环卫清运队安全活动总结

第一篇：环卫清运队安全活动总结

环卫清运队结合实际开展员工安全生产警示活动

为深刻吸取青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸事故教训，实现安全生产从“重视”到“重实”的彻底转变。近期，华兴物业二站环卫清运队组织全体职工集中学习了服务处冬季安全生产紧急会议精神，结合辖区环境卫生清扫工作实际，在全体员工中开展安全生产警示活动。

一是开展习惯性违章自查自改活动。利用一周的时间，重点检查冬季安全生产操作规程的执行情况，安全操作流程的落实情况，从劳保穿戴等习惯性违章的纠查入手，深入开展隐患排查治理；抓住近期工作重点，继续以冬季防火、道路安全、车辆安全等为重点，全面掌握矿区清扫工作的安全状况，二是继续贯彻落实《XXXXXXX规定》，严格按照安全操作规范工作。

三是安全管理常态化，坚持每周X召开安全例会，每周进行一次安全培训。规范签字程序及会议记录，安排专人对会议及培训进行记录并整理成文字材料存档）。每周安全会及培训结束后对所有参会人员进行签字手续，以此提高全体员工的安全重视程度。

四有点有面，点面结合，全面覆盖。是针对单位、道路、小区清扫工作的不同特点进行有针对性的管理培训。如道路保洁员主要抓道路安全方面的管理。企业保洁员主要针对设施设备及工具物料的使用方法和注意事项进行管理，小区清扫工作重点注意高空擦洗作业和楼梯清扫等。

五是分工明确、责任到人。签订安全责任书，队长、组长及保洁员逐级实施。所有人员全部签订安全责任书。安排专人监督检查安全工作。安全小组，全面负责公司的安全生产工作。责任到人。实行谁的保洁区域谁负责，谁的主管项目谁负责，谁的下属项目谁负责的责任管理制度，全员参与，层层落实。

六是执行定期检查和不定期抽查制度。由安全员对各服务项目每周进行安全检查，发现问题马上整改，拒不整改及重复出现同一问题的对当事人经济处罚。同时由队长牵头，组织班组长不定期的对各服务项目进行安全抽查工作，并将抽查结果于次日例会上通报。

切实吸取中石华青岛1122爆炸事故教训，就要求环卫清洁队的每位同志从思想上高度重视安全工作，认真落实安全措施及时消除安全隐患，哪怕是一点一滴，就能够保证安全工作有序进行。

第二篇：环卫清运工聘用合同

环卫工聘用协议

甲方：

乙方：

为进一步明确甲方保障村村委会（以下简称甲方）和乙方_____（以下简称乙方）的权利和义务，经甲、乙双方充分协商，特约定如下合同。

一、乙方的职责

1、垃圾保洁。责任区内垃圾及时清理，以下各时间段要完成一次清运工作。

（1）6月1日至9月31日一天四次，分别为6:30-8:00、8:01-11:30、11:30-15:00、15:01-18:00。

（2）1月1日-5月31日和10月1日-12月31日，一日三次，分别为7:00-8:30、8:31-11:30、11:31-17:00。

2、路面及无主区域保洁。要求整洁无垃圾杂物

3、工作纪律。（1）服从甲方安排，准时、保质完成甲方布置的卫生集中整治工作任务；（2）工作期间着专用工作服；（3）爱护甲方提供的设备设施，因故意或过失造成保洁设备损坏的，照价赔偿。

二、乙方薪资：

乙方的薪资由三部分组成：底薪500元/月、浮动工资100元/月。薪资每月结算，底薪和浮动工资每月15日左右

（一）浮动工资发放办法：①在规定的清运时间段，垃圾桶内垃圾不得多于垃圾桶容积的80%，如发现垃圾超出垃圾桶、垃圾在桶外等现象，发现一次扣20元，两次扣50元，三次扣100元，四次则扣200元；②路面河道无垃圾、杂草、砖石，考核同垃圾清运考核办法；③在工作期间，没有着专用工作服的，每发现一次扣20元；④集中整治工作中，不能按时到达工作地点，或没有完成清运任务的，第一次扣50元，第二次扣100元。⑤旷工一天扣100元。

（二）绩效考核办法：与镇长效考核进行捆绑，如村考核成绩第一，绩效每月150元；考核成绩第二，绩效每月100元；考核成绩第三、第四名，绩效每月50元；考核成绩列第五及以后的，当月绩效工资取消。

（三）发放：每月结算（含底薪、浮动工资和绩效工资），当月工资第二个月月初打卡。

四、违约责任：合同签订后，甲、乙双方严格按照合同约定履职，乙方如退岗，必须提前一个月通知甲方，否则视作违约，并扣除违约方一个月工资。一年中，村长效考核有两次列第五名及以后的，甲方解除合同。

五、安全责任：乙方在工作期间发生安全事故的，承当同等责任及以上责任的，应按交通事故处理，甲方不负连带责任。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同签字后生

乙方：

2016年

日效。

甲方：

月

第三篇：清运队深入开展创先争优活动实施方案

清运队2010.06—2012.07

创 先 争 优 活 动 实 施 方 案

清运队深入开展创先争优活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥清运队基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用。根据建委和局党总支关于开展创先争优活动的部署安排，结合本单位实际，特制定本实施方案：

一、开展创先争优活动的指导思想、活动主题和目标任务。

（一）指导思想。深入开展创先争优活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主体，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和中央新疆工作座谈会会议精神，围绕市容环卫大建设，维护社会稳定，提高工作水平，改善人居环境，以创新的精神，务实的作风，在推动城区市容环卫大建设又好又快发展中做出应有的贡献。

（二）活动主题。创先争优活动以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕服务于把区域经济发展搞上去，把长治久安工作搞扎实，坚持从实际出发，以改革创新、务求实效为主线。

（三）活动的目标和任务。清运队党支部和广大党员坚持从实际出发，紧紧围绕推进党的建设和市容环卫大建设工作这个中心，使各项工作更加符合科学发展的要求。通过开展创先争优活动，真正打造为民服务的基层党组织和党员干部队伍，在推动环卫工作科学发展、加强基层组织建设、保障人居环境的实践中再立新功。以中央新疆工作座谈会为契机，按照区委七届八次全委（扩大）会议精神提出的目 标要求，认真谋划实现城区环卫建设跨越式发展的新思路、新举措，坚定信心、开拓创新、不畏艰辛、攻坚克难，继续发扬环卫人立足岗位、甘于奉献的精神，具体目标为：“党建工作再上台阶、环卫事业科学发展、服务水平全面提升、人居环境不断改善”。

二、创先争优活动的主要内容。

环卫清运队开展创先争优活动，以创建“五好”先进党组织，争当“五个带头”优秀共产党员为主要内容。

（一）先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成《党章》规定的任务，努力做到“五个好”：一是党支部班子建设好。践行科学发展观，团结协作，要有改革创新精神，具有较强的凝聚力和战斗力，求真务实，勤政廉洁，充满活力，表率作用发挥好，群众公认度高，民主气氛浓，落实学习制度成效显著，民主测评满意率高。二是党员队伍好。党员素质优良，党性修养好、模范作用强、群众威信高。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，民主决策科学规范，作风务实严谨，工作运行有序。四是工作业绩好。工作成绩显著，围绕环卫工作中心，创新体制机制、措施得力、成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，无矛盾纠风。

（二）优秀共产党员的基本要求是。带头履行《党章》规定的义务，努力争当“五个带头”：一是带头做学习型党员。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是带头维护团结稳定，与各族职工广泛沟通交流，团结互助不断加强，感情信任不断深化，工作生活相处和睦，主动排查调解矛盾纠纷，引导职工正确认识形势，树立大局观念，争做维护民族团结、维护社会稳定的模范。三是带头争创一流业绩。爱岗敬业、勤奋工作、淡泊名利、克己奉公、勇挑重担、埋头苦干，带领职工众攻坚克难，创造一流业绩。四是带头服务基层群众。密切联系群众，深入了解民情，关心群众疾苦，关注群众诉求，舒解群众心结，维护群众利益，与群众同甘共苦，争做群众的贴心人。五是带头遵守党纪国法。学习遵守党章，严守党的纪律，维护法律法规，发扬社会主义新风尚，践行社会主义荣辱观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、开展创先争优活动实践载体

以深入学习实践科学发展观为主体，进一步解放思想，更新观念。加强民族团结，维护社会稳定，坚持齐抓共管、综合治理，确保社会长治久安。以机关文化建设、环卫工作为实践活动载体，切实推进良好的精神文化、管理文化、环境文化、廉政文化和行业文化，在全队上下形成“积极有为、奋发向上、风清气正”的良好氛围，为建设环境优美的宜居城区提供坚强的思想保证。认真做好扶贫帮困工作，切实提高维护稳定和服务群众的能力和水平；要切实加强和巩固基层党组织的核心地位，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，教育广大党员“立足岗位、讲奉献”，积极争创一流的工作业绩。

四、开展创先争优活动的方法与步骤

根据上级领导的要求，创先争优活动要重点围绕迎接建党90周 年、喜迎党的十八大胜利召开两个重大节点展开，活动自2010年6月开始，至2012年7月基本结束，分四个阶段进行。党组织按照抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的要求，认真抓好创先争优活动各个阶段的工作任务。

第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年6月中旬）。主要抓好三项工作：

1、成立组织机构。党支部成立专门的活动领导机构，全面负责本单位创先争优活动。构建党支部统一领导、党支部成员具体负责、党员积极参与的工作机制，推进创先争优活动的顺利开展。

2、制定活动方案。党支部根据上级要求统一部署，结合工作实际，制定切实可行、操作性强的实施方案，方案明确活动主题、目标任务、具体措施和方法步骤等。

3、层层动员部署。党支部要在党总支召开创先争优活动动员大会后，迅速召开动员大会，并邀请局分管领导参加，进行层层动员，统一部署，形成统一思想认识，明确目标任务。党支部成员熟知创先争优活动的总体要求、活动载体和方法步骤，在全队形成创先争优活动的浓厚氛围。

第二阶段：学习教育阶段（2010年6月下旬-11月）

1、制定学习计划。党支部结合实际，制定切实可行的学习教育计划，明确学习目标，对党员安排相应的集中学习时间。学习内容按照建设学习型党组织的要求，组织党员深入学习中国特色社会主义体系和社会主义核心价值体系，推进马克思主义中国化、时代化、大众 化，用中国特色社会主义理论体系武装全党，帮助广大党员更好的掌握马克思主义，不断深化党员特别是领导干部对中国特色社会主义理论体系的学习和应用；深入学习科学发展观，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，学习中央新疆工作座谈会精神和关于新疆发展与稳定的重大决策部署，不断提高广大党员思想政治素质和理论水平，加深对科学发展观和中央重大决策部署的理解，深化对事关环卫建设深层次问题的认识，充分发挥党支部堡垒作用和广大党员先锋模范作用，全力实现环卫事业跨越式发展。

2、组织学习教育。党支部采取集中学习、中心组学习、“三会一课”、集体研讨、个人自学、领导干部讲党课和举办专题辅导班、报告会和座谈会等形式，有计划、有步骤地开展理论学习。要通过领导干部指导学、广大党员带头学、先进典型示范学、远程教育辅导学，对文化程度低的党员结对帮学等方式组织学习，切实做好学习教育全覆盖。党员领导干部带头作学习报告。

3、组织党性分析。2010年“七一”过后，党支部集中一周时间，组织党员进行一次党性分析。结合对要求入党积极分子的教育，把入党动机和党性紧密联系在一起，作为对党员教育的一项重要内容。在职党员应撰写党性分析报告，将其作为自愿遵守党的纪律，坚定一致，克服困难，对党忠诚的一个重要标志。同时，组织群众对党员进行评议。

4、开展大讨论、大谈心。党支部在对全体党员干部职工进行学习培训的基础上，围绕如何把各种原则性的政策规定转化为促进环卫发展的具体措施，如何争取上级更多的政策支持，如何高水平、高起点、高效益制定城区市容环卫建设发展的长期规划等问题，结合党支部的初步设想，以“首府大发展，我们怎么干”、“头区大跨越，我们怎么办？”为主题，采取召开研讨会、座谈会等形式，深入开展解放思想大讨论，激发党支部和广大党员参与创先争优活动的热情和激情，做好迎接大变革的思想准备。同时，党支部领导干部还要主动深入群众，与党员面对面地开展交流谈心，真正了解他们的思想状况、想法愿望，真心听取他们的意见建议，主动帮助他们解决工作和生活困难，夯实创先争优活动的思想基础。

第三阶段：广泛开展主题实践活动阶段（2010年12月-2011年6月）

1、确定实践主题。党支部要根据实际和党员岗位特点，以正在干的事情为中心，提出具有本单位特色的创先争优活动主题，设计特色鲜明、内容丰富、务实管用的实践载体，从而在全队形成主题突出、载体丰富和整个活动百花齐放、使党支部都有实效的生动局面。并开展好“五项活动”。一是“党性教育”活动。结合党员“党性教育”，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，提高广大党员的政治觉悟。二是“岗位奉献”活动。党支部要从强化政治核心理念，提高管理入手，围绕城区环卫工作中心任务，大力实施“堡垒工程”，把党支部建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。要从 各自岗位特点出发，利用好“党员活动日”：3月5日（毛泽东为雷锋题词“向雷锋同志学习”）、5月26日（环卫工人节）、7月1日（中国共产党成立）、7月（自治区党风廉政建设教育月）、10月1日（国庆节）等重要时间节点，广泛开展岗位练兵、行业竞赛等活动，努力提升业务水平，进一步促进环卫事业又好又快发展。三是“服务群众”活动。党支部根据自身职能和特点，加强对扶贫帮困、慰问困难党员、进厂入企业送服务等活动内容，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划地在一线环卫职工中设立一批党员示范岗位，发挥带动作用。五是“组织创新”活动。积极探索创新加强党组织班子建设的制度和机制，结合建设学习型党组织，抓好党员阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖面，强化组织功能。完善党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。

2、进行公开承诺。党支部制定的开展创先争优活动实施方案，党员提出的参加创先争优活动具体打算，要通过适当形式向党员、群众公布，同时要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，做出公开承诺，接受群众监督。

3、组织群众评议。党组织要对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议，评议方式和程序要简便易行，评议结果要客观真实。根据评议情况研究制定加强和改进措施，确保创先争优 活动健康开展、取得实效、群众满意。

4、选树先进典型。党支部要结合年底民主评议党员选树表现突出、模范带头作用明显的先进典型，作为党组织和党员学习、赶超的对象，使其学有榜样，赶有目标。党支部成员要对照先进典型，对照目标任务，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，可形成比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。评选表彰对象要注重工作实绩和社会公认度，采取自下而上、层层推荐的方式产生。第四阶段：深化提高阶段（2011年7月-2012年7月）

1、全面提升。党支部对照创先争优活动目标，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好榜样、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，不断扩大典型影响力，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，使活动始终处于滚动向前的状态。

2、系统总结。党支部要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，研究制定改进措施。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、现场观摩推进会、专题报刊等多种形式，集中展示活动成果，特别要展示通过活动推动科学发展、促进民族团结进步、维护社会和谐稳定的成果。

3、形成机制。党支部要对开展创先争优活动中行之有效的做法和经验用制度的形式固定下来，形成创先争优活动的长效机制。特别是要建立健全考核、检查、评比、表彰等相关制度，为创先争优活动经常性开展提供制度保证。

五、切实加强对创先争优活动的组织领导。

（一）加强领导，落实责任。党支部成立创先争优活动领导小组，下设工作机构，负责创先争优活动的具体组织实施。领导小组成员要建立创先争优活动联系点。党支部书记为活动第一责任人，要亲自抓，亲自动员、亲自调研、亲自督导，切实担负起本单位开展创先争优活动的领导和指导责任。

（二）把握进度，加强督导。创先争优活动领导小组及活动办公室要及时掌握活动各个阶段的进展情况和实际效果，坚决杜绝走过场、出偏差。采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对党支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要限期整改。

（三）强化宣传，营造氛围。充分发挥《环卫简报》、市政府信息网等作用，大力宣传党支部和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。努力在本单位形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

清运队党支部

二〇一〇年六月十七日

第四篇：城市环卫清运工人述职报告[范文]

环卫工作是城市建设不可分割的重要组成部分，在城市建设和经济发展中发挥着不可替代的作用。随着社会的进步，城市文明程度的提高，人们对环境质量的要求也越来越高。环卫工人的工作在城市精神文明和物质文明建设中有着不可替代的作用。环卫工人是净化美化城市的主力军。在城市建设和管理中做出了突出成绩，展示了良好的职业道德和崭新的精神风貌，尤其是“宁愿一人脏，换来万户洁”的敬业精神，更是环卫工人吃苦耐劳，无私奉献精神的生动写照。我为自己能成为环美服务公司的一员，而感到无比的光荣和自豪。自从到环卫参加工作的那一天起，我就以做一名合格的环卫工人为标准来严格要求自己，踏踏实实，努力工作。下面我就把多年来我的工作情况汇报如下：

89年就在环卫跟车清运城市垃圾，那时还是临时工。

97年正式成为环美服务公司的一员。

工作中勤勤恳恳，任劳任怨。

XX年——XX年在锅炉房上班。

三年多来尽职尽则，从未擅自离岗。

XX年在清扫队工作。

工作中踏踏实实，无怨无悔。

2010年至今在清运队。

工作中吃苦耐劳，不怕脏不怕累。

以上就是我多年来的工作情况，我自知做的还很不够，在以后的工作中我会倍加努力，把环卫工作当成自己的事业，要净化每一块城市环境，要清除每一处积存垃圾，要消除每一处卫生死角。努力为市民提供最优质的服务，为市民创造一个舒适，优美的生活空间。踏踏实实，无怨无悔，勤奋工作，争做一名合格的环卫员工，让我们的城市更加的干净整洁。

第五篇：2010年城市环卫清运工人述职报告

环卫工作是城市建设不可分割的重要组成部分，在城市建设和经济发展中发挥着不可替代的作用。随着社会的进步，城市文明程度的提高，人们对环境质量的要求也越来越高。环卫工人的工作在城市精神文明和物质文明建设中有着不可替代的作用。环卫工人是净化美化城市的主力军。在城市建设和管理中做出了突出成绩，展示了良好的职业道德和崭新的精神风貌，尤其

是“宁愿一人脏，换来万户洁”的敬业精神，更是环卫工人吃苦耐劳，无私奉献精神的生动写照。我为自己能成为环美服务公司的一员，而感到无比的光荣和自豪。自从到环卫参加工作的那一天起，我就以做一名合格的环卫工人为标准来严格要求自己，踏踏实实，努力工作。下面我就把多年来我的工作情况汇报如下：

89年就在环卫跟车清运城市垃圾，那时还是临时工。

97年正式成为环美服务公司的一员。

工作中勤勤恳恳，任劳任怨。

——在锅炉房上班。

三年多来尽职尽则，从未擅自离岗。

在清扫队工作。

工作中踏踏实实，无怨无悔。

2010年至今在清运队。

工作中吃苦耐劳，不怕脏不怕累。

以上就是我多年来的工作情况，我自知做的还很不够，在以后的工作中我会倍加努力，把环卫工作当成自己的事业，要净化每一块城市环境，要清除每一处积存垃圾，要消除每一处卫生死角。努力为市民提供最优质的服务，为市民创造一个舒适，优美的生活空间。踏踏实实，无怨无悔，勤奋工作，争做一名合格的环卫员工，让我们的城市更加的干净整洁。

城市环卫清运工人述职报告范文