电厂2010年安全环保总结

第一篇：电厂2010年安全环保总结

2010年安全环保总结

一年来，公司领导和生产安环部对动力厂大力支持，进一步提高了对安全生产和环保重要性的认识，真正从思想上树立了“安全第一、预防为主、综合治理!”的理想。在我厂生产与安全环保发展的同时，厂长、段长、工长始终保持了清醒头脑，不断的提高了安全生产的自觉性和责任性，安全与生产，环保与生产，安全与经济的关系。在任何时候，任何情况下都把安全生产和环保摆到头等大事去抓，而且做到了抓紧抓好的要求。同时要求厂长、段长、工长、安全员要经常性的深入生产现场。查隐患，抓“三违”，了解掌握生产及设备运行状况，切实做到了设备运行状况清，生产情况明，并成立了厂长为组长的安全领导小组。

一、实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的一个重要内容，在年初根据公司一号文件精神，动力厂制定了安全生产和环保目标的一号文件。厂领导与工段长、安全员签订了安全生产好环保责任书，逐级落实了安全生产和环保第一责任人。要求工段长要把安全环保责任层层分解，落实到人，做到各施其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，全厂***人都和自己工作实际情况签订了保证卡，签订了安全护保合同106份，签订了安全环保责任书24份，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。二、一年来通过加强安全生产和环保的领导，落实安全生产与环保责任制和实行安全生产与环保责任目标管理，一号机组实现了安全运行***天，二号机组实现了安全运行***天，三号机组实现了安全运行***天，TRT机组实现了安全运行***天，一号总降实现了安全运行***天，二号总降实现了安全运行***天，三号总降实现了安全运行***天，高炉煤气柜实现了安全运行***天，转炉煤气柜实现了安全运行***天，焦炉煤气柜实现了安全运行***天。全年计划发电***亿度，实际发电***亿度，为公司盈利****万元。全年无人身安全事故，无重大设备事故，无火灾事故，无设备误操作，实现了年初制定的安全生产和环保目标。

三、污水处理站安全平稳运行，全力处理公司下水，每天二十四小时开动设备运行，每天处理污水约四万吨，回用水经化验每项指标都到达了国家标准。煤气锅炉及时调整燃烧，合理调配高炉焦炉煤气配比，保证排放二氧化碳在控制的国家标准之内。高炉煤气柜、焦炉煤气柜、转炉煤气柜运行人员认真监视柜容，及时调整保证最大限度地回收各种煤气，即为公司节省宝贵能源也保证了锅炉所用的燃料。TRT充分发挥设备优势，在操作、维护、检查上下功夫，使之效能最大化，达到只要高炉不修风就能发电的好效果。（TRT发电量占动力厂发电百分之**）。

四、动力厂为美化环境，厂领导带领员工植树***棵，种植草坪***平方米。对堆放在五万、十万煤气柜的油桶进行清理，把院内被油污染的草坪和院内700平方米的草坪一并清理然后用风化岩铺垫，这样既清除了污染又消除了院内杂草这一火灾隐患。

五、为了提高员工对QES体系整合认识和对业务知识的不断提高，我厂组织员工学习公司安全生产环境方针目标，为使员工加深记忆，我厂对全体员工进行安全、环保考试。为了提高员工业务知识还对电气班、锅炉班、气机班、化学班进行了培训，也对班组长以上管理人员参加的由副厂长亲自讲解授课的优秀班组长安全管理手册，每周两次，每次八小时，有效的提高了管理人员对QES的理解和安全管理素质。

六、我厂严格执行点巡检制度。一直以来都能认真进行点巡检工作，员工都能按要求，按时间点巡检同时进行拨表针，地点，巡检结果记录下来。今年动力厂把巡检、安全检查、隐患排查有效地结合起来。各岗位都能认真的点巡检，检查隐患**起，都及时解决。我厂是公司的重点危险源，管理着全公司的煤气管线，煤气柜及燃气锅炉和压力容器。我厂清醒的认识到自己的责任重大，严格执行工作票制度，锅炉点火，重要电源倒闸等重大操作都是由厂长、工段长在现场指挥操作。

七、我厂严格控制动火审批，煤气区动火不审批，防范

措施不到位不准动火的原则。春秋两季还对靠我厂的北山打出一道防火隔离带。通过全体员工的努力和严格执行安全防火规程我们厂把危险降为零。

八、我厂组织全体员工学习，什么是清洁生产？清洁生产的核心是“节能、降耗、减污、增效”。作为一种全新的发展战略，清洁生产改变了过去被动、滞后的污染控制手段，强调在污染发生之前就进行削减。这种方式不仅可以减小末端治理的负担，而且有效避的弊端，是控制环免了末端治理境污染的有效手段。

清洁生产对于企业实现经济、社会和环境效益的统一，提高市场竞争力也具有重要意义。一方面，清洁生产是一个系统工程，通过工艺改造、设备更新、废弃物回收利用等途径，可以降低生产成本，提高企业的综合效益；另一方面，它也强调提高企业的管理水平，提高管理人员、工程技术人员、操作工人等员工在经济观念、环境意识、参与管理意识、技术水平、职业道德等方面的素质。同时，清洁生产还可有效改善操作工人的劳动环境和操作条件，减轻生产过程对员工健康的影响。

我厂积极开展清洁生产，结合动力厂实际成立了动力厂清洁生产审核领导小组和工作小组，编制了动力厂清洁生产审核实施方案和给水、排污、电、风、气工艺流程图，利用投影仪对班长以上管理人员进行了清洁生产培训，培训中对

哈尔滨风云环境科技咨询有限公司编制的清洁生产和清洁生产审核逐条讲解并把公司“企业清洁生产审核手册”打印成册发放到班组，组织员工学习，使全体员工深刻理解节能、降耗、减排、增效是清洁生产的核心内容。

2011年面临的困难还很多，可能还会暴露出更多的问题和隐患。但是，坚持管生产必须管安全环保的原则，逐步建立和完善各项安全生产管理制度，强化现场安全监督检查管理，加大安全生产检查力度，加强员工安全教育培训，不断提高员工安全素质。争取达到全厂不发生轻伤及人身事故，不发生重大设备事故，不发生重大火灾事故，逐步到达安全经济运行，确保全年安全完成发电、供电、供气、供水等各项指标。

西林钢铁公司 动力厂

2010-11-11 5

第二篇：电厂安全环保创一流方案

安全环保部创一流方案

按照公司要求，为抓好项目建设期间安全生产和环境保护工作，全面提升XX公司安全环保管理水平，打造安全文明施工样板工地，确保项目建设安全环保管理目标完成，实现“国内标杆、国际一流的铝电联营企业”的总体目标，制定本方案。

一、基本原则

1、加强作风建设和提高执行力，抓好安全生产工作。紧密团结、加强沟通，落实各级人员的安全生产责任制，坚持“一岗双责，守土有责、失职追责”的原则。

2、树立实事求是的科学观。根据循环流化床锅炉以及350MW机组的建设安装实际情况进度，有针对性的明确各阶段安全环保管理工作要点，并制定计划实施。

3、以指标找差距，以差距查管理，以管理促提高。与先进企业学习对标，分析寻找自身差距，制定和落实措施，坚持“对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越”，系统提升管理水平。

4、建立创一流管理工作长效机制，不断完善管理标准，总结管理经验，将创一流工作纳入岗位、薪酬的考核机制。

二、具体目标

不发生一般及以上人身伤亡事故；

不发生一般及以上机械、设备事故（含施工和生产设备）；

不发生一般及以上火灾事故；

不发生一般及以上交通事故（车辆伤害）

不发生一般及以上环境污染事件；

不发生职业病危害事故；

轻伤率≤2‰；

创建一流安全文明施工现场；

创国内标杆、国际一流的铝电联营企业。

三、实施措施

1、建立完善项目建设的《工程管理制度》、《安全文明施工管理制度汇编》、《安全文明施工标准化配置手册（图集）》、等各项规章管理制度，并通过入场教育、印刷发放、组织学习等方式把制度要求落实到实处。

2、建立参建单位能力的评估机制，进行准入评估，完善统一的评价标准和工程安全文明施工细则，实行红黑名单制度，按季度/月对参建单位开展绩效考核评比活动。

3、做好部门工作规划安排，根据项目建设进度，制定每天、周、月、季度、年的安全文明施工管理重点，做到每天、周、月有计划、有跟踪、有总结、有落实。

4、做好对参建单位的安全培训、安全交底、安全检查、危险性较大的分步分项工程安全专项方案的审核和评审、阶段性安全绩效评估和改进；

5、对施工现场实行“六化”管理，即：施工场地模块化；现场设施标准化；工程施工程序化；文明区域责任化；作业行为规范化；环

境卫生保持化；

6、对施工区域安全管理采取责任区网格化、检查内容表格化，明确各级责任人及安全检查内容，树立“谁主管，谁负责”的原则。由建设方、监理、施工单位安全管理人员组建安全监督管理组，每天在现场联合检查，实现走动式管理，有条件配备GPS定位器进行监督。

7、充分利用现代化通讯手段进行信息管理，建立安全检查、监督管理微信群、QQ群，通过微信、QQ平台及时上传现场隐患，立拍立改，高效便捷。

8、对涉及的施工用电，车辆等大型机械交叉作业，基坑，大型脚手架，大型模板、吊装、高空作业等主要危险源进行分析，采取有效措施进行动态控制，并在施工现场入口醒目位置进行公示告知。

9、持续开展隐患排查，建立完善消防、施工电梯、大型机械、脚手架、放坠落等专项检查卡，每次检查做到有的放矢，检查结果当场进行通报，并纳入参建单位绩效考核评比。

10、定期对各施工单位安全专项费用执行情况进行监督管理

10、施工环境做到六个百分百，即施工现场必须100％标准化围蔽，施工现场砂土、裸土必须100％覆盖，工地路面必须100％硬化，现场隐患必须100％整改，废气、废液、固体废弃物100％达标排放，工地机具、材料100％定置化管理。

11、借鉴专业电厂安全管理经验，逐步推行安全风险预控管理体系，以“主动控制安全风险”为指导，以“管生产必须管安全、管业务必须管安全”为原则，遵循“目标管理、体系运作、过程管控、持

续改进”。

12、通过“百日安全劳动竞赛”、现场设置事故案列警示教育牌及违章行为曝光栏，应急演练等形式助推安全管理水平提升，提高人员安全意识。

第三篇：电厂环保年终报告

工作总结

转眼间，近半年时间过去了。充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。今年7月份，我很荣幸的成为了环化所的一员，也很感谢各位领导能给我这个机会。近半年来，在领导和同事的照顾与指导下，我已经逐渐融入了这个团体。回顾这几个月，我主要做了下面几项工作：

一、12年下半年的主要工作

（一）镇海电厂的实习工作

浙江浙能镇海发电有限责任公司前身为镇海发电厂，始建于1978年，建有2台以重油为燃料的125MW机组。1985——1990年，陆续建成4台200MW燃煤机组，成为了当时浙江省内第一个装机容易超过一千瓦发电厂。近年来，镇电公司在浙能集团的正确领导下，抢抓机遇，创造条件，投入资金，大力实施节能减排建造及环保治理项目，在节能减排上，走出了一条具有镇电公司特色的道路，取得了宝贵的经验及可观的成绩。

我在跟班实习期间，主要跟随着脱硫值班实习。镇海电厂主要是以石灰石/石膏湿法烟气脱硫法进行脱硫。回顾这段时间的实习，我对脱硫系统又有了更深的认识，从以前的书面了解到现在的实打实的接触，我受益颇多，这些都是无形资产，对我以后的工作将是良好的基础，将伴随我一生。

（二）一系列的技术服务工作

实习结束回来，该是我正式上“战场”的时候了。从第一次的半山电除尘性能试验至今，我先后参加了玉环电除尘性能试验，玉环大修前后的脱硫性能测试、脱硫脱销CEMS比对、氨逃逸和噪声、粉尘测试等试验；温州电厂的烟囱进口烟气流速分布测试；台州电厂电除尘性能试验等等。通过一系列的技术服务，我在试验过程中问题积极与老前辈讨论，争取让每次试验过程都是我们积累经验的最佳时机。

（三）脱销调试协助工作

11月下旬开始，我参加了浙能镇海电厂的5#机组脱销调试工作，期间我参与了氨站调试与消缺工作；整套启动与168试运阶段，通过脱销调试后，我也对调试有了一个系统的认识，为以后的工作打下了良好的基础。

二、我的感受和体会 几个月充实、辛苦的工作后，我经常会总结、思考，也少不了自己的心得与体会。

1、加强自身的理论自己，抓住一切学习的机会。到了现在，没有师傅会手把手的教你怎么做，只有自己在实践中不断摸索，不断的寻找问题与解决问题的方法。那么自己将是自己最好的师傅。

2、善于总结，总结是个好的习惯，人的一生当中每天都花点时间去总结，那就可以把生活与工作都做的越来越好。工作期间，当完成一项技术服务，都必须总结，回想自己这次工作中出现的问题、引起误差的原因以及数据的最终处理。如果每次都是想走马观花般的完成服务就回来，那就完成没了工作的意思。

3、加强与人沟通能力，在脱销调试协助期间，除了要了解整个工艺之外，还有一点十分的重要，就是与人沟通。在这鱼龙混杂的工程现场，监理、业主、火电等等人员，都是与调试工作有这紧密的关系。如果没有他们的协助，调试工作将很难开展，所以与人沟通十分重要。

4、责任心。这也是最重要的一点，无论是技术服务，还是调试工作。都必须要有一颗责任心。这是对单位负责，更是对自己负责。

总而言之，12年的工作对我来说，虽然只有半年，但是让我更多的了解我们单位，也让我揣这我的责任心，自信心，以更高昂的斗志、饱满的热情去迎接新的一年。

三、对新的一年的展望

新年新气象，在12年的一切项目告一段落后，我们已经斗志昂扬、精神焕发，准备迎接这新年的挑战。我对未来工作充满信心，在现有的工作基础上，会更加的努力加强自己不足的一面。以更好的状态迎接新一年的挑战。

最后，感谢公司给了我这么好的工作平台，感谢各位领导对我的照顾。做为一名信任，我会紧跟这公司前进的步伐，为公司尽一份薄力。

总结人

2012年12月14日

第四篇：电厂环保工作总结

二O一O年电厂环保工作总结

在公司党政及后勤部的正确领导下，市、区环保局的指导下，我厂始终把安全和环保工作放在首位，狠抓内部管理，积极主动协调政府环保职能部门和周边村社，完成了环保工作任务，现就今年的工作总结如下。

一、今年的工作

（一）领导高度重视，加强环保队伍配置。

领导高度重视，明确提出“环保是电厂生存的必须，环保无小事”，厂领导多次亲自组织召开环保方面的会议，对75t/h锅炉技改工程和环保上的工作，组织厂的力量下达任务，限期完成。今年专门成立了环保科，负责政策指导和环保管理，对环保车间的人员进行了加强。

（二）加强管理，努力完成工作任务。

1．按照市环保局要求，完成了每季度排污资料的申报、全国污染源资料的填报、环保应急预案的编写以及其他各项资料的及时准确填报。及时更新完善相关台账。

2.配合市环保监测中心、环保运营公司，认真组织，协调相关车间、部门，坚守现场，完成了每季度的节能减排监测和在线数据比对监测。

3.在线监测管理。烟气在线监测数据，是市环保局实时监控，由于我厂硫设施工艺和煤质硫份高、煤质不稳定的客观原因，造成烟气在线数据波动较大，不能稳定达标。在对线数据管理工作中，厂领导高度重视，多次亲自主持召开关于加强在线数据管理的会议。环保科人员也经常深入现场，了解脱硫设施的运行工况，配合环保运营公司对在线设施的维护，与车间、在线值班人员一起分析数据异常的原因，提出针对措施，尽力保证数据的平稳传输。

由于南桐地区环保容量有限，周边企业增多，煤质不稳、硫份高，实际SO2排放浓度大大超过排放标准，周边村社投诉多，市监察总队对我厂加强了监管，对我厂进行了突然检查，今年烟气在线数据仍然出现了超标排放现象。近期，厂对车间在线监督人员的力量进行了加强，环保科对数据监督进行指导，对出现的异常及时联系运营公司和设备厂方，及时排除故障。努力保证在线数据的平稳达标。

4.在环保建设项目75t/h锅炉技改工程的竣工验收工作上，主动收集、认真填写申报相关资料，积极与市环保局多次汇报联系，对内协调相关科室车间，于10月完成技改工程环保建设项目的监测验收和竣工验收。

5.按照是环保局要求，今年8月对11号锅炉进行了拆除，10月完成拆除工作，减少了废气排放总量。

5.完成了在线灰分检测仪辐射安全许可证的申办。由于今年辐射管理规定必须以法人单位申办，我们向公司汇报后，以我厂牵头收集有辐射源的相关二级单位的各项资料，通过多次向是环保局、矿业公司汇报联系，完成了辐射安全许可证的办理。

6.16号炉新的排污许可证的申办和12、13号炉排污许可证续办工作已完成，12月市环保局对我厂颁发了排污许可证。

（三）主动沟通，加强协调，促进工作。1.在日常的工作中，主动与市、区环保局、在线运营公司沟通，及时汇报我厂出现的环保情况。征求指导工作意见，求得对我厂环保工作的支持和理解。在对我厂的环保例行检查和突击检查上，提出预想，加强了协调，完成了各项检查、抽查工作。

2.加强与周边村社、政府的沟通。今年参加村社协调会5次，密切配合区环保局、农业局、林业局，协调周边村社，完成了今年的农赔工作。

正面宣传我厂情况，维护企业形象，努力减少企业与周边村社的矛盾。

二、存在的问题

1.煤质不稳、硫份高，烟气在线数据波动大。2.对内管理和对外协调需要加强。

三、整改措施

1.加强督查管理，对环保设施存在的故障，及时向车间、业务部门提出改进要求。

2.定期或不定期检查、督促在线设施的运行管理.3.对环保突发情况提出预想意见。4.认真总结经验教训，改进今后工作。

四、明年的工作思路

（一）做好环保宣传工作，树立环保意识。

1.国家新的环保政策的要求更加严格，监管加强，以及周边企业的增加和棚户区居民的入住，我厂将面临更加严峻的环保压力。我们必须认清所面临的环保形势，要不定时参加车间的学习，向职工宣讲环保对我厂的重要性，在员工中树立环保意识，一切影响到环保的如烟气的超标、灰、水的外泄等都要严格按要求操作和汇报。

2.随着全民环保意识的增强，网民的增多，在网络和平面媒体上有针对性的加强我厂的正面报道。维护我厂的企业形象，减小负面影响。

（二）继续加强环保设施的运行和维护管理，切实做到良好运行，减少环保投诉。

（三）严格在线数据管理。对外主动与政府环保部门、运营公司、厂家等保持沟通，及时了解政策动向和在线设施维护的新工艺新技术，对内严格在线数据的监督运行管理，确保在线数据的持续稳定达标。

（四）继续加强协调沟通。继续加强与市、区环保局、环保运营公司等相关部门的沟通协调，完成好政府部门对我厂的检查和指导工作。

做好排污费的申报工作。掌握排污费征收相关规定，与政府征收部门密切联系，请求对申报工作的指导，在法规范围正确申报。

加大污染农赔协调力度。密切配合区环保局，林业局，农业局，做好周边村社农赔的协调工作。遵照实事求是的原则，做好解释，力求使我厂的损失降到最少。

以国家环保政策为导向，按照厂党政的要求，努力做好明年的环保工作。

二O一O年十一月二十五日

第五篇：电厂安全培训总结

篇一：电力安全教育培训心得体会 电力安全教育培训心得体会

xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全体员工进行了为期两天的安全知识教育培训。通过这短短两天的复习和充电，在繁忙的工作之余，大家的安全生产知识又进一步得到加强，安全意识再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和支持。刚刚过去的6月，是“全国安全生产活动月”，每年的这个时候，不仅仅是我们电力部门，全民安全学习的热情都空前高涨，足见国家对安全的重视的程度，足见安全在工作中的重要性。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围，对于我们电力施工企业来说，不仅仅是保障员工最根本的利益，创造最大的生产效益，也最大程度的节约了企业成本。从树立“以人为本”的安全理念出发，宣传安全生产法律、法规和电力安全知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，从而提高全员安全生产防范意识。通过两天的学习，我认为在安全生产工作中，一定要充分发挥班组安全管理的作用，因为班组是公司最基层的部门，是由一线施工员工组成的部门，班组安全管理上了台阶，公司的安全就有了保障。班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构，还需要在日常管理中多一点爱心，多一些关心；在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心；管理过程中更为细心；对待违章作业多一些“狠”心。只有这样，用“心”去构筑安全防线，安全基础才能更为牢固，安全工作才更有保障。“人人参与保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”，也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力生产的安全，而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业，只有这样，才能以“无违章班组”去实现零事故。还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识。

回首往昔，安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。作为一个电力施工企业员工无论是否直接从事施工工作，都必须要有责任意识，没有责任意识就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。我们的工作质量直接关系到员工家庭和客户的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。安全生产工作是一个非常复杂的、艰苦的工作，是一个长期而艰巨的工作，必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才能起到作用，才能知道困难在哪里，才知道怎么样克服这个困难。电力施工企业的特点是人员流动性大，多为露天作业、高处作业，施工环境和作业条件随着工程的进度变化而变化，这些都给安全管理带来诸多不稳定因素。所以我觉得要做好一个合格的电力企业施工人员必须具备良好的心理素质以及较强的责任心，我们的安全工作才有保障。用自己实际行动保障施工安全，让我们在平凡的工作岗位上作出不平凡的事而努力篇二：电厂安全教育总结 安全学习总结

安全是永远不变的主题，安全是一种状态，安全是一个企业的立身之本。8月22日，我们新员工再次进行了安全知识的学习。更让我们深刻认识到安全是一切工作能够顺利进行的保障。更让我们认识到企业的蓬勃发展，家庭的美好幸福生活都需要安全护航，没有安全一切都将是空谈。

作为一名在电力行业工作的员工，安全更加是我们工作、生活的保护伞。首先，我们学习了电力安全作业规程，让我们从思想上认识到安全的重要性，让我们再次提高了自己的安全意识和自我保护意识。其次，我们通过观看一些违反安全规程的视频和图片，深刻反思，找出事故发生的原因，结合自身的情况，为自己将来在工作时的安全夯实了基础。最后，我们还亲手操作了防毒面具、正压式呼吸器和灭火器，这让我们能够在发生事故的第一时间做好营救和逃生工作。

我们安全知识的学习虽然结束了，但是科技在发展，人类在进步，我们仍然需要不断增强自己的安全技能，做到“活到老，学到老”。在工作中，我们要做到在不断加强自己业务技能和提高自己综合素质的同时，更应该增强自己的安全知识。只有如此，我们才能够在工作中得心应手；才能够开开心心工作，平平安全回家；才能够使企业稳步健康的发展。篇三：发电厂2014上半年安全培训工作总结

发电厂2014上半年安全培训工作总结

2014年，发电厂认真贯彻落实公司安全教育培训工作精神，按照要求深入开展安全生产培训工作，积极推进安全生产教育工作，以服务生产为首要，以不断提升职工安全意识为任务，积极的开展安全生产教育培训各项工作，对促进发电厂安全生产形势起到了积极的作用。发电厂安全培训工作在厂领导的领导下、安监科与教培中心的组织下，在各部门的大力支持与配合下，较好的完成了上半年各项培训工作任务，使得发电厂职工安全培训工作能够朝着健康向上的轨道发展，并取得较好的成绩。为进一步梳理并查找工作中存在的问题和不足，把2014年下半年安全培训工作做得更好。现将发电厂2014上半年安全培训工作总结如下：

一、基本工作情况

发电厂安监科牢固把握安全第一的责任理念，在思想上重视安全培训，在行动上自觉地抓好安全培训工作。把安全教育培训工作列入全年的重点工作计划，明确工作任务、工作责任，不断完善培训措施及培训机制，优化安全管理，真抓实干，以提高职工安全意识为目标，较好的完成了各项培训工作，安全教育培训工作取得显著的成效。全员培训率达到100%。切实抓牢、抓好了安全教育培训工作，使安全培训工作的成果服务于生产，建立了安全稳定的长效工作机制。

二、主要工作

（一）根据国家《电力安全工作规程》内容要求，年初，发电厂开展了电力企业工作票签发人、工作票许可人、工作票负责人的培训及考试工作。此项培训及考试对象涉及发电厂八个部门共571人，其中531人如期参加考试人员，考试合格率为95.9%，达到预期的合格率且考试合格人数满足生产需求。

（二）按照国家及公司对特种作业人员持证上岗的要求，发电厂根据公司安培中心培训计划的要求，制定了特种作业人员取复证培训计划，并按计划组织特种工参加取复证培训以及取复证前的体检工作。依照计划，发电厂共输送特种工初、复训学员294人，安全管理人员42人，共计336名学员参加取复证培训工作，较好的完成了全年特种作业人员及安全管理人员培训计划，保证了特种作业人员持证上岗率100%。

（三）抓好安全规章制度培训及考试工作，完成了《电力安全工作规程》（热力机械部分）的培训及考试，所有职工均经考试合格后上岗，符合国家《电力安全工作规程》内容要求。

（四）组织开展“安全检查知识培训”，狠抓了安全管理队伍培训，不断提高安全管理能力。针对生产一线班组长、安全员突出抓好安全规章制度的培训学习，通过对规章制度的学习，提高了基层管理人员的理论水平以及管理人员自身素质。

三、存在问题

一是安全学习培训的手段较为单一，主要是学习与考试相结合，职工学习培训积极性没有完全调动起来；二是工学矛盾比较突出，基层岗位人员，尤其是运行岗位人员脱岗参加培训较为繁琐，没有较多时间进行学习培训，矛盾比较突出；三是安全培训趋于形式化、走过场，不能有效改善职工对安全的认识态度。四是个别管理人员对安全培训工作不重视、不积极，对安全的认识有待于提高。五是工作票“三种人”暴露出的问题，职工对“三种人”考试态度不积极，且参加考试人员自身素质参差不齐，已影响在岗位工作中的作业质量。

四、2014年下半年工作计划 深入贯彻落实党的十八大精神，牢固树立安全发展理念，严格按照安全生产法律法规的要求，紧紧围绕公司安全生产目标为中心，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高职工的安全素质，有效预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。

（一）工作任务

1.针对生产一线班组长、安全员、工作负责人开展“危险源辨识与预控”培训。2.对各分场安全员、班组安全员开展安全员业务培训。

3.组织各级领导干部学习安全规章制度，提高领导对生产安全的指导力度。4.梳理特种作业人员在岗情况，申报2015年特种工培训计划。

（二）主要措施

1.调整工作票“三种人”与成员间的薪酬比例，调动职工工作的积极性。2.加强宣传，提高认识，增强工作责任感。3.加强培训工作考核，切实提高培训质量。

4.加强组织领导，确保安全教育培训各项任务落到实处。