第一篇：独山镇二0一一年计划生育工作总结
独山镇计划生育工作总结
2007年以来，我镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的坚强领导下，在区计生主管部门有力指导下，狠抓过程指标，以稳定低生育水平为核心，以掌握孕情和早孕发现，落实手术为主线，以孕情跟踪监测，合同管理，计生案件查处，超生征费和队伍建设为抓手，以深化宣传教育，落实奖特扶、奖励奖优政策，关爱女孩工程，流动人口管理为依托，坚持阶段考评和年终总评的考评机制，坚持“村为主”工作机制，兑现奖惩为重点，做了一些工作，取得了一定成绩。总结如下：
一、基本情况 1、2007年以来，年出生人口均在762人左右，人口出生率控制在11.5‰内，总政策符合率在84%左右，二多孩出生政策符合率在85%左右。2、2007年以来，全镇共落实两女扎195例。3、2011年统计年度，计生报表总人口67817人，共出生766人，其中一男272人、一女257人，二男159人、二女69人，三男4人、三女1人。总性别比133，一孩性别105，二孩性别比233。总政策符合率83%，数量政策符合率95%。二多孩政策符合率86%。两女扎38例。
二、主要措施
1、切实加强领导，为计生工作的实施提供坚强保障。镇党委、政府把计划生育工作与经济发展作为两位一体的中心工作紧紧抓在手中。一是经常召开党政联席会议，专题研究计划生育工作，年初制定了《独山镇计生工作意见》，详细制定和落实了计划生育工作的任务和目标及具体的实施办法。二是针对计生形势制定了《计生责任捆绑和追究制度》研究兑现奖惩兑现内容，落实村计生专干待遇及计生队伍建设等问题，并且规定对无两女扎的村或性别比畸高的村，村主要负责同志及计生专干的责任追究等。三是兑现阶段奖惩，对计划生育的重点工作实行阶段考评对计生个案信息采取递向追究。四是坚持计划生育“村为主”对村两委干部实行月积分，并按“村为主”相关规定兑现奖惩，对积分高的工作实绩差的村两委干部实行诫免。
2、深化宣传教育，造浓计划生育工作氛围。全镇上下始终以“一法四规”和省《条例》为主线，以宣传贯彻农村部分计划生育家庭奖励（特别）扶助和人口基金项目为重点，加大对人口和计划生育工作宣传教育力度。一是开展形式多样的社会宣传。充分利用广播、电视、报纸等新闻出版进行集中宣传； 二是开展计划生育四个季度的集中服务月，认真开展送生育政策，送“三优知识”，送避孕知识，避孕药品，术后随访，落实优惠政策等上门服务，全面宣传计划生育管理措施与服务承诺。发放宣传画，抓好入户宣传，提高群众知晓率。2007年以来全镇共发放和类宣传品近50000份。同时，镇村还开办专栏，刷写规范标语、碑牌，并在镇计生服务所和集镇街道设立固定的计划生育宣传标牌，利用孕环检期间开展经常性宣传。同时还开展了育妇有奖知识竞赛；三是加强宣传报道工作。今年，为抓好工计划生育宣传舆论，推广我镇计生工作的典型事例，镇村配备了专职计生信息员，建立计生信息激励机制。为了保证宣传工作扎实有效地开展，镇计生领导组把各村宣传贯彻国家有关法规政策，列入计生督查的一项重要内容，把农村部分计划生育家庭奖励扶助制度群众知晓率列入年度村级计生目标考核。
3、集中整治，严厉查处“两非”案件。近年来我镇开展了攻势更为猛烈的“两非”案件查处工作，针对“两非”案件涉及面广，关系网大，证据链长，隐蔽性强和查处难等特点，我们主要锁定生后去向不明对象，孕情消失对象，死婴死产对象，弃婴收养对象，私自流产对象，外出躲生对象，持证待生育对象，非定点生育和连续两次以上未孕检的一女户等十种类型的重点人群，逆向查找，重拳出击，2007年以来先后在全国各地共查处破获“两非”案件58例。
4、摸清计生奖扶、特扶奖励人口基金救助对象户，全面兑现奖励扶助制度。为把得民心，顺民意的农村部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助和两女扎长效节育奖励、主动放弃二孩生育指标、领取独生子女光荣证奖励制度办好办实，镇不仅成立了以政府分管领导为组长的领导组，还出台了《方案》，召开专门会议进行业务培训。镇、村两组本着实事求是，“宁补勿冒“的原则，严格按《方案》进行操作，做到“两看、两核、三记录、四总结”，实行“谁调查，谁负责，谁审核，谁负责”的责任机制，做到个案材料准确无误，奖特扶政策入脑入心，确认程序执行到位。两女扎对象上报准确无误，人口基金救助对象选准报实。2007年以来共确认上报了奖、特扶对象计95人。
三、取得成绩 1、2007年以来省、市、区各级计生检查我镇均顺利通过。我镇计生年终考评未进入区后进行列，2010年实现了升位进类的目标。
2、计划生育工作始终坚持依法行政，未发生恶性案件和群众上访；
3、加大了过程指标的管理和经常性工作，抓孕情掌握和早孕发现，抓重点人群的孕环检到位。
四、下步工作
1、狠抓早孕发现，尤其是二孩早孕发现。
2、狠抓重点人群的孕环检。
3、狠抓计划外生育钉子户的社会抚养费征收。
4、狠抓计划生育信息化建设。
5、狠抓计划生育宣传教育和优质服务。
6、狠抓计划生育“村为主”将“村为主”工作落实到实处。
7、狠抓计划生育各项工作完成情况的奖惩兑现。
8、狠抓计划生育各项奖励优惠政策的兑现。
二0一一年十一月十六日
第二篇：独山镇二0一一年计划生育工作总结
独山镇计划生育工作总结
2007年以来，我镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的坚强领导下，在区计生主管部门有力指导下，狠抓过程指标，以稳定低生育水平为核心，以掌握孕情和早孕发现，落实手术为主线，以孕情跟踪监测，合同管理，计生案件查处，超生征费和队伍建设为抓手，以深化宣传教育，落实奖特扶、奖励奖优政策，关爱女孩工程，流动人口管理为依托，坚持阶段考评和年终总评的考评机制，坚持“村为主”工作机制，兑现奖惩为重点，做了一些工作，取得了一定成绩。总结如下：
一、基本情况1、2007年以来，年出生人口均在762人左右，人口出生率控制在11.5‰内，总政策符合率在84%左右，二多孩出生政策符合率在85%左右。
2、2007年以来，全镇共落实两女扎195例。
3、2011年统计，计生报表总人口67817人，共出生766人，其中一男272人、一女257人，二男159人、二女69人，三男4人、三女1人。总性别比133，一孩性别105，二孩性别比233。总政策符合率83%，数量政策符合率95%。二多孩政策符合率86%。两女扎38例。
二、主要措施
1、切实加强领导，为计生工作的实施提供坚强保障。
镇党委、政府把计划生育工作与经济发展作为两位一体的中心工
作紧紧抓在手中。一是经常召开党政联席会议，专题研究计划生育工作，年初制定了《独山镇计生工作意见》，详细制定和落实了计划生育工作的任务和目标及具体的实施办法。二是针对计生形势制定了《计生责任捆绑和追究制度》研究兑现奖惩兑现内容，落实村计生专干待遇及计生队伍建设等问题，并且规定对无两女扎的村或性别比畸高的村，村主要负责同志及计生专干的责任追究等。三是兑现阶段奖惩，对计划生育的重点工作实行阶段考评对计生个案信息采取递向追究。四是坚持计划生育“村为主”对村两委干部实行月积分，并按“村为主”相关规定兑现奖惩，对积分高的工作实绩差的村两委干部实行诫免。
2、深化宣传教育，造浓计划生育工作氛围。全镇上下始终以“一法四规”和省《条例》为主线，以宣传贯彻农村部分计划生育家庭奖励（特别）扶助和人口基金项目为重点，加大对人口和计划生育工作宣传教育力度。一是开展形式多样的社会宣传。充分利用广播、电视、报纸等新闻出版进行集中宣传； 二是开展计划生育四个季度的集中服务月，认真开展送生育政策，送“三优知识”，送避孕知识，避孕药品，术后随访，落实优惠政策等上门服务，全面宣传计划生育管理措施与服务承诺。发放宣传画，抓好入户宣传，提高群众知晓率。2007年以来全镇共发放和类宣传品近50000份。同时，镇村还开办专栏，刷写规范标语、碑牌，并在镇计生服务所和集镇街道设立固定的计划生育宣传标牌，利用孕环检期间开展经常性宣传。同时还开展了育妇有奖知识竞赛；三是加强宣传报道工作。今年，为抓好工计划生育宣
传舆论，推广我镇计生工作的典型事例，镇村配备了专职计生信息员，建立计生信息激励机制。为了保证宣传工作扎实有效地开展，镇计生领导组把各村宣传贯彻国家有关法规政策，列入计生督查的一项重要内容，把农村部分计划生育家庭奖励扶助制度群众知晓率列入村级计生目标考核。
3、集中整治，严厉查处“两非”案件。近年来我镇开展了攻势更为猛烈的“两非”案件查处工作，针对“两非”案件涉及面广，关系网大，证据链长，隐蔽性强和查处难等特点，我们主要锁定生后去向不明对象，孕情消失对象，死婴死产对象，弃婴收养对象，私自流产对象，外出躲生对象，持证待生育对象，非定点生育和连续两次以上未孕检的一女户等十种类型的重点人群，逆向查找，重拳出击，2007年以来先后在全国各地共查处破获“两非”案件58例。
4、摸清计生奖扶、特扶奖励人口基金救助对象户，全面兑现奖励扶助制度。为把得民心，顺民意的农村部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助和两女扎长效节育奖励、主动放弃二孩生育指标、领取独生子女光荣证奖励制度办好办实，镇不仅成立了以政府分管领导为组长的领导组，还出台了《方案》，召开专门会议进行业务培训。镇、村两组本着实事求是，“宁补勿冒“的原则，严格按《方案》进行操作，做到“两看、两核、三记录、四总结”，实行“谁调查，谁负责，谁审核，谁负责”的责任机制，做到个案材料准确无误，奖特扶政策入脑入心，确认程序执行到位。两女扎对象上报准确无误，人口基金救助对象选准报实。2007年以来共确认上报了奖、特扶对象计95人。
三、取得成绩1、2007年以来省、市、区各级计生检查我镇均顺利通过。我镇计生年终考评未进入区后进行列，2010年实现了升位进类的目标。
2、计划生育工作始终坚持依法行政，未发生恶性案件和群众上访；
3、加大了过程指标的管理和经常性工作，抓孕情掌握和早孕发现，抓重点人群的孕环检到位。
四、下步工作
1、狠抓早孕发现，尤其是二孩早孕发现。
2、狠抓重点人群的孕环检。
3、狠抓计划外生育钉子户的社会抚养费征收。
4、狠抓计划生育信息化建设。
5、狠抓计划生育宣传教育和优质服务。
6、狠抓计划生育“村为主”将“村为主”工作落实到实处。
7、狠抓计划生育各项工作完成情况的奖惩兑现。
8、狠抓计划生育各项奖励优惠政策的兑现。
二0一一年十一月十六日
第三篇：独山镇村干部管理制度
独山镇村干部管理制度
一、日常工作制度
1、学习制度
每周三村支部书记、村主任到镇政府参加集中点名学习，无特殊情况，不得请假。由党政办负责考勤，每季度公布一次出勤率。固定时间以外的点名以党政办通知为准。全年累计迟到、早退10次，缺勤5次以上，给予严肃批评。各村建立健全每周四的村两委干部例会学习制度，传达镇工作安排和会议精神，安排部署下周工作，并作好会议和学习记录。党委将不定期进行检查、抽查。
2、会议制度
村干部在参加会议时，应自觉遵守会场纪律，开会时保持会场安静，做好记录，不做与会议无关的事情，手机关闭或调至振动位置，不得在会场接听、拨打电话。
3、坐、值班办公制度
各村两委干部实行轮流坐班和值班制度，处理村上日常事务和群众来访。坐班和值班时应保证有两名村干部，并分别由村支部书记、副书记和村主任、村主任助理负责，其余未值班的村干部保持通讯畅通。每季度制定一次值班表，报党政办备案，镇党政办将定期和不定期检查坐、值班到位情况，检查结果将在会上通报，并纳入年终目标考核。做到重要工作及时处理，如遇重特大突发事件，村干部要在规定时间内赶到现场处理，在第一时间内向党委、政府汇报，凡发生重特大事件村干部未到现场妥处的，将追究主要责任人的 1
相关责任。
4、请销假制度
村干部因事因病请假，不能参加学习、会议，须向镇党委负责人请假。其余时间村支部书记、村主任、副书记、村主任助理因事外出3天以内，由各村联系领导批准，请假3天以上，需具备书面请假手续，经镇党委书记或镇长同意，交党政办备案。其他村两委干部请假，需经村支部书记批准。村干部全年请假累计不得超过30天。
5、民主议事制度
计划生育对象、低保对象、贫困户扶持对象、残疾人专项补助对象、助学对象的确定等重大事项，由村支部书记、副书记、村主任、村主任助理、妇女主任、村文书召开村务工作会议共同研究决定。村务工作会议无法确定时，召开支委和村民议事小组直至村民代表会议讨论决定，特别重大的事情如项目征地拆迁、村集体资产处理等，必须召开村民议事小组或村民代表会议研究决定。村文书必须做好每一次的会议记录并归档，会议记录应包括参会人员、待议事项、议定结果等全面情况。
（1）村民代表会制度。村民代表会议设代表40-60人，村民代表按5-15户推选1人。村民代表会议负责讨论决定村的重大事项或村民会议授权的事项。推选5-7人村民议事小组和3-5人村民理财小组成员，名单报镇党委备案。
（2）理财小组理财制度。理财小组对村财政的收入和支出情况，按季度进行审计，审计后再公布上墙。
6、公章管理制度
村委会公章实行专人管理，公章保管者要确保公章的安全，对因保管不当而造成公章遗失的视其情节给予处理。
加盖公章必须做好登记，详细记明盖章内容及研究决定的会议名称或领导姓名。一般情况的证明、报表盖章，由负责人签字同意；涉及到村集体资产处置、个人与集体之间的经济利益以及各种合同协议等重大事项的相关材料盖章，先召开村两委工作会议或村民议事小组会议或村民代表会议讨论通过后，由村支部书记、村主任签字同意方能盖章。
村委会公章需严格管理，规范使用，决不允许利用加盖公章进行乱收费。对未按公章管理规定使用公章，由此造成的后果由涉及的当事人承担。
二、述职、述廉制度
村干部术职述廉每年年底进行一次。参加会议的人员由村干部、党员代表、村民代表组成，村党支部书记、村主任向参会人员报告一年来的主要工作进展、所取得的成效、廉洁自律情况，存在的主要问题及第二年工作计划，同时进行群众满意度测评。
三、财务制度
实行村帐镇管制度，各村严格执行“独山镇村财务管理办法”，严格禁止乱收费，一旦发现，按照有关法律、法规从严处理。
四、奖惩制度
1、实行村干部岗位工作目标考核制度。按年初各村与镇上签定的目标责任书内容，党委将会同有关部门，每季度对各村农业、行政、安全、维稳、基层组织建设、党风廉政建
设等工作运行情况进行督查，年终再进行一次全面考核。将季度督查情况和年终考核情况与每年一次的村干部民主测评情况进行综合考评，所得分为该村当的目标考核综合得分。综合考评结果将作为村干部奖励报酬兑现的主要依据。目标考核较好的，由党委政府给予一定的奖励；目标考核较差的，视其情况给予诫免谈话、限期整改、通报批评；连续两年考核不合格的村干部坚决调整或责令其辞职。
2、按时完成党委政府安排布置的每项工作，按要求及时上报镇上的各类材料、报表。未及时完成和上报的，在限期完成、上报的情况下，凡超时1次，扣支部书记、村主任基本报酬10元/次，并纳入年终目标考核。
第四篇：开县九龙山镇2010人口与计划生育工作总结
开九府发„2010‟ 号
开县九龙山镇人民政府
关于印发《开县九龙山镇2010人口与计划生育工作总结》的通知
各村民会员会、镇属各单位：
经镇党委政府研究决定，先将《开县九龙山镇2010人口与计划生育工作总结》印发给你们。
开县九龙山镇人民政府 二○一○年十二月二十日
主题词：2010 人口与计化生育 工作 总结 抄送：县府办，县计生委，镇领导
开县九龙山镇党政办 2010年12月20日 开县九龙山镇2010人口与计划生育工作总结
2010年初以来，开县九龙山镇的计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，坚持以科学发展观和党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照开县2010年计划生育工作会议的安排部署，紧紧围绕县下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇计生干部的团结拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将2010年的工作总结如下：
一、2010人口与计划生育主要目标执行情况 到2010年11月末，开县九龙山镇人口出生率9‰，同比下降2个千分点；人口自然增长率4.5‰，同比下降1个千分点；人口死亡率3‰，同比下降1个千分点。人口信息调查率达到了93%，同比增长了1个百分点；计划生育政策知晓度率达91%，计生宣传入户率达100%；行政案件立案率达100%，案卷合格率达100%，违法生育的征收率达60.1%；在家的已婚育龄妇女参检率达82%，同比增长2个百分点；已婚育龄妇女综合避孕率达86.5%，同比增长0.5个百分点；落实措施及时达81%，流动人口信息提交率达81.3%，反馈 率达94.7%，积极参加各项艾滋病预防活动。
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施
（一）认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。
为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把人口计划任务等各项计生工作任务分解到村委会和各计生干部，与村委会考核直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展；二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，镇党委书记、镇长、分管的副镇长等镇领导经常参加计生例会，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题；三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥镇、村计生干部和镇计生协会成员的工作积极性，以及村委会、相关站所的协调联动作用，形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。
（二）加强计划生育宣传教育工作。
把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓，坚 持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全镇计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报，制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
（三）认真做好计生档案工作。
为进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐、板块、手册的管理，镇计生办按照计划生育目标管理责任制的要求，从计划生育基础工作抓起，对全镇17个村委会的计生专干的工作台帐、工作报表、工作笔记和宣传手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分，把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。
（四）加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在九龙山派出所和九龙山镇中心卫生医院的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全镇流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对 象，杜绝流动人口的计划外生育。
（五）加强计生干部队伍建设，为计生工作提供保障。镇政府在万忙的工作中不忘干部队伍建设，经常开展计生干部队伍建设的工作：一是加强思想建设，提高计生干部的思想素质：二是开展业务培训工作，提高计生干部的工作能力。
三、存在的问题
一年来，虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩，但工作中仍然存在着一些差距和问题：一是目前全镇的低生育水平还很不稳定，人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变，农村独生子女户比例较低。三是随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去。
第五篇：开县九龙山镇2010人口与计划生育工作总结
开九府发„2010‟号
开县九龙山镇人民政府
关于印发《开县九龙山镇2010人口与
计划生育工作总结》的通知
各村民会员会、镇属各单位：
经镇党委政府研究决定，先将《开县九龙山镇2010人口与计划生育工作总结》印发给你们。
开县九龙山镇人民政府
二○一○年十二月二十日
主题词：2010人口与计化生育工作总结抄送：县府办，县计生委，镇领导
开县九龙山镇党政办2010年12月20日
开县九龙山镇2010人口与计划生育工作总结
2010年初以来，开县九龙山镇的计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，坚持以科学发展观和党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照开县2010年计划生育工作会议的安排部署，紧紧围绕县下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇计生干部的团结拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将2010年的工作总结如下：
一、2010人口与计划生育主要目标执行情况到2010年11月末，开县九龙山镇人口出生率9‰，同比下降2个千分点；人口自然增长率4.5‰，同比下降1个千分点；人口死亡率3‰，同比下降1个千分点。人口信息调查率达到了93%，同比增长了1个百分点；计划生育政策知晓度率达91%，计生宣传入户率达100%；行政案件立案率达100%，案卷合格率达100%，违法生育的征收率达60.1%；在家的已婚育龄妇女参检率达82%，同比增长2个百分点；已婚育龄妇女综合避孕率达86.5%，同比增长0.5个百分点；落实措施及时达81%，流动人口信息提交率达81.3%，反馈
率达94.7%，积极参加各项艾滋病预防活动。
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施
（一）认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。
为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把人口计划任务等各项计生工作任务分解到村委会和各计生干部，与村委会考核直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展；二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，镇党委书记、镇长、分管的副镇长等镇领导经常参加计生例会，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题；三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥镇、村计生干部和镇计生协会成员的工作积极性，以及村委会、相关站所的协调联动作用，形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。
（二）加强计划生育宣传教育工作。
把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓，坚
持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全镇计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报，制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
（三）认真做好计生档案工作。
为进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐、板块、手册的管理，镇计生办按照计划生育目标管理责任制的要求，从计划生育基础工作抓起，对全镇17个村委会的计生专干的工作台帐、工作报表、工作笔记和宣传手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分，把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。
（四）加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在九龙山派出所和九龙山镇中心卫生医院的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全镇流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对
象，杜绝流动人口的计划外生育。
（五）加强计生干部队伍建设，为计生工作提供保障。镇政府在万忙的工作中不忘干部队伍建设，经常开展计生干部队伍建设的工作：一是加强思想建设，提高计生干部的思想素质：二是开展业务培训工作，提高计生干部的工作能力。
三、存在的问题
一年来，虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩，但工作中仍然存在着一些差距和问题：一是目前全镇的低生育水平还很不稳定，人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变，农村独生子女户比例较低。三是随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去。
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