第一篇:2011年镇家健服务工作汇报
2011年木双镇家健服务工作汇报
木双高度重视计生服务工作,先后推出一系列优质的人口计生服务。为使广大群众对人口计生感到舒心、融洽、满意,提高人口计生服务和管理水平,今年木双全力打造人口计生“家健服务”村(居)级综合服务平台。
木双打造“家健服务”的核心内容和主要功能是建设人口计生服务室和新家庭文化屋,服务内容拓展到早期教育、青春关爱、人生关注、家庭发展、老年服务等领域
木双人口计生“家健服务”综合平台,以群众需求为宗旨,全面开展计划生育优质服务,镇服务所根据村群众婚、孕、产、育、术等各个阶段开展全程“零距离”服务,做到宣传教育工作到户、知情选择到户、避孕药具发放到户、优生优育指导到户、随访服务到户、生殖保健服务到户“六到户”。完成建设的村人口计生服务室和新家庭文化屋中,计生法律法规、生殖健康知识、优生优育、避孕节育等知识版画、图书墙上悬挂或书架摆放,室内面貌焕然一新,有效地改善了村计生服务环境,来咨询、康检、妇检的育龄妇女明显增多。
在村级人口计生“家健服务”项目建设工作中,紧紧围绕建设“一流村级家健服务”这一目标,将人口计生工作与经济社会发展同部署、同推进、同落实、同检查、同考核,把村级人口计生服务室建设和新家庭文化屋建设列为为民办实事项目之一,并从人力、财力、物力上给予保障。从整合资源,攻难克坚到县乡联动,责任到村再到跟踪督查,排忧解难,凡事关人口计生的工作都快落实、快推进。为确保“家健服务”村(居)级综合服务平台建设的顺利实施,木双把“家健服务”项目作为“十二五”期间全镇实现人口计生服务和管理标准化、规范化、品牌化、科学化的重点项目,成立了领导机构,落实工作责任,强化工作措施,强化指导督促,确保人力、物力、资金保障到位。将充分利用和依托现有的镇计生服务所及村(居)委办公楼等场地,设置人之初室、青春驿站、准父母室、金色年华、老年天地等五大功能区,建立集早期教育、青春关爱、生育关怀、优生优育、老年服务等覆盖全人口和生命全过程一体化综合服务平台,真心实意为群众做好事、办实事,寓管理于服务之中。
木双准备投入1万元建设了木双镇木双村、友谊村、天平村3个村的村级“家健服务”综合服务平台,部分村级“家健服务”综合服务平台正在加快建设中。
木双镇计划生育服务所 2011年9月16日
第二篇:包家店镇党建工作汇报
包家店镇2012年基层组织建设工作汇报
2012年,是中央确定的“基层党组织建设年”,包家店镇党委在县委、政府的坚强领导下,认真贯彻落实十七大和中央新疆工作座谈会精神,紧紧围绕“强组织,增活力,创先争优迎十八大”这个主题,按照县委提出“基层组织提质增效年”的新要求,全镇基层组织建设工作有了全面提升。现将工作情况汇报如下:
一、基本情况:
包家店镇总面积228平方公里,有可耕地16.77万亩,有汉、维、哈、回等11个民族,总人口18859人;镇辖1个村级党委,18个党支部,7个村民委员会,1个社区,有党员703名,2011年人均收入13296元。2012年7月镇党委被县委评为创先争优活动先进基层党组织;塔西河村党委被区党委评为创先争优活动先进基层党组织。
二、创先争优夯基础
创先争优活动开展以来,按照“党组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”的目标任务,以实施“六民”工程为抓手,建立长效机制为保障,大胆创新,创先争优,取得了较好的成效。一是不断丰富“六民”工程内涵,认真推广“十大”富民模式,精心打造了“村联户结”、“村企联建”、“新技术应用”、“村企社联动发展”、“特色林果业”等富民模式,新建养殖、林果业专业合作社5个,成立了大河科技、萨福克良繁场、星光明肉羊托羊所,养殖业发展势头强劲。二是选树了塔西河村、皇宫村、冬麦地村先进党组织和王国富等12名“双十”典型人物先进事迹在全镇进行宣讲,通过 “双十”典型选树宣传增强了基层党组织和党员带领群众增收致富的能力。三是扎实推进“为民服务我先行”主题实践活动,镇村干部通过“群众工作服务周”活动,落实全程代办服务制;完善了劳动保障服务大厅和财政所“十大示范窗口”创建,投入40万元新建了150平米的为民服务办事大厅,通过“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”,进一步规范窗口服务,优化了为民服务,得到群众的好评。四是认真落实党建项目化工作。依托产业链党建富民,提升了塔西河村万亩现代高效农业示范区,规划了包家店片现代高效农业示范区,皇宫村与为友地膜厂强强联合,实现了集体与个人双赢,油坊村成立了花冠木专业合作社壮大了村集体经济,冬
麦地村、塔西河村、黑梁湾村通过清理土地和对集体机动地加装滴灌增加集体收入100余万元。
三、基层组织增活力。
强班子,党组织形成强大合力。一是镇村班子自身建设不断得到加强。以基层组织提质增效年为契机,不断创新管理机制,强化镇村班子自身建设,建立考核机制,严格落实镇领导“周五”班子会,村干部“周一”班子晨会制,联系点领导参加村级班子晨会、民主日、党员学习日、村民代表会等。二是建立抓理论学习长效机制。按照创建学习型党组织的要求,搭建“讲学习、重学习、爱学习”的多元学习的平台,树立终身学习的理念。制定了《包家店镇推进学习型党组织建设实施意见》,建立了述学评学考学机制,对党委中心组成员、各站所长、村干部采取理论测试、干部讲坛、体会交流、成果评选等形式进行考核。三是基层党组织设置取得新成效。塔西河村党委成立以来“党组织建在产业链上、党员凝聚在产业链上、群众富在产业链上”已经成为引领现代农业示范区发展的主体。四是为推进肉羊产业发展,成立新澳肉羊专业合作社、小罗家庄片区联合党支部,发挥片区党支部地源优势,建立肉羊发展示范点,推进肉羊规模化发展。围绕黑梁湾村林果业发展,建立了建昌保鲜专业合作社党支部。
带队伍,党员干部素质得到提升。一是在机关站所干部中继续巩固全员“双向”竞聘成果。健全考核奖罚机制使机关干部都有危机感、紧迫感,履职能力加强,作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高。二是村级干部队伍建设实现新突破。在全镇7个村全面推行村主要干部职业化管理和配套组织干部聘用制管理新机制,全镇73名(包括计生宣传员、水管员)全部实行聘用制、聘期3年,签订聘用合同;三是农村党员队伍建设基础不断夯实。对党员实行“积分制”和“双评制”管理,开展党员承诺、履诺、设岗定责、党员“亮牌”示范等活动,抓实党支部基本的“三会一课一日”活动,促进产业支部党员围绕产业发展发挥先富带富作用;充分发挥“四老”人员作用,建立“四老”人员环境卫生保洁服务队7个、维稳巡逻队7个;成立流动党员党小组,建立流动党员季度汇报思想工作机制。
建机制,基层组织规范化运作。今年,镇党委在抓基层组织建设中提出了“三基本、两测评、一满意”工作体系。三个基本:一是基
本制度健全。根据《党章》的要求,制定了基层党组织“三会一课一日”制度,每个党组织每个片区,每月固定一天为党员学习活动日。二是党员基本权利落实。健全和落实了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党员定期约谈、党务信息发布等制度,达到切实尊重党员主体地位、落实党员民主权利。三是党组织基本能力提升。通过实施机关干部岗位“全员双向竞聘”和推行村干部职业化管理及村级配套组织干部聘用制管理,形成了能者上、平者让、庸者下的竞争局面,全面提升基层组织能力。两个测评:一是开展群众对班子满意度测评活动。镇党委组织村民对现任村两委班子进行测评,主要从贯彻上级决策、团结协作、为民办事解难题、落实工作等方面进行,对村民提出的意见建议,班子限期整改。二是开展群众对班子成员及党员满意度测评活动。对班子成员测评主要从班子成员能力素质、廉洁自律、工作完成情况等方面,对党员主要从带头致富、带领致富能力及发挥义务方面进行测评。一个满意:通过开展“群众评议月”和“两测评”活动,群众对基层党组织开展创先争优活动的效果满意率均在92%以上。
抓整建,重点党支部得到转化。柴场村由于耕地面积少、基础条件差,2011年由于佳润电解铝企业征地引发群众集体上访,被县委确定为重点整建党支部。一是配强班子,狠抓集中教育培训。按照村级配套干部公开聘用的要求,充分尊重群众意见,调整选配了片区负责人及配套干部;选配了副镇长叶尔波拉提副镇长担任党支部书记,镇党委书记兼任党支部第一书记,党务副书记联系包村;组建基层经验丰富的22名工作队员,利用两周时间,反复进村入户宣传政策,解决了多年未解决的疑难问题29件,同时通过政策宣传和夜以继日的思想教育,拉近了干群距离,赢得了群众的认可;集中全体党员开展了为期一周的集中教育整顿培训,通过教育培训,党员干部的素质得到了提升。二是规范建立各项制度,投资投劳维修改造文化阵地。建立村级班子晨会、村级党员干部管理、党支部“三会一课一日”、党员代表管理、片区负责制和定期召开村民大会等10余项制度,有了制度保障,柴场村各项工作迈向了正轨;投入20多万元对原柴场四村、三村、一村文化室进行了维修改造,加装了四村文化室水暖;投入25万元新建二村文化室。三是调整优化产业结构,富民增收,利用晚上先后多次
党员代表座谈交流会,确定了发展苗木、养殖业、加装滴灌、规范清理土地等重大项目,目前群众发展养殖业积极性高涨,滴灌正在实施当中,成立了养殖专业合作社,已发展林果300余亩。
四、为民服务办实事
建制度,定职责。一是成立了包家店镇“下基层、转作风、争突破”暨“群众工作服务周活动”领导小组,制定了活动实施方案和考核奖惩办法,建立了22支下村开展群众工作服务小分队;二是结合包家店镇实际统一印制了群众工作服务周记录本与民心联系卡;编印了包家店镇为民惠民系列口袋书,内容包括惠农政策汇编、民事调解典型案例选编共4000份和2000份,同时给农户印制发放了民情联系卡,做到群众有困难随时能与工作组联系。三是定期召开了县镇驻村工作组联席会议,明确工作任务,随时掌握情况,发现问题,群策群力,及时解决;坚持镇领导班子“周五班子会”,实行联系点领导、驻村工作组参加村级周一班子晨会、民主日活动、党员代表会、村民理财会制度;制定并下发了驻村工作组在下村补助、燃油、餐费补贴、考勤管理等奖惩考核制度。
下基层,办实事。一是积极开展“面对面、心贴心、实打实”下基层主题实践活动。55名工作队干部深入7个村对农户进行民情大走访、大排查,共走访农户3215户,排查矛盾和信访隐患41件,梳理亟待解决的的问题17件,通过入户走访根据群众所思所盼帮助各村梳理了产业结构调整、基础设施建设、林果产业、养殖业发展等18项重点工作。二是镇村干部每月利用一周时间入户宣传党的政策理论,把各项惠民政策编印成口袋书发放到每家每户,通过宣传政策把党员干部群众的思想和行动统一到科学发展上来。三是县派工作组按照每月工作要点深入农户家中、田间地头,及时了解村上存在的问题以及生活困难家庭,并为生活困难、患重病的村民捐款,协调解决土地、灌水等重点问题120多件,破解发展难题20多个,化解信访案件10余起,为老百姓办实事、好事30多件;塔管处、信用社、卫生局等单位积极为各村维修文化室、赠送电脑、桌椅等物资,共投入资金82850万元,为群众送去了党的关怀与温暖。
第三篇:常家镇交通安全工作汇报.3[定稿]
常家镇交通安全工作汇报
根据庆云县教育局近期召开的交通安全会议精神,结合本单位教育实际,我镇在11月中旬对全镇学校、幼儿园进行了一次学校、幼儿园车辆安全普查,我镇这次排查全面细致,对所有自有车辆、社会车辆进行摸底检查,针对本校的实际情况,现将检查情况汇报如下。
部分学校、幼儿园有社会接送学生车辆,教办检查小组对车辆所有人、司机证件、车辆手续、是否超载等进行检查,并督促到交警部门接受检验。报交警部门备案,做到认真排查据实填报,坚决杜绝交通安全事故。
教办组织的本次交通安全专项检查。从接到庆云县《关于加强学校幼儿园交通安全紧急通知》及明传电报之日起,我镇立即转发文件,落实各项防控措施,有效控制学校、幼儿园车辆,在此期间,并下发了《关于加强学校接送学生车辆监督的通知》以及学校上级文件要求,提示学校领导居安思危,增强责任心和使命感,加强工作的管理。随即进行抽查。从抽查的情况看,绝大多数学校都能高度重视交通安全工作,学校安全意识普遍有所提高,校园安全得到进一步改善。
常家镇教办
2011.11.22
第四篇:习家店镇人大工作汇报
创建“人大代表之家” 规范人大代表活动
习家店镇人大主席团2012年3月25日
一、习家店镇人大主席团基本情况:
习家店镇位于丹江口库区北岸,与郧县安阳镇交界,集老区、山区、川区、库区为一体,镇域面积325平方公里,辖23个村、124个村民小组,总人口4.8万人,现有选民31154人,市人大代表22人,镇人大代表69人。
二、2011年我镇人大工作回顾
2011年,我镇的人大工作在丹江口市人大常委会的指导下,在我镇镇党委的领导下,全面贯彻落实党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面贯彻十一届全国人大四次会议的精神,紧扣市委、市政府2011年的工作思路和我镇第八届人大五次会议精神,解放思想、开拓创新、团结一心、奋力拼搏、真抓实干,以经济建设为中心,以推动社会主义法制和民主政治建设为已任,围绕全镇的工作大局依法履行宪法和法律赋予的职责。使各项工作取得新
1的成就和新的进展。为全镇的经济社会发展作出了应有的贡献。
三、2012年人大工作计划
2012年是“十二五”规划的承上启下之年,具有十分重要的意义。我镇人大工作的总体要求是,坚持以科学发展观和构建和谐社会统领人大工作全局,以建立“人大代表之家”为重点,以加强人大代表联系选民和人大代表向选民述职活动为抓手,通过主席团例会、代表小组会,认真组织代表开展各项活动,充分发挥代表参政议政作用,全力服务重点工作,切实履行宪法和法律赋予的各项职责,着力开拓人大工作的新局面,推动我镇经济社会平稳较快发展。具体讲做好以下几方面工作: 一是加强代表工作,提高代表履职水平。抓好代表学习培训工作。采取集中或分组学习,以会代训等多种形式,组织人大代表深入学习《宪法》、《代表法》等法律法规,注重人大代表的政治理论和业务素质的提升,使代表进一步明确自己的权利、职责和义务,不断提高代表履职水平。以活动为载体,保障代表履行职责。坚持和完善代表联系制度,及时听取和反映代表的意见、建议,扩大代表的知情权和参与权,畅通代表议政渠道;密切代表与选民的联系,更好地发挥代表的主体作用;加强对闭会期间代表小组活动的指导,强化代表活动,改进活动方式,充实活动内容,提高活动效果,主动为代表履职提供保障。
二是加大自身建设力度,提升人大工作水平。加强人大主席团的自身建设,是做好人大主席团工作的重要条件。一要加强制
度建设。不断完善人大主席团的议事规则和工作制度,更好地坚持民主集中制原则;注重探索创新,及时把实践经验上升为规范制度,促进人大工作的制度化、法制化、规范化。二要认真按照保持共产党员先进性教育的要求,加强人大主席团的政治理论学习,不断增强政治敏锐性和政治坚定性,提高主席团成员的政治思想素质、理论水平和人大工作能力,提高驾驭社会主义市场经济和观察、思考、处理问题的能力。三要强化服务意识,切实改进作风。牢固树立服务意识,自觉地为群众服务,为选民服务,为代表服务。深入村社向选民宣传党的路线、方针、政策,倾听群众的呼声和代表的反映,及时收转、督办代表提出的批评、建议、意见,努力提高工作效率,确立勤政、求实、高效的工作作风。
三是认真开展人大代表述职活动。人大代表向选民述职,是人大代表的重要履职形式,是提高人大代表素质、发挥人大代表作用的有效途径。2012年,我们组织镇8名人大代表(其中县代表2名)向选民述职。
四是服务好全镇中心工作。找准人大工作与中心工作的结合点,认真履行人大工作的各项职责。要继续围绕党委工作中心、服务全镇工作大局,动员和组织人大代表关心、支持和参与经济建设,在重点工作中提升人大代表服务中心工作的能力,紧扣发展这一不变主题,围绕镇党委确定的项目建设、民生建设等重点工程贡献智慧和力量,为建设“现代生态农业强镇”献计献策。
五是加强对人大代表和选民建议的办理,以提高建议办理质量为重点,以解决实际问题为目标,围绕“满意率”、“办成率”,确保人大代表在闭会期间提出的建议、接待选民日活动中选民提出的建议件件有答复,事事有着落,努力提高建议办理工作的实效,对办理缓慢的建议进行督办。组织好建议的集中答复,主动接受代表和人民群众的监督,增强人大监督工作的实效。
六是组织开好镇九届人大二次会议。我镇准备于2012年12月份召开我镇第九届人民代表大会第二次会议。为搞好我镇的人代会各项准备工作,审议好我镇经济和社会发展等方面的重大事项,克服对人代会重视不够、审议质量不高,对会议议程、程序不明确、不规范的现象,人大主席团把开好人代会作为最重要的一项工作来抓。
四、“代表之家”创建情况
“人大代表之家”是镇人大主席团在人民代表大会闭会期间依法组织人大代表开展各项活动的重要阵地,是代表小组认真履职、联系选民的活动场所,也是人大代表学习、交流、提高各项素质的精神家园,在全面加强和改进人大工作、深入贯彻市委进一步加强人大工作的新形势下,建立和完善人大代表之家,有利于巩固代表活动阵地,促进代表活动制度的规范化、经常化;有利于巩固加强代表之间的学习交流,不断提高代表综合素质和履职能力;有利于推进民主、法制进程;有利于更好地搭建代表的活动舞台,促进代表与选民间的交流和沟通;有利于创新人大工
作。为此,在市人大会议以后,我镇党委高度重视,召开了专题会议,就我镇创建活动进行了专题研究,对我镇代表分组代表小组组长人选、各项活动制度的内容、各项制度的专栏、各代表之家的门牌、代表之家的场地、桌椅、经费作了部署和落实。为我镇“人大代表之家”创建和提供了组织、制度及经费的保障。
根据我镇的实际情况,我们把22名市人大代表的照片、职务全部公布上墙、并要求没人写出承诺,年底还将进行考核打分,把69名镇人大代表分为7各代表小组,各代表小组组长由人大主席团成员兼任。目前,我镇的“代表之家”已基本创建完成,各种制度全部上墙,档案按要求已整理归档,我们正在利用“人大代表之家”阵地,认真开展各项活动。
五、新时期人大工作的建议
加强和改进人大工作,是坚持和完善人民代表大会制度的必然要求,是促进经济社会又好又快发展和推进基层民主政治建设进程的迫切需要。人大工作核心就是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。胡锦涛总书记在纪念全国人民代表大会制度成立五十周年的讲话中指出:“坚持和完善人民代表大会制度,加强和改进人大工作,是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的必然要求,是依法治国、建设社会主义法治国家的必然要求,也是保证人民当家作主,实现党和国家长治久安的必然要求”。这充分说明了坚持和完善人民代表大会制度这一根本政治制度的重大意义。
建议人大抓好以下工作:一是组织好代表培训工作,提升人大代表素质,发挥人大代表作用,树立人大形象,应该重点培养代笔的学习能力、调研能力和工作能力。二是以活动促行动,履行代表职责,发挥纽带作用,促进经济社会又好又快发展。
第五篇:安健环工作汇报
篇一:9月份安健环工作总结 9月份安健环工作总结
目录
一、8月份安全生产目标完成情况
二、现场人员及设备
三、安全措施投入情况
四、9月份主要开展的安全生产工作
五、9月份存在的主要偏差及纠错措施
六、10月份工作安排
一、9月份安全生产目标完成情况
本月实现安全生产30天。实现了不发生一般及以上人身伤亡事故,没有发生火灾、用电安全事故。不发生一般及以上机械、设备事故。没有发生一般及以上交通事故。没有发生重大面积污染及坍塌事故。各项安全管理目标、现场文明施工处于受控状态。
二、现场人员及设备
施工现场共有施工人员56人。其中切割工1人,电焊工1人,架子工4人,钻探工4人,挖掘司机1人,运土司机3人。管理人员6人,普工36人。
设备:挖掘机1台,运土车3辆,空压机2台,皮卡车1辆,小型货车1辆,钻机3台。
三、安全措施投入情况
1,一段到四段围堰的修复 1万
2,一段到970平台道路的修复0.8万 3,四段坡脚排水0.5万 4,脚手架护栏200米 1万 5,坡顶安全绳的悬挂 0.1万 6,消防器材 0.4万 7,黑色护网 1.8万 总计 5.6万元 四、九月份开展主要安全生产工作:
1,月初进入秋安大检查第一阶段。我们对970平台围堰进行了修复,对970平台场地进行了平整。
2,为了营造一个好的工作环境,我们对970平台及周边的环境卫生进行了一次大清理。3,对970平台靠山体一侧的围栏进行了加固,并重新刷上了红白油漆。
4,为了保护环境,防止水土流失及环境污染。我们对北沟及970平台的弃土用黑网进行了覆盖投资近2万元。
5,对坡体前缘悬挂了安全警戒绳。五、九月份存在的主要偏差及纠正措施 1,施工区域安全监督不到位。
2,由于施工战线长,电线、风管比较混乱。3,边坡施工,安全绳悬挂不到位。
4,安全带、安全帽、防尘网佩戴不正规。整改措施:
1,施工区域严加管理,对钻机班、注浆班加强监督检查。2,按照安全生产条例对施工现场进行整改。
3,边坡施工,一定要让安全带生根,加长安全绳、安全悬挂。4,对不戴安全带人员进行了处罚,上班前各班组长严格检查安全装备,防尘网拉好后才能开钻。六、十月份工作安排
1,继续对970平台靠山体一侧的滑坡迹象进行每天一次的观测。2,对施工场地的排水渠进行疏通,引导雨水分流,对围堰随时注意、加固。
3,对施工现场工人的安全帽、安全带、防尘网、防护镜的佩戴随时监督检查。对安全绳更不能松懈。
4,加强施工人员的安全教育,对新进场的工人要进行三级安全教育并考核,考试合格后才能上岗。
5,对现场车辆驾驶员要严加管理,不准在厂区开快车和乱停乱放。6,做好秋检第二阶段的工作,认真自查自检。
7,进入冬季后用电褥子,电烤炉现象逐渐增多,要每天检查,及时注意防电、防火,杜绝一切不安全事故的发生。
中铁西北院府谷电厂项目部
2012.9.26篇二:安健环14上半年工作总结 广州发电厂有限公司
2014年上半年安健环管理工作总结
2014年上半年,在集团公司安健环管理部的指导帮助下,在广州发电厂有限公司(以下简称广电或公司)安委会的直接领导和各部门的通力协作下,广电紧密围绕公司的安健环总体目标,以全面落实安全生产主体责任、强化监督管理、预防和遏制安健环事故、加强安全防范和教育培训工作、增强职工安全保护意识、注重企业安全文化建设为目标,积极开展安健环工作,取得了良好的效果。现总结如下:
一、安健环目标完成情况
在全体员工的共同努力下,截至2014年6月30日,连续安全生产3485天,安全生产形势虽处于受控状态,但比较复杂。上半年未发生b类障碍和一般及以上事故,发生一次a类障碍,具体目标完成情况如下:
二、安健环工作开展情况
1.落实企业安全生产主体责任及安全生产责任制
年初,公司召开今年第一次安委会扩大会议,全面总结了2013年的安健环工作情况,制定和批准了2014年安健环管理工作计划,签订安全生产责任合同。部署全年工作,结合公司“退二”工作要求,按照安健环管理的指标控制体系和管理标准,要求各部门认真落实部门工作职责及安全生产的主体责任。
公司通过“反误操作、规范管理”年、安全生产月、应急预案演练、等系列安全活动,不断强化安全理念,将落实安全生产主体责任、落实安全生产责任制塑造成公司的安全文化。2.不断加强对外委项目的安健环管理
切实加强对外委项目的安全监督管理。一是明确承包方所负的安健环责任,签订承包合同时必须同时签订安健环及防火责任协议;二是严格审查外委单位资质及外委作业人员的上岗资质特别是特种作业人员资质;三是严把工作票负责人考评资格关,工作票负责人考试达不到要求或工作中出现人为不安全事件的取消其工作票负责人资格或清理出厂;四是开工前对承包方进行安健环技术交底,落实专人监督实施,施工中狠抓现场安全、文明施工,严格执行安全保证金制度,今年以来扣罚外委施工单位保证金15次共9800元,有力地促进了安全生产;五是实行工作票跟踪制度,成立专门的安健环监督小组,采用紧盯战术,每张工作票都有指定的外委安全管理人员和公司检修人员负责跟踪,要求将每张工作票当天安全检查所发现的问题及处理情况、安全检查人姓名及负责人以表格形式发送给安健环管理部,不漏过一张工作票。做到检修工作横向到边,纵向到底,全方位监督,不留死角。3.认真落实集团公司安全生产工作部署 1-2月份,开展了“交通安全月”活动。活动期间认真组织开展工作。一是组织专、兼职司机学习公司的《准驾公车人员管理暂行规定》、《车辆定臵管理标准》、《交通安全管理标准》;二是请广州市公安局交警支队张警官对公司专、兼职驾驶员进行交通安全教育培训,并进行交通安全测试考试。三是认真对标检查公司管辖或使用的各种车辆共27台,并对发现的隐患进行了整改。2-3月,公司开展了安全生产标志排查整治工作。公司领导对这次活动高度重视,发动各部门特别是生产部、检修部一线员工认真核对安全标志,共排查出53处不符合要求的安全标示,全部进行了整改。
4月,按上级要求,采取有力措施,在公司范围内扎实开展持续到年底的“反误操作、规范管理”年活动。目前,活动已取得一定的果效,各部门认真对照活动方案开展工作。安健环管理部在厂区张贴了专项活动宣传标识,推出宣传板报。生产部、检修部、办公室、拓奇公司以班组安全学习、专题讨论会等形式,组织员工学习关于近期发生的人为因素引起的误操作、习惯性违章、不严格执行“两票三制”等不安全情况,举一反三地查找问题。4.强化“两票三制”的管理,塑造企业安全文化
“两票三制”是安健环管理的基础。广电结合公司实际,在去年重新修订《工作票操作票管理标准》及各运行规程、检修规程、系统图的基础上,大力抓好对安全规程、“两票三制”、运行规程、检修规程及定期试验维护制度的执行。为了更好的发挥工作票的作用,安健环管理部加强了对生产现场“两票三制”执行情况的监查,每天深入检修现场查看工作票是否有效执行,对发现的问题及时要求整改。
同时,加强公司内部职工管理。从职能部门到生产一线进行了全面梳理,征求广大一线员工的意见和建议,达成共识,上下一心,齐抓共管,共创和谐。为确保环保设备稳定可靠运行,各项环保排放数据达标,要求管理人员必须每天深入现场,深入到问题、难题集中的地方,一线员工反映问题多、设备缺陷多、矛盾突出的地方。为使安健环检查更有针对性、季节性、预见性,更能发现细节问题,避免走过场,避免随意性,安健环部细化完善了各类检查表,各检查表均经过预先策划,重点突出环保方面可能存在的危险点、隐蔽点,以表格形式一一列出,防止在实际检查中因人员的变动或情绪的变化出现遗漏及随意的变更。
围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题,认真组织开展“安全生产月”活动。公司制定了2014年“安全生产月”活动方案,利用《广电》简报、公司内部集群网短信、主题墙报、安全讲座等形式宣传安全生产法律法规和安全生产知识,大力营造“安全生产月”活动氛围;积极开展应急预案演练、安全趣味运动会等群众性安全活动。5.增强安全服务意识、促进安健环监督工作
广电虽然面临“退二”转型,但公司上下一致认为只要生产一天,就要确保安全一天。今年更加注重各类安全大检查活动,做到安排合理,检查科学。春节前安排交通安全大检查,3月安排防潮防漏电安全大检查,4月安排防台防汛安全大检查„„公司严格执行安健环监督检查制度,积极开展消防、危险化学品安全专项大检查和“跑冒滴漏”专项排查和整治工作,坚持开展月检、节前及各种专项安全检查活动,发现问题及时进行整改,把事故隐患消灭在萌芽之中。今年以来,迎接电力集团安全检查3次,收到4条整改项目,已全部按要求整改完毕。广电组织了8次各种形式的安全检查,共发出事故隐患整改通知书36份,整改项目55项,53项已整改完毕,2项正在整改中。安健环管理部建立了日常巡查制度,要求部门安全管理人员增强服务意识,每天深入现场不少于一次,发现问题及时协调处理,取得了良好的效果,较为有效的改善了现场工作的不安全状况。6.踏实做好安全培训工作
广电不断加强安健环教育培训力度,提高职工的安全意识和安全技能,增强事故预防和应急处理能力,并结合企业实际,有针对性地开展现场培篇三:月度安健环工作汇报(业主)目录
一、安全文明施工概况
二、安全文明施工形式分析和改进建议
三、重大/危险项目安全措施制定,落实及监督情况
四、安全文明施工对比栏
五、安建环月度主要工作总结
六、下月度主要安全工作
七、安全文明生产信息月度统计表
八、学习园地
1一、安全文明施工概况
(一)施工现场安全形势
1.本月安健环目标、指标完成情况良好,安健环管理处于受控状态; 2.自2009年3月7日开工以来,实现了安全管理零事故的目标,安全天数384天(截止2010 年03月25日)。
(二)安全活动
二、安全文明施工形势分析和改进建议
(一)安全文明施工形势分析 1.现场安全管理存在的问题: 1)脚手架作业存在部分隐患
? 问题分析:节后脚手架大面积拆除过程中监护不到位,拆除后临边孔洞存在防护不及时,拆除后文明施工清理不到位
? 采取措施:做好拆除前安全技术交底,过程中外包队伍专职安全人员过程监护,项目部专职安全人员检查临边孔洞情况,督促拆除后文明施工的清理。2)高空交叉作业存在问题 ? 问题分析:高空交叉作业安全防护措施不到位
? 采取措施:做好安全技术交底,存在高空交叉作业必须做好安全防护隔离措施,并派专人 2进行监护,特别是不同队伍之间,监护措施需到位,专职安全员加强对于主厂房及锅炉高空交叉作业较多区域的重点检查。
(二)安全文明施工改进建议
专职安全人员需平时加强对于出现问题较多的作业及区域的检查,及时发现问题。
三、重大/危险项目安全措施制定,落实及监督情况
3四、安全文明施工对比栏
一、亮点照片#1圆煤仓边坡防护到位 节后全员安全教育培训的开展焊接班房整齐 脱硫区域焊机统一规范
二、差点照片
五、安健环月度主要工作总结#3主厂房0米层c排2柱处,悬挑式脚手架仅靠扣件受力 #4炉60m层孔洞防护不足 4 #4炉60m层左右存在钢丝绳套接现象吸收塔外架通道未设置档脚板
一、安全检查
二、人员到位情况及其他
1、广东火电专职安全管理人员20人,兼职安全管理人员9人,工程总人数1610人。
2、从1月25日至3月25日监理共发出安全整改通知单52份,火电内部发出整改单20份,监理安全检查通报8份,安全违章罚款通知单47份,罚款金额50400元,火电内部罚款40份,罚款11500元。现场口头纠正违章16次。4、2、3月共审核施工方案34份,开工报告18份。
三、现场存在问题 通过本月安全整改及处罚单的统计发现:
1、人员习惯性违章比较突出。
2、孔洞临边防护不及时,高空交叉作业存在防护隔离不到位现象。
3、脚手架作业存在部分隐患。5