樟市镇2011年移民工作总结[精选五篇]

第一篇：樟市镇2011年移民工作总结

樟市镇2011年移民工作总结

我镇是移民大镇，全镇总人口3万多人，移民人口9000多人，约占三分之一。2011年移民工作在县委、县政府的正确领导下，在上级移民部门的指导下，突出抓好移民后期扶持工作，切实抓好移民稳定，千方百计增加移民收入，较好地完成了各项任务。

一、全年工作完成情况

（一）落实后扶政策、保障移民权益

根据上级文件规定，积极配合县移民局，按照九登九不登的要求开展了人口核减工作。核减过程中，做到了公开、公平，公正，共核减虚假移民58人。对遗漏的进行了补登，对将上级已经到位2011年度210余万元的后扶资金全部发放到个人手中，发放高效、准确、无误。8月份，对全镇移民进行了信息采集工作，确保移民管理工作程序化、规范化。按照政策对6户移民无房户进行扶助，下拨扶助资金5.8万元。年终时，将对移民困难户进行了慰问，开展送温暖活动，预算发放特困补助资金1.8万元。

（二）强力推进基础设施建设、改善生产生活条件 全面启动基础设施项目建设。一是大力实施危房改建工程。高塘村建设组是我镇的纯移民村组，属欧阳海水库移民，有移民户32户，村民住房是1972年搬迁时统一建设，将近40年的风雨沧桑，住房变成危房，村民心急如焚，村容村貌急需改变。在省、市、县级移民部门的关心下，2011年3月，建设组整体搬迁工程正式启动，上级共配套资金130余万元，实行“三通”（通水通电通路），并补助每位移民户危房改造资金2万元，实施危房改造，由县移民局统一规划设计。到目前为止，已经有25户移民在新址建房，预计春节前可以完工。二是村组公路建设成绩显著。全年共下拨修路补助款45万元，根据县交通部门统计，通村公路建设里程共完成了目标建设里程的102%。其中移民大村通村公路3531线至东郊新屋场、樟市圩至东郊村东郊组和沙脚下组、甫口村甫口组至上、下张组的水泥路面硬化共30公里都已竣工通车，极大改善了移民出行，促进了生产。三是烟水配套工程建设进展顺利。总投资1000余万元，在9个移民村都有项目。在桐木村建设主干渠一条300米，灌溉渠9条共7100米，排洪渠5条共4390米，机耕路6条共5740米，在新桥村建设灌溉渠一条1100米，排洪渠一条650米，机耕路一条650米，整个烟水配套工程，能使受益烟田达2000余亩，极大改善了移民生产条件。四是农业产业化工作强力推进。全镇大力实施油茶开发，现有天华、天润健、天能三大油茶开发公司进驻樟市，油茶开发面积达到2万余亩，成为了我镇除烤烟种植之外的又一经济支柱。今年全国烟草现场会在桂阳召开，樟市是重要的现场点，许多移民村都建立了烤烟合作社，比如东郊村建立了鸿博烟草合作社，把移民的力量整合 起来，极大的调动了移民改善生存条件的积极性，为加快移民致富奔小康奠定了坚实的基础。五是其他项目建设顺利帮扶。下拨新建、改建山塘和渠道款共计77.55万元。

（三）确保移民安置区社会大局稳定

通过强化责任、建立制度、落实措施，加大维护移民安臵区社会稳定的工作力度，及时处理移民来信来访，及时协调处理移民和原居民的关系，化解矛盾纠纷，促使移民和原居民和睦相处。全年未发生一起移民到省、市集体上访事件，切实做好稳定工作。

二、明年工作打算

（一）进一步做好移民后期扶持工作。按时、按质将后扶资金发放到移民手中，杜绝挤占，挪用移民资金，将党和政府的惠民政策落到实处。

（二）继续抓好我镇基础设施和经济发展项目规划的实施工作。严格按项目安排，分轻重缓急，在以解决基础设施建设为重点的情况下，有条件较好的地方，加大对水利、公路建设和油茶开发的扶持，加速移民脱贫致富的步伐。

（三）搞好移民的有关培训。提高移民就业技能，加大移民劳动力输出，争取获得更多的劳务收入。

（四）继续做好信访工作。切实维护全镇社会稳定，力争不发生一起移民到省、市、县集体上访事件。

第二篇：樟市镇教育工作会议纪要

樟市镇教育工作会议纪要

（2010年3月29日）

关于教育重点工作安排会议纪要

3月27日，樟市镇召开教育工作会议。陈广厦镇长、邓德胜书记和教育办公室负责人参加会议。会议听取了各科室主要工作完成情况和未来重点工作安排，并围绕全局中心工作、重点活动进行了讨论。

会议认为，各项工作稳步推进，成效明显。主要表现在：2009年奖励性绩效工资顺利兑现；两所违法办学点顺利取缔，学生成功分流；师生志愿服务活动广泛开展，文明城市创建活动深入开展；举行“写好字”现场会，“五好”教育深入实施；召开全区教育宣传工作会议，进一步强化教育宣传工作。

会议指出，是顺利完成本学期各项目标任务的关键月份，要紧紧年初的工作部署，以强化校园安全工作为基础，以创建教育强镇和区域教育现代化建设为重点，统筹兼顾，创新思路，超前安排，务实推进全力做好各项工作。要突出抓好以下几项工作：

一是狠抓安全工作。各中小学、幼儿园对安全工作要常抓不懈，警钟长鸣，进一步梳理学校安全工作的薄弱环节，采取切实有效的措施强化安全工作，近期要重点做好学校校门前及门卫安全管理、食品卫生安全管理、预防春季传染病等工作，确保校园安全稳定，确保师生生命安全。

二是做好招生工作。要根据区域组团发展的思路，加快制定新一轮布局调整方案，有效整合全区硬件、师资、品牌等资源，推动维扬教育高位均衡发展。在布局调整的基础上，确定今年招生办法，出台全区招生工作意见。

三是继续做好文明城市创建工作。根据《维扬区中小学、幼儿园创建全国文明城市2010年行动方案》和《维扬区文教局创建全国文明城市任务分解书》的要求，继续做好文明城市创建的各项工作。继续开展“新公民文明修身行动”，举行“文明风”新公民小课题听证会。

四是修订绩效考核方案。局相关科室和各中小学要认真总结2009年激励性绩效工资兑现工作的经验和不足，在广泛征求意见的基础上，继续做好《维扬区义务教育学校校长绩效考核试行办法》修订工作，及早启动对《扬州市维扬区义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见》和学校考核方案的修订工作，使之更趋合理，更加完善，进一步调动各类管理者和教师的积极性，进一步发挥绩效考核的激励促进作用，为今年的绩效考核奠定坚实基础。

五是全力做好教育教学工作。以“五个好”活动为重点，继续开展“和谐管理校园行”活动，加大专项督查力度。各校制定社团建设方案，加强学校社团建设。继续全面落实区教学工作会议精神，以教学视导为抓手，进一步强化中小学教学常规管理。认真做好星星火炬校园行“六一”专场活动和体育文化节的筹备工作。

参加会议人员：陈广厦邓德胜 张帮文 陈国柱 肖文献 张绍平赖国廷李国红潘岐金 伍翠珍

第三篇：关于樟市镇移民后扶工作的调研与思考

关于樟市镇移民后扶工作的调查与思考

樟市镇人民政府副镇长 欧华柱

我镇是移民大镇，现有欧阳海水库移民后扶人口9000余人，分布在全镇15个行政村，其中纯移民村组17个，移民总人口占全县移民总数和全镇农业人口总数的十分之一。为了加快欧阳海库区移民致富奔小康的步伐，国家从2006年6月开始对水库移民实施为期二十年的后期扶持政策，即原迁移民每人每年发放直补资金600元，其时间之长，涉及面之广，移民受益之大，都是建国以来少有的。对中小型水库移民后期扶持，是党和国家关注民生、倾情移民的重大举措，也是坚持以人为本、落实科学发展观的一项民心工程和德政工程。自此项工作启动实施以来，得到了广大移民群众的衷心拥护和大力支持，我镇有效推进了移民群体的脱贫致富进程和移民生产生活条件的改善，但是，在实施移民后扶工作中，也遇到了一些新情况和新问题，有待研究和改进。2011年，我利用下乡对我镇移民后扶工作进行了调研，共走访调查了15个行政村、60个村民小组，查验了200多名原迁移民的直补资金“一卡通”存折，现场查看了26个后扶项目，与200多名村组干部、移民、村民进行了座谈。有关调研情况如下：

一、主要成绩

我镇在实施后扶工作中，坚持以科学发展观统领移民工作全局，认真贯彻市县的有关文件精神，以人为本，因地制宜，统筹 1

兼顾，务实创新，各项后扶工作位居全县前列，实现了县委、县政府提出的“政策兑现、移民满意、社会稳定”的工作目标。一是原迁移民直补资金发放到位。从调查情况看，全镇严格按照“一人一卡（折）直补到人”的要求，分8次按时足额发放了2006年下半年至2011年原迁移民的直补资金，占应发放的100％。

二是移民村组项目建设稳步推进。2010年—2011年全镇列入计划的后扶项目50个200万元。据统计，全镇共完成基本口粮田及农田水利配套、基础设施、生产开发等项目

16个，占计划项目的99％，实际投资120万元。从调查的15个行政村26个村民小组看，列入计划的后扶项目10个，项目资金 31.425万元，已全部完工。

三是移民生产生活条件明显改善。几年来，全镇共完成旱改水及低产田改造80亩，油茶开发5000亩，修水渠10公里，铺设引水管道8公里，修防护提1500米，改造塘堰30口，打水井 12口，建自来水6处，修通组道路 公里，通村水泥路50公里，建泵站5处，维修危房36间，养鹅1000只，养牛200头，养羊300只，种植业改良品种1000亩。这些项目的建成，改善了库区和安臵区移民群众的生产生活条件，移民普遍存在的行路难、饮水难、灌溉难、住房难等问题得到明显缓解，党的后扶政策得到了广大移民的衷心拥护。

四是库区安置区社会总体稳定。移民既是党的后扶政策的受益者，又是后扶工作的参与者和建设者，因此，各地在实施后扶政策时，始终突出移民的主体地位，以人为本，关注民生，各项

工作得到了广大移民的理解和支持。在宣传发动工作中，充分运用宣传车、公开栏、印发宣传资料等多种形式，广泛宣传动员，把政策交给群众，自觉接受移民的监督。在核实原迁移民身份时，反复张榜公示，层层严格把关，确保人口登记准确无误。在原迁移民直补资金发放时，实行“一人一卡”，按时足额发放，深受移民欢迎。在增长人口项目建设中，充分尊重移民意愿，严格履行民主程序，让移民真正享有政策知晓权、项目知情权、表决参与权、工程监理权和竣工验收权。在维稳工作中，广大基层干部视移民如亲人，带着深厚的感情，努力为移民做好事、办实事、解难事，同时，严格实行领导值班制、大事报告制和责任追究制，变移民上访为领导下访，加大重点防范、排查和信访接处的力度，切实把问题和矛盾解决在基层和萌芽状态，有效维护了库区和安臵区的社会稳定。

二、基本做法

大中型水库移民后扶工作是一项全新的系统工作，各地坚持以人为本，大胆实践，勇于创新，求真务实，初步探索和积累了一些较为成功的经验，其基本做法是：

（一）政府主导，领导重视。强化了政府的主导作用及其主要领导、分管领导的责任，成立了水库移民工作领导小组，明确了相关部门的责任，完善了移民部门具体实施后扶工作，积极配合上级部门对资金监管、对移民项目和移民资金审计监督的工作机制，真正做到了政府负总责，有关部门各负其责，上下一心，通力协作，确保政策兑现到位，取信于民。同时，党政主要领导

经常深入移民工作第一线调查研究，并将移民工作纳入政府工作的重要议事日程，定期听取汇报和研究协调解决重大问题，并与村签订了《移民工作目标责任书》。

（二）完善制度，规范管理。后扶工作实施以来，结合我镇实际，制定了一系列管理制度和办法，出台了相关文件，逐步使后扶工作步入规范化、制度化的轨道。一是规范资金管理。在移民后扶资金管理方面，根据上级有关文件精神，《关于严明大移民后期扶持资金工作纪律的通知》，加强资金管理，确保了资金使用规范、安全。调查的26个组126个原迁移民，都是通过“一卡通”发放的直补资金；增长人口的项目资金，基本上是直达建设单位。二是规范项目管理。调查的26个项目全部征求了移民群众意见，民主程序到位。在项目实施过程中，各地基本上能按照项目法人制、项目合同制、招投标制、工程监理制、竣工验收制的有关规定，对后扶项目实行了规范管理。在项目建设前期，严把民主程序关、项目设计关、工程预算关。对集中项目全部实行了合同制、监理制、竣工验收制。项目实施公开透明，专业监理和群众监督相结合，确保了工程质量安全。镇政府出台了《关于成立移民后期扶持项目工程验收工作专班的通知》，每个项目的实施由移民群众代表全程跟踪监督，并有监督日志。工程竣工验收由专班负责、群众参与，验收程序严格、规范。三是规范档案管理。各地比较注重移民工作档案建设，档案资料规范、齐全，基本实行了一项一档。镇、村档案上下对口一致，基本落实了镇有专柜、村有专人的有效管理，并以明确了移民档案归档范围和

保管期限。东宝区不仅将所有项目进行科学分类、编号、一项一档，而且建立了项目台帐，所有的集体项目都有实地图片资料，易查易找，一目了然，分散项目具有“项目计划、项目申请、项目合同和项目验收”等资料。

（三）科学规划，阳光操作。针对我镇移民情况异常复杂的现状，各村按照“先生存、后发展”和“需要与可能相结合”的原则，分轻重缓急，精心编制了五年后扶规划，并依据五年规划，充分尊重移民意愿，广泛听取各方意见，科学编制和实施项目计划。从调查的情况看，大部分村都能按项目计划执行，较好地落实了“资金跟着项目走、项目跟着计划走、计划跟着规划走”的工作要求，全镇计划执行率都在98％以上。同时，各地在后扶项目的实施过程中，突出移民的主体地位，从项目确定、实施方案、工程预算、招投标（项目承包）、质量监管、竣工验收、工程决算、资金拨付等各个环节都坚持了“公开、公正、公平”的原则，实行阳光操作，确保了三个安全。

三、整改意见

通过这次调查,我镇后扶工作存在一些突出问题：一是有的村执行不力、项目资金管理不够规范。二是有的村项目前期工作不到位、项目合同文本不规范、项目竣工验收不规范。三是个别村没有建立项目台帐，没有做到一项一档。针对全镇后扶政策实施中存在的突出问题，提出以下几点整改意见：

1、加大项目规范管理力度。针对部分村后扶项目前期工作不完善、不规范、随意调整项目计划、项目进度不快、项目资金拨

付迟缓等问题，严格按照“三走”“六制”的基本要求，尽快完善和规范项目前期工作；高度重视计划执行和项目计划实施的严肃性，项目计划一经批复备案，就不得擅自变更和调整；要加快项目实施进度，及时拨付项目资金，确保项目工程优质高效。

2、统一档案管理模式。针对部分村移民后扶项目档案管理不完善、不规范、不科学等薄弱环节，要尽快制定档案管理制度、建立档案管理机制，按照“镇有专用档案柜、村有档案管理员”和“档案资料齐全、手续完备、文本规范、科学分类、整齐装订”的基本要求，尽快统一档案管理模式，加强档案管理。

3、加强移民人口动态管理。针对移民人口自然减员、重登错登核销等实际情况，加强后扶人口动态管理，对移民现状人口做好核查工作，认真登记造册归档，将各村组的移民现状人口查实核准，严防贪污、挪用等违法违纪事件的发生，确保项目质量、移民资金和移民干部安全。

4、确保移民安置区社会大局稳定。通过强化责任、建立制度、落实措施，加大维护移民安臵区社会稳定的工作力度，及时处理移民来信来访，及时协调处理移民和原居民的关系，化解矛盾纠纷，促使移民和原居民和睦相处。全年未发生一起移民到省、市集体上访事件，切实做好稳定工作。

四、几点启示

在移民后扶工作实践中，我们深深体会到，有四条基本经验必须一以贯之：一是必须坚持既定政策不动摇。上级部门根据国

家移民后扶政策，在充分调研的基础上，结合我省实际情况，出台了原迁移民发放直补资金、增长人口实行项目扶持的重大政策，这就是既定政策，我们必须坚决执行。二是必须坚持移民主体地位不缺位。广大移民既是这次后扶政策的受益者，又是项目建设的参与者、监督者，因此，我们在项目计划编制、项目建设、资金拨付等各个环节，都要充分征求广大移民的意见，真正体现移民的意愿和主体地位。这样，才能顺民意，化民怨，暖民心，真正把这项惠及广大移民及其子孙的好事办好、实事办实。三是必须坚持后扶计划刚性约束不含糊。后扶项目规划和计划是实施后扶政策的蓝图和依据，一旦制定和报批，就不得随意改变，必须维护它的严肃性和权威性，坚持“资金随着项目走、项目随着计划走、计划随着规划走”的“三走”原则，即使有微调也要按程序办事，决不能擅自改变。四是必须实行县级报帐制不畏难。这是确保“三个安全”的重要举措和必然要求。只有实行县级报帐制，才能减少中间环节，确保项目资金直达项目施工单位帐户，确保资金运行安全。

第四篇：2010年樟市镇教育工作部署

2010年樟市镇教育工作部署

近年来，我镇在区委的坚强领导下，自觉按照区委、区政府及上级教育行政主管部门的要求，大力发展教育事业，取得了较好的成绩，全镇教育呈现出了良好的发展态势。

一、党政重教，部门支教，不断优化教育环境

（一）党政高度重视教育。全面建设小康樟市、和谐樟市，必须优先发展教育事业。我镇班子领导十分重视教育工作，相继出台了一系列促进教育发展、保障师生合法权益、优化教育发展环境的政策和文件。镇委中心学习组坚持每年集中学习二次以上教育政策法规。2007年至2010年期间，镇委常委会议、镇政府常务会议分别议教多次；镇领导多次专门听取教育工作汇报。镇领导经常亲自下到学校检查工作，帮助学校解决各方面存在的困难和问题。镇党委分管教育的领导更是倾力教育，时刻为教育出谋划策，经常深入学校、深入师生中解决实际困难和问题。

（二）部门热心支持教育。镇委、镇政府将教育工作纳入了镇直机关和乡镇文明目标考核范围，各部门建立了联系制度、定期议教制度和现场办公制度。各机关单位、社会团体与学校建立了联系帮扶关系，每学期至少两次深入学校为师生办实事。计划、财政等相关职能部门分工清楚，职责分明，为教育发展创造了良好环境。

（三）优化教育发展环境。每学期开学前后，我们都组织教育、文化、公安、工商等部门对学校周边的“三室两厅”、网吧、歌舞厅及摊点、搭棚进行全面清查和整顿，开展了“子夜行动”、“凌晨行动”等专项集中整治。镇委书记亲自带领相关部门负责人查封或搬迁了学校周边的网吧，为师生创造了良好的工作和学习环境。同时根据《关于建立和完善治理教育乱收费长效机制的通知》，严禁以任何形式对学校乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。

（四）镇党委、政府要认真落实党的十六大提出的“全民建设小康社会”，“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，“构建和谐社会”的精神，全面铺开建设学习型社会的工作，大力发展社区教育，营造全民学习的良好氛围，推动全民素质的提高。一要营造良好的文化学习氛围，提高全民学习意识；二要构建学习型村镇，更新学习观念和学习行为；三要构建社会化、开放式的终身教育体系和网络，加快知识更新；四要培养和造就大批各级人才，让所有村居民参与终身学习，为樟市经济可持续发展提供有力的人才保障。

二、加大投入，积极引资，大力改善办学条件

（一）抓投入，落实经费保障。我镇在可用财力十分有限的情况下，努力增加教育经费投入，全面落实“以镇为主”管理体制，做到教育经费优先拨付，教师工资优先发放，教师待遇优先落实。近年来，我镇财政对教育的投入逐年增加，生均预算内教育事业费支出、生均预算内公用经费支出的增长比例也远远高出财政经常性收入的增长比例。

（二）抓筹资，改善办学条件。在保证财政投入的基础上，我们积极拓宽筹资渠道，引进社会捐资改造学校校舍和改善办学条件。目前，我镇生均校园面积、校舍面积均达到了国家规定基本标准，图书馆室建设及藏书标准、体育场馆建设及器械配备、教学电脑配置及仪器设备等都达到或超过了地区标准。

三、双向控流，扶贫助学，扎实巩固普九成果

（一）加大了家访劝学力度。全体教师充分发挥义务教育执法主体作用，在每学期开学前后，都要对有辍学苗头的学生进行家访劝学。学校、教师各司其责，保证对辍学学生劝学三次以上。镇教育实行联点联校制度，全体机关干部都下到基层协助学校保学控流。

（二）加大了普九执法力度。开学初，镇分管教育的领导带领有关部门负责人深入学校检查学生入校情况。镇党委政府、村组积极发挥其在依法保学控流中的作用。同时，我们加大了“普九”执法力度，确保所有适龄学生都能完成九年义务教育。

（三）加大了扶贫助学力度。我镇专门组织机关部门、社会团体、企事业单位和领导对口扶贫助学。学校积极发动师生广泛开展“一帮一”、“手拉手”等活动，为贫困学生捐献爱心。近年来，我镇没有学生因家庭贫困而辍学，学生的入学率、巩固率都达到了省定标准。

四、推进课改，加强德育，全面提高学生素质

（一）稳步推进课程改革。一是建立了校本培训制度。我镇组织教师学习新课标、推行课程改革。经过多年的改革和实验，以校本教研为主要内容的校本培训制度在我镇已经建立，广大教师围绕校本教研，不断优化课堂教学，积极推进新课程改革。二是改革了考试评价机制。依据新课程评价理念，构建了“学生成绩考查+综合素质评定+描述性评语”的评价机制。三是加强了实验教师培训。我们采取走出去和请进来的方式，组织教研员、骨干都赴各处学习，并从参加课改专家举行的课改实验讲座，培训实验教师。多种形式的教研活动使新课程改革得到了全面推进，也使一大批教坛新秀脱颖而出。近两年来，在各级组织的课改教学比赛中，我镇多名教师获得了很好的成绩。

（二）深化素质教育主题。新课程改革促进了学生综合素质和基本能力的提高。学校征文赛、演讲赛、文艺汇演、科技赛等系列活动的开展，使素质教育得到了全面推广和深化。近两年来，我镇学生在参加各级组织的活动或竞赛中，多名学生获国家、省、市、区级奖励。

（三）突出德育教育首位。我镇十分重视未成年人思想道德建设工作，镇委常委会和镇政府常务会进行了专题研究，还专门召开了全镇未成年人思想道德建设工作会议。学校有针对性地开展了一系列形式多样、主题突出、成效明显的德育教育活动。此外，我镇的积极开展“三帮”教育活动，通过创办学长学校、开展家庭教育关心青少年学生的健康成长，成为学校德育建设的又一支重要力量。

五、深化改革，整顿五风，切实加强师资建设

（一）深化人事制度改革。根据上级有关中小学教师编制文

件的精神，我们在严格核定学校编制的基础上，出台了以校长选聘制、教师聘任制等为主线的《学校人事制度改革方案》。通过合理定编、按编设岗，大大提高教师的积极性。

（二）提高教师业务素质。我们积极鼓励教师参加各种形式的培训和学习，提高业务素质和教育教学管理水平。目前，全镇教师学历合格率达100%，及时给教师队伍补充新的血液。

六、改造危房，调整布局，不断优化资源配置

（一）大力改造学校危房。我镇十分重视学校危房改造工作，成立了学校危改领导小组，召开了专门会议，出台了工作方案和优惠政策，并与学校签订了危改工作目标管理责任状。学校危改项目全部实现了当年规划、当年动工、当年完成主体工程的目标。

（二）合理调整学校布局。我镇根据镇十年发展规划，加大调整力度，稳步推进学校布局合理调整。镇主管教育部门对学校的人员编制、经费投入、教学设备配置等方面都给予了政策倾斜，优化了教育资源配置，提高了办学效益。同时，我们积极稳妥处置校产校舍，将处置闲置校产校舍的全部收益都用于学校改造和办学条件改善；不能处置的，用作发展农村幼儿教育和职业教育。

七、强化督导，协调发展，努力打造教育品牌

强化教育督导职能。我们每年都要按照评估细则，对学校及幼儿园进行督导评估，重点突出对学校、教师的办学思想和办学行为的督查，随时督查学校的办学情况。加强督学的同时，我们认真履行督政职能，强化镇党政教育管理责任。结合省有关文件精神及乡镇文明目标管理考核，进一步明确了镇常委政府及

主要领导的教育工作职责。考核的结果同干部的评先评优、提拔任用直接挂钩。去年年底，我们组织了专门人员对全镇党政主要领导履行教育工作情况进行了全面督导考核。

我镇教育取得了一点成绩，但离上级的要求还有一定的差距。对照“省教育强镇”的各项指标和我镇的教育实际，下一阶段，我们的工作重点是：

一、进一步提高教育工作认识。坚持科学发展观，牢固树立“经济发展，教育先行；百业并举，教育优先”的思想，认真落实“科教兴镇”战略，确保教育优先发展。

二、进一步加大教育经费投入。严格落实“以镇为主”的管理体制，保障教师工资和政策性待遇按时足额发放；足额预算增长率经费，确保教育经费投入逐年增加，并且其比例略高于经济增长的比例；大力改善办学条件，积极化解教育负债。

三、进一步深化教育体制改革。深化办学体制改革，积极引进各种社会力量投资，实现教育投资主体多元化；深化教育人事制度改革，进一步完善以末位淘汰制为主线的教育人事制度改革方案，建立“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低”的教师任用新机制；深化新课程改革，坚持以人为本，转变教育观念，改进教学方法，突出素质教育主题，促进学生全面发展。

四、进一步优化教育发展环境。规范教育自身行为，坚决制止教育乱收费，从严整顿师德师风；加强学校周边环境治理，规范部门进校检查，依法维护学校和师生合法权益；大力营造尊师重教氛围，形成教育发展强大合力。

樟市镇人民政府 二○一○年一月七日

第五篇：樟市镇中心校体育工作规划（模版）

樟市镇中心校体育工作规划

（2009－2012年）

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，以学校体育工作《条例》为法规，依法治校，依规施教。努力提高学生的身体素质，为培育跨世纪的祖国栋梁之材奠定基础。

二、领导机构

把体育工用纳入学校总体工作的重要组成部分来抓，并体现体育工作的相对独立性。成立学校体育工作总领导小组成员如下：

组

长：邓棣 副组长：陈学斌

成员：何作保 王成建 李胜

总领导小组负责统筹学校的体育工作，负责具体活动的安排。负责对体育工作的管理，调配以及各项措施、计划的制定，并监督实施。

三、具体规划

1、要打一支高素质的体育教师队伍，体育教师爱岗敬业业务水平高，上课要有教案，安全意识要强，组织能力要强，具有良好的师德修养。

2、加强体育教师继续教育学习,鼓励体育科组进行科研教改活动.3、保障体育经费.根据学校财力,努力改革办学条件,加大对体育硬件建设的投入,保障体育教师的福利津贴,严格按照国家有关规定落实体育教师待遇.4、充实教练力量,加强对学校传统项目田径队、篮球队集训的管理,向县以上级学校输送优质人才.5、加强两课、两操、两活动的管理，根据学校实际和季节变换的实际，保证每天学生有一个小时的活动时间。

6、每学年办好一次全校性的田径运动会，形成群众性体育运动的高潮。开展经常性的“全民健身活动”。

7、注意发掘有体育专长的苗子，争取上级主管部门的支持，采取特招形式，吸纳进入本校就读并加收培养。

8、加大队运动场的建设，完善各项设施。

9、组织参加各类型体育比赛。

严格执行学校体育工作《条例》，朝着“上水平，高质量，有特色”的方向发展，把学校办成一流学校。