第一篇：社保局年度工作回顾总结
社保局年度工作回顾总结
社保局年度工作回顾总结
年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下，我局以深入学习实践科学发展观活动为契机，积极推进“双服务”和“争先创优”活动，提高经办管理服务水平，通过全局同志的共同努力，我市社会保障各项事业取得了一定的成绩。社保业务开展正常有序，基金监管有力，社保覆盖面进一步扩大，已接近或提前完成了年初确定的各项考核指标。现将 年度工作简要回顾如下：
一、主要指标任务完成情况、基金收支情况
截止11月底，我市社会保障各项指标已接近或提前完成了上级下达的全年考核任务。其中社会保险覆盖率﹪%，已提前完成台州市“两个社会”考核指标；全市参加养老保险职工总数共157286人，新增12058人，已提前完成年度目标任务；城镇职工基本医疗保险参保人数117168人，新增11030人，已完成年度目标任务的110%；工伤保险参保人数244365人，新增22938人，已提前完成年度目标任务；生育保险参保人数74817人，新增5196人；被征地农民参保18900人，其中11301人已享受待遇； 年度城镇居民医疗保险参保人数万人，年度新农合医疗保险参保人数万人，均完成了台州市考核指标任务。
截止 年11月底，共收缴企业养老保险费总额亿元，拨付养老金总额亿元，养老保险基金滚存结余亿元，净支付能力19个月。基本医疗保险费收缴13855万元，支出10703万元，基金滚存结余23561万元。收缴工伤保险费2812万元，支出1271万元，基金滚存结余6850万元。收缴生育保险费1394万元，支出1210万元，基金滚存结余1509万元。年
度农医保基金收入万元，报销支出万元。城医保基金收入870万元，报销支出610万元。
二、主要工作情况
认真贯彻执行上级政策法规。一是按照浙江省劳动保障厅、财政厅《关于 年调整企业退休人员基本养老金的通知》的文件精神，我局于年初完成养老保险待遇调整，月人均调整额150元，超出全省平均水平；二是在4月份，我局和财政地税部门联合下发了《关于 年对部分企业临时性下浮社会保险费缴纳比例集中减征的通知》，落实企业养老保险基金减征工作。减征主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费的企业统筹部分，涉及全市参保企业2447家，减征社会保险费2229万元，切实减轻了企业负担。
制定和完善我市一系列社会保障政策。一是起草并提请市政府印发了《临海市城乡居民社会养老保险实施办法》
和《关于调整临海市城镇职工基本医疗保险有关规定的通知》，这两项政策均已于 年1月1日起正式实施。临政发51号文件使我市实现了养老保险制度的全覆盖，临政办194号提高了城镇职工基本医疗保险统筹基金年最高支付限额。二是完善2011年度我市城乡居民医疗保险政策。9月份，起草并提请市政府印发了《临海市城镇居民医疗保险试行办法》、《临海市农村居民医疗保障管理暂行办法》，新政策大幅提高了城乡居民医疗保险筹资和保障水平，住院补偿比例平均达到60%，封顶线提升50%以上，80周岁以上免缴个人保费。三是印发了《关于调整 年度临海市农村居民医疗保险住院补偿封顶线的通知》，本年度农医保住院累计最高补偿金额从原来的4万元提高到6万元，连续参保三年以上的，从5万元提高到7万元。
全面实施城乡居民社会养老保险制度。实施城乡居民社会养老保险是国家的一项重大惠民举措，也是市委市政
府高度重视的一项工作。今年1月1日，我市城乡居民养老保险制度正式实施；1月19日，在杜桥镇和白水洋镇同时召开了养老金首发仪式；1-6月份，全市近15万名60周岁以上符合发放条件人员的基础养老金已均按时、足额发放到位；6月份，参保缴费阶段工作正式启动，涉及全市城乡居民65万人。为确保今年我市城乡居民社会养老保险工作取得开门红，我局大力做好政策宣传和经办人员业务培训等服务工作，抽调骨干人员组成五个工作组深入各镇街道开展经办人员、系统操作人员、协理员业务培训会，讲解我市居保政策和经办规程，涉及相关人员多人次。同时印制了通俗易懂的《业务经办流程图》、《政策咨询》、《温馨提示》等宣传资料40余万份，发到各家各户手中，做到45周岁以上人员宣传资料签收确认，确保不留宣传死角。截止11月底，16-60周岁参保万，其中45-60周岁参保万人。
大力做好被征地农民的即征即保工作。为及时做好被征地农民基本生活保障工作，确保“即征即保”，根据《关于全面推进被征地农民基本生活保障工作的通知》等有关规定，截至11月底，我局为已为全市18900名被征地农民参加办理基本养老保险，其中11301人已享受待遇。
加强稽核监督，规范基金管理。为加强对定点医疗机构、药店的监督管理，我局加强稽核和监督力量，公开举报渠道，采取明查与暗访相结合的方式，查处各种违规行为。今年6月份，我局专门部署开展对全市基本医疗保险基金进行专项检查工作，并联合市纪委纠风办、财政、药监、卫生、物价等部门对部分定点医院和定点零售药店进行重点抽查。通过专项检查，对全市各定点单位开展了一次全面的宣传教育，以促进其增强依规经营的自觉性，减少违规现象的发生。在日常工作中，对定点医疗机构、药店主要以明查暗访和网络监控为
主，重点查“挂床住院”、“冒名住院”，此外，还聘请了医保定点药店监督员，对各药店不定期进行暗访，查处违规行为。今年以来，共查处违规医院一家，卫生院3家，均按规定暂停了医保定点业务或限期要求整改,维护了医保基金安全。
做好两会提、议案的答复和信访工作。局领导十分重视“两会”代表提案、委员议案的答复和信访件的处理工作，专门指定由分管局长直接抓，并有专人负责。今年共接到提案、议案7件，信访信件64件，我们都能主动上门与代表、委员进行沟通，交换意见，同信访人打电话或面对面沟通。对今年所有的“两会”代表提案、委员议案和信访件的答复处理工作都在规定的时间内办结。http://
做好退管工作。本年度共办理企事业人员退休手续1112人次。两年一次的企业退休干部健康体检工作已完成。此外，今年我市还实施了养老金领取资格认证新办法，取消了临海户籍退休人员、遗属、精简人员及失土保障人员到社保
现场认证的办法，改由通过与公安、民政、卫生等部门进行核对来确定退休人员的生存情况，使退休人员安坐家中便可领取养老金。户籍不属临海市的人员，也可通过网上填写认证表，并由现居地社保部门协助认证的方法办理养老金资格认证，免去了来回奔波的麻烦。
提升社会保障信息化水平，解决监管难题，方便群众办理业务。一是在年初完成了社保信息化系统升级，新系统基础数据更加完善，业务流程更加简便，同时创新工作措施，通过统一信息化平台，整合各险种人员数据资源，解决了全省各地医疗保险重复参保、重复报销的难题。此项创新工作获得了浙江省和台州市主要领导的批示肯定。二是完成了社保网络系统完成向镇一级延伸，建立了与各镇一体化的社保业务网络平台。各镇实现了农医保、城医保、城乡居民养老保险等险种的即时查询、维护参保信息和参保群众办理结算业务等，方便群众办事社保业务。
狠抓效能作风建设，进一步提升工作效率和服务水平。今年以来，以全市作风效能考核和关键岗位重点监督效能考评工作为契机，把效能作风建设作为贯穿全局工作的一条主线来抓，开展了“机关服务基层干部服务群众”的双服务活动、“创先争优”活动和争创“巾帼文明岗”活动，始终把“创建优质服务窗口”作为争创和服务活动的主题，以推动作风效能工作的开展。通过创新工作措施，改进工作作风，取得了良好效果。
三、2011年度工作计划
我局将围绕台州市、临海市”两个社会”考核指标及“为民办实事任务”中涉及到我局的工作项目，竭尽全力确保各项任务指标的圆满完成。同时内抓管理，外树形象，进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的积极作用。
以《社会保险法》的宣传贯彻为契机，扩大社会保障覆盖面。《中华人民共和国社会保险法》将于2011年7月1日起施行。《社会保险法》是我国第一部全
国性、综合性的社保“基本法”，这是实现我国社保制度由实验性阶段向定型、稳定、可持续发展的重大步骤。我们将把《社会保险法》的宣贯工作当作明年的首要任务来完成。同时以《社会保险法》的宣传贯彻工作为契机，完善被征地农民基本生活保障，落实“村改居”居民生活保障待遇，加强城乡居民养老保险宣传力度，提高各险种参保人数、参保率，提高覆盖面。
围绕医改，做好医保政策修订和完善。积极推进医疗体制改革，完善我市医疗保险政策，提高医疗保障待遇，逐步实现城乡居民医疗保障政策一体化。明年医保政策修订和完善的重点是：一是进一步完善职工基本医疗保险、新农合医疗保险和城镇居民医疗保险政策。二是做好新农合与城镇居民医疗保险制度之间的衔接，逐步实现城乡医保政策一体化，提高医保待遇。
做好城乡居民养老保险参保缴费工作。今年是城乡居民养老保险实施第
一年，主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。明年的主要工作是抓参保，做好政策宣传和业务培训，提高参保率和服务水平，确保46-60周岁参保率达到95%以上，16-60周岁参保率达到80%以上。
配合市民卡建设，提高社保信息化水平。立足社保信息化系统多险种“同城同库”的数据库，结合市民卡这一社会保障和社会公共服务的共同平台，做好社保各险种人员参保数据的分析、整合和与其他部门之间的联网衔接，实现数据共享，提升社保公共服务效能，为市民卡顺利启用做好本职工作。
加强信访工作。继续做好信访接待工作，针对我市涉及社保方面矛盾相对突出的信访问题进行排摸梳理，加强宣传、解释和稳控工作，努力化解矛盾；对于因政策或其他客观原1 2 下一页
第二篇：教师工作回顾总结
教师工作回顾总结8篇
教师工作回顾总结【一】
星河一丽，中教一级语文教师，a市优秀教师，a市优秀班主任，a优质课二等奖，b市优秀班主任，b市优质课一等奖。
一年既逝，特总结如下。
1、坚持四项基本原则，具有崇高的理想和高尚的情操；热爱教育，热爱学生，教书育人，为人师表；敬业勤奋，乐于奉献，在教职工中起到模范作用。
2、积极进行教学改革与创新，有自己的教育教学风格，《三课时三环节教育教学模式》得到高全套主任的高度好评！
3、在教育教学课程开放月做公开课《于细微处做大文章——细节描写训练3》，得到到场领导、老师、家长的好评，在学科教学中起到一定的带头和示范作用。
4、认真教书育人，切实提高本学科教学质量，统考成绩超过市平均分。
5、主持市级课题《班级德育建设工作研究——90后学生思想工作建设探究，具有高质量的、可操作的课题计划与实施方案，研究过程完备。中期做《感知父母恩·放下亲人刀》展示班会。目前已对尊师教育、爱国教育、批评与自我批评教育三个板块进行了一系列的探索与研究，整理出《春日盛开尊师花》、《<多事之秋?情系九州>——爱国教育班级活动系列、《<沟通?进步>——批评与自我批评系列一、二》、《<浩然正气在二?八>——批评与自我批评系列三》《<感知父母恩?放下亲人刀>——批评与自我批评系列四》和几个教育案例等16000多字的文字材料、若干图片材料和两盘录像材料。
6、积极总结教改经验，认真撰写教科研论文，《播下尊重的种子》在cn刊物《创新教育》杂志_年第五期上发表，《点点滴滴树正气·分分秒秒抓学风》在cn刊物《科学通报·科技信息》杂志20__年第六期上发表。两篇文学作品《清明佳节祭姥姥》和《嫂子恩师》分别发表在《老人春秋》第7期和第9期上。
7、认真完成学校布置的教学督导等工作，充分利用集体备课时间教研交流，共同成长，与任喜凤老师一起指导青年教师胡凤君参加协作区说课大赛，胡老师获得二等奖。
8、积极参加课程改革，本学期，综合性实践活动，全面铺开，所担两个班级各建有活动小组，有方案、有实施记录、有总结。
9、担任班主任工作，相关guǎnlǐ能力和guǎnlǐ效果，得到老师们的认可。
10、积极参加教育培训。
（1）3月22号，到中国人民解放军信息工程大学听梁晓声的报告。
（2）20__年5月初去x杜朗口参观学习。
（3）5月17“新理念新课堂”全国初中语文教育名家教学观摩研讨会在财专召开，听肖川教授和韩军老师作课。
（4）7月x电视台电教馆参加“教育技能”培训。
（5）8月在x大学参加两期新课程培训。
（6）9月20号x政法学院全国优秀中小学班主任工作研讨会，听丁榕老师做报告。
（7）10月在四中听北大附中及其它校长做报告。
（8）11月人民大会堂全国首届初中新课程课堂教学改革交流暨研讨会，听杜朗口校长崔其升和东庐校长的报告。
在以后的工作中，将继续进行课堂教学改革，优化教学结构，突出学生的主体地位，指导学生学会学习、学会合作。积极进行关于“导学案”的研究，力争起到一定的示范引领作用。
教师工作回顾总结【二】
回顾这一学期，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结，借以促进我今后工作的进一步提高。
一、加强学习，不断提高思想业务素质。
这一学期，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。一学期来，我还积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯，教无止境”，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。所以，本学期，除了积极参加政治理论学习外，我还积极进行业务学习，提高自己的工作能力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络，认真学习课程改革相关理论，学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学要努力的方向。
二、求实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们教师工作的首要任务。
我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，应该尽力去作好本职工作，特别是教学工作。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中，积极利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色，形成自己独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。总之，不管在课堂教学中，还是在课外辅导中，我都以培养学生能力，提高学生的成绩与素质为目标，力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。
三、任劳任怨，完成学校其他工作。
我在工作之余，把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来，并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累了自己最为需要的信息资源，并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。
四、加强反思，及时总结教学得失。
反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：1、对数学教学的理论学习还不够深入，需要进行反思，教学水平提高速度缓慢。
2、教育科研在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。4、工作的积极性不够高，主动性不够强，有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。五、继往开来，开创新的天地。
鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。2、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、加强学生行为习惯方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要能严格约束自己。4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华，一份秋实，在本学期的工作中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。
教师工作回顾总结【三】
时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地适应社会发展的形势。经过阅读很多的道德修养书籍，勇于解剖自我，分析自我，正视自我，提高自身素质。
二、教育工作方面
这学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。应对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情景，我在进取参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，进取开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等本事。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节俭、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行，毫不松懈地培养自我的综合素质和本事。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务本事要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并进取各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
教师工作回顾总结【四】
时间如流水，一学年的教学工作已接近尾声，回顾一年的工作，想说的真是太多太多。这一年，既忙碌，又充实，在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了各方面的工作。现将本学年的工作做一个小结，借以促进提高。一、思想工作方面
本人思想端正，热情努力，服从领导的工作安排，办事认真负责。并在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作。作为老师我更明白，只有不断充
电，才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习的机会，通过学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、教育教学方面
教育教学是我们教师工作的首要任务。教育是爱心事业，为培养高素质的下一代。今年上半年本人担任初三（8）班班主任及数学教学工作，同时兼带初一一个班的数学教学。备课量大，任务繁重自不必多言。虽然很消耗脑力，每天要转换角色，转换思路上两节不同的数学课，但是却使自己更快的再次熟悉教材，知识量也飞速增加，并融会贯通.这对提高教学能力有很大的帮助！痛并收获着，快乐着！我想，这种跨头的独特经历今后不会在有了！
下半年本人担任初一（7）班的班主任，担任初一4、7两个班的数学教学工作.在班级管理和课堂教学中，本人仍以培养学生自学能力为主，提高学生的素质为目标。通过教育，让学生深切的感受到拥有知识能够提高生活和工作的质量，使自己成为一个睿智和有品位的人！本人深切的明白，教育不是灌输，而是点燃火焰！班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对完成教学任务起着举足轻重的作用。因而，本人在班级管理上想尽一切办法挖掘学生学习的内动力，使每个学生的潜能都能够得以释放！本人一直把教学看得很重，如何备好课、上好课一直是心里的重头戏，一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，都会欢欣鼓舞。在较好地完成教学工作的同时，坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本人从2000年就开始研究培养学生自学能力为主的课堂教学模式，这些年也常常应用到教学中。今年，在新的领导班子的带领下，我们全校推广以团队协作学习为主的课堂教学模式，本人欣喜地加入到改革的行列中，虽有时还难以改变以自己讲课为主的习惯，但现在慢慢地把课堂还给了学生，自己只做导演。今后本人要努力研究.多方学习，摸索出适合自己的高效课堂教学模式。因为课堂改革，这学期本人开了3节公开课，一节数学组内，一节校内理科组观摩课，一节区级片公开课。其中区级公开课《探索规律》受到其他学校同行的一致好评。在接到校级理科组观摩课开课通知时，我很有压力。因为这是复习阶段的新的课堂改革新的尝试性的教学模式的观摩课。我从学习理论知识开始，翻阅大量书籍并从网上收集有关资料。数学组的老师和校长都非常重视这节课，给予我莫大的帮助，他们帮我定内容，一起出谋划策想教案和课件的设计，从修改到试上，细节的处理，时间的安排，他们一路给我提意见和建议，让我感觉不是我一人在开课，体现了团队协作精神。我在此感谢每一位给我无私帮助的人！同时也借此机会感谢在我生病期间默默关心我的人！
三、反思
本学期，通过学校加大对老师的评价力度，本人的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对自己的工作有了新的认识，对自己的定位更加明确。认真贯彻落实学校的办学理念，认真执行学校对教学工作的指示和各种规章制度。加强自身素质的提高，调动工作的积极性。做好本职工作，为学生服务，为教学服务。
反思本学年来的工作，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：
1、思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思。因而只有一篇论文《如何上好讲评课》获省3等奖。
2、教研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。
3、教学中有特色、有创意的东西还不够多，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。
过去的一年，再次回眸，一路崎岖，一路泥泞，也许愧对了家人，但收获了经验，收获了启示，收获了快乐。在人生的长河里，许多事情将会随着时间的流逝而慢慢淡忘，但这种独特的经历和感受却值得我用一生去体验，去回味，我将坚守这份宝贵而又永久的财富，并将以最大的热情投入到今后的工作中去，回报那些曾经给予我无私帮助的人。我也坚信：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔的我一定不会辜负学生家长和学校领导的期望.参加评优，是给自己一次总结和思考的机会，无论结果如何，我都会一如既往的工作！谢谢大家
间去学习，学习一些新理念，对学生有用的东西。我想，学得越多，才能为学生贡献越多！
教师工作回顾总结【五】
本，本人认真履行教师职责，努力完成学校下达的任务，下面从德能勤绩等方面进行考核。
（一）德：
（1）政治立场坚定，方向明确，有共产主义理想信念和辩证唯物主义世界观。
（2）教育思想端正，有高尚的职业道德：①忠诚并献身于党和人民的教育事业。②治学严谨，精心育人。③热爱学生，诲人不倦。④以身作则，为人师表。⑤锐意进取，勇于创新。⑥严已宽人，团结协作。
（3）遵纪守法，具有良好的社会公德和家庭美德，外塑人民教师的良好形象。
（4）注意加强自身修养，具备良好的个性心理品质。
（二）能：
（1）本岗位专业知识及基本功扎实过硬，工作中具有独立思考、不断创新的能力。
（2）与时俱进，知识更新，主动汲取新知识、新信息，不断完善知识结构，掌握运用现代化教学或办公手段的能力。
（3）具有很强的语言表达能力和文字表达能力，善于做思想政治工作。
（4）有很强对学校、班级、学科工作组织、管理、协调能力。
（5）具有教改实践、教学评价、教研科研的能力。
（三）勤：
（1）工作态度端正，对工作有高度的事业心和责任感，积极主动工作，认真履行自己的职责。
（2）关爱学生，面向全体学生，注重学生的全面发展，有强烈的服务意识。
（3）严守学校的作息时间和劳动纪律，出满勤、干满点，身体健康，全身心地投入工作。
（四）绩：
（1）认真履行现任教师职务（职称）职责，达到任职要求的业务条件。
（2）认真履行现任岗位职责，完全胜任并出色完成所担的教育教学工作任务。
（3）工作数量饱满，工作质量好，工作效率高，服务对象满意。
教师工作回顾总结【六】
回顾过去的一年，有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作，我就本的工作总结如下：
一、思想工作方面
坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，积极参加各种思想、政治业务学习活动，勇于解剖自己，分析自己，正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度，尊敬领导、团结同事，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、教学工作方面
根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。课后及时对该课作出总结，写好教学后记。为了提升自己的理论素养，我不但自己订阅了体育杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。
三、教学业绩方面
在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级初三学生中考体育成绩喜人，初一学生的体质健康标准合格率达95%以上。在课余运动队训练方面，我带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。
总之，在本学年的工作中，在学校领导的正确领导下，我取得了一定成绩，但也不免存在一些不足，我将发扬优点，克服不足，争取在新的一年里取得更大的成绩。
教师工作回顾总结【七】
一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念
1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的洗礼。
2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到一切为了人的发展的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：
（一）发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
（二）调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变要我学为我要学，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。
（三）做好后进生转化工作
作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导，化消极因素为积极因素。
首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
教师工作回顾总结【八】
时光如梭，一学年就过去了。本学年我教初一_班的语文，经过一学年的语文教学，我带的这个班的语文成绩得到了很多的进步，学生们都语文的兴趣也在增加，真的是比较好的一个结果了。下面是这一学年的工作总结报告：
一、备课认真，上课生动有趣
因为教的是初一，这个班的学生是第一次接触初中的语文，所以我很重视学生们的语文基础的学习。我在备课上，是格外的认真，书上的知识点一个不落的全部都给学生讲解一遍，上课时会举很多的例子给学生，让学生们能够从模仿中学习。我上课很公平，每个学生都会被叫到回答问题，这主要是希望建立大家的自信，学生如果讲错了，我不会去说他们，反而是微笑鼓励。有的文章我还会请学生上进行情景再现，通过学生的表演去带动大家的学习兴趣。一学年，这个班的学生在语文这方面的学习有很大的长进，初一的语文基础也打好了，这让我觉得努力是值得的。
二、钻研课本，借鉴教学资料
没有上课的时候，我勤钻研课本，把课本里的重要知识点进行详解，在书上写上自己的理解，通过借鉴教学资料去分析课本，这样用自己的理解与教学资料写的分析相结合，把语文课本钻研的很透。在这样的教学研究下，我上课大部分的时候是不用看书的，我直接就可以给学生讲课，不仅省时省力，而且因为是自己分析出来的，所以语言就比较通俗，学生也能更听得懂些。以往讲课都是直接照着书念，这样是无法让学生理解的。
三、业务学习，丰富个人知识
身为教师，我的知识必须是丰富的，不然无法进行教学。所以我业余的时间，我会看书，看教育类的书籍，也看一些名著，从书中汲取知识，不断的去丰富自身的知识，让自己在课堂上能够引经据典讲课，为学生展示更多知识。正是因为自己这一年里的不断学习，我的课堂是有趣的，学生语文成绩才会高。
这一学年，我有进步，也有收获。下个学年就要到来，我要继续在这个岗位上努力，把这群初中生的语文给教好，为他们的中考做准备。我会把这一学年的经验转化为自己的能力，争取在新的学年里，让自己的教学能力再上一层，更好的把语文这科目的成绩提高起来。
第三篇：情况回顾总结)
人事管理总结
一、试用期学习回顾
通过查看2012年ＸＸ有限公司访厂检查相关资料，发现ＸＸＸＸ有限公司对各分公司的行政人事制度建设十分重视，访厂检查主要检查行政人事管理是否按照总公司要求进行行政人事日常事务管理。人事管理中的流程管理、制度建设维护和创新、资料留存、风险防范等显得尤为重要。
现代人力资源管理本身具有重大的作用，其基本的作用便在于承上启下、承内联外。现代人力资源管理也具有三个层次：策略规划、制度规划和作业执行。目前来看，中国大陆地区大多数企业里的人事管理停留在作业执行这一层面。我公司人事管理较大多数企业相比，站有一定的高度。从访厂检查中所要求的层面就可以看出，我公司对人事管理要求的不仅仅是简单的作业执行，而是囊括人力资源管理的各大板块。是对分公司的充分放权，集中管理的一种新型人力资源管理模式。下面就对2012年终期人事管理检查进行简单的梳理：
每年的终期行政人事检查中，行政人事一并检查，涉及人事薪酬部分占有较大比例。其中，人事管理部门所辖内容有以下几大板块：组织管理、人事管理、劳动管理、培训开发、考评管理。1． 组织管理
工作目标为：健全生产组织管理机构，明确各部门职责分工，优化劳动组合，科学确定用工计划、健全各专业管理体系，搭建专业管理平台。
在此部分中，我公司需讨论并确定组织机构设置，报杭州备案，明确各岗位各部门的职责分工，并不断优化组织管理机制，开展专业管理活动。按照ＸＸＸＸ杭州运营公司相关规章要求，我公司在这几年人事管理中，已建立五大管理委员会、也不断完善了定员定编方案（目前公司最新定员定编按照杭州下发通报要求为750人）。在组织管理部分上，由于考核考评标准非行为定量，多是行为定性进行考评。因此此项工作渗透于每个工作日，无时间节点。需不断的进行优化，严肃公司组织管理。2． 人事管理
人事管理部分，为我公司人事管理的重点考察项目。工作目标为：掌握国家相关法规政策，建立完善人事规章制度，编订用工计划，科学的规划人力资源配置，满足生产要求。在用工上，应合法规范劳动合同管理，规避劳动用工法律风险，规范人员变动手续，完善人事管理基础台账。
我公司现目前建立三大人事管理台账：员工变动台账、新进员工台账、劳动合同发放台账；一份员工花名册管理。目前，也建立了较完善的岗位变动相关手续，包括入职、调入调出、岗位调整变动承办、离职手续等相关内容。每个部分无时间节点且具有连环锁效应。如入职流程中涉及到需求计划（实地考察各部门实际情况并编制缺编表）、发布招聘简章或通知、筛选简历并面试、录用审批报批、体检、资料搜集、合同签订、建立保险、入职培训、试用期跟踪及转正定级等。各步骤环环相扣，缺一不可。
另外，在2012年终检查中，合法用工部分，检查反馈中反映我公司应注意合同发放的法律风险防范。我公司2013年已建立专门的劳动合同发放台账，因考虑我公司员工续签合同时间不一且需填写用印申请，会有不能及时发放劳动合同的情况出现，目前采用本人签收环节如本人确不能亲自签收则由分厂综办员统一代收并下发，由人事管理跟踪发放。3． 劳动管理
劳动管理工作目标为：严肃劳动纪律、规范考勤管理、以及规范员工的作息、请休假手续、控制非正常加班情况。
我公司人事管理目前每月进行不定时的劳动纪律检查，检查项目主要有迟到早退情况、睡岗情况、考勤违纪情况、其他违规违纪情况。请休假手续严格按照公司规章制度进行，于每月5日统计各部门请休假情况，在请休假上，访厂检查要求我公司注重请休假及加班申请的控制。目前，我公司针对加班情况进行了严格的控制，并于今年组织了加班管理部门会议宣传。尽量安排加班人员以调休的方式代替发放加班费。4． 培训开发
培训开发的工作目标：对公司员工适时展开培训活动，建立人才发展梯队，建立人才发展职业规划培养考核机制。
我公司于2012年终期访厂检查中，主要以月度培训计划、培训检查通报、培训资料档案等、人才职业发展跟踪培养规划为主要检查内容。目前我公司坚持每月进行一次培训管理检查并下发通报，5． 考评管理
考评管理的工作目标:健全岗位竞聘机制，规范员工考评工作，规范干部考评程序，严肃干部任免标准。
我公司在特殊岗位需内部竞聘时（如中控操作员）等具有相关的规定，人事管理根据相关规定并通过观察和谈话进行审核。目前考评方案较为完善，考评结果均与工资及岗位调整挂钩，但岗位竞聘活动开展不多，我公司内部人才选拔多停留在干部人员的选拔上，基层人员或普工管理、技术人员极少开展内部竞聘活动。在干部任免上，经过办公讨论后，任免决定会有行文通知等形式发放，人事管理进行跟踪备案。
二、经验体会
在查看2012年行政人事专业年终访厂检查中，本人觉得人事管理领导的带领和知道下正在逐渐趋于成熟，每一年的访厂检查不仅是对一年工作成果的评定，更能激励部门及各职能员工明确应该做什么，怎么去做，可以去做什么以及更深层次的挑战创新优化工作。
公司的管理重在生产管理与人的管理，生产管理是死的，人的管理却是活的。人事管理因为涉及工作的方方面面，在访厂检查中所占比例较重。但这也是十分难以把握的，需要根据实际情况而不断的做出调整。本人通过在ＸＸＸＸ公司的工作实践，觉得我公司作为一家正规的大型ＸＸ企业具备一定的成熟化管理系统，其管理理念新颖，有定期的“走出去、引进来”学习计划，在学习交流上去粗取精，不断的进行管理优化。
从人事管理专业方面讲，我公司内部岗位设置分工明确，有严格的定员定编方案，这在员工人数控制上起到了一定的参照标杆作用。五大专业性管理委员会在一定程度上大大提高了公司工作的规范程度，公平合理的运用了组织管理。从细小方面讲，公司级的早会及各部门的每日早会、周例会等也在一定程度上给公司的组织管理标上严肃认真有纪律性的记号。人员的招聘、入职、岗位调整、离职等程序较为完善，面试合格需体检报告合格才允以正式录用的风险管控手续实施较好。入职及岗位调整均需报以各相关部门领导及公司最高领导人审核，这样防范了因个人因素造成的不公平现象，也使得流程一体化。离职程序办理中，辞职申请及会签程序分两部分进行，让各部门员工明确先经同意才能正式办理交接，工作交接完成后经人事、办公室审核后方可离职。在劳动管理上，本人觉得我公司劳动纪律自制性较其它行业公司要好，一方面各部门管理较为突出劳动纪律，另一方面，办公室作为公司的发动机及统筹管理部门，每月也进行多次劳动纪律检查，检查范围较广，不定时抽查并每月下发一次通报。考勤及加班管理为人事管理内容，公司员工请休假手续的管理跟踪有专门请休假文件指导。人事管理不仅仅是对请休假进行简单的签订核准，更是需要对公司整个请休假及加班管理进行整体的把握和控制，并将情况报告给上级领导。
三、今后打算
在ＸＸＸＸ有限公司从事工作的这六个月里，我学到了很多的东西，也深知自己掌握的知识仍远远不足，在今后的工作中，我认为自己还应从以下几方面进行改进：
1.严格按照办公室流程开展工作，提高工作效率，努力完成领导安排的任务； 2.每月加大培训管理及劳动纪律管理的督查力度，杜绝形式主义； 3.为自己制定一个职业规划，不断进行自我批评与改进； 4.重视实践，深入基层，了解公司各部门基本作业形态；
5.锻炼自己不怕苦不怕累的精神，切实转换学生到社会人的身份； 6.融入企业团队，主动搭建团队精神桥梁； 7.写事，做事，做实事
总结人：ＸＸ
第四篇：我市上市工作回顾总结
今天，我们在这里召开2007年xxx市上市工作会议，会议的主题是学习、贯彻国务院颁布的《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》，落实近期李长春同志听取大连振兴老工业基地汇报时的讲话和孙春兰书记关于加强上市工作的指示精神，总结我市近三年上市工作情况，部署和安排2007年上市工作，组织和动员全市各级领导、各有关部门、各有
关企业，认清新形势，开拓新思路，采取新举措，共同开创我市上市工作新局面。
一、2006-2007年我市上市工作回顾
2007年3月，我国股票发行管理体制进行了重大改革，沿袭多年的计划指标加行政审批的发行管理模式被废止，新股发行正式由指标制转变为核准制。这种股票发行管理体制的深刻变革以及随后陆续出台的一系列政策规定，构成了我国证券市场规范发展的制度框架，标志着我国证券市场向市场化方向的演进有了实质性的进展。新体制的运行取消了新股发行指标的计划分配，强化了市场导向和市场监管，加强了制度和利益约束，杜绝了人为包装的可能，规范了公司上市行为，同时也加大了上市工作难度。2007年以来，在市委、市政府的正确领导下，在中国证监会及其大连特派员办事处的大力支持下，在全市各部门、各方面的共同努力下，我市的上市工作与时俱进，开拓创新，取得了一定成绩，为全市经济的发展做出了一定贡献。截至2007年12月末，我市共有境内上市公司21家，上市股票22只，通过资本市场募集资金128.81亿元，其中首发股票募集资金44.42亿元，后续融资84.39亿元。21家上市公司总股本60.69亿股，流通股24.20亿股。股票总市值431.21亿元，流通市值160.85亿元。另有海外上市公司1家。（一）2006-2007年我市上市工作的主要特点
1、企业上市及后续融资在东北三省保持领先地位
2006-2007年，我市共有2家企业（冰山橡塑、大连圣亚）实现国内主板上市，1家企业（汉枫长绿）在加拿大温哥华证券交易所上市，8家企业（大商股份、大显股份、亿城股份、长兴实业、大连金牛、国电电力、铁龙股份、辽宁成大）实施后续融资。通过首发及后续融资共募集资金41.48亿元。在东北三省各主要城市中，2001-2007年我市发行新股数量及新增融资额均位于前列。与省内其他13个城市相比，2001-2007年我市新股发行家数和融资额均超过全省的60%，特别是2003年全省只有大连市有1家企业上市、3家上市公司后续融资。三年中，我市新增上市公司数量超过全省其他13个城市新增上市公司数的总和，融资额是沈阳市的6倍多，是其他13个城市融资额总和的4倍。东北三省主要城市2001-2003年新发行上市情况比较(家,亿元)城市总家数2001-2003新发家数2001-2003融资额2001年2002年2003年发行家数融资额发行家数融资额发行家数融资额大连22341.48114.9412.38123.96**21244.58024.80217.0302.75长春17110.9201.7515.0304.14沈阳1815.7815.780000大连市与省内其他13城市2001-2003年新发行上市情况比较(家,亿元)总家数累计融资额2001—2003新发家数2001—2003融资额2001年2002年2003年发行家数融资额发行家数融资额发行家数融资额省内其他13城市36177.68210.49115.7815.9100大连市22128.81341.48114.9412.38123.962、重点项目蓄势待发，海外上市工作取得突破——大港集箱完成改制及上市申报大连港集装箱股份有限公司经过三年的运作，于2007年4月完成上市辅导并通过验收，同年6月正式申报。目前已通过证监会预审，正在等待上发审会。大连港集装箱的改制上市对做强做大大连港集装箱产业，实现中央提出“把大连建设成为东北亚区域性国际航运中心”的战略目标具有十分重要的意义。
——天歌传媒完成改制及上市申报天歌传媒是市委、市政府确定的整合大连广电系统优质资产，借助资本市场做强做大的重点项目，夏德仁市长曾亲任领导小组组长。经过三年的不懈努力，天歌传媒已完成公司改制、资产重组、业务重组，并通过上市辅导及验收，于2003年12月正式申报。目前正处于证监会预审程序。天歌传媒改制上市工作是市委、市政府推动广电传媒业深化改革的重大举措，这项工作走在了全国广电系统改革的前列。
——绿源新化学等待上发审会绿源新化学是我市第一家全部由自然人发起设立的民营股份制企业，也是一家集医药、医药中间体及特殊化学品研究、生产、销售于一体的高科技企业。目前绿源新化学已完成辅导及验收，于2007年6月上报材料，已通过证监会预审，正在等待安排上发审会。绿源新化学的上市将开创我市民营高科技企业国内主板上市的先河。——大连汉枫借壳海外上市2003年大连汉枫公司通过资本运作，成功地在加拿大温哥华证券交易所借壳上市。大连汉枫公司是中国首家在加拿大上市的民营企业，也是我市第一家海外上市的企业，实现了我市企业海外上市零的突破。3、借助资本市场上市公司做强做大
——大商股份跨地区快速扩张大连商场股份有限公司上市以来共进行4次融资，达9.4亿元，先后收购重组了十几家外地企业，成为东北零售业的“航母”，全国商品零售龙头企业之一，在2002年全国零售百强中排名第一。——大冷股份合资合作做大做强大冷股份上市以来先后4次融资，共计7.29亿元。已发展成为我国最大的工业制冷设备生产企业和最大的制冷成套设备出口商家,并拥有我国工业制冷设备行业中唯一的驰名商标。——大显股份横向联合成为行业龙头大显股份上市以来共进行3次融资，共计7.87亿元,经过几年发展,总资产和净资产分别为上市之初的4.5倍和5.4倍,成为国家计委批准的全国唯一的电子枪金属零件及组件生产基地，产品覆盖了国内40%以上的市场，被誉为“中国电子第一枪”。——国电电力迅猛扩张，资产、业务几何增长国电电力上市以来先后3次融资，达52.64亿元。2007年三季度总资产和净资产分别为上市之初的93倍和48倍,运行装机容量和发电量分别是上市之初的259倍和94倍；完成的主营业务收入、主营业务利润和净利润分别为上市之初的28倍、40倍和20倍。——美罗药业大力铺设营销网络美罗药业上市后，顺应国家医药体制改革，大力发展营销网络及新产品开发。目前公司营销网络遍布我市及东北三省，并积极向全国范围扩张，新药欣美罗、人参糖肽注射液等市场占有率逐步提高。4、拟上市企业培育工作全面展开，多层次后备队伍逐步形成
2005年以来，顺应国家股票发行管理体制的根本改革，我市上市工作适时转变职能和对策，实施“分类指导、重点跟踪、全面推进”，对已达到申报条件的正式申报企业、已进入辅导期或完成改制的重点拟上市企业以及纳入培养计划的拟上市后备企业，从三个层面分别予以指导、协调和服务。对申报企业全程跟踪，随时服务；对重点拟上市企业全面指导，加强协调；对拟上市后备企业加强联系，定期辅导。上市工作形成梯次推进和动态调整的基本格局。全市拟上市企业队伍逐步形成。截至2005年12月末，全市共有重点拟上市企业30家，其中拟于国内主板上市15家，拟上国内创业板10家，在海外上市5家。30家重点拟上市企业中，已正式申报的4家，辅导期满通过验收的4家，已进入辅导期的11家，已完成改制的5家，正在改制的6家。按企业类别划分，改制前为国有及国有控股企业12家，乡镇企业4家，民营企业14家；按行业类别划分，高新技术11家，工业7家，交通2家，房地产2家，商业1家，文化传媒1家，水产1家，其它5家。拟上市后备企业100家，其中高新技术34家，工业23家，商业旅游5家，交通运输6家，农业5家，房地产5家，电子3家，金融1家，其他18家。（二）2001-2007年上市工作取得较好成绩的原因
1、各级政府高度重视
市委、市政府一直把企业上市作为促进地方经济发展和企业改制的重要工作。早在1999年就成立了专门的工作部门推进上市工作。特别是在2001年机构改革中，在行政编制大幅度精简的情况下，将上市办及其工作职能整体并入新组建的大连市人民政府金融工作办公室，并作为市政府工作部门纳入政府行政序列，体现了市委、市政府对上市工作的高度重视。各区市县政府对上市工作也予以高度重视，金州区、甘井子区、旅顺口区、开发区、高新园区在推荐、培育拟上市企业方面做了大量工作，有的县区还成立了专门机构并配备了专人具体负责。市体改办、工商局、财政局、税务局、环保局等政府职能部门为企业改制、上市提供政策指导，公开办事程序，开辟“绿色通道”，主动提供服务，有效地推动了我市的上市工作。2、主管部门与集团公司的全力支持
作为企业主管部门，市经委、商业局、乡镇局、广电局等始终把上市工作当作重点工作来抓，分管市领导、部门主要领导亲自抓，委派专人负责，深入企业调查研究，解决企业上市过程中遇到的各种问题，对我市上市工作起到了积极的推动作用。作为上市公司的母公司或主要控股公司，热电集团、大显集团、冰山集团、大连港集团、广电集团等坚持把上市公司作为集团发展的骨干和龙头考虑其长远发展。无论是上市前的重组改制还是上市后的资本运作，都尽力扶植，注入优质资产和项目，使得上市公司保持良好的业绩和后续融资能力。3、公司上市的规范运作和有效监管
证监会大连特派办一方面加强监管，一方面加强服务，全力支持我市上市公司、拟上市企业的发行和后续融资工作，同时还通过组建上市公司协会、证券业协会，发挥行业自律组织的作用，实现我市上市公司的规范运作，促进资本市场的健康发展。我市企业在改制、辅导、申报的整个上市过程中，以及上市后募股资金投向、公司运作、信息披露等方面自觉按照国家的有关规定和要求规范运作。各有关部门也都在职权范围内，严格把关，杜绝弄虚作假事件的发生，总体上保证了我市上市工作的良性运行和上市公司的健康发展。4、证券中介服务体系日趋完善
上市工作的日益深入，吸引了众多证券类中介服务机构在我市开展业务，既有本市的，也有外省市的，还有普华永道、百富勤、京华山一等国际知名中介服务机构，使我市证券中介服务体系日趋完善，成为我市上市工作中不可缺少的专业力量。（三）我市上市工作中存在的问题
尽管我市上市工作取得了一定的成绩，但与我市经济发展的要求、与南方城市相比，还存在着不容忽视的问题：一是近三年我市发行新股数量减少；二是企业上市的积极性不高，特别是2003年，新进入辅导期的企业只有1家；三是上市公司规模偏小，产业结构布局不尽合理，21家上市公司大多集中于工业、商业等传统行业，在高新技术、新兴产业上市方面还没有实现突破；四是各区、市、县发展不够平衡，上市公司和拟上市企业主要集中在市内三区和高新园区、开发区，有的区、市、县还是空白；五是上市公司出现两极分化，部分公司业绩下滑，个别上市公司被st处理，存在着退市的可能。近三年来新股发行少，尤其是国企改制上市迟缓是比较突出的问题。究其原因，客观上：一是国家股票发行体制由指标制到核准制的重大改革，延长了上市工作的周期，加大了发行上市难度；二是从2001年下半年开始股票二级市场持续低迷，新股发行速度明显放慢；三是证券市场日趋规范，近三年中国证监会几次提高上市门槛，首发上市的标准不断提高，使拟上市企业的上市进程延长；四是新体制下由券商负责上市推荐，在风险及利益机制的驱动下，加大了小盘股发行的难度。从主观因素分析：一是企业改制滞后，近三年我市仅有17家企业完成股份制改造，使上市工作成了无米之炊；二是部分企业未能按照股票发行标准规范改制，改制中遗留问题较多，成为上市的直接障碍；三是拟上市企业效益不佳，竞争性不强，难以首发上市。部分上市公司的资产运营效益低下，盈利能力逐年下降，导致后续融资能力受到影响；四是企业上市主观能动性不足。与南方经济发达的城市相比，我市一些企业小富即安，还有一些企业认为上市工作费力、费时、费财，上市后企业运营公开透明，信息披露要求高，财务审计严格，要接受来自各方的监管，得不偿失。因而上市积极性不高。上述问题有待于我们在今后的工作中认真加以解决。二、2007年上市工作目标与任务
党的十六大及十六届三中全会提出了振兴东北老工业基地的重大战略举措，大连市委九届五次会议做出了建设“大大连”的重大决定，我国和我市的社会主义现代化建设将进入一个新的历史发展阶段，因此，2004年是充满机遇与挑战的一年。按照市委、市政府的要求，根据2007年大连市委、市政府工作重点，和市委九届七次全会所确定的任务，我市2007年上市工作的指导思想是：全面贯彻十六大、十六届三中全会精神，围绕东北老工业基地振兴和大大连建设的总体目标，抓住国家推进资本市场改革开放和稳定发展的历史机遇，认清新形势，开拓新思路，采取新举措，开创我市上市工作的新局面。（一）上市工作面临的形势
1、中央明确提出发展资本市场的大政方针
党的十六大和十六届三中全会提出了要推进我国资本市场的改革开放和稳定发展,大力发展资本市场,扩大直接融资,为我国资本市场指明了方向。2004年1月31日，国务院发布了《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》。这是在我国资本市场13年的发展过程中,国务院首次就发展资本市场的作用、指导思想和任务进行全面明确的阐述,对发展资本市场的政策措施进行整体部署,具有重要的现实意义和深远的历史意义。这为我市上市工作创造了良好的政策环境。2、振兴东北老工业基地和建设大大连战略的实施创造了良好的区域经济发展环境
十六大提出了振兴东北老工业基地的重大战略举措，大连市委九届五次会议制定了建设“大大连”的规划纲要，东北地区和大连市的现代化建设将进入一个新的历史发展阶段。国家将采取一系列的政策和措施，促进东北地区经济的发展。这为我市上市工作创造了良好的区域经济发展环境。3、国际资本市场的机遇
近几年由于中国经济在世界经济中持续保持着一枝独秀的局面，国际资本市场纷纷看好国内企业赴境外上市融资。目前，我国已有很多企业在美国、新加坡、香港等地上市。2007年我市的汉枫长绿在加拿大上市开创了我市企业海外上市的先河，今后随着中国经济融入经济全球化进程的加快，中国企业到国际资本市场融资充满机遇。4、国企改制的深化、民营经济的发展为上市工作提供资源
深化国企改革，实现机制转变，是振兴老工业基地的重要任务，也是实现振兴的必要条件，深化国企改革是我市经济改革的首要任务，上市是实现国企发展的重要途径。我市民营经济发展方兴未艾，一批充满活力、具有发展前景的民营企业脱颖而出。国企改革的深化和民营经济的发展将为上市工作提供优质的后备资源。（二）工作目标
2007年我市上市工作目标为：——加大资本市场直接融资力度，年内完成发行上市2家，后续融资2家，发行企业债券1家，募集资金20亿元。——大力拓展海外融资渠道，力争实现海外资本市场发行上市1家。——加大资本运作宣传、指导工作力度，积极推进拟上市企业培育工作，实施动态管理，保持申报企业10家、重点拟上市企业30家、拟上市后备企业100家的总体规模，重点是提高拟上市企业的资质和竞争上市的实力。（三）工作思路
2007年我市上市工作总的工作思路为：围绕一个主题、发挥两个积极性、突出三个重点、体现四个结合、强化五种职能，确保完成2007年的上市工作目标。围绕一个主题即“扶强做大”。资本的趋利性决定了资本市场的职能不是扶贫帮困，而是扶强做大，实现资源的有效配置。因而我市的上市工作要围绕这个主题，通过发行上市、增发配股、资产重组、股权转让、借壳并壳等多种方式，力争培养一批优秀企业作为大连市经济发展的龙头和中坚力量，以上市公司的快速发展带动相关产业和大连地方经济的发展。发挥两个积极性即发挥企业和政府的积极性。对企业而言，通过资本市场不但可以筹集到所需的资金，更重要的是从根本上转换经营机制，实现快速发展；对政府而言，企业上市是利用全国的资本市场发展大连的经济，可以实现政府和企业的双赢。因此，在上市工作中，我们要发挥企业和各级政府、各部门的积极性，加强协作，形成共识，加快企业上市进程。突出三个重点一是国有企业。今年是全面实施振兴东北老工业基地战略部署的开局之年。要振兴东北，必须振兴国有企业。要积极推进国有资产重组和国有企业改制上市，建立现代企业治理结构，转换经营机制，促进国有企业的发展。二是民营企业。与南方城市相比，民营经济既是我市经济发展的薄弱环节，也是最具增长潜力的领域。十六届三中全会的《决定》要求大力发展和积极引导非公有制经济。要积极推动民营企业进入资本市场，做大做强，获得超常规的发展。三是高新技术企业。通过推动高新技术企业上市，把高新技术产业做大，是发挥高新技术产业在我市经济发展中的先导作用，实现我市产业结构调整、振兴东北老工业基地的重要途径。体现四个结合——上市工作要与建立现代企业制度相结合。企业上市的目的不仅是融资，更要建立现代企业制度，从根本上转换经营机制。因此，我们要把企业上市工作的指导与深化企业改制结合起来，在推进上市工作的同时，深化企业改革。——上市工作要与大连市的产业结构调整相结合。为贯彻落实中共中央关于振兴东北老工业基地重大战略决策，市委市政府作出了建设“一个中心、四大基地、四大园区”的战略规划。我市上市工作要围绕大连经济工作的总体目标，服从、服务于大连市的产业结构调整，借助资本市场，为推进“一个中心、四大基地、四大园区”建设提供金融支持。——上市工作要与科技发展、科技进步相结合。在知识经济时代，企业的发展离不开科技的发展和进步。只有保持良好的技术创新能力，才能增强市场竞争力，企业才能长期保持发展的后劲。因此，我市的上市工作在指导企业进行资本运作的同时，还要指导和帮助企业进行项目嫁接，引进人才，促进科技发展与进步。——上市工作要与招商引资相结合。企业上市的过程也是招商引资的过程。要充分调动各有关部门的积极性，把上市工作与招商引资工作结合起来进行，积极引进战略投资者、国际金融中介服务机构和资本运作的专业人才，积极拓展海外资本市场融资渠道，积极推进企业在美国、新加坡、香港等地资本市场上市。强化五种职能——强化宣传职能。要通过宣传使更多的企业和政府各有关部门了解资本市场和资本运作对经济发展的作用和意义，了解国家政策和改革趋势，了解企业上市的具体过程，进而达成共识，形成合力，推进上市工作。——强化服务职能。上市工作要重点突出服务的系统性，变事后服务为事前服务、变被动服务为主动服务、变个别培养为全面推进、变零散实施为系统运作。各有关部门要增强服务意识，经常深入企业调查研究，切实帮助企业解决上市工作中的具体问题，开辟上市工作绿色通道。——强化参谋职能。各有关部门要发挥自身优势，为企业提供指导，出谋划策，当好“军师”。上市是企业的一次大变革、大发展，涉及到企业改制、资产重组、投资项目论证、法人治理结构的建立等一系列问题，是一项系统工程，各有关部门要为企业当好参谋，使企业少走弯路。——强化督导职能。在上市工作中对企业的监督指导主要体现在：一方面要坚持标准，严格把关，规范运作；另一方面要加强指导，全力推进，起到助力器的作用。——强化信息职能。在上市工作中要及时了解国家政策、市场的走势、外省市的先进经验及国际惯例，掌握更多的信息，使工作更具有权威性和说服力。（四）推进企业上市工作的对策措施
企业上市工作是一个系统工程，是企业改革、企业竞争力和经济运行质量的综合反映，为全面推进企业上市，必须从源头抓起，从根本上改变企业重上市、轻转制、重筹资、轻回报的问题,提高上市公司的整体质量。1、深化企业改革，扩大上市资源
按照证监会规定，股份公司设立满3年方可申请上市。企业完成股份制改造是上市的必备前提。加快企业改制，方能推进企业上市工作。因此企业主管部门、体改部门应加快企业股份制改革步伐，引导有发展前景和经济实力的企业改制设立股份有限公司。2、增强企业素质，提高竞争能力
企业要想取得上市资格必须有良好的经营业绩和可持续发展能力。因此企业主管部门及企业自身应将提高企业内在素质和运行质量放在首位，不断提高企业经营管理水平、技术创新能力、市场开拓能力，使企业具有竞争上市的实力，并在公司上市后保持后续融资和持续发展的后劲。要采取切实措施,改变部分上市公司重上市、轻转制、重筹资、轻回报的状况,提高上市公司的整体质量,为投资者提供分享经济增长成果、增加财富的机会。3、加强指导，坚持规范运作
企业改制上市过程中的规范运作直接影响到企业上市进程，影响到其日后的发展壮大。因此，为加快推进企业上市工作，必须从改制工作的源头抓起，要坚持券商提前介入，按照上市的有关规定和标准，规范运作。这是企业少走弯路、顺利上市的重要保证。会计、审计、评估、律师等中介机构也要尽职尽责，有效开展工作。前期企业改制不规范，对发行上市造成了一定影响。为此，金融办专门编印了20万字的《大连市企业上市工作指南》，免费发放给企业，数十次召开协调会议为企业解决上市过程中遇到的各种问题。今后有关部门还要进一步加大工作力度，为企业改制、发行和上市的全过程提供全程指导和协调服务。4、加大宣传，提高企业对上市工作的认识
企业发行上市不仅可以为企业发展筹集资金，更重要的是通过上市转变企业治理结构，建立现代企业制度和规范、高效的企业运作机制。为此有关部门要加大宣传引导，帮助企业树立起资本市场运作观念，提升企业对发行上市工作重要意义的认识。近三年，市金融办已先后组织举办过十几次专题培训。今年还将举办几个专题研讨和培训会，对企业海外融资进行培训，积极争取开拓海外资本市场。5、扶强做大，推动我市上市公司的资本运作
我市要借鉴上海等兄弟城市的经验，进一步加大上市公司的资本运作工作力度：一是对技术落后、市场萎缩、前景黯淡的传统产业企业，要积极探索新的发展空间，实现向高新技术和新兴产业的转型；二是充分利用好壳资源，根据大连经济结构和产业结构调整的需要，把一些市属优良资产配置到上市公司中去，扶强做大，成为我市上市公司中的龙头；三是走出去、请进来，内引外联，吸纳符合我市经济发展方向、有利于增强经营实力的外地企业或上市公司的资金、项目，快速壮大我市上市公司的规模、实现上市公司行业布局的调整。同志们，回首过去，我们努力耕耘并有所收获；展望未来，更加任重而道远。让我们在市委、市政府的领导下，抓住机遇，迎接挑战，认清新形势，开拓新思路，采取新举措，确保完成2007年的工作目标和任务，努力开创我市上市工作的新局面，为东北老工业基地振兴、大大连建设和我市经济、社会事业的全面进步做出新的更大的贡献！第五篇：科技局“十一五”工作回顾总结
科技局“十一五”工作回顾总结
“十一五”期间，太原市科技工作在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，深化科技体制改革，加快科技成果转化，全市科技事业取得了前所未有的大发展。五年来，全市科技工作坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技方针，全市科技工作紧紧围绕建设区域科技创新体系、提高自主创新能力、科技创新惠及民生，相继组织开展了“科技基础条件平台建设年”“技术创新引导年”“技术创新攻坚年”“民生科技促进年”和“科技创新促进转型发展年”等活动，科技创新环境氛围明显优化，科技创新成果大量涌现，科技创新队伍发展壮大，企业创新能力不断提高，高新技术产业发展迅速，科技进步与创新的引领和支撑作用明显增强，有力地推动了经济社会转型跨越发展。
“十一五”时期，太原市全社会R&D投入累计 165.3亿元，是“十五”的6.5倍。专利申请和授权分别累计15287 件和7335件，是“十五”的4.6倍和2.8倍。获省级以上科学技术奖累计694项，比“十五”增加136项。经省鉴定的科技成果累计1682项，比“十五”增加457项。成果转化率达 47%，比“十五”提高了 22个百分点。“十一五”末全市高新技术产业增加值达到136亿元，年均增长16%，煤层气燃料重型卡车、高速动车组轮对、太阳能单晶硅片、热连轧无缝钢管生产线成套设备等一大批国内及世界领先的高新技术产业化项目成为我市新的经济增长极。建成国家级企业技术中心3个、工程技术中心2个、重点实验室3个，建成国家科技企业孵化器、国家大学生科技创业见习基地、国家级生产力示范促进中心、国家级技术转移示范机构、高分子材料研究及检测重点实验室等5个国家级示范机构。在全国省会城市中率先开展技术发展预测研究。相继出台了《太原市促进专利转化办法》等4部地方性科技法规, 我市地方科技立法工作在全国处于领先水平。我市连续五年蝉联全省依法科技行政目标责任制先进，连续六年荣获全国科技进步考核先进市，十县（市、区）全部通过国家科技进步县（区）考核，迎泽区、清徐县、古交市等7个县（市、区）荣获“全国科技进步先进县（市、区）称号。太原市2008年跻身“中国城市综合创新能力50强”，2009年通过国家知识产权示范市验收，2010年被科技部确定为国家创新型城市试点。
一、区域科技创新体系日臻完善
1、法律政策环境更加优化
完善科技创新的法制环境。2007年11月1日颁布实施《太原市促进专利转化办法》，2009年7月1日颁布实施《太原市科技风险投资促进条例》，2010年1月1日颁布实施《太原市促进科技服务业发展办法》，2010年11月26日山西省人大常委会审议通过了《太原市科技资源开放共享条例》。我市地方科技立法工作在全国起到了引导和示范作用。
优化科技创新的政策环境。围绕建设创新型城市、振兴装备制造业和科技创新促进转型发展，市委、市政府连续三年以1号文件出台关于加快科技创新的政策文件，市直有关部门也出台了自主创新产品政府采购管理办法、加快科技工业园区建设和特色产业基地建设的实施意见等60余个配套政策文件，加快自主创新的政策环境不断优化。
建立自主创新的工作机制。深化党政领导科技顾问制度，促进决策的科学化、民主化。建立自主创新联席会议制度，确立了部门协调配合、企业共同参与的推进自主创新工作机制。建立科技人员服务基层长效机制，组织开展“千人百企科技行”、“ 千人百村科技行”等活动，支持科技人员带技术带成果深入中小企业。
2、科技创新队伍发展壮大
青年拔尖人才茁壮成长。坚持把科技人才培养作为科技计划项目评审、鉴定、验收的重要考核指标，在科技项目中实行“导师制”和“助理制”。完善青年科技拔尖人才库，实施科技明星专项，每年支持30名青年科技人才领衔承担的科技创新项目，一批研究成果被SCI和EI收录。电子信息、装备制造、新材料、新能源、生物医药等领域青年科技拔尖人才不断涌现，80余人获得国家科技进步奖。
大学生创新创业势头强劲。实施“百项千人万米”工程，建设电子信息、装备制造、生物医药等领域大学生创新创业基地，150余个创业团队入驻大学生科技创业园，创办领办科技型企业100余家。实施大学生创新创业专项，每年支持100项大学生创新创业项目。
3、科技管理水平不断提高
确立了科技计划项目顶层设计的新模式。开展技术发展预测研究，加强科技专项顶层设计，凝炼实施了技术创新“双十工程”、民生科技“三大专项”、绿色转型科技创新项目等一批重大科技专项和重点科技项目，有效解决了科技与经济社会发展“两张皮”问题。
完善了提高财政科技经费绩效的新措施。建立“计划、项目、经费三分离”管理模式和“五制一化”科技项目管理制度（项目招标制、前期可研制、专家评审制、立项公示制、管理合同制和项目具体化），通过公开招标立项的项目占项目总数的62.1%，项目平均支持强度达到45万元/项，科技经费的使用效益明显提高。
二、区域科技创新能力明显提高
1、科技创新硕果累累
“十一五”期间，全市累计获省级以上科学技术奖694项，比“十五”增加136项；经省鉴定的科技成果达1682项，比“十五”增加457项，其中512项科技成果达到国际先进水平，比“十一五”增加118项。南方重汽自主研制的“煤层气燃料重型汽车”实现了我国新能源重装汽车的重大突破，太重集团自主研制的WK-55矿用挖掘机成为目前全球最大的挖掘机，太重煤机自主研制的“大采高电牵引采煤机”填补了我国千万吨级综采成套设备生产的空白。专利申请量和授权量分别达到15287 件和7335件，是“十五”的4.6倍和2.8倍，其中发明专利申请量和授权量分别达到6257件和1958件，是“十五”的6倍和5.2倍。通过举办科技成果发布和项目对接活动、实施专利特派员和专利专员制度、建立科技人员服务基层长效机制等措施，加快科技成果应用转化，“十一五”科技成果转化率达 47%，比“十五”提高 22个百分点。
2、高新技术跨越发展
2010年，全市拥有高新技术企业114家，高新技术产业产值和增加值分别达420亿元和136 亿元，比“十五”末分别增长147%和216%，占全市工业总产值和增加值的比重分别达到21%和24%。民营科技企业总产值和增加值分别达到521亿元和230亿元，占工业总产值和工业增加值的比重达到24.7%和37.2%。开展国际科技合作，引进实施“核电站环形起重机的开发研制 ”等150余项国际科技合作项目。
3、企业创新稳步推进
2010年，全市拥有各级创新型企业31家，其中国家级8家，省级13家，市级10家；企业技术中心88家，其中国家级3家，省级37家，市级48家，太钢、太重两家技术中心荣获“国家认定企业技术中心成就奖”。装备制造业自主创新能力显著提升，2009年全市规模以上装备制造业企业实现工业增加值87.7亿元，较“十五”末增长了113%，涌现出了“大型起重机”、“大功率电牵引采煤机”等一批在全国乃至世界上都有重大影响的优势产品。中小企业信息化改造步伐加快，使用计算机辅助设计、辅助制造、自动化控制的中小企业大幅增加，中小企业信息化水平不断提高。
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