2014年江苏省连云港市国家东中西区域合作示范区协管员招聘10人公告

第一篇：2014年江苏省连云港市国家东中西区域合作示范区协管员招聘10人公告

江苏事业单位

国家东中西区域合作示范区(连云港徐圩新区)城管执法协管员招聘公告 为加强徐圩新区城市管理执法力量，保障新区开发建设，创建优美和谐的新区环境，徐圩新区城管大队现面向社会公开招聘10名城管执法协管员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

(1)遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的政治素质、思想道德素质和较强的组织纪律观念，自愿从事城管执法协管工作;(2)男性，年龄22周岁-35周岁，身体健康、肢体无残疾、无纹身，身高1.75米以上;(3)具有国家承认的大专及以上学历。同等条件下，退伍军人(士官)、中共党员优先录取;(4)曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在校生以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。

二、招考程序

1.报名。应聘人员下载《城管执法协管员应聘报名表》，填写详尽后(附照片)发送电子邮件至xwrc@xwxq.gov.cn或xwzp@xwxq.gov.cn，报名时间自公告发布日起至2014年6月日。经资格审查后电话通知相关人员参加考试。30 2.考试。

(1)笔试。通过资格审查者持本人身份证、毕业证、退伍证(上述证件均需带原件及复印件)及近期2寸免冠照片3张，参加笔试。内容为城市管理相关法律法规。(2)体能测试。体能测试项目为1000米跑、俯卧撑。

(3)面试。综合应聘者笔试和体能测试成绩，从高分到低分按一定比例择优选取部分人员进行面试。面试主要考察普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和临场应变能力等。

3.政审与体检。结合应聘者笔试、体能测试成绩及面试期间 实际表现，确定拟录用人选，按规定进行政审与体检。

4.聘用。通过政审与体检的人员，与徐圩新区下属人力资源管理公司签订劳动合同，按规定实行试用期。

三、待遇

薪酬待遇采用基本工资、绩效考核工资相结合的方式，基本工资1800元/月，绩效考南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微信号：jssydwksw

江苏事业单位

核工资800-1000元/月，按规定实行试用期。录用人员均缴纳五险一金，其中个人缴纳部分从工资中扣除。

四、联系方式

联 系 人：王先生、徐先生

联系电话：0518-82256059、82256139 网 址：www.xiexiebang.com徐圩新区官方网站)（五、其他

应聘者应对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。未通过资格审查人员不再另行通知。附件：城管执法协管员报名表.doc

连云港市城市管理行政执法支队徐圩新区大队

2014年5月30日

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微信号：jssydwksw

第二篇：连云港在京举行国家东中西区域合作示范区推介会

连云港在京举行国家东中西区域合作示范区推介会

海州区

于洋

2011年6月14日下午，我市在北京人民大会堂隆重举行国家东中西区域合作示范区推介会，正式启动国家东中西区域合作示范区建设。全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复，中共中央对外联络部副部长于洪君，交通运输部副部长高宏峰，中国人民银行副行长刘士余，国家质检总局副局长刘平均，副省长史和平，商务部原副部长、中国国际交流中心秘书长魏建国，商务部部长 助理俞建华，国家海洋局副局长王飞，北京军区副参谋长陈健，市领导王建华、张同生、丁军华、张光东、吴立生、唐国海、朱浩、徐晔宇，国家和江苏省以及中西部省区有关部门、地级市政府负责人，大陆桥沿线国家驻华使节，企业界和金融机构代表以及新闻媒体约400人参加了推介会。2011年5月31日，国务院正式批准在江苏省连云港市设立国家东中西区域合作示范区，并批复了《国家东中西区域合 作示范区建设总体方案》，该示范区辖区内包括江苏连云港徐圩新区、连云港经济技术开发区、连云港国际商务中心、连云港区和连云港保税物流中心，其中徐圩新区作为示范区的先导区。日前，国家发改委正式印发了《国家东中西区域合作示范区建设总体方案》。

《总体方案》要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务中西部地区发展为宗旨，以连云港市徐圩新区为 先导区，创新区域合作模式，重点建设现代物流服务功能区、产业合作功能区、商务服务功能区、科技和人才服务功能 区、生态功能区等五大功能区；着力提升出海通道功能，着力完善合作服务体系，着力建设产业合作基地，着力创新合作体制机制，建立推动东中西区域科学发展的体制机制，力争用10年左右时间，把示范区建成服务中西部地区对外开放的重要门户、东中西产业合作示范基地、区域合作体制机制创新试验区。

副省长史和平在致辞中代表江苏省人民政府对国家东中西区域合作示范区的设立表示祝贺。他说，连云港市地处连接南北，沟通东西的枢纽位置，在我国区域经济发展中具有重要的战略地位。在江苏沿海地区开发上升为国家战略后，在国家有关部委大力支持下，江苏举全省之力，推动连云港的建设和发展，在基础设施建设、沿海产业发展、体制机制创新等方面取得了重大的突破。连云港市紧紧抓住沿海开发的重要机遇，不断深化与陇海兰新沿线地区的全方位合作，各项经济社会发展指标增幅均居全省的前列，呈现出了跨越发展的良好势头。国务院批准在连云港市设立国家东中西区域合作示范区，这是推动大陆桥沿线地区深化合作的重要举措，对提升东中 西地区对外开放水平，创新合作的体制机制，促进区域协调发展具有重要的意义。通过示范区的建设，连云港沿海开发的龙头地位、国家综合交通运输的枢纽地位、东中西地区对外开放的窗口地位将更加突出。下一步，江苏省将按照国家东中西区域合作示范区建设的总体方案确定的发展定位和合作重点，加强出海通道、合作服务体系和产业合作基础建设，主动加强与陇海兰新沿线地区的沟通协调，全面推进示范区的建设，加快把连云港建设成为国家沿海主要港口、长三角北翼国际航 运中心、我国综合交通运输体系的重要枢纽，为新亚欧大陆桥沿线地区深化合作，为东中西地区共同发展提供重要的平台。

交通运输部副部长高宏峰在致辞中说，连云港是新亚欧大陆桥东方桥头堡，地理位置突出，区位优势明显，目前已初步形成了以港口为核心的公路、铁路、水运、航空、管道立体交通体系，港口吞吐量增幅位居全国沿海港口前列，深水航道和码头建设迈出坚实的步伐，“一横两纵”高速公路网基本建成，内河航道贯通京杭大运河、长江等重要水系，机场建设空港开放取得了重要的突破，这为落实国家东中西区域合作示范区建设各项目标和任务提供了强有力的交通设施保障。连云港徐圩新区是此次示范区建设方案确定的发展先导区，为促进新区与港口共同发展，交通运输部与江苏省人民政府2009年共同批复了徐圩港区总体规划，确定徐圩港区以临港重化工业布局为依托，逐步发展成为腹地经济发展和后方临港工业服务的大型、综合性现代化港区，目前港区的防波堤、通用泊位等起步工程正在实施，30万吨级航道一期工程也已开工建设。今后交通运输部将认真贯彻党中央、国务院战略部署，进一步加大与江苏省委、省政府的合作力度，全力加强对示范区建设的指导，支持连云港的建设与发展，尤其是要支持连云港综合交通运输体系的建设和发展。

市委书记、市人大常委会主任王建华在致辞中向应邀出席活动的领导和来宾表示热烈的欢迎。他说，近年来，连云港的战略区位得到了党中央、国务院和江苏省委、省政府以及各个方面越来越多的关注与重视。近年来，连云港致力于打造中西部最便捷出海口岸和开放 门户，全速推进“一体两翼”组合大港、“一心三极”海滨城市、“一纵一横”产业走廊建设，兴起了大开发、大建设、大发展热潮，服务能力得到大幅度提升，连云港也已经成为中西部地区开发开放的战略门户和有力支撑。示范区的设立，为深化连云港与中西部的合作，更好地发挥连云港桥头堡功能，提供了新的重大的载体。连云港将牢牢把握示范区获批的机遇，着力提升出海通道功能，着力完善合作服务体系，着力建设产业合作基地，着力创新合作体制机制，加快建设大港口、兴办大产业、构筑大城市、服务大腹地，构建更加健全的交流合作体系，打造更加畅通的国际物流通道，建设更加完善的产业合作载体，提供更加优越的对外开放平台，全面增强对大陆桥沿线地区的服务功能。

推介会上，国家发改委地区司巡视员陈宣庆介绍了《国家东中西区域合作示范区建设总体方案》的相关情况。江苏省政府与中国进出口银行签订了战略合作项目协议，连云港市政府与中石化签订了炼化一体化项目合作协议，徐圩新区管委会与有关建设企业和金融机构签订了合作协议。根据协议，中国石化将在徐圩新区分二期建设总规模为3200万吨/年炼化一体化工程，其中一期项目包括1200万吨/年炼油和80万吨/年PX项目，把连云港炼化一体化工程建设成为安全、环保、生态、具有竞争力的世界级新型石化产业基地。连云港炼化一体化一期工程力争于“十二五”中期开工建设，“十三五”前期建成投产。

推介会期间，与会领导及来宾还兴致勃勃地参观了我市沿海开 发成果和示范区布局规划。

国家为什么要建这个“示范区”，怎么去建这个“示范区”，“示范区”的建设又会给中西部地区和港城带来哪些变化？

一个意义重大的战略，它将形成东中西区域合作发展的新局面

2011年5月31日，国务院正式批准在江苏省连云港市设立国家东中西区域合作示范区，并批复了《国家东中西区域合作示范区建设总体方案》，日前，国家发改委正式印发了《国家东中西区域合作示范区建设总体方案》，这标志全国第一个区域合作示范区正式设立。示范区有何重大意义，为何又落 户连云港？在介绍《国家东中西区域合作示范区建设总体方案》的相关情况时，国家发改委地区司巡视员陈宣庆给出了答案：“批准在连云港市设立国家东中西区域合作示范区是贯彻落实《长江三角洲地区区域规划》、《江苏沿海地区发展规划》的重要举措，是进一步加强区域合作、促进区域协调发展的又一战略决策，有利于充分发挥新亚欧大陆桥便捷的出海通道功能和东中西部地区的比较优势，有利于促进资源跨区域合理流动和优化配置，有利于探索新时期区域合作新途径，对于深入推进西部大开发、促进中部地区崛起，推动东中西地区一体化发展具有重要意义。”“之所以选择在连云港设立示范区，这是由于连云港独特的区位优势和近年来在服务中西部经济发展中体现出的能力。”陈宣庆说，“作为新亚欧大陆桥东方桥头堡，连云港是中西部地区便捷的出海口和对外开放的重要门户。近年 来，连云港与中西部地区在物流、产业等方面已建立起良好的合作关系。” 一幅共同发展的美好蓝图，它将构筑东中西部地区开展区域合作的重要载体

“示范区”位置在哪，囊括哪些范围。在日前国家发改委正式印发的《国家东中西区域合作示范区建设总体方案中》明确显示，示范区设在连云港市连云区，包括徐圩新区和连云港经济技术开发区、连云港国际商务中心、连云港区、连云港保税物流中心。

根据《方案》，示范区以徐圩新区为先导区，创新区域合作模式，重点建设现代物流服务功能区、产业合作功能区、商务服务功能区、科技和人才服务功能区、生态功能区等五大功能区；着力提升出海通道功能，着力完善合作服务体系，着力建设产业合作基地，着力创新合作体制机制，建立推动东中西部区域科学发展的体制机制，力争用10年左右时间，把示 范区建成服务中西部地区对外开放的重要门户、东中西产业合作示范基地、区域合作体制机制创新试验区。

近年来，我市支撑中西部发展的能力显著增强。在应邀出席推介会的来宾中，来自中西部地区的客人对国家东中西区域合作示范区设在我市显得十分高兴。西安市政府副秘书长肖争光告诉记者，示范区的设立不仅对连云港经济有促进，对整个路桥沿线城市经济发展也是一个强劲的拉动引擎，它将成为促进东中西区域经济合作的重要载体。

一个助推港城跨越发展的引擎，它将整体提升我市自身发展及服务中西部地区的能力

“示范区的设立，为深化连云港与中西部的合作，更好地发挥连 云港桥头堡功能，提供了新的重大的载体。同时，它还将给连云港的发展带来更多的机遇和挑战，为连云港在更大 范围、更高层次利用国际资源、参与区域分工合作提供了广阔空间。”在推介会上，我市经济界人士对示范区的设立给予了充分肯定。

作为国家东中西区域合作示范区的先导区，徐圩新区的发展对于示范区的建设至关重要。

徐圩新区管委会主任石海波告诉记者，“示范区”的建设将充分利用我市港口岸线、低产盐田、电力能源等资源条件，引导和鼓励以陆桥沿线地区为主的各省区市与我市构建区域产业合作发展平台。作为先导区，徐圩新区将重点建设云湖商务核心区，全力打造中西部地区进口资源深加工基地、出口产品生产基地、产业承接与转移基地以及重大科研成果转化平台、高层次区域交流合作平台、人力资源合作开发中心和投融资服务中心。

同时，新区将运用循环经济发展模式，以IGCC多联产工程为循环示范项目核心，将石化、钢铁产业与IGCC洁净煤综合利用、可再生资源回收利用等有机耦合，构成一个区域层面的产业循环体。

第三篇：环保局协管员招聘具体公告

延庆县环境保护局

（编制外合同制工人）

一、招聘岗位

外地进京机动车尾气监管协管员

二、招聘人数

招聘协管员共20名（男16名；女4名）。

三、工作职责

在我县各进京路口，协助机动车排放管理站工作人员，对外地进京机动车进行排放检查。

四、招聘条件

1.35周岁及以下（1977年1月1日后出生），具有延庆籍户口；

2.全日制普通高等院校专科及以上学历，专业不限； 3.县城附近有住房条件（工作时间内提供食宿）； 4.热爱环保事业，品行端正，仪表得体，遵纪守法，身体健康，能吃苦耐劳；

5.服从岗位调剂，须上夜班，无节假日（倒休）。能适应进京路口的艰苦工作环境。

五、考试考核

1.采取笔试和面试相结合的方式对应聘人员进行考核。2.根据笔试成绩按照招录人数1:2的比例确定面试人员。即男考生取笔试成绩前32名，女考生取笔试成绩前8名；若考生未超过40人，则所有考生参加面试。

3.最后笔试、面试成绩各占考核总成绩的50%，按总成绩由高到低确定录用人员。

4.政审

招聘单位到拟聘用人员的户籍所在地进行政审，如政审存在问题，按成绩排名依次替补。

5.体检

通过政审的拟聘用人员，根据招聘单位通知进行体检，体检费用由报考者自理。体检不合格者，不予录用，按照应聘人员总成绩排名依次递补。

联系人：黎兴华 联系电话：69104090

第四篇：2016年办案安全协管员招聘公告

2016年办案安全协管员招聘公告

2016年办案安全协管员招聘公告

2016年孝感市公益性岗位（办案安全协管员）

招 聘 公 告经市政府同意，决定在全市范围内公开招聘公益性岗位（办案安全协管员）20名，现公告如下：

一、招聘计划

招聘孝感市纪检监察机关办案安全协管员20名（男性）。

二、招聘条件

按照《关于加强公益性岗位开发管理有关问题的通知》（鄂人社函[2010]356号）文件规定，结合我市纪检监察机关办案工作实际，应聘人员必须具备下列条件：

1、孝感市户口（含各县市区）；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，具有较强的组织纪律观念和团队合作意识，愿意服从纪检监察机关督导和管理；

3、初中以上学历，55岁以下的失业人员，或符合该年龄、学历要求的城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障的人员。

农村贫困家庭人员、中共党员、复退军人或具有执纪执法、安保工作经历的人员，在同等条件下予以优先聘用。

有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党政纪处分，处分期未满的；

3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

4、其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2016年3月10日至31日，每天上午8：30-11：00，下午3:00-5：00（节假日除外）；

2、报名地点：孝感市劳动就业管理局一楼北大厅（城站路141号）；

3、报名方式：现场报名。

（1）应聘人员报名时须提供的证件及相关材料：孝感公共招聘网（www.xiexiebang.com）下载并如实填写的《报名登记表》一式2份、本人有效身份证原件和复印件（复印件用 A4纸）、一寸近期免冠彩色登记照两张以及户籍所在地公安机关出具的政审证明。

（2）资格审查：应聘人员报名时提供的有关材料必须真实有效。凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其报名资格。

（二）面试

经报名资格审查合格的人员进入面试。面试由孝感市反腐倡廉教育基地组织实施。面试主要内容是体能及综合能力测试。面试地点、时间另行通知。

（三）体检

根据应聘人员面试成绩与招聘岗位数，按照1：1.2的比例确定参加体检人员，并在孝感就业网上公示。

根据电话通知指定的时间，到指定的医院统一进行体检，体检费用由组织招聘单位支付。体检不合格的，取消其录用资格。未按要求体检的，视同本人放弃录用。

（四）公示

将体检合格的人员名单在孝感就业网和孝感市劳动就业管理局一楼北大厅进行公示，公示时间7天。

（五）录用

公示无异议且经纪检监察、人社等部门再次审查无异议的，按照面试成绩由高分到低分依次录用，空缺的依次递补。

（六）签订劳动合同

录用人员凭《录用通知书》，在指定的期限内到市高新区丹阳办事处签订劳动合同，聘期三年，并参加岗位培训。聘用期满后，解除聘用关系，重新组织招聘。

四、管理与待遇

（一）办案安全协管员由市高新区丹阳办事处统一管理、市反腐倡廉教育基地统一使用，工资由固定部分和补贴组成。其中，每月发放固定工资1200元；执行办案陪护任务时，每人每天补助50元，并包食宿；不执行任务时，可自行安排个人工作，但需保证办案单位随叫随到。

（二）办案安全协管员在执行办案陪护任务期间，由办案单位实行全天候全封闭管理。

咨询电话：孝感市就业服务中心

0712—2325789

0712—2322731

孝感市劳动就业管理局

2016年3月10日

附：孝感市纪检监察机关办案安全协管员报名登记表

第五篇：神木县招聘部分公益性岗位协管员公告

神木县招聘部分公益性岗位协管员公告

为了更好地解决大学生就业问题，神木县政府决定，在本县户籍大学毕业生中通过公开考试招聘285名公益性岗位协管员，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

国家计划内统招且在县人才交流中心报到登记的2013年前毕业专科及以上学历、年龄在30周岁以下的神木户口大学生。

神木户口即：

1、高一入学当年8月31日之前神木户籍在册且现在仍为神木常住户口的；

2、配偶系神木常住户口且本人婚后迁入神木常住户口的。本次考试神木户口落户时间限至2014年6月30日。

30周岁以下即：1984年1月1日以后出生，以户口薄和身份证为准。

二、招聘条件及人数

1、法检办案协管员：60名（其中法院50名、检察院10名）专业要求：法学、法律等专业

2、税务征收协管员：70名

专业要求： 会计、税务等专业

3、环境监督协管员：20名

专业不限

4、森林消防协管员：70名（男性）

专业不限，身体健康，能适应野外作业。

5、动物防疫协管员：15名

专业要求：动物医学、畜牧兽医、动物防疫与检疫等专业

6、食品药品监管协管员 20名

专业不限

7、新闻宣传协管员：30名

专业要求：汉语、新闻学等专业

三、招聘程序

本次招聘采取网上报名和资格初审，不设现场报名。

1、报名时间：2014年8月1日至2014年8月10日。

2、报名网站：榆林市人力资源和社会保障网

（http://）。

3、（1）提交报考申请报考人员只能凭二代有效居民身 份证根据专业选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期二寸正面电子照片（证件照、jpg格式、30KB以下）。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当与公告相符，确保真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试与聘用资格,三年内不得参加市县组织的任何招聘考试；发现冒名顶替考试的，一经查实，考试成绩无效，顶替双方一律不得参加今后市县组织的招聘考试，并视情节给予相应处理。

(2)资格初审县监察局、人社局组织有关人员对报考人员的照片、学历、专业等填报内容进行网上初审，报考人员须于2014年8月2日至8月18日登录报名网站查询是否通过了资格初审。

通过资格初审的，不能再变更报考信息。

4．考试收费 通过资格初审的报考人员须于2014年8月2日至8月20日登陆考试报名网站进行网上缴费（本人缴费后确认银行账号已被扣费），未在规定时间内缴费成功的报考人员，视为自动放弃报考资格。收费标准每人100元，享受最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员，可以先报名缴费，然后持低保证明于8月25日前提出申请，到县人社局办理审核退费手续。

5、下载准考证：考生在报名网站自行下载打印准考证，下载打印时间为8月25日—8月31日，打印过程中遇到问题，请及时咨询，咨询电话： 83300306、考试 ：考试时间及地点以准考证为准，应聘人员须携带准考证、有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。

考试科目：

环境监督协管员：综合知识

森林消防协管员：综合知识

食品药品监督协管员： 综合知识

法检办案协管员：法学法律知识

税务征收协管员：财务税务知识

动物防疫协管员：兽医防疫知识

新闻宣传协管员：写作知识

综合知识参照行政职业能力测试考试大纲

7、资格复审:考试完毕，按照拟聘人数1:1的比例参加资格复审，复审不合格的取消聘用资格。资格复审时间、地点及所需提供的相关资料将在陕西神木人力资源网通知（网址http://ylsm.ylrs.gov.cn/），届时查询。

8、体检及聘用:资格复审合格者参加体检，体检合格后，由招聘考试领导小组研究确定聘用名单，聘用到有关单位从事协管员工作。

四、有关要求和说明

1、考生只能选择其中一类报考。报考两类以上者其考试资格自动取消。

2、动物防疫协管员招聘，报名参加考试人数达不到招聘名额的1.3倍，该类招聘名额按比例核减或取消该类招聘；其余类招聘，报名参加考试人数达不到招聘名额的2倍，该类招聘名额按比例核减或取消该类招聘。

3、被聘用者须与指定的人力资源公司签订聘用合同。聘用期暂定为3年（其中试用期为6个月），聘用期满，根据考核情况及工作需要决定是否续聘。

4、聘用人员管理考核、身份及待遇与县上招聘的其他公益性岗位协管员相同。岗位工资补贴暂定为2500元/人·月，代缴养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险。岗位工资补贴及社会保险费由县财政全额预算，人力资源公司代发代缴。

5、森林消防协管员岗位工资、各项保险费及其它费用由林业局在专项经费中支付。

神木县公益性岗位协管员招聘

考试领导小组

2014年7月26日

本公告同时在陕西神木人力资源网http://ylsm.ylrs.gov.cn/）发布，请予查阅。网址（