面铺开。各县市要迅速将这次会议精神向党委、政府汇报,抓紧研究制定村“两委”换届工作实施方案,成立换届工作组织机构和工作机构,召开动员大会并进行骨干培训,全面启动村级

换届各项工作。

二要全面落实村“两委”换届选举的目标任务。当前正值年终岁末,各项工作任务十分繁重,而村“两委”换届选举工作又是一项十分紧迫而艰巨的政治任务,各项指标都高于往届,组织难度和落实难度都比较大。各县市要按照规定的时间和要求,突出工作重点,强化各项措施,严肃换届纪律,规范、平稳、有序地做好各项工作,确保实现“五个上升、五个统筹”的目标任务。

三要切实加强对换届工作的组织领导。各县市、乡镇党委要把村“两委”换届选举工作纳入重要议事日程,集中各方力量抓好换届工作。县市领导班子成员要明确具体责任,分片联系包干,及时协调解决工作中出现的各类问题。乡镇党委书记要认真履责,靠前指挥,对换届工作必须做到直接抓、直接管、直接负责,保证换届选举工作各项任务顺利完成。

同志们,搞好这次村级组织换届工作,是州党委交给我们的一项重要任务,我们一定要以高度的政治责任感,饱满的工作热情,务实的工作作风,高标准、高质量地完成各项工作,确保换届工作圆满成功。

今天上午的会议到此结束,稍后要进行换届工作业务培训,请大家休息10分钟后继续参加培训。

散会。

第三篇:村社区两委换届推进会讲话

村社区两委换届推进会讲话

按照市委的统一安排部署,我市村(社区)“两委”换届工作有条不紊地推进了接近*天时间,目前各镇(街道)已经确定了村党组织候选人预备人选名单。今天把大家召集起来,主要是总结前阶段工作,分析解决突出问题,安排部署下一阶段工作。

当前,换届工作已进入“关键期”,稍有松懈就有可能前功尽弃,容不得丝毫闪失。因此,大家务必要提高政治站位,强化政治担当,以高度的政治责任感担负起市委赋予的光荣使命,把心思和精力集中到搞好换届工作上来,认真负责地把每项工作做细做好。下面,我就做好换届下步工作,讲几点意见。

一、认真做好前期工作“回头看”。

经过前期的调查摸底、动员部署、宣传发动、确定人选,换届工作可以说开好了头、起好了步。现在距离党组织选举日还有*多天,前期工作暴露出来的短板、问题,要通过“回头看”的方式在未来一段时间内全部补足、解决,持续紧盯重点对象、关键领域、重要环节,一步一回头、一步一整改,确保换届平稳有序、高质高效。

第一,要看是否规范工作程序。于法周延、程序严谨,结果才有效,经得起检验。这次换届,程序上有不少新变化新要求,要逐一对照中组部指导手册,对换届程序和环节再次梳理、再次检查。

一是在确定应到会人数上,重点看五种情形计算是否有错误、是否符合逻辑,看通知参会人员是否有遗漏、群众是否知情。

二是在党员和群众推荐上,重点看党员和村民代表是否超过应到会人数的一半,看候选人初步人选得票数有没有过半、差额比例有没有超过委员职数的*%,看有没有高票落选、低票推荐等情况。

三是在确定候选人预备人选上,重点看考察程序是否规范,参加座谈人数是否达标,是否有不同意人数过半仍被列为预备人选的,坚决防止“小瑕疵”演变为“大问题”。

四是看镇(街道)、村(社区)两级该开的会开到位没有,该打请示的打到位没有,该批复的文件批复到位没有,记录是否清晰规范,文件是否准确无误。

第二,要看是否严格人选标准。选好干部、配强班子,是换届的核心任务。要按照精准选人、人选精准的要求,对前期推荐人选开展一次“回头看”。

一要着重看党组织书记人选的基本条件,确保人选的年龄、学历、党龄等硬性条件符合选任标准。这里特别强调一下,对于本次从外面回引的候选对象,虽然他们很优秀,但平时与党员群众接触少,党员群众对他们可能不熟悉,一定要利用好选举前的这段时间帮助他们加强宣传,争取党员群众的认可和支持。

二要着重看资格联审、考察情况,对人选再过一次“筛子”,更加注重群众口碑,做到不漏项、不漏事,确保人选经得起检验。

三要着重看放宽条件人选的能力素质,市委的导向很鲜明,不是说人选年龄越年轻越好,关键是要看是否真正能为群众谋福利、办实事。对放宽条件的人选,党员群众普遍关注更多,要加强对党员群众的宣传引导,注意防止人与人之间、村与村之间、乡镇与乡镇之间的攀比(特别是同一个乡镇内,不同村之间,有的群众反映邻村的人选年龄超了还可以提名,为什么我所在村就不能),要确保人岗相适、党员群众信服。

总之,我们要通过“回头看”,对人选进行再审核、再筛查、再清理,真正把不符合条件的人员挡在门外。

第三,要看能否实现预期目标。要紧紧围绕市委换届总体安排,对照指标性要求和时间节点,进行查漏补缺。一方面,要看班子年轻化、知识化和专业化程度,推动形成以*岁左右、高中文化程度以上干部为主体的班子结构,努力实现年龄、学历“一降一升”。

另一方面,要看党组织、村(居)民委员会换届时间安排,再次细化时间表、路线图,确保在*月*日左右完成党组织换届,*月*日完成村(居)民委员会换届。对偏离预期目标的,特别是候选人因为群众信访或者反映线索需要调整的,要不折不扣按程序重新确定人选,该推荐的要重新推荐,该联审的要重新联审,该考察的要重新考察,通过靶向施策,及时修正调整,确保目标同向、步调同拍。

二、突出抓好换届选举大会工作。

第一,要以最周密的考虑抓好应急处置。各镇(街道)在做好会务工作同时,要做好对各种突发情况的应急处置预案。对哪个村最容易出现情况、出现什么样的情况、出现情况怎么应对,党w书记要坚持底线思维、风险思维,做到心中有数,一切异常情况都要做好防范,一旦发生迅速妥善处置。

比如,如果选举当天下大雨,人员如何组织、场地如何调整,都要有后备方案。比如组织意图人选没有实现怎么办,也要有预案。又比如,出现罢选、撕坏选票、捣毁票箱等干扰选举秩序等极端情况,党w如何应对也要做好预案。当然,预案是不时之需,功夫还需花在之前,对各种突发情况的应急处置,最好的手段就是提早发现、提早掌握、提早处置。

第二,要以最充分的准备抓好会务工作。要利用标语板报、广播短信等平台,微信群、远程教育等阵地,广泛宣传本村、本社区的发展变化和先进典型,形成正面导向和良好氛围。

党员大会召开时间确定后,要指导制定好会议相关文件材料。各项筹备工作基本就绪后,村(社区)要召开委员会议,研究确定有关事项,审议通过提交大会的相关文件,同时要细化制定会务实施方案,妥善安排会场布置、医疗保障、安全保卫等工作。特别强调的是,大会会场布置要庄严简朴,疫情防控要严格落实最新规定。

第三,要以最严格的程序组织选举大会。大会选举的程序性很强,不得随意调整工作流程,不得随意搞变通,否则就容易授人以柄、被人诟病。从蓬溪县宽台村选举出现问题的案例中,我们可以清楚地看到,加强换届选举现场管控非常重要。从以往换届经验来看,选举现场还有不足和薄弱的环节,主要体现在现场参选人员的组织,以及发票、投票、收票这些关键环节上。

选举当天,各镇要从参选人员到场、入座、发票、投票、收票、计票等各个环节详细考虑,要在每个村安排镇上工作力量进行现场保障,负责秩序稳定。各换届工作指导组除了指导选举程序、保障纪律外,要在两次选举的当天全力给予镇(街道)人手支持,由镇(街道)列出人手需求清单,各指导组牵头单位牵头,各成员单位派人参加,到镇(街道)参与秩序维护等工作。

各牵头单位要在选举日的*天前,将指导组的人员安排名单报市委组织部备案。镇(街道)也要多想办法,比如,从辖区学校、机关单位等方面抽派力量帮助维持选举现场秩序。抽派人员到现场后干什么、怎么干,镇(街道)要做好培训,同时要给工作人员佩戴好标志,彰显严肃性和震慑力。市公安局也要积极支持配合,在安排辖区派出所参与换届工作现场秩序维持的同时,根据各镇(街道)需求,从局机关安排一定数量的警力给予保障。

三、扎实做好风险隐患防范化解。

第一,必须“稳”定,抓好风险摸排与化解。目前*个镇(街道)中,有*个上报了风险点。其余*个是不是没有了?上报了的是不是就只有这些了?情况是变化的,风险是动态的,大家要对换届风险进行再摸排,通过带案下访、巡回督查、民情直报等方式,多渠道收集风险隐患。要科学制定防控预案,按照“高中低”风险等级,对摸排出的风险点实行分级分类管控,制定针对性强的防控预案和防控措施,一案一策。要建立健全化解机制,坚持指导组组长挂点联系重点村社、镇党w书记挂点联系重点群体、包村领导挂点联系重点人员制度,责任包干、销号管理,确保把各种风险隐患消灭在萌芽状态。

第二,必须“稳”妥,抓好疫情防控与反弹化解。各镇(街道)和相关部门一定要高度重视、高度戒备,分类制定应急预案,对高风险地区返乡人员严格按规定进行检测和隔离。市卫健局要牵头做好换届期间的疫情防控工作,把镇卫生院、村医生等力量统筹起来,参与到换届工作中去,指导镇村科学布置选举现场、科学设置临时隔离点等,坚决防止在换届中出现聚集性疫情,做到抓疫情防控和换届工作“两不误”。

第三,必须“稳”控,抓好舆论监控与舆情化解。换届过程中,舆情的应对处置、有效把控是保持稳定的关键。市委宣传部要强化网络信息监测、评估、预警,指定专人负责*小时盯网,第一时间反馈给镇(街道)。市镇两级要健全网络舆情应急处置机制,细化处置措施、处置程序和处置办法,前期做到未雨绸缪、堵塞漏洞,后期做到快速反应、高效应对,严防舆论炒作风险。要正确引导舆论导向,充分运用农民夜校、坝坝会以及网络宣传平台,及时回应舆论热点和党员群众关切,用正面声音引导舆论,消除不必要的猜测、议论和传言。

四、切实压紧压实各项工作责任。

第一,要切实发挥好领导小组作用。各镇(街道)换届工作领导小组要切实发挥统揽全局的作用,做好工作统筹和调度,加强对上对下的沟通协调。市换届工作领导小组各成员单位要立足部门职能,全力保障村(社区)“两委”换届工作,落实好领导小组和办公室交办的任务,形成上下联动、左右协同的高效运行机制。

特别是宣传、政法、公安、信访等部门要密切关注换届期间的舆情、治安、信访形势,加强信息沟通和工作指导,做好预案方案,有力有序化解处置,确保换届清静、安静、风平浪静。换届结束前,没有特殊的事情,各镇、街道的书记一律不得离岗外出,全身心抓好换届工作。

第二,要严肃执纪问责。严守纪律是红线,必须执行到位、落实到位。对违反换届纪律的,坚持露头就打,发现一起、查处一起、通报一起。对以不正当竞争手段参选的,一经发现立即取消参选资格,已经当选的一律无效。对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的,要严肃追责;情节特别严重的,还要上查一级责任。

第三,要强化督促指导。最有效的督导方式就是查资料、提问题,工作做没做、工作熟不熟,一查、一问就可以了解。*个换届指导组和*个巡回督导组要进一步强化目标导向、效果导向,按照《换届督导清单》要求,紧盯程序步骤、风险隐患、换届风气等重点内容,采取现场查阅资料、座谈群众等方式,深度了解换届风气的“活情况”,见人见事,真督实导,坚决避免走形式、走过场。

第四篇:社区(村)两委换届工作汇报

东风社区两委换届选举

工作汇报

根据《勉阳镇村(社区)党组织换届选举工作实施方案》(勉阳发[2011]69号)文件精神,我社区两委换届选举工作自7月28日起全面展开,8月10日社区党总支换届选举工作已顺利完成,8月15日社区居委会换届选举工作全面展开。整个工作坚持程序,发扬民主,社区换届选举工作取得了阶段性成果。

党总支换届的总体情况

东风社区党总支有2个党支部,其中居民党支部1个,农村1个,党小组8个,党员214名。有选举权党员94人,其他为名册人数,因病因事不能参加选举18人。换届选举采用两推一选的方式,选举产生党总支委员5名,其中,书记1名,副书记2名。在新当选的5名委员中,女性1人,40岁以下2人,总体平均年龄下降11.6岁。换届后干部年龄结构有所下降,学历结构有所上升。

7月28日社区召开了党总支换届选举动员大会,部署安排了党总支换届的各项工作,成立了社区党总支换届选举领导小组。

7月31日,社区召开了党员民主推荐投票大会,全社区参加推荐投票大会党员72人,会上通过党员民主推荐产生社区党总支委员会委员候选人初步人选10人并上报镇党委。

8月3日社区召开村(居)民代表大会,参加大会的村(居)民代表64人,对党总支委员会委员初步候选人进行了投信任票,大会上群众参与意识强,投票热情高,大会圆满成功。镇党委对社区上报的党总支委员候选人层层把关,根据群众信任度投票结果研究确定初步候选人7人。

8月5日,社区召开竞职演讲暨班子研判大会,会上候选人都做了热情洋溢的竞职演讲,表现了愿意为百姓服务的决心。镇党委召开班子研判会和群众代表分别谈话确定正式候选人6人。

8月10日,社区召开东风社区党总支换届选举大会,会上通过了东风社区党总支换届选举办法,以举手表决的方式产生了监票人、计票人,整个选举工作严格规范,成功产生了新一届的党总支委员会,书记1人,副书记2人,委员2人。

居委会换届的总体情况

8月15日,东风社区召开居委会动员大会,会上部署安排了居委会换届各项工作,成立了东风社区第八届居委会换届选举委员会,并报请镇村(居)换届选举领导小组同意定于2011年9月16日召开东风社区第八届村(居)民委员会选举大会,定主任一职,副主任一职,委员三职。

1、选民登记

换届选举工作开展第一步就是选民登记,自8月15日

动员大会起至8月26日社区登记统计选民1770人,农业选民1730人,居民选民40人,并进行了3—5天的公示。

2、提名(预选)候选人

8月26日,社区进行了以组为单位,采用流动票箱入户提名的方式展开了提名(预选)候选人,每个组又分为三个小组,3个工作人员为一组的方式保证了提名(预选)的民主性和严密性。当日共参加提名(预选)投票的选民1077人,达到选民人数的61%。发出提名票1077张,收回1033张,有效票963张。经现场监票计票结果产生主任候选人4人,副主任候选人5人,委员候选人7人,并上报镇村(居)民换届选举领导小组审批,提名(预选)非常成功。

社区居委会换届工作继续展开,加强领导加强宣传,营造良好的选举氛围;严格规范换届选举程序,坚持发扬民主,让百姓选出自己信任的干部。

第五篇:全区村(社区)“两委”换届推进会讲话

全区村(社区)“两委”换届推进会讲话

同志们:

刚才,各乡镇、街道党委书记分别汇报了村(社区)“两委”换届准备工作情况,总的来看,各党委工作底数相当清楚、推进措施比较有利,大家要相互学习、交流借鉴。××同志就村(社区)“两委”换届政策进行了解读,对做好下步准备工作提出了明确具体的要求,一、思想认识要到位到心。这次换届是中央统一安排部署的,目的是统一调整任期,衔接县乡换届。正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴的重要节点,从本届开始村(社区)“两委”5年一换届,一换管5年,选优配强村(社区)“两委”班子,对于落实十四五规划,推动经济社会高质量发展,有着非常重要的意义。省委书记×××同志高度重视这次换届,牵头担任换届工作领导小组组长,省委副书记、政法委书记、组织部长、以及省人大、省政府分管领导分别担任副组长,是历次换届以来领导规格最高的一次,同时明确,县(市、区)委书记是第一责任人,乡镇(街道)党委书记是直接责任人。市委提出,把这次换届准备和集中攻坚情况,作为年底述职评议考核的重要依据,把是否高质量组织完成换届情况,作为明年县乡换届人选考察的重要内容。对这次换届,大家要切实提高政治站位,引起高度重视,真正把有关要求往心里去、往实里做。

二、工作责任要压紧压实。

村(社区)“两委”换届准备工作,各乡镇(街道)党委负有全面领导责任,党委书记是直接责任人,要亲

自上手、靠前指挥、狠抓落实。换届前夕,省里将集中开展全覆盖式督导检查,明确提出凡是不重视,消极怠工,导致突出问题没有解决,对换届造成负面影响的,视具体情况进行函询、约谈、通报、诫勉、组织调整或是纪律处分。所以,对于换届各项准备工作,各乡镇(街道)要逐村逐居进行细化分解,把责任落实到人、把工期倒排到日,每天调度情况,了解进展,一项一项抓落实,一项一项抓到位,确保换届之前,做好做足准备工作,一经启动换届,能够在短时间内高质量完成换届任务。对落实责任不力、准备工作拖拉,影响换届进度和质量的,年终考核不得评为优秀档次,并严肃问责追责。

三、统筹协调要有序有力。

要利用换届准备工作的契机,统筹抓好经济社会发展各项工作任务。特别是充分利用年终岁尾的一个多月时间,全面开展“回头看”,持续推动基层党组织标准化规范化建设、发展壮大村级集体经济、集中整顿软弱涣散基层党组织、发展党员等重点工作,不断提高农村基层党建质量。要充分调动各位班子成员、各相关科室、镇直单位参与换届准备工作的积极性,加强协调联动,切实形成合力,集中精力解决存在问题,为顺利高质量完成换届扫清障碍、奠定基础。

四、督促指导要精准精细。

换届启动后,乡镇(街道)党委书记以及具体负责的组织、民政的同志要把责任扛在肩上、工作抓在手上,加强具体指导。一是抓好业务培训。对村(社区)党组织书记、选举委员会成员培训全覆盖,讲清换届的政策、要求、流程、办法等,统一思想认识、提高业务能力。二是定期调度情况。对村(社区)

“两委”换届的进度、措施、效果、问题等跟进了解、随时掌握,尤其是对一些容易出现问题的地方和环节要重点关注、跟踪研判,防患于未然。三是加强督促检查。要扣住关键节点,深入基层、沉下去指导督促,及时总结经验、纠正问题,紧盯重点问题,实行挂账督办,销号管理,确保取得实效。

五、风险防范要抓早抓小。

要强化底线思维,对换届可能出现的矛盾问题要加强预判,及时化解风险。要注意以下个方面的风险点:一是各种干扰风险。主要是“村霸”等黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力、敌对势力干扰破坏选举,要依法予以严厉打击。二是信访矛盾风险。主要是集体访、越级访、缠访闹访、群体性事件。要切实把信访突出问题处理好,把群众合理合法的利益诉求解决好。对选情复杂的村(社区)要派驻工作组实地指导,把群众工作做深做细做实。三是舆论炒作风险。主要是负面舆论的不良影响。要加强舆情监测和应对,及时处理有关负面舆情。要加强正面宣传引导,充分利用标语、横幅、专栏、广播、微信公众号等方式,广泛宣传严格选人标准、优化班子结构等要求,营造良好氛围。四是疫情风险。要在组织换届选举中绷紧疫情防控这根弦,继续严格执行各项常态化疫情防控措施,丝毫不能马虎大意。

六、换届纪律要从严从实。

要加强选前监督管理,坚决杜绝和严厉打击换届前违规办事、突击花钱、乱发展党员、乱盖章、随意处置集体资产等违纪违法行为。加强村内公章、档案的使用、管理和监督工作,对涉及土地流转、承包租赁、担保抵押、征用土地、招商引资、项目建设等重大工程、重大决策,必须严格按照“四议两公开”决策程序进行,报乡镇(街道)审批备案。要准确掌控换届选情动态,对群众举报和发现的请客送礼、拉票贿选等问题,坚持打防结合、露头就打,换届前就营造高压态势,确保换届工作风清气正。要把换届纪律挺在前面,坚持教育在先、警示在先、预防在先,采取多种方式,广泛宣传村(社区)“两委”换届选举的纪律要求;要加大监督和查处力度,充分发挥典型案例的警示教育作用,以“零容忍”态度惩治违纪违法行为,发现一起、查处一起,形成强大震慑。

同志们,全区村(社区)“两委”换届准备工作已经进入关键时期。在座的各位作为换届工作的“操盘手”,一定要加强学习钻研,吃透吃准换届政策,努力成为行家里手,确保不折不扣贯彻落实上级部署要求;一定要认真总结借鉴上次换届的经验教训,从摸底排查、组织实施等各个环节进行全面回顾研判、做好预案、完善措施,为做好这次换届奠定基础;一定要树立工作高标准,先进的单位要再接再厉、再创佳绩,相对落后的要深刻反思、对症施策、奋起直追,确保村(社区)“两委”换届开好局、起好步,为县乡换届营造良好环境。我们一定要扛起责任、担起使命,立即行动起来,全力打好准备工作的“前哨战”、换届选举的“攻坚战”,在组织换届中展现更强担当、创造更优业绩!

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