王快卫生院2012年度工作总结

第一篇：王快卫生院2012年度工作总结

王快卫生院 2012年度工作总结

邢台市开发区王快卫生院位于王快镇政府西邻，为辖区内3.4万余人口提供基本医疗服务。现有在职职工26人，我院为城镇职工医疗保险定点医院、新农合定点医院。下设村卫生室52个，乡村医生52名。2012年我院共完成业务收入**万余元。

2008年初，政府投资新建了主体5层的计卫综合服务楼，建筑面积达3900平方米，2010年10月份已投入使用，电梯、锅炉、食堂等配套工程也已建设完善。医院设有：内儿科、外科、妇产科等临床科室以及放射科、检验科、中医科、防保科等辅助科室。为提高医疗条件、满足患者的需要，医院购置、完善了常规设备，如300MAX线机，多通道心电图机，全自动血球分析仪，全自动生化仪，BK3200双目显微镜；QZB-C全自动洗胃机，心电监护仪，胎心监护仪等。经局领导批准，今年我院最新购置了价值20余万元的彩色B型超声诊断仪一台，极大的方便了辖区群众看病的需要。住院环境好，设有暖气、空调、电梯、标准化食堂、输液大厅，病区24小时供应纯净开水。医院积极把培养和引进人才作为提升医院竞争力的重要措施来抓。并紧紧抓住培养、吸引、用好三个环节，进一步加大人才工作力度，增添激活医院发展的动力，按照走出去引进来的办法，分阶段、有目的、有计划的选派4名新进同志到市三院进修学习。

创先争优活动情况 在院长的带领下，全院4 名党员同志以党员先进性教育活动为契机，努力把党支部建设推向新台阶。以“创先争优”等活动为载体，不断促进和激发广大党员在医疗安全生产中的工作热情和干劲。建立了党员先锋岗，使党支部和广大党员的先锋模范形象长期树立在广大职工群众之中，使党员队伍终成为医院建设、改革与发展的中坚力量。进一步修定和完善创建“五好党支部”的有关措施及加强党支部建设的有效制度。以有效地保证党支部建设始终处于医院党的建设的先进水平，使之真正成为医院党组织的战斗堡垒，成为职工群众的“领头雁”。我院2012年发展预备党员1名，入党积极分子1名，为医院储备了后备人才。

我院自开展“创先争优”活动以来，全面落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，充分发挥党支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，按照“工作争先、业绩争先”和“作风优、素质优”的要求，把“创先争优”活动与转变作风提高效率相结合、与提高素质推动创新相结合，提高自身建设和业务工作，为医疗事业的健康发展做贡献。我院充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全院共产党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。各项工作正扎实有序的逐步开展。

1、按区委、镇委的要求，制订了“创先争优”活动方案，成立了“创先争优”活动领导小组，制订了“创先争优”活动领导小组办公室工作制度，设计并制作了“创先争优”活动园地、成果展板。

2、开展建设学习型党组织活动，每周抽取时间，组织党员进行读书、学习，提高了广大党员学习党的知识的自觉性，具有较强的针对性、指导性和实践意义，对于丰富自我，开展本职工作有很大帮助。

3、设立了党员先锋岗，发挥了党员先锋模范作用。

4、认真开展全面对标、认责承诺活动，设立“对标活动示范岗”，通过开展“对标活动先进岗”活动，使干部党员队伍素质优良，作风过硬，提高工作效率和服务质量，增强工作人员的责任感和荣誉感，提高工作积极性、主动性，增强工作人员的比学赶超意识，找准目标，认识差距，促进党组织的政治优势、组织优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在各自的岗位上得到充分体现。

为了切实加强医德医风建设，努力在医院内部形成良好的风气，我院开展了认责承诺活动。

1、医护人员不得向患者暗示或索要钱物，不收受馈赠、不接受宴请。

2、不用患者名义开“搭车药”和“搭车检查”等。

3、不向患者推荐和直销药品、商品、保健品。

4、农合住院患者出院即能及时报销。

5、辖区内住院产妇补贴每月及时报销。

公共卫生服务项目

2012年，我院在开发区卫生局的正确领导下，认真贯彻落实《河北省基本公共卫生服务项目实施方案》 开发区卫生局各类文件精神，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工 的工作积极性和主动性，取得较好效果，现将我院基本公共卫生服务项目工作总结如下：

一、基本情况

我院现辖14个自然村，2012年末农村总人口34131人，全镇现有公共卫生服务医疗卫生机构24家，其中各村承担公共卫生服务23家，乡镇卫生院1家。

二、工作开展情况

（一）加强领导，制定方案，严格培训

根据《河北省国家基本公共卫生服务项目实施规范》的精神，结合我乡的实际情况，制定了《王快镇基本公共卫生服务项目实施方案》并规范运行，同时成立由院长任组长的领导小组，通过各种培训，使全乡的所有医务人员都掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容，为顺利实施基本公共卫生服务项目，更好的为广大居民的健康提供服务奠定了良好基础。

（二）建立居民健康档案

在开发区卫生局的统一部署下，我院于2010年7月份开展建立居民健康档案工作，并配备了体重秤、血压计、听诊器、血糖仪、体温计、视力表、皮尺等设备，采取进村上门服务的方式，为居民建立健康档案，截止2012年12月底，我院共建档33838人，建档率为100%。完成孕产妇建档476人，0-36月儿童共建档4286人，高血压 4 病建档3444人，糖尿病建档1059人，重性精神病建档127人，65岁以上老年人建档2296人。

（三）健康教育

我院采取发放宣传材料，开展健康教育讲座，设置宣传栏等各种方式，针对重点人群、重点疾病和辖区主要卫生问题开展教育和促进活动。共设置宣传栏16块并更新2次，发放宣传材料28200份，举办健康知识讲座13次，接受健康教育2094人次。

（四）预防接种

我院认真贯彻《疫苗流通和预防接种管理条例》，全面落实第一类疫苗的免费接种措施，不断加强接种单位的软、硬件建设，严格执行预防接种前知情同意制度，切实加强管理，不断改进服务方式，规范服务行为，提高服务质量，按照受种者的居住地实行属地化管理，在儿童出生后1个月内，及时给予建立预防接种卡、证，建卡、发证率达到99%以上，保证免疫规划的一类疫苗的接种率达到规定的指标。及时查漏补种，及时对无证或无完成基础免疫的儿童给予补证或补种。一类疫苗各单苗基础免疫接种率99％。

（五）传染病报告和处理工作

认真落实了急性传染病防治措施，加强了疫情报告管理，强化疫情的调查与处理，建立健全相关的工作制度和技术方案，及时规范地做好急性传染病登记、报告和处置工作。加强艾滋病和结核病等重点传染病防控管理工作，大力开展重点传染病防治知识宣传。截止12 月末，累计登记传染病病人42例，报告42例。

（六）儿童保健

为0-36个月婴幼儿建立了儿童保健手册，开展了新生儿访视及儿童保健系统管理，至12月底，全乡0-36个月儿童3990人建册3689人，建册率92%，规范访视2324人。

(七)孕产妇保健

我院对孕产妇进行一般的体格检查及孕期营养、增补叶酸、心里健康指导。了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止12月份，孕产妇建册476人，随访管理476人。早孕建册386人，早孕检测率52.8%。产后访视310人，产后访视率42.5%。

（八）老年人保健

结合建立居民健康档案对我乡65岁以上老年人进行登记管理，并对建档的老年人进行一次健康危险因素调查和一般体格检查，截止12月底，65岁及以上老年人2296人全部建档，建档率100%。我院参考2011版国家基本公共卫生服务规范实施方案，制定老年人健康体检表，为我镇老年人进行一次全面体检，全面体检人数510人，健康体检率达22 %。

（九）慢病管理工作

加强慢性病和重性精神疾病动态管理。我院建立高血压、糖尿病工作台帐，实行专案动态管理。对确诊的高血压、糖尿病患者进行登 记管理，并提供面对面随访，随访测量血压血糖，对用药，饮食，运动、心理提供健康指导，截止12月底，我院共登记管理高血压患者3440人，健康管理率84%，糖尿病患者1059人，健康管理率74%。

（十）重性精神疾病管理

对辖区内重性精神病患者进行管理，截止8月底共登记重性精神疾病患者127人，随访127人。

三、下一步工作计划

（一）加大宣传力度，逐步改变我镇居民的陈旧观念。

（二）加强我镇孕产妇保健工作，提高早孕建册率及产后访视率。

（三）加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。

（四）落实各项服务规范，强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

新型农村合作医疗情况

2012年我院新农合共报销门诊费用808349.12元，住院费用145582.35元。按照开发区新型农村合作医疗管理委员会参合筹资工作的相关要求，我镇于 2013 年 1 月 1 日完成辖区内2013年的参合筹资工作任务，相关人员数据已经录入新农合微机管理系统内，经确认如下：

1、辖区共有 14 个行政村，农村居民人口总数为 34131 人。2、2013年实际参合人数为 32542人，其中个人缴费 31178 人，民政资助 1364 人（五保37 人，低保 1327人）。

3、总筹资总额为 1952520元，其中个人自缴1870680元，民政资助 81840 元。

4、参合率为97%。

妇幼、防保工作情况

1、农村妇女增补叶酸项目共发放叶酸片1563瓶，计374人。

2、免费婚检392人，住院分娩率达95%以上。

3、出生医学证明发放管理规范。

4、传染病疫情报告及时准确，无漏报发生。

5、儿童免疫规范化，我院实行每月5、10、15、20、25、30号为接种日，全年共接种人次13168人，接种率达95%以上，建卡率达99%以上，强化免疫服药率100%。

存在问题

一、人才紧缺，是阻碍医院发展和做好服务的重大障碍。目前我院基本无本科及以上学历人才，由于人才紧缺，科室工作人员不到位，服务也就存在着不同程度的不到位，给就医群众带来不便。另外，我院医护比例严重失调，按床位配置要求，严重缺乏护理人员，使患者得不到有效、完善的护理。

二、设备简陋，技术力量薄弱。我院的设备普遍比较落后和老化，缺少一些手术室、化验室等科室常用设备，满足不了现在农民看病的需求。

三、按国家《基本公共卫生服务规范》要求，我院肩负着公共卫生服务项目的重担，由于财政补贴不足，目前人员配备仍达不到要求，使公共卫生服务项目的开展受到一定的阻碍。

四、基础设施、办公设备简陋。近年，我院虽增添了电脑、打印机、办公桌椅等办公设备，但目前仍无法满足全院的办公需求。

今后的工作计划

乡、村级医疗机构是党和政府实施农民健康工程的重要保障，是农村三级预防、医疗保健网的网底，为让群众享受到更好、更安全的医疗卫生服务，我们将努力做到：

1、提高医疗技术、扎实服务。

我们要以提高医疗技术作为医院发展的根本，把乡镇卫生院医疗服务标准化建设作为医院发展的根本目标，完善各种管理制度，抓好落实，扎实服务，把以质量立院、科技兴院、服务强院的思想落实到每位职工，开展比能力、比服务活动。

2、建立完善、科学、合理的绩效考核制度。

充分调动广大职工的工作积极性，绩效管理是医院管理的核心，科学合理的绩效考核，可以鼓励工作积极者，制约工作懒惰者。我们要认真抓好综合考核制度的落实，使之规范化、日常化，努力做到人人遵守，自觉执行。

4、对村卫生室实行帮、教、带，提升医疗水平。我院将在每个村设立宣传标牌，做好医院以及公共卫生服务的宣传，使农民们更加了解国家政策、配合医院工作。开展健康知识教育；今后我院将力争 开展更多更广的公共卫生服务项目，为方便群众就医打下更好的基础；逐步推行跟踪服务，使村医的服务观念、服务水平和服务效果得到全面提升。

邢台市开发区王快卫生院

2013-01-07 10

第二篇：2012年王店卫生院精神文明建设工作总结

2013年长山头农场医院精神文明建设

工作总结

卫生局党委：

2013年我院精神文明建设工作以党的十八大会议精神以及邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕我院基础设施建设这个中心，以“文明在医疗服务”活动为主线，以创建文明行业为目标，以提高职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展“一评两建三树立”和“学先进、树新风、创一流”等精神文明创建活动，不断深化“文明在医疗服务”活动。进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设创新医院提供了健康、有序、文明、优质环境。

一、提高认识，组织领导进一步加强

（一）健全机制，促进创建

我们始终把精神文明建设活动纳入到工作目标管理之中。做到与院内工作同步研究，同步考评，考核结果与绩效奖惩评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。我们坚持实施双向考核办法，有力地推动了我院的文明创建工作。

（二）强化领导，落实责任

在创建中，我们注重把握三个环节：一是党委重视，纳入日程。年初召开院务卫生工作会议，对文明建设工作进行回顾和部署。医院召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定《精神文明建设工作要点》，为做好全年工作奠定了基础。二是建立监督和考核机制。把精神文明建设工作纳入工作目标考核之中。考评结果与绩效奖惩和评优直接挂钩，有效地推动了我院创建工作。

一是加强开展对职工的素质教育，不断提高职工队伍的科学文化和业务素质。结合我院实际，形成讲学习、钻业务的良好氛围。通过有针对性地开展学习教育、岗位竞赛、技术业务比赛，提高职工的业务技术水平，增强为人民服务的本领。

二是深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会主义荣辱观宣传实践活动。加强诚信教育，进一步开展好“三好一满意”活动，做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”，树立良好的医疗服务形象。

三、以窗口建设为重点，扎实开展文明创建活动，不断提高精神文明建设水平

以窗口服务规范化建设为重点，不断深化“文明在医疗服务”活动，提高行业文明程度。

一是按照“文明管理，规范执业，优质服务”的总体要求，继续在全院开展优质服务达标活动，努力把卫生服务建设好、管理好、经营好，全面提高服务质量。

二是继续开展文明单位创建活动。我院按照局党委确定的创建文明单位开展多种形式的创建活动。积极参加卫生局举办的各项技能大赛等活动。

三是开展各类活动，营造良好氛围。

在紧张的工作之余，我们劳逸结合，不失时机地组织开展寓教于乐的文体活动。通过开展“三八”妇女节活动、5.12护士节活动、演讲比赛、卫生局组织的护理技能大赛、卫生系统职工运动会、广场文艺等各种文体活动的开展，极大地丰富了职工的业余文化生活。

工作中存在的问题：

选树典型不具有较强说服力，创建力度有待于进一步加强。

下步工作打算：

1、深化创建学习型交通活动，加大我院效能建设力度，提高干部职工的整体素质，形成人人讲学习，人人会学习的良好氛围。

2、抓好行风建设，提高行业文明程度，通过强化内部和外部监督，进一步有效地遏制各科室和干部职工行医中的消极腐败现象，纠正行业不正之风。

3、注意总结宣传典型，发挥舆论导向作用。

长山头农场医院

2013 年11月20日

第三篇：王店卫生院防保医生工作总结[范文模版]

防保医生工作总结

时光荏苒，转眼间一年时间过去，回顾2010年，这一年对于卫生系统、对们防保科来说并不是平安的一年，水痘疫情、甲流、手足口病防控等工作极大地考验着我们。本人在医院领导的精心指导下，认真学习实践科学发展观，充分体现以人为本地服务理念，不断强化服务意识，勤勤恳恳工作，认真完成本各项工作。

一、防保工作：本人在2010圆满完成了计划免疫、传染病防控、地方病防治、健康教育、生命监测、慢病管理等方面的工作，特别是在***学校发现水痘疫情时，与县疾控中心传防科一起，三次到学校参与疫情防控工作，采取各项防控措施，控制水痘疫情，防止水痘疫情进一步扩散。医学教，育网|搜集整理在手足口病暴发期间，本人与责任医生一起深入患儿隔离地点，进行消毒与患儿地管理。同时加强甲流防控，一方面加强甲流知识的宣传，开展健康教育课，另一方面对重点人群进行甲流疫苗地接种工作，在源头做好甲流的防控工作。防保科还组织人员对历史有螺区进行春秋两季的查螺工作，开展疟疾涂片、监测工作。加强本辖区的出生死亡及慢病管理，并顺利地完成了网络直接及登记工作。

二、办公室主作工作：医院办公室是联系院办和职工的纽带。本人在院办的领导下，积极完成医院文件的起草工作，接收和传达上级文件并整理归整。做好院长的参谋，参与医院

计划总结书写工作。

三、医院网管工作：平时加强计算机知识学习，并通过函授学习，取得计算机本科文凭，利用所学知识服务医院，做好医院及服务站的计算机和网络维护，解决医院HIS系统存在的问题，并建立医院自己的网站，通过网络平台树立医院形象，进一步起到宣传医院的目的。

总之，本人在2010年取得了一些成绩，但是也存在许多不足，在新的一年里，医学教，育网|搜集整理我将进一点完善自己，争取更上一层楼，为医院的发展建设增添一份微薄之

力

第四篇：王店卫生院防保医生工作总结

防保医生工作总结

时光荏苒，转眼间一年时间过去，回顾2010年，这一年对于卫生系统、对们防保科来说并不是平安的一年，水痘疫情、甲流、手足口病防控等工作极大地考验着我们。本人在医院领导的精心指导下，认真学习实践科学发展观，充分体现以人为本地服务理念，不断强化

服务意识，勤勤恳恳工作，认真完成本各项工作。

一、防保工作：本人在2010圆满完成了计划免疫、传染病防控、地方病防治、健康教育、生命监测、慢病管理等方面的工作，特别是在***学校发现水痘疫情时，与县疾控中心传防科一起，三次到学校参与疫情防控工作，采取各项防控措施，控制水痘疫情，防止水痘疫情进一步扩散。医学教，育网|搜集整理在手足口病暴发期间，本人与责任医生一起深入患儿隔离地点，进行消毒与患儿地管理。同时加强甲流防控，一方面加强甲流知识的宣传，开展健康教育课，另一方面对重点人群进行甲流疫苗地接种工作，在源头做好甲流的防控工作。防保科还组织人员对历史有螺区进行春秋两季的查螺工作，开展疟疾涂片、监测工

作。加强本辖区的出生死亡及慢病管理，并顺利地完成了网络直接及登记工作。

二、办公室主作工作：医院办公室是联系院办和职工的纽带。本人在院办的领导下，积极完成医院文件的起草工作，接收和传达上级文件并整理归整。做好院长的参谋，参与医院

计划总结书写工作。

三、医院网管工作：平时加强计算机知识学习，并通过函授学习，取得计算机本科文凭，利用所学知识服务医院，做好医院及服务站的计算机和网络维护，解决医院HIS系统存在的问题，并建立医院自己的网站，通过网络平台树立医院形象，进一步起到宣传医院的目的。总之，本人在2010年取得了一些成绩，但是也存在许多不足，在新的一年里，医学教，育网|搜集整理我将进一点完善自己，争取更上一层楼，为医院的发展建设增添一份微薄之

力

第五篇：王店孜乡卫生院2008中医工作总结

王店孜乡卫生院2008中医工作总结

王店孜乡卫生院2008年在我省中医药工作在国家中医药管理局和省委、省政府的关心支持下，认真学习贯彻党的十七大和全国中医药工作会议精神，贯彻落实省第九次党代会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕加快中医药发展的工作主题，突出重点，全面推进，较好地完成了全年各项工作任务。

一、认真学习宣传贯彻党的十七大精神

党的十七大胜利召开后，我局党组立即召开会议对学习宣传贯彻党的十七大精神进行了专题研究和部署，要求局直属机关各级党组织加强领导、精心组织，迅速掀起学习贯彻党的十七大精神的热潮，以科学发展、和谐理念指导发展，以长远眼光谋划发展、以全局意识统筹发展、以务实作风推动发展，联系实际、关注民生，充分发挥省级中医药单位的龙头作用，奋力推进全省中医药事业又好又快的发展。局直属机关各级党组织有计划地组织开展了形式多样的学习宣传贯彻党的十七大活动，认真把握新形势、新任务、新要求，进一步调整工作思路，以党的十七大精神指导本单位的发展。

二、贯彻落实安徽省中医药发展大会精神，积极推进各项工作

全省中医药发展大会召开后，我乡全力组织贯彻落实发展大会精神，认真组织实施，取得了阶段性的成绩。建立了良好的中医药发展协调机制。按照省领导指示精神，我乡加强协调，成立领导组织。

跟进落实，抓紧制定贯彻落实《决定》的相关配套文件。为使《决定》精神得以贯彻落实，我乡做了大量的富有成效的协调工作。尽快制定相应的措施和实施方案，切实为中医药发展创造良好的条件。。

认真贯彻落实卫生局会议精神，结合我乡对我县卫生、中医药工作作出的重要指示，召开了局直属单位中医药工作会议，传达了上级有关指示精神，结合我乡中医药工作实际，狠抓乡级龙头建设和中医药特色建设，重在实效。

三、推动中医药进农村、进社区、进家庭，农村和社区中医药工作取得新进展

为推动中医药进农村、进社区、进家庭工作，我省全面启动了 “中医药服务基层利民工程”。

3月19日，县政府召开了全县农村中医工作现场会，总结了“十五”以来我县农村中医工作的成绩和经验，分析了存在的问题，安排部署了我省中医药进农村、进社区、进家庭工作。

组织召开农村中医工作座谈会，推广农村中医工作经验；组织专家对全县2008年底前建成的农村中医工作先进县进行了复查和指导；重点推进乡镇卫生院中医科（室）建设。继续开展“乡村医生中医学专业学历教育项目”工作，召开了全乡村医生中医学专业中等学历教育工作会议，安排部署了今年工作；组织实施全省“乡卫生院中医临床骨干”培训项目。该项目对全乡11个行政村30名中医药临床骨干人员进行了培训。

加强了全乡中医药继续教育工作。继续组织实施全乡中医药在岗临床人员温习中医四部经典著作终身学习制度，进一步规范完善制度和管理办法。

总之，2008年的中医工作，成绩是显著的。我们愿发扬成绩，纠正不足，争取来年的中医工作在上新的台阶