国税所开展“四大活动”工作总结

第一篇：国税所开展“四大活动”工作总结

国税所开展“四大活动”工作总结 国税所

自开展“四大活动”以来，屏锦所深入学习贯彻落实党的十八大精神、重庆市第四次党代会、市委四届二次全委会、全国税务工作会、全市国税工作会、县委十三届三次全委会、中央及各级经济工作会精神，紧紧围绕“服务科学发展，共建和谐税收”的工作主题，配合全县“137”总体部署，服务“科学发展富民兴梁”建设，落实全局“六个深化、六个着力”工作思路，严格按照县局关于开展“四大活动”的相关部署，站在新的高度解放思想，紧追时代潮流提升素质能力，坚持群众路线转变工作作风，凝聚全所力量提速科学发展，对准焦距、找准穴位、抓住要害、切中痛处，扎扎实实，认认真真，不走样、不走调落实“四大活动”，做一样像一样、做一样成一样，取得了很大的成绩，为服务区域的经济持续健康发展、社会和谐稳定和民生的进一步改善做出了自己更大的贡献！

干部思想大解放政绩观念再优化

国税事业的发展，离不开解放思想。屏锦所紧紧围绕“发展什么样的税收、怎样发展税收”这一主题，牢牢把握“稳中求进奋力赶超”总基调，明确思路，分工负责，注重引导，统筹兼顾，认真思考，积极探索，热烈讨论，六破六立，着力干部思想大解放。全所职工凝聚力大幅提高，工作激情满怀，信念坚如磐石，对税收的认识拓宽加深，服务意识态度神速优化。做好“加减法”。“加”理想信念、事业心、使命感，“加”公仆意识、奉献意识；“减”不正、不廉、守旧的思想。其途径有二：一是“教育”，即加强理论学习、政策宣导和先进典型宣传；二是“头脑风暴”，利用大讲坛、大家谈、大比武，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，冲击不健康不实在的诸多思想。

强化改革观。改革是发展的关键，拥护改革就是拥护科学发展，也是税务工作者义不容辞的责任。改革开放的伟大历史进程，无疑是一个十分精彩、无比辉煌的时代华章，显示了我们党顺应时代潮流和人民愿望、勇敢开辟社会主义建设新路的坚强决心和果断行动。改革的目的和要求，就是适应新形势新任务推进各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元，对党的基层组织和党员队伍提高执政能力、保持。

经费。二是树立精神导向。将“尚学、争先、求实、创新”作为“青年职工之家”的总要求，激励青年干部立足本职创先争优。每季度召开一次“青年干部联谊会”，营造团结友爱的团队氛围。三是开设“青年讲堂”。推出“每月一讲”和“周末沙龙”活动，由青年轮流主讲或者邀请业务能手、党校教授、专家学者等与青年面对面交流，在轻松愉快的教学氛围中，提升青年干部的素质能力。四是通过开展税收业务知识竞赛、纳税服务能手和行业管理能手评比以及优秀纳税评估报告评选等活动，激励青年干部钻研业务、创新工作。成立青年税收宣传队，开展“走进企业”等纳税服务活动，展现国税青春风采。积极组织参与各类思想文艺活动，既严肃认真地接受党性作风锻炼，又生动活泼地展示才艺张扬个性。五是探索建立部门实习、干部轮岗、所内内导师等制度，让青年干部多角度、多层面熟悉和掌握税收工作实务，为青年干部成长提供多样化的锻炼机会。制定加强教育培训管理、学习成果奖励等措施办法，促进干部培养与实现组织目标紧密结合，干部自我激励与组织激励紧密结合。营造公平公正的竞争机制和用人环境。

税收文化建设见成效。坚持以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人，大力推进税务文化建设，发挥国税文化的感染力和渗透力，着力增强团队凝聚力、班子决策力、干部执行力，努力构建和谐环境、弘扬优良作风、激发工作动力，助推各项国税工作稳步迈上新台阶。一是发挥班子的模范带头作用，善于倾听和努力解决干部职工的问题，解除干部后顾之忧；坚持“每一个人都是有用的人”，发挥每一位干部的积极性和创造性；“岗位竞争凭实力,职务升迁看业绩”。二是构建文明服务体系，夯实纳税服务基础。着力加强办税服务厅建设，实现办税窗口功能齐全、优美整洁；坚持“结果与过程并重”，将定额通报等五项结果性事项、减免税审批程序等六项过程性事项作为主要内容，大力推行办税公开；依托移动通讯搭建短信平台，定期或不定期将重要税收信息传递给纳税人，并向县局重点监控企业的相关人员发送生日祝福短信，营造“纳税人之家”的良好氛围；实行“上班一套税服、开班一次早训、中途一次锻炼、见面一声问候、每周一次评选、每月一次监督”等工作措施，努力践行微笑服务、首问服务、导税咨询服务、纳税提醒服务、纳税预约服务，展示窗口税务干部良好的精神风貌，体现税务干部较高的文化素养，充分诠释了屏锦国税人优秀的行为文化。三是发扬敬业精神，大力弘扬“务实树形象，苦干求发展”的屏锦人文精神；打造团队精神，坚持“1+1＞2，超越个人极限”的理念，有针对性地开展活动，营造心齐风正的良好氛围，充分利用各种活动和日常工作，锤炼出“听从指挥、服从安排，甘为人梯、乐于奉献，勇于牺牲、顾全大局”的团队精神。

党风廉政教育大提高。坚持以教育为基础，开展以廉政文化建设为载体的提醒教育、回访教育、示范教育和警示教育，增强反腐倡廉教育的实效性。一是以“倡导廉政文化，打造廉洁国税”为主题，扎实开展了一系列内容丰富、形式多样、寓教于乐的廉政文化活动，积极打造屏锦国税廉政文化品牌。二是认真落实“一岗双责”，确保党风廉政建设与税收中心工作协同开展；引导干部职工算好“政治账、经济账、家庭账、人生账、亲情账”；以廉政警示教育为抓手，着力在增强执法风险意识和自我保护意识上下功夫。三是形成强化税务干部“十个不得”：不得对外泄漏案件查办的任何情况；不得为被查对象或相关人员通风报信、泄漏工作内容；不得参加被查对象提供的宴请、娱乐、旅游等活动；不得接受被查对象的任何纪念品、礼品、现金、有价证券、支付凭证等；不得利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”；不得以虚报、瞒报纳税人违法问题，从轻、减轻处罚，延缓或变通执行税务处理和处罚决定等手段获取被查对象的其他利益；不得通过稽查工作为本人、亲属或他人谋取利益；不得利用职务之便为中介机构介绍、承揽涉税事项；不得用公款获取各种形式的俱乐部会员资格或其他资格；不得参加由公款支付费用的营业性歌厅、舞厅等高消费娱乐活动。

依法行政能力大飞跃。一是坚持过程监督与结果监督并重，建立健全内部执法监督机制，切实促进税收执法行为的规范化；加强税收执法行为的事前监督，建立和落实税收规范性文件的会签和对各类税收规范性文件的备案备查制度，加强对抽象行政行为的监督，强化源头控制；加强对重点环节执法行为的事中监督。认真执行重大税务案件集体审理制度，把好案件质量关，强化对重大税务案件的监督。做好行政处罚听证工作，充分尊重纳税人的陈述权和申辩权，确保正确实施税务行政处罚；加强对执法行为的事后监督，认真开展税收执法检查和执法监察工作，加强税务行政复议工作，依法处理纳税争议及赔偿工作，增强税务机关自我纠错能力，切实维护纳税人的合法权益。二是深入推行税收执法责任制，加强对税收执法权的监督制约；进一步完善岗责体系，定岗定责，是税收执法责任制推行的关键环节，直接关系着税收执法责任制的运行效果，应遵循法定原则、从实际出发的原则、互不交叉重叠原则、廉洁与高效相统一的原则完善执法岗责制度，包括执法岗位设置、岗位职责，工作规程、过错责任追究、评议考核等，明确每个岗位和具体执法人员的执法责任与目标；借鉴过程控制的管理理念，再造业务流程，做到程序和实体并重，为考核评议奠定基础；按照公平性、合法性、针对性、便利性、真实性的要求，完善考核评议，建立科学的考核指标体系；严格过错责任追究。进一步细化和完善责任追究制度，加大执行力度，对玩忽职守、滥用职权、以权谋私的责任人，根据情节和后果，给予行政处分和经济处罚，对造成严重后果触犯刑律的，要移送司法机关；同时，坚持税收执法过错责任追究以教育与惩戒相结合为基本原则，最大限度地体现过罚相当。通过全面推行税收执法责任制，增强干部职工的法制意识、程序意识和责任意识，形成执法讲依据、工作讲程序、办事讲责任的良好风气，规范执法行为，提高税收执法的整体水平。三是推进社会综合治税，优化税收执法环境。加强税法宣传。做到税收宣传经常化、制度化，并围绕不同时期的税收工作重点，有针对性地开展宣传。建立纳税人纳税信用档案，完善和推广纳税信用等级制度，培养和提高公民的税收法制观念，增强依法诚信纳税意识。加大税务稽查力度。转变观念，调整思路，努力建设以查促管、以管促收的执法理念，完善税务稽查机制，加大稽查力度，在严厉打击偷逃骗税等涉税违法犯罪活动的同时，围绕整顿和规范税收秩序，对涉税问题比较集中的重点地区、重点行业，集中力量进行专项整治，总结经验，查摆问题，规范执法，强化管理，不断改善税收秩序。大力推进社会综合治税。积极争取各级党政部门的支持；全面加强国、地税协作，定期交流沟通情况，建立有效的协作机制，实现信息共享，形成工作合力；加强与工商、公安、财政、银行、海关等有关部门的协调配合，形成全方位的协税护税网络，提高社会综合治税水平，营造税收执法的良好外部环境。

工作作风大转变投资环境大优化

工作作风大转变，必须坚决贯彻中央政治局关于转变工作作风、广泛联系群众的八项规定，认真落实重庆市委常委会审议通过了《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》。作为行政执法部门，屏锦所着力做到“三个坚持”：一是紧扣发展要务，坚持与群众合辙。二是多干平凡实事，坚持与群众合意。三是树立平民意识，坚持与群众合群。弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，大力发扬爱岗敬业精神，更好地为纳税人服务。突出四个“着重”。一是着重解决好工作不实的问题。要注重工作实效，在工作上不忽悠，政绩上不作秀，静下心来扎实做好纳税服务工作。

第二篇：街道开展“四大活动”汇报材料

自3月12日召开全街“四大活动”动员会以后，我们超前筹划、周密部署、强化措施，主要是扎扎实实做好了以下几个方面的工作。

一、从抓舆论入手，扎实做好大宣传活动我们高度注重法制宣传的先导作用，开展一系列有针对性地法制宣传活动。一是在全街开展“五队五进、双联双提升、创一流法治街”法制“大宣传”活动，在全街组建“五队”（组织普法志愿者、法律工作者、机关干部、学校师生、学法带头人成立五支普法小分队），开展法律“五进”（送法进村社区、进机关、进学校、进工地、进企业），通过一系列的普法活动开展，切实做到“双联”（把学法和用法联系在一起，把依法维权和维护社会稳定联系在一起），实现“双提升”（全面提升村（居）民的法制意识和法律素质，提升干部依法办事和依法管理的水平），深入推进“四大”活动纵深开展。二是重点做好“五个一”。即：

1、举办一期法制宣传教育培训班。3月对街直部门、社区、村组主要负责人、基层综治信访维稳工作骨干以及重点人群分期轮流举办了3场法制宣传教育培训班。

2、以“送法入户、以案讲法”的形式，组织普法小分队深入村组社区、机关、学校、工地、企业，面对面向居民群众宣传法律法规知识。每月举办一期法制宣传栏。各村、社区、学校建立一个法制宣传栏，每月一期，宣传国家法律法规。4月8日在百子畈村启动第一场以案说法、送法入村宣讲大会，按工作计划在4月底进行11场宣讲大会。

3、编印一份法制宣传册。街道投资8000元，精选近年发生在我市的医患纠纷、交通事故、缠访缠诉、涉毒涉赌、网吧经营、强买强卖、非法传销等典型案例，编印成册，发放到村组、社区、学校，用身边事教育身边人。

4、培植一批“学法中心户”。各村、社区在已有的学法典型的基础上，加大力度培植一批“学法中心户”，通过以点带面、中心辐射作用带动村（居）民学法。

5、培养一批“普法带头人”。充分利用辖区的普法资源，把辖区的普法志愿者、法律工作者、机关干部、学校师生、学法带头人组织起来，为他们搭建普法平台，培养一批“普法带头人”，使他们能长期坚持学法、用法、普法，成为我街普法的生力军。三是紧密联系自身实际，在各村、社区、学校、企业及相关单位开展特色普法宣传教育。各村委会围绕“四民主、两公开”，开展集中学法、用法活动及“学法中心户”的评选活动，提升村民的法律意识，提升村干部依法管理村务的水平；各社区开展集中演法、展法、楼栋家庭读法、说法活动，通过“法律进家庭”、“法治家庭”评选等一系列活动的开展，在社区掀起学法热潮；各学校开展师生学法竞赛活动，让每一位学生都争当“普法小能手”、“遵纪守法好少年”；各企业单位围绕“依法治企”，对企业管理人员和职工开展普法教育，通过学法用法，在企业中形成依法经营管理和依法维护职工合法权益的氛围。

二、从抓基层入手，举全力将矛盾化解在本地一是按“四清”要求，扎实开展“大排查”。即对易发生纠纷的重点户、重点人数底数清；对易激化纠纷的类型和主要环节的情况清；对刑释解教人员、社区服刑人员的情况清；对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。发挥社区、村优势，积极物建信息员耳目，广泛排查、全面收集辖区不稳定因素，及时上报街道党工委，积极开展矛盾化解，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。行动以来，共排查、上报不稳定因素19起。二是按“四防”要求，扎实做好“大调处”。防止矛盾纠纷激化，防止发生“民转刑”案件，防止群体性械斗事件，防止发生群体性上访。落实工作责任做到“四不”，即“小纠纷要不出组（村、居民小组），大纠纷要不出村（社区），疑难复杂纠纷要不出街道，重大纠纷要不出市”。建立定期排查机制，街道每半月一次排查，村、社区各企业周查旬报，重大矛盾纠纷随时报告，及时、超前掌握矛盾纠纷苗头。活动开展以来按照“排查走在调解前，调解走在激化前”的要求，立足及早发现和及时化解，认真做好矛盾纠纷预警预测工作，最大限度地把问题解决在基层，努力做到矛盾不上交，小事不出村居，大事不出街。在排查期间街道、各村居每周要召开一次矛盾纠纷形势分析会，全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头，增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性，严格按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”原则，以及“条块结合，以块为主”的要求，建立重大矛盾纠纷条块结合调处制度：建立重大矛盾纠纷挂排督办案件实行“定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限”的“四定”制度。一旦发生群体性事件，能够迅速启动，立即处置，确保在第一时间内解决问题。行动开展以来共排查矛盾纠纷15起，调处成功13起，2起在调解中。三是按“五个一”要求，落实重大信访案件包保责任制。党政一把手亲自抓，采取“五个一”（一个问题、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底）工作方法，限期解决问题。

第三篇：街道开展“四大活动”汇报材料

街道开展“四大活动”汇报材料

自3月12日召开全街“四大活动”动员会以后，我们超前筹划、周密部署、强化措施，主要是扎扎实实做好了以下几个方面的工作。

一、从抓舆论入手，扎实做好大宣传活动

我们高度注重法制宣传的先导作用，开展一系列有针对性地法制宣传活动。

一是在全街开展“五队五进、双联双提升、创一流法治街”法制“大宣传”活动，在全街组

建“五队”（组织普法志愿者、法律工作者、机关干部、学校师生、学法带头人成立五支普法小分队），开展法律

“五进”（送法进村社区、进机关、进学校、进工地、进企业），通过一系列的普法活动开展，切实做到“双联”（把学法和用法联系在一起，把依法维权和维护社会稳定联系在一起），实现“双提升”（全面提升村（居）民的法制意识和法律素质，提升干部依法办事和依法管理的水平），深入推进“四大”活动纵深开展。

二是重点做好“五个一”。即：

1、举办一期法制宣传教育培训班。3月对街直部门、社区、村组主要负责人、基层综治信访维稳工作骨干以及重点人群分期轮流举办了3场法制宣传教育培训班。

2、以“送法入户、以案讲法”的形式，组织普法小分队深入村组社区、机关、学校、工地、企业，面对面向居民群众宣传法律法规知识。每月举办一期法制宣传栏。各村、社区、学校建立一个法制宣传栏，每月一期，宣传国家法律法规。4月8日在百子畈村启动第一场以案说法、送法入村宣讲大会，按工作计划在4

月底进行11场宣讲大会。

3、编印一份法制宣传册。街道投资8000元，精选近年发生在我市的医患纠纷、交通事故、缠访缠诉、涉毒涉赌、网吧经营、强买强卖、非法传销等典型案例，编印成册，发放到村组、社区、学校，用身边事教育身边人。

4、培植一批“学法中心户”。各村、社区在已有的学法典型的基础上，加大力度培植一批“学法中心户”，通过以点带面、中心辐射作用带动村（居）民学法。

5、培养一批“普法带头人”。充分利用辖区的普法资源，把辖区的普法志愿者、法律工作者、机关干部、学校师生、学法带头人组织起来，为他们搭建普法平台，培养一批“普法带头人”，使他们能长期坚持学法、用法、普法，成为我街普法的生力军。

三是紧密联系自身实际，在各村、社区、学校、企业及相关单位开展特色普法宣传教育。各村委会围绕“四民主、两公开”，开展集中学法、用法活动及“学法中心户”的评选活动，提升村民的法律

意识，提升村干部依法管理村务的水平；各社区开展集中演法、展法、楼栋家庭读法、说法活动，通过“法律进家庭”、“法治家庭”评选等一系列活动的开展，在社区掀起学法热潮；各学校开展师生学法竞赛活动，让每一位学生都争当“普法小能手”、“遵纪守法好少年”；各企业单位围绕“依法治企”，对企业管理人员和职工开展普法教育，通过学法用法，在企业中形成依法经营管理和依法维护职工合法权益的氛围。

二、从抓基层入手，举全力将矛盾化解在本地

一是按“四清”要求，扎实开展“大排查”。即对易发生纠纷的重点户、重点人数底数清；对易激化纠纷的类型和主要环节的情况清；对刑释解教人员、社区服刑人员的情况清；对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。发挥社区、村优势，积极物建信息员耳目，广泛排查、全面收集辖区不稳定因素，及时上报街道党工委，积极开展矛

盾化解，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。行动以来，共排查、上报不稳定因素19起。

二是按“四防”要求，扎实做好“大调处”。防止矛盾纠纷激化，防止发生“民转刑”案件，防止群体性械斗事件，防止发生群体性上访。落实工作责任做到“四不”，即“小纠纷要不出组（村、居民小组），大纠纷要不出村（社区），疑难复杂纠纷要不出街道，重大纠纷要不出市”。建立定期排查机制，街道每半月一次排查，村、社区各企业周查旬报，重大矛盾纠纷随时报告，及时、超前掌握矛盾纠纷苗头。活动开展以来按照“排查走在调解前，调解走在激化前”的要求，立足及早发现和及时化解，认真做好矛盾纠纷预警预测工作，最大限度地把问题解决在基层，努力做到矛盾不上交，小事不出村居，大事不出街。在排查期间街道、各村居每周要召开一次矛盾纠纷形势分析会，全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头，增强疏导化解矛盾纠纷的针对

性、及时性和有效性，严格按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”原则，以及“条块结合，以块为主”的要求，建立重大矛盾纠纷条块结合调处制度：建立重大矛盾纠纷挂排督办案件实行“定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限”的“四定”制度。一旦发生群体性事件，能够迅速启动，立即处置，确保在第一时间内解决问题。行动开展以来共排查矛盾纠纷15起，调处成功13起，2起在调解中。

三是按“五个一”要求，落实重大信访案件包保责任制。党政一把手亲自抓，采取“五个一”（一个问题、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底）工作方法，限期解决问题。其次跟踪督办，主要是对明确责任单位12全文查看

第四篇：街道开展“四大活动”汇报材料

自3月12日召开全街“四大活动”动员会以后，我们超前筹划、周密部署、强化措施，主要是扎扎实实做好了以下几个方面的工作。

一、从抓舆论入手，扎实做好大宣传活动

我们高度注重法制宣传的先导作用，开展一系列有针对性地法制宣传活动。

一是在全街开展“五队五进、双联双提升、创一流法治街”法制“大宣传”活动，在全街组

建“五队”（组织普法志愿者、法律工作者、机关干部、学校师生、学法带头人成立五支普法小分队），开展法律“五进”（送法进村社区、进机关、进学校、进工地、进企业），通过一系列的普法活动开展，切实做到“双联”（把学法和用法联系在一起，把依法维权和维护社会稳定联系在一起），实现“双提升”（全面提升村（居）民的法制意识和法律素质，提升干部依法办事和依法管理的水平），深入推进“四大”活动纵深开展。

二是重点做好“五个一”。即：

1、举办一期法制宣传教育培训班。3月对街直部门、社区、村组主要负责人、基层综治信访维稳工作骨干以及重点人群分期轮流举办了3场法制宣传教育培训班。

2、以“送法入户、以案讲法”的形式，组织普法小分队深入村组社区、机关、学校、工地、企业，面对面向居民群众宣传法律法规知识。每月举办一期法制宣传栏。各村、社区、学校建立一个法制宣传栏，每月一期，宣传国家法律法规。4月8日在百子畈村启动第一场以案说法、送法入村宣讲大会，按工作计划在4月底进行11场宣讲大会。

3、编印一份法制宣传册。街道投资8000元，精选近年发生在我市的医患纠纷、交通事故、缠访缠诉、涉毒涉赌、网吧经营、强买强卖、非法传销等典型案例，编印成册，发放到村组、社区、学校，用身边事教育身边人。

4、培植一批“学法中心户”。各村、社区在已有的学法典型的基础上，加大力度培植一批“学法中心户”，通过以点带面、中心辐射作用带动村（居）民学法。

5、培养一批“普法带头人”。充分利用辖区的普法资源，把辖区的普法志愿者、法律工作者、机关干部、学校师生、学法带头人组织起来，为他们搭建普法平台，培养一批“普法带头人”，使他们能长期坚持学法、用法、普法，成为我街普法的生力军。

三是紧密联系自身实际，在各村、社区、学校、企业及相关单位开展特色普法宣传教育。各村委会围绕“四民主、两公开”，开展集中学法、用法活动及“学法中心户”的评选活动，提升村民的法律意识，提升村干部依法管理村务的水平；各社区开展集中演法、展法、楼栋家庭读法、说法活动，通过“法律进家庭”、“法治家庭”评选等一系列活动的开展，在社区掀起学法热潮；各学校开展师生学法竞赛活动，让每一位学生都争当“普法小能手”、“遵纪守法好少年”；各企业单位围绕“依法治企”，对企业管理人员和职工开展普法教育，通过学法用法，在企业中形成依法经营管理和依法维护职工合法权益的氛围。

二、从抓基层入手，举全力将矛盾化解在本地

一是按“四清”要求，扎实开展“大排查”。即对易发生纠纷的重点户、重点人数底数清；对易激化纠纷的类型和主要环节的情况清；对刑释解教人员、社区服刑人员的情况清；对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。发挥社区、村优势，积极物建信息员耳目，广泛排查、全面收集辖区不稳定因素，及时上报街道党工委，积极开展矛盾化解，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。行动以来，共排查、上报不稳定因素19起。

二是按“四防”要求，扎实做好“大调处”。防止矛盾纠纷激化，防止发生“民转刑”案件，防止群体性械斗事件，防止发生群体性上访。落实工作责任做到“四不”，即“小纠纷要不出组（村、居民小组），大纠纷要不出村（社区），疑难复杂纠纷要不出街道，重大纠纷要不出市”。建立定期排查机制，街道每半月一次排查，村、社区各企业周查旬报，重大矛盾纠纷随时报告，及时、超前掌握矛盾纠纷苗头。活动开展以来按照“排查走在调解前，调解走在激化前”的要求，立足及早发现和及时化解，认真做好矛盾纠纷预警预测工作，最大限度地把问题解决在基层，努力做到矛盾不上交，小事不出村居，大事不出街。在排查期间街道、各村居每周要召开一次矛盾纠纷形势分析会，全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头，增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性，严格按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”原则，以及“条块结合，以块为主”的要求，建立重大矛盾纠纷条块结合调处制度：建立重大矛盾纠纷挂排督办案件实行“定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限”的“四定”制度。一旦发生群体性事件，能够迅速启动，立即处置，确保在第一时间内解决问题。行动开展以来共排查矛盾纠纷15起，调处成功13起，2起在调解中。

三是按“五个一”要求，落实重大信访案件包保责任制。党政一把手亲自抓，采取“五个一”（一个问题、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底）工作方法，限期解决问题。其次跟踪督办，主要是对明确责任单位

和责任人的矛盾纠纷，由街综治办采取定期听取汇报，定期检查通报的形式跟踪督办。最后回访督办，要求各级调解组织对已经调处的矛盾纠纷要组织回访调查，发现反复的及时督办，防止纠纷久调不决，酿成事端。稳妥处置了“

3、19”妇幼保健医院因医患纠纷引发的群体堵门事件，（3月19日，市妇幼保健医院一孕妇在破腹产时小孩夭折，家属以抢救不力为由找医院

“扯皮”。我们及时掌握情况，立即向有关部门报告，并提前介入积极组织调解，经多方努力，3月21日，促成死者家属与医院就补偿问题达成协议，消除了闹丧隐患）。积极配合妥善调处3月12日市中医院医患纠纷、万佳凯旋城强拆住户多次到市、进省上访等3起群体信事件，确保了事件未升级、事态未恶化。21件公安来信来防事项，实行所长负责民警包案，做到件件有落实，案案有结果，防止了矛盾纠纷引起的自杀事件1起，防止“民转刑”案件3起，制止群体性械斗6起，没有形成新的重大涉法涉诉遗留问题。

三、从抓重点入手，确保大整治取得实效

在大整治行动中，我们街道综治成员单位和派出所互相协作配合，认真履行部门整治职责，形成了整体斗争合力，突出重点，加强对街道重点区域、重点问题的整治，注重对治安突出问题的打击，整治工作取得初步成效。

一是多管齐下，全方位开展整治工作。我们积极行动，开展两个全覆盖和专项整治行动以来，各部门共出动人员500余人次，摸排门面2130间，道路54条，补编居民门牌号码10320户，排查地段46处，检查清理场所、重点部位76处，清理人员余人。特别是派出所以两个全覆盖为契机加强了出租房屋、流动人口流出流入的管理，及时开展对违法犯罪未成年人的帮教、转化和挽救工作；

二是抓住要害，掀起强大的整治声势。在专项整治中，派出所与街道密切配合，根据辖区治安特点，积极行动，因情施策，对存在的问题和发现的违法犯罪案件，出重拳予以整治和打击，取得了初步成效。我街按照“一个区域一名领导、一个问题一个方案、一包到底”的方针制定了行动方案，确定武商量贩店周边、沿江大道、为重点地段，滨江花园盗窃案件多发，市重点拆迁工程司徒村城乡一体化建设列为重点问题；加强巡逻防控，增强管事率，截止4月6日刑事发案181起，同比下降3.3%。开展集中反扒，组建便衣反扒专班，共抓获扒窃人员3人。夯实场所管控。社区与辖区47家宾馆、旅店签订了实名登记责任书；3月12日，又召开辖区宾馆酒店负责人会议，部署辖区非经营性互联网上网场所信息安全管理系统安装工作，进一步督促旅店业严格执行实名登记住宿管理制度，严密场所管控。

三是露头就打，及时查破刑事案件。以群众呼声为导向，开展禁鞭整治，行动以来，共行政拘留违法燃放、销售、储存烟花爆竹人员6人，辖区违规燃放烟花爆竹行为明显遏制。加强传销整治，共捣毁传销窝点6个，驱散传销人员200人，行政拘留传销人员21人，有效遏制了辖区传销活动发展蔓延势头。强化赌博整治。以游戏机赌博问题为重点，加大检查和查处力度。行动以来，共行政处罚赌博人员11人，收缴赌博机25台。坚持集中兵力优势，公安机关加大了侦查破案力度，对现行案件实行定人、定时、定责，在短期内及时地破获了系列案件。共破获督办案件2起，督办案件破案率达100%。攻坚侵财案件。将盗窃、诈骗等侵财犯罪作为打击重点，深入侦查，认真经营，取得了明显成效。多措并举追逃，全力追逃，共抓获各类逃犯12人，其中外省逃犯3人。强化收戒禁毒，共刑拘贩毒人员3人，强戒吸毒人员11人，行政拘留涉毒人员33人。上述案件的成功告破，狠狠打击了违法分子的嚣张气焰,及时消除了社会影响，有力地推进了我街治安乱点和突出治安问题集中整治专项行动的深入开展。

经过全街上下努力，”四大活动”在现阶段取得了一定的成效，但是与省、市的工作要求还有一定的距离，下阶段我们将严格落实会议精神和学习好的经验做法，为全街经济社会建设创造一个和谐稳定的发展环境。

第五篇：朝阳国税所一

（一）第一税务所（左家庄办税服务大厅）

负责安贞街道、大屯街道、和平街街道、香河园街道、小关街道、亚运村街道、左家庄街道、麦子店街道、奥运村街道等九个街道内所辖企业的税务登记管理；减免退税管理；一般纳税人认定管理；发票审批管理；税务行政处罚管理；实地勘察；国际税务管理；申报认证；税款征收；会计核算；文书经办；发票代开；税收档案管理、税务咨询以及综合管理等办税服务大厅工作职能。同时还负责全局私企以上纳税人的新办税务登记、税种登记及初次申请领购普通发票的核定。

地址：朝阳区左家庄东里甲3号 邮编：100028 电话：84516036

乘车路线：乘104路快车或110路公交车静安里站下车

（二）第二税务所（十里河办税服务大厅）

负责团结湖街道、三里屯街道、朝外街道、双井街道、劲松街道、南磨房地区、潘家园街道、垡头街道、黑庄户地区、十八里店地区、王四营地区、小红门地区及豆各庄地区等十三个街道、地区内所辖企业的税务登记管理；减免退税管理；一般纳税人认定管理；发票审批管理；税务行政处罚管理；实地勘察；国际税务管理；申报认证；税款征收；会计核算；文书经办；发票代开；税收档案管理、税务咨询以及综合管理等办税服务大厅的工作职能。

地址：朝阳区小八里庄6号 邮编：100021 电话：67343755

乘车路线：乘300、957、28路公交车十里河桥北站下车，船舶重工酒店路口向东150米左转

（三）第三税务所（姚家园办税服务大厅）

负责八里庄街道、常营地区、管庄街道、三间房街道、高碑店地区、来广营地区、太阳宫地区、六里屯街道、崔各庄地区、孙河地区、望京街道、望京开发区、东湖街道、机场街道、将台地区、酒仙桥街道、东风地区、金盏地区、东坝地区、平房地区等二十个街道、地区内，以及第四税务所所辖企业的税务登记管理；减免退税管理；一般纳税人认定管理；发票审批管理；税务行政处罚管理；实地勘察；国际税务管理；申报认证；税款征收；会计核算；文书经办；发票代开；税收档案管理、税务咨询以及综合管理等办税服务大厅的工作职能。

地址：朝阳区姚家园路101号新七彩商业中心西楼四层（东四环朝阳公园桥往东1公里左右）邮编：100025 电话：85569628

乘车路线：公交车750、729、758、499、214、111、350、640、673、112路到“姚家园西口”站下车；公交车406、431、496、595路到“豆各庄路口东”下车

（四）第四税务所（大企业管理所）

负责我局大企业和重点税源企业的税收服务和税收风险管理工作。

地址：朝阳区姚家园路101号新七彩商业中心西楼四层（东四环朝阳公园桥往东1公里左右）邮编：100025 电话：85569622

乘车路线：公交车750、729、758、499、214、111、350、640、673、112路到“姚家园西口”站下车；公交车406、431、496、595路到“豆各庄路口东”下车

（五）第五税务所（管理所）

负责对团结湖街道、三里屯街道、朝外街道、双井街道、劲松街道等五个街道、地区内所辖企业进行以行业为主的分类管理工作，主要包括：负责所辖企业税收政策宣传咨询、纳税辅导、税收收入分析预测、依申请涉税事项的后续跟踪管理、户籍巡查、催报催缴、欠税管理、增值税和企业所得税及其他税种的管理、税收调查、信息采集、业务档案管理等依纳税人申请涉税事项的后续跟踪管理工作和依职权涉税事项的管理工作；负责所辖中小税源企业行业税收风险管理，以风险预警标准开展预警分析、风险识别，重点实施纳税评估工作。

负责对三里屯街道、朝外街道、双井街道、潘家园街道、南磨房地区、呼家楼街道、建外街道等七个街道、地区内所辖市场内外个体工商户税务登记、税收定额核定、发票领购使用、业务档案等基础性管理工作；负责所辖地区的个体工商业户和集贸市场的税收征收管理等工作。

地址：朝阳区潘家园华威北里甲26号 邮编：100021 电话：87716176

乘车路线：乘36路环线华威北里下车；乘368、674华威西里站下车；乘686、707、特3、743、29、41、35路公交车劲松中街站下车

（六）第六税务所（管理所）

负责安贞街道、大屯街道、和平街街道、香河园街道、小关街道、亚运村街道、左家庄街道、麦子店街道、奥运村街道等九个街道内所辖企业进行以行业为主的分类管理工作。主要包括：负责所辖企业税收政策宣传咨询、纳税辅导、税收收入分析预测、依申请涉税事项的后续跟踪管理、户籍巡查、催报催缴、欠税管理、增值税和企业所得税及其他税种的管理、税收调查、信息采集、业务档案管理等依纳税人申请涉税事项的后续跟踪管理工作和依职权涉税事项的管理工作；负责所辖中小税源企业行业税收风险管理，以风险预警标准开展预警分析、风险识别，重点实施纳税评估工作。

地址：朝阳区左家庄东里甲3号 邮编：100028 电话：84551699

乘车路线：乘104路快车或110路公交车静安里站下车

（七）第七税务所（管理所）

负责高碑店地区、管庄街道、三间房街道、八里庄街道、常营地区、平房地区、金盏地区、东坝地区及六里屯街道等九个街道、地区内所辖企业进行以行业为主的分类管理工作。主要包括：负责所辖企业税收政策宣传咨询、纳税辅导、税收收入分析预测、依申请涉税事项的后续跟踪管理、户籍巡查、催报催缴、欠税管理、增值税和企业所得税及其他税种的管理、税收调查、信息采集、业务档案管理等依纳税人申请涉税事项的后续跟踪管理工作和依职权涉税事项的管理工作；负责所辖中小税源企业行业税收风险管理，以风险预警标准开展预警分析、风险识别，重点实施纳税评估工作。

负责对黑庄户地区、豆各庄地区、高碑店地区、管庄街道、三间房街道、常营地区、东坝地区、平房地区等八个街道、地区内所辖市场内外个体工商户税务登记、税收定额核定、发票领购使用、业务档案等基础性管理工作；负责所辖地区的个体工商业户和集贸市场的税收征收管理等工作。

地址：朝阳区管庄乡燕京医药公司东侧 邮编：100024 电话：65765705

乘车路线：乘快速公交2号线杨闸环岛西下车；乘731、846路公交车朝阳路管庄站下车

（八）第八税务所（纳税评估所）

负责全局纳税评估工作的组织协调、指导监督，纳税评估任务的分配实施。包括市局直属一分局下发的评估任务所涉及相关信息数据的再加工（数据分析、筛选）、任务分配和实施、总结及汇报；市局直属一分局建立的评估模型的调研评价工作；对我局大企业和重点税源企业实施评估，组织安排全局行业性评估任务；发布全局纳税评估工作指导，将系统各层级的评估成果、经验及时在全局范围内推广，指导全局纳税评估工作。

地址：朝阳区姚家园路101号新七彩商业中心西楼四层（东四环朝阳公园桥往东1公里左右）邮编：100025 电话：85569632

乘车路线：公交车750、729、758、499、214、111、350、640、673、112路到“姚家园西口”站下车；公交车406、431、496、595路到“豆各庄路口东”下车

（九）第九税务所（管理所）

负责对南磨房地区、潘家园街道、垡头街道、黑庄户地区、十八里店地区、王四营地区、小红门地区及豆各庄地区等八个街道、地区内所辖企业进行以行业为主的分类管理工作。主要包括：负责所辖企业税收政策宣传咨询、纳税辅导、税收收入分析预测、依申请涉税事项的后续跟踪管理、户籍巡查、催报催缴、欠税管理、增值税和企业所得税及其他税种的管理、税收调查、信息采集、业务档案管理等依纳税人申请涉税事项的后续跟踪管理工作和依职权涉税事项的管理工作；负责所辖中小税源企业行业税收风险管理，以风险预警标准开展预警分析、风险识别，重点实施纳税评估工作。

负责对团结湖街道、劲松街道、垡头街道、十八里店地区、王四营地区、小红门地区、六里屯街道、八里庄街道等八个街道、地区内所辖市场内外个体工商户税务登记、税收定额核定、发票领购使用、业务档案等基础性管理工作；负责所辖地区的个体工商业户和集贸市场的税收征收管理等工作。

地址：朝阳区小八里庄6号 邮编：100021 电话：87373718

乘车路线：乘300、957、28路公交车十里河桥北站下车，船舶重工酒店路口向东150米左转

（十）第十税务所（管理所）

负责对崔各庄地区、东湖街道、机场街道、将台地区、酒仙桥街道、东风地区、来广营地区、孙河地区、太阳宫地区、望京街道、望京开发区等十一个街道、地区内所辖企业进行以行业为主的分类管理工作。主要包括：负责所辖企业税收政策宣传咨询、纳税辅导、税收收入分析预测、依申请涉税事项的后续跟踪管理、户籍巡查、催报催缴、欠税管理、增值税和企业所得税及其他税种的管理、税收调查、信息采集、业务档案管理等依纳税人申请涉税事项的后续跟踪管理工作和依职权涉税事项的管理工作；负责所辖中小税源企业行业税收风险管理，以风险预警标准开展预警分析、风险识别，重点实施纳税评估工作。

负责对崔各庄地区、东湖街道、机场街道、将台地区、酒仙桥街道、东风地区、来广营地区、孙河地区、金盏地区、太阳宫地区、望京街道、望京开发区、安贞街道、大屯街道、和平街街道、香河园街道、小关街道、亚运村街道、左家庄街道、麦子店街道、奥运村街道等二十一个街道、地区内所辖市场内外个体工商户税务登记、税收定额核定、发票领购使用、业务档案等基础性管理工作；负责所辖地区的个体工商业户和集贸市场的税收征收管理等工作。

地址：朝阳区驼房营南里 邮编：100016 电话：64369392 乘车路线：乘503、445路公交车驼房营站下车

（十一）第十一税务所（全职能所）负责呼家楼街道、建外街道所辖企业的税收征收管理工作。

地址：朝外大街乙6号（朝外SOHO）C座3层 邮编：100020 电话：58697940

乘车路线：乘110、112、118、420、440、750、846、855路公交车关东店站下车，马路南侧即到